Разница в зарплатах банковских работников: миллионы у директоров и копейки у клерков
Работа банковского работника считается очень престижной. Многие считают, что люди, которые трудятся в этой сфере, много зарабатывают. Следует разобраться, так ли это и сколько зарабатывают банкиры в нашей стране.
Зарплаты банкиров в России
Чтобы выяснить, какая оплата труда работников банковской сферы, нужно изучить, от чего зависит заработная плата. Главное – занимаемая должность. Средняя заработная плата в банках Российской Федерации составляет приблизительно 35 000 рублей. Эта цифра считается чуть выше среднего дохода на душу населения в стране.
Если в эту группу включить руководителей высшего звена и топ-менеджеров, размер средней зарплаты будет существенно увеличен (до 56 500 рублей). Такая разница связана со сверхвысокими доходами сотрудников указанной категории. При этом основная группа банковских работников получает от 25 000 до 40 000 рублей.
После изучения вопроса, сколько зарабатывают в банке, становится непонятным повышенный спрос на должности банковской сферы. Все дело в том, что эта структура имеет прекрасные условия для хорошего карьерного роста.
5 причин поступать на банковское дело
К примеру, молодой выпускник вуза, устроившись на работу с окладом, размер которого составляет 15 000 рублей, может получить повышение до какой-либо руководящей должности в банке, если будет обладать определенными навыками, качествами и амбициями. В этом случае заработок такого сотрудника может вырасти до 100 и более тысяч рублей ежемесячно.
Даже если сотрудник не сможет подняться до должности руководителя высшего звена, ему будет не трудно дослужиться до хорошо оплачиваемого поста. В этом случае заработная плата будет зависеть от места сотрудника в банковской системе и региона его проживания.
В зависимости от должности
Сотрудники руководящего звена банковской сферы (председатели правлений финансовых учреждений) имеют следующие доходы (в долларах):
- на седьмом месте – руководитель Центрального банка РФ. Его доход – 111 542 долларов;
- шестое место занимает председатель ВТБ с доходом в 3 000 000 долларов;
- на пятом месте находится руководитель «Альфа-Банка», доход которого составляет 4 500 000 долларов;
- четвертое место занимает председатель банка «Открытие» с доходом в 6 000 000 долларов;
- тройку лидеров замыкает руководитель «Газпромбанка». Его доход – 6 300 000 долларов;
- на втором месте по размеру дохода стоит председатель «Сбербанка», доход которого равен 11 000 000 долларов;
- самый высокооплачиваемый руководитель банковской сферы – председатель ВТБ24. Его доход составляет 158 923 000 долларов.
Руководители, относящиеся к среднему звену (управляющие звеном, филиалом и прочее) получают ежемесячно около 400 000 рублей. Высшее звено Сбербанка получает около 5 миллионов. При этом рядовые служащие получают не более 125 тысяч в месяц.
Сколько зарабатывает Банкир? Банковское Дело Университет Синергия
В Москве средняя заработная плата служащих, занимающих высокий ранг, достигает следующих размеров:
- банкир получает 300 000 рублей;
- директор по финансовой части – 77 000 рублей;
- менеджер, занимающийся инвестициями, получает 70 000 рублей;
- зарплата брокера – 65 000 рублей;
- коммерческий директор получает 55 000 рублей;
- банкиры частного характера получают от 8500 до 12 600 евро ежемесячно.
Зарплаты менеджеров высшего звена достигают следующих размеров:
- Руководитель отдела, занимающегося работой с клиентами, в Новосибирске, получает 300 000 рублей;
- Заместитель руководителя финансовой организации в Санкт-Петербурге получает около 200 000 рублей;
- Управляющий отделением в Санкт-Петербурге получает 150 000 рублей.
Директора финансовых учреждений в зависимости от региона и сферы деятельности банка также получают доход разных размеров:
- инвестиционная сфера – 7 000 000 долларов в год;
- банк рознично-коммерческого типа – от полумиллиона до 8 000 000 долларов ежегодно.
Таким образом, размер заработной платы сотрудников аналогичных звеньев напрямую связан с местонахождением финансового учреждения.
В зависимости от банка
Согласно недавно проведенному мониторингу доходов сотрудников банковской сферы различных финансовых учреждений выделено три банка, в которых персонал ежемесячно получает более 200 000 рублей.
- На первом месте стоит UNF Банк, являющийся дочерним отделением банка Нидерландов JNG GROUP. В нем сотрудники получают около 243 000 рублей в месяц.
- На втором месте стоят служащие Международного банка Санкт-Петербурга, получающие зарплату в 230 000 рублей.
- Третье место занимает банк «БНП Париба», в котором специалисты получают около 220 000 рублей ежемесячно.
Такие высокие заработные платы сотрудников связаны с небольшой комплектацией персонала и независимостью от проведения банком операций розничного характера.
Средний доход сотрудников Сбербанка как крупнейшего российского банка представлен следующими цифрами:
- Маленькие города и районные центры – 25 000 рублей;
- Областные центры – 32 000 рублей;
- Большие города (Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москва) – 28–40 тысяч рублей.
Прочие банковские учреждения выплачивают своим специалистам следующую заработную плату:
- работники «Газпромбанка» получают 185 000 рублей;
- сотрудники банка «ВТБ» получают 136 000 рублей;
- специалисты банка «ВТБ24» получают 64 000 рублей;
- работники Сбербанка зарабатывают в месяц 60 000 рублей;
- сотрудники «Альфа-Банка» получают 57 000 рублей;
- специалисты «Уралтрансбанка» получают ежемесячно 26 000 рублей.
У руководителей популярного в настоящее время «Почта-банка» заработная плата варьируется следующим образом:
- менеджер, осуществляющий работу с клиентами, получает 38 120 рублей в месяц;
- директор центра по работе с клиентами зарабатывает ежемесячно 70 000 рублей.
Дополнительно сотрудникам выплачивают премии, надбавки за выполнение поставленного плана по продажам продукта банка. Именно стабильное повышение показателей больше всего влияет на быстрый карьерный рост.
Наиболее востребованные должности в банковской сфере и их зарплаты
Самыми востребованными должностями банковской сферы являются следующие:
- сотрудник отдела кредитования граждан – 25 000 рублей;
- кассир – 25–28 тысяч рублей;
- менеджер, занимающийся привлечением клиентов – 30 000 рублей;
- сотрудник отдела кредитования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей – 34 500 рублей;
- корпоративный специалист – 50 000 рублей.
Согласно рассмотренным данным видно, что сотрудники, работающие непосредственно с клиентами, получают самую низкую заработную плату по сравнению со специалистами других звеньев.
Источник: dzen.ru
Профессия Специалист банковского дела в Москве
Специалист банковского дела занимается проведением учетов по банковским операциям. Он выполняет анализ внутрихозяйственных процессов и формирует статистические и финансовые отчеты, оформляет кредиты, работает с платежными документами, ценными и деловыми бумагами. Специалист должен в совершенстве знать работу кассового аппарата.
Его рабочее место находится в операционной части банка. По совместительству он может выполнять работу кассира. Профессия умственного труда, в основе которой лежит обработка информации. Также немаловажно, как сотрудник строит свое общение с клиентами.
О профессии
- Программы в вузах 16
- Программы в ссузах 1
- Магистратура 1
Какие ЕГЭ сдавать
О профессии Специалиста банковского дела в Москве
Зарплаты: сколько получает Специалист банковского дела *
Начинающий: 25000 в месяц
Опытный: 40000 в месяц
Профессионал: 120000 в месяц
* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Специалист банковского дела считается одной из самых распространенных и востребованных профессий. Трудоустроиться могут все желающие. Люди всегда будут пользоваться банковскими продуктами, что гарантирует стабильный спрос на представителей данной профессии.
Для кого подходит профессия
Профессия подходит для людей, обладающих следующими качествами:
- Стрессоустойчивость;
- Умение сосредотачиваться;
- Аналитический склад ума;
- Сдержанность;
- Вежливость;
- Прекрасная память;
- Наблюдательность;
- Усидчивость;
- Грамотная речь;
- Добросовестность.
Карьера
Профессия открывает весьма скромные перспективы для карьерного роста. Из-за того, что заработная плата не очень высокая, происходит постоянная текучка кадров. Из этого следует, что специалисты, освоившие профессию, всегда смогут найти себе работу.
Но для того чтобы как-то выделиться, получить повышенный статус и достойную оплату труда, специалисту нужно качественно выполнять свою работу и повышать профессиональный разряд. Представители данной профессии могут работать в банковских и финансовых сферах, страховании и на биржах различного типа. Заработная плата такого специалиста зависит от места его работы, от размера учреждения и квалификации.
Обязанности
Понятие специалиста банковского дела включает обширный перечень должностей, необходимых для нормального функционирования любого банка. В их числе кассир, операционист, сотрудник кредитного отдела, бухгалтер и многие другие. Но не стоит забывать о дополнительных возможностях трудоустройства специалиста, например, в качестве аудитора, работника страховой компании или аналитика фондового рынка.
Должностные обязанности специалиста:
- Ведение учета выполненной работы;
- Строгий контроль денежных средств;
- Открытие и закрытие денежных хранилищ;
- Выполнение всех кассовых операций;
- Правильное заполнение документов;
- Тактичное общение с клиентами.
Источник: vuzopedia.ru
Сколько платят банкирам
Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру узнала средние зарплаты банковского персонала и составила рейтинги банков по уровню среднемесячной заработной платы и по количеству сотрудников по итогам первого полугодия 2018 года.
В рейтинг вошли кредитные организации из топ-50 по размеру нетто-активов на 1 июля текущего года, раскрывающие соответствующие показатели в своей отчетности.
Основой для составления рейтингов стали ежеквартальные отчеты эмитентов ценных бумаг и/или пояснительная информация к промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности, выступившие источниками информации о средней численности персонала и о доле работников с высшим образованием. Для Новикомбанка источником информации о численности персонала выступала отчетность по МСФО за первое полугодие 2018 года.
Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на количество месяцев и на количество сотрудников в выбранном периоде.
Сколько стоит банковский специалист
Кажется, даже старшее поколение россиян перестало называть всех банковских сотрудников банкирами и автоматически считать, что жизнь удалась, если устроился работать в банк. Разумеется, оплата разных специальностей, даже без учета руководящих должностей, может различаться в два раза и более.
Росстат посчитал, что среднемесячная начисленная номинальная зарплата в сфере финансов и страхования составила 83 103 рубля в июне 2018 года. Это примерно вдвое выше средней зарплаты по России.
Согласно данным исследовательского центра Superjob, среди десяти наблюдаемых позиций в банковской сфере наиболее высокооплачиваемой в среднем является должность главного или ведущего специалиста отдела рыночных рисков, а самая низкая из средних зарплат у кассиров-операционистов. К тому же это единственная должность, средняя заработная плата по которой снижалась в начале 2018 года.
Очевидно, что заработная плата по вышеуказанным позициям не успевает за инфляцией, но это справедливо не только для банковской сферы и не только для России. Исследования экономистов показывают, что главная проблема стагнирующих зарплат — именно высокая инфляция, «съедающая» растущие номинально заработные платы.
Если сравнить зарплаты банковских сотрудников и работников других сфер, то можно сказать, что в строительном секторе зарплаты специалистов за анализируемый период росли существеннее, как и в сфере IT, а также в рекламном бизнесе.
Максимальный уровень средней зарплаты из десяти строительных специальностей — у инженеров по технадзору: 76 тыс. рублей. В сфере IT на схожую среднюю зарплату может рассчитывать менеджер интернет-проектов, а специалистам техподдержки в среднем предлагают оклад чуть меньше, чем у специалиста по валютным операциям. Должность программиста или разработчика по зарплате будет уже существенно выше и финансового аналитика, и рисковика в банке.
Госбанки или иностранные банки — кто платит больше?
Всего в первом полугодии российские банки потратили на своих сотрудников 485 млрд рублей, включая зарплаты, премии, обучение и прочие расходы. И эта сумма совсем незначительная в общем объеме расходов.
Среди 20 банков в рейтинге информационно-аналитической службы портала Банки.ру по среднемесячной заработной плате в первом полугодии 2018 года оказались шесть «иностранцев» и семь банков, подконтрольных государственным структурам или госкорпорациям.
Возглавил пятерку лидеров по уровню средней зарплаты, как и год назад, ИНГ Банк (415,7 тыс. рублей с ростом за год на 2,5%). Второе и пятое места тоже заняли представители зарубежных финансовых структур — Нордеа Банк (376,5 тыс. рублей с ростом за год более чем на четверть) и Ситибанк (144,6 тыс. с сокращением за год на 20,2%). А третье и четвертое места отошли банкам крупнейших сырьевых корпораций, контролируемых государством, — Газпромбанку (221,8 тыс. рублей) и ВБРР (150,8 тыс. рублей). Стоит отметить, что ИНГ Банк и Нордеа Банк практически не работают в розничном сегменте, а численность сотрудников этих банков (271 и 416 соответственно) даже в сумме уступает остальным участникам рейтинга, за исключением АКБ «Пересвет» (на 100% принадлежит ВБРР), в котором числился 291 сотрудник.
Наиболее низкие средние заработные платы в первом полугодии 2018 года — ниже 65 тыс. рублей — показали пять кредитных организаций из 50 проанализированных: Почта Банк и УБРиР (по 48,8 тыс. рублей), Московский Индустриальный Банк (53,9 тыс. рублей), ХКФ Банк (60,5 тыс. рублей) и «Ак Барс» (63 тыс. рублей). Такие показатели у розничных Почта Банка и ХКФ Банка можно объяснить розничной направленностью бизнеса и большой долей специалистов, работающих «в поле», непосредственно с заемщиками и имеющих невысокие оклады. К тому же численность сотрудников Почта Банка за 12 месяцев выросла на 5 тыс. человек (больше чем на 40%), а средняя зарплата снизилась с 56,5 тыс. до 48,8 тыс. рублей. На уровне заработной платы сотрудников УБРиР и «Ак Барса» сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.
По росту среднемесячной заработной платы, если сравнивать первое полугодие текущего и 2017 года, на первом месте банк «Зенит», средняя зарплата в котором выросла на 42,6%, или на 34,7 тыс. рублей. В данном случае среди причин можно назвать сокращение численности персонала, пусть менее чем на 6%, или на 122 человека. Второе место по росту средней зарплаты занял банк «Пересвет» (+39,4%, или +40,7 тыс. рублей), сокративший за 12 месяцев штат на 11%. Единственным акционером «Пересвета» с 2017 года является ВБРР, обогнавший «дочку» по показателю средней зарплаты.
Замыкают пятерку лидеров роста средней заработной платы МТС Банк (+28,7%, или +18,8 тыс. рублей), Нордеа Банк (+25,7%, или +76,9 тыс. рублей) и Газпромбанк (+20,7%, или +38 тыс. рублей). МТС Банк и Нордеа Банк заметно сократили число сотрудников по сравнению с данными за первое полугодие 2017-го — на 28,6% и 38,2% соответственно, штат Газпромбанка за тот же период вырос на 4,7%, или на 559 человек.
На 21,6% упала средняя зарплата в ВТБ — это крупнейшее снижение среди топ-50 банков по размеру активов. Сказалось присоединение дочернего ВТБ 24 и соответствующее увеличение штата на 157%, или на 29,2 тыс. человек. Более умеренную отрицательную динамику продемонстрировали Ситибанк (-20,2%), УБРиР (-18,1%), Почта Банк (-13,8%) и банк «ФК Открытие» (-12,1%), а также Бинбанк (-8,0%), банк «Восточный» (-7,2%) и банк «Траст» (-4,7%).
У Сбербанка вдвое больше сотрудников, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых
Среди топ-50 банков по размеру активов пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников в первом полугодии 2018 года составили Сбербанк (243 958 человек), ВТБ (47 870 человек), Россельхозбанк (26 302 человека), Альфа-Банк (24 503 человека) и Почта Банк (16 732 человека). Расстановка в пятерке за 12 месяцев не поменялась, а численность работников сократили только Сбербанк (на 6 009 человек, или на 2,4%) и РСХБ (на 725 человек, или на 2,7%).
Наименьшее количество сотрудников у ИНГ Банка, который лидирует в рейтинге по уровню средней зарплаты. Кроме того, 99,7% сотрудников этого банка имеют высшее образование. Не все банки раскрывают это значение, но для сравнения: у банка «Зенит» 94,2% персонала с высшим образованием, у Газпромбанка — 88,6%, у ЮниКредит Банка и Райффайзенбанка — более чем по 87%, а у Московского Кредитного Банка всего 62%. Стоит отметить и рост сотрудников с высшим образованием в «ФК Открытие» за 12 месяцев — с 69,7% до 81,4% при сокращении персонала на 7,1%, или на 1 077 человек.
Еще четыре из 50 крупнейших (и раскрывающих данные) банков имеют менее 1 000 сотрудников — это «Пересвет» (291 человек), Нордеа Банк (416 человек), Новикомбанк (763 человека) и «ДельтаКредит» (874 человека).
Информационно-аналитическая служба Banki.ru
nttt nttttu0412u043eu0439u0434u0438u0442u0435nttt ntttu0438u043bu0438nttt nttttu0437u0430u0440u0435u0433u0438u0441u0442u0440u0438u0440u0443u0439u0442u0435u0441u044c.nttt ntt nt»>’ >
Источник: www.banki.ru
Банкир
Банкиры (высшего и среднего звена) – это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Особенности профессии банкир
Кредитование – одна из классических банковских операций. Однако это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.
- Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.
- Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.
- Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.
- Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
- Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.
- Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.
- Отдел пластиковых карт – неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка — это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.
- Юридический отдел. Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.
- Отдел отчетности. Отчетность – лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.
- Отдел экономического анализа. Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения – это высокая прибыль, неправильные – убытки.
- Отдел информационных технологий и автоматизации. Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.
- Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.
Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.
✨А что вы подарите на Новый год себе?
Только до 30 декабря от онлайн-университета Talentsy: 2 курса по цене 1 (психология, астрология, мода и стиль, дизайн интерьера, нутрициология).
Новогодняя акция в онлайн-университете Skypro! Новая работа в новом году!
Только до 29 декабря скидки на профессии с гарантированным трудоустройством и фиксированной зарплатой.
Источник: www.profguide.io