Сколько зарабатывает программист в индии

В 2021 году Индия переживает крупнейший за восемь лет бум найма сотрудников. Rest of World рассказывает, чем вызваны такие изменения на рынке труда и как они влияют на всех его участников.

6565 просмотров

До 2021 года начинающие ИТ-специалисты в Индии могли рассчитывать на жёстко контролируемый девятичасовой рабочий день в офисе с заработком $6000 в год. Но пандемия изменила всё: многие стали удалённо работать на западные компании, а местные фирмы ощутили нехватку сотрудников.

По данным Rest of World, почти 50% индийских организаций планируют увеличить штат в начале 2022 года, а пять самых крупных из них готовы нанять более чем 200 тысяч работников. Даже соискатели с небольшим опытом получают сразу несколько предложений, что позволяет им ориентироваться на более привлекательные условия.

Бывший партнёр консалтинговой фирмы Korn Ferry Кунал Сен говорит, что на индийском рынке труда сложилась уникальная ситуация.

Где платят больше? Зарплаты программистов в разных странах

«Паника в начале пандемии привела к увольнениям и сокращению зарплат, но теперь ситуация нормализовалась. Спрос есть на сотрудников всех уровней — от младшего до старшего. Идёт борьба за лучших кандидатов. Ничего подобного я раньше не видел», — поделился он.

Количество ищущих работу людей тоже растёт: по данным рекрутингового сервиса TopHire, оно увеличилось 2021 году в два раза по сравнению с прошлым. Но, как отмечают в компании, это не значит, что фирмы смогут дёшево заполучить специалистов.

Что компании предлагают специалистам

Старший менеджер по работе с клиентами в TopHire Рита Мишру отмечает, что меняющие работу соискатели претендуют на значительное повышение зарплаты. «В 2020 году стандартным в индустрии было повышение на 20-30%. Теперь этот показатель вырос до 80% и доходит иногда до 100%», — говорит она.

Некоторые крупные организации дарят сотрудникам мотоцикл от BMW, KTM и Royal Enfield, автомобиль от Mercedes или наборы устройств, которые включают, например, планшеты Apple iPad Pro со стилусом Apple Pencil, наушники от Bose и «умные» часы от Samsung.

Главный исполнительный директор финтех-компании BharatPe Ашнир Гровер. Его фирма предлагает новым работникам в качестве бонуса мотоцикл или комплект устройств для работы
Business Today

В середине 2021 года Нипун Агарвал закончил Технологический институт Бирла по специальности «Электроника и приборостроение» и сразу же получил три предложения — от стартапов, где проходил практику, и американской компании MIT Media Lab, на которую работал удалённо.

Пандемия открыла для молодых специалистов, как Агарвал, возможность работать из дома, поэтому он смог выбирать между организациями.

Вы принимаете предложение от одной компании, идёте с ним в другую и спрашиваете, чем их условия лучше. Все сейчас так делают. Рынок технологий настолько перегрет, что люди подписывают договоры, устраиваются на новую работу, а затем отказываются в последнюю минуту.

Нипун Агарвал

Пожелавшие остаться анонимными разработчики среднего звена рассказали Rest of World, что с апреля 2021 года их зарплата удвоилась: они ушли из международных корпораций с плохими условиями работы и неудобным графиком и до августа проходили собеседования, постепенно повышая размер предложений до желаемого.

Теперь один из них зарабатывает около $92 тысяч в год при четырёхлетнем трудовом стаже.

По информации разработчика ПО PayScale, до бума на рынке труда индийский инженер-программист в среднем получал около $13 тысяч в год.

Что делать стартапам

Но не всем нравятся эти «американские горки». Для небольших стартапов наём и удержание талантов стало проблемой: они не могут предложить те же бонусы и зарплату, что большие компании.

Анонимный основатель одного стартапа соглашается, что нанимать специалистов сложно, особенно на своих условиях. По его словам, выпускники престижных колледжей предпочтут работу в известных корпорациях, как Amazon, Google или Microsoft, или в хорошо финансируемых стартапах.

Поэтому учредитель нанимает выпускников менее престижных учебных заведений, но на трудоустройстве проблемы не заканчиваются. «Сотрудники также ожидают регулярных надбавок, поэтому мы повышаем их зарплаты на 30-40% каждые несколько кварталов, чтобы не отставать от рынка», — говорит он.

По данным издания Times Now News, в 2021 году в Индии средний рост зарплат в технологическом секторе составил около 17%, в то время как в остальных — 9,4%.

Ведущие фирмы могут предложить больше, чем стартапы. Поэтому особенно важной для последних стала самопрезентация. «В наши дни питчинг для студентов ничем не отличается от питчинга для инвесторов», — в шутку заключает анонимный основатель стартапа.

Источник: vc.ru

Средняя зарплата в Индии

Высокая численность населения привела к тому, что средняя зарплата в Индии составляет всего 70-90 долларов. Большая часть жителей находятся за чертой бедности.

Низкий уровень образования ведет к нехватке квалифицированных кадров, поэтому хорошо оплачиваемые должности в большей степени заняты иностранными специалистами.

Средний уровень зарплат по регионам

Страна контрастов поражает гостей разницей в социальном статусе. Роскошь и нищета соседствуют в городах и в сельской местности. В популярных торговых центрах развита преступность. По размеру заработных плат Индия поделена на регионы.

Малообеспеченными считаются сельскохозяйственные районы. Известно, что 60 % жителей трудятся в аграрном секторе. Участки землевладельцев расположены в непосредственной близости к личным наделам, на которых низшие социальные слои стараются вырастить себе пропитание. В 2018 году минимальный уровень заработка крестьянина составил 60 долларов в месяц.

В городах уровень дохода достигает до 90 $. Так оплачиваются рабочие без квалификации, опыта и знаний языка. Образование в стране настолько непопулярно, что читать и писать умеют единицы взрослого населения.

Самыми обеспеченными признаны жители городов с развитой инфраструктурой:

• Мумбаи — город рекордсмен по количеству финансовых учреждений;
• Нью-Дели — столица государства;
• Коччи — тут работает крупнейший центр по переработке нефти;
• Калькутты — главная фондовая биржа страны;
• Гоа — популярный курорт.

Уровень зарплат колеблется от 350 до 850 долларов.

Средние заработные платы по профессиям

Не только местоположение оказывает влияние на заработки. Для удачного трудоустройства знание английского языка и хинди обязательны.

В Индии ценятся специалисты определенных профессий. Это связано с тем, что в стране уровень образования очень низкий.

Рейтинг популярности специалистов и их минимальные оклады:

Специальность	Минимальная зарплата, рупии	Минимальная зарплата, рубли
Танцовщица	60 000	55000
Стоматолог	53 000	48900
Администратор отеля	40 000	36900
Биолог	46 000	42500
Менеджер высшего состава	40 000	36900
Аниматор	45 000	41500
Танцовщица	43 000	39700

Анализ ситуации к концу 2018 года показал, что наиболее дешевая рабочая сила в Индии. Специальности низкой квалификации тут получают меньше чем в Китае, который долгое время удерживал первенство в этой области.

Наиболее востребованные профессии

Как показывает статистика, самый высокий уровень зарплат у врачей. В последние годы стал популярен медицинский туризм, клиники с современным оборудованием и квалифицированным персоналом принимают обеспеченных пациентов круглый год. Средний заработок хорошего медика составляет 45 000 в рублях. Медсестры получают не намного меньше.

Программисты в Индии очень востребованы, их стараются привлекать из-за рубежа. Поэтому оплата труда специалиста в области IT достигает 137 000 рублей.

Химическая промышленность очень развита на континенте, в связи с этим требуются инженеры, биологи и другие специалисты в области фармацевтики. Учитывая, что возможность вырастить своих специалистов стремится к нулю, руководство страны приглашает иностранцев. Их уровень зарплат значительно превышает заработки местного населения.

Не менее востребованы профессора, способные преподавать в высших учебных заведениях. Дорогие вузы в стране есть и довольно много, но позволить себе оплатить учебу могут не многие. Для повышения уровня образования в стране открываются бесплатные школы, но даже их посещают не все. Сельские жители считают, что лишние рабочие руки в поле принесут больше пользы и не пускают детей на учебу, поэтому учителя получают мизерную зарплату.

Налоги в Индии составляют 30 % дохода. Это ведет к тому, что население предпочитает получать оплату в конвертах. Такая форма взаиморасчетов негативно отражается на результатах статистики.

Правительство планирует плавное увеличение прожиточного минимума, но когда будут первые результаты неизвестно.

Источник: bbqcash.com

Программисты в Индии

Программист в Индии – востребованная и высокооплачиваемая профессия. Но, чтобы заполучить ее, требуется применить некоторые умения и знания: где и как найти высокооплачиваемую работу, какие документы необходимы для трудоустройства, куда можно обратиться в случае трудностей. А стоит ли вообще пробовать работать в стране с низким уровнем жизни?

Как и где можно найти работу в Индии программистам

Поиск работы в Индии отличается от поиска работы в России или странах СНГ. Прежде всего, стоит обратить внимание на то, что в Индии очень большая конкуренция: как среди коренного населения, так и среди иностранцев, желающих заработать.

Способы поиска работы в Индии:

1. Сайты компаний, куда можно отправить резюме

• без посредничества;
• 100 % защита от мошенников;
• возможность работать в крупной компании.

• требуется много времени;
• высокие требования;
• конкуренция;
• нет гарантии, что резюме будут читать;
• требуется знание языка на начальном уровне.

Крупные IT-контракты Индии

1. Бюро трудоустройства

• гарантированное трудоустройство;
• высокая степень защиты от мошенников;
• быстро;
• бюро помогает на всех этапах трудоустройства:

1. рассказывает, как правильно вести себя во время собеседования;
2. указывает на ошибки и помогает их исправить;
3. составляет корректное резюме;
4. отвечает на все вопросы, связанные с трудоустройством.

• бюро берет деньги за свои услуги;
• требуется знание хинди или английского.

1. Русские сайты поиска работы.

• не требуется знание хинди;
• возможность найти подработку;
• полезные знакомства.

• малооплачиваемые предложения;
• маленькое количество объявлений;
• мошенники.

1. Индийские сайты поиска работы

Популярный в Индии сайт для поиска работы – monsterindia

• возможность работать в крупной компании;
• низкая вероятность мошенничества;
• большое количество предложений.

• требуется знание хинди на продвинутом уровне.

Поскольку конкуренция в Индии большая, важно понимать, что при попытке трудоустройства не должно быть никаких ошибок в резюме и документах. В стране ценятся ответственные, грамотные и педантичные специалисты.

Необходимые документы для трудоустройства

Чтобы работать в Индии гражданину любой другой страны необходимо получить рабочую визу. Прежде всего, работодатель из Индии должен подать в Министерство Внутренних Дел Индии специальный документ (заявку), который является приглашением иностранного гражданина для работы на территории страны.

Внешний вид рабочей визы в Индию

После того как Посольство (или Консульство) одобрило документ, программист обязан самостоятельно явиться в Консульство в своей стране и предоставить документы:

• заграничный паспорт (важно, чтобы он был действующим в течение полугода после оформления рабочей визы);
• анкета на английском языке (выдается и заполняется в посольстве);
• 2 фото на документы на белом фоне (прикрепляются к анкете);
• трудовой договор (который был заключен с компанией, в которой планирует работать специалист);
• копия диплома;
• перевод диплома на английский язык;

Пример диплома, переведенного на английский язык

• документы, которые подтверждают сущестWowание и работоспособность компании;
• письмо-ходатайство от работодателя (в нем должны быть указаны все основные данные о компании: количество сотрудников и т.д.);
• ИНН;
• справка об отсутствии судимости;

Образец справки об отсутствии судимости

• справка о прохождении медосмотра (отсутствие тяжелых заболеваний ВИЧ, туберкулез, гепатит).

Документы обрабатываются посольством в течение 3-7 дней. О готовности визы оповещают телефонным звонком или СМС.

Зарплата программистов по городам и регионам

Одна из самых развитых сфер Индии – IT сфера. Но не во всех штатах и городах специалисты получают одинаковые зарплаты:

1. Средняя зарплата программиста в Дхарави, Калькутте и Варанаси будет варьироваться от 700 до 835 $/месяц (до 55 000 рублей). Это обусловлено тем, что районы сельскохозяйственные и очень бедные.
2. Гоа, где развит туризм, не славится большими зарплатами в сфере IT. В Индийском городе и его округе показатели самой высокой зарплаты не поднимаются выше 1 000 $/месяц (65 900 рублей).
3. А вот Мумбаи – промышленный город. Там работает много банков и офисных зданий, развита финансовая сфера. Средняя зарплата в этом регионе будет варьироваться в районе 1 500 $/месяц (98 850 рублей).
4. Город Коччи славится нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей промышленностью, и зарплата программиста в нем достигает 1 800-2 000 $/месяц (до 131 800 рублей).
5. Намного лучше ситуация в столице – Нью-Дели. Там располагаются все самые большие корпорации и компании Индии. Заработная плата программиста составит 1 900-2 080 $/месяц (до 137 032 рублей).
6. Город, в котором располагается одна из самых обширных финансовых бирж мира – Калькутта. Этот город – столица программистов и ITсферы в целом. Заработная плата специалистов отрасли составит от 2 000 $/месяц и выше (от 131 800 рублей).

Средняя зарплата высококвалифицированных специалистов в Индии INR / месяц

Зарплата также зависит от:

1. Уровня квалификации специалиста. Программисты профиля middle и senior в дефиците, и получают жалования в размере 2 500-3 000 $/месяц (до 197 700 рублей).
2. Компании, в которой трудоустроен программист:

• эксперты, работающие в «Javadevelopers» получают до 13 000 $/месяц (занимаются в основном разработками инновационных проектов и получают до 860 000 рублей);
• программисты из «Softwaredevelopers» – до 10 000-12 000 $/месяц (до 800 000 рублей);
• специалисты «QAengineers» – до 7 000-10 000 $/месяц (до 659 рублей).

Зарплата программиста зависит от опыта работы в том числе. Чем опытнее программист, тем он больше знает и умеет, и, как следствие, он имеет высокий заработок.

Уровень безработицы в Индии

Уровень безработицы в Индии вырос с 3,50 % до 6,10 % за последние три года. Безработица в Индии является одной из основных социальных проблем. По состоянию на сентябрь 2018 года в Индии был 31 миллион безработных. Этот факт говорит о высоком уровне бедности.

Уровень безработицы в Индии

Правительство Индии предприняло ряд шагов для снижения количества неработающих граждан – запуск Национальной программы гарантирования занятости в сельских районах, которая обеспечивает безработному 100-дневную занятость в течение года.

По этой схеме каждый работник получает 150 рупий в сутки. Индийское правительство утверждает, что в рамках проекта в течение 10 лет уровень безработицы значительно снизится.

Достоинства Индии и перспективы для мигрантов

• возможность трудоустройства в крупные компании;
• относительно дешевые продукты питания;
• развитие сектора услуг и IT-технологий;
• «молодое» население;
• дешевое образование и проживание.

Мигрантов часто запугивают тем, что Индия – грязная страна с многообразием различных заболеваний. Но, как и во всех странах, в Индии есть богатые и бедные районы. Бедные районы – колоритны, но они показывают страну не с самой приятной стороны. Грязь на улицах обуславливается нежеланием индусов заботиться о чистоте города.

Так выглядит бедный район в Мумбае, Индия

В богатых районах живут в основном приезжие специалисты, которые готовы заплатить немаленькие деньги за апартаменты и налоги на землю. На улицах таких районов всегда чисто. Владельцы крупных корпораций заселяют своих сотрудников в основном в богатые районы.

Богатый район в Бангалоре, Индия

Чем Индия привлекает иностранных программистов?

Всем известно, что Индия – страна программистов. Здесь работает около 4 000 000 специалистов, что больше, чем в большинстве стран мира.

• высокими жалованиями;
• возможностью работать в корпорации;
• дешевым образованием в технологических университетах;
• дефицитом специалистов уровня middle и senior (их зарплаты достигают 3 000 $);
• в большинстве компаний требуется знание только английского языка;
• страна находится на пике развития: улучшаются условия проживания людей, развивается фармацевтическая промышленность и т.д.

Индия считается удобной страной для проживания: разнообразие климатических зон, знание местными жителями английского языка, дешевый проезд и доступные продукты питания, разнообразие кухни и обилие ресторанов, низкий уровень преступности – всё это делает проживание мигрантов более комфортным, даже вдали от дома.

Смотрите видео: Жизнь в Индии, Гоа.

Заключение

Индия – страна, к которой придется приспособиться. Она значительно отличается от тех государств, к которым привыкли многие. Страна славится не только своей дешевизной, красотой природы и духовностью, но и тем, что здесь по достоинству оцениваются хорошие специалисты.

Источник: visasam.ru