Работаю на Скорой уже 30 лет: рассказываю в чем отличие от неотложки, как там все устроено и сколько сейчас платят
Стать врачом я мечтал всю жизнь, но на скорую попал случайно. После окончания мединститута у меня был выбор — стать терапевтом в поликлинике или врачом на скорой. Я выбрал второе.
Молодой был, глупый, показалось скучным просиживать весь день за столом в кабинете. А вот на скорой, как мне тогда казалось, есть и динамика, и драйв.
С тех пор прошло лет тридцать, и я до сих пор работаю врачом скорой помощи.
Правда, за это время я успел переехать из своего маленького городка на Среднерусской равнине сначала в областной центр — из-за женитьбы, — а потом в Москву, где я сейчас и работаю — исключительно ради денег.
История от моего подписчика Дмитрия.
Оглавление
- Сколько зарабатывают врачи скорой помощи в Москве и Санкт-Петербурге
- Сколько зарабатывают врачи скорой помощи в других городах России
- Зависит ли заработная плата врачей скорой помощи от стажа, опыта и квалификации
- Дополнительные выплаты во время пандемии коронавируса
- Карьерный рост и перспектива
Сколько зарабатывают врачи скорой помощи в Москве и Санкт-Петербурге
Как известно, Москва и Питер — это не вся Россия. Особенно Москва. Средняя зарплата в Москве среди работников определенной профессии может в несколько раз превышать аналогичную зарплату где-нибудь в провинции.
Вся правда о работе в скорой помощи. Зачем чаще всего вызывают скорую?
Моя профессия не исключение. В среднем по Москве врач скорой получает около 100 тысяч рублей в месяц, причем некоторые специалисты зарабатывают по 120–140 тысяч и больше.
В Питере врачи скорой тоже совсем неплохо зарабатывают. Средняя зарплата в Питере лишь немногим уступает московской и составляет 90–100 тысяч рублей. Пусть это и «средняя температура по больнице», но суммы внушительные.
Естественно, реальная зарплата на разных станциях разная. Даже в одной и той же больнице заработки врачей скорой помощи зависят от стажа, квалификации, премиальных выплат и могут сильно различаться.
Сколько зарабатывают врачи скорой помощи в других городах России
Во многих крупных городах России врачи скорой получают вполне достойную зарплату. Например, в Челябинске, Омске, Новосибирске и многих других городах средний показатель — 70–75 тысяч рублей и больше.
В некоторых регионах врачи скорой помощи зарабатывают даже больше, чем их московские коллеги.
Так, в Якутии, Республике Коми и Ханты-Мансийском автономном округе зарплата по меньшей мере не уступает московской, а в Ямало-Ненецком автономном округе месячный заработок может превышать 190 тысяч рублей.
В то же время во многих областных центрах медики получают меньше 50 тысяч рублей. Так, в Костроме, Вологде и Калуге средняя зарплата врачей скорой, как правило, не превышает 45 тысяч рублей.
Меньше всего зарабатывают специалисты, живущие и работающие в небольших городах и сельских населенных пунктах — ежемесячно им на карту «падает» до 35 тысяч рублей в месяц.
В глубине, сельских районах врачи скорой часто получают даже меньше 25 тысяч рублей.
Зависит ли заработная плата врачей скорой помощи от стажа, опыта и квалификации
Прежде чем ответить на этот вопрос, сделаю небольшое пояснение. С точки зрения обывателя, все члены бригады скорой помощи, не считая, естественно, водителя, — врачи.
На самом деле это не совсем так. Полностью укомплектованная бригада скорой состоит из врача, фельдшера, санитара и водителя.
Врач — это специалист с высшим образованием, он окончил медицинский институт (академию или университет). У фельдшера образование средне-специальное, он получил свой диплом в медучилище или колледже.
Санитары же в лучшем случае окончили краткосрочные курсы, — на этой должности сплошь и рядом оказываются совершенно случайные люди.
Итак, в бригаде скорой помощи в идеале имеется, по крайней мере, два медицинских специалиста. Но это в идеале.
На деле же из-за хронического дефицита кадров бригады скорой и неотложной помощи часто состоят из двух человек: водителя и (в лучшем случае) врача. Кстати, знаете ли вы, чем неотложка отличается от скорой?
Скорая приезжает в экстренных случаях, когда имеется непосредственная угроза жизни пациента, а неотложка — когда такой угрозы нет.
По существующим нормативам скорая должна прибыть к больному максимум через двадцать минут после вызова, а неотложка может добираться до больного целых два часа.
И скорая, и неотложная помощь вызываются одним и тем же телефоном — 03 (или 103); к какому виду помощи относится вызов, определяет диспетчер.
Так вот, очень часто оказывается, что в бригаде неотложки есть только фельдшер, которого рядовые обыватели принимают за врача.
В основе заработка врача лежит оклад или базовая ставка, величина которой определяется категорией специалиста и варьируется от региона к региону.
Базовая ставка умножается на так называемый «коэффициент участия», определяемый общим количеством вызовов. В среднем за одно суточное дежурство «скорая» совершает 15–20 выездов на вызовы.
По существующим нормативам бригада скорой помощи дежурит сутки через трое, но из-за острой нехватки персонала многие врачи выходят на дежурство гораздо чаще, что существенно влияет на величину их з/п.
Помимо оклада, врачи и фельдшеры скорой получают доплаты за:
- вредность;
- стаж;
- работу в праздничные дни;
- ночные дежурства;
- совмещение должностей.
Обратите внимание на последний пункт: такую надбавку врач или фельдшер получают, когда выезжают на вызов в недоукомплектованной бригаде. Естественно, в этом случае их з/п существенно выше.
Дополнительные выплаты во время пандемии коронавируса
Все эти надбавки и премии положены врачам и фельдшерам скорой в «мирное время».
Сейчас, во время пандемии Covid-19, работникам скорой помощи, выезжающим к пациентам с подозрением на коронавирусную инфекцию, дополнительно полагаются федеральные и региональные выплаты.
Ежемесячная федеральная выплата врачам — это 50 тысяч рублей, а фельдшерам и водителям скорой — по 25 тысяч.
Величину региональных выплат определяют местные власти. Так, в Москве, по распоряжению Собянина, врачи будут дополнительно получать 50 тысяч рублей, а фельдшеры и водители — по 30.
Таким образом, за каждый месяц пандемии коронавируса московские врачи должны получать больше минимум на 100 тысяч рублей.
Карьерный рост и перспектива
Перспективы карьерного роста врач скорой по большому счету не имеет. Поступив на эту должность в молодости, вы, скорее всего, с нее же и выйдете на пенсию.
Ну, если повезет, в предпенсионном возрасте вас назначат заведующим отделением станции скорой помощи.
Зато имеется перспектива роста зарплаты, поскольку Путин в свое время пообещал, что у врачей скорой зарплата будет по крайней мере в два раза выше, чем средняя по региону.
В Москве уже сейчас у большинства врачей заработок и в самом деле в два раза больше, чем в среднем по городу, но во многих регионах эта сумма не превышает среднюю или даже меньше этого показателя, так что перспективы обнадеживающие.
Наконец, как врачи, так и фельдшеры скорой имеют право досрочно выйти на пенсию, поскольку из-за вредности их год работы приравнивается к полутора годам стажа.
Но, несмотря на все льготы и преимущества, молодежь неохотно выбирает эту профессию — работа даже на первый взгляд тяжелая, нервная и ответственная.
Поработав пару-тройку лет, большинство новобранцев, не справившись с нагрузками, увольняется.
Чтобы стать настоящим врачом скорой, мало одного диплома — нужно иметь особое призвание, помноженное на трудолюбие и альтруизм. А вы согласны с моим мнением?
Источник: taktikiipraktiki.ru
Врач скорой помощи
Врач скорой помощи оказывает неотложную медицинскую помощь в составе выездной бригады различных медицинских подразделений, а также в условиях отделений ургентной медицины в больницах. Ключевая задача врача скорой помощи – быстрая диагностика состояния пациента, выполнение манипуляций для его стабилизации, доставка или перевод больного в профильное отделение в соответствии диагнозу. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Краткое описание
Врач скорой медицинской помощи не занимается всесторонним лечением больного. Его цель – устранить или компенсировать жизнеугрожающие симптомы у пациента до момента оказания специализированной медицинской помощи в условиях стационарна лечебного учреждения (в отделениях хирургии, травматологии, неврологии, кардиологии и т. д.).
В каких случаях необходима экстренная помощь врача скорой медицинской помощи:
Новогодняя акция в онлайн-университете Skypro! Новая работа в новом году!
Только до 29 декабря скидки на профессии с гарантированным трудоустройством и фиксированной зарплатой.
✨А что вы подарите на Новый год себе?
Только до 30 декабря от онлайн-университета Talentsy: 2 курса по цене 1 (психология, астрология, мода и стиль, дизайн интерьера, нутрициология).
Источник: www.profguide.io
24.12.2022 Повышение зарплаты медикам в 2023 году
По данным Росстата сегодня зарплаты медицинских работников в среднем по стране составляют 97 546 рублей. Сегодня в целом меняется законодательство РФ в части начисления окладов и надбавок для медицинского персонала во всех регионах.
Когда медикам повысят зарплату
По указу председателя правительства Михаила Мишустина, с 1 января 2023 года российским работникам медицинской сферы повысят зарплату от 4 до 15 тысяч рублей в зависимости от специальности и квалификации.
Каждый месяц врачи получают прибавку в среднем 14500 руб. При этом врачам общей практики дополнительно выделяют в месяц 15000 руб, семейным докторам 18 500, а врачам скорой помощи – 11500. Наибольшие зарплаты получают врачи, работающие в больницах и поликлиниках крупных российских городов.
Стало известно, что 8 тыс. рублей будет выделено из бюджета для медицинского персонала центральных районных и областных больниц. Медсестры начнут получать больше почти на 6500 рублей, а младший медицинский персонал (санитар, санитар-водитель, младшая сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка) – на 4 тыс. рублей.
На пособия будет выделено из бюджета более 152 млрд рублей, под новые пособия попадут почти 65 тысяч младшего медперсонала, свыше 700 тысяч медсестер и 400 тысяч врачей.
В.Путин на Совете законодателей при Федеральном Собрании попросил чиновников принять конкретные решения, то есть разработать и принять постановления на уровне министерств и регионов. С учетом сжатых сроков, поставленных президентов перед губернаторами и главами регионов, внеочередная индексация зарплат была в июне 2022 года.
В данное время проводится серьезная работа в Госдуме по применению принятых законных мер и введению нормативных актов по повышению зарплаты медикам в разных субъектах России. Уже введен пилотный проект в семи областях (Белгородской, Тамбовской, Омской, Оренбургской, Курганской, Республики Саха, городе Севастополе). Поставлена главная цель – снизить влияние региональных властей, уравнять доходы между городскими и сельскими специалистами, приравнять показатели по стране.
По последним новостям медицинским работникам повысят базовый оклад до обязательных 50% от основного заработка. Дальше к нему добавят суммы, рассчитанные по региональным коэффициентам, квалификации, переработке. Поэтому стоит ожидать повышение зарплат на высокие проценты: в слабых регионах на 30-70%, в более благоприятных 4-25%.
По мнению Правительства, достичь поставленных задач нужно немедленно, так как медицинский персонал давно страдает от несправедливых решений, принимаемых руководителями подразделений и муниципалитетов. Если будет восстановлена справедливость по оплате труда в сфере здравоохранения, то естественно, будет решена проблема с дефицитом врачей в малых населенных пунктах, селах, деревнях.
Для решения задействованы Министерство труда и социальной защиты, Министерство Здравоохранения, ЦНИИ, Статистические структуры.
Повышения зарплаты медицинских работников по специальностям и регионам России
Ниже приведена таблица в рублях по некоторым регионам «до» и «после» повышения зарплаты медперсоналу в 2023 году:
Кроме того, самая высокая средняя зарплата медицинских работников отмечена в Чукотском автономном округе в пределах 259 тыс. руб., дальше в Ямало-Ненецком округе – 255 тыс. и Магаданской области 203 тыс.
Минимальные доходы врачей установлены на уровне 50 тыс. руб. на территории Ингушетии, Северной Осетии, Кабардино-Балкарской Республики. В сельских и отдаленных районах оплата труда медперсонала начинается от 15 тыс.
Средние зарплаты медиков в других странах
Облик современной медицины прежде всего связан с развитием IT-технологий, поэтому сегодня врачи в области хирургии, обследований, онкологии используют новое медицинское оборудование. Для подготовки отправляются в страны-производители США, Францию, Германию, Ирландию. В этих государствах есть много специализированных клиник, куда приезжают люди со всего мира для качественного лечения.
Приведем статистку, сколько в странах-лидерах и других государствах получает среднестатистический врач.
К высокооплачиваемым специалистам в области медицины относят – ортопед, педиатр, врач-гинеколог, онколог, хирург, невролог, кардиолог, стоматолог. Хорошо получают врачи, осуществляющие деятельность в космической, авиационной отраслях, а также на спортивных соревнованиях. У врачей-космонавтов медианный доход среди ведущих держав $5000 – 15000.
Доплаты врачам за работу с коронавирусом
Медицинские работники, непосредственно связанные с приемом, уходом и лечением людей с заболеванием коронавируса, продолжат получать прибавку в 2022 г. Согласно регламенту, установлена следующая схема выплат за месяц (в рублях):
- Квалифицированным специалистам старшего звена – 80 000.
- Медицинским работникам со средним опытом – 50 000.
- Младшим помощникам – 25 000.
Кроме того, волонтеры, которые принимают участие по присмотру за детьми-сиротами, инвалидами, стариками, получат ежемесячную помощь в размере 12 тыс. 130 руб.
Как заявил Михаил Мишустин, данные меры приняты для справедливой оценки труда медицинских/социальных работников, которые вкладывают огромное количество сил и собственного здоровья в это непростое время. Также с его слов, деньги уже выделены из государственного бюджета на первые полгода. Рассчитана сумма 128 млрд, но из нее планируется финансирование на работу в новогодние каникулы.
Зарплату персонала в ковидных отделениях по регионам поднимут на 15-100%. Процент не кажется высоким, так как специалисты в некоторых местах получают по федеральным меркам просто мизерные доходы.
Расчет зарплаты медиков бюджетной сферы
Изменения в расчетной системе с прошлого года фиксируются отдельными документами Минтруда и Минздрава. Чтобы разобраться в вопросе: «Сколько все же будут платить медперсоналу?» – следует проанализировать структуру исчисления. На самом деле это уже новая схема поощрения бюджетников и выглядит она следующим образом:
| 1 | Базовая величина оклада в сумме 15 140 руб. | Это показатель МРОТ после индексации 2022 г. на инфляционный уровень с процентным опережением. В сравнении с предыдущим периодом на 9% больше. |
| 2 | К каждой должности применяется свой коэффициент сложности | Специализации разделены по 16 критериям. Например, младший персонал делится на санитара, помощника врача, медсестру, участковый персонал – применим коэффициент 1,0 – 1,44. Дальше, старший медицинский санитар, стажер, лаборант – 1,54 – 1,94. Врачи-специалисты разных отделений, сотрудники выездных бригад, хирурги, заведующие подразделений – 2,23 – 3,13. |
| 3 | Прибавят региональные коэффициенты | По утвержденному законопроекту Белгородской области и Севастополю установлено 1,380, для Курганской 1,0. Также заработную плату медикам повысят в Оренбургской области на 1,09, Омской – 1,11, Тамбовской – 1,14, Якутии – 1,16. |
| 4 | Стимулирование за счет премий, доплат и надбавок | Предусмотрены за интенсивную работу, высокие результаты и качество выполнения трудовых обязательств, участие в проведении медицинских/санитарных операций с выездом (в том числе при космической, авиационной деятельности). От ЗП 15 – 65%. |
| 5 | Надбавки за переезд в сельскую местность, область, край | Медики, переезжающие в населенные пункты по специальным госпрограмма получат положенную прибавку к окладу. Плюс оплачивается аренда жилья в размере 20 тыс. руб./месяц |
| 6 | Компенсация за профессионализм и особые условия | За медицинскую деятельность в субъектах РФ с тяжелыми климатическими условиями. За вредность и опасность условий при выполнении врачебных обязательств. При дополнительных трудовых часах, ночных сменах, праздничных выходах, совмещении должности. Отдельно платят врачам за работу с пациентами ВИЧ-инфицированными. Доплата в среднем составляет 5 – 40%. |
Статистические данные Росстата применимы для расчета региональных коэффициентов. За основу ключевых параметров будут взяты цифры по средним окладам в том или ином регионе. Также установлено 16 критериев для стимулирования медперсонала и 8 доплат в виде компенсаций.
Будет ли 13я зарплата у врачей в 2022 году?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ внутри государственной организации вводится в действие Приказ о премировании. Руководители региональных больниц, поликлиник, медицинских центров имеют право финансово поблагодарить сотрудников за качественную работу. Все же многое зависит от бюджета, трудового года и правильного распределения финансов.
В 2022 г. получение 13-й зарплаты будет регламентировано внутренними документами. Возможно премия будет распределена поквартально, а может быть выплачена разовой суммой. В медицинских учреждениях премия устанавливается в процентном соотношении к ЗП или выплачивается дополнительный оклад. При трудоустройстве на медицинскую должность составляется договор, где подробно описан оклад, условия повышения, в том числе премирования.
После завершения пилотного проекта, а конкретнее в апреле станет ясно «будет ли 13я зарплата у врачей или применимы премии в течение года». Напомним, что сегодня представителями из Госдумы ведется планомерное выравнивание доходов бюджетных работников на федеральном и региональном уровнях. Это затронет систему оплату труда медиков, учителей, сотрудников культуры.
Источник: gorenka.org
Сколько зарабатывают работники Скорой помощи
Каждый человек в своей жизни мог наблюдать в реальной жизни работу мобильной бригады «Скорой помощи». Те же, кто вызывал медиков на помощь своим родным и близким, буквально молятся, чтобы врачи приехали как можно скорее, а это обстоятельство напрямую зависит от водителя белой машины с красной мигалкой. Эта работа требует огромного напряжения моральных сил, потому что зачастую водителям приходится работать в экстремальных условиях, рисковать своей жизнью, чтобы успеть спасти жизнь пациента. Высокая социальная ответственность – основа этой профессии. Однако на другой чаше весов – невысокий заработок и высокий риск попадания в дорожно-транспортные происшествия, физические и моральные нагрузки, ненормированный рабочий день и постоянные стрессовые ситуации.
Трудовой Кодекс учитывает эти обстоятельства. Зарплата в «Скорой помощи» зависит от нескольких составляющих. Она состоит из фиксированного ежемесячного оклада и премий, обычно ежеквартальных. Надбавка 10% появляется в расчётном листе специалиста, когда непрерывный трудовой стаж достигает трёх лет.
Водителям полагается ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней, предусмотрены шесть дополнительных дней. Кстати, если водитель выполнял обязанности санитара при перевозке инфекционного больного, к его отпуску добавляется 12 дней, а если пациент психически больной, то все 30 дней.
Сколько зарабатывает водитель «Скорой помощи» в России? Средняя зарплата водителя «Скорой помощи» находится в 2017 году, составила 18 400 рублей. В то же время средняя заработная плата водителя достигает 50 тысяч рублей. В пяти процентах от всех вакансий предлагается даже зарплата 100 тысяч рублей. В Костромской, Ярославской и Тульской области есть предложения более ста тысяч рублей!
Работа и обязанности водителя Скорой помощи
Для водителя «Скорой помощи» важно иметь водительское удостоверение с открытой категорией «В», уметь оперативно провести ремонт транспортного средства, отлично ориентироваться на местности городской или сельской, кроме того, водитель должен знать служебные подъезды к медицинским учреждениям, иметь опыт преодоления городских пробок. Он должен отлично знать расположение улиц в том населённом пункте, в котором работает.
На эту должность обычно принимают специалистов, не имеющих медицинского образования, однако он должен уметь оказать первую медицинскую помощь в экстренных случаях. Как показывает практика, такая работа подходит для людей исполнительных и ответственных, порядочных и сообразительных, умеющих принимать мгновенно нужное решение, быть выносливым и спокойным. Надо учесть, что зачастую водителям приходится трудиться и в ночную смену.
Водитель «Скрой помощи» напрямую подчиняется врачу или фельдшеру, который руководит мобильной бригадой. В обязанности водителя входит исполнение заданий руководителя, отвечать за автотранспорт, его исправность и скорость движения, правила техники безопасности, работу световых и звуковых сигналов. В случае необходимости водитель должен помочь в погрузке и переноске пациента, оказании первой медицинской помощи, подключении аппаратов. Водитель также несёт ответственность за сохранность медицинских приборов и инструментов, находящиеся в машине «Скорой помощи».
Какая зарплата у водителя «Скорой помощи» зависит от региона Российской Федерации. В московской области по статистике средний доход водителя мобильной медицинской бригады составляет около 40 тысяч рублей, на 8 тысяч рублей меньше в Ленинградской области.
Заработная плата
Заработную плату водителей «скорой» платят разную по размеру, в зависимости от той страны, где трудится специалист. На Украине водитель получает семь тысяч российских рублей или три тысячи гривен. В Республике Беларусь ежемесячная зарплата водителя в два раза больше, в пересчёте на российские рубли она составляет 16 тысяч.
Средние оклады у фельдшера «Скорой помощи» составляют в среднем 19 000 рублей, со всеми доплатами за работу в ночных сменах, переработанные часы, напряжённость работы зарплата может достигнуть суммы в 29 500 рублей. Этот показатель даже ниже, чем средняя заработная плата по стране. Какая зарплата будет в 2019 году, покажет время. С 2017 года Правительство инициировало процесс повышения уровня зарплат для работников среднего медицинского персонала.
У врача «Скорой помощи» средняя зарплата составляет около 32 000 рублей, её уровень меняется каждый месяц, так самый низкий уровень – 30 000 рублей был установлен с мая по июнь текущего года, а 33 400 рублей доктора получили в марте.
К слову, по профессии «Врач Скорой помощи» сегодня открыто более 800 вакансий в РФ с разбросом обещанной заработной платы от 18 000 до 72 000. Какая будет зарплата у врача «Скорой помощи» напрямую зависит от того в каком населённом пункте страны он трудится.
В городах и регионах России
Уровень средней заработной платы у врачей разный в разных городах и регионах России. Так, доктора, практикующие в Москве, получают зарплату до 90 000 рублей ежемесячно, в Северо-западном федеральном округе их коллеги зарабатывают меньше – около 60 000 рублей. Больше всех зарабатывают врачи на Чукотке до ста тысяч рублей. Самые низкие оклады у врачей в Северной Осетии, всего 28 400 рублей.
По статистическим данным врачи «Скорой помощи» больше всего получают – 68265 рублей в Республике Саха, в столице РФ до 70 000 рублей, следующие в списке наиболее высокооплачиваемых вакансий – Санкт-Петербург.
В приведённой ниже таблице приводятся размеры заработной платы в рублях сотрудников бригады «Скорой помощи» по регионам Российской Федерации в 2018 году:
| Москва | 70 000 | 45 000 | 50 000 |
| Московская область | 56 667 | 40 000 | 45 000 |
| Санкт-Петербург | 60 000 | 42 000 | 45 000 |
| Ленинградская область | 53 000 | 30 000 | 55 667 |
| Краснодар | 55 000 | 30 000 | 21 000 |
| Новосибирск | 55 000 | 24 868 | 20 000 |
| Ханты–Мансийский автономный округ | 65 219 | 35 667 | 20 000 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ |
65 833 | 34 000 | 180 000 |
| Республика Саха (Якутия) | 68 265 | 28 000 | 120 000 |
| Тюменская | 58 500 | 40 000 | 80 000 |
В западных странах
В развитых странах обычно приравнивают к средней по стране проживания. Зарабатывает водитель «Скорой помощи» в Германии и Франции ежемесячно до двух тысяч евро, а в США – до трёх тысяч долларов.
Один день из жизни фельдшера в Скорой помощи
Источник: iqreview.ru
Статистика зарплат в России за 2022 год — «Врач скорой помощи»
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Врача скорой помощи в России за 2022 год ‒ 53 445 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 2.7% ‒ с 54 888 до 53 445 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 60 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата для профессии «Врач скорой помощи» в России
Апрель 2022 — ноябрь 2022
Средняя заработная плата в России — 59 353 рубля Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта
Медианная заработная плата в России — 52 250 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат
Модальная заработная плата в России — 60 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
Топ-10 городов по количеству вакансий
Январь 2022 — ноябрь 2022
Лидеры по количеству вакансий Врача скорой помощи в России: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск.
Источник: gorodrabot.ru