Сколько зарабатывают люди в банке

Сколько платят банкирам

Инвестбанк — самое подходящее место для карьериста: путь от молодого специалиста со скромной зарплатой в пару тысяч долларов в месяц до топ-менеджера здесь можно пройти буквально за несколько лет. А для топ-менеджера, как свидетельствуют исследования, проведенные Pynes Moerner (PM, получают $100 000-450 000 в год. А директор может зарабатывать уже от $100 000 до $1,5 млн. Верхняя планка более характерна для собственно investment banking (поиск клиентов и организация сделок), а нижняя — для asset management (управление активами) и бэк-офиса.

Чем выше должность, тем сильнее доход зависит от результативности работы. Оклад 13 высших наемных руководителей инвестбанков (глав представительств, региональных офисов и т. п.), опрошенных PM Елены Биренберг, вознаграждение Лазелла может составлять $1-1,5 млн. А в мае стало известно о переходе в “Ренессанс” из Dresdner Bank одного из самых популярных у госкомпаний инвестбанкиров — Боба Форесмана.

Сколько в ДАРКНЕТЕ зарабатывает СОТРУДНИК БАНКА?!

Хорошая профессия

Учитывая узость рынка, увеличить свой доход можно в несколько раз быстрее, чем в какой-либо другой отрасли, считает партнер хедхантинговой компании RosExpert Анна Кофф. “Четыре года назад в МДМ-банк пришли несколько молодых людей — выпускников бизнес-школ. Они стали аналитиками с зарплатой $2000, а сейчас у них уже есть предложения от крупных российских банков на $1 млн гарантии”, — рассказывает Панферов. Сделать стремительную карьеру в Лондоне труднее — например, Андрей Чулак, начав работать аналитиком в лондонском Merrill Lynch в середине 90-х после бизнес-школы, стал директором только на десятый год.

Впрочем, сейчас и в России среда становится все более конкурентной — тем более что сюда возвращаются те, кто уезжал на Запад учиться или набираться опыта, отмечает директор иностранного инвестбанка. Самые ценные кадры, по его словам, — воспитанные в лондонских инвестбанках россияне или обрусевшие иностранцы. А вот оставаться иностранцем в России банкиру уже нельзя, говорит собеседник “Ведомостей”. Итальянец Марко Салви, которого Альфа-банк, по сведениям одного из банкиров, пригласил на $7 млн, возглавлял там investment banking чуть больше года, а с 1 июля написал заявление об уходе. “Питер О’Брайен никогда не стал бы вице-президентом по финансам «Роснефти», если бы не знал русского, тем более что в Morgan Stanley у него была невысокая должность”, — считает представитель иностранного инвестбанка. “Дело не в языке, а в ментальности. Боба Форесмана, например, я считаю уже русским: он тут уже больше 10 лет, и водки может выпить, и шутку нашу понять”, — уточняет его коллега из российского банка.

Клерк дарит подарки всем бухгалтерам на Новый год! Клерк.Премиум всего за 9 900 ₽ 18 000 ₽

Оформите подписку Клерк.Премиум и получите:

• мини-курсы каждый день;
• 50+ онлайн-курсов;
• 450+ вебинаров от профессионалов;
• безлимитные консультации с экспертами;
• комфортное обучение на 2023 год.

Впридачу получите 400+ инструкций и чек-листов для работы. Полный список смотрите тут. Со скидкой 45% сервис стоит 9 900 рублей. Оставьте заявку ниже — ответим на все вопросы.

Источник: www.klerk.ru

Сколько зарабатывают банкиры и служащие банков – средние зарплаты в банковском секторе

В каком банке лучше работать – по каким критериям выбирать лучший банк для карьеры и зарплаты. Какие вакансии самые востребованные. Сравнение з/п.

1 место. РОСЭКСИМБАНК

Это государственный банк, название которого расшифровывается как «Российский экспортно-импортный банк». Он был создан для поддержки экспорта.

В банке работают всего 220 человек со средней зарплатой 306,9 тысяч рублей в месяц.

Перспективы

Банковское дело часто выбирают для обучения в институте и приобретения профессии на всю жизнь. А при трудоустройстве в кредитно-финансовую организацию соискатель сталкивается с большим количеством внутренних регламентов, корпоративным кодексом и другими моментами, о которых не говорили в ВУЗе. В каждом учреждении своя политика, стратегия, миссия и правила взаимодействия работников друг с другом и клиентами.

Новому сотруднику потребуется досконально изучить систему и вписаться в нее. Но не всегда это подходит претенденту на место. Поэтому лучше заранее выбрать в какой банк пойти работать: самый престижный в городе или с самым дружным коллективом. Соискателю тоже следует определить свое понятие «лучший банк» — это широкоизвестный бренд, высокотехнологичный офис или лояльные взаимоотношения. Хорошо, когда все совпадает, и претенденту удается найти свое место в жизни и офисе.

Из-за высокой популярности банковского сектора для работы финансовые учреждения стали предъявлять повышенные требования к соискателям. Не любому выпускнику даже престижного ВУЗа удастся стать частью команды, заполучить руководящую должность или кресло в офисе. Кроме обязательного финансового образования у претендента будут выявлять дополнительные умения, а также проверять его личностные качества. Трудоустройство в банк предполагает обязательное прохождение дополнительного обучения и стажировки.

А те, кто уже устроился на работу, проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации

Для карьерного роста в банке потребуется приложить немало усилий. Чаще всего на начальном уровне соискатели смогут претендовать на должности кассира, специалиста операционного отдела или менеджера по работе с физическими лицами. На этих участках наблюдается постоянное перемещение кадров и требуются новые сотрудники. Безупречное исполнение обязанностей поможет получить повышение. Но так тоже происходит не всегда.

Сотрудники банков проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации. Поэтому для передвижения по карьерной лестнице понадобятся отличные результаты тестов плюс хорошая обучаемость.

Для банковских работников начального уровня также важно уметь продавать банковские продукты и обладать стрессоустойчивостью. Чем эффективнее сотрудник будет проводить сделки с физическими лицами, тем вероятнее, что ему доверят ведение дел с крупными компаниями.

Можно ли открыть зарплатный проект без открытия расчетного счета

Зарплатный проект представляет собой услугу, которую финансовые учреждения оказывают для оплаты труда сотрудников компаний на банковские карточки.

Такие проекты обладают рядом преимуществ как для руководства, так и для самих сотрудников:

• снижается уровень нагрузки на бухгалтерский отдел;
• сама процедура выдачи заработной платы становится проще;
• существенно экономится время в дату выдачи средств.

Что касается открытия зарплатного проекта без открытия расчетного счета, то это зависит целиком от политики выбранной банковской организации. В каких-то из них открытие РС (расчетного счета) обязательно, в других — нет. Уточнять этот нюанс нужно непосредственно в банке.

Банковские лидеры и аутсайдеры России по числу работников

Большинство россиян считает, что зарплата банкира зависит от размера банка. Это не всегда так. Величина финансовой организации может никак не влиять на доходы ее работников. Прибыль от деятельности учреждения могут направлять на инфраструктуру, расширение зоны филиального присутствия и другие нужды.

Топ-10 крупнейших банков России по количеству сотрудников в порядке убывания на 2017 год:

Специалисты рекомендуют ориентироваться не на число работников банка в данный момент, а на темпы развития. В таких учреждениях гораздо выше перспективы карьерного роста и увеличения заработной платы.

Зарплата работников банков в РФ

Средняя зарплата в России у банковских сотрудников – 35 тыс. руб. в месяц. Высшие руководители и топ-менеджеры получают гораздо больше.

Выпускники вузов зарабатывают минимальный оклад, как в Москве, так и в других регионах страны. Заработная плата новичков – 15 тыс. руб.

Средняя зарплата операциониста

Если специалист будет стараться, развивать навыки, он может стать управляющим нового отделения или филиала, директором новой организации, в том числе и трудоустроиться за границей.

В этом случае зарплата вырастет до 200-600 тыс. руб. в месяц.

Средняя зарплата в банках России в руб./месяц

Занимаемая должность	Доход
Специалист по кредитованию малого и среднего бизнеса	34 500
Специалист по обслуживанию физлиц	25 000
Работник корпоративного отдела	50 000
Кассир	25 000-28 000
Финансовый директор (Москва)	100 000
Бухгалтер (Москва)	97 000-667 000
Заместитель финансового директора	от 83 000
Председатель/руководитель банка	10 млн.-22 млн.

Работники корпоративного отдела получают больше, поскольку обслуживают фирмы, компании и организации, работающие с банками на постоянной основе. Количество служащих корпоративного сектора – 5% от общего числа сотрудников.

Большие банки привлекают крупных игроков мировой экономики и финансового рынка. Такие клиенты приводят с собой многомиллионные сделки, приносящие высокие доходы.

Ресурсы на выплату больших зарплат банки сейчас формируют самостоятельно, не надеясь на государственную поддержку. Во многих организациях внедрена система поощрения и бонусов.

Заработки в некоторых банках страны

Банк	Доход в месяц в руб.
Центральный банк РФ	60 000-100 000
«Альфа-Банк»	73 000-159 000
«Тинькофф банк»	50 000
«ВТБ»	40 000
«Почта банк»	33 000
«Возрождение»	до 39 000
«Авангард»	31 000-54 000

ТОП банков с максимальными зарплатами

Банк	Доход в месяц в руб.
«ING Банк»	242 000
Международный банк Санкт-Петербурга	231 000
«PNB Paribas Bank»	220 000
«МСП Банк»	189 000
«Точка»	около 100 000

В российских банках менеджер может получать, в среднем, 110 тыс.-120 тыс. руб. в месяц. В международных филиалах такая должность оплачивается чуть больше – оклад выше где-то на 20 тыс. руб.

Эксперты утверждают, что в коммерческих банках доходы менеджеров, кассиров-операторов и других работников выше, чем в государственных.

У сотрудников банков, которые занимаются розничным кредитованием, за пределами Москвы или столичного региона зарплаты меньше.

Сколько платят в ЦБ РФ?

По данным, приводимым аналитической службой интернет-газеты «Реальное время», среднемесячная зарплата банковских служащих Центрального банка России превышает среднюю оплату труда по стране в 3 раза.

Так, например, сотрудники в регионах получают около 118 000 рублей, сотрудники главных управлений – больше 100 000.

Как устроиться в банк на хорошую должность, зарплату?

Как показывают опросы, главным способом закрыть вакансию (7 из 10) — взять человека по отзывам, связям. Хотите продвигаться в этой сфере — налаживайте контакты и связи. Большинство «вкусных» вакансий в банках не выходят в публичную сферу — людей ищут в ближнем круге, среди знакомых. И это понятно: на ключевых должностях должны быть те, кому доверяют. Плюс это ускоряет процесс и не требует подключения рекрутеров.

1. Сохраняйте отношения с коллегами, даже бывшими. И тем более сохраняйте отношения с бывшими начальниками. А при случае — расскажите, что ищете работу, спросите нет ли среди их знакомых, кому вы могли бы быть полезным.
2. Участвуйте в отраслевых конференциях и выставках, по возможности в качестве докладчика. Такие мероприятия отличный способ заявить о своей эксперности или хотя бы просто пополнить контакт лист. Социальная, деловая активность — делает вас заметным.

Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Стоит ли идти работать в банк?

Сейчас в банковском секторе отмечается спад, зарплаты растут медленно, а на место любого недовольного сотрудника претендует несколько человек. Как говорит Татьяна Соя, гарантий сохранения рабочего места не даст даже трудоустройство в Сбербанке:

В России наблюдается спад в банковской отрасли. Зарплаты растут только в крупных банках и очень медленно. Средний прирост к заработной плате составляет 5%. При этом мы наблюдаем огромное количество безработных из банковской сферы. Это все потому, что в течении последних лет многие банки потеряли лицензию, и целые штаты вышли в открытый рынок.

Крупные банки постоянно оптимизируют ресурсы, что влечет за собой череду сокращений. За прошлый год Сбербанк сократил 8,8 тысячи человек. Об оптимизации персонала глава Сбербанка Герман Греф заявлял еще в прошлом году, выступая на Всемирном экономическом форуме в Давосе. По его словам, общая численность сотрудников, благодаря активному переводу услуг банка в цифровую сферу, к 2025 году может сократиться в два раза. В остальных крупных банках ситуация примерно такая же.

Татьяна Соя, генеральный директор сервиса procareer.online

Если самый крупный банк в России сокращает сотрудников, что остается остальным кредитным организациям? Увы, проблема, скорее всего, будет только усугубляться. Дело в том, что финтех-направление активно развивается по всему миру.

Уже скоро не будет смысла держать штат сотрудников в отделениях банков – их заменят боты в мессенджерах, терминалы самообслуживания и банкоматы. Так, банкомат с функцией ресайклинга фактически заменяет банковскую кассу.

Это не только российская история. В ближайшее десятилетие даже в США прогнозируется сокращение 10-20% банковских сотрудников. Представители банков прямо говорят, что наступает «золотой век эффективности», и нет смысла держать штат сотрудников, если машина может справиться с той же работой.

Увольнять людей в США начнут и из главных офисов, и из филиалов, и даже из call-центров. Людей заменят на улучшенные банкоматы (кстати, вот и причина активного развития биометрических технологий), чатботы и облачные вычисления.

Прогнозируется, что в отделениях оставят по 1-2 сотрудника, но скорость обслуживания клиентов вырастет все равно.

Что касается России, такое сокращение персонала было бы слишком драматическим, но уже сейчас можно увидеть первые симптомы:

• call-центр достаточно легко перевести на аутсорс. По сути, нет большой разницы, отвечает клиенту сотрудник банка или обученный сотрудник специализированной компании;
• инкассацию и обслуживание банкоматов тоже можно передать на аутсорс;
• полноценный запуск Системы быстрых платежей решит массу проблем с переводами и приемом оплаты в торговых точках;
• банкоматы с функцией ресайклинга могут работать с минимальным обслуживанием, и обеспечивать прием-выдачу наличности;
• единые платежные документы и Госуслуги делают ненужным поход в банки даже для оплаты обязательных платеже.

И самое главное – это не будущее, это уже настоящее. В России есть банк, работающий без отделений (Тинькофф), на Госуслугах зарегистрировано более 100 миллионов россиян, а Сбербанк сократил тысячи менеджеров, заменив их на искусственный интеллект.

Для тех, кто уже имеет экономическое образование, работа в банке – пока еще хороший выбор, но будущие абитуриенты, выбирающие банковское дело в качестве специальности, должны хорошо подумать. И выбрать что-нибудь более востребованное.

Какая зарплата в банке за рубежом

Как и в других отраслях, зарплата за рубежом выше, чем в России.

Средняя зарплата работника банка в разных странах Европы

Название города Зарплата сотрудников в рублях РФ

Швейцария	633 442
Германия	314 917
Испания	195 000
Италия	183 989

Почему уходят из банков

Работать в банке смогут не все выпускники ВУЗов, которые получили образование по специальности «Банковское дело». Это не всегда связано с тем, что сложно трудоустроиться или занять свою позицию в иерархии. Иногда случается так, что многолетние специалисты сами уходят из сферы и выбирают другую профессию. В основном это обусловлено высоким уровнем стресса и эмоциональным выгоранием.

Клиенты тоже предпочитают получать большинство банковских услуг не напрямую у специалиста, а через дистанционные сервисы, что приводит к сокращению численности персонала. Намного легче подать заявку на кредит или кредитную карту онлайн, сидя дома. На портале Бробанк можно подобрать даже варианты с курьерской доставкой.

Кредитная карта Тинькофф Платинум

Кред. лимит	700 000 Р
Проц. ставка	От 12%
Без процентов	До 12 мес.
Стоимость	0 руб./год
Кэшбек	До 30%
Решение	2 мин.

Кредитная карта 100 дней без % Classic

Кред. лимит	500 000 Р
Проц. ставка	От 9.9%
Без процентов	До 100 дней
Стоимость	От 590 р./год
Кэшбек	Нет
Решение	2 мин.

Кредитная карта МТС Кэшбэк

Кред. лимит	1 000 000 Р
Проц. ставка	От 11,9%
Без процентов	До 111 дней
Стоимость	От 0 руб.
Кэшбек	1-25%
Решение	2 мин.

Кредитная карта Открытие Opencard

Кред. лимит	500 000 Р
Проц. ставка	От 13,9%
Без процентов	55 дней
Стоимость	От 0 руб.
Кэшбек	До 11%
Решение	От 15 мин.

Карта рассрочки Халва Совкомбанк

Кред. лимит	350 000 Р
Проц. ставка	0%
Рассрочка	До 18 мес.
Стоимость	0 руб.
Кэшбек	До 6%
Решение	5 минут

Видео: ответы на вопросы о работе в банке

Узнайте из видео о трудоустройстве в Почта банк:

• Как трудоустроиться;
• Востребованные вакансии;
• Как правильно оформить резюме;
• Пройти интервью;
• Стоит ли перезванивать работодателю самому.

Сравнение зарплат

Работники банков, которые входят по своим активам в топовую пятёрку получают зарплату на 58% больше, чем сотрудники из менее крупных банков. Какой банк, такой и заработок. Надо заметить, что разница в заработке рядовых сотрудников меньше, чем среди топ менеджеров.

Источник: eldomocom.ru

Специалист в области банковского дела

Банковские работники – это квалифицированные специалисты, занимающиеся выполнением финансовых операций. Они принимают вклады, выдают кредиты, делают расчеты. Какие профессии есть в банке и сколько получают их представители?

Средняя заработная плата: 50000 рублей в месяц
Рейтинг профессии
Востребованность
Оплачиваемость
Конкуренция
Входной барьер

Перспективы

Должность банковского служащего относится к категории стабильных и престижных. Зарплата у сотрудников финансово-кредитных учреждений приличная, да и с карьерным ростом проблем нет – были бы амбиции. Показателен тот факт, что свыше 40 % выпускников-экономистов ищут работу именно в банке. Вместе с тем банковские работники – собирательное понятие, под которым подразумевается не меньше десятка профессии – от операциониста до финансового аналитика.

Историческая справка

Зарождение банковского дела пришлось приблизительно на вторую половину 3 тысячелетия до нашей эры. В тот период на территории древнего Вавилона появились ростовщики, которые предлагали займы под процент. Первые формы таких «кредитов» носили натуральный характер, так как денег еще не было. Немного позднее, в 6 столетии до нашей эры, в Древней Греции начали свою банковско-кредитную деятельность трапезиты (менялы). Основной операцией, которую они проводили, был обмен валют.

Развиваясь, банковское дело пополнялось новыми видами услуг. Ссуды уже давались не просто под процент, но еще и обеспечивались залогом. В качестве последнего принимались ценные вещи и недвижимость.

Регистрация первого национального банка была произведена гораздо позднее – в 16 столетии. Первопроходцем стала Англия. Но, как говорится, первый блин получился комом: владельцы допускали достаточно много ошибок. Например, некоторые информационные данные о заведении, его учредителях и инвесторах банковские работники не имели права разглашать.

Характеристика профессии

Обязанности банковского работника сводятся к проведению различных финансовых операций. Он может заниматься кредитованием, оформлением утвержденной документации для хранения денежных средств или продавать ценные бумаги. Находясь за кассой, банковский служащий несет ответственность за материальные ценности. Он оформляет необходимую документацию, выполняет перерасчет и переводы финансовых средств, выдает деньги клиентам, приобретает и реализует валюту. Также он может давать посетителям банка консультации по разным вопросам, вместе с коллегами составлять отчетность, заниматься прогнозированием и планированием.

Финансовый аналитик

Главная обязанность финансового аналитика прописана в самом названии этой должности. Его основные задачи заключаются в том, чтобы искать и анализировать финансовую информацию, касающуюся деятельности банковского учреждения, а также его конкурентов и всего рынка. Он располагает всеми данными о состоянии дел учреждения и конкурентов. Кроме того, финансовый аналитик отслеживает рыночные тенденции, рассчитывает важные показатели в области экономики, дает оценку рискам и на основании полученных результатов разрабатывает рекомендации для руководства. Они касаются планирования деятельности банковского учреждения, результативного вложения финансов и повышения уровня.

Личный финансовый консультант

Работа личного финансового консультанта имеет много общего с деятельностью аналитика. Единственное различие заключается в том, что консультант сотрудничает не с руководством, а с клиентурой банка. Финконсультант оказывает информационную помощь клиентам – как физическим, так и юридическим лицам. В его обязанности входят советы по оптимальным способам управления личными средствами. Он показывает, как сделать прогноз расходов и доходов за отдельно взятый период, помогает разработать бюджет, подобрать подходящую программу инвестирования и составить отчет-статистику.

Бухгалтер

Среди банковских работников профессия бухгалтера – одна из наиболее распространенных и считается одной из самых многочисленных по количеству штатных единиц. В должностные обязанности такого сотрудника входят анализ, планирование и оценка доходов и расходов банка. Работают бухгалтера в своем отделе, который так и называется – бухгалтерский под руководством главбуха.

Он тщательно контролирует правильность ведения всех операций учета. Если где-то будет допущена ошибка, спросят в первую очередь с него. Кроме того, он следит за тем, чтобы финансовый, трудовой и материальный ресурсы банка использовались рационально и экономно.

Аудитор

Любые аудиторы могут быть внутренними и внешними. Так как мы говорим о банковских работниках, нас больше интересует состоящий в штате специалист. Он скрупулезно проверяет и анализирует финансовую, оперативную и другую информацию о работе учреждения. Результатом является совершенно беспристрастная оценка того, в каком состоянии находится банковская деятельность.

Внутренний аудитор, в частности, указывает на существующие недостатки в системе контроля и оценивает, насколько качественно сотрудники выполняют свои обязанности. Для чего все это делается? Главная цель – выявить источники потенциального убытка.

Кредитный эксперт

Когда вы захотите взять деньги в кредит на покупку какого-либо товара и пойдете за ними в банк, вас сразу направят к кредитному эксперту. Что это за профессия и чем занимается ее представитель? Кредитный эксперт – это тот человек, от которого всецело зависит, получите вы в конце концов заем или нет.

В своей работе он руководствуется внутренней политикой банка и своей оценкой платежеспособности клиента. На основе этих двух критериев он принимает решение – предоставить кредит или отказать. Кроме того, это специалист дает подробные консультации по всем вопросам, касающимся кредитования. Подготовка необходимых для заключения договора о займе документов – тоже его обязанность.

Операционист

Профессия операциониста, как и бухгалтера, также относится к наиболее распространенным и многочисленным по количеству штатных единиц. Чаще всего клиенты банка обращаются за помощью именно к нему. Операционист знакомит физических лиц с услугами, которые предлагает банк. Он подробно разъясняет их преимущества, так как заинтересован, чтобы клиенты ими пользовались.

Также он помогает правильно составить договор, провести любую доступную операцию по банковским счетам и пластиковым карточкам. Его можно попросить совершить платеж, сделать денежный перевод, открыть вклад и так далее.

Где учиться

1. Московский городской открытый колледж.
2. Московский финансово-юридический университет.
3. Колледж профобразования Пермского госуниверситета.
4. Калининградский бизнес-колледж.
5. Российский новый университет.

Для поступления в вузы надо сдать ЕГЭ по математике, русскому языку и обществознанию. В некоторых университетах могут потребовать еще и результаты экзамена по истории и (или) английскому языку – это надо уточнять в приемной комиссии. В ссузы (колледжи и техникумы) зачисляют по конкурсу аттестатов.

Обязанности

У каждого банковского работника совой круг обязанностей, напрямую связанный с профилем его деятельности.

• Кассир-операционист проверяет предъявленные клиентом документы на подлинность, считает деньги, которые он получает и выдает, выполняет операции с банковскими ценными бумагами и пластиковыми карточками, заполняет различные справки и оформляет прочие документы в рамках своей компетенции.
• Банковские агенты и менеджеры активно, но ненавязчиво предлагают услуги, которые предоставляет клиентам банк. Кроме того, они дают детальные консультации по тем вопросам, которые интересуют потенциального клиента.
• Банковские работники, которые относятся к руководящему звену, отвечают за распределение обязанностей между всеми сотрудниками, принимают участие в разработке новых продуктов и проектов, прогнозируют дальнейшее развитие банка.

Умения и личностные качества

Претендента на должность банковского работника оценивают не только по его образованию, квалификации и профессиональным достижениям. Работодатель также обращает внимание на его личностные качества. Успешный сотрудник всегда внимателен, дисциплинирован, пунктуален, ответственен и, само собой, компетентен в сфере финансов и экономики. Что еще важно для такого специалиста?

Ему необходимо обладать навыком быстрого и точного ведения математических расчетов. Кроме того, он должен вежливо и доходчиво разъяснять клиентам непонятные моменты.

Для достижения карьерных высот банковскому работнику надо уметь всецело концентрироваться на работе и постоянно повышать свой уровень. Инициативность, целеустремленность и усидчивость в этом помогут.

Кроме всего перечисленного, банковскому работнику нужно владеть:

• знанием персонального компьютера и принципов работы оргтехники;
• коммуникативными навыками;
• хорошо поставленной дикцией;
• азами конфликтологии.

Уровень оплаты труда

Банковский работник может сделать карьеру достаточно быстро. Разумеется, карьерный взлет сказывается на зарплате. Новичок в среднем по России зарабатывает от 20 тысяч до 35 тысяч рублей. За полгода продуктивной работы вполне реально подняться до уровня 45 тысяч рублей.

Заработная плата на руководящих должностях среднего звена (старшего кредитного эксперта, регионального менеджера) – примерно 60–80 тысяч рублей. Сотрудники с опытом и высокой квалификацией могут получать порядка 100–130 тысяч рублей.

Карьерный рост

В качестве стартовой ступеньки можно выбрать должность делопроизводителя, помощника бухгалтера или сотрудника службы поддержки клиентов. Чтобы подняться по карьерной лестнице, потребуется высшее образование. Также немаловажно наличие профессиональных умений и навыков. Если банковский работник будет прилагать максимум усилий, он вполне может стать сначала главным специалистом, затем – начальником отдела и даже замахнуться на пост директора.

Перспективность профессии

Выбирая профессию банковского работника, вы можете не беспокоиться о сложностях трудоустройства. Финансово-кредитные учреждения сегодня растут как грибы после дождя, и все они нуждаются в хороших специалистах.

Банковские профессии пока относят к категории наиболее надежных и стабильных. Это касается ближайшего будущего. Если заглянуть чуть дальше, то в не слишком отдаленной перспективе – переход на автоматизированные интернет-системы платежных и других финансовых операций. О чем это говорит? Банковских работников будут постепенно сокращать, так как им придется обслуживать постоянно уменьшающееся количество тех, кто не сможет адаптироваться к новшествам.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия банковские работники подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Отзывы, комментарии и обсуждения

Источник: edunews.ru

Как заработать в банковском деле

Специалист банковского дела – востребованная профессия, с помощью которой можно много заработать. Что касается размера заработной платы, то она зависит от занимаемой должности и обязанностей. Каждый соискатель может выбрать вакансию по душе исходя из личных предпочтений.

Поскольку граждане ежедневно оплачивают услуги, запрашивают кредитные средства, осуществляют переводы или открывают вклады для получения дохода, сотрудники банка востребованы всегда. Получается, это стабильность, которая так важна. Но также не стоит забывать о престижности и статусе.

Кто такой банкир

Важно понимать, что сотрудник банка – это специалист, который выполняет ряд поставленных задач с целью получения прибыли финансовым учреждением. Эта профессия считается не только востребованной, но и хорошо оплачиваемой.

Деятельность банкира напрямую зависит от занимаемой должности. Обязанности сотрудника организации делят на основные, и вспомогательные. К основным можно отнести:

• работа с финансами;
• обслуживание клиентов в офисе;
• анализ продуктов конкурентов.

• составление документации по выполнению плана продаж;
• контроль бланков строгой отчетности;
• оценка заемщика.

Какие есть должности

Можно с уверенностью сказать, что каждый соискатель может выбрать вакансию, которая полностью подходит ему. В финансовой сфере выделяют несколько направлений:

• кредитование;
• работа с пластиковыми картами;
• инвестирование;
• фондовый рынок;
• платежи и быстрые денежные переводы;
• юридический отдел;
• ценные бумаги;
• маркетинг;
• казначейство.

• кредитный эксперт;
• кассир;
• финансовый специалист;
• бухгалтер;
• юрист;
• начальник офиса;
• менеджер офисных продаж.

Особенности работы: плюсы и минусы

Как и в любой сфере в банковском деле можно выделить ряд плюсов и минусов. Лучше ознакомиться с ними в момент выбора профессии и получения соответствующего образования.

• Стабильная заработная плата.
• Дополнительные бонусы и премии за выполнение плана.
• Бесплатное корпоративное обучение.
• Возможность карьерного роста.
• Востребованность на рынке финансовых услуг.
• Трудовой стаж.

• Плавающий график работы, поскольку некоторые банки открыты 9-11 часов, даже в выходные дни.
• Строгая форма одежды, зачастую выдана организацией.
• Требования к внешнему виду. Для девушек – аккуратная прическа с забранными волосами, неброский макияж. Для юношей – отсутствие бороды. А также не должно быть у сотрудника татуировок на лице, шеи и руках.
• Постоянные проверки со стороны тайного покупателя.

Какими качествами должен обладать банкир

Важно понимать, что каждая должность требует не только специальных знаний, но и личных качество работника. Вакансия менеджер офисных продаж отлично подходит:

• коммуникабельным;
• кто любит общаться;
• пунктуальным;
• аккуратным;
• внимательным;
• энергичным;
• желающим совершенствоваться в области продаж.

Для бухгалтера, кассира и финансиста главные качества, это:

• трудолюбие;
• ответственность;
• внимательность;
• способность в кротчайшие сроки обрабатывать много информации.

Начальник офиса или руководитель банка, обязан не только иметь все перечисленные качества, но и быть позитивным и целеустремленным человеком, который зарядит энергией свой персонал и поможет выполнять поставленные задачи.

Зачем учиться на профессию и где получить знания

Специалисты финансовой сферы востребованы. Предпочтение отдается дипломированным сотрудникам, которые не только приобрели знания, но и во время обучения прошли практику и получили навыки работы.

Именно сотруднику с дипломом проще найти работу с хорошим окладом, даже на руководящей должности, в то время как гражданине без образования начинают с консультанта или помощника операционного зала (помощник у банкомата).

Имея образование, можно грамотно общаться с клиентами, используя верные банковские понятия. Получить образование можно в профильном учебном заведении, самостоятельно или в банке.

Профильное образование

В России есть много профильных учебных заведений по специальности «Банковское дело и финансы». Получить образование предлагают:

• МГУ;
• МГИМО;
• Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации;
• Алтайский филиал Финансового университета при Правительстве РФ;
• Университет СИНЕРГИЯ;
• Саратовский социально-экономический институт РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Это лучшие университеты и институты России. Доступно бюджетное и коммерческое образование на банковское дело. Стоимость обучения определяется каждым заведением и находится в диапазоне от 40000 до 500000 рублей в год.

По итогам обучения студент:

• Получает теоретические знания;
• Приобретает профессиональные навыки по итогам прохождения практики.

В банке

Кто не желает тратить 5 лет на получение профильного образования, может рассмотреть вариант обучения в банке. Многие кредитные учреждения предлагают приобрести знания и навыки, после сдать экзамен и приступить к выполнению обязанностей.

Дистанционное обучение банковскому делу предлагает Тинькофф. Потребуется:

• Посетить официальный сайт;
• Выбрать вакансию;
• Отправить заявку;
• Дождаться звонка от сотрудника.

Пройти обучение в офисе предлагает, к примеру, Совкомбанк. Курсы по банковскому делу бесплатные. Соискателю необходимо выбрать должность на официальном портале, отправить заявку и ожидать звонка от кадровика.

Самостоятельное изучение профессии

Без помощи преподавателей или наставника можно прочитать книги по специальности. Это поможет получить общие знания, понять принцип работы. Минус самостоятельного обучения – нельзя обрести опыт и навыки.

1. А.И. Копытова: Банки и Банковское дело;
2. И.О. Лаврушина: Банковское дело.

За дополнительную плату можно пройти онлайн-обучение и получить диплом. Занятия длятся 6-8 месяцев. Оплата за курсы составляет от 20000 до 40000 рублей.

• Международный университет профессиональных инноваций;
• Национальный технологический университет.

В качестве альтернативного варианта следует рассмотреть обучение с репетитором. Преподаватели институтов и ВУЗов предлагают свои услуги. Стоимость персонального занятия за час составляет 1000 – 3000 рублей. Занимаясь можно узнать про банковское дело, что это за профессия, какие вакансии востребованы.

Как найти работу

К выбору работодателя и вакансии нужно подойти ответственно. Принимая решение, следует обратить внимание на такие показатели, как:

• отзывы сотрудников в интернете;
• насколько развита филиальная сеть;
• размер оплаты, дополнительные бонусы и премии.

Как найти работу:

1. Студенты последнего курса могут рассмотреть вариант трудоустройства в компанию, где проходили практику. Для этого следует хорошо проявить себя во время прохождения практики и уточнить возможность трудоустройства после получения диплома.
2. Специализированные сайты по трудоустройству, такие как hh.ru и Яндекс работа предают вакансии. Потребуется посетить портал, ознакомиться со всеми предложениями. После отправить резюме на выбранную вакансию и ждать ответа со стороны работодателя.
3. Если есть знакомые в банковской сфере можно уточнить, нужны ли им сотрудники. Это помогает не только быстро найти работу, но и устроится на хорошее место.
4. Актуальные предложения для соискателей публикуются в газетах. Все что следует сделать – это купить печатное издание, изучить предложения и позвонить работодателю, который предлагает хорошие условия труда.

Сколько можно заработать

Размер заработной платы устанавливается для каждой должности. Доход состоит из оклада и надбавки, которая зависит от выполнения плана.

Сколько в среднем получают в банке:

1. Секретарь: 15000 – 25000 р.;
2. Курьер: 10000 – 17000 р.;
3. Бухгалтер: 20000 – 50000 р.;
4. Кассир: 15000 – 26000 р.

Работа на должности

Выделяют несколько привлекательных вакансий. Выбирая их можно получить не только фиксированный оклад, но и бонус. Для большинства работников это большой плюс, поскольку мотивация в виде оплаты побуждает хорошо выполнять свои обязанности и много получать. Рассмотрим, какие должности наиболее востребованы, и сколько можно заработать.

Менеджер офисных продаж

Всегда требуются операторы зала, работающие с входящим потоком. Плата за их труд складывается из фиксированного оклада и процента от сделки. Менеджером смогут работать те, которые:

• умеют общаться;
• готовы много трудиться;
• могут уговорить клиента на оформление продукта;
• способны делать «холодные звонки»;
• не бояться работать с возражениями.

Внимание! Для увеличения дохода менеджер офисных продаж должен звонить действующим клиентам и предлагать продукты. Важно заинтересовать собеседника, договориться о встрече в офисе и оформить договор. Общение по телефону называется холодным звонком. Сотрудники, которые могут продать продукт по телефону, много зарабатывают.

Оклад составляет 15000 – 23000 р. Примерные проценты от сделки:

• Кредит: 0,5-1% от суммы.
• Вклад: 0,2-1% от суммы.
• Дебетовая карта: 50-120 р.
• Денежный перевод: 10-30 р. за операцию.
• Продажа валюты: 10-20 р. за сделку.

Пример! Выдавая кредит на 500000,00 можно получить от 2500 до 5000,00 р. При открытии вклада на сумму 3000000,00 размер бонуса составит 6000 – 30000 р.

Дополнительно со стороны кредитора предусмотрены квартальные премии за выполнение плана, в пределах 2-3 окладов.

Начальник отдела

Его главная обязанность – помочь коллегам выполнить план продаж. Для этого он проводит обучение, рассказывает про банковское дело, кем работать и сколько можно получать. А также начальник отдела ежедневно контролирует и помогает достигать поставленных задач. Его оклад составляет 30000 – 45000 рублей.

Дополнительный процент начисляется, если менеджеры выполнили поставленный план. В каждой банке своя система мотивации. На практике премия составляет 3-5 окладов.

Финансовый специалист

Устроится без профильного образования невозможно. Это очень ответственная работа. Финансовый специалист должен знать:

• как выгодно управлять капиталом с целью получения прибыли;
• конкурентные продукты;
• детальное состояние экономики;
• фондовые рынки.

Для работы на этой должности одного образования мало. Как уверяют сами эксперты нужна «интуиция».

Главный финансовый специалист может получать от 70000 и выше. Банки ценят высококвалифицированных работников, которые помогают получить прибыль.

Сотрудник по сбору задолженностей

Выдавая кредиты, компания рассчитывает на доход, в виде процентов. Когда долг не возвращают, дело передается специалисту по сбору просроченных взносов. Он обязан звонить должнику, искать варианты получения неоплаченного взноса, при необходимости передавать дело в суд.

Заработная плата сотрудника по работе с проблемными заемщиками состоит из оклада и премии. Фиксированная часть дохода находится в диапазоне от 25000 до 40000 рублей.

Премия полагается за выполнение плана, когда долг по проблемным заемщикам погашен. Ее размер может составлять 0,5-1% от суммы собранных пеней и штрафов.

Как повысить доход

Каждый сотрудник желает увеличить размер заработной платы. Для этого следует:

1. Повысить квалификацию. Для этого потребуется пройти профильные курсы. Предложение доступно в Банковском институте и Институте Современного банковского дела.
2. Увеличение клиентской базы. Как правило, кредитор готов платить комиссию за каждый оформленный продукт или привлеченного клиента. Можно предлагать услуги знакомым через социальные сети, брать рекомендации и совершать звонки по общей базе телефонных номеров.
3. Рассмотреть работу на себя. Ряд учреждений предлагают продавать карты или кредиты вне офиса. Чем больше продаж – тем выше доход. Опытные эксперты могут рассмотреть вариант открытия филиала банка, который не представлен в регионе их проживания. Решаясь на такой шаг важно понимать, что это длительная процедура, требующая особых знаний.
4. Устроится на вторую должность по совместительству. К примеру, кассир или курьер может оформить агентский договор, в рамках которого получать вознаграждение за продажу продукта. Оформлять карты и выдавать кредиты кассир может близким, друзьям и иным привлеченным гражданам.

7 советов, как заработать менеджеру в банке

Доход работника офисного зала неограничен. Важно поставить четкий план продаж и выполнять его. За оформление любого продукта предусмотрено комиссионное вознаграждение. Чем больше заключено договоров – тем выше размер заработной платы.

Не бояться получать отказ

Многие менеджеры, услышав «нет» от клиента, опускают руки. Категорически не стоит отчаиваться. Важно понимать, что не у каждого обратившегося есть деньги для открытия вклада или возможность вносить плату за кредит.

На практике граждане, которые обращаются с целью оплаты коммуналки, кредита или государственных платежей, не нуждаются в дополнительных услугах.

Отказаться от «свалки предложений»

Ошибка новичка заключается в том, что он предлагает один продукт и, получив отказ, переходит к презентации другого. Каждый сотрудник должен понимать, что не всегда получится продать услугу. Лучше спустя время сделать звонок и предложить карту или кредит.

Не говорить, что продукт лучший

У клиента может быть уже открыт депозит или оформлена карта в другом финансовом учреждении. Выбирая услугу, он тщательно анализировал предложения на рынке и советовался с друзьями.

Не следует озвучивать конкурентов, которые предлагают меньший процент или хуже условия. Услышав, он может подумать, что банкир считает его глупым, поскольку он сделал другой выбор. Это только отпугнет его.

Общение с клиентом

Некоторые работники стараются за ограниченное время встречи рассказать преимущества всех услуг. Увлеченные презентацией, они начинают сами задавать вопросы и отвечать на них.

Это большая ошибка! Нужно уметь не только рассказывать, но и слушать. Некоторых граждан действительно интересуют дополнительные услуги, но в результате навязчивости банкира они не успевают задать вопрос.

Работа не по графику

Не стоит отказывать клиенту, который попросил немного задержаться. Опытный сотрудник трудится по принципу – когда ему удобнее. Ради постоянного клиента можно выйти в выходной день с целью открытия вклада или выдачи крупного кредита.

Обратная связь

Во время общения следует предложить заполнить бланк, в котором запросить личные данные и координаты для связи. В вопроснике указывают список продуктов, по которым интересно получить информацию или оформить спустя время.

Спустя время можно совершить звонок, рассказать о выбранной услуге и согласовать дату и время для оформления в офисе.

Не озвучивать доход

Недопустимо рассказывать при оформлении сделки, что такое банковское дело, сколько получают зарплату в цифрах. При получении вопроса об оплате трудовых обязанностей можно ответить:

• извините, коммерческая тайна;
• я очень доволен своим доходом, то его размер озвучить не могу.

Главное – не обидеть клиента и перевести разговор на обслуживание и продажу.

Перспективы развития в профессии

Как и в любой работе, в банковской деятельности можно идти по карьерной лестнице. Кредитные сотрудники или менеджеры операционного зала могут стать начальниками отдела, а после офиса.

Если нет возможности развития в банке, где трудоустроены, то следует рассматривать предложение конкурентов. Работодатели всегда ценят опытных специалистов, которые приходят в компанию с клиентской базой.

Устраиваясь на работу в финансовую организацию, следует помнить, что это место, где каждый сможет проявить себя исходя из своих амбиций и навыков.

Заключение

Чтобы заработать в банковской сфере, надо выбрать должность как цель и получить соответствующие знания. Устроиться можно без опыта и навыков. Для этого следует пройти обучение и приступить к выполнению трудовых обязанностей. Получить образование можно в специализированном учебном заведении или в банке.

Заработать на продажах смогут те, кто любит общаться, достигать целей и выполнять поставленные задачи.

Источник: bolshedeneg.net

Сколько получают в банке?

Подскажите пожалуйста, сколько з/п у начинающих работников в банке? Может кто-то только что устроился или отработал какое-то время и помните, поделитесь пожалуйста. И в какой банк лучше пойти работать? С профессиональной точки зрения

23 августа 2014, 17:48
[2708442105]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.

Не хочу работать. Никогда

8 463 ответа

Как долго Вы искали/ищете работу?

4 951 ответ

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

2 320 ответов

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

2 852 ответа

Почему стыдно не работать?

4 350 ответов

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

315 ответов

Почему сейчас так трудно найти работу?

1 982 ответа

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

337 ответов

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

2 285 ответов
Последний — 01 октября 2015, 00:44 Перейти
[2770202521]
23 августа 2014, 18:29
[3298177037]
23 августа 2014, 19:19

На выдаче кредитов можно заработать от 15000 и выше. В некоторых есть предел, выше которого не платят. Но в банке надо именно пахать!

[2770202521]
23 августа 2014, 19:33

На выдаче кредитов можно заработать от 15000 и выше. В некоторых есть предел, выше которого не платят. Но в банке надо именно пахать!

В Москве 15 тыс??Чушь, в областях по 20, а уж в Москве то я думаю минимум 25

[1405760663]
23 августа 2014, 19:39

А о какой должности речь? Секретарь, программист или кто? И что за банк?

[2770202521]
23 августа 2014, 19:41

А о какой должности речь? Секретарь, программист или кто? И что за банк?

на какую возьмут без опыта, банка конкретного не подразумеваю, вот интересуюсь у вас где и как

[3298177037]
23 августа 2014, 19:51

на выдачу кредитов точно возьмут без опыта! П.С. банковский работник со стажем

[2770202521]
23 августа 2014, 22:09

на выдачу кредитов точно возьмут без опыта! П.С. банковский работник со стажем

так а что с минимальной зп то?)

[1130904642]
23 августа 2014, 23:05

в СБ без опыта 55000

[3142792203]
24 августа 2014, 04:24

без опыта думаю от 40. на меньшее не чоглашайтесь. и кстати в банке можно не только кредитчиком работать. юристы, СБ, операционисты, кассиры, спецы по залогам, привлечены, кадровики и пр.

[2770202521]
24 августа 2014, 10:42

без опыта думаю от 40. на меньшее не чоглашайтесь. и кстати в банке можно не только кредитчиком работать. юристы, СБ, операционисты, кассиры, спецы по залогам, привлечены, кадровики и пр.

Спасибо за ответ! Но мне почему то кажется никто не поставит 40, в среднем наверное 25-30

[3711542526]
26 августа 2014, 02:46

В банке есть планы и если ты их не выполняешь, то и зарплата голая и начальство по головке не гладит, а выполнить их очень сложно, нужно пахать и пахать, любыми способами но нужно.

Похожие темы

Сколько получаете и где работаете?

08 ноября 2022, 14:51

Сколько получают учителя

08 октября 2019, 16:57
468 ответов

сколько получает ветеринарный врач в Москве?

15 декабря 2013, 09:56

Сколько получают няни

25 декабря 2015, 02:08
17 ответов

Сколько получают официантки?

13 февраля 2011, 16:42
[4164007036]
26 августа 2014, 13:01

Начальная з/п от 15 тыс. От нач. отдела и выше 30 — 40 тыс. Практически в любом банке. Москву я, разумеется, в расчёт не беру. Там другие деньги и другие обороты.

Хотя оклады примерно везде одинаковые. И они не высоки. Остальное бонусы. Во всей России (кроме Москвы), если всё вместе за месяц выйдет 25 — считайте вам повезло.

[2987608239]
26 августа 2014, 22:08

Я ищу работу в Москве, образование банковское дело, хочу знать какую сумму говорить если спросят какую бы я хотела зп? Вот поэтому и спрашиваю что бы не лоханутся

[4164007036]
26 августа 2014, 23:19

Я ищу работу в Москве, образование банковское дело, хочу знать какую сумму говорить если спросят какую бы я хотела зп? Вот поэтому и спрашиваю что бы не лоханутся

Даже в Москве я бы не рекомендовал перебарщивать с пожеланиями. Вы ведь наверняка не гений банковского дела.
К тому же, насколько я знаю, зарплаты в банках не являются коммерческой тайной, и вы заранее можете узнать хотя бы примерную сумму денежного вознаграждения на конкретную вакансию. В конце концов, задайте представителю работодателя этот вопрос сами. В этом нет ничего предосудительного.

[4127347134]
27 августа 2014, 12:40

Автор, если про Москву, то начальная зп где-то до 35тыс. С опытом работы уже 60-100 тыс. Я сама в банке работаю, получаю 80тыс. Но я не в продажах ((( так бы больше получала.

[1009014082]
27 августа 2014, 22:48

Автор, если про Москву, то начальная зп где-то до 35тыс. С опытом работы уже 60-100 тыс. Я сама в банке работаю, получаю 80тыс. Но я не в продажах ((( так бы больше получала.

до 35 Правда . 60-100 начальники отдела или супер пупер спецы .

27 августа 2014, 22:52

В втб24 не устраивайтесь, автор. Если вам здоровье, нервы и время дороги

Японская Бабочка-гейша
27 августа 2014, 22:55

Подскажите пожалуйста, сколько з/п у начинающих работников в банке? Может кто-то только что устроился или отработал какое-то время и помните, поделитесь пожалуйста. И в какой банк лучше пойти работать? С профессиональной точки зрения

Смотря кем вы хотите работать, должности разные. Для начинающего подойдет любой банк. В какой возьмут начинающего — вот это уже другой вопрос.
С профессиональной точки зрения, естественно, в топовый

Японская Бабочка-гейша
27 августа 2014, 23:10

Я ищу работу в Москве, образование банковское дело, хочу знать какую сумму говорить если спросят какую бы я хотела зп? Вот поэтому и спрашиваю что бы не лоханутся

Идите операционистом, работа с клиентами, могут взять без опыта в некоторых банках. А по поводу не лохануться — посмотрите резюме и пожелания по з.п на сайтах у других ищущих

Японская Бабочка-гейша
27 августа 2014, 23:23

В втб24 не устраивайтесь, автор. Если вам здоровье, нервы и время дороги

[2378908199]
28 августа 2014, 22:52

до 35 Правда . 60-100 начальники отдела или супер пупер спецы .

Ну это смотря какой банк. Я в иностранном работаю ( не в продажах. ) т.е. только оклад, ну и премия годовая. Начальники от 100 тыс. и выше получают. Специалисты/главные специалисты как раз в диапазоне 60-100 тыс.

[4129183362]
01 октября 2015, 00:44

В Русский стандарт не идите

Ответить автору
Форум: Работа
Новые темы за 3 дня:

Как заработать художнику

Можно ли найти работу медсестры после 40 лет

Девочки-журналистки, помогите, пожалуйста

А вы берёте мелочь?

17 ответов

Период, когда вы не работали

28 ответов

Шеф напрашивается на завтрак

Мне кажется, что я не добьюсь чего-то в жизни

Работа на кассе

Женщина коллега

Не могу найти хорошо оплачиваемую работу

Популярные темы за 3 дня:

До скольки лет вы готовы или хотели бы работать?

105 ответов

Период, когда вы не работали

28 ответов

Не могу найти хорошо оплачиваемую работу

Мужчина-кассир

18 ответов

А вы берёте мелочь?

17 ответов

50+, у вас остался хоть какой то энтузиазм и интерес к работе?

16 ответов

У вас на работе когда-нибудь съедали еду?

16 ответов

Женщина коллега

Увольнение по собственному это прям оскорбление?

Психолог

Следующая тема

в Сеченова на лечебное дело на второе высшее

13 ответов
Предыдущая тема

удаленная работа на дому

1 013 ответов

• Малыши
• Дети от 3 до 6 лет
• Дети от 7 до 12 лет
• Подростки
• Детское питание
• Здоровье и развитие
• Детские сады и школы
• Имена
• Детские пособия

• Время для себя
• Искусство
• Путешествия
• Праздники и подарки
• Проба пера
• Будем знакомы

• Форумчане о форумчанах
• Общение с модераторами
• Блог форума
• Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2023 ООО «Шкулев Медиа Холдинг»

Мобильная версия

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Источник: www.woman.ru