Сколько зарабатывают айтишники в США

Интересуетесь, сколько зарабатывают айтишники в США в 2021 году, какие зарплаты в США у ИТ-специалистов, сколько получают программисты в США и не только программисты? Тогда это видео для вас!

В видео я так же отвечу на следующие вопросы:

— Как пандемия повлияла на рынок трудоустройства в сфере ИТ в США?
— Как изменились зарплаты айтишников из-за ситуации с ковид?
— Какие ИТ-компании считаются самыми лучшими и перспективными с точки зрения трудоустройства?
— Какие айти специальности являются наиболее востребованными в 2021 году в США?
— В каких городах США самые высокие зарплаты у ИТ-специалистов? Куда лучше ехать айтишнику, чтобы зарабатывать больше и быть более востребованным?
— В каких городах в Америке проще всего найти работу программисту и не только.

Ну и самое главное — рассмотрим боле 130 различных ИТ-специальностей и их уровни зарплат. Смотрите до конца и вы узнаете, сколько зарабатывают айтишники в США в 2021 году. ИТ зарплаты в Америке в 2021.

Сколько зарабатывают айтишники в США

0:00 Интро.
3:45 Тренды на рынке трудоустройства в ИТ в США.
7:43 Топовые ИТ компании в Orange County, California.
8:54 Динамика роста зарплат ИТ-специалистов.
10:12 Наиболее востребованные направления в ИТ в США в 2021 — на кого стоит учиться.
11:04 Как пандемия повлияла на рынок трудоустройства в США в сфере ИТ.
14:07 Какой город/регион выбрать для переезда в США, если вы айтишник.
15:16 Зарплаты айтишников в Орандж Каунти, Калифорния, США.

ДРУГИЕ ВИДЕО НА ТЕМУ РАБОТА В США:

— https://www.youtube.com/watch?v=yKqHarpXwpU — Поиск и трудоустройство на новую работу в США во время карантина.
— https://www.youtube.com/watch?v=JK9ah9MTJ7o — Как устроиться на работу в США.
— https://www.youtube.com/watch?v=MW_Yo1fYNN4 — Первый день в Американской IT компании.
— https://www.youtube.com/watch?v=VNP4pKoQhz4 — Продолжение к Кремниевой долине Дудя.

Пожалуйста, поддержите наш канал:

1. Подпишитесь на канал и нажмите на колокольчик, чтобы не пропускать новые видео;
2. Поставьте лайк;
3. Оставьте комментарий под видео (любые вопросы особенно приветствуются!);
4. По возможности расскажите о канале своим друзьям!

Мы крайне признательный за любой вид поддержки! СПАСИБО!

Подписывайтесь на наши страницы/каналы в других социальных сетях:

— https://www.instagram.com/euremarie — Маша в Instagram.
— https://www.instagram.com/alt_anest — Сергей в Instagram.
— https://t.me/DaAmerica — официальный канал в Telegram.
— https://t.me/DVLotteryRussia — подробно о Green Card и участиии в DV Lottery в частности.
— https://visavusa.com — сайт для тех, кто хочет переехать в США.

#зарплатысша #работавсша #айтишник #заработоквсша #доходвсша #сколькозарабатывают #жизньвсша #русскиевсша #даамерика

Источник: best-coding.ru

PHP: Сколько зарабатывают айтишники в США // Зарплаты в США 2021 — видео HD

Интересуетесь, сколько зарабатывают айтишники в США в 2021 году, какие зарплаты в США у ИТ-специалистов, сколько получают программисты в США и не только программисты? Тогда это видео для вас!В видео я так же отвечу на следующие вопросы:- Как пандемия повлияла на рынок трудоустройства в сфере ИТ в США?- Как изменились зарплаты айтишников из-за ситуации с ковид?- Какие ИТ-компании считаются самыми лучшими и перспективными с точки зрения трудоустройства?- Какие айти специальности являются наиболее востребованными в 2021 году в США?- В каких городах США самые высокие зарплаты у ИТ-специалистов? Куда лучше ехать айтишнику, чтобы зарабатывать больше и быть более востребованным?- В каких городах в Америке проще всего найти работу программисту и не только.Ну и самое главное — рассмотрим боле 130 различных ИТ-специальностей и их уровни зарплат. Смотрите до конца и вы узнаете, сколько зарабатывают айтишники в США в 2021 году. ИТ зарплаты в Америке в 2021.

0:00 Интро.
3:45 Тренды на рынке трудоустройства в ИТ в США.
7:43 Топовые ИТ компании в Orange County, California.8:54 Динамика роста зарплат ИТ-специалистов.
10:12 Наиболее востребованные направления в ИТ в США в 2021 — на кого стоит учиться.
11:04 Как пандемия повлияла на рынок трудоустройства в США в сфере ИТ.
14:07 Какой город/регион выбрать для переезда в США, если вы айтишник.
15:16 Зарплаты айтишников в Орандж Каунти, Калифорния, США.

ДРУГИЕ ВИДЕО НА ТЕМУ РАБОТА В США:-

— Поиск и трудоустройство на новую работу в США во время карантина.-

— Как устроиться на работу в США.-

— Первый день в Американской IT компании.-

— Продолжение к Кремниевой долине Дудя.

Пожалуйста, поддержите наш канал:1. Подпишитесь на канал и нажмите на колокольчик, чтобы не пропускать новые видео;2. Поставьте лайк;3. Оставьте комментарий под видео (любые вопросы особенно приветствуются!);4. По возможности расскажите о канале своим друзьям!Мы крайне признательный за любой вид поддержки!

СПАСИБО!

Подписывайтесь на наши страницы/каналы в других социальных сетях:- https://www.instagram.com/euremarie — Маша в Instagram.- https://www.instagram.com/alt_anest — Сергей в Instagram.- https://t.me/DaAmerica — официальный канал в Telegram.- https://t.me/DVLotteryRussia — подробно о Green Card и участиии в DV Lottery в частности.- https://visavusa.com — сайт для тех, кто хочет переехать в США.

#зарплатысша #работавсша #айтишник #заработоквсша #доходвсша #сколькозарабатывают #жизньвсша #русскиевсша #даамерика

Источник: 12n.ru

Как переехать в США, если ты айтишник

Привет Дмитрий, Молодец, спасибо за статью сейчас где работаешь?

c 3 года назад Гость внимание

У­важ­а­ем­ы­е по­се­т­и­т­ел­и са­й­та, к­ру­п­н­ые ми­р­о­в­ы­е к­ом­п­а­н­ии р­аз­ыгры­ваю­т п­од­арки и де­н­еж­н­ы­е пр­и­зы з­а о­т­в­ет­ы на и­х воп­ро­с­ы. П­о­дро­б­но­с­т­и на са­й­те ww­w.­f­on­d­2­0­19.­r­u

c 2 года назад Гость Хумоюн

Я хаккер они могут меня позвать

c 2 года назад Гость mike

https://www.youtube.com/channel/UC4Sy5j6e2GhuXqQAMfjLb5g канал о жизни в сша после релокейта

Еще 0 ответов комментарии

Мы рекомендуем

Популярные статьи

Заграница в социальных сетях

Читайте лучшее от «ЗаграNицы» на ФБ!

Нажмите «Нравится», чтобы читать нас на Facebook

• Заграница. Паттайя
• Заграница. Париж
• Заграница. Лондон
• Заграница. Лос-Анджелес
• Заграница. Афины
• Заграница. Санкт-Петербург
• Заграница. Москва
• Заграница. Киев
• Заграница. Астана
• Заграница. Алматы
• Заграница. Медиа

• Заграница. Паттайя
• Заграница. Афины
• Заграница. Алматы
• Заграница. Астана
• Заграница. Киев
• Заграница. Москва
• Заграница. Санкт-Петербург

• Заграница. Лос-Анджелес
• Заграница. Париж
• Заграница. Лондон

• Заграница. Паттайя
• Заграница. Киев

Поля заполнены неверно
Нажимая кнопку «Регистрация», вы соглашаетесь с
Правилами портала «Заграница»

Вход через

Указан неверный логин или пароль
Запомнить меня Забыли пароль?
При авторизации Вы соглашаетесь с
Правилами портала «Заграница»

Сброс пароля

Чтобы восстановить пароль от вашего аккаунта, введите адрес электронной почты, указанный при регистрации. На ваш ящик будет отправлено письмо с кодом и дальнейшими инструкциями для восстановления доступа к порталу.

Данный email не зарегистрирован.
Попробуйте другой

Сброс пароля

Мы выслали на ваш адрес письмо с инструкцией по восстановлению пароля.

Источник: zagranitsa.com

Сколько зарабатывают IT-специалисты в госсекторе США — результаты исследования

Последние три года уровень доходов IT-специалистов в госсекторе США не претерпевает значительных изменений – зарплаты и бонусы практически замерли на месте. Однако за последний год, по данным опроса InformationWeek, наметился небольшой рост средней заработной платы сотрудников, количество недовольных своей работой при этом снизилось.

В исследовании приняли участие 328 рядовых технических IT-сотрудников госсектора США и 204 специалиста управленческого уровня, всего – 532 федеральных служащих с полной занятостью. Чиновники штатов и округов в исследовании не участWowали. Опрос проводился с ноября 2013 по февраль 2014 года. 44% опрошенных работают в организации с пятью тысячами сотрудников и более; 25% — с 20 и более тысячами.

Средний уровень зарплат у технического персонала, по данным на февраль 2014, вырос за год примерно на 5%, до 100 тысяч долларов в год (ориентировочно 3,9 миллиона рублей в год, 325 тысяч рублей в месяц), в 2013 году средняя сумма зарплаты составляла 95 тысяч долларов.

У управленцев годовая зарплата выросла примерно на 1,5% — до 122 тысяч долларов в год (4,75 миллиона рублей в год, 396 тысяч рублей в месяц), со 120 тысяч долларов по данным за 2013 год.

С учетом бонусов средний доход составил 101 тысячу долларов в год для персонала и 125 тысяч в год для менеджера-управленца. Как видно, бонусы составляют малую часть дохода IT-специалистов в госсекторе Штатов.

Бонусы в этом году ожидают получить 59% руководителей и 46% персонала. Выдают поощрения, как правило, за высокую производительность труда (в 69-75% случаев), получение сертификата (13-14%) и завершение проекта (больше касается управленцев).

Пик доходов, в большинстве случаев, достигается после 46 лет. Однако служащие и более старшего возраста не сильно теряют в денежной компенсации.

Женщины в американском госсекторе IT получают в среднем меньше мужчин: по данным на 2014 год, средняя зарплата у рядовых сотрудников женского пола была 96 тысяч долларов в год, у мужчин — 100 тысяч. Управленцы-женщины зарабатывают в среднем 115 тысяч долларов, мужчины – 123 тысячи. Однако InformationWeek предупреждает, что в данном случае опросная база была достаточно низкой, в опросе приняли участие всего 62 женщины и 470 мужчин, и поэтому к результатам стоит относиться осторожно. В целом подавляющая часть айтишников в госсекторе США – мужчины, 88-89%; женщин не больше 11-12%.

Возраст служащих: большая часть находится в диапазоне 46-55 лет, 26-35-летних менее 10%, а сотрудников младше 25 лет всего 1%.

Что касается разделения по регионам, общий вывод таков: в прибрежных штатах айтишникам платят лучше, чем в других. В лидерах Тихоокеанский и Южно-атлантический регион США – средний заработок рядовых IT-служащих там 100 и 110 тысяч долларов в год соответственно, хуже всего платят в Южно-центральных штатах – 87 тысяч. Менеджмент зарабатывает в среднем 120 тысяч долларов в год в Тихоокеанском регионе, 130 тысяч в Южно-атлантическом, 106 тысяч в Южно-центральном регионе.

Согласно опросу, больше половины сотрудников хотя бы время от времени ищут новую работу: 55% руководителей, 50% сотрудников. При этом активным поиском занимаются не более 17%, чаще управленцы.

При этом на вопрос, удовлетворены ли вы своей работой и зарплатой, подавляющее большинство опрошенных ответили «да» или нейтрально, реально недовольных около 15%, из них 4% крайне недовольных. Количество недовольных снизилось с 2013 года.

Среди факторов, вызывающих неудовлетворенность работой, специалисты называют следующие (по мере убывания):

• рост доходов менее 5%;
• заморозка доходов;
• уменьшение возможностей для обучения;
• урезание бонусов.

Большинство (51%) рядовых служащих ценят на своем рабочем месте гибкий график работы, на втором и третьем местах по важности – уровень дохода и стабильность компании. При этом для управленцев наиболее ценна возможность применения своих знаний. Гибкий график работы и оклад идут у них на втором и третьем местах по важности соответственно.

В среднем государственные айтишники работают в этой сфере 20 лет, а в текущей организации – порядка шести лет.

Большинство опрошенных управленцев (51%) имеют степень MBA или степень бакалавра (31%). У рядовых служащих MBA встречается реже – в 35% случаев.

Напомним, что по данным компании Dice, владеющей сайтом по поиску работы для технических специалистов, на январь 2014 года средняя годовая зарплата IT-специалиста в США составляла 87,8 тысячи долларов в год, в Кремниевой долине — 108,6 тысячи долларов. Таким образом, в госсекторе США зарплаты специалистов выше среднего, но сравнимы с доходом айтишников из Кремниевой долины.

В России, по данным деклараций, зарплаты региональных руководителей по информатизации сильно разнятся.

Например, доход министра развития информационного общества и инноваций Калужской области Дмитрия Разумовского составил в 2013 году 1,2 миллиона рублей (31 тысяча долларов), а министр информатизации и связи и вице-премьер Республики Татарстан Роман Шайхутдинов заработал 4,7 миллиона рублей (120 тысяч долларов), руководитель IT-департамента Москвы Артем Ермолаев — еще больше: около 6,8 миллиона рублей (174 тысячи долларов).

Министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров заработал в 2013 году 3,57 миллиона рублей (91 тысяча долларов), доход супруги министра Светланы Никифоровой составил 6 миллионов рублей (154 тысячи долларов).

Задекларированный доход экс-руководителя IT-департамента Минздрава Романа Ивакина, покинувшего пост в августе, составил в 2013 году 2,3 миллиона рублей (59 тысяч долларов). Денис Солодовников, курирующий IT в Росреестре, заработал в прошлом году 2,7 миллиона рублей (70 тысяч долларов). Николай Елистратов, занимающийся координацией и контролем деятельности департамента информационных технологий в ПФР, получил в 2013 году 1,56 миллиона рублей (40 тысяч долларов).

Исследование IT Salary Survey 2014: Government (PDF, 4,23 Мб) >>

Источник: d-russia.ru

pora_valit

На Хабре есть не только айтишники. Тут и электрики, и схемотехники, и химики, и маркетологи и кого только нет. И возможность переезда в другую страну в качестве специалиста широкого профиля интересна и им тоже. В довесок к истории Дудя и аналогичным статьям я хочу рассказать свою историю про переезд в США, на противоположный от Калифорнии берег с противоположной от IT профессии.

Про жизнь, траты, поиск и смены работы и перспективы. Мне 36, я по образованию биотехнолог, семья — два человека, английский язык — так себе. Живу в Северной Каролине почти два года.

Поскольку написанного вышло много, вот короткая версия. При переезде практически гарантировано снижение социального статуса. Прожить можно на $1500. Средняя зарплата «неайтишника» $30к-50к в год. Средняя стоимость дома $200к. Получить медицинскую страховку бесплатно можно.

Много плюшек от государства. Поиск нормальной работы очень нетривиален. Язык сам не учится, но есть бесплатные курсы. Жить комфортно. Наше образование никому не нужно.

Очень многие мечтают о карьере в IT.

Важно! Все что я тут пишу это исключительно мой опыт и мое мнение. Я не претендую на истину в последней инстанции, а просто рассказываю как это было у меня, тем более что у всех неайтишных мигрантов весь путь довольно похожий.

Если идешь охотиться на тигра, будь готов что тигр появится.

… подумал я когда мне на почту пришло письмо о том что я выиграл грин-карту. С первого раза. Подал анкету ради фана в последний день подачи анкет, и она выиграла. Несколько месяцев ожидания, собеседование в посольстве, визы и самолет. В целом это все расписано тысячи раз и нет особенного смысла на этом останавливаться.

Только скажу что в момент как я сошел с самолета на территории США у нас было с собой $10к наличкой и $9к на карте. Как оказалось потом, при нашем раскладе мы вполне бы уложились и с 10к, но было бы страшнее.

Попав в языковую среду ты сам того не замечая начнешь говорить на английском.

… говорят все. Не знаю как у других, у меня это точно не произошло. Несмотря на активную жизнь и занятия я только через год ощутил что я могу спокойно, без напряга, понимать речь и худо-бедно, без стресса говорить. Это пришло само. Видимо среда все-таки дает эффект, но очень медленно.

Исходные знания языка на уровне «моя хотеть купить это». То есть школьно-институтская программа плюс усиленное изучение в течение трех месяцев перед отъездом. Сразу скажу, что в моем случае максимальную пользу мне показало сочетание таких инструментов как курс и приложение Английский за 17 часов с Петровым плюс учебник «Как это сказать по английски» И. Гивенталь. Первый в очень простой форме дал структуру языка и базовые конструкции, второй запас слов и типовых фраз. Поэтому рекомендую попробовать такую связку всем у кого язык оставляет желать лучшего.

Уже тут в США я пошел в комьюнити колледж на дополнительные занятия по языку. Оказывается в любом городе есть такие колледжи, или сообщества, которые предоставляют бесплатные языковые курсы мигрантам. Это абсолютно бесплатные занятия, в очном и заочном виде, сегментированные на уровни учеников и время посещения.

То есть при поступлении сдается тест, который определяет в какую группу вас зачислить. Вот это реально хорошее дело. Полноценно учиться в иностранной группе с английскими преподавателями это очень эффективно.

Если будет интересно, скажите, я внизу добавлю список ресурсов, которые местные преподаватели активно используют для обучения. Некоторые из них очень неплохие.

Колледж

К эйчару попадает только 5-8% резюме

Я по образованию инженер-биотехнолог. Почему-то я был уверен что с моим образованием и опытом работы мне не составит труда найти работу в биотехнологически-благодатном регионе. Оказалось это не так. Наше образование никому не интересно, у меня ни разу про него не спросили.

Для того чтобы стать как-то заметнее на рынке, мне пришлось окончить трехмесячные курсы «Основы биотехнологий» в местном колледже за $300. И только в связке «местный сертификат» + «а еще у меня есть российский диплом университета» это начало хоть как-то работать.

Кроме того я начитался и наслушался историй о том, как у людей из IT просто нет отбоя от предложений при правильно заполненной странице в ЛинкедИн и резюме, и потратил немало трудов чтобы и то и другое было в надлежащем виде. Так вот, на моем примере, и на примере моих друзей у меня сложилось убеждение что ЛинкедИн это история исключительно для IT.

Уже в колледже, специально нанятые рекрутеры из солидных фирм объяснили нам что основная проблема поиска работы это засилие «роботов» в HR-отделах. То есть все входящие резюме и «аппликейшны» фильтруются этими скриптами на предмет ключевых слов. И что самое интересное, со слов этих рекрутеров, процент заявок которые просачиваются через этот фильтр составляет 5-8%.

А сам эйчар тратит на просмотр нового резюме 5-7 секунд. И вторую страницу не смотрят вообще. И сопроводительное письмо не читают. И вообще вакансии старше двух дней можно даже не смотреть — это мусор. Не знаю насколько это правда, но учитывая сколько сотен резюме я отправил и сколько получил ответов, я готов в это верить полностью.

Отмечаясь на вакансию ты не просто должен отправить резюме, а максимально скопировать в него слова и фразы из вакансии. Важны даже склонения и окончания. Нас прямо учили на практических занятиях как обойти робота. То есть ни о какой универсализации речи нет вообще. Каждый ответ на вакансию плюс-минус уникальный.

Далее, В 90% случаях после отправки резюме система тебя просит пройти ассесмент из 100500 вопросов часа на полтора, где спрашивают твое отношение к хорошей работе и к плохой работе, к конфликтам на работе. Особенно напрягают вопросы типа «что для вас лучше, делать работу хорошо, делать работу не плохо, или не делать работу плохо?

Спрашивают будете ли вы рассказывать начальству о своих коллегах, которые что-то нарушают и т.д. В этом месте я по началу здорово лажал, пока мне не объяснили суть. Оказывается независимо что происходит на работе — конфликт, авария, поломка, нос зачесался — ты обязан пойти к супервайзеру и рассказать ему об этом. Никаких самостоятельных решений. Я больше чем уверен что в реальной жизни так не происходит, но отвечать нужно именно так.

Причем такой асессмент ждет тебя практически после каждой отправки резюме. Одно и то же из раза в раз. Каждый раз минус час из жизни и минус миллиард нервных клеток. И полное понимание бессмысленности. Как же это меня убивало! У меня ни разу не получалось полноценно отметиться на вакансию меньше чем за 40 минут.

Надо ли говорить что 80% таких действий не приносят ВООБЩЕ никакого ответа со стороны работодателя!

У меня, кстати, вопрос к программистам и стартаперам. Ну почему нельзя сделать единый ресурс, где я потрачу день, отвечу на тысячу подобных вопросов и получу суперссылку, которую буду прикалывать к каждой вакансии, и которая будет заменять все эти одинаковые опросы.

Следующий шаг, если все таки ты пробился, это уже разного рода интервью, на которых на тебя обвалится куча „эйчарских“ вопросов вроде „Что вас сделало таким кто вы сейчас есть“, „С каким фруктом вы себя ассоциируете“, „Расскажите какой самый большой фейл у вас был в жизни и как вы с ним справились“ и т.д. Если ты айтишник, то тебе задают задачки про алгоритмы, ну или просто задачки на сообразительность. Но как тебя проверить если ты биотехнолог? За всю историю поиска работы я не разу не услышал ни одного вопроса по технологии. Только вот этот бред.

А потом я начал искать работу „сверху“

Однажды все поменялось. Я был на ярмарке вакансий одной очень крупной фармкомпании, в присутствии их СЕО и менеджмента. Несколько столов с эйчарами и человек двести очередь для того чтобы отдать свое резюме. По глазам эйчаров было видно что им глубоко плевать (я бы написал тут другое слово) на всех этих соискателей. И я решил схитрить.

Дождался своей очереди и сказал эйчару, что только что я говорил с их СЕО (показав пальцем на него, благо он ходил тут же) и мол тот мне сказал немедленно подойти и отдать это резюме, сославшись на него. Вроде как, СЕО его уже посмотрел и заинтересовался. Расчет был на то что эйчар не пойдет уточнять у СЕО подробности. Так и вышло.

А самое главное — в ту же минуту мне было назначено дата и время полноценного четырехчасового интервью с четырьмя сотрудниками компании. Я был чуть ли не единственный кто удостоился такой чести в тот день. К слову сказать, то интервью я позорно провалил.

В этот момент я понял, что Эйнштейн говорил правильно — глупо ожидать нового результата если ты делаешь одно и то же. И я сменил тактику. Пошел не снизу, а сверху.

Теперь я выбирал компанию в которой хотел бы работать, находил ее на ЛинкедИн и добавлял себе в контакт всех СЕО и VP, оставляя им при этом сообщение с общим смыслом „я не смогу жить если не получу работу в их наиудивительнейшей и наипрекраснейшей компании, я очень хороший специалист но не смогу блеснуть всеми гранями таланта в силу слабости языка, что я готов бесплатно работать первый месяц чтобы мне дали возможность на деле показать чего я стою“ и просил совета как мне поступить правильнее. 8 из 10 добавляли меня в контакты.

Половина просили прислать резюме. Это резюме спускали в HR-отдел, откуда гарантированно поступало приглашение на интервью. Расчет на то что кадровики, получив мое резюме „сверху“ отнесутся к нему более ответственно полностью оправдался. И новая работа не заставила себя ждать.

Бывший директор, который моет посуду

Если ты не из IT, то только приехав в штаты тебя ждет самая простая работа. Это или UBER/LYFT за 20$ в час грязными (в среднем). Или в магазине типа Walmart/Target и т.д. за 9-12$ час расставлять товары на полки. Или всякие сервисы доставки еды типа Instacart/DorDash. Больше никто не рискнет тебя взять.
Так и я, послонявшись несолоно-хлебавши по „индидам“ и „линкединам“, получив откоряку везде, даже в соседней пиццерии, я решил что надо брать машину. И через пару дней у дилера из Венесуэлы я купил KIA 2010 года за 3500$ с пробегом 170 000 миль и гарантией 3 месяца на двигатель. Я в машинах вообще никак, поэтому выбирал больше „по внешнему виду“, тыкал пальцем в разные места, качал головой стараясь уловить на лице продавца хоть какую-то подсказку. Ничего не уловил, взял как есть.

Машина
И практически на следующий день меня взяли в доставку в одном из кафе. Пока я находился внутри мне платили 9$ в час, во время выезда 5$ в час плюс чаевые, плюс 0,35$ за милю. Но такая работа — на любителя. Когда зарплата зависит от чаевых, в коллективе начинается „гнильца“. Каждый норовит урвать заказ пожирнее, и скинуть с себя мелкий заказ.

Суммарно в месяц получалось чистыми на руки около 1500$ за 30 часов работы.

Первые чаевые
Денег получалось хоть и не много, но на жизнь хватало. Хотя психологически каждый месяц „расходиться краями“ было тяжело. А вдруг машина сломается? А вдруг зуб заболит? А вдруг работы не будет?

Плюс хочется чего-то больше чем просто жить от зарплаты до зарплаты.

Дошло даже до того, что я написал статью на vc о том, что я готов выступить представителем и зарегистрировать фирму в США для любого стартапа, если таковой имеет желание выйти на этот рынок, или поучастWowать на кикстартере. Тем более что аналогичный пример есть у меня перед глазами.

Но то ли я не достаточно правильно всё описал, то ли аудитория была не в духе, но меня обвинили в попытке нажиться на бедных согражданах, облили нечистотами, а потом и статью закрыли. Хотя ни о каких деньгах я даже не упоминал. Это была попытка просто пробовать все возможности. Кстати, чтобы не быть обвиненным в рекламе и здесь, уточняю — сейчас мне подобные варианты не интересны, и я подобные предложения не рассматриваю.

Нужно было шевелиться дальше. Через пару месяцев я нашел новую работу в телекоме. Нужно было лазать по вышкам, вешать и ремонтировать оборудование сотовых операторов. Этой работы полно. Можно начать как я, не имея вообще никаких знаний. Главное высоты не бояться. Платили 20$ в час при 10-12 часовом рабочем дне. И это средняя зарплата в отрасли.

С одной стороны работа несложная, на свежем воздухе. Но с другой стороны когда сидишь 10 часов на вышке высотой 100-150 метров под палящим солнцем, или на январском ветру, без возможности толком, пардон, пописать, балансируя на пятачке 2х2 метра с железкой весом 25 кг, без медицинской страховки — это быстро надоедает. Хотя опыт хорош тем что теперь у меня есть профессия, котируемая в любом штате в любое время. Так скажем, сохранился.

Моя работа на вышках
Кстати, еще одним источником денег вновь прибывших является охота за бонусами.
Американские банки в погоне за клиентом проводят акции типа „потрать с нашей карты 300/500/1000$ за три месяца и получишь бонус 150/200/300$“, или #Отправь реферальную ссылку другу и получите оба по 75$». Учитывая что всегда можно заказать карту себе и отправить рефералку жене, с такого кейса можно заработать 400-600$. Конечно это не постоянно, но зачем отказываться от бесплатных денег, если их раздают просто так. Хотя, мне кажется эта история скоро закончится.

Гречка за 5$, сушки за 3$

Стоимость жизни в США кем уже только не описана и не показана. Поэтому я пробегусь коротко.

• Аппартаменты из гостинной и двух спален с учетом вывоза мусора и воды 950$ в месяц.
• Электричество 40-80$ в месяц.
• Интернет 50$ в месяц
• Сотовый 25 $ в месяц
• Автостраховка 50$ в месяц
• Бензин 50-80$ в месяц (~1.9$ за галлон)
• Еда 300-400$ в месяц. Но тут у всех по разному. Я не сторонник теорий про здоровое и нездоровое питание, про «органик» и «неорганик» продукты, и подобное, поэтому я спокойно готов покупать лосося с лососевой фермы за 16$/кг вместо дикопойманого за 30$/кг, или обычные яйца за 3$ вместо органических за 10$. Если хочется родного — есть русские магазины с сушками за 3$ или гречкой за 5$. Тоже вполне доступно.
• Медстраховка 20$. Вообще, моя страховка стоит 900$ в месяц, но поскольку моя зарплата ниже определенного уровня, то 880$ мне компенсирует государство и я плачу только 20$.

Соответственно средние траты в месяц у меня составляют около 1600-1700$. Согласитесь, цифры более чем доступные даже с нашими зарплатами.

Девочка-психолог стала QA тестировщиком.

Не стану скрывать, как и все вновь приехавшие, я думал о том чтобы попробовать таки пойти в IT. Знаете, тут прямо какой-то культ «вIT». Самая распространенная идея это QA. Просто сотни школ зас… ли мозг всем про то как «девочка-психолог прошла недельные курсы и устроилась тестировщиком в фейсбук на зарплату 70$ в час». Естественно такая картинка в голове у 9 из 10 приехавших.

Это просто какое-то массовое помешательство. Все об этом говорят, все друг-другу рассказывают истории про то как знакомый знакомого как раз так и устроился. А школы, как и подобает жуликам, всячески это культивирует, продавая под шумок курсы по 500-700$. Самое прикольное, я не знаю ни одного человека кто бы лично был знаком с таким тестировщиком.

Я не очень близок к этой теме, учил паскаль в школе, знаю HTML/CSS на базовом уровне, чуть-чуть Python. Кроме того у меня есть друг, настоящий программист, тут в США, и я прекрасно вижу что это такое быть программистом — красные глаза, квадратный зад и головокружение от трех уровней абстракций. Поэтому у меня хватило ума не бежать за этим паровозом. Правда и совсем отказаться я не смог.

Поскольку я уже биотехнолог, я решил что можно попробовать поискать что-то на стыке, где у меня будет хоть какое-то преимущество. Поэтому я сейчас без особых надежд пробую примерить на себя Data Science. Пойдет — будет хорошее дополнение к моей профессии. Не зайдет — ну и фиг с ним.

Что дальше

Сейчас, спустя полтора года, все немного успокоилось. Работа есть, жизнь устаканилась. Можно позволить себе купить кофе, или слетать на Гранд-Каньон на выходные, или искупнуться в океане. Поэтому пока в планах наслаждаться тем что есть и зарабатывать очередную строчку в резюме.

Кроме того, после переезда сюда у меня появилась возможность как-то использовать потенциал американского рынка. Мы с другом сделали несколько приложений, которые пока практически ничего нам не принесли. Плюс готовим два проекта для кикстартера. Больше ради фана чем ради денег, но кто знает. Может потом напишу об этом подробнее.

Как мне видится, история переезда в США без IT специальности имеет отличия. Тут нет зарплат в 100к или 200к, тут нет офисов с кофе, снэками и кондиционером. Тут всем пофиг на твой университетский диплом и опыт. Нужно ломать себя чтобы работать на кухне или таскать коробки в магазине. Но как показывает практика, через год-другой жизнь у мигрантов налаживается, зарплата понемногу растет, кредитная история тоже.

Вижу ли я свое будущее в США? Не знаю. Можно много говорить про то как у нас плохо и как тут хорошо. Но пожив тут понимаешь, что есть очень много хорошего и у нас, до чего Америке расти и расти. И есть много хорошего тут, чему бы поучиться.

А люди везде одинаковые — хотят интересно работать и получать хорошие деньги. Любят свою страну и культуру. Ценят семью и друзей. Смотрят те же фильмы и читают те же книги. Поэтому, программа минимум — выучить язык и просто пожить тут.

Программа максимум — получить паспорт. Тут за три месяца мир перевернулся с ног на голову, сложно загадывать как будет дальше. Но пока мне тут нравится.

UPD: Попросили добавить список ресурсов по которым учат языку мигрантов. Вот он:

Источник: pora-valit.livejournal.com