Сколько зарабатывает заместитель директора в школе

Содержание

Устроилась в школу завхозом в 55 лет: рассказываю что делаю целыми днями и сколько платят

Состояние неудовлетворенности собой очень пронзительное. И вопрос «Как быть?» крутится в голове навязчивой песней. «Работа, работа, уйди от Федота, а перейди на меня» — вот такой считалкой я глушила свои вопросы.

Ну, что сказать? Считалка сработала! Работаю я менее полугода на должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Попала я в школу стремительно и неожиданно даже для самой себя.

Эту историю прислала моя подписчица Валентина Е.

Оглавление

  1. Как это было
  2. Типичный рабочий день
  3. Почему продолжаю работать
  4. Зарплата и перспективы

Как это было

Конец года 2019-го не слишком воодушевлял меня сложившимися обстоятельствами. Это и поиск работы, и отсутствие очевидных перспектив, возраст-то 50+.

Да и оптимизм к четвертому месяцу безденежья метался от нуля к минусу. Не то чтобы все было безнадежно, но как-то нерадостно. Но вот в конце декабря случилась хорошие новости и у меня!

10 глупых вопросов ДИРЕКТОРУ ШКОЛЫ

Получила приглашение на работу. Правда, с малюсенькой зарплатой, и только в январе после праздников. Но все-таки сумрак начинал рассеваться. В общем, жила и ждала Нового года.

И вот случился «вдруг». О том, что ищу работу, я оповестила многих. Звонок утром, 20 декабря от бывшей коллеги: «Есть такая тема — поработать завхозом в школе, пойдете?». Ок, не знаю, но пообщаться схожу.

И каким-то образом все динамично и гладко завертелось. И школа знакомая (сын ее закончил), и в пешем доступе, и собеседование на удачное время — 12 часов.

И вот я на месте, беседую с руководителем. В итоге — принята! С понедельника меня ждут в должности замдиректора по АХД.

Типичный рабочий день

Первый день, как и первая пара недель, были обычными и ознакомительными. Все проходило без каких-то неожиданностей или сюрпризов. Рабочий день с 8 до 16:30, но он не проходил, а буквально пролетал птицей.

Сначала, как водится, адаптация к коллективу. А он немаленький: педагоги, человек 50, администрация школы, и мои непосредственные помощники — технический персонал.

По большей части все шумные, неугомонные, обидчивые и характерные. Знакомились, притирались и привыкали друг к другу, конечно, не сразу и не быстро. Благо, этот этап уже позади.

Теперь мы неплохо понимаем друг друга, в общем, работаем. А параллельно необходимо было вести документооборот. В бюджете все делается грамотно и четко:

  • учет приход и расход материала;
  • акты на списание;
  • акты выполненных работ;
  • декларации;
  • регистрация и отслеживание договоров и дополнительных соглашений;
  • учет энергоносителей;
  • учет рабочего времени;
  • ответы на предписания;
  • составление приказов и распоряжений.

А еще проверки. От санитарно-эпидемиологической станции, от пожнадзора и других контролирующих органов. А также контроль над закупкой и расходованием материалов, над ведением текущих ремонтов.

10 минут, чтобы узнать о профессии директор школы

И, как начинающая фея, часто исполняю разные «хотелки» по теме благоустройства. В общем, обязанностей немало, за целый день телефон буквально раскаляется.

Почему продолжаю работать

Работая не так долго, вот какой удивительный момент я отследила. Когда в этих стенах учился мой сын, а я приходила на родительские собрания, то мне всегда на переменах было очень шумно.

И даже злилась порой на чрезмерную, как мне казалось, активность детей. А теперь ведь совсем другое дело!

Я приняла этот школьный мир детей сразу. И их громкий разговор и игра в догонялки меня не раздражает, а даже вдохновляет двигаться быстрее.

В период карантина мы скучаем по детской и радости, и даже шалости. В общем, то ли я выбрала работу, то ли она меня, но наш союз на сегодня очень взаимный.

Есть ли бенефиты

Скажу сразу — нет. Официально может быть плюсом к заработной плате — это надбавка за интенсивность труда. Максимальный ее порог — это 50 % от оклада.

Но какой она будет, это зависит и от управления образования, и непосредственно от директора.

Итак, у меня официальное оформление, отпуск 28 дней, выходные — суббота, воскресенье. Но весь этот набор идет с такой перчинкой — ненормированные часы, и если что, то «ты в строю».

Зарплата и перспективы

Оклад у замдиректора 9000 росс. руб. Да-да, такие нынче зарплаты в ДНР. Плюс процент за интенсивность труда. В сумме набегает 12 000 – 13 000 руб.

Перспективы? Их нет, только педобразование и вперед, по учительской стезе.

Можно сказать, что обычные будни завхозов — это что-то купить или сделать. Но у меня часто дело дополняется идеями творчества или нестандартного хода. И мне это нравится.

На работе я с хорошим настроением, и дарю это состояние и школе, и людям. А может, это и есть тот истинный миг счастья, или состояние полной востребованности?

Источник: taktikiipraktiki.ru

Вакансии заместитель директора школы в Москве

. xviii – xix веков.для обеспечения бесперебойной работы службы охраны требуется заместитель директора школы по безопасности. задачи: руководство службой охраны: подбор персонала, составление графиков .

Партнерские Вакансии | Москва

Заместитель директора по АХЧ в школу

. хозяйственного персонала, инвентаризация. Опыт подобной работы в школе не менее 3-х лет. Знание ПК. . не казенная, ни на что не похожая школа. Школа находится в Красногорском районе, наш автобус от .

АНОО Лицей Ковчег XXI | Москва

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР), удаленно в частную школу (Измайлово)

25 000 — 60 000 ₽

. в должности замдиректора. условия: возможно работать удаленно с присутствием в школе 1 день в неделю; или очно с совмещением должности / только .

Партнерские Вакансии | Москва

Директор (декан факультета) Инженерной школы

. исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлениям деятельности школы; организация международного сотрудничества школы; взаимодействие с предприятиями и организациями в образовательной и .

Директор по маркетингу (онлайн-школа)

. женщин предпринимателей открывает новую позицию директора по маркетингу. Школа существует с 2015 года, . Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы директором по маркетингу В ОНЛАЙН-ШКОЛАХ с оборотом от 1 .

Гуреева Александра Андреевна | Москва

Заместитель директора по безопасности( МАОУ Гимназия )

. обеспечение в отношении обучающихся и сотрудников школы выполнения мер и временных ограничений в . лет. лицо, назначаемое на должность заместителя директора по безопасности должно пройти обучение с .

Источник: gdejob.com

Вопрос #33840
Заработная плата завуча в школе

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, какие документы действуют об оплате труда заместителей руководителя образовательной организации. Из чего состоит заработная плата завуча? дело в том что в нашей школе учителя получают больше администрации, районо утверждает что заместителям ничего не положено

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мурашко Владимир Меликович Рейтинг 8.3
14.12.2018 23:02

Заработная плата завуча школы зависит от многих факторов и устанавливается на ведомственном уровне. Существует, например, фиксированный оклад, который зависит от количества учеников в школе. На каждого ребенка из муниципального бюджета начисляется определённая сумма в год.

На детей-школьников с ограниченными возможностями сумма больше, а в школах сельской местности ещё больше. Когда вся сумма попадает на счет школы, директор школы совместно с Советом учебного заведения решают, какая зарплата должна быть у каждого учителя или завуча.

Существуют определённые части начисления зарплаты: поощрительная часть, компенсационная часть, стимулирующая часть, определяемая в баллах, стоимость которых утверждает Совет школы. Завуч, записанный на ставку учителя, получает значительно больше, нежели рядовой учитель. На этот вопрос Вам лучше ответят в Министерстве образования Вашей области (края). Обратитесь к ним с этим вопросом в письменной форме. Дело в том, что в каждом регионе установлены свои порядки и потому более конкретно ответить Вам здесь невозможно.

  • Отзыв
  • Пожаловаться
  • Отправить сообщение
  • Запросить консультацию
  • Вознаградить

15.12.2018 05:54

Здравствуйте. Моя жена заместитель директора СОШ по учебно-воспитательной работе. Вот что она говорит.

Департамент (министерство) образования Ростовской области по комитететам разослало письмо «Об оплате труда руководящих работников образовательных организаци», в котором даны рекомендации по оплате заместителей директора. Это 70-90 % от оклада директора. Какой процент установить, решает директор.

Кроме того, в зависимости от категории, устанавливается доплата от 10 до 15 %. Это решает аттестационная комиссия, которая вас аттестовывала. Если ваша школа получает доплаты за инновационную деятельность, то по решению комиссии по распределению инновационного фонда, созданной при районном комитете, может быть доплата и заместителю директора. А так как заместитель не относится к педагогическим работникам, то оплата за результативность труда за определённый период ему не предусмотрена. Это теория.

На практике: 1. Если директор заинтересован, то поставит 90%. 2. Берите часы преподавания (старайтесь не брать классы, которые сдают ОГЭ и ЕГЭ). 2. Если директор заинтересован, то может предлагать школьной комисси по распределению стимилирующих выплат разовые премии вам за проведение каких-либо мероприятий и.т.д. (при наличии, конечно, денежных средств). 3. Записывать стимулирующие выплаты ваши на «преданных» педагогов (если коллектив здоровый и нет таких, которые пожалуются).

P.S. Оплата труда заместителей — очень больной попрос. Как правило, ряд учителей получает большую заработную плату, кстати не без помощи завучей, но такова система. Конечно, это несправедливо.

  • Отзыв
  • Пожаловаться
  • Отправить сообщение
  • Запросить консультацию
  • Вознаградить

13.01.2019 18:32

По вопросу оплаты труда работников образовательных учреждений Ростовской области рекомендую Вам ознакомиться со следующими нормативными правовыми актами:

— с постановление Администрации Зимовниковского района от 12.10.2016 № 579 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений системы образования Зимовниковского района»;

— с законом Ростовской области от 03 октября 2008 года № 91-зс «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений»;

— с постановление Правительства Ростовской области от 9 ноября 2016 года № 765 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений системы образования Ростовской области, государственных казенных учреждений социального обслуживания Ростовской области центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей»;

— с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области».

  • Отзыв
  • Пожаловаться
  • Отправить сообщение
  • Запросить консультацию
  • Вознаградить

13.01.2019 18:52

Оксана, данные нормативные правовые акты регламентируют порядок расчета заработной платы работников образовательных организаций. Так, в разделе 5 Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Зимовниковского района, утвержденного постановлением Администрации Зимовниковского района от 12.10.2016 № 579, предусмотрено, что заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

В данном разделе также определены порядок определения должностных окладов, условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

  • Пожаловаться
  • Отправить сообщение
  • Запросить консультацию
  • Вознаградить

Другие вопросы:

#66106 03.01.2023 (14:04)

повышение заработной платы

Добрый день! Как правильно написать заявление о повышении заработной платы сотрудникам администрации, если их оклад значительно ниже других сотрудников на этом же предприятии?

#66049 24.12.2022 (20:45)

Можно ли переводить в сверхштат сотрудника без письменного согласия?

Работаю в аптеке, получала зарплату оклад+%с продаж( так получают все штатные единицы). Перевели в сверхштат, уведомив меня за день до перевода в устной форме( сослались на сокращение моей ставки), соответсвенно я очень много теряю в зарплате, так как сверхштат получает только оклад. Законно ли это и что можно мне предпринять, чтобы вернуть все как было?

Источник: yurgorod.ru

Работа Оклад заместителя директора школы по безопасности Москва

Заместитель директора по безопасности( МАОУ Гимназия )

. школе по совершенствованию учебно-методической базы для преподавания курса «основы безопасности жизнедеятельности» («безопасность . на должность заместителя директора по безопасности должно пройти .

Партнерские Вакансии | Москва

Заместитель директора школы по безопасности

от 100 000 ₽

. xviii – xix веков.для обеспечения бесперебойной работы службы охраны требуется заместитель директора школы по безопасности. задачи: руководство службой охраны: подбор персонала, составление графиков .

Партнерские Вакансии | Москва

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР), удаленно в частную школу (Измайлово)

25 000 — 60 000 ₽

. школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; методическое руководство педагогическим коллективом; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности . ) по вопросам .

Источник: gdejob.com

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Заработок в интернете или как начать работать дома