Девы-юристы, скажите кто сколько получает. Я вот работаю на полставки, юрист в единственном числе, делаю все от корпоративки до международного. Работы все больше и больше, зарплата 50 net. Это мало или я зажралась??
Примерно столько же. Только я на госслужбе+ хороший соц пакет, да и в отделе 7 человек. Но работы много, особенно перед НГ.
вот и я смотрю,зп у юристов что-то маленькие. проще дома сидеть,зп юриста от зп няни не сильно отличается
Если не секрет, где на госслужбе так платят?
50 тыс. это нынче не деньги? Ню-ню.
за полставки получала бы столько же, а так — 100 тр.
и мне подскажите где на госслужбе такие зарплаты? Какая должность у Вас, если не секрет? Или это средняя, с учетом премий, мат. помощи и санкура?
Ищу работу (юристом, Москва), рассматриваю в ближайшей доступности от дома (максимум час), живем на окраине Москвы. Больше чем 35-40 тыс за полный день не предлагают, а на госслужбе вообще получала 21тыс (год назад).
это нормально,даже много.
120 000 на руки..
ага, а няня при этом просит 30 тыс. ну и на фиг работать?
Плюсы и минусы профессии юриста | Что нужно знать студенту? | Сколько зарабатывает юрист? | Мой опыт
Так и есть! Подруга (тоже юрист) еле-еле нашла пенсионерку за 16 тыс к младшему школьнику, время работы с 16 и до 20 часов, причем постоянно то гулять холодно, то уроки не доделали. Она получает 35 тыс. За 80 тыс руб работодатели хотят чтобы ты жил на работе, и то не факт что в любой момент тебя не выкинут как отработанный материал. Ниже пишут про з/п 110-120 тыс, не знаю, где столько платят!
Мои знакомые попадают на такие з/п только по блату, никто из них сам не устраивался. А через HH сейчас вряд ли что путное можно найти.
Только вот няней что то работать никто не бежит особо с чужими детьми,все хотят в офисе сидеть.Это не в защиту нянь,просто часто тут всплывает,что они получают много.
Какие у вас обязанности?
ну вот я ниже писала про 110 на руки. у меня образование МГУ, стаж 10 лет, специализируюсь на корпоративном праве. Работы все — а было их 4 — всегда находила сама через хэдхантер. Сейчас вот перехожу на новую — буду получать 150 + премии.
А язык? Требуется в вашей работе, вы им владеете? На ХХ такие зарплаты предлагаются только в иностранных компаниях за начальника департамента, например.
Генри Форд великолепно по этому поводу написал:
«Нет оснований к тому, чтобы человек, желающий работать, оказался не в состоянии работать и получать в полной мере возмещение за свой труд. Равным образом, нет оснований к тому, чтобы человек, могущий работать, но не желающий, не получал бы тоже в полной мере возмещения за содеянное им.
При всех обстоятельствах ему должна быть дана возможность получить от общества то, что он сам дал обществу. Если он ничего не дал обществу, то и ему требовать от общества нечего. Пусть ему будет предоставлена свобода — умереть с голоду. Утверждая, что каждый должен иметь больше, чем он, собственно, заслужил, — только потому, что некоторые получают больше, чем им причитается по праву, — мы далеко не уйдем».
Если вы зарабатываете 110-150, то это ваша заслуга. Мало хотеть хорошую зп, надо как-то ее заслужить, согласитесь?
Тех, кто незаслуженно много «получает», немного и не надо на них только ровняться.
Даже не знаю, почему в ответ на ваш пост это написала, наверное, в поисках поддержки
Источник: eva.ru
Сколько зарабатывают юристы
Ни для кого не секрет, что в бизнесе юрист заработает больше, чем на государственной службе. Естественно, мы упускаем из виду нюансы и подходим к вопросу заработков без учета так называемых «особых возможностей».
Также секретом не является то, что в регионах «средняя температура» зарплаты значительно ниже, чем в столице — это объясняется в том числе и тем, что уровень жизни в крупных региональных городах в среднем дешевле раза в полтора-два, чем в Киеве. При этом для выяснения зарплат в регионах средние зарплаты по Киеву можно смело делить на два или три. Кроме того, если смотреть на юридические фирмы, которые на рынке традиционно предлагают наиболее высокое вознаграждение среди предложений для работы по специальности юриста, международные юридические фирмы — или их еще принято называть «западные» — априори предоставляют своим сотрудникам более высокие зарплаты и более интересные компенсационные пакеты, чем аналогичные украинские компании. Возможно, потому, что рынок юридических услуг на Западе старше, и опыта развития корпоративной культуры там больше.
Таким образом, это исследование строится на трех основополагающих критериях:
- рассмотрение заработков юристов юридических фирм, то есть консалтинговых компаний, а не предприятий, основная сфера деятельности которых не касается юриспруденции;
- рассмотрение заработков юристов в основном в столице Украины;
- рассмотрение заработков юристов в международных и украинских юридических фирмах.
Сколько это стоит?
Традиционно карьерная лестница в юридической фирме состоит из пяти-шести ступенек:
- помощник юриста и/или младший юрист;
- юрист;
- старший юрист;
- советник;
- партнер.
При этом, как правило, помощник юриста «закреплен» за одним юристом, а младший юрист — за отделом или группой, которая работает по проекту; юрист обычно выполняет всю основную работу по проекту, старший юрист имеет некоторые стратегические функции, по которым отчитывается перед своим руководством, а основной функцией советников и партнеров является привлечение клиентов. При этом советник — это член команды, которому еще чуть-чуть осталось до партнерства, а взаимоотношения партнеров — и, соответственно, их функции — регулируются партнерским соглашением.
Поскольку партнеры обычно не являются наемными работниками созданных ими фирм, их доход исчисляется не зарплатой, а зависит от конкретного дохода фирмы в тот или иной год. Именно поэтому доход партнеров не охватывается этим исследованием, как и доход советников — им может назначаться зарплата на уровне старшего юриста или чуть выше, а в другом случае это может быть процент от чего-либо, и регулируется это, опять же, внутренними финансовыми документами.
Исходя из имеющейся информации, собранной благодаря исследованиям, проведенным самостоятельно, совместно с консалтинговыми компаниями на рынке юридических услуг, а также рекрутинговыми агентствами, которые имеют практику работы с юридическими фирмами, можно сделать вывод, что вилка заработных плат юристов юридических фирм, предоставляющих услуги в Киеве, выглядит следующим образом:
- помощники юристов — 3000–6000 грн.;
- младшие юристы — 4000–8000 грн.;
- юристы — 6000 — 20 000 грн.;
- старшие юристы — 18 000–40 000 грн.
Как нетрудно заметить, самый большой разброс зарплат наблюдается на уровне юриста — то есть «среднего звена», на котором построена вся работа компании. Обычно у них, по сравнению с другими категориями, самый высокий уровень плановой загрузки, и вне зависимости от рычага (соотношения более квалифицированных специалистов и младшего персонала) юристы нужны всегда. От чего же зависят такие цифры?
Кто зарабатывает, тот и пьет шампанское
Самые дорогие юристы — в сфере банковского и финансового права (еще выше — рынки капиталов) и универсальные многосекторные «корпоративщики» (от M McKenzie.
До кризиса 2008 года высоко ценились специалисты в сфере недвижимости. Однако сейчас их труд неоправданно упал в цене. Некоторые юридические фирмы целыми отделами сократили специалистов по недвижимости — вспомните сами.
Другие же, такие, как «Василь Кисиль и Партнеры», «Астерс», попытались частично переквалифицировать существующих юристов и подсоединить их к другим, не касающихся недвижимости, проектам. При этом следует заметить, что существующие клиенты, несмотря на кризис, в большинстве своем все же остались с действительными юридическими советниками, и тотального ухода клиентов все же не случилось. Полагаю, основная причина лояльности клиентов — это уровень сервиса и уровень экспертизы. А кризис лишь позволил многим клиентам отделить зерна от плевел — распрощаться с юридическими советниками, которые не устраивали по тем или иным причинам.
И все же вернемся к существующей ситуации на рынке. Сегодня очень осторожно юридические фирмы подходят к выбору юристов-судебников и специалистов в налоговом праве, поскольку у них, как правило, достаточно слабый английский. С другой стороны, зачем судебнику английский, если специфика его работы состоит в правильном, а порой в виртуозном владении украинским языком? Завышенные требования при приеме на работу встречаются повсеместно, а от них, следовательно, зависит и зарплата. «По результатам собеседования» — говорят соискателю, ничего не гарантируя. Что ж, nothing personal, only business.
Но не стоит отчаиваться! Еще совсем недавно активную рекрутинговую деятельность вели AstapovLawyers, Arzinger, Spenser McKenzie, Gide Loyrette Noel, «Астерс». Следовательно, основной критерий сотрудника при выборе места работы — это совсем не заработная плата, а что-то другое?
А напоследок я скажу…
Таким образом, видим, что нынешние работодатели на рынке привлекают сотрудников различными возможностями, на разный вкус. Бережете здоровье? Мы тоже заботимся о вас — вот стоматолог, вот бассейн. У вас нет авто и не любите готовить? На здоровье, мы все организуем.
Вы всегда мечтали о Blueberry? Держите и радуйтесь! Сказка, а не работодатель! С другой стороны, бесплатный сыр бывает только где?
Что-то кроме зарплаты
Конечно, юрист при выборе места работы руководствуется не только и не столько зарплатой — это и удаленность от места жительства, и престижность, и атмосфера в коллективе, да мало ли что! Один знакомый юрист поменял юридическую фирму, потому что ему не нравилось отсутствие окна в его кабинете. Но в разрезе нынешнего исследования хотелось бы обратить внимание читателя на такой важный «приятный довесок» к зарплате, как компенсационный пакет.
Как правило, большие игроки рынка предоставляют ценному сотруднику стандартный компенсационный пакет, который включает одну или несколько позиций из следующего списка: медицинская страховка, оплата спортивного зала, обеспечение обедом, транспортом или мобильной связью. Рассмотрим их внимательнее.
Медицинская страховка. В этой сфере на рынке наблюдается значительный разброс, как между игроками на рынке, так в пределах самой фирмы. Пакеты страховки самых крупных игроков (Magisters, «Василь Кисиль и партнеры» и крупных международников) включают максимально все для всех сотрудников юридического и административного персонала — от витаминизации и стоматологии до беременности и родов. Пользуются услугами ведущих страховых компаний («Провидна», «Универсальна», PZU) по максимальным тарифам. Кроме того, оплачивается страховка для одного члена семьи (ребенка, супруга и/или родителя).
Другие фирмы из пятерки лидеров более избирательны. Практикуется внушительная страховка для юридического персонала, которая ранжируется от минимальной у помощников юриста до максимальной у партнеров. Для административного персонала медицинская страховка не предусмотрена или, в лучшем случае, минимальна — речь идет о пакете стоимостью около 1500 грн., который включает только вызов врача из государственной поликлиники и лекарства, но без профилактических осмотров. При этом стоматология как часть компенсационного пакета отсутствует.
Спорт. В этом секторе все также зависит от фирмы, принадлежности к юридическому персоналу и должности — минимальная ежемесячная компенсация за спорт 200 грн., максимальная — 500 долларов (должность партнера может предусматривать посещение спортивных центров типа «Аквариума»). Альтернативой тренажерному/ спортивному залу и бассейну могут быть SPA-процедуры, массаж, танцы, каток. Известно, что в крупных фирмах массаж партнерам и старшим юристам делают прямо в офисе.
Обеды. В принципе не практикуются часто. Те, кто платит за обеды, организовывают доставку еды в офис. В данный момент об отчислениях на обеды открытой информации нет. При этом очень многие фирмы, включая лидеров рынка, ограничиваются корпоративным чаем, кофе, печеньем и хлебом в офисе.
Транспорт. На сегодняшний день, такси за счет клиента поздно вечером — это единственная опция в сфере транспортного обеспечения юристов юридических фирм. До кризиса офис Beiten Burkhardt и метро связывал автобусный шаттл утром и вечером.
Мобильная связь. Здесь тоже все зависит от фирмы и должности в ней. Партнеры и юристы снабжаются коммуникаторами и безлимитными пакетами, помощники юристов и административный персонал пользуются своими телефонами с компенсацией 50-100 грн. ежемесячно, которая также списывается на клиента или офис.
Вариативные опции — те, которые встречаются точечно и не являются правилом:
- Проездные на все виды транспорта, которые выдаются для всего персонала без собственных авто.
- Доплата на отпуск (помимо отпускных) — несколько фирм практикуют выдачу ежегодной компенсации в размере 50% месячной зарплаты на период летнего отпуска (на билеты, фрукты и пр.)
- Оплата парковочных мест — действует для юристов старшего уровня.
- Оплата услуг няни — действует в международных фирмах для прекрасной половины юристов старшего уровня.
- Страхование жизни — действует в нескольких фирмах. Размеры страховки, как правило, зависят от должности.
- Оплата адвокатского экзамена — очень распространенная опция, которая стимулирует молодежь получать свидетельства адвоката.
- Оплата ежегодного членства юристов в АПУ — очень популярно во всех юридических фирмах первой двадцатки, которые тесно связаны с АПУ. Впервые была введена в «Шевченко Дидковский и партнеры», поддерживается многими юридическими фирмами, доступна всем юристам.
- Оплата членства в IBA и/или ABA — действует в крупных фирмах для юристов старшего уровня.
- Индивидуальные курсы юридического английского очень распространены для перспективных юристов старшего уровня.
Разумеется, перспективные юристы посещают международные конференции и семинары в сфере своей специализации, что также финансируется фирмой — как инвестиция в совместное будущее. Но поскольку это не является частью компенсационного пакета и встречается повсеместно как часть рабочего процесса, указывать посещение конференций как вариативную опцию не имеет смысла — посему я вынесла ее в отдельный абзац.
Стоит отметить, что многие юридические фирм сократили размер компенсационного пакета в 2008–2009 годах, но будем надеяться, что не навсегда, потому что, начиная с 2010 года, многие финансовые аналитики предрекают медленный, но верный подъем.
Ксения Забродская
По материалам «Судебно-юридическая газета»
Источник: hr-portal.ru
Зарплата адвокатов в России — данные по Москве и регионам в динамике
Среднестатистическая зарплата адвоката в России составляет 45 тыс. руб. Наибольшие оклады получают жители Москвы и Санкт-Петербурга, здесь сумма ежемесячной выплаты может достигать 350 тыс. руб. В 66% актуальных вакансий величина предлагаемого защитнику вознаграждения не превышает 30 тыс. руб. В странах Европы и США данная профессия пользуется большим спросом и лучше оплачивается. Так, в Америке без специалиста данного профиля практически невозможны самозащита или оформление крупных сделок, а уровень его дохода оценивается в 7,5 тыс. $.
Заработная плата адвокатов России в 2018 году
Сведения о том, сколько зарабатывает адвокат, получены на основании анализа усредненных показателей на рынке труда.
Таблица 1. Среднестатистическая заработная плата адвоката в России в 2018 г.*
| Период | Показатель, руб. |
| В месяц | 45 000 |
| В год | 540 000 |
| В сутки | 1 531 |
| В час | 191 |
| В минуту | 3,18 |
| В секунду | 0,05 |
*Для расчета приняты: среднее число дней в месяце 29,4, обычная продолжительность рабочего дня (8 часов).
Анализ предложений от 256 работодателей показывает следующую картину относительно ежемесячных зарплат адвокатов в России на 06.10.2018 г.:
- в 66% вакансий заявленный оклад составляет менее 30 тыс. руб.;
- 19,1% вакансий предлагает от 30 до 60 тыс. руб.;
- 3,9% предложений ограничивают заработок 60–90 тыс. руб.;
- в 9,4% случаев вознаграждение колеблется в пределах 90–120 тыс. руб.;
- лишь 1,6% работодателей предлагают доход более 120 тыс. руб.
Рисунок 2. Оценка доходов по предлагаемым работодателями заработным платам. Источник: проект Trud.com
Справка
Основной задачей адвоката служит защита интересов клиента в суде. Уровень его подготовки не должен уступать таковому для судьи. Для ведения деятельности требуется получить соответствующее высшее образование, а затем не менее 2 лет отработать в качестве стажера.
Рисунок 3. Адвокат в суде
Пропуском в мир самостоятельной работы служит успешная сдача квалификационного экзамена. Для создания репутации обычно необходимо не менее 5 лет упорного труда.
Помимо профессиональных знаний, хороший адвокат должен обладать незаурядными ораторскими способностями и отлично владеть иностранными языками, практической психологией, быть коммуникативно компетентным и амбициозным человеком. Деятельность специалистов данного профиля регулируют:
- № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» от 31.05.2002 г.;
- Кодекс профессиональной этики.
На заметку! Куда пожаловаться на адвоката в случае нарушения им профессиональной этики или некачественного оказания услуг?
От чего зависит оклад адвоката
На окончательный размер оклада влияет множество значимых факторов:
- Стаж работы и опыт. Эти характеристики являются основой для расчета возможного вознаграждения, определяют наличие и качество клиентской базы. Умение вести успешную деятельность в сложных областях права, подтвержденное внушительным списком выигранных дел, безусловно, будет высоко оплачиваться. Начинающие защитники и те, кто имеет статус помощника, зарабатывают значительно меньше.
- Специализация. Данный параметр также существенно влияет на заработок, так, эксперты по криминальным вопросам получают больше своих коллег, работающих в отрасли семейного права.
- Место проживания и деятельности. Фактор определяет возможности карьерного роста и уровень жизни: в столице или крупном региональном центре зарплаты обычно выше провинциальных.
- Тип учреждения. В государственных организациях зарплаты чаще всего меньше, чем в частных, однако высокая скорость карьерного роста и наработки опыта могут компенсировать недостаточность бюджета.
- Участие в специализированных объединениях, характер конкретного дела (сроки, сложность, число участников) и прочие рабочие моменты также влияют на размер вознаграждения и общие показатели доходов.
Из чего складывается зарплата адвоката
Заработная плата адвоката формируется различными способами. Специалист может назначать почасовую или помесячную ставку, оговаривать размер фиксированного платежа за работу над конкретным делом.
«Гонорар успеха» — особенное вознаграждение, выплачиваемое защитнику в случае достижения нужного результата. Он характерен для арбитражных и гражданских судов, в уголовном праве запрещен Кодексом профессиональной этики.
Сумма гонорара всегда обсуждается до заключения Договора об оказании юридической помощи и фиксируется в нем. Деньги проходят через счет адвокатского образования, в котором зарегистрирован специалист. Здесь с поступающих сумм взимаются все нужные отчисления:
- фиксированный платеж за возможность отказываться от дел по назначению (около 1 600 руб.);
- вычеты на финансирование деятельности офиса, аренду;
- налог на доходы физических лиц;
- взносы для начисления пенсии в будущем;
- страховые взносы.
Четкого тарифа или прейскуранта, регламентирующего расчет стоимости услуг защитника, обычно не имеется. Сумма конечного счета зависит от личной договоренности с конкретным клиентом, особенностей и сложности дела.
Рисунок 4. Заключение договора с адвокатом
Уровень зарплат в регионах
На сегодняшний день в Москве или Санкт-Петербурге адвокату достичь успеха и построить карьеру проще, чем в других городах России. Верхняя планка зарплат здесь достигает 350 тыс. руб., средний показатель колеблется на уровне 100 тыс. руб.
Таблица 2. Характеристика окладов адвокатов и их помощников в Москве за 3 квартал 2018 г.
| Позиция | Адвокат | Помощник адвоката |
| Повышенный уровень | 115–350 тыс. руб. | 57–80 тыс. руб. |
| Средний уровень | 85 – 115 тыс. руб. | 39-57 тыс. руб. |
| Минимальный уровень | 52-85 тыс. руб. | 31-39 тыс. руб. |
В других регионах зарплаты специалистов значительно ниже. В малочисленных городах ставка может падать до 8 тыс. руб. за месяц.
Таблица 3. Заработная плата адвокатов в регионах России в 2018 г.
| Регионы | Величина вознаграждения, тыс. руб. |
| Белгородская, Иркутская области | 15 |
| Республика Башкирия, Владимирская, Мурманская, Самарская, Оренбургская области, Ставропольский край | 20 |
| Архангельская, Воронежская, Свердловская области, Краснодарский край, Республика Татария | 25 |
| Пензенская область | 35 |
| Волгоградская область | 45 |
Динамика изменений вознаграждения адвокатов в России
На протяжении вот уже нескольких лет зарплата адвокатов непрерывно растет, как и доходы специалистов юридической отрасли в целом.
Таблица 4. Динамика изменений зарплаты адвокатов с 2011 по 2018 г.
| Год | Средняя заработная плата, руб. |
| 2011 | 72 000 – 84 000 |
| 2012 | 75 000 – 95 000 |
| 2013 | 87 000 – 130 000 |
| 2014 | 90 000 – 135 000 |
| 2015 | 88 000 – 120 000 |
| 2016 | 80 750 – 109 300 |
| 2017 | 71 500 – 97 000 |
| 2018 | 85 000 – 115 000 |
По данным кадрового агентства «КАУС» для г. Москвы, для сравнения взяты показатели за 3-й квартал каждого года.
Какова заработная плата адвокатов в других странах мира
В каждой стране мира существуют свои особенности функционирования системы права и законодательства, каковые и определяют востребованность адвокатов и уровень их доходов:
- В странах СНГ зарплаты специалистов данного профиля мало отличаются от российских: в Белоруссии оклады несколько выше – 35 тыс. руб., в Казахстане и на Украине — наоборот, 7–15 тыс. руб.
- В европейских государствах и Соединенных Штатах Америки труд юристов оплачивается намного лучше. Так, в Германии месячная зарплата адвоката составляет 3,5 тыс. евро (267 972 руб.), во Франции и Норвегии 5-6 тыс. евро (382 818–459 381 руб.), в США она колеблется на уровне 7 500 долларов (499 716 руб.).
- В Австралии защитники зарабатывают около 11 тыс. австралийских долларов в месяц (518 836 руб.).
Это интересно! Услуги адвокатов особенно востребованы в США. В стране принято прецедентное право, а потому самозащита в суде практически невозможна. Юристов также в обязательном порядке привлекают к процессам проведения крупных сделок и соглашений.
Необходимо учитывать, что соответствующее образование за рубежом стоит значительных денег. Оплата образовательных услуг обходится в 15–60 тыс. $ США (1–4,2 млн руб.) за каждый год обучения. Многие студенты юридического факультета учатся в кредит, отдавая накопленные долги лишь после успешного трудоустройства.
Рисунок 5. Студенты юридического факультета
Немалых сил стоит и оформление специальной лицензии, работа без которой строго запрещена и влечет за собой уголовную ответственность. Для ее получения необходимо сдать экзамены и добиться членства в коллегии адвокатов.
Видео-рассказ из первых рук: сколько получают юристы на Украине?
Понравилась статья? Оцените, пожалуйста:
Источник: yakapitalist.ru
Сколько зарабатывают адвокаты и юристы
Эта статья призвана приоткрыть завесу над тайнами адвокатского заработка. По многим причинам людям интересен этот вопрос. Например, каждому школьнику и его родителям, весьма интересно, стоит ли поступать на юридический факультет ВУЗа.
Каждому человеку с юридическим образованием или тому кто собирается его получить как первое и второе высшее образование, всегда нужно знать, на что он сможет рассчитывать в дальнейшем. Но информация о заработках адвокатов и юристов весьма закрыта и простому человеку без определенных связей в этих кругах, достаточно тяжело ее узнать. Мы готовы в этой статье предоставить каждому желающему эту информацию, ручаясь за ее достоверность. Для этого мы выбрали средний областной город с населением 300 000 человек и поговорили, надо сказать весьма доверительно, с пятью адвокатами и тремя юристами. Объединив эти сведения в удобочитаемую и логичную форму, мы и получили статью, предлагаемую Вашему вниманию.
Форма изложения будет близка к разговорному жанру обычного интервью и вестись от имени наших «исследуемых». Но, конечно, будут присутстWowать конкретные и реальные цифры заработка адвокатов и юристов, актуальные на сегодняшний день.
Нам приходится часто слышать и читать различные комментарии, которые утверждают, что адвокаты и юристы живут очень богато и меняют каждые пол – года машины на более дорогие. К сожалению, это все досужие вымыслы. И, может быть, такие сведения достоверны для раскрученных и мелькающих по телевидению адвокатов и юристов.
Но те юристы, которые работают в средних городах, каких в России абсолютное большинство, имеют достаточно скромный доход. Дорогие и знаменитые адвокаты – это исключение из правил, а правило заключается как раз в том, что 95% специалистов юридической и адвокатской практики, действительно свои деньги ЗА-РА-БА-ТЫ-ВАЮТ. И деньги довольно скромные.
Почему доходы невысокие:
в России очень низкая юридическая культура и население не приучено отстаивать свои права в суде, платя за это деньги;
население России небогатое и семейный бюджет просто не выдерживает дополнительных трат на адвокатов и юристов;
очень большая конкуренция на рынке адвокатских и юридических услуг.
В практикующие адвокаты и юристы сейчас много поступлений из «бывших». То есть из бывших работников правоохранительных органов, прокуроров, органов следственного комитета. У этой категории есть все средства для успешной адвокатской и юридической практики – связи, знакомства, некоторая известность. Раньше в эту сферу шли и бывшие судьи, но сейчас такая деятельность, для судей в отставке, не рекомендуется. У них и так очень хорошая пенсия и для судей районного и областного ранга она составляет от 50 000 до 70 000 рублей.
Так, что если Вы думаете, что только достаточно закончить юридический факультет, сдать экзамен, и клиенты потянуться к Вам гуськом, то Вы ошибаетесь. За каждого клиента приходится биться, тратя много и так не лишних денег на рекламу.
Возвращаясь к заработку адвокатов и юристов скажем, что в городах областного значения, с населением в 200 000 – 300 000 человек, хорошим доходом для адвоката и юриста считается доход в 45 000 – 50 000 рублей в месяц. Это «грязный» доход. С суммы этого дохода уплачивается еще 13% подоходного налога. Если Вы адвокат, то еще платите взнос в адвокатскую палату.
А если еще и арендовать офис, то от заработанных денег остается лишь небольшая часть. Если остается тысяч 35 000, то это хорошо. Поэтому слухи о баснословных заработков юристов и адвокатов справедливы лишь по отношению к 5% раскрученных, популярных и дорогих представителей этой профессии. Остальным 95% приходится зарабатывать, что называется «в поте лица».
Но если у Вас есть действительно значительный талант, упорство и терпение, то, конечно, успешная карьера состоится. Но нужна еще и определенная доля везения и связей. При наличии всех этих условий, смело идите в юристы и адвокаты.
Источник: skolkozarabativaet.ru