Сколько зарабатывает врач в месяц

Средняя зарплата врачей 2022: рейтинг по регионам России

Средняя зарплата врачей в России в 2022 году достигла 92 018 рублей. Но это усредненный показатель. В Москве, Санкт-Петербурге и северных районах она выше, зато во многих других городах – значительно ниже. Сколько ориентировочно получают доктора во всех регионах России, можно узнать из нашего рейтинга.

Он составлен агентством деловой информации Top-RF.ru, на основе официальных данных Росстата за первый квартал 2022 года.

В нем учитывается размер заработной платы не только врачей, но и других работников медицинских учреждений, имеющих высшее образование, в том числе фармацевтическое. Именно такой общий показатель фиксируется Росстатом.

Где у врачей самые большие зарплаты

1 Лидером по зарплате врачей в России стала не Москва или Санкт-Петербург, а Ямало-Ненецкий авт. округ. Там, согласно данным Росстата за первые 3 месяцев 2022 года, заработная плата работников здравоохранения с высшим образованием составила 226 839 руб.

КАКИЕ ЗАРПЛАТЫ В США. РЕАЛЬНЫЕ ЦИФРЫ БЕЗ ВОДЫ И СКОЛЬКО НАЛОГОВ ЗАПЛАТИТЕ

2 На второй строчке рейтинга расположилась еще одна северная территория — Чукотский автономный округ. Там доктора получают в среднем до 211 352 руб.

3 Третье место занимает Магаданская область со средней зарплатой лекарей в 184 081 руб.

Москва в этом топе оказалась только на шестой строчке.

Средняя зарплата врачей в Москве в 2022 году

Согласно данным Росстата за первые 3 месяца 2022 года, средняя зарплата врачей, фармацевтов и других медиков с высшим образованием в Москве составила 167 729 руб.

При этом в организациях федерального подчинения она несколько выше – 170 595 руб., а в медицинских учреждениях, относящихся собственно к Москве, ниже – до 166 533 руб.

Надо отметить, что среднемесячная заработная плата наемных работников в целом по Москве за январь-март 2022 года составила 88 519 руб. Соответственно, зарплата столичных врачей практически в 2 раза выше этой суммы.

«Надо полагать, что в данном случае приводятся не размеры окладов, а вся начисленная зарплата с учетом всевозможных выплат и надбавок, которые сегодня у медиков могут быть довольно велики», — считает обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Но это была официальная статистика. Если же обратиться к вакансиям, которые предлагаются на сайте Центра занятости населения города Москвы (czn.mos.ru), то реальные зарплаты будут иметь очень широкую «вилку».

Например, в одну из частных клиник столицы ищут врача-терапевта с зарплатой от 90 тыс. до 180 тыс. рублей. А в то же самое время другая организация приглашает специалиста такой же профессии на заработную плату от 25 тыс. до 45 тыс. рублей.

Одна аптечная сеть в Москве ищет фармацевта на зарплату до 25 тыс. рублей, а другая — от 45 тыс. до 70 тыс. рублей.

Где у врачей самые низкие зарплаты

Как видим, даже в Москве врачу-терапевту могут предлагать реальную зарплату от 25 тыс. до 45 тыс. рублей.

Но если говорить о средней величине, которую учитывает Росстат, то самый низкий уровень оплаты труда докторов оказывается в республиках Северного Кавказа.

Зарплата врача в Москве | ОРДИНАТУРА vs USMLE и резидентура США

• Северная Осетия — 49 957 руб.
• Ингушетия — 46 919 руб.
• Кабардино-Балкария — 45 754 руб.

Средняя зарплата врача в России, согласно данным Росстата за первый квартал 2022 года, составила 92 018 рублей.

Однако только в 19 регионах страны средние зарплаты докторов оказались выше этой величины. В остальных, соответственно, ниже.

Топ-20 регионов по зарплате врачей в 2022 году

Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование за январь-март 2022 года.

Средняя зарплата врачей, руб.

Ямало-Ненецкий авт. округ

Источник: top-rf.ru

Статистика зарплат в России за 2022 год — «Врач»

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Врача в России за 2022 год ‒ 51 942 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 1.2% ‒ с 51 319 до 51 942 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

Зарплата для профессии «Врач» в России

Январь 2022 — ноябрь 2022
Средняя заработная плата в России — 49 795 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

Медианная заработная плата в России — 44 382 рубля Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Модальная заработная плата в России — 50 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

Топ-10 городов по количеству вакансий

Январь 2022 — ноябрь 2022

Лидеры по количеству вакансий Врача в России: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск.

Источник: gorodrabot.ru

Юридическая социальная сеть

682.2к

Подписаться
Публикации
Юридическая публикация
Вопрос дня
Астрология
Государство
Жалоба на действия или бездействие
Мнение о специалистах и организациях
Образ жизни

Образование
Отзывы о товарах и услугах
Светская жизнь
Технологии
Курьёзные вопросы
Социальные сети
14 063 446

Актуальные темы
Законы и кодексы
Сообщества
Автор публикации
Копирайтер Чернов Владимир Игоревич Подписчиков: 3346

682.2к

Повышение зарплаты медиков 2022: будет ли повышение в 2022 году, когда будет повышение зарплаты, от чего будет зависеть зарплата, последние новости!

3 739 просмотров
2 632 дочитывания
1 комментарий
На сегодня эта публикация уже заработала 185,83 рублей за дочитывания Зарабатывать

1. Зарплата медиков на сегодня
2. Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года
3. Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные выплаты) составлены в единый строгий перечень.
4. По новой системе расчётов, зарплата врачей, фельдшеров и медсестёр (медбратьев) не станет меньше.
5. Повышение зарплаты медикам в 2022 году
6. За счёт чего увеличится зарплата медикам в 2022 году?
7. Зарплата врачей в 2022 году будет рассчитываться с учётом 3 параметров.
8. Новые правила расчета зарплаты медикам
9. В каких регионах запустят пилотный проект?
10. Обсуждение

Зарплата медиков в 2022 году станет больше. Разговоры об этом идут уже на протяжении нескольких месяцев. И они небезпочвенны, так как в Госдуму подан соответствующий законопроект. Что же изменится в начислении зарплат и когда это будет?

Зарплата медиков на сегодня

Согласно статистике, средняя заработная плата работников медицинских учреждений составляет:

• Медперсонала младшего звена – 29 000 рублей.
• Медперсонала среднего звена – 31 000 рублей.
• Врачи – 60 000 рублей.

Доходы тех, кто занимает руководящие должности, колеблется от 40 000 до 150 000 рублей. Во многом расхождения заработной платы зависит от региона. Так уральские специалисты получают около 55 000 в месяц, а заработок медиков из Сибири не превышает 41 000 рублей.

Уже в 2021 году Правительством планируется выделение 19 миилиардов рублей на увлечение уровня зарплат работникам медицинской отрасли. За счёт этого повысится фонд зарплат не только у специалистов высшего звена, но и всего медперсонала.

Также будут введены премии для врачей, которые удачно выявили онкологические заболевания у пациентов.

Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года

Положения нового закона по расчёту зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

4 квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от следующих критериев:

• образования;
• занимаемой должности;
• сложности выполняемой работы;
• стажа и опыта работы.

Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:

• младший персонал;
• средний медицинский персонал (медсестры (медбратья), фельдшеры);
• врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой помощи);
• руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).

Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные выплаты) составлены в единый строгий перечень.

Региональные выплаты, мотивирующие и поддерживающие медперсонал, остались. Разработанный закон направлен на повышение зарплат медикам. Если по новому расчёту зарплата уменьшится, для выплат оставят прежний уровень.

По новой системе расчётов, зарплата врачей, фельдшеров и медсестёр (медбратьев) не станет меньше.

Размер должностных окладов установили в едином размере для каждого региона. Величина оклада теперь не будет отличаться у специалистов разных учреждений, работающих по одной специальности. В основную ставку заложили прожиточный минимум для каждого региона, включили территориальные доплаты: северный коэффициент, доплату за вредные условия проживания.

Повышение зарплаты медикам в 2022 году

На текущий момент муниципалитеты и региональные власти контролируют зарплату врачей. Из-за того, что в частых случаях функция составления заработной платы возлагается на руководителя организации, наблюдается существенный разрыв размеров зарплат. Подобное происходит не только в разных регионах Российской Федерации, но и в соседних медучреждениях в рамках одного города.

Медперсоналу во многих организациях приходится трудиться на 1,5 или 2 ставки. Главным критерием оценивания труда является отсутствие жалоб от пациентов. Порой человек, заслуживший поощрение, на практике не получает его.

Некоторые врачи, которые имеют узкую специальность, сожалеют о потерянном времени, которое пошло на обучение. Так как зарплаты в некоторых регионах низкие и не соответствуют тяжёлым условиям труда.

К примеру, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 000 рублей. Но вакансия врача-онколога должна оплачиваться достойно (45 000-50 000 рублей), ведь труд специалиста тяжёл не только морально, но и физически.

По указу президента зарплата медиков в 2022 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее.

За счёт чего увеличится зарплата медикам в 2022 году?

Зарплата врачей в 2022 году будет рассчитываться с учётом 3 параметров.

Рассмотрим подробнее:

1) Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По прогнозам, в 2022 году он достигнет 13 600 рублей.
2) Коэффициент разделения окладов в зависимости от занимаемых должностей.
Минимальный показатель равен 1, максимальный — 3,13. В законе о повышении зарплаты медикам выделено 16 должностных групп. У каждой свой определённый коэффициент. Так, у санитара он составляет 1, у врача, который оказывает первую помощь — 2,23, а у заведующего каким-либо отделением — 3,13.
3) Коэффициент экономического развития местности. Рассчитывается исходя из того, какая в регионе средняя заработная оплата труда. Этот параметр колеблется в пределах от 1 до 3,08. Это если брать во внимание страну в целом. В областях, которые станут «первооткрывателями», коэффициент равен от 1 до 1,38.

Выходит, что по новому расчёту заработная плата на 100% будет зависеть не от количества отработанного времени, а от должности, профессионализма и других параметров.

Интересно! Для санитаров и медсестер доля оклада в зарплате увеличится до 64%, а для врачей — до 57%. Сейчас этот показатель не превышает 40%.

Новые правила расчета зарплаты медикам

В заработную плату врачей входит следующее:

• Оклад – до 55%.
• Стимулирующие выплаты за повышение квалификации. Устанавливаются в соответствии с решением руководителя организации.
• Надбавка за работу в тяжёлых условиях – от 5%.

Интересный факт! Правительство выплачивает определенное количество средств тем специалистам, которые обсуживают больных коронавирусом. Специалист получает дополнительные выплаты при раннем выявлении онкологических заболеваний и других факторов.

Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Его заработная плата может превышать сумму, которую ежемесячно получает медик, не более чем в 6 раз. Но многое зависит от сложности выполняемой работой и количества подчинённых.

Для каждой сферы создаются условия, которые позже будут прописаны в подзаконных актах. В дальнейшем оклады должны соответствовать квалификационному уровню специалиста. Одним словом, будет разработана иерархия должностей, построенная на сложности выполняемой человеком работы.

Существуют 4 квалификационных группы, заложенных в специальность «медик». В их число входят:

• Младший персонал.
• Средний медицинский персонал.
• Рядовые врачи.
• Должностные лица, имеющие высшее образование.

Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определённого региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты.

В каких регионах запустят пилотный проект?

Счастливчиками, которые смогут увидеть работу закона о повышении зарплат медикам, станут сотрудники медучреждений Белгородской, Курганской, Тамбовской, Оренбургской и Омской областей, а также Севастополя и Республики Якутия. Уже с января 2022 года они получат заработную плату, рассчитанную согласно новым правилам. Если она окажется ниже той, что была раньше, государство обязуется вернуть прежние выплаты.

Итак, повышению зарплат медработникам в 2022 году быть. Законопроект уже готов, осталось уточнить детали и поставить в нём жирную точку. Теперь, как гласит обещание правительства, не будет такого большого разбега в размере выплат между регионами и даже больницами в одном городе.

Источник: www.9111.ru

Мэрия Москвы назвала среднюю зарплату врачей в поликлиниках города: 146 тысяч рублей в месяц

Насколько озвученные размеры зарплат близки к правде? Какую долю в них составляют ковид-выплаты и сколько получает медперсонал?

—>

Средняя зарплата врачей в московских поликлиниках в 2021 году составила 146 тысяч рублей в месяц, а медперсонал получает 76 тысяч рублей, пишет ТАСС со ссылкой на данные мэрии Москвы. Business FM спросила врачей о том, насколько указанные числа соответствуют действительности.

Все цифры, которые последуют далее, касаются только Москвы и отчасти Санкт-Петербурга — там зарплаты, по официальным данным, не намного меньше. Регионы, конечно, дело другое. В Москве, как уверяет мэрия, врач в обычной поликлинике зарабатывает 146 тысяч рублей в месяц, медперсонал — фельдшеры, медсестры, помощники специалистов — 76 тысяч.

С приходом ковида появились стимулирующие выплаты из федерального и московского бюджетов: врачам, постоянно работающим с больными, — 120 тысяч, тем, кто иногда сталкивается с ковидом, например принимает пациентов вроде как с ОРВИ, — 50 тысяч. Цифры кажутся завиральными. Они даже больше, чем нашумевшие зарплаты курьеров, но они действительно отражают реальность, говорит завотделением амбулаторного звена одной из поликлиник Москвы Денис Прокофьев:

Денис Прокофьев завотделением амбулаторного звена одной из поликлиник Москвы «Реально одними из, наверное, самых высокооплачиваемых работ в Москве являются медицинская сестра и врач в амбулаторном учреждении. После того решения, что фактически все терапевты переучиваются на врача общей практики, он действительно достаточно хорошо оплачивается. И очень широкие по кругу обязанности возложены на младший персонал, на врачебный персонал, потому что фактически врач общей практики заменяет собой около пяти-шести специалистов. Поэтому зарплата этих специалистов и вне пандемии действительно высока. И та цифра, которую вы называете, близка к реальности».

Как пояснил Business FM Денис Прокофьев, 146 тысяч рублей — это средняя зарплата столичного врача из расчета пяти рабочих дней в неделю с восьми утра до четырех дня с одним субботним дежурством. Без всяких переработок. Сейчас, в пандемию, зарплата врача состоит из оклада и допвыплат по ковиду.

Главврач может эти выплаты повышать выше заданного Минздравом уровня, смотря какую работу выполняет сотрудник. Здесь много факторов: отсутствие жалоб, выполнение плана и так далее. Целый алгоритм, поэтому выплаты у каждого свои. С частными клиниками все проще и скромнее, говорит врач-терапевт Медцентра иммунокоррекции имени Ходановой Людмила Лапа:

Людмила Лапа врач-терапевт Медцентра иммунокоррекции имени Ходановой «Частным клиникам, конечно, очень тяжело было в этот момент выживать, потому что таких зарплат, конечно, не было. Дали нам, например, в марте дотации 400 тысяч на весь год. Ну что такое 400 тысяч? Зарплату пришлось повышать за счет того, что цены на услуги поднимаются, и я это вижу. У нас цены на услуги тоже практически в два раза повысились, иначе мы просто не вписались бы в эту ценовую зарплатную политику, которую нам предлагает Минздрав».

Допвыплаты у частных клиник формируются по-другому: там важно, сколько пациентов принял специалист, сколько денег заработал для учреждения. В некоторых клиниках нет понятия зарплаты, есть, как это называется, «проценты с принятого населения». А поток есть всегда, и врачи получают хорошо. Хоть и не так, как в госучреждениях. Санкт-Петербург здесь не намного отстает от Москвы и врачи могут получать очень прилично, говорит главврач городской клинической больницы № 20 в Петербурге Татьяна Суровцева:

— Зарплата врачей сейчас довольно высокая. Но при этом мы всегда выполняем распоряжения комитета здравоохранения. Действительно, зарплата выросла, она у всех разная, в зависимости от стажа, категории, но не менее 100 тысяч. Это без всяких переработок.

— Сколько обычный врач может заработать, если он будет подключаться к переработкам?

— Сейчас мы работаем в условиях ковида, и врачи получают до 300 тысяч.

Как заверяли в Смольном, в этом году петербургским врачам зарплаты поднимут еще на 10%. По состоянию на сентябрь средняя зарплата была на уровне 118 тысяч рублей. Правда, портал HeadHunter приводил свои цифры: средняя по Питеру — 70 тысяч, по России — 52 тысячи рублей. Но это, конечно, без учета каких-либо выплат.

Источник: www.bfm.ru