Сколько зарабатывают архитекторы в Японии

Представляю вашему вниманию статью об опыте поиска работы в Японии нашей студенткой Анастасией. С Настей я знакома с 2010 года, именно тогда, летом 2010 года я оформила Настю на краткосрочный курс обучения в школу японского языка Yu Language Academy в Токио, в которой я работала в тот момент.

Тогда Настя была студенткой университета в России, направление «Архитектура», и выбирала между любовью к Японии и японскому языку и архитектурой, как она сама говорить в интервью мне, которое вы можете посмотреть на нашем канале ютуб «Study in Japan Guide».

После окончания университета Насте удалось найти работу в архитектурном бюро в Москве, что позволило ей получить ценный опыт, а также накопить денег на обучение на долгосрочном курсе в Токио. Настя снова обратилась ко мне за помощью в 2014 году, и я ей оказала содействие в оформление на долгосрочный курс «1 год и 3 месяца» в ту же школу японского языка Yu Language Academy в Токио.

Осенью 2014 года Настя благополучно получила свою заветную студенческую визу на 1 год и 3 месяца и в январе 2015 года уехала на учебу в Японию. Позже, в июне 2015 года, мы с ней встретились в школе Yu Language Academy в Токио, где я и взяла у нее интервью, которое предлагаю вашему вниманию на нашем канале ютуб «Study in Japan Guide».

Сколько зарабатывают архитекторы за рубежом?

Во время учебы в школе Настя подрабатывала неполный рабочий день в архитектурном бюро в Токио и усердно искала постоянную работу с визовой поддержкой. Поиск работы для нее был непростой, о чем она подробнее рассказывает сама ниже в статье. Но самое главное, что цель была достигнута и работу Настя получила, оформила рабочую визу и уже 4й год живет и работает в Токио. С чем мы ее от всей души поздравляем!

Подробный рассказ с советами и рекомендациями от Насти читайте ниже. Надеемся ее опыт окажется вам полезным!

Я приехала в Японию 3,5 года назад попытать счастье устроиться в Архитектурное бюро. К тому времени у меня уже было высшее образование и полтора года опыта работы в крупном бюро в Москве. Также у меня было портфолио с работами, знание основных программ (AutoCAD, Photoshop, 3ds MAX), знание японского языка (4й уровень 日本語能力試験 нихонго норёку сикэн), и что очень важно – английский язык на довольно свободном уровне.

Изначально я поступила в школу японского языка Yu Language Academy, чтобы улучшить свои знания. На тот момент мне было 24 года, и я точно знала, что денег у меня хватит только на 1 год и 3 месяца языковой школы, о японском университете уже и речи не шло. Так что через 3 месяца после моего приезда, привыкнув к жизни в Токио, я устроилась на подработку в небольшое Архитектурное бюро.

Искала я работу в интернете, на сайтах. На тот момент я уже могла читать требования работодателя и проходить интервью. Подработки в архитектурной сфере в Японии очень много, берут практически всех иностранцев, даже если довольно низкий уровень японского языка.

Совмещать учебу и работу на самом деле было сложно, но на работе вам могут помочь с языком, и дать те знания, которые не дадут ни в одной языковой школе. Также вас могут научить новым программам (например, мне требовалось выучить Vectorworks ), и дать недостающий, но абсолютно необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства.

Не стоит надеяться, что даже после года подработки в Архитектурном бюро вам предложат постоянную работу, такого практически не бывает. Но в очередной раз отправляя портфолио в ту или иную фирму, можно будет писать, что вы уже проработали год в фирме, это даст вам преимущество и шанс, что нанимающая вас компания будет в вас уверена. Так и случилось со мной.

Также на подработке ваш начальник может помочь с трудоустройством, особенно если он преподаватель, или работал в крупном бюро и знаком со многими архитекторами. Мой был и преподаватель, и из известного бюро, но, в конечном счете, я нашла работу другим способом.

Для поиска работы в сфере архитектуры я рекомендую этот сайт: https://job.tenpodesign.com

Он очень активно обновляется, в нем публикуются вакансии очень многих архитектурных и дизайн бюро, и я, использовав только этот сайт, прошла собеседований 10-15, четыре из которых были успешные, меня брали на работу. Стоит заметить, что в течение двух лет я отправляла свое резюме больше чем 100 фирмам. Многие, кто ищут работу, разочаровываются быстро, так как им никто не отвечает. У меня такое случалось постоянно, и даже был момент, когда после собеседования меня были готовы взять на работу, присылали по почте заполнить формы, но потом не отвечали на письма и звонки.

Также стоит быть готовым, что поиск работы будет стоить денег: в Японии принято отправлять распечатанное портфолио со всеми работами, обычно цена одного набора – 1000 йен, плюс услуги почты. Помимо того, что нужно было присылать портфолио по почте, нужно было приносить новое распечатанное на собеседование. В основном мои работы всегда забирали, в некоторых случаях отдавали.

Работу постоянную стоит искать уже как минимум за год до окончания языковой школы, и я попытаюсь объяснить почему. Практически все бюро, где я проходила на тот момент собеседования, настаивали на трехмесячном испытательном сроке, многие из них спрашивали первый месяц работать бесплатно. Это абсолютно нормальное явление в Японии, иностранцам приходится бороться за свое место и доказывать, что они достойны этой работы. Практически все работодатели пойдут вам навстречу, если вы учитесь, можно проходить свой испытательный срок в качестве подработки. Но, конечно же, важно обговорить сразу, что после окончания подработки вам готовы сделать рабочую визу.

Никто из бюро не предлагает сначала трудоустроить, они хотят сначала проверить ваши способности на испытательном сроке. Максимум, что могут предложить — оплачиваемая стажировка в течение 3х месяцев. Однако, какими бы ни были талантливые молодые архитекторы, все в 90% случаев возвращаются в свою страну или устраиваются на очередную стажировку, но уже в другом бюро (и уже, скорее всего, за бесплатно).

Также хочу озвучить второй важный момент: В Японии в довольно известных архитектурных и дизайнерских бюро платят очень мало, но работают люди до последнего поезда. Часто ночуют. Даже на самих собеседованиях мне показывали офис: где располагаются футоны и стиральные машины. В таких местах часто люди не выдерживают даже испытательного срока.

Я никогда не соглашалась на бесплатную работу, даже, если бюро были известными и с интересными работами. Так как мне нужно было платить за свои расходы в Японии, и так как я продлевала учебную визу, мне еще нужно было платить за учебу.

Также я никогда не соглашалась работать до 12 ночи, поэтому мне пришлось отказать многим заманчивым вариантам, как, например, бюро «Super Potato». По той же причине мне не удалось договориться с бюро «Kengo Kuma да, в нашу компанию требуются иностранцы», они все равно меня не рекомендовали. Это японский менталитет. Надо быть к этому готовыми.

Однако, чапвыедливости ради, стоит отметить, что хотя я один раз провалила собеседование, но, видимо, понравилась начальнице (японке), и после собеседования она позвонила своему другу архитектору, чтобы он меня взял к себе на работу.

В данный момент я могу сказать, что многому, чему я научилась сейчас — именно благодаря работе в своей японской фирме. Уверенно могу сказать, что все мои старания не прошли даром. Как мне кажется, опыта я приобрела намного больше, нежели когда работала в России. Также для меня было интересно делать иностранные проекты, и тем самым повышать свой уровень английского языка.

Но все же, если есть мечта заниматься архитектурой или дизайном в Японии, а также есть силы, деньги и время, я советую молодым студентам сначала поучиться в языковой японской школе, попробовать подрабатывать в выбранной сфере, понять нравится ли вам эта профессия в данной стране, а дальше поступать в университет или колледж в Японии, тогда после окончания уже будет намного проще устроиться в приличное место, и к тому времени уже не будет настолько очевидного языкового барьера. Также я заметила, что выпускникам местных университетов даже без опыта работы при трудоустройстве, платят немного больше, чем тем, у кого уже есть опыт, но нет японского образования.

Оглядываясь назад, я понимаю, что мне было очень тяжело из-за недостаточно хорошего японского языка и отсутствия японского образования, но я прошла собеседования в нескольких местах, работаю в данный момент, так что я считаю, если есть цель, то все возможно, даже в Японии!

В статье использованы фотографии из личного архива Анастасии.

Огромное спасибо Насте за столь полезный информативный материал! Я очень рада, что несмотря на трудности, Настей удалось добиться поставленной цели — утроиться на работу в Архитектурное бюро в Японии. Как бы не сложилась ее дальнейшая карьера, я уверена, что опыт, полученный в Японии, будет для Насти очень важным в ее профессиональном развитии. От всей души желаю Насте успехов во всех ее делах!

Если у вас уже есть высшее образование и вы задумываетесь об учебе в Японии с целью дальнейшего трудоустройства, то я рекомендую поступить на учебу на долгосрочный курс в одну из школ японского языка, с которыми сотрудничает много лет наш центр «Обучение в Японии Study in Japan Guide». Особенно подходящим для таких студентов будет курс «деловой японский язык и поддержка с трудоустройством».

Но если вы всерьез намерены работать в Японии, то одним из требований в большинстве японских компаний будет знание японского языка на высоком уровне. В большинстве вакансий и компаний — это уровень японского языка не ниже экзамена по японскому языку норёку сикэн Н2.

Ниже привожу список школ-партнеров моего центра «Обучение в Японии Study in Japan Guide», которые предлагают курс «Деловой японский язык и подготовка к трудоустройству» именно для тех, кто планирует трудоустроиться в Японию как постоянный сотрудник и получить рабочую визу.

Источник: blog.study-japan-guide.com

Работа в Японии для русских

Современная Япония – это сочетание древних позиций и передовых технологий. Это островное азиатское государство имеет стабильную экономику и прирост иностранного капитала. Несмотря на то, что здесь достаточно строгая и закрытая иммиграционная политика, россияне и жители других стран, имеющие востребованные профессии, могут рассчитывать на успешное трудоустройство. Давайте разберемся, какая работа в Японии для русских в 2020 году доступна и позволяет заработать.

Особенности рынка труда в Японии

Промышленность, медицина, образование и социальная сфера в стране находятся на высоком уровне развития. Поэтому приезжие специалисты также, как и коренные жители могут рассчитывать на достойное социальное обеспечение себя и членов своих семей. Каждый работник имеет страховой полис, который позволяет получать при необходимости квалифицированную медицинскую помощь. Кроме этого, все работники раз в год проходят полный осмотр в больнице.

Стоимость проезда на работу и обратно полностью покрывает работодатель. Как правило, это выражается в покупке проездного на поезд или метро, который действует на всей ветке/линии, которая ведет с места проживания до работы.

Есть и другие преимущества работы в этой стране:

В Японии один из самых низких в мире показателей безработицы. Порядка 65% населения страны в возрасте 15-65 лет постоянно трудоустроены. Работа есть как на полный, так и на сокращенный день. Это позволяет подрабатывать даже студентам.

Рассчитывать на высокооплачиваемую работу могут только те, кто владеет национальным языком. Поэтому перед тем как устроиться на работу в Японии нужно выучить японский язык. Помимо этого, немаловажную роль играет знание деловой и профессиональной этики.

Среди минусов работы в Японии нужно отметить более короткий отпуск в сравнении с Россией – всего 14 дней.

Вакансии в Японии для жителей России и стран СНГ

К работникам на временную и неквалифицированную работы особых требований не предъявляют. Исполнительные, аккуратные и пунктуальные люди с неплохим уровнем английского, но без знания японского языка могут рассчитывать на такие вакансии в Японии для русских как:

• уборщица;
• мойщица посуды;
• грузчик;
• горничная в отеле и т.п.

Такую подработку часто используют студенты японских образовательных учреждений. Заработок на таких вакансиях небольшой, но для приобретения опыта общения в стране, изучения ее традиций и этики такой опыт полезен.

При владении японским языком на бытовом уровне можно рассчитывать на работу по следующим специальностям:

• бармен;
• официант;
• таксист;
• продавец;
• танцовщица;
• кассир;
• продавец;
• социальный работник;
• клерк нижнего звена.

Оплата за такой труд не большая и, как правило, не превышает 1000 долларов.

При хорошем уровне японского языка, а также при наличии профильного образования и соответствующей квалификации, и опыта можно устроиться на такие вакансии, как

• руководители разного уровня;
• маркетолог;
• учитель;
• программист;
• врач, медсестра, фармацевт;
• инженер;
• архитектор;
• дизайнер.

Сколько можно заработать в Японии на таких местах? Заработная плата высококвалифицированных специалистов может варьироваться от 1500 до 2000 долларов.

Основная часть населения Японии занята в сфере услуг (более 72%) и промышленности (более 25%). Меньше всего работает в сфере рыболовства и выращивания риса (около 2%). Работодатели больше всего ценят внимательность, ответственность, трудолюбие, вежливость, эффективность и умение работать в команде. Коренные японцы отличаются высокой дисциплинированностью и работоспособностью и могут составить серьезную конкуренцию иностранцам даже при устройстве на низкоквалифицированную работу.

В сфере трудоустройства в Японии есть определенное гендерное неравенство. При выборе между мужчиной и женщиной на одну вакансию, работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение первому. Кроме этого на одной и той же должности мужчины получают больше чем женщины.

Самые распространенные сферы деятельности для девушек – танцевальный и модельный бизнес, туризм, социальная сфера и область воспитания и ухода за детьми, для мужчин – автомобильная промышленность, программирование и управление.

Работа в Японии без знания языка для иммигрантов – это скорее исключение из правил. Как правило, это вакансии преподавателем русского языка в учебных заведениях. Что касается нелегального трудоустройства, то этот вариант может обернуться не только крупным штрафом и запретом въезда на территорию страны, но и арестом.

Как искать работу в Японии?

Если вы хотите найти работу в Японии без посредников, то, прежде всего, стоит выделить предприятия и организации, которые принимают на работу иностранцев, и изучить их требования к соискателям. Это, например, такие известные концерны как Hitachi, Mitsubishi и т.п. На основании изученной информации нужно составить подробное резюме, в котором указать не только опыт работы и навыки, но и конкурентные преимущества. Перед отправкой работодателю стоит также составить сопроводительное письмо.

Также можно отправлять свое резюме на конкретные вакансии, размещенные на сайтах по трудоустройству. Наиболее в Японии популярны следующие интернет ресурсы:

• gaijinpot.com ;
• jobsinjapan.com ;
• careerjet.jp ;
• daijob.com .

Некоторые считают, что поиск работы в Японии, наиболее эффективен при обращении в рекрутинговые агентства. Сотрудники этих фирм за определенную сумму подберут вакансии с учетом имеющегося опыта работы и предпочтений. Кроме этого, такие компании помогают собрать полный пакет документов, который необходим для трудоустройства.

Помимо вышеперечисленных вариантов, можно воспользоваться государственными программами в Японии, целью которых является привлечение и трудоустройство иностранных специалистов с высокой квалификацией. Разработанные при поддержке Министерства внутренних дел и Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий эти программы рассчитаны на стажировку талантливых молодых людей из-за рубежа.

Еще один хороший вариант для поиска легальной работы – сеть профессионалов LinkedIn . Большая часть японских компаний не публикует вакансии в открытом доступе, поэтому можно обращаться в крупные корпорации напрямую. Вместе с запросом можно отправить подробную анкету с фотографией, перечислением конкурентных преимуществ, стажа и опыта, портфолио и рекомендательные письма от бывших работодателей.

Разрешение на работу и оформление визы

После того как японская компания утверждает соискателя на должность, заключается трудовой договор, и сотруднику выдается разрешение на работу. Что оно собой представляет? Сертификат Certificate of Eligibility – это документ, который регламентирует нахождение иностранца на территории страны. Оформление разрешения бесплатно, срок действия – не более 3-х лет.

Занимается этим Иммиграционное бюро Японии. Срок подготовки сертификата может варьироваться от 1 до 3-х месяцев. Стоимость пересылки документа оплачивает иностранный работник.

Сертификат Certificate of Eligibility служит основанием для оформления долгосрочной визы, разрешения на въезд и проживания в Японии. Для получения визы соискатель должен обратиться в японское консульство в своей стране со следующими документами:

• анкета на получение виза на английском языке (заполняется в 2-х экземплярах);
• копия загранпаспорта (основная страница, где фото и персональные данные);
• 2 фотографии (размер 45*45 мм);
• копия российского паспорта (страницы с основного разворота и прописка);
• сертификат Certificate of Eligibility (оригинал + копия).

Несмотря на то, что в списке документов значатся копии заграничного и внутреннего паспорта, на приеме в консульстве потребуется предъявить и их оригиналы. Рассмотрение документов может занять до 4-х дней.

Отказ в получении рабочей визы может возникнуть в следующих случаях:

• наличие судимости;
• ошибки при заполнении анкеты;
• неполный комплект документов;
• несоответствие указанных данных в документах.

После получения визы, можно въезжать на территорию Японии. После этого потребуется в течение 3-х месяцев зарегистрироваться по месту проживания для получения Карты резидента. Этот документ нужен для подтверждения своей личности на территории страны.

Стоит отметить, что каждая рабочая виза в Японию привязана к определенной специальности. То есть после въезда в Японию можно работать только по обозначенной профессии. Любые другие виды деятельности под запретом. При нарушении этого, можно получить штраф или арест сроком на несколько лет.

Альтернативные способы работы в Японии

Трудоустройство в Японии для россиян возможно не только через рабочую визу. Есть другие варианты оказаться в Японии. Это стажировка и открытие собственного бизнеса.

Стажировка в университетах и международных корпорациях

Стажировка – это отличная возможность изучить непростой японский языка и получить бесценный опыт в работе, узнать страну и при этом заработать немного денег. Направления для стажировок и все возможности можно посмотреть на сайте kopra.org .

Есть 3 направления стажировок:

• Правительственные программы. Основным условием участия в них является владение японским языком. Одна из самых эффективных программ JET (Japan Exchange and Teaching Program). Она нацелена на учителей, научных сотрудников, спортсменов и творческие профессии. Условия программы можно найти на официальной страничке в сети ( jetprogramme.org/en ) и на сайте Министерства иностранных дел Японии ( mofa.go.jp/j_info/visit/jet ).
• Частные программы японских ВУЗов (Canon Foundation). Они рассчитаны на студентов из России, Белоруссии, Казахстана и Украины. Участие в них платное, стоимость может варьироваться от 200 до 500 долларов. Но затраты достаточно быстро окупаются, так как студентам выплачивается стипендия. Частные программы позволяют выбрать из перечня любой ВУЗ и любую специализацию.
• Практика в международном концерне. Слушателям предлагается курс лекций по системе Кайдзен на одну из тем: модернизация медицины, маркетинг, внедрение ИТ-технологий в сферу услуг или ЖКХ.

Каждое из трех направлений позволяет получить уникальный опыт проживания и работы в одной из самых успешных азиатских стран.

Открытие собственного бизнеса и инвестиции в промышленность Японии

Открытие собственного бизнеса в Японии – это еще один вид трудовой иммиграции. Это можно сделать через открытие компании-резидента с минимум 2-мя вакансиями для японцев на полную ставку или инвестирование в местный бизнес суммы не менее 42 000 долларов.

Инвестирование в государственную экономику активно поддерживается руководством Японии даже в случае иностранных вложений. Самые популярные форматы компаний в стране – общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества.

Регистрация собственной фирмы осуществляется в отдельном Органе регистрации. Здесь есть много нюансов, поэтому лучше доверить это дело юристам. Специалисты учтут все особенности законодательства Японии, что сэкономит и время, и силы. Минимальный уставной капитал японской компании составляет от 3 до 10 миллионов японских иен. В случае если бизнес открывается посредством дочернего предприятия или филиала, требования к размеру уставного капитала отсутствуют.

Самые перспективные направления для бизнеса в Японии – ресторанный бизнес, производство текстиля, туристическое направление, сфера услуг. Инвесторам стоит обратить внимание на транспортную отрасль и предприятия машиностроения.

Среди основных преимуществ бизнеса в Японии является государственная поддержка малых предприятий с помощью выдачи субсидий, кредитов по сниженным ставкам, предоставления льгот на уплату налогов и бесплатного участия в мероприятиях, направленных на повышение эффективности предпринимательской деятельности.

Источник: namillion.com

Средние зарплаты в Японии в 2017. Сколько получают японцы?

Япония – экономически сильная страна с высоким уровнем жизни. Для этой страны характерны такие составляющие, как стабильность на протяжении 50 лет, высокое качество выпускаемых товаров (во всем мире ценятся японские автомобили), крепкая валюта и высокие заработные платы, которые не уступают передовым странам. Какие средние зарплаты в Японии в 2017 году? Какие специалисты востребованы? Ответим на два этих вопроса.

Японцы привыкли работать на качество. Здесь ценятся трудолюбивые работники, которые готовы работать на благо компании или своей фирмы. Компании предъявляют завышенные требования для работников.

Средняя зарплаты в Японии на начало 2017 года составляет 273 402 (йен ¥). В долларовом эвкалипте зарплата рядового японца составляет 2 342 $ в месяц. Такой уровень доходов сравним с западными европейскими странами.

Какие ценятся специалисты в Японии?

• IT специалисты. Самая востребованная профессия на рынке труда, высоко оплачивается. Ведь японцы большую часть времени проводят в различных гаджетах: планшеты, смартфоны и т.д. Поэтому разного рода IT разработки для мобильных устройство и компьютеров – очень востребованная отрасль.
• Менеджеры проектов.
• Дизайнеры.
• Архитекторы.
• Сфера продаж.
• Специалисты по системам менеджмента.
• Маркетинг и PR.

Какие средние зарплаты в трех крупнейших городах Японии?

После вычеты налогов, чистый месячный доход.

1. Токио — 311 204 ¥ (около 2646 $)
2. Осака – 240 555 ¥ (около 2045 $)
3. Иокогама – 428 000 ¥ (3639 $)
4. Киото – 230 419 ¥ (1956 $)

Наиболее высокие зарплаты зафиксированы в столичном Токио и крупнейшем городе Иокогама.

1. Средние зарплаты в США в сфере финансов в июле 2022 года
2. Экономические показатели Японии в июне 2022 года
3. Средние зарплаты в США в IT (информационные технологии) в июне 2022 года

Источник: ultramodern-home.ru

Реально ли найти работу в Японии

Япония – удивительное сочетание восточных традиций и высоких технологий. Это третья экономика мира, производящая почти 6% глобального ВВП, прославившая себя автомобилями и электроникой. Работа в Японии – мечта многих россиян, особенно с Дальнего Востока, а также жителей других стран СНГ. Но местные компании предъявляют довольно высокие требования к иммигрантам.

В чем преимущества работы в Японии для русских

Японская нация стремительно стареет. Страна – мировой лидер по количеству долгожителей, но детей рождается мало. Молодежь нацелена на карьеру и часто откладывает создание семьи. Поэтому иностранная рабочая сила востребована. Объективных преимуществ трудоустройства в Стране восходящего солнца достаточно.

1. Работающие иммигранты получают достойную зарплату и социальную поддержку государства, в том числе для членов семей.
2. Полис медицинского страхования, транспортные расходы обычно оплачиваются работодателями.
3. Работник получает уникальный опыт, обучаясь самым передовым технологиям.
4. В стране много глобальных брендов, производящих и продающих свою продукцию по всему миру (автомобили, электроника, робототехника и др.). Они являются крупнейшими работодателями.
5. Множество вариантов трудоустройства — полная и частичная занятость, удалённая работа.

На диаграмме показано: рост притока иностранной рабочей силы в Японии с 2008 по 2019 год, и в каких отраслях востребованы иностранцы.

Уровень заработной платы

Минимальный размер зарплаты в Японии зависит от отрасли производства и от префектуры, в котором оно расположено. Оплата составляет в среднем 150 тыс. иен (¥) или около 1300 долларов в месяц, 848 иен в час (на момент написания статьи). По профессиям, не требующим специальных навыков и образования, работники получают в среднем ¥115 тыс. в месяц (около $1000).

Японцы на такую работу не соглашаются, а иммигранты готовы получать ниже минимального уровня. Квалифицированный труд оплачивается значительно выше — от ¥160 тыс. в месяц. Средний заработок японца составляет в среднем около 190 тыс. в пересчете на рубли.

В этой стране исторически сложилась традиция гендерной дискриминации в сфере трудоустройства. Здесь очень живуч стереотип относительно призвания женщины – растить детей, хранить очаг и угождать мужу. Мужчин на работу в Японии берут охотнее. Часто их зарплата на 30-50% больше, чем у женщин с аналогичной профессией.

Востребованные профессии

Самыми востребованными для русских в Японии считаются следующие профессии.

1. Модель — $500-800 за один съёмочный день. В стране работает множество агентств, куда с удовольствием берут моделей славянской внешности. Модель не должна иметь дефектов на коже и загара (азиаты считают бледную кожу привлекательной). С наиболее успешными соискателями заключаются долгосрочные контракты.
2. Хостес ($800-1000 + чаевые). После изнурительной работы, многие японцы отдыхают в ночных клубах и барах. Работа хостес в Японии заключается во встрече гостей, приёме заказов на еду и напитки, непринужденном общении с клиентами. Основная задача – привлекать посетителей в заведение, создавать приятную атмосферу. Профессия строго регулируется законом и не подразумевает проституции.
3. Работник авторазборов и автосервисов ($1000-2000). Япония – крупнейший производитель автомобилей в мире и огромный рынок подержанных машин. Соискатели должны иметь квалификацию слесаря или механика, владеть японским языком на разговорном уровне и быть физически выносливыми. Весь рабочий процесс полностью автоматизирован.
4. Учитель — $4000-5000. Представители этой профессии должны иметь педагогическое образование и местную лицензию для преподавательской деятельности. Наиболее востребована работа в Японии учителем английского языка. Работать можно в школах и вузах, в зависимости от вашего профиля и квалификации. Учебные заведения редко публикуют объявления о вакансиях, поэтому искать работу лучше на месте.
5. IT-специалист — $5000-7000. Страна является одним из мировых лидеров в сфере высоких технологий. Компании охотно берут программистов, системных администраторов, веб-дизайнеров и представителей других IT-направлений. Однако необходимо учитывать большую конкуренцию среди местных специалистов. Желательно овладение, кроме английского, еще и государственным языком. Задача решается проще при удаленном режиме работы: для этого достаточно английского.
6. Врач — $4000-6000. Япония – страна с передовыми медицинскими технологиями и развитой системой здравоохранения. Иметь полноценную врачебную практику можно только с дипломом японского вуза, при отличном владении японским и английским языками. Врачи работают в государственных и частных клиниках, которых насчитывается более 2 тысяч по стране.

Проще получить работу в таких крупных городах, как Токио, Осака, Йокогама, Нагоя, Киото, Саппоро, Фукуока, Ниигата.

Видео: востребованные профессии в Японии

Трудоустройство без знания языка

Ключевое требование всех работодателей – владение японским языком на разговорном уровне. Без него невозможно устроиться на работу с достойной зарплатой. Изучить японский язык, а также чтение и письмо иероглифами – не самая простая задача. Поэтому иностранным соискателям, претендующим на высокооплачиваемые и престижные вакансии, рекомендуется предварительно окончить языковые курсы.

Плюсом будет знание английского и русского языков. Последний может пригодиться, например, в компании, бизнес которой ориентирован на Россию.

В некоторых случаях можно обойтись и знанием одного английского. Многие японцы им владеют, а в городах вывески дублируются для туристов. Но в повседневном и профессиональном общении могут возникать проблемы с пониманием. Местные жители искажают произношение из-за фонетической несовместимости японского и английского языков.

От соискателей из России и СНГ работодатели могут и не требовать знание японского языка, тем более умения читать и писать иероглифы. Но рассчитывать они могут только на неквалифицированный труд. Работать в Японии без знания государственного языка можно в качестве посудомойщика, уборщика, горничной, грузчика, помощника повара и т.п.

Как правило, такое трудоустройство носит временный характер. Часто на подобную работу принимаются студенты местных вузов. Если иностранный соискатель владеет японским языком на бытовом уровне, можно претендовать на такие вакансии как официант, продавец, таксист, кассир, социальный работник, танцор.

Можно ускорить процесс адаптации и записаться на языковые курсы. Их стоимость составляет 120-150 тыс. ¥ (60 — 90 тыс. тыс. рублей) за месяц. Это недешево, но в Японии любые услуги стоят дорого, а для дальнейшей карьеры изучение языка полезно. В интернете несложно найти каталоги школ японского языка, например, здесь: study-japan-guide.com/schools/

Также важны профильное образование, опыт работы, профессиональные навыки соискателя. Обращается внимание и на рекомендации от прежних работодателей.

Особенности работы в Японии

Иммиграционные власти Японии строго контролируют приток иностранцев. В частности, они ограничивают поток иммигрантов, намеренных заниматься неквалифицированным трудом. Акцент делается на специалистов с образованием и производственными навыками. Но здесь важно учесть местные особенности. Западная или российская корпоративная культура здесь неприменимы.

Трудовой менталитет японцев таков, что они очень добросовестно и с полной отдачей относятся к работе. Они положительно относятся к сверхурочной работе по 10-14 часов в сутки. Ленивые соискатели и любители опозданий отсеиваются на собеседованиях сразу. Большое значение уделяется навыкам делового общения и этикету. Вновь поступающие на работу сотрудники в первый год учатся взаимодейстWowать с коллективом.

В Японии не принято часто менять место трудоустройства. Нередки случаи, когда работодатели, придерживаясь самурайских принципов служения, пожизненно нанимают сотрудников. Потерять работу без объективных на то причин практически невозможно. С другой стороны, имея такие гарантии, работник практически лишен перспектив продвижения по службе.

Молодой сотрудник с высшим образованием получает ежемесячно в среднем 150-250 тыс. ¥ (90-150 тыс. рублей). В большинстве случаев он не может рассчитывать на повышение в следующие 5 лет. По достижении определенного стажа, зарплата поэтапно повышается. Таким образом, имеет место своеобразная «дедовщина». У такой ситуации есть и плюсы: работник может спокойно выстраивать свой финансовый план на долгие годы вперед.

Спорить с начальством здесь не принято, даже если оно очевидно неправо. Работник крепко привязан к коллективу и участвует во всех событиях: от планерок до совместного похода в караоке.

Стандартный рабочий день у японцев 8-часовой. Трудовая неделя длится с понедельника по пятницу (40 часов), но выходные могут быть и плавающими (например, для работников туристической отрасли). В неделю разрешается перерабатывать не более 15 часов. И большинство японцев используют эту возможность.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа в Японии очень востребована среди россиян. Иностранных соискателей часто нанимают на 3-6 месяцев. Зимой можно работать на горнолыжных курортах, летом – в туризме и ресторанно-гостиничном бизнесе либо на сельскохозяйственных фермах.

Также есть и временная работа для курьеров, уборщиков, барменов и официантов, на которую обычно устраиваются студенты. Контракт заключается на полгода, с возможностью продления. Размер оплаты труда может составлять от $750 до $1500 в месяц.

Иностранные студенты и выпускники вузов могут пройти стажировку в Японии. Обычно она платная — $4-10 тыс. в год. Самые дорогие стажировки – по экономическим направлениям. Иностранец получает визу практиканта. По окончании практики, стажёр имеет шансы получить высокооплачиваемую работу в Японии.

Япония ведёт очень жёсткую политику в отношении нелегальной трудовой иммиграции. Попасть в эту страну незаконно практически нереально.

Наказание для нелегалов может быть разным в зависимости от тяжести преступления – от штрафа и увольнения до депортации с наложением запрета на въезд и тюремного заключения.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего нужно грамотно составить резюме (CV). В нём должны быть указаны сведения об образовании, опыте работы и конкурентные преимущества соискателя.

Японские работодатели нередко пренебрежительно относятся к иммигрантам, поэтому охотнее берут на работу соискателей из числа местных жителей. Конкуренция на рынке труда довольно высока. Но шанс успешного трудоустройства все же есть.

Поиск работы в Японии может производиться несколькими способами.

1. Напрямую через сайты известных компаний (Hitachi, SONY, Panasonic, Toyota, Mitsubishi и др.). В разделе с информацией о вакансиях можно оставить резюме вместе с сопроводительным письмом.
2. По личным связям, если у вас есть знакомые, проживающие в Японии, или имеющие опыт работы там.
3. На месте в японских периодических изданиях (Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times).
4. Через сайты с вакансиями. Самые популярные японские ресурсы – Jobs in Japan, Daijob, GaijinPot, HAYS, Hiwork, The Japaitimes, Tokyo Connections. Также можно воспользоваться международными рекрутинговыми порталами (CareerJet и др.).
5. Через кадровые центры. Самые надёжные – Hello Work (имеет множество офисов в почти в каждом населенном пункте страны, на сайте можно выбрать русский язык) и Nishi Shinjuku Center (работает при поддержке Министерства Труда и социальной защиты).
6. В рамках государственных программ по привлечению иностранных специалистов — по линии МВД и Министерства образования Японии. Одна из самых популярных — Japan Exchange and Teaching Program для преподавателей, спортсменов и деятелей культуры.
7. Выпускники и студенты вузов России и СНГ могут пройти платную стажировку.

Оформление визы и разрешения на работу в Японии

Процесс легализации в Японии начинается с заключения трудового договора. После этого компания в течение 1-3 месяцев занимается оформлением рабочего разрешения (Certificate of Eligibility). Оно запрашивается в японском Иммиграционном бюро и высылается иностранному работнику. Все расходы на оформление и пересылку компенсирует работодатель.

Затем необходимо получить рабочую визу. Она выдаётся консульствами Японии за рубежом на 1, 3 года или 5 лет. Документ выдается только на определенный вид деятельности, например, работу в сфере туризма и т.п. Чтобы оформить визу для работы в Японии, нужно подготовить следующие документы:

1. Заграничный паспорт;
2. Оригинал и копию общегражданского паспорта;
3. Цветную копию разворота паспорта с фотографией и персональной информацией;
4. 2 экземпляра визовой анкеты;
5. 2 фотоснимка размером 3,5 × 4,5 см либо 5 × 6 см;
6. Приглашение от японской компании на её фирменном бланке;
7. Разрешение на работу (оформляется компанией).

Процедура занимает не более 4 рабочих дней. Причинами отказа могут быть подача неполного комплекта документов, их неправильное оформление и подделка, а также наличие судимости у заявителя.

После въезда в страну по рабочей визе необходимо пройти регистрацию в местной полиции и получить карточку резидента — временный вид на жительства.

Статус постоянного резидента (эйджукен) дается только после 10 лет проживания в стране. Для супругов японских граждан этот срок сокращается и составляет от 1 до 5 лет. Процесс натурализации и получения гражданства начинается после 5 лет проживания.

Если японская компания решает продолжить сотрудничество с иностранцем, ему даётся возможность продлить визу. Для этого следует обратиться в местное Иммиграционное бюро.

Для работы в Японии разрешение не нужно оформлять:

• профессорам, ученым, научным сотрудникам;
• журналистам и прочим работникам СМИ;
• членам религиозных объединений;
• деятелям культуры и искусства;
• менеджерам высшего звена;
• работникам международных компаний, переводящимся в их японские филиалы.

Есть нестандартные способы трудоустройства в Японии. Например, через обучение в зяковой школе, где изучается японский язык. Курсы могут длиться до 2 лет, стоимость обучения — около $7 тыс. в год. Плюс на оплату дешевого жилья, еды и прочих расходов будет уходить от 700 до 1000 долларов.

Для получения учебной визы потребуется подвердить наличие 11-летнего образования и $5-7 тыс. на банковском счёте. Из документов самые важные — заполненная анкета, диплом/аттестат, мотивационное письмо. Все бумаги следует перевести на японский язык и заверить перевод.

Премущество этого способа в том, что по закону учащийся может работать до 28 часов в неделю, правда без заключения контракта. Как правило, это работа не требующаявысокой квалификации и приносящая до $1000 в месяц. Главное, что она даёт — практику японского языка и адаптацию на местном рынке труда. Список школ японского языка несложно найти по запросу в интернете.

Отзывы о жизни и работе в Японии

Большая часть отзыWow о работе в Японии – положительные. Наши соотечественники отмечают следующие преимущества трудоустройства.

1. Высокий уровень жизни в стране Восходящего солнца.
2. Компании выдают медицинские страховки, проездные билеты на транспорт, иногда обеспечивают временным жильём.
3. Можно перевезти в Японию близких родственников, дети будут приняты в местную школу.
4. Найти вакансию можно сравнительно быстро, ведь в стране очень низкая безработица (3,1%).
5. Зарплата растёт предсказуемо, по мере наработки стажа, в среднем на 3-5% в год.
6. Система корпоративных поощрений за добросовестную работу.
7. Высокое качество местной еды и промышленных товаров. Японцы просто помешаны на качестве.
8. Низкий уровень преступности: не страшно оставить незапертую дверь или дорогой телефон на столике в кафе.

Некоторым иммигрантам страна показалась некомфортной для жизни и работы. Они отмечают сильное влияние восточного менталитета, а также другие недостатки.

1. Сложно привыкнуть к японской трудовой этике и корпоративной культуре, правилам взаимодействия в коллективе. Выходцу из СССР сложно воспринимать царящий здесь культ работы, строгое следование регламенту и традициям.
2. Не каждому под силу выучить японский язык и систему иероглифического письма.
3. Высокая стоимость проживания (транспорт, аренда жилья, связь). Например, продукты питания продаются очень высокого качества, всегда свежие. Но стоить они могут в разы дороже, чем на родине.
4. Прогрессивный налог на доходы – до 1 950 000 ¥ в год 5%, свыше этой суммы — 45%.
5. Непродолжительный отпуск — 10-14 дней в году.
6. Постоянные переработки.
7. Ежегодно необходимо проходить медицинскую комиссию на профпригодность.
8. Декретного отпуска не предусмотрено.
9. Хорошо оплачиваемую работу женщинам-соискательницам найти сложнее, чем мужчинам.

Видео: отзыв о работе в Японии по окончании вуза

Источник: immigration-online.ru