Сколько зарабатывает страховой агент в ресо

Что предлагает компания при работе страховым агентом?

1. Свободный график.
2. Достойный заработок. Сумма не ограничена и зависит только от работоспособности и амбиций начинающего агента. И пусть сразу огромных денег не будет, для безбедной жизни вполне хватит. Об этом свидетельствует текущая ситуация на рынке.
3. Большой потенциал для карьерного роста. Вы сможете подняться с позиции рядового консультанта до суперагента, менеджера по страхованию и даже руководителя филиала.
4. Многоуровневая система обучения. Будущие страховые представители проходят курсы в лучшей профессиональной школе РФ. На занятиях используется системный подход к продажам и современные технологии. Слушатели осваивают новые навыки как в формальной обстановке на семинарах, так и на различных фестивалях, конференциях, где обмениваются успешным опытом.
5. Эффективная система поддержки в начале карьеры (менеджерские группы). Ни один начинающий агент не остается с рынком и возможными проблемами один на один. Всем оказывается необходимая профессиональная помощь и товарищеская поддержка от коллег.

Источник: reso-insurance.ru

Сколько зарабатывает страховой агент? Интервью со страховым агентом Страховой компании «Согласие»

Сколько получает страховой агент

Современные люди оформляют договора страхования имущества, жизни и здоровья, автомобили, грузов и даже бизнеса. Сегодня это уже вошло в привычку. Никто не готов экономить на возможных рисках. Страховая отрасль развивается, благодаря большому количеству обязательных видов страхования. Поэтому работать агентом – выгодно, прибыльно и перспективно.

Какие существуют преимущества в работе страхового агента, сколько можно заработать? Будем разбираться!

Преимущества

К достоинствам профессии относятся:

1. Возможность работать дистанционно. На сегодняшний день, из-за пандемии, удаленная работа – идеальный выход. Страховой агент может работать из дома. У агента свободный график работы, поэтому он сам планирует свой рабочий день. Многие виды страхования, например, ОСАГО, полис для путешественников ВЗР и другие можно продавать онлайн. В некоторых случаях получить комиссионное вознаграждение можно сразу после продажи полиса.
2. Опыт работы не нужен. Начать карьеру страхового агента, можно не имея никакого опыта. Каждый, кто готов развиваться, учиться, расти в профессии, может работать страховым агентом. Например, если стать агентом брокера Инзуро, можно пройти обучающие курсы на онлайн платформе дома. Курсы содержат много интересной и полезной информации: новости в страховом законодательстве, техники продаж, особенности новых продуктов.
3. Возможность иметь дополнительный доход. Свою деятельность агент может успешно вести параллельно с бизнесом, основной работой или учебой. Так можно получить первый опыт в продажах, научиться находить общий язык со страхователями, постепенно наработать собственную базу клиентов.
4. Неограниченный доход. Зарплата страхового агента – это проценты с совершенных им сделок. Успешные менеджеры и предприниматели отлично понимают, что отсутствие безопасной финансовой подушки – лучшая мотивация для заработка и быстрого личностного, карьерного роста. Чем скорее страховой агент растет, тем быстрее он выходит на достойный уровень заработка. Предела по уровню дохода нет, он ограничен только личностными качествами агента, его навыками, активностью и профессионализмом.

Необходимо понимать, что любая деятельность в сфере продаж, в том числе и в страховании подразумевает собственную активность. Нельзя спокойно сидеть на одном месте, ведь вода под лежачий камень не течет.

Как зарабатывает страховой агент

Страховой брокер и страховой агент: кто это

Страховой брокер.

Это специалист, сотрудничающий обычно сразу с несколькими страховыми компаниями. Он должен одновременно помнить огромное количество важной информации: разбираться во многих видах страхования, понимать чем аналогичные полисы отличаются у разных страховщиков.

Быть страховым брокером выгодно – он может предложить своим клиентам несколько различных вариантов страховых полисов. Брокер помогает страхователю быстро найти оптимальный полис в соответствии с его бюджетом и потребностями. Такой подход увеличивает вероятность, что клиент выберет именно ваши услуги. Страховой брокер может работать, как ИП или ООО. Это уникальный способ развивать свой бизнес в знакомой и понятной сфере.

Страховой агент

Агент – работает по агентскому договору. Оформление ООО или ИП не требуется. Он тоже может работать на несколько страховых компаний. В лояльных компаниях агент может рассчитывать не только на высокие комиссионные от своих сделок, но и приобретать полис ДМС по льготным ценам.

В некоторых страховых компаниях агенту возмещают расходы на мобильную связь или проезд, при условии выполнения плана продаж. Помимо этого, сотрудник, показавший себя грамотным специалистом, может быть зачислен в штат компании на более высокую должность. Чем больше продаж совершает агент, тем больше шансов на дополнительные поощрения, премии, а также специальные условия по вознаграждению агентов.

Сколько зарабатывает страховой агент

Размер дохода страхового агента зависит от региона, где он проживает, активности сотрудника и его профессионализма. Рассмотрим размер заработка для агента в Санкт-Петербурге.

В 2020 году средний заработок в сфере продаж страховых продуктов в Санкт-Петербурге составлял 49700 рублей. Если не иметь опыта в продажах страховых полисов, можно зарабатывать от 19500-37500 в месяц.

Чаще всего требуются ведущие специалисты по страхованию. Количество вакансии свыше 3000. И такому сотруднику предлагается средняя заработная плата от 67000 в месяц.

По уровню заработка на втором месте – специалист по кредитованию и страхованию. Им предлагают 57600 рублей в месяц. Страховые брокеры и агенты могут зарабатывать в среднем от 45500 в месяц.

Эти данные были получены при проведении аналитики специальными машинами на сайтах, предлагающих такие вакансии.

На самом деле брокер или агент могут зарабатывать столько, сколько позволяют их профессиональные качества. Известны примеры, когда ежемесячный доход агента составлял полмиллиона рублей.

Где же деньги в сфере страхования?

Можно однозначно сказать, что сегодня самый большой заработок можно получить от продажи полисов ОСАГО. Практически в каждой семье сегодня есть автомобиль, покупать договор “автогражданки” обязаны все владельцы ТС. Вполне логично, что агенты начинают свою деятельность именно с продажи полисов ОСАГО. Но не стоит забывать и про то, что именно в этом направление огромная конкуренция. Сегодня оформлением страховых полисов ОСАГО занимается большое количество брокеров и агентов.

На ОСАГО агенты зарабатывают в среднем 5-15% от стоимости проданных полисов. Невыское комиссионное вознаграждение можно компенсировать большим объемом продаж. Самыми прибыльными с точки зрения дохода для агентов являются продажи полисов КАСКО и страхование имущества. По КАСКО страховые компании платят агентам от 15 до 30%, а сам полис КАСКО стоит от 15 000 рублей.

На дорогие автомобили стоимость страховки может быть и выше 200 тыс. рублей. То есть с такой сделки агент заработает 30-60 тыс.рублей. По страхованию имущества: квартир, загородных домов и дач комиссия агента 20 -40%. Считается, что с недвижимостью реже случаются страховые события, поэтому и платят за продажу таких договоров больше.

Любому агенту стоит грамотно сформировать свой пул клиентов. Чтобы хорошо зарабатывать, необходимо подавать не только ОСАГО.

Не менее важным фактором является правильный выбор страховых компаний партнёров, условий работы, возможности обучения и размера вознаграждения.

Партнерская программа Инзуро

У вас есть свой сайт, и вы желаете зарабатывать в автостраховании?

Источник: inzuro.ru

Отзывы сотрудников о компании Ресо-Гарантия

Приятные работники в коллективе. Wowремя платят зарплату в полном объеме, прилагается индексация. Имеется страховка на бесплатное обслуживание в дорогостоящих клиниках. Есть шанс подняться по карьерной лестнице. Удобный график работы, позволяющий насладиться выходными и отдохнуть.

При желании можно заработать дополнительный заработок.

Что можно улучшить:

Всех тех, кто не горит желанием работать, просьба проходите мимо. Здесь никто не требует сверх возможного, но поработать придется. Поэтому бездельникам дорога явно не сюда. Если хотите хорошо зарабатывать на жизнь, придется научиться ладить с людьми, продавать и не делать грубых ошибок. Умение правильно преподнести услугу, а именно страхование, вы получаете бонусы и привилегии.

Есть допустить промах, то убытки пойдут на сторону компании. Те, кто чего-то недопонимает, не стоит даже и пробовать себя в виде агента по страховке.

Отзыв полезен? 7 38
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
30 мая 2018
Рекомендует для трудоустройства

Агент

Хороший, дружный коллектив. Случайных людей нет, светлые, оптимистичные, нацеленные на успех. Не заносчивое начальство, с вниманием выслушают и помогут, вопросы решают очень быстро и профессионально. Есть возможность зарабатывать очень много, но все зависит от тебя самого (мой рекорд 455.000 за месяц, антирекорд два месяца подряд по 5.000 рублей).

Интересное и постоянное обучение, тренинги — помогают заработать больше. Хорошо работаешь — можно получить высокую премию, но реально это зависит от прибыли которую лично принес. Не ограничивают в возможностях страховать юрлиц. Твоих клиентов не отбирают. График свободный. Время отпуска выбираешь сам.

С большой скидкой страхуешь себя и своих родственников. При желании можешь стать менеджером и даже директором агентства, но тяжело. Офис приличный, оборудованы рабочие места даже для агентов, работает почти круглосуточно. За выплаты не краснеешь перед клиентами. Есть интересные корпоративы, фестивали, праздники. Удобная для работы IT система.

В общем много чего. Могу советовать эту работу, но только не ленивым и унылым нытикам.

Что можно улучшить:

Комиссия у конкурентов бывает выше нашей, неплохо бы повысить, особенно по ОСАГО Не оплачиваются отпускные и больничные листы. Очень хотелось-бы корпоративный автомобиль и мобильный, говорят пока не положено И совсем хорошо было-бы иметь к своей комиссии оклад, хотя-бы тысяч 10 Приходится покупать рекламные сувениры за свои деньги — лучше выдавать так

Отзыв полезен? 8 9
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
2 сентября 2017
Не рекомендует для трудоустройства

Эксперт

Есть возможность работать дома.

Что можно улучшить:

Начальству быть не предвзятым. И давать заработать всем. Хорошая работа достается «избранным», и наглым образом забирается у обычных сотрудников, и передается «избранным»

Отзыв полезен? 15 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
23 июня 2018
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Хорошее питание. 2 столовых с вполне демократичными ценами. +- нормальный график работы

Что можно улучшить:

А все просто. У власти старпёры со своими старпёрскими взглядами на все: на офис, на трудовые взаимоотношения из разряда: я начальник — ты дурак. Это сквозит везде, в каждом вдохе на территории РЕСО, начиная со станции МЦК «Верхние котлы», самой территории офисов, и, самое главное — организации работы и топ-менеджмента. Я работал в отделе маркетинговых исследований. Что могу сказать.

В целом, как особенно показалось сначала, вполне себе приятно, но! Коллеги все какие-то забитые, никто не общается нормально, все как чужие, хотя народу 5 человек. Начальница (55 лет, бывший юрист, весьма . от собственного величия тётя) действительно приходит на работу с 11 и до бесконечности, и начинает раздавать тумаки.

Сама при этом ничегошеньки не понимает ни в маркетинговых исследованиях, ни в презентациях (у нее даже и образования такого не имеется!))). Половина дня этой начальницы уходит на распитие кофе с подруженциями и продажу страховок для собственной выгоды. Вторая половина на откровенный треп ни о чем. При эом сформулировать внятно то, что она хочет, она также не способна.

Ты можешь быть у нее в фаворитах, если будешь слушать ее бесконечные бредни о страховках в 1812 и о том как важно купить все страховки себе, раскрыв рот, и со всем соглашаться, но если нет — адьос! Если ты не покупаешь страховки себе — то ты НЕ МОЖЕШЬ РАБОТАТЬ НОРМАЛЬНО! Здрасьте! Приехали! Я хочу пожелать, чтобы таких компаний, как РЕСО, становилось все меньше, и таких руководителей.

Ребята, особенно молодые, те кто закончил только что ВУЗ, или планирует, не идите туда работать. Вы там ничему не научитесь!

Отзыв полезен? 32 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
6 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства

Страховой агент

Что можно улучшить:

Прежде чем идти страховым агентом на работу в РЕСО стоит серьезно задуматься. КВ платят существенно ниже рынка. Если не выполняешь план забирают страховой портфель, звонят твоим же клиентам и предлагают 30% скидку, чтобы забрать в центральный офис.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
16 февраля 2017

Должность не указана

Поможет приобрести недостающий опыт, постоянное общение с разносторонними людьми, повысит ваш уровень знаний. Платят хорошо и своевременно. В теории все выглядит легко, на самом деле не так просто навязывать страхование, тут ловкость и сноровка нужна, а также приемы из психологии. При желании можно получить неплохие премиальные. Те, кто вкладывал силы, душу и упорство, повысились до начальства.

Что можно улучшить:

Сделать зарплату официальной, а не в конвертах. Так как большая часть идет в виде премии на руки. Хотелось бы поменять отношение руководителей к новичкам и некоторым подчиненным. Имеются переработки, которые выбивают из колеи, кстати, за них не платят. Много обязанностей ложиться на одни плечи, из-за нехватки квалифицированных кадров. Каждый пытается подсидеть коллегу.

Хотите здесь задержаться работайте как проклятый, засуньте свое мнение и язык подальше.

Отзыв полезен? 12 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
21 февраля 2017
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Проработав 2 года, не смогла ничего из достоинств разглядеть.

Что можно улучшить:

Устраивалась с положительным настроем на продолжительный труд в компании. Но, никому самоотверженность не нужна. Всех клиентов, которые были наработаны за время плодотворного сотрудничества, компания загребает под себя. Запросто могли выгнать агента без предварительного оповещения. Не могу поверить, что люди до сих пор там работают.

Унижают всех подчиненных, а затем вышвыривают за ненадобностью как тряпку. Подумайте несколько раз, прежде чем идти работать в эту компанию.

Отзыв полезен? 25 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
21 августа 2017
Волгодонск
Работает в компании более 10 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Агент

В Ростове на Дону и в Волгодонске остались работать те кто ворует и те кто ещё не понял, что их портфели скоро перейдут ,тем о которых сказано вначале! Проработала в Волгодонском офисе с 2005г- награждали, давали премии, побеждала в конкурсах иииии , когда начались трудные времена с ОСАГО, офисные работники просто отжали весь мой портфель. Счастья им и здоровья.

Что можно улучшить:

Рыба гниёт с головы.

Отзыв полезен? 15 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
20 февраля 2017
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Что можно улучшить:

1. На электронные письма, никто из агентов не отвечает почему-то, исключительно на звонки. 2. Очень долго проверяют документы потенциального работника, порядка двух недель. 3. Необходимо проходить психологический тест, который не только глуп, но и не имеет ничего общего с предстоящими обязанностями. Кстати, состоит он из 100 вопросов.

4. Зарплата серая, по договору одно, на руки все остальное. Ну и минус вычеты. 5. Практически все работники компании молодые и неопытные студенты, а вот руководители 30 -летние дяди, имеющие необходимые знания и практику))). В общем, родня сплошная, а остальных ущемляют. 6. Неудобное месторасположение, далеко от метро.

7. Красиво на словах, на деле все выглядит иначе.

Отзыв полезен? 28 9

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
19 мая 2018
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

В 2015г я была принята на период отсутствия основного сотрудника, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2017г я ушла в декретный отпуск. В начале января 2018 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. И в конце январа 2018 мне позвонили с работы и сообщили, что с 01.02.2018 выходит основной сотрудник и мне необходимо приехать для увольнения.

30.01.2018 я приехала в отдел кадров для увольнения. Уволена я была с 31.01.2018 в связи с истечением срока действия трудового договора. Через некоторое время я узнала, что основной сотрудник уволилась по собственному желанию в январе 2018г., т.е. до моего увольнения.

К сожалению, уже позже посоветовавшись с юристом, поняла, что работодатель меня обманул и по сути уволил меня незаконно, это при том, что у меня маленький ребёнок. Ничего нет святого для этих загребающих деньги Страховщиков, для них и сотрудники, и клиенты мусор.

А ведь в течение 3-х лет работы в этой компании я слышала от начальника слова похвалы, что работник я хороший, но получается, что это была лесть. На деле Работодателям не нужны сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. Тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в РЕСО-Гарантию. Я искренне желаю этой страховой компании обанкротиться как можно скорее, и всем знакомым буду говорить НЕ страховаться в РЕСО-Гарантии, потому что нет никакой гарантии.

Что можно улучшить:
Отзыв полезен? 6 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
19 июня 2018
Работает в компании более 10 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Не советую работать в данной компании, а также не рекомендую страховаться в компании

Что можно улучшить:

В 2015г я была принята на период отсутствия основного сотрудника, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2017г я ушла в декретный отпуск. В начале января 2018 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. И в конце январа 2018 мне позвонили с работы и сообщили, что с 01.02.2018 выходит основной сотрудник и мне необходимо приехать для увольнения.

30.01.2018 я приехала в отдел кадров для увольнения. Уволена я была с 31.01.2018 в связи с истечением срока действия трудового договора. Через некоторое время я узнала, что основной сотрудник уволилась по собственному желанию в январе 2018г., т.е. до моего увольнения.

К сожалению, уже позже посоветовавшись с юристом, поняла, что работодатель меня обманул и по сути уволил меня незаконно, это при том, что у меня маленький ребёнок. Ничего нет святого для этих загребающих деньги Страховщиков, для них и сотрудники, и клиенты . А ведь в течение 3-х лет работы в этой компании я слышала от начальника слова похвалы, что работник я хороший, но получается, что это была лесть. На деле Работодателям не нужны сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. Тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в РЕСО-Гарантию. Я искренне желаю этой страховой компании обанкротиться как можно скорее, и всем знакомым буду говорить НЕ страховаться в РЕСО-Гарантии, потому что нет никакой гарантии.

Отзыв полезен? 13 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
7 мая 2018
Екатеринбург
Работает в компании 5 – 10 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Оператор

Что можно улучшить:

Проработала два месяца, зарплату платили меньше чем обещали при собеседовании, на второй месяц попросту попросили написать заявление по собственному, без объяснений причин. Как выяснилост позже просто нашли нового сотрудника согластного работать за меньшую ЗП.

Отзыв полезен? 6 1
7 марта 2018
Работал в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Маркетолог

Крупная стабильная «белая» компания. Большинство сотрудников — приветливый и высококвалифицированный персонал.

Что можно улучшить:

Все минусы работы в компании заключаются в работе отдела маркетинговых исследований. Перед тем как идти на собеседование введите в поисковой строке google «младший маркетолог ресо гарантия», появляются множество архивных вакансий с сайта hh — народ бежит из этого отдела и это неудивительно (за последние 10 лет сменилось 30 сотрудников и не трудно подсчитать, что в среднем люди работают по 3-4 месяца).

Начальница отдела, очень любит копаться в личной жизни своих сотрудников (сразу насторожитесь, если будет много личных вопросов на собеседовании). Приходит на работу в 12 часов дня, вместо положенных 9.30 и начинает раздавать «задания для обезьян». Никакого полезного опыта работы с этим человеком вы не получите — будете заниматься задачами только в стиле «copy-paste».

Но даже, если вы в совершенстве овладеете этой незатейливой технологией, то в любом случае, все что вы сделаете будет неправильным, а все что вы не скажете — все неверно, на вас будут смотреть как на дурака. Обязательно заставит выучить НАИЗУСТЬ малейшие нюансы продуктов компании, а их не так мало и в работе их знать Wowсе не обязательно.

Если не выучить, то поучения в течении нескольких дней вам обеспечены. У человека неадекватное отношение к страхованию: допросы с пристрастием о последних новостях страхования, вы не будете заслуживать большого уважения, если не застрахуетесь сами или кого-нибудь из своего окружения, конечно же в РЕСО. Ах, да, все разговоры в отделе только о страховании. Забудьте о беседах о музыке, театре, кино, хобби! Заработная плата — 42000 gross, подумайте стоит ли терпеть унижения и портить ТК записью в несколько месяцев за зарплату ниже рыночной?

Отзыв полезен? 13 1

Реализовать себя в любимой профессии сможет каждый

Ресо-Гарантия – это страховая компания, сфера деятельности которой — предоставление клиентам страховых услуг: автострахование, оформление страхового полиса, страхование жизни, ипотечное страхование и не только. Так как компания распространена не только в Москве и Санкт-Петербурге, а и в области, работа в Ресо-Гарантия доступна большому количеству населения.

Хорошая работа – неотъемлемая часть счастливой жизни

Карьера важна в жизни многих людей, поэтому найти сферу деятельности, которая приносит удовольствие крайне важно. Ресо-Гарантия предлагает сотрудникам интересную работу. Вы можете рассчитывать на получение вакансии, если обладаете следующими качествами:

• доброжелательность и активность;
• умение общаться в коллективе;
• желание работать, учиться и самосовершенстWowаться.
• упорство и целеустремленность.

Убедиться в том, действительно ли реальность соответствует обещаниям работодателей, помогут отзывы о работе, которые можно найти на интернет-ресурсах.

О чем можно узнать из отзыWow бывших сотрудников

Отзывы о работодателе оставляют сотрудники, которые работали или работают в интересующей компании. Поэтому в их достоверности можно не сомневаться. Из отзыWow можно узнать немало полезной информации, которая поможет при устройстве на работу и в общении с отделом кадров.

Источник: otrude.xyz