Сколько зарабатывают доктора в Корее

Южная Корея – небольшая страна в Азии, демонстрирующая стремительный рост как с точки зрения экономического, так и социального развития, науки и технологий. За последние 50 лет эксперты отмечают значительное увеличение показателей ВВП, благодаря которым Республика Корея занимает 4 место среди азиатских стран по уровню благополучия населения. В общемировом рейтинге Корея попадает в первую двадцатку. Стремительное экономическое развитие способстWowало улучшению качества медицинского обслуживания, повышению уровня образования.

Как и во многих индустриальных государствах, в Республике Корея существует большая разница в доходах обеспеченных и малоимущих слоев населения. Рассматривая Корею в контексте средней зарплаты, нельзя не отметить значительного перепада в стоимости часа труда в разных профессиях, в зависимости от востребованности специальности. Экономика Южной Кореи базируется на развитии сельскохозяйственной промышленности, электроники и компьютерных технологий, пищевой и легкой промышленности. Именно в этих областях выплачиваются наиболее высокие зарплаты в Корее.

САМАЯ ВОСТРЕБОВАННАЯ РАБОТА В ЮЖНОЙ КОРЕЕ ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ. ЗАРПЛАТЫ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ

В отдельную категорию следует вынести трудоустройство и оплату труда иностранных специалистов, которое набирает обороты в Корее. Страна заинтересована в привлечении высококвалифицированных кадров, при этом существует ощутимая разница в оплате труда мужчин и женщин.

Зарплата в Корее в 2022 году:

1. Показатели зарплаты в Южной Корее
2. Какие средние зарплаты в Южной Корее в 2022 году по профессиям
3. Зарплата и расходы на жизнь
4. Налоговые обязательства корейцев
5. Ситуация с безработицей
6. Трудоустройство иностранцев

Показатели зарплаты в Южной Корее

Правительство Южной Кореи ежегодно пересматривает показатели минимального размера заработной платы, учитывая уровень инфляции, состояние бизнеса и экономическую ситуацию в стране в целом. В 2022 году почасовой МРОТ по Корее составляет 9.160 вон или 6,6 доллара США в час. Таким образом, минимальная зарплата в Южной Корее составляет 1.505 долларов США в месяц.

Каждый год этот показатель растет на 1,5-7 % и напрямую зависит от количества рабочих мест, уровня безработицы. Так, самый незначительный рост минимального размера оплаты труда (всего лишь на 1,5 %) пришелся на 2021 год, что было связано с ухудшением экономической ситуации в стране на фоне коронавирусной инфекции.

В 2018 году уровень МРОТ вырос на 16,5 %, что было обусловлено стабильным ростом экономики. Если брать уровень зарплат в целом по стране, то среднестатистический кореец ежемесячно пополняет свой кошелек на 3.215 долларов США или 4.087.406 вон – это и есть средняя зарплата в Корее в месяц в вонах.

В крупных городах и региональных населенных пунктах уровень средней зарплаты будет различным. Так, в Сеуле показатели средней зарплаты достигают 4 тыс. долларов США в месяц. Помимо экономического развития региона, на уровень зарплат влияют такие факторы, как квалификация, род деятельности и стаж специалиста, его востребованность на корейском рынке труда. Разница в заработной плате преподавателя, недавно выпустившегося из университета, и его коллеги с 12-летним стажем может составить до 25-30 тыс. долларов в год.

Для Южной Кореи традиционной можно считать гендерную разницу в зарплатах специалистов. Оплата труда на одной и той же должности для мужчин и женщин может различаться на 200-500 долларов в месяц.

Оставьте заявку на оформление визы

Выберите ваш город

Все поля обязательны к заполнению

Какие средние зарплаты в Южной Корее в 2022 году по профессиям

Разрыв в уровне зарплат специалистов может быть весьма значительным. Согласно данным исследований Корейского института развития, обеспеченная верхушка общества составляет всего 20 % от общего количества граждан, при этом наблюдается 6-кратный разрыв в доходах с беднейшими слоями населения. Как и во многих других странах, в Корее ценятся высококвалифицированные кадры, преуспевающие в востребованных областях. Юриспруденция, медицина, информационные технологии и электроника – это традиционно наиболее высокооплачиваемые сферы профессиональной деятельности.

В 2022 году общая картина средних зарплат в Южной Корее в вонах по специальностям выглядит следующим образом:

Кёнбоккун

Кёнбоккун — дворцовый комплекс в Сеуле — музей под открытым небом. Построен в XIV веке для правящей королевской семьи династии Чосон. Хранит множество ценных экспонатов, в том числе из списка национальных сокровищ. Интересен причудливой архитектурой и ландшафтным дизайном своего парка.

Специальность

Зарплата в вонах

Зарплата в долларах

Заработная плата штатного специалиста в крупном холдинге также будет существенно выше аналогичного показателя работника менее известного бренда.

Обобщим, что на рынке труда Республики Корея высоко ценятся инженеры, преподаватели, IT-специалисты и научные сотрудники.

Максимальные заработные платы

Как уже говорилось ранее, высокие шансы на трудоустройство имеют квалифицированные специалисты, и по мере профессионального роста начальные заработные платы в 3-5 тыс. долларов могут увеличиться в несколько раз. В настоящее время список наиболее высокооплачиваемых должностей выглядит так:

• Генеральный директор предприятия / организации.
• Государственный служащий или депутат.
• Специалист пластической хирургии.
• Ректор высшего учебного заведения.
• Лоцман.
• IT-специалист.

Оставьте заявку на оформление визы

Выберите ваш город

Все поля обязательны к заполнению

Зарплата и расходы на жизнь

Полное представление о финансовой стороне жизни корейцев невозможно сложить без учета статьи расходов. Высокие заработные платы выглядят привлекательно, но следует помнить о том, что стоимость товаров и услуг в Корее в разы выше, чем в России. Уровень цен на продукты, аренду жилья, медицинское обслуживание зависит от региона: чем крупнее город, тем дороже обойдется проживание в нем. Минимальная стоимость продуктовой корзины составляет 500-800 долларов в месяц.

Вот как выглядят цены на популярные продукты в 2022 году:

Мост Фонтан Радуги

Мост Фонтан Радуги — самый длинный в мире мост-фонтан, расположен на реке Ханган. По его краям устроены фонтаны, образующие водяные арки между постройкой и рекой. Зрелище эффектно и днем, и ночью. В темное время суток струи воды подсвечиваются и приобретают все цвета радуги.

• Хлеб – от 1,8 до 4 долларов.
• Яйца – 5,5 долларов.
• Молоко – 4,5 доллара.
• Мясо – 8 долларов.
• Фрукты – 3-5 долларов.

Ланч в кафе обойдется в 7-10 долларов, а ужин на двоих в ресторане – от 40 долларов и более.

Наиболее затратной статьей расходов является аренда жилья, требующая максимальных расходов в крупных городах с большой плотностью населения. Самый экономичный вариант – аренда небольшой квартиры в пригороде – обойдется в 500-700 долларов США. Чтобы проживать в спальном районе в пределах доступности метро, необходимо будет ежемесячно отдавать за аренду от 1.200 долларов. Жизнь в отдельной квартире в центре города обойдется в 1.800-2.500 долларов ежемесячно. Дополнительные расходы за электричество и водоснабжение составят 150 долларов, и еще 30 долларов придется заплатить за доступ к интернету.

В Южной Корее платное медицинское обслуживание, качество которого вполне сопоставимо с уровнем американского или европейского здравоохранения. Чтобы снизить расходы на лечение, корейцы пользуются услугами страховых компаний. С 2019 года реализуется программа обязательного государственного медицинского страхования, которая позволяет покрывать до 95 % стоимости обследования и лечения. В целом, стоимость медицинских услуг в Корее на 25-30 % ниже, чем в ЕС.

Расходы на оплату страхового полиса будут определяться уровнем дохода корейца и стоимостью имеющегося в собственности имущества. Средняя величина взноса в страховую компанию составляет 5 % от размера зарплаты, оплачивает его работодатель.

Налоговые обязательства корейцев

Налоги – это еще одна обязательная статья расходов корейских граждан. В Республике применяется как национальное, так и муниципальное налогообложение. По оценкам экспертов, около 80 % налогов приходится на национальные сборы, при этом ставка определяется по прогрессивной шкале: чем больше прибыль / заработная плата / стоимость имущества, тем больше придется заплатить. Исключение составляет налог на прибыль предприятия, который снижается пропорционально возрастанию полученной прибыли.

Основные налоги в Корее:

• Налог на добавочную стоимость – 10 %.
• На полученную прибыль – 10 % для предприятий с доходом от 200 тыс. долларов США; 12 % для организаций с прибылью до 200 тыс. долларов США.
• Подоходный налог физических лиц – прогрессивная ставка от 6 до 40 %.
• Налог на недвижимое имущество – от 0,2 % до 2 %.
• Налог на сделки купли-продажи движимого и недвижимого имущества – 4 %. Если приобретаемая вещь или собственность имеют высокую стоимость, то ставка налога повышается до 12 %.

В соответствии с прогрессивной шкалой подоходного налога, минимальная ставка в 6 % назначается физическим лицам, сумма доходов которых не превышает 1/4 части от средней заработной платы по стране. Для заработной платы, размер которой составляет от ½ до 1 части от средней зарплаты, налог составит уже 15 %. Сбор в размере 24 % придется оплачивать специалистам, которые зарабатывают сумму, равную средней з/п либо превышает ее в 2 раза. До 35 % своих доходов придется отдать тем корейцам, которые получают до 6 раз больше, чем установленное по стране среднее значение дохода. Максимальная ставка в 40 % предназначена для тех, кто получает зарплату больше, чем в 6 раз превышающую средний доход по стране.

Помимо оплаты налогов, корейские граждане выплачивают взносы социального страхования в размере 8,4 % от получаемой заработной платы. Местные налоги включают сбор на развитие региона, лицензионные сборы.

Оставьте заявку на оформление визы

Источник: xn——elcahffngcif9bjk1b7a3e8dh.xn--p1ai

Сколько зарабатывают доктора в корее

Перечень спиртосодержащих медизделий расширен до 165 позиций

Япония запретила экспорт в Россию сырья для некоторых вакцин и реагентов

Картина дня: дайджест главных новостей от 26 января 2023 года

РПЦ снова призвала запретить аборты в частных клиниках

Хубезов предложил конкретизировать понятие первой медицинской помощи

ФАС согласовала перерегистрацию предельных цен на онкопрепараты с тамоксифеном

НССА обжаловала закупку услуг санавиации в Костроме без проведения конкурса

Заявление о банкротстве фармдистрибьютора «ПрофитМед» поступило в суд

Прокурор: главу камчатского Минздрава уволили за срыв реализации нацпроекта

«Джи Ди Пи» намерена взыскать почти 4 млрд рублей с ростовского дистрибьютора

Что порублено рублем: как профсообщество отреагировало на новые социальные доплаты медикам

Картина дня: дайджест главных новостей от 25 января 2023 года

Возведение детской инфекционной больницы в Омске подорожало на 2,8 млрд рублей

Обновлены клинические рекомендации по гриппу

Для лабораторий пропишут отдельные правила проведения молекулярных онкоисследований

ОНФ: зарплата 75% медиков недотягивает до уровня майских указов

Подготовлен законопроект об ограничении продаж препаратов с этанолом

В РНИМУ запустят программу магистратуры «Медицинские нейротехнологии»

Недострой институтов психиатрии и ревматологии в Москве выставят на торги

Введенные для медиков первичного звена доплаты будут получать и завотделениями

«Микроген» разработал стандартные образцы для лечебных и диагностических аллергенов

Офсет на поставку абсорбирующего белья в Москву на 12 млрд рублей выиграла «дочка» турецкой UСAR

Экс-главу Депздрава Ивановской области оставили в СИЗО

В Новосибирской области за 876 млн рублей реконструируют ЦРБ

Картина дня: дайджест главных новостей от 24 января 2023 года

Строительная компания взыскивает убытки по контракту на ремонт зданий МГФОМС

Путин поручил Минздраву и Минпромторгу устранить дефицит лекарств

В Карелии запустили выездную паллиативную службу для детей

Экс-чиновник Минобороны получил 8 лет колонии за махинации с поставками медоборудования

Минздрав сможет утверждать перечень исследований для дистанционных медосмотров водителей

«Если ты твердо решил стать врачом, за это надо платить»
Алексей Каменский Мединдустрия
15 декабря 2016, 11:31

Йонг-Су Мун
Фото: Национальная организация туризма Кореи

Президент одного из крупнейших госпиталей Кореи – о том, почему даже сами корейцы не могут бесплатно ни выучиться, ни вылечиться

Лицо корейской медицины сурово. Бесплатное медицинское образование доступно только горстке отличников. Бесплатное лечение – вообще никому. Традиционные врачи недолюбливают представителей европейской школы, те отвечают коллегам взаимностью, а принимать решение, к какому лагерю примкнуть, студенту приходится в самом начале обучения.

Между тем южнокорейские медики за последние 20 лет сделали серьезный рывок, а госпитали всеми правдами и неправдами заманивают иностранных пациентов. Чтобы поставить это дело на поток, президент больницы «Хеунде Бек» Йонг-Су Мун приехал на переговоры с крупным российским медстраховщиком о включении в страховое покрытие возможности лечиться в Корее. Мун рассказал Vademecum, какие механизмы помогают корейским врачам расти.

– Мы очень мало знаем о корейской медицине. Кто у вас главный игрок – государство, частный бизнес? Кому принадлежит ваш госпиталь?

Хотя у нас есть и государственные лечебные заведения, частных подавляющее большинство. Но тут главное не форма собственности. Основа корейской медицины больницы при медицинских университетах, неважно, частных или национальных. Наша больница, например, существует при Университете Инчже.

– А кто ее создал? Кто деньги вкладывал?

Изначально был Университет Инчже. Это частное учебное заведение, его основал в 1932 году врач‑хирург Бек Инчже (Paik In‑Je), это очень известный человек. Университет частный, соответственно, и наша больница – частная. Всего в структуру университета входит пять больниц.

Наша – в Пусане, это второй по размеру город Кореи, здесь есть несколько очень крупных университетов, один из них – Инчже. Средства на создание больниц выделял университет. Однако все больницы – некоммерческие организации, они не имеют права получать прибыль, поэтому доходы могут только циркулировать внутри системы «университет – больницы». Это не какая‑то уникальная схема, в Корее большинство больниц при университетах именно так и работают. Еще примеры – Больница Сеульского университета, Система охраны здоровья при Университете Ёнсе (Yonsei University Health System).

– У нас университеты обычно не зарабатывают таких денег, чтобы построить больницу. А у вас? Студенты много платят?

– У нас все университеты платные, будущему врачу обучение стоит примерно $10 тысяч в год. Но не надо говорить, что больницы строятся на деньги студентов. У нас это были средства основателя – Бека Инчже.

– Бесплатных медицинских вузов вообще нет?

– Платить надо всюду. Но есть разница в стоимости: примерно 30% студентов получают от государства или учебного заведения стипендию, которая покрывает часть стоимости обучения. Стипендию могут дать беднякам, инвалидам, за учебу, за заслуги перед государством. 10% студентов учатся вообще бесплатно: для этого нужно добиться на экзаменах действительно блестящих результатов.

– А есть страны с бесплатным медицинским образованием – например, Германия.

– Не знаю про Германию, но в Корее другая система. Если ты твердо решил стать врачом, за это надо платить. И это нормально: корейская система хороша тем, что, если у тебя сейчас нет денег, а тебе действительно очень хочется стать врачом, ты можешь получить государственный заем и отдавать его, когда начнешь работать.

– Когда же этот момент наступит? Я слышал, что в Корее врачи очень долго учатся. Вы, например, сколько учились?

– Шесть лет в университете, четыре года в ординатуре (если собираешься стать не только врачом, но и профессором в университете, эти этапы обязательны). Потом еще два года стипендиальной программы, а затем – обязательная стажировка за границей в течение одного‑двух лет. 90% наших врачей едут учиться в Америку, но я отправился в Японию, потому что занимался направлением «эндоскопия», а в Японии она тогда была на более высоком уровне, чем в США. Но сейчас уровень эндоскопии в Японии и Корее примерно одинаковый, а Америка, я считаю, даже немного отстает. Вообще, мне кажется, по сравнению с тем, что было 10 лет назад, уровень преподавания медицины в корейских университетах очень повысился.

– То есть теперь можно было бы и не ехать учиться за границу?

– Изучать эндоскопию теперь можно и в самой Корее. У нас также на очень высоком уровне трансплантология и замена сустаWow. А в Америку надо ехать за другими знаниями. В частности, у них очень хорошо поставлены исследования на животных, там есть чему поучиться.

– Менять суставы вы у кого учились?

– Изначально учились у Америки – там была лучше ситуация с компонентами, «запчастями». Но по самой технике операции мы уже давно на хорошем уровне.

– После всей этой подготовки сколько зарабатывает врач в Корее?

– Сравнительно низкая зарплата врача – это один из способов экономии для медицины. Хороший университетский врач у нас зарабатывает примерно $10 тысяч в месяц. Его коллега в Америке может, в зависимости от каких‑то особенностей своей работы, получать и $20 тысяч, и $30 тысяч. Профессор, обладающий особыми заслугами, может зарабатывать и $100 тысяч в месяц, это все очень индивидуально. Но в среднем в США зарплаты врачей в два‑три раза выше, чем в Корее.

– Многие ли уезжают работать в Америку, раз там такие условия?

– Почти все врачи остаются в Корее, ведь в США придется заново получать лицензию: иностранный гражданин должен доказать, что соответствует американским требованиям. Раньше многие уезжали – в США еще со времен войны во Вьетнаме была нехватка врачей, и они охотно принимали специалистов из‑за рубежа. Теперь наоборот – всячески ограничивают въезд и работу иностранных врачей.

– Еще какие‑то меры, помимо заграничных стажировок, государство принимает в поддержку медицины?

– В последние годы очень увеличились государственные затраты на проведение исследований в различных областях медицины. Отталкиваясь от этих исследований, можно совершенстWowать качество проведения операций, развивать новые технологии лечения.

– У вас изменили систему страхования, сократили количество игроков?

– Раньше было много компаний, занимающихся медицинским страхованием, но с 2000 года оставили всего одну, которая, по договоренности с медицинскими операторами, определяет цены на все услуги.

– Каковы результаты?

– Важно, что у граждан сильно уменьшились затраты на лечение, ведь сейчас медицинским страхованием охвачены все. Но вообще говорить об эффекте реформы сложно, у людей может быть разное мнение на этот счет. Дело в том, что за любую медицинскую услугу гражданам приходится доплачивать, у нас нет ничего абсолютно бесплатного. У тебя страховка, но если ты попадешь в больницу, то 10% расходов на лечение должен компенсировать сам. Если тяжелое заболевание – онкологическое, например, – то 5%.

– Отличный способ убедить граждан поменьше ходить к врачу. А страховка покрывает только обычную медицину или традиционные корейские методы тоже?

– Традиционная корейская медицина входит в стандартную страховку. Пациент может сам выбрать, какой метод лечения предпочесть. Если в одной клинике ему не понравится, может перейти в другую.

– Можно ли традиционную медицину сочетать с современной?

– В нашей клинике, например, традиционной медицины нет вообще. Традиционная и современная медицина – в Корее две совершенно разные ветви. Разделение начинается с университетской скамьи: современные и традиционные врачи учатся в разных учебных заведениях. Клиники тоже существуют отдельно: есть такие, где лечат современными методами, и есть традиционные.

Очень редки случаи, когда они сочетаются. Совершенно не приветствуется, когда обычный врач вдруг начинает использовать традиционные методы – он же ту, другую, медицину не изучал, как он может ее использовать? Наоборот тоже нельзя. Врачи двух разных направлений вообще не любят взаимодейстWowать, относятся друг к другу с недоверием.

– Лично вы как относитесь к традиционной медицине?

– Хорошо, когда сочетаются разные методы, проводятся совещания, на которых сотрудничают современные и традиционные врачи. Но пока между ними нет таких отношений, которые можно бы было назвать сотрудничеством. Я думаю, знания, которые копились веками, – это очень важно. Но слабость традиционной медицины в том, что, по моему личному мнению, недостаточно научных доказательств ее эффективности. Клинических исследований в этой сфере пока что практически нет.

медики, корея, медицина, вуз, медицинские вузы, индия, медицинское образование, минздрав, сша, австралия, канада, качество медпомощи, врачи, традиционная китайская медицина, система страхования, эндоскопия

• #медики
• #корея
• #медицина
• #вуз
• #медицинские вузы
• #индия
• #медицинское образование
• #минздрав
• #сша
• #австралия
• #канада
• #качество медпомощи
• #врачи
• #традиционная китайская медицина
• #система страхования
• #эндоскопия

Источник: vademec.ru

Средняя зарплата в Республике Корея

В середине XX столетия Южная Корея входила в число беднейших государств мира. Сегодня ее можно смело назвать страной с большим производственно-техническим потенциалом. Средняя зарплата в Корее вполне достаточна для обеспечения ее работающим жителям достойного уровня жизни. Многие эксперты приводят Республику Корея (РК) как пример ускоренного экономического развития.

Рынок труда в Республике Корея

В Южной Корее интенсивно развиваются медицина, химическая промышленность, электроника, компьютерные и информационные технологии. Значительное место в экономике занимают сельское хозяйство, пищевая, легкая промышленность и строительная индустрия.

Получить информацию о структуре экономики страны, главных ее составляющих можно из материала “Экономика Республики Корея: секреты поступательного роста“.

Важной особенностью страны является гендерное неравенство в оплате труда: заработок в Южной Корее у женщин традиционно меньше, чем мужчин. В частности, зарплата работников, занятых в сфере неквалифицированного труда, для женщин находится в пределах 700 долларов, а для мужчин – 750–800 в месяц.

Выбирая сотрудников с высшим образованием и определенным уровнем квалификации, работодатели отдают предпочтение тем, кто учился в университетах Европы. То есть у большинства мигрантов с постсоветского пространства шансов получить хорошую работу меньше.

В то же время, чтобы занять хорошую вакансию, корейский язык знать не обязательно, хоть это будет большим плюсом. Чаще всего достаточно владеть базовыми навыками общения на английском языке.

Кроме того, в РК практически отсутствует предубежденность к приезжим. Руководители предприятий ценят в сотрудниках такие черты, как исполнительность и трудолюбие, и не принимают во внимание национальность.

Процедура трудоустройства и главные его плюсы в Южной Корее рассмотрены в статье “Работа для иностранцев в Южной Корее“.

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll заработной платы

В контексте вопроса, какая зарплата в Южной Корее в 2019 году, важно знать, что она исключительно легальная. Доплаты в конверте не предусмотрены.

Размер минимальной зарплаты

Минимальная зарплата на сегодняшний день в Южной Корее составляет 7 530 вон (обозначается символом ₩) в час. Это соответствует почасовому доходу, равному 6,39 долларов или 402,65 рублей.

Данная величина МРОТ была установлена в 2019 году. Но в 2019 году профсоюзы предложили увеличить эту цифру на 43,3 %: до отметки 10 790 вон в час. Однако Минтруда и занятости южнокорейского правительства посчитало аргументы работодателей более убедительными и оставило МРОТ прежним.

Интересно, что до марта 2019 продолжительность рабочей недели в этой стране была 68 часов. По данному показателю Южная Корея уступала тогда лишь Коста-Рике и Мексике.

Теперь в неделю корейцы трудятся по 52 часа. Это решение парламента страны вступило в силу с 01.07.2018.

Чтобы рассчитать, сколько зарабатывают в Южной Корее в месяц работники, трудовая деятельность которых оплачивается по минимально допустимым расценкам, за основу примем следующие данные:

• Продолжительность трудового дня 52_5=10,4 часа.
• В среднем в месяце 21 рабочий день.

Тогда размер минимального дохода от трудовой деятельности в месяц составит:

21 × 10,4 × 7530 = 1 644 552 вон (1 396 долларов или 87 939 рублей).

Для сравнения: месячный МРОТ в России в 2019 году составляет 11 280 рублей.

Средняя заработная плата

Согласно данных Института статистических данных и экономических исследований при Минтруда и занятости РК, средняя зарплата в Южной Корее в вонах в год составляет 33 870 000 (28 756 долларов).

По величине данного показателя Корея опережает многие развитые государства. Средний заработок сотрудников, трудоустроенных на условии полной занятости в крупных корейских компаниях, достигает отметки 65 210 000 вон в год, а в небольших фирмах – 34 930 000.

Размер среднего месячного заработка в Китае составляет $ 950, а в Японии – 200 544 руб.

Максимальная заработная плата

Как и в других государствах, в Южной Корее верхний предел суммы, которую работодатель может выплатить работнику, ничем не ограничен. Сколько можно заработать в Корее максимально, зависит от сферы деятельности и уровня владения профессиональными навыками.

Подробнее эта тема будет раскрыта ниже, а сейчас скажем, что, например, ведущие специалисты компаний с мировым именем (Hyundai, LG, KIA, Samsung) получают порядка 23 500 000 вон (20 000 долларов) в месяц.

Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Кореи

Наряду с уровнем квалификации и занимаемой должности величина зарплат в Республике Корея во многом зависит от региона. Оклады заметно выше ближе к столице.

Рабочий завода в Сеуле получает до 1000 долларов в месяц, а рабочий в провинции – в 2 раза меньше. Информация о зарплате (в долларах) в городах Южной Кореи представлена на диаграмме.

С учетом этих данных список регионов Республики Корея с самой высокой зарплатой выглядит так: Сеул (самостоятельная территориально-административная единица), Инчхон, Южный/Северный Кенсан, Кенгидо.

Зарплата в Южной Корее по профессиям

В Республике Корея высоко ценится труд профессионалов. Хорошо живут в этой стране дантисты. Размер их годового дохода почти 60 000 долларов. Самая низкая зарплата, если говорить о медработниках, у медсестер – примерно 22 000 долларов.

Продолжая разговор о медицине: согласно статистике, лечение в Южной Корее с каждым годом становится все более популярным у граждан других государств. Это намного более дешевая, но нисколько не уступающая по качеству альтернатива медицинскому обслуживанию в США и Европе.

При этом работа всех учреждений здравоохранения Южной Кореи строго контролируется профильным министерством. Получить статус практикующего врача с иностранным дипломом очень сложно.

На получение должности в клинике хорошего уровня могут рассчитывать лишь выпускники университетов, прошедшие стажировку в ведущих медицинских учреждениях Европы, США или Канады. Соответственно, зарплата врачей в Корее весьма достойная – 40 815 887 вон в год.

Для сравнения – средний годовой заработок в России:

• младшего и среднего медицинского персонала – 240 000 рублей;
• врачей государственных клиник – 360 000 рублей.

Зарплата врача в Германии, например, составляет от 3 000 до 8000 евро в месяц.

Система образования в Республике Корея считается одной из наиболее прогрессивных в современном мире.

Как устроена образовательная система в стране от начального до обучения в вузе рассказывает статья “Система образования в Южной Корее“.

А получить педагогическое образование здесь можно:

• в специализированных колледжах, выпускники которых получают диплом учителя;
• по окончании университета непедагогического профиля пройти специальные курсы и получить таким образом право на ведение преподавательской деятельности.

Все, что необходимо знать о поступлении и организации учебы в высших учебных заведениях, о жизни студентов, прочитайте в статье “Обучение в университетах Южной Кореи“.

Немаловажную роль играют стаж и профессиональные навыки. Средняя зарплата учителя в Южной Корее составляет 56 015 долларов в год. Преподаватель с 15-летним стажем получает почти в полтора раза больше – 84 842 доллара. Годовой заработок российских учителей в государственных учебных заведениях находится на уровне 7 000 долларов.

Средняя месячная зарплата в Республике Корея по другим востребованным профессиям приведена в таблице:

ПрофессияЗарплата , вонЗарплата, долларовЗарплата, рублей

Полицейский	4714202	4000	252082
Сварщик	32 99 941	2800	176457
Юрист	4478491	3800	239478
Программист	4714202	4000	252082
Строитель	2357101	2000	126041
Инженер	4124926	3500	220571
Электрик	3535651	3000	189061
Бухгалтер	3299941	2800	176457

Налоги с заработной платы

Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.

Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:

Наименование налогаОписание и ставка

НДС	10 %
На прибыль	10 % при сумме прибыли предприятия, превышающей 200 тыс. долл.;
	12 % – если прибыль фирмы меньше 200 тыс. долл.
Подоходный налог	Платится по прогрессивной шкале: от 6 до 40 %
На недвижимость	0,2– 2 %
На покупку движимого и недвижимого имущества	За приобретенный объект недвижимости платятся 4 % от его стоимости. Если купленный предмет причисляется к категории люксовых вещей, взимается 12 %

С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.

Соотношение заработной платы и расходов на жизнь

Доходы работников в государствах постсоветского пространства явно меньше заработков в Южной Корее. А вот уровень жизни в этой стране сопоставим с уровнем жизни в странах Евросоюза. При этом средняя стоимость продуктов питания и жилья не слишком отличается от этого показателя в обеих российских столицах – Москве и Санкт-Петербурге.

Но в некоторых административно-территориальных единицах Южной Кореи встречается двукратное превышение цен на некоторые товары из стандартной продовольственной корзины по сравнению с российскими.

Сведения о стоимости основных продуктов в торговых предприятиях РК:

Наименование продуктаЦена

Корейские воны	Доллары США	Рубли РФ
Хлеб	2004	1.7	107
Дюжина яиц	до 3536	до 3	189
Молоко (1 л)	2946	2.5	157
Рис (1 кг)	3536	3	189
Сыр (1 кг)	17678	15	945
Куриные грудки (1 кг)	10607	9	567
Картофель (1 кг)	3536	3	189
Яблоки (1 кг)	7071	6	378

Обед в кафе обойдется в 7 долларов, а поужинать в ресторане можно за 35 долларов.

Об основных статьях расхода южнокорейской семьи, более детально о продуктах питания и других расходах читайте в материале “Цены в Республике Корея“.

Для регулярных поездок по южнокорейской столице на общественном транспорте удобней всего приобрести за 2 500 вон карту T-money. Она действует в городских автобусах и в метро Сеула.

Об условиях жизни и ее стоимости в стране прочитайте в статье “Особенности жизни в Южной Корее“.

Чтобы уменьшить финансовую нагрузку на бюджет при лечении, каждый гражданин Республики Корея приобретает полис обязательного медицинского страхования. Размер страховых взносов составляет около 5 % от зарплаты, половину из которых выплачивает работодатель.

Иностранцам, пребывающим в Корее от 6 месяцев и ведущим трудовую деятельность в одной из местных компаний, оформлять такую страховку тоже нужно.

Основная статья расходов – оплата жилья. Аренда в пригороде даже маленькой квартиры обойдется в 400 долларов в месяц.

Стоимость поднайма жилого помещения в спальном районе крупного населенного пункта составляет порядка 1 000 долларов, а за аренду в центре города жилплощади размером 60-80 кв. м придется ежемесячно выплачивать до 1 800. На оплату коммунальных услуг в месяц уйдет еще около 200 долларов.

Детальный анализ рынка недвижимости в столице Южной Кореи, стоимости аренды различного вида жилья от посуточного до длительного периода в Сеуле вы найдете в материале “Как снять квартиру в Сеуле посуточно или на длительный срок“.

Уровень безработицы и реальные перспективы мигрантов

Несмотря на внедряемые правительством меры, безработица в Южной Корее растет. В цифрах это выглядит так:

• в феврале 2019 года безработица достигла отметки 4,7 % от всего трудоспособного населения страны;
• предыдущий максимум был зафиксирован в августе 2019 года. Тогда число нетрудоустроенных жителей составляло 4,2 %.

Негативная тенденция сохраняется даже несмотря на то, что количество рабочих мест за год увеличилось на 263 тысяч. В поисках постоянного места работы находится каждый десятый представитель молодого поколения корейцев. По мнению экспертов, такие неудовлетворительные данные являются свидетельством замедления развития экономики и наличия системных проблем.

На этом фоне совсем неудивительно, что для получения достойной работы иностранцу нужно продемонстрировать выдающиеся результаты труда и достаточно уверенно владеть корейским языком.

Обычно граждане других государств в РК становятся рабочими. В этом случае заработная плата в Южной Корее для русских колеблется в районе отметки в 1 000 долларов.

Степень оценки трудовых достижений иностранца зависит также от того, сколько времени он провел на одном предприятии, от его трудолюбия и терпения.

Заключение

Республика Корея входит в число мировых экономических лидеров. Работа в этой стране пользуется повышенным спросом у жителей постсоветского пространства. В качестве одного из стимулов к переезду выступает достойный доход от трудовой деятельности. Средняя зарплата в Корее в месяц составляет почти 2 400 долларов, но, чтобы ее получать, нужно быть крепким профессионалом со знанием английского, а лучше – корейского языка.

Это жесть! Работа на полях в Южной Корее: Видео

Источник: zagranportal.ru