Сколько зарабатывают айтишники в америке

Как переехать в США и трудоустроиться IT-специалисту в 2022 году

Всем привет! Меня зовут Анастасия Ермоленко и я являюсь основателем агентства по подбору персонала в сфере IT «LuckyDucky Agency». Так как наше агентство работает с компаниями по всему миру, то в последнее время мы заметили, что очень большое количество специалистов интересуется темой релокейта. В ближайшее время я буду делиться полезной информацией, как переехать и трудоустроиться в разных странах, и сегодня начну с США.

В сегодняшней статье я расскажу:

• Какие визы нужны для переезда в США
• Берут ли наших специалистов и у кого есть хорошие шансы
• Сколько иностранные IT-специалисты зарабатывают в США и какие есть обязательные платежи

РАБОЧИЕ ВИЗЫ ДЛЯ ПЕРЕЕЗДА В США

В последнее время тема релокейта в другие страны стала особенно популярной. В ближайшие недели мы планируем подготовить серию постов о переезде в другие страны, и тема этой недели — США. Сегодня рассказываем о том, какие визы подходят для программистов и что для этого нужно⬇

Сколько зарабатывают айтишники в США

Как правило, в США переезжают с помощью временных неимиграционных виз, и впоследствии при соотвествии всем остальным требованиям можно претендовать на Грин-карту. В настоящий моментв в США самые высокие зарплаты в сфере IT, годовой уровень дохода продвинутого программиста может составлять $400 000. Ниже мы рассмотрим доступные визы для IT-специалистов в 2022 году.

Специальная виза для найма иностранных сотрудников в сфере IT. В этом случае специалист должен обладать релевантным опытом, необходимым для должности, иметь степень бакалавра (или иметь эквивалентный опыт работы). Работодатель в этом случае обязан продемонстрировать среднерыночную зарплату для данной должности.

Чаще всего типичными позициями для данной визы являются разработчики базы данных и разработчики ПО. По статистике специалисты начального уровня или, например, сотрудники в сфере поддержки далеко не всегда могут претендовать на данный тип визы.

Обычно виза H-1B выдается на три года. Одно из самых существенных ограничений для работодателей — лимит на количество рабочих мест по этой визе. Кроме того, из 85 000 виз 20 000 зарезервированы для просителей, имеющих степень магистра или ее эквивалент. То есть, получается, что первично лотерея визы H-1B проводится только среди вышеуказанных заявителей, и только потом для всех остальных.

Данная виза предназначена для более узкоспециализированных профессий, либо для тех, кто проработал на управленческой позиции как минимум 12 месяцев за последние 3 года. В этом случае нанимающая компания должна продемонстрировать, что их специалист обладает знаниями выше среднего. Как и в случае визы H-1B, эта категория также подвержена пристальному вниманию. Данная виза идеально подходит для специалиста в области IT на управленческой позиции.

Ключевое отличие от визы H-1B — отсутствие ограниченой по количеству выдаваемых виз. Для менеджеров и руководителей виза выдается на 7 лет. Для узкопрофильных специалистов — на 5 лет (3 года первичной визы + продление на 2 года).

Выдается программистам с выдающимися способностями и достижениями. То есть, специалист должен соответствовать хотя бы трем из следующих критериев:

-Иметь награды национального уровня в сфере IT

-Быть членом какой-либо ассоциации, для попадания в которую нужно иметь исключительные навыки и достижения

-Иметь упоминания в СМИ

-Внести научный вклад в сферу IT

-Иметь высокую зарплату

-Принимать участие в качестве судьи на IT-конференциях

-Являться ключевым сотрудником известной компании

Виза выдается на 3 года.

Для иностранных студентов США, которые могут работать только при ограниченных условиях. Данная виза предоставляется студентам, которые выпустились в течение 1 года из ВУЗа США, если они подали документы на Optional Practical Training. Иностранные выпускники в сфере IT могут работать на любого работодателя США, если их работа соответствует полученным знаниям по специальности.

Выпускники, которые получили образование в сфере STEM (наука, технологии, инженерия, математика) могут получить разрешение на продление OPT еще на 1 год.

Доступна для временных деловых визитов. Чтобы получить данную визу, допустимы следующие виды деятельности на территории США: участие в специализированных программах подготовки или профессиональных конвенциях, заключение контракта, консультация с коллегами. Максимальный период времени нахождения в стране по этой визе составляет 1 год.

Все вышеуказанные визы являются временными. Если же компания желает нанять вас на долгосрочной основе, она должна спонсировать специалиста для получения статуса постоянного резидента. Green Card дает возможность жить и работать в США постоянно.

Процесс получения карты длится несколько лет и проходит в 3 этапа:

-Сертификация труда PERM (Program electronic review management). Для этого работодатель должен представить доказательства, что среди граждан США нет нужного квалифицированного кандидата.

После завершения первого этапа работодатель подает заявку I-140, которая является подтверждением, что иностранный сотрудник отвечает всем требованием и работодатель готов платить ему зарплату.

Следуюший этап после рассмотрения петиции, который может занимать несколько лет. После рассмотрения заявления Green Card выдается как сотруднику, так и его ближайшим родственникам.

Существует ограниченное количество людей, которые могут пропустить первый этап (сертификация PERM). К ним относятся:

-Исполнительный директор или менеджер международного уровня

-Выдающийся научный сотрудник, профессор

-Кандидат с выдающимися споосбностями

Также существует виза EB-1B — это виза первой категории для выдающихся специалистов, которую выдают известным деятельям искусства, науки, культуры, спорта, бизнеса.

А БЕРУТ ЛИ НАШИХ?

Сфера IT в России — одна из самых развитых и сильных, поэтому нашим специалистам рады в любой стране. Что касается переезда в США и оформления одной из перечисленных выше виз, то стоит заметить, что в настоящее время иммиграционные визы для россиян оформляются только в американском посольстве Варшавы.

Кстати, в последнее время американская пресса все чаще пишет о смягчении визовой политики в отношении российских спецалистов — в частности, возможные послабления могут касаться квалифицированных спецов в области инженерии и математики. Но на данный момент на официальном уровне данную информацию еще никто не подтвердил.

Итак, какие российские специалисты сейчас востребованы в США больше всего?

По статистике IT-рекрутеров это самая востребованная специальность 2021-2022. Более 50% амераканских компаний нанимали девопсов в 2021 году, и нехватка кадров в этой сфере растет с каждым годом — кстати, такой ажиотаж появился сразу после пандемии, когда компании нанимали в первую очередь тех людей, которые помогают развивать бизнес.

Специалист по кибербезопасности

За последние годы количество преступлений в сфере кибербезопасности в США выросло почти в 10 раз. Это значит, что компании теряют миллиарды долларов — цена ошибки в данной сфере очень высока. Поэтому данной сфере уделяется особое внимание и рост потребности в данных специалистах растет с каждым годом.

Также стоит отметить, что за прошедший год количество вакансий в кибербезопасности выросло более, чем в 3 раза, а Бюро статистики труда США прогнозирует уверенный рост этой сферы как минимум в ближайшие 5 лет. Дефицит грамотных специалистов тоже растет, и даже младший специалист может зарабатывать до $100 тыс./год.

В этой сфере также очень не хватает грамотных спецов, которые должны разбираться во всех нюансах и аспектах бизнеса. Спрос на системных и бизнес-аналитиков вырос после пандемии и до сих продолжает только расти, так как такие специалисты всегда нужны бизнесу и, особенно, в кризисное время. Кроме того, аналитики востребованы в компаниях любого уровня и масштаба, а средняя зарплата в США в 2 раза выше российской (например, в Москве системный аналитик зарабатывает 200 тыс.руб/месяц, а в США на аналогичной должности можно получать в среднем $100 тыс./год.)

Здесь наблюдается острейшая нехватка кадров — крупные компании готовы набирать и хорошо платить начинающим специалистам и обучать их за свой счет. Более 50% компаний США в настоящий момент внедряют искуственный интеллект в рабочие процессы, причем, это касается не только крупного, но также и среднего бизнеса. В этой сфере наблюдается огромное количество вакансий от таких мировых компаний, как Facebоok, Google, BBC, Amazon и другие. Кстати, спрос на специалистов в этой сфере растет не тольков США, но и в России в том числе — специалист среднего уровня у нас сейчас может зарабатывать больше 300 тыс.руб./мес.

Разработчики мобильных приложений

Эта сфера набирает обороты с каждым годом, и никакой кризис на развитие мобильных приложений не влияет. По статистике за прошлый год пользователи приложений потратили на покупку более 100 млрд. долларов, и в 2022 году эта отрасль остается также одной из самых востребованных. В отличие от других областей порог входа в эту профессию значительно ниже, но от этого возникает большой разброс зарплат, поэтому со средней зарплатой определиться довольно сложно — цифра колеблется от $60 до 120 тыс./год.

Администратор базы данных

Несмотря на то, что в этой специализации рынок растет не очень быстро, тем не менее, уровень безработицы тут очень низкий (чуть больше 1%). Одна из причин такой востребованности — из-за отказа компаний от собственных физических серверов многим пришлось пересоздавать свою инфраструктуру работы с базами данных.

СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЮТ?

В США профессия IT-специалиста считается самой высокооплачиваемой в мире.

Классическая должность компьютерного программиста оценивается примерно в $50-60 тыс.руб./год. Это стартовая зарплата программиста, которая также включает годовой бонус. 13-я зарплата есть далеко не во всех компаниях, но в среднем она составляет от 1000 до 2000 долларов. Зарплата значительно расчет в зависимости от стажа.

Зарплаты Junior, Middle и Senior разработчиков

Зарплата зависит не только от уровня разработчика и его стажа, но также и от количества рабочих часов. По данным исследования Payscale и на основе данных более 1000 сотруднкиов в сфере IT зарплата программистов отличается следующим образом:

Начальный уровень — от $58 000/год

Junior — от $60 000/год

Middle — от $70 000/год

Senior- от $80 000/год

То есть, если у вас стаж 7-9 лет, то можно зарабатывать в среднем 70 000/год.

Но, если честно, данная статистика не совсем корректно показывает вилку зарплат, так как она в большей степени все же зависит от профиля специалиста. Поэтому ниже рассмотрим, сколько зарабатывают конкретные специалисты.

Software Developer — по данным Payscale средняя зарплата составляет около 75 000 долларов в год. Junior получает около 60 тысяч, а Senior или тимлид 100 тысяч в год.

Software Engineer — средняя зарплата 88 тысяч/год. Начинающие спецы получают от 60, а старшие разработчики могут зарабатывать до 150 тысяч.

Разработчики на разных языках — тут зависит от конкретного языка. В среднем, навыки работы с такими языками, как Python, Java, С#, PHP, HTML начинается от 100 тысяч в год.

Какие налоги надо платить?

Зарплата в США считается до вычета налогов, и чтобы посчитать точно — нужно убрать из суммы все сборы, а именно:

-Федеральный подоходный налог

-Подоходный налог штата (отличается в разных штатах)

-Государственное страхование по инвалидности

-Страхование семейных отупсков

Чтобы рассчитать точную зарплату, которую вы будете получать, нужно воспользоваться специальным калькулятором — Income Tax calculator.

Например, если мы возьмем среднюю зарплату в 64 тысячи в Штате Нью-Йорк, то получаются следующие суммы:

-Чистый доход $48500

-Сборы, которые платит сам работник $15400

-Сборы, которые оплачивает работодатель $5300

Чтобы познакомиться с зарплатами в США, можно воспользоваться, например, следующими сайтами:

• https://www.indeed.com/
• https://www.talent.com/

Зарплата разработчиков в США значительно выше, чем в России и других странах, но обязательно стоит учитывать налоги и стоимость жизни.

В следующей части я расскажу о том, какие ошибки совершают русские разработчики при трудоустройстве в американские компании, а также о том, как правильно составить резюме. Продолжение следует!

Источник: vc.ru

Резко выросли зарплаты приезжих программистов в США

В ИТ-компаниях США фиксируется рост средней зарплаты специалистов, в том числе и программистов, прибывших в страну из-за рубежа по рабочей визе H-1B. В Apple всего за девять месяцев она подскочила почти на $50 тыс., в Microsoft – приблизительно на $20 тыс. Однако из-за запретов Дональда Трампа новые иностранные ИТ-специалисты не смогут попасть в США как минимум до конца 2020 г.

Ценность сотрудников растет

Зарплаты программистов, прибывших в США из других стран по визе H-1B и работающих в крупных ИТ-компаниях, показали значительный рост. Как пишет ресурс Dice, это происходит во многих компаниях с мировым именем.

К примеру, в октябре 2019 г. средняя зарплата приезжих программистов в Google, Microsoft и Apple составляла, соответственно, $138 тыс., $125 тыс. и $120,3 тыс. По итогам июля 2020 г. этот показатель в тех же компаниях подскочил до $142 тыс., $143,5 тыс. и $168 тыс. Наибольший рост зафиксирован в Apple, наименьший – в Google.

Зарплаты иностранных ИТ-специалистов выросли, но их количество из-за запретов Трампа расти пока не будет

Этот показатель оказался заметно выше в сравнении со «средней» зарплатой технолога в размере $94 тыс., согласно отчету Dice о зарплатах технических специалистов в первом полугодии 2020 г. В то же время средние зарплаты иностранных специалистов, в целом, теперь находятся на уровне зарплат разработчиков программного обеспечения в крупных ИТ-компаний. Для примера, младший инженер-программист (entry-level software engineer) получает $155,8 тыс. в Microsoft, $167,8 тыс. в Apple и $180,6 тыс. в Google.

Что такое «виза H-1B»

H-1B – это один из видов американской визы, позволяющих гражданину другой страны находиться на территории США. Этот вид выдается иностранным специалистам с высшим образованием, в первую очередь, ИТ-специалистам, и позволяет им не только жить но еще и работать в США.

H-1B не считается иммиграционной визой. В то же время иностранные граждане, получившие ее, также получают право приобретать недвижимость в США и претендовать на постоянный вид на жительство в этой стране.

Чтобы иметь возможность получить H-1B, у человека должен быть диплом, подтверждающий наличие у него степени бакалавра. Ежегодно США выдавали до 65 тыс. виз H-1B таким специалистам, и 20 тыс. виз могли получить обладатели магистерской степени в США. Получив такую визу, иностранные граждане могут рассчитывать на право занимать различные должности в американских компаниях на срок до шести лет.

Как ИТ-компании привлекают специалистов с визой H-1B

ИТ-гиганты нередко нанимают иностранных специалистов из различных отраслей, приехавших в США по визе H-1B, путем их переманивания, к примеру, из консалтинговых компаний. Так, согласно согласно данным из Министерства труда США, используя этот подход, Apple привлекла 2274 рабочих с визой H-1B, а Google переманил 889 специалистов.

Запрос виз H-1B компаниями США в 2019 году (Reuters)

Не исключено, что основным мотиватором смены места работы для таких людей был именно рост зарплаты. Для сравнения, в консалтинговой компании Accenture средняя зарплата работников с визой H-1B составляет около $96,4 тыс., в Tata Consultancy Services – $68 тыс., в Capgemini – $89,9 тыс. Тот же показатель в консалтинговом направлении бизнеса ИТ-компании IBM равен приблизительно $86,7 тыс.

Как Дональд Трамп сокращает число иностранных специалистов в США

Визы H-1B выдавались иностранным специалистам на протяжении многих лет, однако действующий президент США Дональд Трамп (Donald Trump), ставший главой государства 8 ноября 2016 г., решил в корне изменить это. Его целью было привлечение внимания крупных компаний не к иностранным специалистам, а к отечественным – американским.

Как сообщал CNews, еще 10 ноября 2016 г. Трамп заявил о своих планах по повышению стоимости получения этой визы, что, по его словам, должно было значительно проредить поток соискателей.

Доклады, мозговой штурм и кейс-батл: как прошел слет группы Т1

В мае 2019 г. CNews писал о новых способах сокращения числа иностранцев, желающих въехать в США по визе H-1B, реализованных американскими властями в 2018 г. Они стали чаще отказывать соискателям на получение этой визы – в 2018 г. отказ получили 24% иностранцев.

Для сравнения, в 2017 г., в первый год президентства Трампа, процент отказов не превышал 13%. Аналитики объяснили столь взрывной рост числа отказов тем, что усилия Трампа по «возвращению американцам рабочих мест» начали приносить свои плоды.

Апогея борьба Трампа с въездом иностранных специалистов на территорию США достигла в конце июня 2020 г. Он полностью приостановил выдачу рабочих виз как минимум до конца 2020 г., и эта ограничительная мера может быть продлена и в 2021 г.

Введенный Трампом запрет не затрагивает тех, кто уже получил визу и находится в США. Свое решение глава государства снова объяснил стремлением обеспечить лучшие условия трудоустройства для американцев.

В погоне за трендом на супераппы
Цифровизация

Пока неизвестно, как новый запрет отразится на зарплатах иностранных специалистов в американских ИТ-компаний.

Реакция ИТ-гигантов США на новые визовые ограничения

В компании Amazon назвали новые визовые ограничения «недальновидными»: «Запрет въезда в страну высококвалифицированных специалистов и содействие восстановлению экономики Америки ставит под угрозу глобальную конкурентоспособность Америки. Ценность высококвалифицированных визовых программ очевидна, и мы благодарны многим сотрудникам Amazon со всего мира, которые приехали в США, чтобы внедрять новые продукты и услуги для наших клиентов».

Гендиректор Google Сундар Пичаи (Sundar Pichai), который сам является иммигрантом из Индии, заявил в своем аккаунте Twitter: «Иммиграция внесла огромный вклад в экономический успех Америки, сделав ее мировым лидером в области технологий, и Google – компанией, которой она является сегодня. Разочарован сегодняшним указом – мы будем продолжать поддерживать иммигрантов и работать над расширением возможностей для всех».

Гендиректор YouTube Сьюзан Войчицки (Susan Wojcicki), чей отец бежал из коммунистической Польши в 1949 г., также осудила новую иммиграционную политику: «Иммиграция занимает центральное место в истории Америки, а также в истории моей семьи. Моя семья избежала опасности и нашла новый дом в Америке. Сундар Пичаи прав – мы в YouTube присоединяемся к Google в поддержке иммигрантов и работе над расширением возможностей для всех».

Источник: www.cnews.ru

Сколько зарабатывают IT специалисты в США

Во всем мире квалифицированные программисты всегда были в большой цене. Они востребованы и могут претендовать на весьма солидные денежные оклады. Потому очень многие из них активно рассматривают предложения о вакантных должностях.

И уникален тот момент, что программиста не сковывают рамки одной страны, единого языка и менталитета. В профессиональной среде используется универсальный программный язык и схемы работы идентичны. Потому у этих работников IT-сферы есть действительная возможность рассматривать предложения из-за границы.

И интересно, что очень многие IT-специалисты отдают предпочтение вакансиям из США. Именно в этой стране базируются крупнейшие офисы компаний с мировым именем – Google, IBM, Apple и др. В США могут предложить очень неплохой годовой доход, большое количество бонусов. Да и сама возможность поработать у крупнейшего IT-гиганта станет достойным пунктом в вашем портфолио.

Помимо крупнейших топовых компаний в Америке также успешно существуют и перспективные стартапы. Это молодые IT-компании, где всегда вакантна должность интернет маркетолога, дизайнера, программиста, разработчика ПО. Это перспективные проекты, и здесь же можно себя опробовать.

На какие деньги может рассчитывать программист в США

Если брать в расчет статистику по доходам программистов и разработчиков ПО за прошлый год, то у специалистов из Америки поголовный доход выходит большим, чем у их коллег из Европы. Программисты из США в среднем имеют доход в пределах 100 тыс. долларов за год.

Но заработки отдельного ряда айтишников можно поделить на следующие категории:

• 45-60 тыс. долларов получает около 20% IT-специалистов
• 65% программистов из США за год получают 80-100 тыс. долларов
• Оставшиеся 15% зарабатывают сверх 100 тыс. долларов

За текущий год, если верить официальной ведомости по доходам американцев, наибольшим окладам могли похвастаться программисты из компании Apple. В среднем они получили по 95 тыс. долларов при перерасчете за месяц.

Неплохим заработком могли похвастаться и веб (web) программисты из Google. Их средний доход за календарный год составил 90-92 тыс. долларов. Однако стоит учитывать, что в этой профессии важным моментом является знание виртуальных языков – java, PHP, ASP.NET. Необходимо уверенно работать и с базами данных SQL. Только в этом случае можно рассчитывать на высокий доход и желанную вакансию в крупней компании.

Что по доходу в США у разных IT-специалистов

Но давайте добавим больше конкретики и посмотрим, какие доходы фигурируют у разных представителей IT-индустрия. А цифры следующие:

• PHP рограммисты получают порядка 95-100 тыс. долларов
• Java программисты могут зарабатывать 80-95 тыс. $
• Интернет маркетологи за год получают до 95 тыс. долларов
• Доход web-дизайнера варьирует в пределах 70-100 тыс. долларов

От чего зависит размер заработной платы

Все мы отлично знакомы с таким этапом трудоустройства, как собеседование. Это непосредственная возможность ближе познакомиться с компанией и ее прямым руководством. И руководители будут с особой внимательностью изучать ваше резюме. Именно на основе резюме и профессиональных достижений и будет рассчитываться гарантируемый оклад.

Зарплата программиста в США в большей степени будет зависеть от имеющегося у него опыта. Здесь важно понимать, что наличие портфолио, отзывов и прочих характеристик сыграет в лучшую сторону для вас. Ведь очевидно, что работодатель заинтересован в готовом профессионале с солидным рабочим опытом и четкой ориентацией в профессиональной среде.

Самым оптимальным можно назвать рабочий опыт 5-10 лет. Если программист работает менее 5 лет, то его будут готовы взять на работу далеко не все компании. Да и в плане дохода он вряд ли сможет претендовать более, чем на 70 тыс. долларов в год. Ветераны с профессиональным опытом от 20 лет интересны крупнейшим IT-гигантам. И в плане дохода также можно претендовать на неплохие деньги.

Зависит ли годовой доход программиста от города

Немаловажным моментом является и место расположения вакантного места. Так, в недалеком прошлом наиболее высокий доход был у представителей программирования из Сан-Франциско. Сегодня же все несколько поменялось.

Программисты C++ и web-программисты могут рассчитывать на максимальный доход по стране в Северной Каролине, а именно в городе Шарлотт. Недалеко в рейтинге расположился и город Колумбус из штата Огайо. Именно в двух этих городах заработная плата программистов выше на 32%, чем средневзвешенный оклад по стране.

Довольно высоким окладом могут похвастаться представители таких городов, как Лос-Анджелес, Нью-Йорк, Вашингтон. Это города с многомиллионным населением, а потому здесь по умолчанию больше вакансий. Но очень важно, что программистов здесь ценят и компенсируют востребованность высокой оплатой труда.

В других городах США представители профессии программиста могут похвастаться чуть меньшими цифрами по заработной плате. Но все равно это порядка 80 тыс. долларов за год, если рассчитывать среднюю доходность по остальным городам.

Источник: great-usa.ru

Как устроиться программистом в США с хорошей зарплатой и переездом?

Вопросы типа: «Как программисту уехать в США?», «Как устроит ь ся программистом в США?» и др. — это не редкость. Хотя в последние годы IT-рынок в странах СНГ развивается неплохими темпами, но , как говорится , сколько волка не корми, он все равно в лес смотрит, и программисты часто смотрят в ст о рону США.

Связан о это с тем, что в США расположена IT-элита, та же Кремниевая долина, Google, Facebook, Amazon и др. США для многих программистов является эталоном того , как должен жить и зарабатывать программист.

Поэтому естественно, что многие толковые программисты стремятся уст р оит ь ся на работу в США.

Некоторые в качестве «перевалочной базы» рассматривают переезд в Европу, потому что там условия для программиста лучше , чем в странах СНГ, но чуть хуже, чем в США, ну или Канаде.

Почему так происходит? В первую очередь уехать из своей страны заставляют более высокие зарплаты и более комфортная жизнь за рубежом.

Вторым моментом является то , что в более развитых странах больше возможностей раскрыть свой профессиональный потенциал, чем в той же России. Постоянно проводимые опросы по тематике переезда среди российских программистов показывают, что примерно 16% из опрашиваемых уже готовы к переезду в другую страну и 23% задумываются об этом в ближайшем будущем. То есть так или иначе треть программистов готова эмигрировать . И часть из них рассматрива е т именно США. Но одно дело — хотеть и планировать, а другое дело — это преодолеть все трудности миграции.

Как программисту уехать в США

• определение своего статуса в США;
• профессиональные навыки и поиск работы;
• переезд и адаптация.

Определение своего статуса в США

• Infosys;
• Wipro;
• Tata Consultancy Services;
• IBM;
• Deloitte Consulting;
• Microsoft;
• Larsen
• Accenture;
• Ernst&Young;
• Satyam Computer Services;
• HCL America;
• Patni Americas;
• Cognizant Technology Solutions;
• Deloitte&Touche;
• Google;
• Qualcomm;
• Intel;
• Oracle America;
• Ust Global;
• Apple;
• JP Morgan Chase;
• Mphasis;
• Amazon Corpor a te;
• Mastech;
• Synechron;
• и др.

Профессиональные навыки и поиск работы

Наверное , не нужно об этом напоминать, но перед тем , как искать варианты, чтобы уехать в США, первым делом нужно знать на отлично английский язык. Вариант «потом выучу» не прокатит, потому что на английском будет все: резюме, собеседование, документы для визы, общение в Америке и т . д .

Поиск работы же можно начинать еще из России или своей страны. Искать работу дистанционно становится привычным делом в условиях современных реалий. Но если есть возможность искать работу, уже находясь в США , — это еще лучше.

Пред тем как устроит ь ся программистом в США , нужно позаботит ь ся о своих скиллах. Задайте для начала себе простой вопрос : чем вы будете полезны для американских компаний? У многих начинающих программистов есть ошибочное мнение, что после прохождения трехмесячн ого курс а обучения по какому-то языку программирования их уже будет ждать работа в Google и все , что им оста н ется , — это по окончани и курса откликнуться на вакансию Гугла.

В реальной обстановке все работает совершенно не так! «Зеленых» и молодых программистов, которые хотят претендовать на высокий оклад и сразу заниматься чем-то важным, достаточно везде, в том числе и в США. Знаете , кого реально не хватает во многих IT-компаниях? Не хватает молодых программистов с опытом, которые готовы выполнять самую рутинную работу не за максимальный оклад.

Слишком «зеленых», которые сразу просятся работать после курсов , не охотно берут на работу, но так же не охотно берут на работу и очень опытных специалистов, которые знают себе цену и не хотят выполнять простые задачи. Исключением могут быть действительно уникальные программисты, которые обладают редкими знаниями и опытом — за таких могут платить огромные деньги. Но подобных профессионалов не наберется даже пол процента от всех специалистов.

Поэтому для успешной миграции важно попасть в «прослойку», чтобы не быть слишком «зеленым», но и не быть слишком опытным. Очень опытных еще не хотят брать потому , что они не любят переучиваться под запросы компании и считают, что их путь самый правильный. Однако, если смотреть на них с высоты компании, можно понять, что их опыт ничего нового не прин есет .

Как устроит ь ся программистом в США: подготовка резюме

• лаконичность — не нужно писать много текста, ни один HR не любит читать поэмы, поэтому писать нужно только по существу конкретной вакансии, а если есть что сказать о себе, то это нужно отражать в сопроводительном письме;
• отсутствие лишних «красок» — не нужно «дописывать» себе навыки, о которых вы только вчера прочитали статью в интернете, нужно описывать только свой реальный опыт;
• soft skills — небольшая часть резюме должна быть выделена вашим «гибким навыкам», потому что на это очень часто обращают внимание, сюда же можно вписывать обучение, которое прошли и /или проходите в данный момент.

Особенности трудоустройства в США

Если вы нацеливаетесь на США, важно знать одну особенность : там редко кто спешит при приеме на работу. Это у нас так происходит, что после вашего отклика нужно будет «приступать к работе на следующей неделе». В США весь процесс от отклика и до приема на работу может занять несколько месяцев, если не целый год. А может , все произойдет очень быстро, тут , опять же , как повезет.

Традиционно считается, что оптимальным временем для поиска работы с целью им мигрировать в США является сентябрь-ноябрь. Таким образом , вас , возможно , пригласят на собеседование в декабре-феврале , и при этом у вас останется время на подписание соглашения с компанией и сбор необходимых документов для визы, потому что время на подачу документов на рабочую визу — это начало апреля. Из этого следует, что если вы будете рассылать свое резюме в марте-мае , то есть огромный шанс получить отказ по простой причине, что в этом случае компании-работодателю придется ждать до следующего апреля, чтобы , возможно , принять вас на работу. А чтобы вас ждали целый год , вы действительно очень сильно должны заинтересовать своего потенциального работодателя. Редко, но и такие случаи бывали.

Еще пара слов о визе в качестве особенности трудоустройства. Самая распространенная виза для трудоустройства в США — это Н1В. Более 95 % всех программистов переезжают работать в Америку именно по этой визе. Остальные визы либо затратные по времени, либо очень трудные по условиям, а это самый оптимальный и простой вариант, но с одним важным печальным свойством — ее квота.

В общей сложности эта квота составляет 85 000 виз ежегодно. А желающих получить эту визу плюс-минус 200 тысяч человек по всему миру. Несложно посчитать, что шанс получить эту визу явно не сто процентный. Из этого выходит, что даже если вы получили приглашение к трудоустройству и компания помогла вам собрать весь пакет для визы, то нет никаких гарантий, что вы ее получите и переед е те работать. Если желающих получить визу больше , чем квота, то визу разыгрывают в лотерею.

Но и тут наши люди идут на хитрость и запрашивают визу от нескольких разных компаний, чтобы увеличит ь собственное количество визовых запросов и шансы на получени е визы.

Как программисту уехать в США: переезд и адаптация

Многие ошибочно полагают, что , получив приглашение на работу и визу , приключения заканчиваются и можно наконец-то расслабит ь ся и получать удовольствие от жизни в Америке. Но по факту проблемы только начинаются. Адаптация многим дается настолько сложно, что ее не выдерживают и возвращаются на р одину.

Ведь меняется все:

• климат,
• друзья,
• окружающая обстановка,
• ритм жизни,
• менталитет окружающих людей,
• и т. д.

Такие б анальные вещи, как покупка нужных продуктов или оплата за коммунальные услуги, иногда превраща ю тся в целый квест. Многое будет непривычным и непонятным, что-то будет раздражать и даже выводить из себя. Часть мигрантов оказываются просто неготовыми к обрушившимся «свободам» и совсем другому отношению к себе и к окружающим. А если есть семья? Детей — в сад или школу, жене искать работу.

Адаптация не страшна, если к ней морально подготавливаться заранее. У разных людей по-разному. Кто-то ощущает «кайф» от перемен и адаптируется спустя неделю-две, а кому-то и года мало. Поэтому очень важно перед переездом знать английский на «отлично», чтобы снизить коммуникативный барьер до минимума и не стрессовать от того, что вас не понимают или вы не можете понять окружающих людей.

Второй момент — это деньги. Для многих оказывается неприятным моментом, что из о г оворенной зарплаты в 200 тысяч долларо в ( зарплата условная) в год после уплаты всех налогов «чистыми» остается чуть больше 125 000 в год, что тоже неплохо. Но из этой суммы нужно еще оплатить жилье, купить поесть, оплатить взносы за автомобиль и парковку, страховки т. д. По итогу после всех оплат остается не так много денег, как хотелось бы. Система налогообложения и трат в США и в странах СНГ очень сильно отличается, что в первое время сильно вводит в стресс всех мигрантов.

Очень сильно чувствуется разница менталитета. Простой пример : если вы будете целую неделю ходить на работу с хмурым лицом и не улыбаться, то вас вызовут к начальству и попросят разъяснений — «что не так?». Потому что радоваться жизни и улыбаться в Америке — это норма. Но если вы будете постоянно улыбаться на рабочем месте у себя в России, то вас по той же причине могут вызвать к начальству с вопросом : « Ч то с вами не так?», потому что первое , что придет в голову вашему начальству , — это алкоголь или наркотики.

Заключение

• профессионально подготовит ь ся;
• отсылать много резюме и не печалиться отказам, ожидая своего часа;
• быть готовым, что получить желанную визу не получится;
• при переезде быть готовым к кардинальным изменениям в своей жизни и в частности в своей голове;
• поставить цель и идти к ней , несмотря ни на что.

Мы будем очень благодарны

если под понравившемся материалом Вы нажмёте одну из кнопок социальных сетей и поделитесь с друзьями.

Источник: codernet.ru

Какие программисты востребованы в сша

Сфера интернет-технологий на сегодняшний день является одной из самых востребованных в мире. И также знания в этой сфере являются одними из самых высокооплачиваемых, потому что работа программиста требует большого багажа знаний и узкопрофильных навыков.

Зарплата программиста в США считается довольно высокой, поэтому многие русские специалисты ищут возможности зарабатывать за границей либо работать на американские международные компании. Следует знать, сколько получают за свои труды программисты в США в зависимости от конкретной вакансии, чтобы русский специалист понял, на что можно рассчитывать.

Вернуться к оглавлению

Особенности заработка программистов

Следует отметить, что одним из наибольших плюсов программирования является то, что работник в этой сфере обычно не ограничивается работой по месту жительства. Интернет не имеет территориальных границ, поэтому программист всегда будет стремиться найти выгодные условия труда от зарубежных работодателей.

Вакансии программиста очень востребованы в Германии, Дании или Малайзии, но самым лучшим вариантом работники ИТ-сферы считают трудоустройство в Америке либо на американскую компанию, на это есть ряд причин:

• Большой перечень крупнейших интернет-компаний, таких как «Эппл», «Гугл», «Фейсбук» и т. д.
• Опыт работы программирования в Америке либо на их компанию — хорошее дополнение к резюме.
• При оформлении рабочей визы в США возрастают шансы на получение грин карты.
• По статистике, именно программист в США получает самые высокие доходы по сравнению со всеми другими странами.
• Много стремительно развивающихся ИТ-компаний на сегодняшний день именно в Америке, к примеру, в Техасе, Сиэтле, Нью-Йорке расположены крупные компании, такие как «3Д Систем», «ЕПАМ Системз» и ИПГ «Фотоникс».

Google (Гугл) — самая успешная интернет-компании в мире.

Если работнику из России удается попасть в ряды американской компании, то это становится новым этапом в карьерном росте и зарабатывании денег.

Вернуться к оглавлению

Зависимость размера заработной платы программиста в США

Примерно 80 % трудящихся в Америке программистов, согласно с последними данными, получают в пределах 37–87 тысяч долларов США в год без учета уплаты налогов. По процентному соотношению разделение заработка:

• Примерно 15 % зарабатывает в пределах 37–45 тысяч долларов США в год.
• Половина айтишников получает в пределах 45–71 тысячи долларов в год.
• Еще 15 % — в пределах 71–87 тысяч долларов в год.
• Остальные 20 % — свыше 87 тысяч долларов в год.

Факторы, влияющие на размер заработной платы: знание языков программирования и занимаемая должность в сфере айти-технологий.

К примеру, программисты руководящих должностей имеют зарплату выше среднестатистической оплаты труда, около 93 тысяч долларов США. Те сотрудники айти-сферы, чьи знания не базируются только на среднестатистических языках программирования (С++, С-), а они знают асп.нет, net, PLSQL и Java, могут вполне рассчитывать на зарплату выше средней. Знания Визуал Бейсик, Майкрософт Аксесс и ПХП оцениваются несколько ниже, так как это более простые языки программирования.

А также одним из решающих аспектов в оплате труда является рабочий стаж. Чем выше стаж работы, тем выше заработок. В процентном соотношении по количеству работников в ИТ-сфере по стажу можно вывести такие значения:

1. До 1 года работы — 15 %.
2. В пределах 1–4 лет работы — 40 %.
3. 5–9 лет трудового стажа — 20 %.
4. 10–19 лет — 16 %.
5. Более 20 лет труда — 9 %.

Зарплаты программистов в ИТ-индустрии

К примеру, если программист работает на компанию менее 5 лет, то его средняя зарплата в год не превысит 49 тысяч. Если работает до 10 лет, то будет получать до 63 тысяч, около 20 лет — 71 тысячу. А также следует учитывать вычет налогов из получаемой суммы, а процент налогообложения у американцев высокий.

К примеру, если американская компания предлагает русскому сотруднику заработную плату в 80 тысяч долларов, то реально чистыми деньгами можно заработать в пределах 48–60 тысяч долларов, так как на налоги уйдет в среднем 25–40 % от получаемой суммы. Размер налогов в США колеблется и зависит от многих социальных факторов: наличия семьи, детей, города проживания, штата.

Вернуться к оглавлению

Реальные и свежие предложения по зарплатам в США на текущий год

Следует рассмотреть самые востребованные вакансии в США в 2019 году в сфере программирования. К ним можно отнести три уровня квалификации: джуниор, миддл и сениор — а также познания в самых распространенных языках программирования: java, php, CSS, C++, Java Script и других. Самые горячие вакансии в Америке выглядят вот так:

1. Оплата труда в час в Сакраменто по вакансии Ява Девелопер колеблется в пределах 40–70 долларов. Требуется полная занятость, опыт работы и знание других распространенных языков программирования.
2. Сениор Иос Девелопер в Сан-Франциско — 88 долларов в час.
3. Сениор ПХП программист со знанием Ява и с++, с опытом работы не менее 7 лет требуется в США, его годовая оплата труда составит 110 тысяч долларов.
4. Вакансия сениор софтвер инжениер-пхп в Рэдвуде, опыт работы от трех лет, знающий CSS, HTML, JavaScript; годовая оплата труда — в пределах 70–80 тысяч долларов США.
5. Младший программист в Сан Джусе зарабатывал 90 тысяч долларов в 2017 году.

В данных вакансиях указана чистая заработная плата, с учетом вычета налогов. На сегодняшний день средняя заработная плата у программиста составляет 64 тысячи долларов в месяц с учетом налогообложения, без учета налогов — около 80 тысяч долларов.

Вернуться к оглавлению

Заработок программистов: конкретные данные в год

Сколько зарабатывают программисты в год, работая в передовых ИТ-компаниях? Этот вопрос следует также детально рассмотреть, так как всегда есть перспектива попасть в ряды столь высокооплачиваемых работников. Главными ИТ-компаниями в Америке являются: «Гугл», «Эппл», «Фейсбук», «Твиттер» и «Интел». В основном их штаб-квартиры располагаются в Калифорнии.

Чтобы попасть на такую работу, нужно быть действительно талантливым работником в данной сфере, иметь огромный опыт, обладать большой сферой знаний. А также влияет в этом вопросе мотивация соискателя и конкуренция по вакансиям.

Заработная плата сотрудников компании Apple

Все вышеперечисленные фирмы являются крупнейшими компаниями и входят в топ-25 высокооплачиваемых сотрудников в мире. Список данных по окладу на текущий год, с учетом налогообложения:

1. Фирма «Интел» платит разработчику около 100 тысяч долларов в год.
2. В «Эппл» можно получить примерно 120 тысяч за год.
3. В «Фейсбуке» — почти 121 тысячу в год.
4. Работники в «Твиттере» зарабатывают 122 тысячи долларов.
5. Специалисты в компании «Гугл» получают наивысшую оплату труда — 126,5 тысячи в год.

Из вышеуказанных сведений можно сделать вывод, что работники в ИТ-сфере в США относятся к тем, чей средний доход переваливает за среднестатистический по стране. Поэтому быть американским программистом довольно престижно.

Вернуться к оглавлению

Способен ли программист много накопить денег?

Несмотря на привлекательность больших зарплат, существуют свои подводные камни в Америке. Проблема заключается в том, что вместе с высокими зарплатами всюду высокие цены практически на все — питание, медицинскую страховку, досуг. Исключение — одежда и бытовая техника, потому что товары подобного рода часто попадают под распродажи. Конечно, если питаться неправильно, дешевым фастфудом, то можно сэкономить, но в будущем это аукнется плохим состоянием здоровья.

Хорошая еда стоит в Америке дорого, и на нее может уходить до 60 % всего месячного дохода. Не следует русскому специалисту по месту работы перевозить семью, если, конечно, целью не стоит переехать в США насовсем. Лучший альтернативный вариант — уехать на заработки в Америку временно, поработать на компанию несколько лет по контракту, а затем благополучно вернуться на родину с большим состоянием.

Важно позаботиться при временном переезде в Америку для работы о медицинском страховании. Большинство зарубежных ИТ-фирм оформляет иностранным сотрудникам страховой полис, а в некоторых случаях, кроме стандартного социального пакета, еще и предоставляют стоматологическое и офтальмологическое страхование. По статистике, у работников ИТ-фирм есть стоматологическая страховка в 65 % случаев, а офтальмологическая — только у половины. Социальные пакеты предлагает примерно 80 % иностранных компаний, в остальных 20 % случаях требуется оформление за свой счет.

Также узнайте какая заработная плата программистов в Москве.

Работа программистом в США

Наиболее востребованной сферой является IT. Квалифицированные программисты в США ценятся очень высоко.

Вернуться к оглавлению

Общая информация

Найти работу в США может не только тот, кто является гением в сфере IT. Устроиться в солидную компанию может и обычный, «средний» разработчик. Главный критерий — знание английского языка.

О зарплате

В Соединенных Штатах принято указывать годовую зарплату до вычета налогов. Если в контракте указывается 100 000 долларов, то реальная зарплата программиста составит 70 000/год, или 58,0 тыс./мес.

Сумма налога колеблется от 25 до 40 % и зависит от таких факторов, как семейное положение, наличие детей, а также штат, в котором проживает специалист.

А также в Америке существует два вида зарплат: почасовая (wage) и годовая (salary). Wage выплачивается отнюдь не ежечасно. Обычно это происходит 1 раз / 24 ч. либо дважды в месяц. Salary также выплачивается два раза в месяц.

У высококвалифицированных специалистов ставка измеряется годовой заработной платой.

Заработная плата программистов в крупных компаниях

Сегодня работа программистом в США считается самой перспективной, поскольку именно в этой сфере находятся такие крупные фирмы, как Гугл, Фейсбук, Эппл, Интел и Твиттер. Головные офисы этих компаний находятся в Калифорнии. Больше всего специалистам в области IT платят именно в них. Средняя годовая заработная плата выглядит так:

1. Интел — 100 000 $.
2. Эппл — 120 000 $.
3. Фейсбук — 121 000 $.
4. Твиттер — 122 000 $.
5. Гугл — 126 000 $.

Офис компании Гугл

К сожалению, вакансии в этих компаниях появляются не так часто. Устроиться туда довольно непросто.

Размер зарплаты в различных штатах

Приблизительный размер зарплаты, которую выплачивают программисту.

Штат	«Средний» программист	Высококвалифицированный специалист PHP
Фримонт	107 000	130 000
Сан-Франциско	105 000	126 000
Сан-Хосе	109 000	131 000
Bay Area	103 000	124 000
Paolo Alto	109 000	131 000

Наиболее высокооплачиваемые должности

Наиболее востребованными являются специалисты, владеющие такими языками программирования, как Java Script, CSS, C++, java, PHP.

Вакансии, актуальные на сегодняшний день, указаны в таблице.

Должность	Размер зарплаты (долл. США)	Требования
Java / J2EE Developer (Сан-Франциско)	40–70 / 1 час.	Опыт работы — не менее 2 лет, знание основных языков программирования.
Senior IOS Developer (Сан-Франциско)	88 / 1 час.	Наличие высшего образования, опыт работы — 3–5 лет.
Senior PHP	110 000 / год	Знание java, C++ и остальных языков программирования, высшее образование, опыт работы — 7–10 лет.
Senior Software Engineer-PHP (Рэдвуд)	70 000–80 000 / год	Высшее образование, опыт работы — не менее 3 лет, знание HTML, CSS, Java Script / jQuery.
Junior (Сан Джус)	90 000 / год	Высшее образование, опыт работы — не менее 5 лет, владение основными языками программирования.

Сколько можно заработать

В среднем квалифицированный специалист зарабатывает 35 $/1 час. На работу уходит 8 часов. У человека, работающего с двумя выходными, в неделю выходит 44 000 $. Соответственно, в месяц без учета налогов хороший программист получает около 176 000 $.

Вернуться к оглавлению

Как легально трудоустроиться в Америке

Уехать в США и стать программистом в одной из американских компаний непросто. У русского специалиста есть следующие варианты:

• Выиграть Грин Кард.
• Получить рабочую визу h2/B.
• Получить визу L1.
• Получить визу J1.

Розыгрыш DV-2021 состоится в октябре 2019 г. Возможность заполнить анкету появится 4 октября.

Рабочая виза h2/B

Переехать в Америку специалист в области IT может по рабочей визе h2/B. Но здесь есть риск наткнуться на один из подводных камней.

Количество выдаваемых виз ограничивается квотой в 85 000 / год. Общая квота составляет 65 000 виз. 20 000 из них предназначаются обладателям степени магистра.

Сложность заключается в том, что в те дни, когда чиновники принимают заявления, накапливается более 200 000 ходатайств. Принимается решение устроить лотерею. Рабочую визу получает тот, кому повезло.

Шансы получить визу могут быть увеличены. Для этого можно подать одновременно несколько ходатайств от различных спонсирующих лиц.

Виза L1

Образец визы L1

Для того чтобы устроиться в одну из американских компаний, нужно в течение 12 месяцев проработать там удалённо.

Визу L1 может получить сотрудник международной фирмы, переходящий в ее «дочку», которая находится на территории США.

Важнейшим условием является опыт работы в этой компании удаленно в течение 1 года за последние 36 месяцев. Квот на визу L1 не имеется. Специалист может поработать в канадском офисе компании Гугл, а через год перевестись в Америку. Спустя еще некоторое время можно подавать документы на грин кард.

Стажировочная виза

Студентам по обмену и стажерам необходимо получить визу J1. Почти все крупные компании берут на стажировку специалистов — выпускников вузов или студентов. В некоторых компаниях вакансии открыты 365 дней в году.

Вернуться к оглавлению

Переехать работать в США

Первое, что должен сделать «средний» разработчик, желающий работать программистом в США, — это найти хорошую, высокооплачиваемую работу. Необязательно пытаться устроиться в очень крупную компанию. Фирма-работодатель должна быть известна за пределами Российской Федерации.

Первый шаг

Можно также устроиться в не очень известную компанию, владеющую революционной системой распознавания различных опасностей. При этом специалист может просто править баги в интерфейсе. Главный критерий — участие в крупном проекте с очень звучным описанием.

Не следует пренебрегать компанией Luxoft. Она не очень востребована на рынке, но через нее можно попасть в финансовую отрасль. Крупные американские компании предпочитают не связываться с разработчиками, которые ранее не имели дела с финансами.

Для разработки своих проектов Luxoft берет людей, не обладающих опытом. Но, главное, у этой компании есть позиция в США. Отработав там 1 год, у специалиста есть возможность переехать и жить на территории Америки.

Многие русские специалисты, которые сегодня живут и работают в США, сделали собственный стартап или заблаговременно устроились в уже существующий.

Часть денег при этом можно получать наличными, часть — акциями.

А также можно устроиться на практику в стартап. Зарплату при этом не платят, но получить определенные знания можно.

Второй шаг

Второй важный шаг — составление хорошего резюме. К сожалению, подавляющее большинство резюме российских специалистов, желающих найти работу в Америке, не подходит для западных компаний.

Если нет возможности и времени читать соответствующую литературу, необходимо ориентироваться на примеры грамотно составленных резюме англоязычных специалистов. Резюме человека, желающего устроиться на работу программистом, должно показывать его как можно в более выгодном свете.

Пример составления резюме для работы мерчендайзером в США

Составляя резюме, нужно использовать максимально простые фразы.

Следующим шагом является открытие своего профайла на сайте linkedIn. Это будет своеобразной копией резюме.

Третий шаг

Далее, нужно подать свое резюме на все вакансии во всех крупных компаниях. Вполне возможно, что человек, желающий найти работу в Америке, не получит ответа даже спустя некоторое время. Но это еще ни о чем не говорит. Резюме соискателя попадает в базу фирмы. Начав очередную кампанию по набору сотрудников, они вспомнят о том, чье резюме показалось им наиболее привлекательным.

Четвертый шаг: подготовка к интервью

Следующий шаг — подготовка к собеседованию с американскими рекрутерами. Вопросы, которые задают американские специалисты, условно делятся на 3 большие группы:

• Вопросы о прошлом опыте.
• Вопросы о computer science.
• Решение специфических задач на доске или на листе бумаги.

Специалиста могут попросить найти анаграмму в списке слов.

Задания достаточно стандартны, примеры перед собеседованием нужно потренироваться решать, находясь дома.

А также перед собеседованием с рекрутерами следует прочесть книгу Cracking the Coding Interview. Там можно найти примеры типичных заданий, которые дают во время интервью.

Американские специалисты могут «простить» неверный ответ на технический вопрос. Но если соискатель неверно ответит на не технический вопрос, его не примут на работу.

Соискателя могут попросить ответить на следующие вопросы:

1. Расскажите о своей текущей работе.
2. Какие сложные вопросы вы встречаете на своем рабочем месте и как вы с ними справляетесь?
3. Чем бы вам было интересно заниматься?

Даже если разработчик не видит никаких плюсов в текущей работе, ему нужно попытаться их отыскать и объяснить, в чем заключается польза его действий.

Вернуться к оглавлению

Напоследок

Смысл переезжать в США есть. Рынок и технологии в этой стране развиваются быстро и успешно. В дальнейшем специалисты в области IT станут еще более востребованными.

Как найти работу в США

Самые высокооплачиваемые языки программирования и технологии для программистов в США

Исследование рынка ИТ-вакансий в США, проведённое Paysa, выявило самые востребованные и высокооплачиваемые навыки разработчиков.

Основной вывод исследования не удивил: за владение менее популярными языками программирования работодатели зачастую готовы платить больше. В качестве примера приводится Objective C. Популярность языка постепенно снижается из-за перехода Apple на Swift, а средний заработок разработчика на Objective C при этом является одним из самых высоких.

Подтверждает этот тезис и пример с SQL: его знание чаще других появляется в описаниях вакансий, при этом заработок SQL-разработчика — заметно ниже среднего. Стоит обратить внимание на тот факт, что знание или понимание SQL прописано в требованиях почти 20% исследованных вакансий. В ближайшие годы востребованность SQL останется на прежнем уровне, учитывая выход SQL Server 2016 и активную работу Microsoft по привлечению разработчиков к использованию платформы.

Интересные данные представлены и в инфографике, описывающей наиболее ценные навыки разработчиков. Исследователи изучили востребованность и «стоимость» 248 различных технологических навыков на основе количества упоминаний в вакансиях и предлагаемой заработной платы.

В этом списке наиболее высокооплачиваемыми являются опыт работы с высокопроизводительными вычислениями, обработкой данных на естественных языках (годовая зарплата в обоих случаях $194 тыс) и рекомендательными системами ($182 тыс в год). При этом чаще всего в вакансиях пишут о необходимости знакомства кандидата с менеджментом и проектным менеджментом — такое требование упоминалось в 30% и 25% предложений о работе, соответственно.

В ИТ-сфере США занято более 6,7 млн человек, и в 2014-2015 годах отрасль дала не менее 200 тысяч дополнительных рабочих мест.

Сколько зарабатывают программисты в США

Многих интересует вопрос, соответствует ли средняя зарплата программиста в США окладу программистов в российских компаниях. Кто-то считает, что интеллектуальный труд в Америке оценивается выше. Так ли это?

Совершенно не напрасно Америку считают «страной возможностей». Практический каждый русский уверен, что переезд туда откроет перед ним множество путей, которые станут гарантом к красивой, богатой и обеспеченной жизни.

Но стоит отметить, что хоть уровень жизни в Штатах и оценивается как более высокий, но успеха добиваются далеко не все.

Чаще происходит так, что человеку удается перебраться в Америку, он оседает где-либо со средним, но стабильным доходом и просто имеет возможность обеспечивать себя и свою семью, что, в принципе, тоже неплохо.

Возникает вопрос: стоит ли ехать в США и искать работу там?

Зарплаты в разных сферах в США

Человеку, мигрирующему в штаты, проще всего найти работу там, где не требуется высшее или даже среднее образования.

Как правило, только что переехавший житель США работает официантом с зарплатой от $1000 в месяц, горничной — $1300 в месяц, дворником с месячной ЗП около $2100, сотрудником фастфуда с зарплатой от $1000 или кассиром, доход которых составляет $1700 в месяц.

Данные вакансии — самые распространенные и не требуют особых умений, но есть одно «но»: они же и самые низкооплачиваемые. Если переводить на российские деньги, то кажется, что заработок вполне достойный (российские работники данных профессий получают в среднем 20-30 т.р.), но не стоит забывать о том, что и цены в Америке гораздо выше.

Уехать в Штаты и искать вакансии, указанные выше, просто. Они на сегодняшний день и по прогнозам на 2019 год самые востребованные, и это понятно, ибо сферы общественного и быстрого питания, гостиничного бизнеса развиваются с каждым днем все быстрее.

Но рассмотрим более интересный вариант: получение job offer’a от американской компании и по специальности, которая требует определенных профессиональных навыков, знаний и опыта. Речь идет о профессии программиста.

IT как перспективная и высокооплачиваемая сфера

В век высоких технологий и стремительно развивающейся IT-сферы программирование как искусство создания различных компьютерных программ с помощью специальных языков является очень востребованной сферой деятельности.

Это касается не только определенных стран, где данные вакансии пользуются большим спросом, но и вообще всех государств, которые предоставляют профессионалам работу. Так и в США программисты очень ценятся. Огромное количество вакансий также дает нам возможность работать удаленно, то есть быть фрилансером со свободным графиком. При таком виде занятости сотрудник может находиться дома и не обязан перебираться в город, страну, где находится работодатель.

Но также есть и такие предложения, когда переезжать в страну работодателя программисту приходится.

Сколько зарабатывают программисты в США?

Рассмотрим зарплаты программистов в США.

Многие представители этой специальности выбирают для работы именно Штаты, так как сегодня там базируются главные IT-компании, такие как: Google, Facebook, Apple, Intel, Twitter и т.д.

Штаб-квартиры перечисленных компаний располагаются в Калифорнии, поэтому рассмотрим приблизительный оклад айтишника на примере данного штата и названных компаний.

Устроиться в фирму такого масштаба очень сложно. Тут играет роль и большая конкуренция, и опыт работы, и мотивация, и талант. Но что если удача вам улыбнулась и вы стали сотрудником одной из этих компаний?

Перечисленные фирмы входят в рейтинг Top-25 IT-компаний с рекордными зарплатами программистов:

1. Intel платит своим разработчикам зарплату почти $100,000 в год.
2. Программисты Apple зарабатывают $120,192 в год.
3. Специалисты офисов Facebook получают ЗП в размере $120,897.
4. ЗП программистов в Twitter’e — примерно $122,768.
5. А специалисты в Google зарабатывают максимальные $126,520 в год.

Указанные зарплаты кажутся привлекательными, но не стоит забывать о том, что вакансии программистов и IT-специалистов не ограничиваются занятостью в крупнейших компаниях.

Работа программистом в США: реальные вакансии и зарплаты

Так как все познается в сравнении, рассмотрим, сколько зарабатывает программист в США со знаниями основных языков программирования (java, php, C++, CSS, Java Script) и различных уровней (junior, middle, senior) в Калифорнии.

На сегодняшний день работодатели предлагают следующие варианты:

1. Зарплата по вакансии Java /J2EE Developer в Сакраменто варьируется от $40 до $70 в час при условии полной занятости, знания других языков программирования и опыта работы в данной сфере.
2. Senior IOS Developer в Сан-Франциско получает до $88 в час.
3. Для Senior PHP-программиста в США (обязательно образование в компьютерной сфере, нужный опыт работы — от 7 до 10 лет, требуется знание java, C++ и других языков) указана заработная плата в размере $110,000 в год.
4. Поиск работы в США по профессии Senior Software Engineer-PHP в Рэдвуде с опытом от 3 лет, навыками в HTML, CSS, Java Script/jQuery и так далее показывает, что работник сможет получить примерно $70,000-$80.000 в год.
5. Работающий программист уровня junior в Сан Джусе в 2019 году имеет возможность зарабатывать около $90.000 ежегодно.

Сравнение и перспективы

Как мы видим, компании предлагают своим работникам очень достойные заработные платы. Средний доход человека с опытом работы и степенью бакалавра (в большинстве случаев запрашивается именно она) по специальности, связанной с программированием, информационными технологиями или математикой, составляет примерно $80,000, что выше прожиточного минимума, установленного в Америке.

Заработный годовой минимум на 2 взрослых и одного ребенка должен быть не менее $34.000 в год до уплаты налогов, которые составляют около 20%. Таким образом, при зарплате $80,000 и с вычетом налогов 20% месячный доход программиста в Америке в 2019 году будет составлять примерно $64,000.

Программисты за океаном относятся к числу жителей с доходом «выше среднего». Отсюда вывод, что работа программистом в США — это вполне престижно.

Если сравнивать, сколько зарабатывают программисты в США и в России (в российских компаниях заработная плата IT-профессионалов составляет в среднем 50 тыс. рублей), становится ясно, что уезжать в Америку и искать там работу по данной специальности имеет смысл. А если на то есть желание и возможности, то ничто не должно стоять на вашем пути.

Бонусом ко всему станет большой опыт работы в американской компании, весомый плюс в резюме для российских работодателей (если вы вдруг решите вернуться домой), рабочая виза h2B, которая станет для вас большим шагом к получению Green Card.

Источник: englishunlimited.ru