Немецкий язык для всех! Попробовать бесплатно
Пожалуй, мало какой из категорий мигрантов процесс переезда в Германию даётся так легко, как программистам и прочим работникам сферы IT.
Да, на немецком рынке труда желанны не только они, но также инженеры, врачи, учёные и прочие высококвалифицированные специалисты. Однако, есть сразу несколько обстоятельств, которые выделяют айтишников в отдельную особую группу. У врачей сложная процедура признания диплома, подразумевающая отличные знания немецкого. У инженеров также с дипломом не всё просто, да и без языка работу найти нелегко. А у деятелей науки не так много вариантов трудоустройства.
Другое дело программисты! Вакансий на рынке труда — море и десятки маленьких озёр. Дипломы признаются без проблем, а нет диплома — так и это не беда, лишь бы порог минимальной зарплаты перескочить. Английского языка часто бывает вполне достаточно для заключения рабочего контракта. В общем, условия для миграции созданы самые тепличные.
зарплаты в Германии IT работа в Германии IT вакансии программиста IT в Германии
Всё это так, если смотреть на ситуацию издалека и не прищуриваясь на детали. Но давайте рассмотрим процесс миграции работников в сфере IT немного попристальнее.
На конец октября прошлого года, по данным BITCOM, в Германии было открыто около 40 тысяч вакансий для сектора IT, из которых примерно три четверти предлагают позиции разработчика программного обеспечения. Если рассмотреть оставшуюся четверть, то внутри неё треть оставшихся вакансий составляют админы и ещё есть достаточно весомая часть мест для тестеров. Всё остальное — по мелочи.
Уже из этих данных можно сделать вывод: программисты — herzlich Willkommen! — остальным просьба встать в очередь. Действительно, по своему опыту могу сказать, что в тех фирмах, где я работал (SAP AG и ICW AG), программер-иностранец — это в порядке вещей, а вот иностранец-админ — уже скорее исключение, хотя тоже бывает.
Но не надо думать, что каждый разработчик-иностранец с радостью будет принят в лоно немецких фирм. Среди вакансий в этом секторе тоже есть ниши. Проверить их количественные показатели достаточно просто и каждый может сделать это самостоятельно. Простой поиск по «Arbeitsstelle Deutschland Java» даст нам определённое число результатов.
То же самое можно сделать с другими языками и сравнить количество найденных ссылок. Конечно, этот анализ показывает лишь соотношение между количеством вакансий, а не их реальное число.
На данный момент в Германии очень много вакансий для программистов Java, С++/C#.
Также есть отдельная и очень «вкусная” часть позиций для знающих ABAP — внутренний язык системы управления предприятиями SAP, которая широко используется по всему миру. Этот работодатель считается в Германии одним из самых желанных. Разработчики на php, web-дизайнеры требуются сравнительно редко.
Зарплата программиста в Германии: налоги, расходы, накопления
По областям знаний в качестве самых требуемых технологий среди немецких работодателей на данный момент являются Cloud Computing, социальные медиа, мобильные технологии.
Отдельно стоит поговорить о знаниях немецкого языка.
По моему опыту, для больших фирм (от 50 человек) наим программиста, которые говорит только на английском, дело обыденное. Так как IT-шников не хватает уже давно, то иностранец в такой компании не вызывает дискомфорта. Тем более, что сами немцы со школьной скамьи отлично говорят на английском. А знание английского — это практически обязательное требование для всех кандидатов, в том числе и немецких.
Другое дело — фирмы поменьше. В прошлом году я помогал товарищу искать позицию web-разработчика PHP. Мы разослали полсотни резюме, но он получил лишь пару приглашений на собеседование. Все остальные отказывали, ссылаясь на отсутствие немецкого. В 90% это были небольшие фирмы, которые просто привыкли говорить в офисе и с клиентами только на немецком.
В этом плане, опять же, проще знающим Java, C++ или ABAP, потому что подавляющее большинство софта в больших фирмах Германии пишется именно на этих языках. Веб-разработчикам, верстальщикам, дизайнерам и прочим следует знать немецкий язык хотя бы на уровне В1.
Специалисты сферы IT относятся к группе хорошо оплачиваемых профессий в Германии.
Начинающий программист может рассчитывать на зарплату от 36000€ в год. Верхняя планка практически не ограничена. Я знаю людей, которые зарабатывают программированием и 80000€, и даже 100000€ в год. Средним можно считать уровень 45000€ — 55000€ в год. На юге Германии зарплаты немного выше, чем на севере.
Немецкие работодатель, принимая на работу иностранца, часто будет искать дополнительную выгоду и «резать” зарплату довольно жёстко. Так что не стоит удивляться, если на первый год-два опытному специалисту предложат зарплату неопытного выпускника ВУЗа. Это в порядке вещей. Здесь есть два варианта. Либо соглашаться, с перспективой через год-другой сменить работу.
Либо просить больше, с риском получить отказ.
Схема поиска работы довольно простая.
Вакансии можно искать просто в интернете, запросами типа «Arbeitsstelle Java Berlin». Затем отсылать своё резюме, проще всего по системе Europass. К нему приложить мотивационное письмо, перевод диплома, сертификаты и всё остальное, что сочтёте нужным. Немцы очень скрупулёзно относятся к заявкам на рабочее место (Bewerbung), так что желательно ознакомиться хотя бы с элементарными правилами его оформления. Это значительно увеличит шансы получения положительного ответа.
Кстати, не пытайтесь найти в вакансии уровень зарплаты. Немцы обычно не раскрывают эту информацию, пытаясь получить предложения от самих соискателей.
Если резюме подходит на позицию, то работодатели сами выходят на связь (не удивляйтесь, если ответ займёт месяцы) и предлагают провести интервью. Сначала телефонное, потом, возможно, по Скайпу. Серьёзных соискателей могут пригласить на собеседование к себе в офис, оплатив расходы на дорогу. Предметные разговоры о зарплате обычно начинаются только в том случае, если уже понятно, что человека можно брать на работу.
Если условия контракта всех удовлетворили, то остаётся только подписать его и отправлять в посольство за визой. Благодаря введению Голубой Карты, процесс получения разрешения на работу в Германии значительно упростился. Достаточно иметь признаваемый в Германии диплом и зарплату выше 36000€ в год, чтобы получит Blue Card, не проходя при этом проверку на бирже труда, которая занимает львиную долю времени при получении обычной рабочей визы.
Полагаю, что читателям хотелось бы рассмотреть процессы признания диплома, поиска работы, заключения контракта, получения визы и прочих деталей более подробно, но в рамках одной обзорной статьи это не представляется возможным. Но я надеюсь, что общее представление о состоянии немецкого рынка труда в сфере IT по ней получить удалось.
А это может послужить отправным пунктом для поиска более подробной информации.
Источник: www.de-online.ru
Сколько зарабатывают IT – специалисты в Германии
За последние десятилетия Германия добилась значительных успехов в области информационных технологий и коммуникаций. Этим обеспечилось мировое лидерство страны среди других европейских стран. Вспомним такие крупнейшие компании, как Siemens, Twinity, Wortmann AG, SAP SE и многие другие.
IT- специалистов в современном мире существует большое количество. Это обусловлено постиндустриальным обществом и главенством сферы услуг в нем, все более возрастающей компьютеризацией мира.
Чаще всего встречаются в офисах компаний следующие IT – специалисты:
- инженер по компьютерной технике;
- системный администратор;
- программист;
- системный аналитик.
Стоит сказать, что сейчас абсолютно в каждой крупной немецкой компании существуют вакансии программистов. Эти вакансии очень хорошо оплачиваются в Германии.
Уровень зарплат IT – специалистов в Германии
Начинающий программист вполне может надеяться на зарплату от 36 тыс.евро в год. Средняя зарплата программиста на крупных предприятиях может составлять более 57 тысяч евро брутто – зарплаты в год. По данным BITCOM на 2016 год в Германии не хватало более 43 тыс. специалистов. Это объясняет привлекательность работы в сфере IT для мигрантов.
По данным мониторинга рынка труда в Германии, самый высокий уровень зарплат можно ожидать в следующих районах:
- Бавария. Там программист может заработать до 53, 863 евро в год
- Гессен. Здесь зарплата почти такая же – 53, 633 евро
- Баден – Вюрттемберг- можно заработать около 52, 895 евро
- Гамбург – около 50, 768 евро
- Северный Рейн – Вестфалия – рассчитывать можно на 49,060 евро.
Следует учесть, что за уровень зарплат был взят максимальный показатель в каждом районе. Другие области Германии также испытывают недостаток специалистов в сфере IT. Можно сделать вывод, что самую высокую оплату труда предлагает южная Германия. Но жизнь здесь также будет стоить немного дороже.
На сегодняшний день во всех крупных фирмах имеется должность специалиста IT. Несмотря на то, что эта вакансия является высоко оплачиваемой в Германии, необходимо знать, что зарплата может меняться в зависимости от уровня зарплат в отрасли работодателя. Например, колеблется уровень заработной платы в таких сферах, как:
- Фармакология – 62,5 тыс. евро в год
- Химическая промышленность – около 60 тыс. евро
- Банки – 59,3 тыс. евро
- Финансовые консультанты – 58 тыс. евро
- Металлургия – около 57 тыс. евро.
Следует иметь в виду, что наличие высшего образования и внушительный опыт в этой сфере позволяют надеяться на самую высшую оплату труда. Значение имеет также количество подчиненных и размер фирмы.
Зарплата в зависимости от специализации
Уровень зарплат различается также в соответствии с конкретной специализацией IT – специалиста. Исходя из объявлений Интернет – газеты «Русская Германия», можно сделать вывод, что наиболее высокооплачиваемыми являются вакансии Программиста C++ (от 2,5 тыс. евро), а также PHP разработчика (от 49 тыс. евро в год). Существует большое количество вакансий и для программистов Java.
Это те сферы, где недостаток специалистов чувствуется сильнее всего. Сюда относят и программистов, знающих ABAP – внутренний̆ язык системы управления предприятиями SAP. Таких специалистов высоко ценят и могут взять на работу даже при базовом уровне знания немецкого. Однако, знание английского на хорошем уровне здесь просто необходимо. Непосредственно на сайте миграционной службы можно найти информацию, что очень востребованы на рынке труда Германии «разработчики ПО и системные аналитики», «специалисты по базам данных, сетям и администрированию».
Как найти работу IT – специалисту в Германии
Каждый IT – специалист, приезжающий на работу в Германию, так же как и любой другой мигрант, должен сначала выслатьсвоё резюме работодателю, так называемую заявку – Bewerbung. при поиске работы, как всегда пользуемся интернетом. Находим сайты по работе в Германии. Можно искать работу на сайтах крупных немецких городов. Некоторые из них даже имеют русскоязычную версию своего сайта.
Есть смысл в поиске работы непосредственно на сайтах фирм на вкладках карьера или вакансии. Но во всех случаях свое резюме следует сопровождать мотивационным письмом и заверенными копиями с переводом всех дипломов, сертификатов и т.д. Стоит обратить внимание на все правила оформления своей заявки на вакантное место.
В случае положительного ответа, работодатель должен сам выйти на связь. И уже после телефонного собеседования и готовности взять вас на работу, можно обращаться в посольство с целью оформления Голубой карты. Для её получения достаточно иметь признаваемый в Германии диплом и зарплату выше 36 тыс. евро в год. Для IT – специалиста это вполне реальный уровень заработной платы.
Процесс признания дипломов у программистов здесь также проще, чем допустим у врачей или инженеров, собирающихся работать в Германии. Зачастую можно обойтись хорошим знанием только английского языка. Установлено, что основными принципами подбора кадров со стороны немецкого работодателя являются наличие у выпускника вуза необходимых профессиональных знаний, способность к сотрудничеству, готовность к непрерывному повышению квалификации.
Мария Погорелая
Журналист, пишу статьи о работе в Германии.
Моя цель — изучать различную информацию и своими статьями помогать людям в профессиональном самоопределении.
Источник: okrabota.de
Сколько зарабатывает программист в Германии?
Программист – престижная и востребованная профессия во всем мире. Стремительное развитие цифровых технологий способствует большому спросу на квалифицированных работников этой сферы. Но сколько зарабатывает IT-специалист в Германии?
Согласно данным исследования и оnline-опросу, проведенному на IT-портале Golem.de, в среднем, зарплата программиста с двухлетним опытом работы составляет €57 000 в год. Все зависит от региона. Больше всего получают программисты во Франкфурте, Мюнхене, Бонне и Штутгарте.
В 2016 и 2017 годах самые высокие зарплаты были у программистов в сфере IT-защиты – €71 070. Немного меньше получают системные и сетевые администраторы – €48 954, администраторы базы данных – €46 191, сотрудники техподдержки – €43 118 и веб-дизайнеры – €36 819. На руководящих должностях зарплаты колеблются от €96 541 до €117 000 в год.
На уровень дохода программиста напрямую влияет и его образование. С университетским дипломом программисты зарабатывают в среднем €70 410 в год. С опытом работы зарплата растет. Инженер по программному обеспечению зарабатывает от €44 000 до €80 000 в год, разработчик программного оборудования – немного больше.
Многие программисты работают как «Freelancer». Согласно последним данным, такие работники зарабатывают в среднем €83,48 в час.
Источник: bdnews.de