Фельдшер скорой помощи
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Описание работодателя: требуется фельдшер-санитар; ответственный, без вредных привычек, хорошо уметь общаться с людьми! перевозка лежачих больных от кровати .
Полная занятость
Сегодня с Avito
Фельдшер скорой помощи
Прямой работодатель – Прямой работодатель
стресоостойчивость, коммуникабельность, умение работать с пациентом, желание дальнейшего обучения. работа с пациентом; работа вахтовым методом с проживанием .
Полная занятость
Сегодня с Avito
Врач/фельдшер на скорую помощь
Прямой работодатель – Прямой работодатель
На скорую медицинскую помощь срочно требуется Врач/реаниматолог/ фельдшер: в соответствии с должностной . оказание первой медицинской помощи; оформление медицинской документации. .
Полная занятость
с HeadHunter
24 Января с HeadHunter
Врач скорой помощи
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области – Прямой работодатель
Вся правда о работе в скорой помощи. Зачем чаще всего вызывают скорую?
ГБУЗ «МОССМП» в связи с расширением штата требуется Врач Скорой Помощи: . Высшее образование «Лечебное дело» / «Педиатрия»; наличие сертификата врача . скорой медицинской помощи (Обязательно); знание нормативно-праWowой базы; знание ЭКГ; оказание .
Полная занятость Без опыта
с HeadHunter
10 Января с HeadHunter
Врач скорой помощи
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области – Прямой работодатель
ГБУЗ «МОССМП» в связи с расширением штата требуется Врач Скорой Помощи: . Высшее образование «Лечебное дело» / «Педиатрия»; наличие сертификата врача . скорой медицинской помощи (Обязательно); знание нормативно-праWowой базы; знание ЭКГ; оказание .
Полная занятость Без опыта
с SuperJob
Вчера с SuperJob
Врач скорой помощи, Врач СМП
Поликлиника №1 Вита Медикус – Прямой работодатель
Требуется врач скорой помощи. Выезды на дом с бригадой СМП; диагностика, назначение лечения; ведение необходимой медицинской документации; работа в медицинской информационной программе. .
Частичная занятость опыт работы 3-6 лет
от 150 000
с HeadHunter
24 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области – Компания
Оказание экстренной и неотложной квалифицированной медицинской помощи; оформление . Высшее образование «Лечебное дело» / «Педиатрия»; наличие сертификата врача . скорой медицинской помощи; знание нормативно-праWowой базы; знание ЭКГ; оказание медицинской помощи .
Полная занятость Без опыта
с HeadHunter
18 Января с HeadHunter
Врач — стажер скорой помощи
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области – Прямой работодатель
Гбуз мо моссмп в связи с расширением штата требуется «Врач-стажер скорой помощи». . Место работы: московская область; оказание медицинской помощи . Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология»; владение навыками по оказанию экстренной медицинской помощи .
На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве
Полная занятость Без опыта
с HeadHunter
18 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
Министерство Здравоохранения Новгородской Области – Компания
Боровичи, гобуз «Новгородская станция скорой медицинской помощи . оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Скорая медицинская помощь .
Полная занятость Без опыта
с HeadHunter
18 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
Министерство Здравоохранения Новгородской Области – Компания
Великий Новгород, гобуз «Новгородская станция скорой медицинской помощи . оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Скорая медицинская помощь .
Полная занятость Без опыта
от 120 000
с HeadHunter
25 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
Формула – Прямой работодатель
Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации: проведение обследования . пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи вне медицинской . Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской .
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
100 000 – 120 000
с HeadHunter
24 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
ГБУЗ РК Усинская ЦРБ – Прямой работодатель
Оказывает квалифицированную скорую и неотложную медицинскую помощь, используя современные методы . Определяет тактику оказания медицинской помощи больному в соответствии с установленными стандартами и требованиями. . Наличие сертификата «Неотложная скорая помощь», исполнительность, порядочность .
Полная занятость Без опыта
с SuperJob
25 Января с SuperJob
Врач скорой медицинской помощи
Клиника «Здоровье» – Прямой работодатель
Контроль работы среднего медицинского персонала; высшее медицинское образование; действующий сертификат по специальности «Скорая . медицинская помощь»; будет преимуществом наличие дополнительного сертификата по специальностям «Терапия», «Кардиология», «Неврология .
Полная занятость Без опыта
от 100 000
с HeadHunter
20 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
Семейный доктор – Прямой работодатель
Семейный доктор» одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. . Мы приглашаем на работу — Врача скорой медицинской помощи. . ВАМ предстоит работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора .
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва Бауманская
с HeadHunter
18 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
Министерство Здравоохранения Новгородской Области – Компания
Старая Русса, гобуз «Новгородская станция скорой медицинской помощи . оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Скорая медицинская помощь .
Полная занятость Без опыта
с HeadHunter
23 Января с HeadHunter
Врач скорой медицинской помощи
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области – Прямой работодатель
ГБУЗ «МОССМП» в связи с расширением штата требуется Врач Скорой Помощи. . медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь . Наличие сертификата врача скорой медицинской помощи; знание нормативно-праWowой базы; знание .
Полная занятость опыт работы 1-3 года
от 120 000
с HeadHunter
23 Января с HeadHunter
Врач-педиатр скорой медицинской помощи
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области – Компания
ГБУЗ «МОССМП» в связи с расширением штата требуется Врач-педиатр Скорой Медицинской Помощи: . Оказание первой неотложной медицинской помощи; оформление медицинской .
Полная занятость Без опыта
с HeadHunter
Вчера с HeadHunter
Врач-психиатр скорой медицинской помощи
ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр – Прямой работодатель
Оказание круглосуточной скорой медицинской помощи заболевшим и пострадавшим . медицинской помощи в г. . Помощь в устройстве ребенка в д/сад ил школу. .
Полная занятость Без опыта
с HeadHunter
23 Января с HeadHunter
Врач анестезиолог-реаниматолог скорой помощи
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области – Прямой работодатель
Оказание первой неотложной медицинской помощи; оформление медицинской документации. .
Полная занятость опыт работы 1-3 года
с HeadHunter
18 Января с HeadHunter
Заведующий оперативным отделом — врач скорой медицинской помощи
Министерство Здравоохранения Новгородской Области – Компания
Великий Новгород, гобуз «Новгородская станция скорой медицинской помощи . обращений; координация и контроль бригад за каждым этапом выполнения вызова; оказание квалифицированной медицинской помощи . по специальности «Скорая медицинская помощь»; высшее образование .
Полная занятость Без опыта
с SuperJob
24 Января с SuperJob
Врач скорой медицинской помощи (выездной бригады)
Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А. С. Пучкова – Прямой работодатель
Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных . Лечебное дело» или «Педиатрия», сертификат специалиста при работе на общепрофильной врачебной выездной бригаде СМП по специальности «Скорая . медицинская помощь» или сведений об аккредитации при работе на специализированных выездных бригадах СМП или экстренных консультативных .
Полная занятость
Как найти работу по специальности Врач скорой помощи в 2023 г.
У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.
Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.
Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы врачом скорой помощи в Москве:
Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства
Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: ведение отчетности, медицинская документация и навыки межличностного общения.
Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!
Анализ вакансий в Москве
- Ваш предыдущий опыт работы, образование
- Тип занятости, график работы
- Размер компании, ее отрасль, бренд и др.
Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя
Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
Источник: premium-job.ru
На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве
Всех сотрудников скорой часто обобщенно называют врачами, при этом большинство их них — фельдшеры.
Фельдшер имеет среднее медицинское образование, может ставить диагнозы и проводить лечебные процедуры. Бригады скорой помощи могут состоять из врача и фельдшера, врача и медсестры или двух фельдшеров. Мы узнали у сотрудника московской станции скорой помощи, сколько он зарабатывает и как часто ему приходится сталкиваться со смертью, неадекватными пациентами и скучающими пенсионерами.
Фельдшер реанимационной бригады
96 000 рублей
(с учетом премий)
Расходы:
27 000 РУБЛЕЙ накопления
25 000 РУБЛЕЙ продукты
10 000 РУБЛЕЙ коммунальные платежи
10 000 РУБЛЕЙ траты на ребенка
8 000 РУБЛЕЙ автомобиль
5 000 РУБЛЕЙ кафе и рестораны
3 000 РУБЛЕЙ развлечения
3 000 РУБЛЕЙ уход за собой
3 000 РУБЛЕЙ траты на кота
2 000 РУБЛЕЙ подарки
Как стать фельдшером скорой помощи
У меня в семье нет врачей, разве что двоюродный дядя преподавал в медицинском вузе. Но мама говорит, что я с детства любил играть с машинками скорой помощи и читать большую медицинскую энциклопедию, возможно, это как-то повлияло на выбор профессии. Изначально я собирался поступать в медицинский институт, но, к сожалению, не прошел.
На двери приемной комиссии висело объявление о наборе фельдшеров в училище, я пошел туда, моих баллов хватило для того, чтобы меня сразу взяли. Тогда я подумал, что доучусь, а потом еще раз попробую поступить в институт. Медицинское училище я окончил, пошел сдавать экзамены, но опять не поступил.
Ушел на год в армию, а потом вернулся и решил, что надо бы устроиться работать и потихоньку готовиться к экзаменам. Весной снова подал заявление, сдал экзамены — и опять не прошел! После этого я забил и решил, что буду повышать квалификацию фельдшера. К тому же на скорой разница между врачом и фельдшером минимальна.
У врача больше процедур, которые он может проводить — катетеризировать центральную вену, консультировать больных и интерпретировать электрокардиограмму. Хотя человек, который два-три года отработает фельдшером, умеет делать и это. И конечно, зарплата у врача выходит больше.
Сейчас мне 29 лет, с 2010 года я работаю на скорой помощи, а с 2012 года меня приняли в ряды реанимационной бригады. Плюс иногда выполняю функции административного работника в должности старшего фельдшера — считаю зарплату и заполняю графики.
В Москве в скорой помощи работают в основном люди из близлежащих регионов, причем не только из Подмосковья, но и из Тулы, Владимира, Киржача, Смоленска. Они просыпаются в час ночи, приезжают на станцию в шесть утра, спят пару часиков, работают сутки, потом возвращаются домой, там отсыпаются — и опять на работу. Причины здесь только экономические — в Москве платят намного лучше. Я сам живу на границе Москвы и области. Можно пойти на подмосковную станцию скорой помощи или на московскую, пусть на дорогу придется потратить лишних 15 минут, но зарплата выше в несколько раз.
Особенности работы
На скорой почти никто не работает только на одну ставку, почти все добавляют себе еще 50 или 25 % рабочего времени. Люди так делают опять же из-за денег. У нас есть суточные и полусуточные смены. Я в реанимационной бригаде, которая работает только сутками, с девяти утра до девяти утра следующего дня. Так у меня получается примерно семь-восемь выходов в месяц.
Конечно, тяжело работать с таким графиком, но у нас есть надбавки за вредность. Работа в реанимационной бригаде считается еще более вредной, поэтому у меня увеличенный отпуск — 52 дня. Обычно в бригаде два или три человека, но бывает и такое, что работаешь один — например, если второй сотрудник внезапно заболел. За это тоже идет доплата: 100 % днем и 110 % ночью.
Бумажных документа у нас всего три — карта вызова, сопроводительный лист, когда везем человека в больницу, и бланк констатации смерти. Самый геморрой именно с картой вызова. Такие карты отдаются в Фонд обязательного медицинского страхования, и их там очень тщательно изучают.
Если в карте что-то неправильно заполнено, то накладывается штраф, причем не на конкретного сотрудника, а на всю организацию. Тогда станция получает из фонда меньше денег, а это влияет на премирование сотрудников. Для ФОМС вызов скорой к пациенту стоит 9 тысяч рублей. Если доктор, который заполнял карту вызова , допускает ошибку, накладывается штраф 20 тысяч.
Мы приехали к пациенту, спасли жизнь, отвезли его в больницу, все живы-здоровы и счастливы, но, когда бумажка написана неправильно, например не ту дату рождения указали, мы получаем штраф. На работу с пациентом тратим примерно 25–30 минут, а на заполнение карты — 20.
И писать ее между вызовами в машине на ходу не получается, потому что тогда начнешь делать ошибки, а зачеркивать и исправлять нельзя. Так что приходится оставаться после смены и дописывать, так можно просидеть над картами еще час-полтора. Нам уже очень давно обещают электронные карты вызова, с ними работа будет намного проще. Еще в том году выдали планшеты на Android, они очень крутые, мы ими пользуемся, но карты заполнять пока не можем. Все работники примерно до 40 лет просто молятся, чтобы мы скорее перешли на электронную систему. А кто постарше, говорят: «Зачем нам это нужно, это же сложно!»
Иногда пациенты жалуются, что бригада долго к ним едет. Но в Москве скорая сейчас прибывает даже быстрее, чем в Европе. У нас есть вызовы первой и второй срочности, так что на инфаркт мы приедем в первую очередь, а к кому-то с насморком — уже потом. На дороге скорую обычно пропускают. Раньше с этим было все плохо, но сейчас будто народ поменялся.
Ввели штрафы, поставили камеры, пусть никто законов толком не знает, но боятся, мало ли чего, так что на всякий случай пропустят. Бывает, конечно, что осталось 500 метров, все прижались правее, а один придурок на каком-нибудь «Кайене» лезет вперед и не дает проехать.
Я считаю, что примерно 80 % вызоWow скорой необоснованны. Народ наш плохо понимает, когда надо обращаться за неотложной помощью. Нет никакого просвещения, никто просто не вкладывает деньги в то, чтобы объяснить людям, что не надо вызывать скорую, если у тебя, грубо говоря, зад зачесался. Конечно, еще на стадии звонка это пытаются отсеивать, но не всегда получается.
Звонит пациент и говорит: «Что-то в лопатке заболело», а это может быть инфаркт. Мы приезжаем, и выясняется, что он гирю поднимал, и в этот момент что-то кольнуло. Конечно, бывает и такое, что человек обращается из-за ерунды, а ты приезжаешь и находишь что-то более серьезное, но это редкое исключение из правил.
В основном скорую вызывают наши любимые пенсионеры. Бабушка утром проснулась, таблетки выпить забыла, давление поднялось, звонит проконсультироваться, к ней тут же отправляют бригаду. Мы приедем, таблеточку дадим, по головке погладим. Один заведующий с нашей станции как-то писал рапорт в городскую поликлинику: пенсионерка, которая у них наблюдается, вызвала скорую за месяц 216 раз.
Любят нам звонить и алкоголики. Примут на грудь и жалуются, что стало плохо. А с чего же вам хорошо будет, если вы на троих почти ящик водки выпили? Часто вызывают даже не сами пьяные, а бдительные граждане. На улице спит какой-нибудь мужик, а мимо идет такая классическая тетка лет 50, самой ей неохота связываться, вот она звонит в скорую.
Мы приезжаем только для того, чтобы этого мужика разбудить, так он потом эту бдительную гражданку еще матом покроет. Бывает, что вызывают к бомжам, хотя им не плохо, они просто спят себе и спят. Я практически не чувствую запахи, и мне коллеги часто говорят в таких ситуациях: «Как же тебе повезло!»
Нападают на нас сплошь и рядом, хотя и стараемся формировать бригаду так, чтобы в ней были мужчина и женщина. Как-то одного нашего доктора, женщину 60 лет, ударили ножом в руку и в живот. Через два месяца она уволилась, но говорит, что не из-за этого случая, а просто восприняла это как знак, что на пенсию пора. Я сам как-то в гостинице рану зашивал под дулом пистолета.
Один раз приезжаем на вызов, открываю дверь, а из другого конца коридора на меня летит мужик с топором, я еле успел дверь ногой захлопнуть. Хотя с психами приходится работать только по чистой случайности. Если еще на стадии звонка становится ясно, что предстоит иметь дело с неадекватными, то отправляют специализированные психиатрические бригады.
Бывает такое, что родственник вызвал нас к бабушке, а она отказывается от лечения. Говорит: «Вот у меня там иконы стоят, сейчас приложу к сердцу, и инфаркт пройдет». Тогда рассказываешь, чем это все грозит, и обычно человек сразу согласен и укол сделать, и в больницу поехать.
У вызоWow есть определенная сезонность. Летом это отдыхающие у водоемов, мотоциклисты, дети, которые выпадают из окон из-за плохо закрепленных москитных сеток. Зимой — лед, аварии, простуды. Ближе к зиме начинаются тяжелые смены, когда на бригаду приходится по 20 вызоWow за сутки. И причина у этого одна — ОРВИ.
Опять же никто не звонит и не говорит: «Трудно дышать носом, потому что у меня насморк», все жалуются, что задыхаются, а это вызов первой срочности. Часто выезжаем к детям, потому что боимся пропустить тяжелую инфекцию. Но порой, чтобы сбить температуру, достаточно просто достать ребенка из-под трех одеял.
Часто у пациентов сердце не выдерживает на пике сексуального наслаждения. Да и мужчины постарше любят баловаться разного рода препаратами, которые повышают потенцию. Если те же средства принимать в терапевтических дозах, для чего они и были придуманы, то они хорошо влияют на сердечную мышцу. Ну а если переходить на дозы, которые нужны для поднятия боевого духа, на сердце будет большая нагрузка.
Приходится выезжать на ДТП, а это сложные вызовы. Помимо оказания помощи, надо заниматься медицинской сортировкой, то есть классифицировать всех пострадавших по степени тяжести их состояния и вызывать другие бригады, а иногда даже вертолеты. Мы, как реанимационная бригада, обычно берем на себя самых тяжелых — без сознания, с сильными повреждениями.
Со смертью приходится сталкиваться достаточно часто, и это накладывает свой отпечаток на мировосприятие. Мы видим, как умирают не только старики, но и молодые люди, дети. У нас есть такое неофициальное понятие, как реанимация по социальным показаниям.
Это когда человека уже невозможно реанимировать, но надо что-то делать, чтобы окружающие видели, что мы пытаемся его спасти, а не просто приехали, посмотрели, уехали. Когда приезжаешь, а ребенок уже холодный лежит в кроватке, мы не можем сказать отцу, что он уже давно мертв, а проводим все необходимые процедуры. Говорят, что на скорой самые большие циники и алкоголики работают.
Насчет алкоголизма не знаю, пьем мы не больше и не меньше других людей, а вот цинизм — наша профессиональная черта. Видишь и брошенных пенсионеров, и опустившихся наркоманов, и женщин, которые пытаются покончить с собой из-за несчастной любви. Если обо всем переживать, то просто с ума сойдешь. Те, кто не выдерживает, обычно переходят в места поспокойнее. Но если три года отработал — значит, привык.
Доходы
Средняя сумма моего заработка — 96 тысяч рублей вместе со всеми премиями и надбавками. Без них я получаю примерно 60–70 тысяч в месяц. Премии называются квартальными, но они обычно бывают ближе к концу года. Распределяют их исходя из начисленных баллов, которые рассчитываются по многим показателям: качество оформления документации, насколько быстро ты приезжаешь на вызовы, работаешь ли дополнительно в административном звене.
Пациенты часто звонят на станцию, чтобы поблагодарить нас, иногда приезжают и что-то дарят. Одна пациентка как-то привезла несколько пакетов с едой, торты. Иногда и на вызовах тоже дарят подарки или дают деньги. Главное правило — не брать деньги, если пациент предлагает их сразу, потому что за этим последуют какие-то просьбы.
Например, алкоголик хочет, чтобы мы ему капельницу поставили. Сколько бы денег он ни предложил, этим заниматься никто не будет, просто потому что у нас нет ни полномочий, ни времени — диспетчер начнет звонить и спрашивать, что мы там делаем. С наркотиками не буду связываться ни за какие деньги. За любые махинации с ними светит тюрьма, а у меня семья, зачем мне оно надо?
Конечно, я смотрю на человека, можно ли у него брать деньги, даже если это простая благодарность. Когда бабушка дряхлая сует тысячу, я ее никогда не возьму.
Расходы
Мы с супругой достаточно давно ведем домашнюю бухгалтерию. Когда стали вместе жить, сразу же сошлись на том, что нам нужен общий бюджет и планирование расходов. Жена сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, так что основные расходы на мне. На ребенка уходит достаточно много денег.
Только одни подгузники — это уже 5 тысяч рублей, а еще одежда, вода, развивающие курсы, так в среднем не меньше 10 тысяч получается. Первую коляску мы брали на «Авито», новая стоила бы около 40 тысяч, а мы купили за 20 тысяч в отличном состоянии. Когда ребенок вырастает, детские вещи мы также продаем в интернете.
Коммунальные платежи, интернет и мобильные телефоны — это еще 10 тысяч рублей. У меня есть автомобиль, иномарка 2013 года, в месяц на нее в среднем уходит 8 тысяч рублей, если не считать расходы на техобслуживание. На продукты тратим 25–30 тысяч. Мы закупаемся в одном и том же месте, ездим в гипермаркет неподалеку от дома. У нас кот породы мейн-кун, на него в месяц тратим 3 тысячи рублей.
Я отслеживаю траты в специальном мобильном приложении, по статье «Кафе и рестораны» в месяц уходит 5 тысяч рублей. Хотя это не ресторан, а скорее фуд-корт в торговом центре, куда мы забежали перекусить, пока ребенок не проснулся.
Есть еще всякие мелочи: уход за собой, подарки, стрижка моя и жены. На все это уходит около 5 тысяч рублей. На развлечения тратим сейчас очень мало, просто потому что сейчас наше основное развлечение — это уложить ребенка спать, посмотреть какой-нибудь сериал, выпить бутылку вина и лечь спать.
Так что эта статья расходов обходится примерно в 3 тысячи рублей, сюда же включены мои подписки на разные сервисы. Хотя раньше у нас был более разнообразный досуг: в кино ходили или могли вечером сорваться и улететь в Петербург. Жена по образованию филолог, но работает стюардессой, поэтому у нас хорошие скидки на перелеты. Например, перелет в Таиланд бизнес-классом обошелся нам столько же, сколько чартерный рейс в Турцию.
Мы довольно часто берем мебель в «Икее» в рассрочку — например, недавно купили раздвижной шкаф за 80 тысяч рублей. В принципе, эти деньги у нас есть, но одно дело — отдать их сразу, а другое — растянуть выплату на полгода. А вот с кредитами принципиально никогда не связываемся. Всего один раз в жизни я брал кредит, но тогда стоял вопрос о здоровье моего отца.
Пришлось взять 900 тысяч рублей, и только недавно я распрощался с этим кредитом. Занимать у банков на мебель, электронику и особенно отпуск я никогда бы не стал. Просто не могу понять логику людей, которые слетали отдохнуть, а потом полгода за это платят. Нет денег на Мальдивы — поезжай по Золотому кольцу.
Все, что не тратится, попадает на депозит под 8 %. Время неспокойное, потому приходится иметь запас хоть каких-то денег. У нас очень много финансово неграмотных людей, которые вообще не умеют распоряжаться деньгами. Они не ведут свою домашнюю бухгалтерию, не создают индивидуальные счета, не инвестируют свои накопления. Хотя я тоже пока не готов инвестировать с рисками. Пока не разберусь во всем досконально, не буду в это влезать.
Источник: www.feldsher.ru
Зарплата фельдшера скорой помощи
Фельдшер – медицинский специалист среднего звена (без высшего образования). Сегодня эта профессия, как никогда востребована. Особенно остро ощущается нехватка персонала на подстанциях скорой помощи, расположенных в дальних регионах и небольших областных городках с не самым большим количеством населения. Таких специалистов не хватает, т.к. уровень зарплат, предлагаемый вне больших городов, достаточно низкий. При этом этот показатель формируется под влиянием нескольких факторов: базового оклада, места нахождения подстанции, профессионального уровня и пр.
Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране
В регионах очень часто на машинах скорой помощи работают фельдшеры без врача, поэтому в их обязанности входят медицинские мероприятия, которые обычно выполняют работники с высшим образованием. Такое положение дел связано с общей нехваткой персонала. В то же время, зарплата фельдшера из-за этого не увеличивается. Она может стать больше из-за переработки, но не значительно.
В 2021 году средний уровень заработка фельдшера в РФ составлял 25-30 тыс. рублей в месяц. При этом надо понимать, что в отдельных областях или небольших поселениях зарплата может быть и существенно ниже. И наоборот – иногда фельдшеры скорой помощи зарабатывают очень прилично. Немного статистических данных позволят лучше понять уровень предлагаемых зарплат и вакантность в этой сфере медицинских услуг:
На середину декабря 2021 г. в стране открыто 490 вакансий «фельдшер скорой помощи»
| от 35 тыс. руб. и более | 37,5% |
| от 31,3 до 34,9 тыс. руб. | 19,2% |
| от 23,9 до 31,2 тыс. руб. | 24,4% |
В то же время, в отдельных случаях зарплата фельдшера скорой помощи предлагается на уровне 50 000 руб. и более. Особенно это заметно в Москве, С.-Петербурге и некоторых городах северных районов страны.
Сколько получает фельдшер в разных городах России
Разброс по уровню зарплат фельдшеров скорой помощи по городам РФ достаточно большой. Итак, предлагаемая зарплата на вакантные должности в тысячах рублей в месяц:
| Москва | 70-100 тыс. | до 120 тыс. |
| С-Петербург | 45-60 тыс. | до 80 тыс. |
| Новосибирск | 25-50 тыс. | до 80 тыс. |
| Екатеринбург | 20-45 тыс. | 50-60 тыс. |
| Казань | 25-40 тыс. | 50 тыс. и более |
| Красноярск | 25-40 тыс. | до 80 тыс. |
| Тольятти | 20-40 тыс. | 50 тыс. и более |
Если более детально рассмотреть предложения, то практически во всех городах России есть предложения с очень низкими зарплатами – на уровне 15-20 тыс. в месяц. При этом иногда – предлагается еще и вахтовый метод работы. Чаще всего, подобные вакансии размещаются в городах, рядом с которыми добывают нефть, газ и пр.
Основные обязанности фельдшера скорой помощи
На самом деле, в современных условиях фельдшер очень часто способен заменить врача. В обязанности фельдшера по закону входит умение проведения очень серьезных медицинских мероприятий. В том числе – некоторых реанимационных:
- проведение сердечной реанимации (массаж закрытого типа с использованием спец. оборудования), а также дефибрилляция (автоматическая) и пр.
- легочная реанимация с проведением санации трахеобронхиального дерева;
- введение лекарственных средств, в том числе – внутривенное, внутрикостное, а также проведение пункций и катетеризации периферических вен;
- проведение других сложных процедур, требующих высокой квалификации.
Учитывая сложность некоторых мероприятий, а также необходимость регулярного повышения квалификации, непонятно, по каким причинам зарплата фельдшера скорой помощи в РФ достаточно низкая.
Источник: zarplata-es.com