С 1 октября 2018 года в Кыргызстане ввели новую систему оплаты труда семейных врачей и медицинских сестер. Им не стали просто повышать зарплату, а ввели индикаторы эффективности работы. Корреспондент 24.kg поговорила с министром здравоохранения Космосбеком Чолпонбаевым и главой Фонда обязательного медицинского страхования Маратом Калиевым, чтобы понять, сколько на самом деле теперь будут получать врачи.
Что стоит за повышением зарплат?
Чтобы повысить потенциал первичной медико-санитарной помощи и привлечь в ГСВ семейных врачей. Сегодня укомплектованность врачами составляет около 53 процентов, работающих врачей пенсионного возраста — около 80 процентов. Это опасно. Главная задача — привлечение докторов, молодых специалистов в сельскую местность. Решение о повышении зарплат может решить проблему.
Что придумали в Минздраве и ФОМСе?
Минздрав и ФОМС разработали новый метод финансирования, основанный на результатах работы врачей. Государство гарантирует определенную сумму, а вот надбавки зависят только от работы самих врачей.
Консультация стоматолога в Бишкеке — Эстет
Разработаны восемь индикаторов. Они сконцентрированы на здоровье матерей, детей и борьбе с сердечно-сосудистыми заболеваниями.
Для чего нужны индикаторы?
Во многих случаях медицина работает не с причиной, а со следствием. Мы хотим обратить больше внимания на предупреждение болезней. Сейчас на оказание первичной медико-санитарной помощи уходит в 2,5 раза меньше средств, чем на оплату стационарного лечения. Минздрав хочет, чтобы все было наоборот.
От чего конкретно зависит надбавка?
При начислении баллов учитывают:
— долю новорожденных, обслуженных семейным врачом в первые три дня после выписки из роддома;
— долю детей до года, посетивших семейного врача;
— долю детей до пяти лет с диареей, получивших оральные регидратационные средства на уровне ГСВ;
— долю детей до пяти лет с пневмонией, получивших первую дозу антибиотиков на уровне ГСВ;
— долю женщин, вставших на учет по поводу беременности в срок до 12 недель;
— долю беременных женщин, получивших фолиевую кислоту в соответствии с клиническим протоколом;
— число пациентов с впервые выявленной гипертонической болезнью;
— долю пациентов с гипертонической болезнью, принимающих гипотензивные средства, у которых артериальное давление не выше 140/90.
Сколько сейчас получают семейные врачи?
Базовая ставка — 5 тысяч сомов. К ней добавляют надбавку за выслугу лет, наличие квалификационной категории и ученой степени, есть и другие надбавки.
В итоге, например, молодой врач с небольшим опытом работы сейчас получает в среднем 6,5 тысячи сомов, врач с опытом свыше пяти лет — 8,9 тысячи сомов, а врач высшей категории со стажем выше 30 лет — 13,8 тысячи сомов.
Как изменится зарплата врачей?
Если врач по результатам работы получит 100 баллов, доплата составит 16 тысяч 204 сома. Зарплата молодого врача составит 22 тысячи 704 сома, со стажем свыше пяти лет — 25 тысяч 104 сома, с высшей категорией и стажем свыше 30 лет — 30 тысяч 4 сома.
«Стоматология Кыргызстана- 2022». Новые подходы в стоматологии
Когда появятся первые результаты реформы?
Первые итоги повышения зарплат медиков станут известны через месяц-полтора, когда врачи и медсестры начнут получать зарплату за октябрь-ноябрь. Насколько действенна система, Минздрав сможет сказать через полгода или год после ее внедрения.
Почему нельзя просто повысить зарплату вдвое?
Такой вариант рассматривался, но анализ повышения зарплат медиков в 2011 году показал, что существенных результатов это не дало. Механическое повышение зарплаты не улучшило состояния здоровья пациентов и производительности труда. Чтобы не повторять ошибку, предложили новую систему стимулирования медиков.
Кто и как будет считать надбавки?
Намерены внедрить подсчет индикаторов в электронном формате. Каждый семейный врач ежедневно принимает пациентов и заполняет КИФ — клинико-информационную форму. В ней и указаны все индикаторы.
В будущем планируется, что КИФ станет электронной. Такая система работает в Иссык-Кульской области, где врачи сами заполняют нужную форму в компьютере, а система автоматически считает баллы и формирует доплату.
Как быть тем больницам, где нет компьютеров у врачей?
На первом, переходном этапе врачи по-прежнему будут заполнять бумажные КИФы. Их будут передавать в медико-информационные отделы, где специальные сотрудники внесут данные в систему. Их затем передадут в бухгалтерию для начисления заработной платы.
Не получится, что количество баллов будет зависеть от воли главного врача? Как исключить субъективный фактор?
В Минздраве уверены, что такого не будет. Система привязана к конкретному документу. Главный врач не может увеличить или уменьшить количество визитов к семейному врачу, а значит, не может и повлиять на размер зарплаты.
А как насчет медсестер?
У семейных медсестер ситуация иная. Пока им увеличили зарплату на 15 процентов. Таким образом, молодые медсестры получат 7 тысяч 525 сомов, а с большим стажем работы и высокой квалификационной категорией — 11 тысяч 933 сома. Но со временем и для них разработают такую же систему, как и для семейных врачей.
Будут ли учитывать жалобы пациентов на врачей?
Пока нет, потому что сложно определить, какой объем надбавки вычесть из-за каждой жалобы. Минздрав и ФОМС считают, что для запуска системы пока достаточно восьми индикаторов. Но не исключают, что со временем их количество увеличат.
Источник: 24.kg
Обзор статистики зарплат профессии «Стоматолог в Киргизии»
Обзор статистики зарплат профессии «Стоматолог в Киргизии»
13 667 с Средняя зарплата в месяц
Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: «Стоматолог в Киргизии»
Валюта: KGS USD Год: 2021 2020 2019 Выгрузить данные
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Стоматолог в Киргизии.
Распределение вакансии «Стоматолог» по областям Киргизии
Валюта: KGS Выгрузить данные
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Стоматолог в Киргизии.
Найдите подходящую статистику
Стоматолог в поликлинику
Показать еще Свернуть
Рекомендуемые вакансии
Завод имплантации All-on-4, Бишкек
Вакансия ассистента стоматолога / медсестра Условия:▫️Сменный график (обговаривается индивидуально);▫️Возможность профессионального роста;▫️Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании. Требования:▪️Средне-специальное медицинское образование обязательно;▪️Опыт работы в медицинском учреждении обязателен;▪️Возраст 20-45 лет;▪️Умение работать в команде;▪️Ответственность, быстрая обучаемость, коммуникабельность. Если вас заинтересовала данная вакансия, пришлите свое резюме c прикрепленной фотографией на номер +996 559 606 039
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies. Продолжая пользоваться Trud.com, вы принимаете политику конфиденциальности
Источник: kg.trud.com
Сколько сейчас зарабатывают в Киргизии и можно ли жить на эти деньги?
На сколько картошки, масла и бензина хватит заработка? Давайте смотреть. Для полноты картины нужны 3 цифры — МРОТ, минимальный расчетный доход и средняя зарплата.
Начнем с МРОТ
Минималку я уже называл в одной из предыдущих статей. В 2022 году это 1970 сомов (1954 рубля). Нам кажется — мало и убого, но для киргизов рост налицо, в 2021 году МРОТ составлял 1854 сома.
На 2023 год рост минимального размера оплаты труда уже запланировал. С 1 января киргизам нельзя будет платить меньше чем 2050 сомов (2020 руб.).
МРД
Минимальный расчетный доход утверждается кабмином и используется для исчисления подоходного налога. Файл со всеми действующими МРД я разместил на сайте канала . Если киргиз не бюджетник и работает по трудовому договору, то, согласно статье 163 НК, доход в месяц, облагаемый подоходным налогом, не может быть ниже МРД. Стандартный МРД – 40% от средней зарплаты.
Цифры отличаются не только по областям и регионам, но и по отдельным населенным пунктам. Например, в городе Баткен это 5016 сомов (4945 руб.), а в Баткенском районе — 3153 сома (3108 руб.).
В крупных городах МРД ненамного выше. Например, в столице Кыргызстана — Бишкеке — всего 5842 сома (5759 руб.). В Оше — чуть меньше, 5627 сомов (5547 руб.).
Средняя зарплата
Национальный статистический комитет Кыргызской Республики показывает пятилетнюю статистику средней зарплаты пока без 2021 года:
Источник: dzen.ru