Сколько зарабатывает в магните продавец

Сколько зарабатывают продавцы магазинов «Магнит»?

Встретила недавно в «Магните» знакомую, она туда устроилась. Говорит, что зарплата 16000 рублей, постоянно приходиться задерживаться на час- полтора, утром, чтобы продавцы не забывали свое место, им объясняют что они быдло, рабская сила, и вообще они никто. Рассказывала она мне это и чуть и не плакала. Но деваться некуда, она не может найти другую работу.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
Илдаш [129K]
5 лет назад

Торговая сеть магазинов Магнит, по своим показателям по среднемесячной заработной плате, ничем не отличается от своих конкурентов, если только униформой.

Особенной отличительной чертой в образовании распределении фонда заработной платы остается у всех сети магазинов гибкая политика ее распределения с учетом уровня жизни в конкретном регионе или городе, соответственно чем меньше населенный пункт и дальше от цивилизации тем ниже заработная плата.

КАК Я РАБОТАЛ В МАГНИТЕ — Работа за копейки

Вот некоторые цифры по заработной платы в Магните:

• Россия — 23900 рублей,
• Москва — 27100 рублей,
• Казань -16500 рублей,
• Московская область -25650 рублей,
• Нижний Новгород — 16750 рублей,
• Краснодар — 17600 рублей.

Эти цифры усредненные за прошлый год, там учтены и штрафы и недостачи и конечно премиальные, в месяцы премий зарплаты бывают выше средней на 1000 — 3000 рублей

в избранное ссылка отблагодарить
Viktor Katashov [0]

Не думаю что кто-то в Москве работает за 23900. работаю продавцом — универсалом в Магните в Западной Сибири , всё зависит от кол-ва смен зп в среднем если 160 часов около 32000, если 200 часов около 38000 — 5 лет назад

комментировать
ленаК­ 1 [130K]
6 лет назад

Начнем с того, что в магазинах сети «Магнит» нет должности продавца — консультанта, не знаю откуда автор Юрий Самарский это взял, и график работы стабилен для всех регионов 2/2, на неполный рабочий день приглашают только работников из СВП, но там начисления совсем другие. Есть должность продавца — кассира, ну а заодно они являются и грузчиками, и уборщицами, и охранниками. Зарплата во всех регионах разная, есть определенный коэффициент для каждого города и области, да и в каждом магазине тоже. Если в магазине хороший товарооборот, нет потерь, подразумеваются просрочка и кражи, то зарплата будет одна, а если магазин из потерь не вылезает, торговля просто никакая, то могут весь коллектив и на усредненку посадить, а это тысяч 7 — 8, Если магазин нормальный, то у нас в городе продавец получает после вычета налогов где — то 20 тысяч, если еще выходила на подработку в свои выходные, то больше. На юге, я в этом году отдыхала в Кабардинке, у продавцов в отпускной период зарплата вырастает чуть ли не до 32 — 35 тысяч рублей, но сами понимаете какой у них в этот момент наплыв народа.

в избранное ссылка отблагодарить
Юрий Самарский [953]

Лично я не работаю в этой системе, а продавца в супермаркете магнит представляю именно так не просто продавец а продовец -консультан, который или которая всегда ответит на вопрос где найти нужный товар и какой лучше выбрать ,,за что им большое спасибо! . — 6 лет назад

Источник: www.bolshoyvopros.ru

Отзывы сотрудников о компании Магнит

Что можно улучшить:

Менять руководство однозначно

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
14 августа 2022
Ленинградская обл. Кировск.

Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Кассир-консультант

Что можно улучшить:
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
15 июля 2022
Работает в компании 5 – 10 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Директор магазина

Работаю в магазине Магнит уже очень долгое время. можно бесконечно говорить о том, что раньше было лучше, что зп за последние 7 лет осталось на том же уровне, что компания не спешит выделять деньги на видеонаблюдение для магазина, а приобретается оно за счёт сотрудников. ну да ладно, речь сейчас совсем не об этом..а о тайных покупателях, которые каждый месяц посещают магазины и по итогу посещения проставляют рейтинг магазину. Цель посещения тайного покупателя- выявить все нарушения глазами покупателя.

По факту- в роли тайного покупателя приходят люди, которые свою работу, за которую получают небольшое вознаграждение, проводят не компетентно, кроме того, часто пытаются договорится с администраторами магазина, что за деньги или продукты, которые им соберут в пакет сотрудники магазина, они поставят хороший рейтинг. Об этом знает и вышестоящее руководство, но никто совсем не против, ведь все хотят показать хороший результат своей работы, даже если он будет и проплачен тайному покупателю.

В итоге получается, что некоторые магазины, которые дали деньги или продукты тайному покупателю получают хороший рейтинг, не менее 98%. , другим же магазинам рейтинг выставляется по факту, оценивая все нарушения. Зачем компания платит деньги тайным покупателям, если они для нас являются совсем не тайными?

Стоит тайному покупателю зайти в один из магазинов, так уже весь сектор видит его фото и прекрасно знает, кто к ним придёт. И когда он приходит в магазин, то начинается показуха — ведь тайный покупатель все фотографирует и записывает на диктофон.

Вышестоящее руководство так боится и «трясётся» за этот зачастую совсем не объективный и купленный рейтинг тайного покупателя, в роли которого выступают случайные люди, далекие от торговли, не умеющие иногда даже правильно изложить свой вопрос, ищущие быстрые лёгкие заработки, что бедные продавцы находятся в состоянии страха, когда тайный покупатель переступает порог магазина. запугали последствиями низкого рейтинга, объяснительными за то, что случайно забудешь предложить перейти на электронный чек тайному покупателю, выговором за то, что на твоей зоне ответсвенности вдруг не будет ценника на какой либо товар.. ведь каждое утро на пятиминутке напоминает директор о том, что вдруг не так обслужишь тайного покупателя, а запись-то отправят в Краснодар! В самый головной офис!

И подведёшь ты и свой магазин, и руководителей! Вот и вчера после посещения одного из таких тайный покупателей сотруднице стало плохо со здоровьем. а потом ее увезли в больницу..почему, спросите вы?

А потому что она обслуживала этого, якобы, тайного покупателя и забыла сказать ещё несколько фраз, которые входят в стандарт обслуживания и которые никто и никогда не говорит в повседневной работе, они проговариваются лишь только для тайных покупателей! Сотрудница почувствовала свою вину, перед всеми, ведь она испортила рейтинг, за который директор округа отчитывает супервайзера, а супервайзер в свою очередь отчитывает директора, а директор говорит, что возьмёт объяснительную за забытую фразу, а за несколько объяснительных может быть выговор и увольнение..а ей так нужна работа!

Она сирота.. К чему я все это?? К тому, что может хоть кто-нибудь хоть немного задумается в каком прессинге находятся продавцы, что они тоже переживают за свою работу, а когда просто посторонние люди, которые зашли в магазин, чтобы заработать деньги ставят низкий несправедливыми рейтинг кто-то из сотрудников принимает это близко к сердцу, даже получает нервный срыв.

И когда сотруднице стало плохо, перенервничала.. боюсь даже представить, какие бы были последствия, если бы скорая вовремя не приехала. Не нужно давить на бедных сотрудников тем, что так важен хороший рейтинг от тайного покупателя, ведь все мы знаем, что он не объективный в большинстве случаев, часто просто проплачен от безысходности сотрудниками магазина. И ещё, Здоровье и человеческая жизнь важнее любого рейтинга на свете!

Что можно улучшить:

Вышестоящее руководство, задумайтесь, нужен ли вам этот показушный рейтинг от тайного покупателя! Либо лучше обручайте тайных покупателей, чтобы их оценки соответствовали действительности, либо контролируйте, чтобы сотрудники магазина не проплачивать им рейтинг, либо тогда не держите сотрудников в прессинге из за этого рейтинга, ибо однажды это закончится плачевно.

Источник: otrude.xyz

Сколько зарабатывают сотрудники магазина «Магнит», от чего это зависит

В популярной розничной сети под названием ««Магнит»» работает более 200 тысяч человек, они занимают должности торгового, административного, управленческого и логистического персонала. Многие говорят, что зарплаты в магазине «Магнит» выше средних окладов сотрудников других предприятий розничной торговли на тех же должностях, что обеспечивает постоянный приток кадров.

Рассмотрим, сколько на самом деле могут зарабатывать сотрудники магазина «Магнит», от чего это будет зависеть, какие перспективы развития есть на данном месте работы, какие достоинства и недостатки, стоит ли идти работать в этот магазин или все-таки нет.

Обязанности сотрудников и условия труда

Несмотря на то, что в торговых точках задействованы люди разных профессий, самая востребованная должность в Магните конечно же продавец. Специфика Магнита заключается в том, что здесь у работников внутри торгового зала нет узкой специализации. Работник должен уметь:

• заниматься выкладкой товара,
• контролировать соответствие ценников,
• консультировать покупателей
• обслуживать покупателей на кассе.
• брать на себя функции уборщика, грузчика если их не оказывается на месте или они отсутствуют в штате.

За продавцами следит товаровед, за товароведом – директор магазина. Если Магнит крупный, то в магазине часто размещается и собственное производство. В таком случае товароведу приходится следить еще и за поварами, кондитерами и прочими работниками кухни.

На должность продавца в Магните берут людей, без специального образования и всякого опыта. Главное, чтобы считать немного умел и смог пройти собеседование и стажировку.

Заявленный карьерный рост существует, но для того чтобы действительно выдержать несколько лет в должности работника зала нужно быть сверхчеловеком. Таких немного.

Устройство сети Магнит

В сеть магазинов «Магнит» входят розничные точки нескольких форматов:

1. «Магнит» «у дома» – самые часто встречающиеся магазины. У них небольшая площадь и расположены они в непосредственной близости от жилых кварталов. Ассортимент продукции не очень широк, рассчитаны на покупателей совершающих небольшие повседневные закупки.
2. «Магнит Семейный» – это супермаркеты существенно большей площадью, расположены обычно в торговых центрах. Ассортимент более широк и разнообразен. Поскольку часто магазины этого типа размещаются недалеко от офисных зданий в продаже имеются готовые блюда для бизнес-ланчей.
3. «Магнит Семейный+» – это уже не супермаркет, а гипермаркет. Площадь магазина составляет 2,5–3 тысячи квадратных метров. Ассортимент богатый, много специальных акций и спецпредложений. В гипермаркетах хорошо налажено собственное производство разнообразной готовой продукции.
4. «Магнит Косметик» – непродовольственные магазины, специализирующиеся на продаже бытовой химии, недорогой косметики и канцелярских товаров. Из магазинов этого профиля выросла вся империя Магнит.

От чего зависит зарплата

В каждом регионе специалисты отдела управления персонала делают срез по заработной плате конкурентов в должности продавца других сетей, магазинов. Исходя из полученных данных, получают БЗП — базовая заработная плата. В разных регионах она разная.

Оплата продавцов в Магните почасовая, но есть определенны лимит по количеству часов 220-240 в зависимости от департамента.

График у продавцов обычно 2/2 — если касается магазина у дома, а вот в гипермаркетах все зависит от директора, может быть и 3/1 и 4/2 и 4/1. Из-за сокращения штата, наврятли в гипермаркете вы встретите график 2/2.

Что необходимо делать в магазине у дома

• консультировать покупателя в совершении покупки
• работать кассиром
• выкладывать товар на полки, после принятия товароведом
• будет зона ответственности, нужно следить за просрочкой
• выходить на подготовку к ревизии и на саму ревизию раз в полгода
• парням ходить на перекатку фуры ( в том случае когда товар магазина находится в прицепе, а возможности подъехать к магазину нет. Ну и принимать фуру, разбирать телеги
• Если парней в магазине, фуру выкатывать придется девушкам/женщинам

Что делают продавцы в гипермаркетах

• консультировать покупателя в совершении покупки
• выкладывают товар
• следят за просрочкой в торговом зале
• иногда садятся за кассу
• так же готовят магазин к ревизии

Какие зарплаты в сети Магнит

Зарплата в регионах

Естественно доходы работников Магнита в разных регионах очень существенно отличаются. Доход складывается из фиксированного оклада и бонусов, выдаваемых по результатам труда. При прочих равных зарплата продуктовом Магните несколько меньше, чем в Магнит Косметик.

В среднем по стране зарплата продавца в Магните составляет около 24 тысячи рублей. Многие магнитовцы в небольших городах получают на руки меньше 20 тысяч.

Старшие продавцы получают немного больше, в среднем их доход приближается к 28 тысячам рублей. Средняя уборщица при полной занятости получит в месяц примерно 17 тысяч рублей. Руководящий сегмент получает примерно 45–65 тысяч рублей.

Сколько зарабатывают работники Магнита в Москве

Зарплата в Магнитах Москвы ощутимо выше, чем в среднем по стране. Если брать усредненные данные, то доходы в должностях примерно такие:

• Продавец-консультант – 40 тысяч рублей
• Руководитель – 45 тысяч рублей
• Директор магазина – 65 тысяч рублей
• Водитель-экспедитор – 60 тысяч рублей
• Товаровед – 48 тысяч рублей.

Карьерный рост внутри сети

Сеть «Магнит» очень быстро развивается, по России уже более 16 тысяч магазинов, гипермаркетов, распределительных центров и автотранспортных предприятий. Есть свои сельскохозяйственные угодья, тепличные комплексы и много чего ещё.

Конечно, обеспечение такого количества подразделений и предприятий требует практически неограниченного количества высококлассных специалистов. И в сети «Магнит» принято выращивать этих специалистов с нуля, внутри компании. Конечно, некоторых руководителей берут на работу из разных мест, но выросшие с нуля свои кадры составляют из общей массы сотрудников 65-75%.

Источники

• https://zen.yandex.ru/media/arturio113/skolko-platiat-prodavcu-magnita-otvet-v-cifrah-5c379cf7f1999900ab0bf3ba
• https://skolkopoluchaet.ru/torgovlya/kakaya-zarplata-v-magnite
• https://reconomica.ru/работа/сети/магнит/

Источник: agny-joger.ru

Сколько зарабатывают в магните продавцы / кассиры и другие

«Магнит» представляет собой большую коммерческую сеть, в которой осуществляется продажа продуктов питания. За последние 10 лет компания стала одним из самых крупных работодателей в стране. В магазине можно построить карьеру от обычного кассира до руководителя отдела или управляющего.

Так сколько получает работник в Магните?

Жалованье исполнителей разного профиля

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

После прохождения собеседования человек официально трудоустраивается в магазин. На первом этапе с кандидатом проводит беседу квалифицированный менеджер. Далее следует разговор с начальником отделения и руководителей отдела продаж. В большинстве случаев задаваемые вопросы являются штатными.

В розничной торговли прибыль специалистов не слишком большая. Конечный заработок исполнителей зависит от количества отработанных часов, надбавок и занимаемой должности.

Основные работники:

• опытный продавец-консультант – 21 943 рубля / 327 долларов;
• товаровед магазина – 29 540 руб. / 440 баксов;
• реализатор – кассир – 21 219 Rub / 316 у.е.;
• квалифицированный товаровед — 28 368 ₱ / 423 $.

Представители высшего менеджмента следят за работой отделов и всего магазина.

В задачи специалистов входит заключение контрактов, ведение логистических поставок товаров и организации различных акций.

Руководители:

• генеральный директор магазина – 43 223 рубля / 645 долл.;
• профессиональный руководитель – 58 260 Rub / 869 баксов;
• заведующий отделением – 34 тыс. ₱ / 507 у.е.;
• опытный контролер – 23 180 rub / 345 USD;
• дипломированный менеджер – 48 770 руб. / 727 $.

Не менее важными являются работники технического персонала, охране и безопасности.

Персонал:

• рабочий по обслуживанию помещений – 25 510 рублей / 380 долларов;
• бригадир производственных участков – от 25 330 RUB / 378 у.е.;
• сертифицированный электрик – от 26 700 ₱ / 398 USD;
• профессиональный слесарь – от 28 тыс. rub / 418 $.

Узкопрофильные:

• повар – 24 015 рублей / 358 USD в месяц;
• дипломированный менеджер по персоналу – 27 380 Rub / 408 USD;
• специалист по закупкам и логистике – 36 944 рублей / 550 у.е.;
• сертифицированный бухгалтер – 17 060 ₱ / 254 бакса.

Некоторые особенности в тарификации труда

Если вас взяли на работу продавцом, то здесь очень важна установленная категория. Так, например, продавец 1-й категории может рассчитывать на 21 000 рублей в месяц, 2-й – всего лишь на 8700 RUB,3-й – 8600.

Другие работники имеют следующий оклад:

• супервайзер – 24 тыс. рублей / 358 doll.;
• старший руководитель группы – 26 300 Rub / 392 у.е.;
• профессиональный комплектовщик – 14 200 ₱ / 211 USD;
• директор департамента – 50 600 rub / 755$;
• старший работник по смене – 18 800 руб. / 280 баксов;
• квалифицированный бухгалтер в автоматизации учета – 16 600 ₱ / 247 долларов;
• опытный администратор – 19 500 руб. / 291 доллар;
• грузчик – 14 000 Rub / 208 баксов.

Торговая сеть «Магнит» динамично развивается и состоит более чем из 16 000 магазинов. Компания располагает собственными гипермаркетами, распределительными центрами и автотранспортной базой. Особое место занимают с/х угодья и тепличные комплексы.

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

От чего зависит оклад и особенности карьерного роста

Заработная плата работника тесно коррелирует с рядом факторов, а именно:

• место размещения магазина;
• уровень потерь по документам;
• объем месячных продаж;
• количество работающего персонала;
• вид трудоустройства.

Во время стажировки исполнитель получает 80% от оклада. После успешной сдачи тест-допуска его жалованье увеличивается до 100%.

Все выплаты в организации являются официальными.

Компания также предоставляет следующие гарантии:

• социальные льготы, которые регламентированы действующим законодательством;
• компенсации за отдых гражданам, которые имеют на это право;
• скидки на путевки в санаториях и пансионатах для определенных сотрудников;
• премии по результатам работ.

Денежное вознаграждение по разным отделам

Выбрав профессиональную деятельность в определенном сегменте, человек может рассчитывать на следующий доход:

• административный персонал представлен специалистами по организации поездок и сектора корреспонденции (21 -29 тыс. рублей);
• аналитический сектор. Лучше всего здесь зарабатывает бизнес аналитик по проектной деятельности и моделированию торгового пространства (до 51 300 RUB). Выручка эксперта по технологиям лежит в диапазоне 46000-58000 ₱;
• экономика/финансы. Бухгалтер по автоматизации ЗУМ зарабатывает до 53 000 рублей;
• закупки и снабжение. Менеджер по экспорту и импорту имеет ценность на уровне 50-100 тыс. Rub в месяц;
• информационные технологии. Квалифицированный Full-stack разработчик имеет самое большое жалованье до 100 тыс. рублей;
• в маркетинге иPR рекламе максимальный заработок установлен ведущему дизайнеру (44-55 тыс. ₱);
• производство. Выручка старшего смены кулинарного цеха составляет 37,5-41,2 тыс. рублей;
• строительство/инженерия. Ведущий инженер департамента АСУТП по эксплуатации получает до 53 000 ₱ ежемесячно;
• транспорт. Водитель-экспедитор может рассчитывать на тариф от 58 до 68 тыс. rub;
• профильные тренинги. Тренинг-менеджер имеет прибыль в диапазоне 45-59,4 тыс. рублей в месяц.

Проанализируем расценку работников в некоторых мегаполисах:

• Москва – 30 000 -38 000 рублей;
• Краснодар -27-35 тыс. RUB;
• Самара – 23-32 тыс. ₱;
• Новосибирск – 18-35 тыс. rub;
• Санкт-Петербург – 23000 -35 000 ₱;
• Сочи -26 000 -40 000 рублей;
• Томск – 18-29 тыс. Rub.

В «Магнит косметик» усредненная зарплата составляет 28 000 рублей в месяц. Здесь работают продавцы, старшие реализаторы, товароведы и директора. Первый магазин такого формата был открыт в 2010 году в Краснодаре.

Открытие новых подразделений

В ближайшее время руководство динамично развивающейся компании планирует открытие ряда подразделений. Таким образом, на работу будут браться новые работники.

Вот прайс некоторых специалистов:

• инженер-микробиолог – 31 500 руб.;
• химик – 30,1 -32,9 тыс. ₱;
• наладчик специального оборудования – 42 400 rub;
• операторы автоматизированных линий – 33 000 -36 000 ₱;
• упаковщики ККХ – 29,5-32,1 тыс. Rub;
• пекари и подготовители пищевого сырья – 29 600 -32 500 рублей;
• слесари КИПИА – 47 700 rub;
• тестомесы ККХ -34 200 -37 600 ₱.

Реальные отзывы сотрудников

Отзывы работников сети «Магнит» позволяет сформировать объективный рейтинг на счет качества ее функционирования.

Рассмотрим основные критерии:

• оплата труда – 2,5 звезды;
• взаимопонимание с начальством – 2,0;
• ценность рабочего места – 2,4;
• дружность коллектива – 2,6;
• наличие возможностей карьерного роста – 2,3 зв.

Большая часть сотрудников утверждает, что работать здесь можно. Однако многих смущает расстояние, чтобы добираться к магазину. Большим плюсом является белая зарплата.

Проанализируем несколько реальных отзывов:

• продавец. В магазине холодно, а начальству до этого нет дела. Товары в складе нет, где размещать на полках. В выходные на приемке особый бардак. Людей не хватает и это все на фоне уменьшения зарплаты;
• администратор. Из плюсов является наличие возможности посвятить себя работе на 100%. Высшее руководство обязательно это оценит. Однако не стоит перенимать все «now how» от пятерочки. Компьютеры часто зависают. Где профессиональная техподдержка?;
• товаровед. Выбрал работу здесь, так как предложили неплохую зарплату и удаленность от дома допустимая. Минусом является длительный рабочий день. Сильно раздражает огромное количество ненужных отчетов. Бюрократия одолевает.

Источник: skolko-poluchaet.ru