Сколько зарабатывает профессор в университете

Сколько зарабатывает профессор в России — 60604 руб. в среднем

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

40 000.00 руб.
60 604.49 руб.
79 969.75 руб.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Данные на странице обновляются каждые 30 минут. До обновления остается 0 (минут)

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

• Полная занятость
• Нет опыта

Щёлково около 22 часов
66000 руб.

Вакансии Россия (от партнеров):

• Полная занятость
• Более 3 лет

Санкт-Петербург 2 дня
65000 — 83000 руб.

Доцент, профессор, академик, доктор наук. Что это значит?

• Сменный график

Воронеж 29 дней
70000 руб.

• Полная занятость

Воронеж 29 дней
50000 руб.

• Сменный график

Воронеж 29 дней
70000 руб.

• Полная занятость
• Сменный график

Воронежская область 29 дней
70000 руб.

• Полная занятость

Воронеж 29 дней
50000 руб.

• Полная занятость
• Сменный график

Воронежская область 29 дней
70000 руб.

• Полная занятость

Санкт-Петербург 29 дней
35000 руб.

• Более 1 года

Московская область 29 дней
52000 руб.

• Полная занятость

Санкт-Петербург 29 дней
51000 руб.

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

• avito
• superjob
• hh
• superjob
• zarplata
• rabota
• rabota
• JCat
• trudvsem

Показать все

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу «профессор». Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

СМ-Клиника
37400 — 104000 руб.
Городов: 3 Вакансий: 34
Медицинский Центр «Элегра»
100000 руб.
Вакансий: 11
Медицинский Центр «Элегра»

100000 руб.
Вакансий: 11
60000 — 120000 руб.
Городов: 2 Вакансий: 8
Образовательный холдинг СИНЕРГИЯ
31500 — 77000 руб.
Городов: 4 Вакансий: 8
Friendwork
40100 — 127000 руб.
Городов: 2 Вакансий: 8
Медицина
51400 — 130000 руб.
Вакансий: 7
JCat, сервис размещения объявлений

60000 — 112000 руб.
Городов: 2 Вакансий: 7
ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г. Тобольск)
35700 — 60000 руб.
Вакансий: 6
JCat.ru

60000 — 120000 руб.
Городов: 3 Вакансий: 5

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Сколько зарабатывают ученые и преподаватели университетов?! Inside Oxford University

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии «профессор». Данные приведены для информационных целей.

ВидСтавкаСумма

Средняя начисленная зарплата профессии «профессор»	60 604.49 руб.
Удержан НДФЛ	13%	7 878.58 руб.
Выплачено на руки	52 725.91 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	13 332.99 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	3 090.83 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 757.53 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	121.21 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии «профессор», при официальной зарплате 60 604.49 руб. сотрудник будет получать на руки 52 725.91 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 7 878.58 руб. , остальные 18 302.56 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 314 173.68 руб. .

Источник: jobfilter.ru

ПРОФЕССОР УНИВЕРСИТЕТА / ЗАРПЛАТА
РОССИЯ

Every employed person on the world should know this website.
You can help a lot if you add your survey and tell others about the site.
It is translated into 35 languages.

Средняя зарплата / Профессор университета / Россия

Advertising

Средняя зарплата для Профессор университета / Россия составляет 2,864,342 RUB в год. Самый типичный доход — 2,804,726 RUB . Все данные основаны на опросах о заработной плате 7 . Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату 2,321,359 RUB . Женщины получают зарплату в размере n/a .

По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Докторская степень окладом 2,912,141 RUB . Второй по величине уровень образования — Степень магистра с окладом 2,595,864 RUB .

Различный опыт также влияет на заработок. Люди с 8-12 лет стажем получают зарплату 3,580,502 RUB . Сотрудники с опытом 20+ лет получают 3,425,347 RUB .

Источник: www.averagesalarysurvey.com

Как изменялась зарплата профессоров университета со времен царской России до современной России

Моя статья о том, какова же должна быть заработная плата преподавателя университета в современные дни собрала, можно сказать, две полярные точки зрения на озвученное мной мнение. Очень приятно, что большинство данную статью восприняли с пониманием и я искренне надеюсь, что обязательно наступит день, когда преподаватель университета или института будет заботиться только одним вопросом – как качественно провести занятие, все остальные жизненные блага у него уже будут. Но есть и второй сорт комментариев. Смысл которых можно свести к такой точки зрения – хватит ныть и клянчить, займись бизнесом и т.п.

В данной статье я хотел бы ответить на данную критику в разрезе ретроспективы того, как было обеспечено научное сообщество, в первую очередь преподаватели, во времена Советского Союза. Я имею полное право рассуждать об этом, т.к. в моей семье по маминой линии были преподаватели в Томском государственном университете в период существования Советского Союза (70-ые – 80-ые годы 20 века), поэтому я имею личное представление о том, как жили в СССР доценты и профессоры классического сибирского ВУЗа.

Итак, по поводу «ныть, клянчить и т.п.». В принципе, на проблему недостаточного размера заработной платы и требований её увеличить всегда можно смотреть с позиции «это нытье».

Однако я хотел бы заметить, что основой качественного выполнения своих трудовых обязанностей является удовлетворение жизненных потребностей . В еде, отдыхе, возможности социализироваться (жениться / выйти замуж, воспитывать детей и т.п.). Да, есть еще такой фактор, как личная мотивация отдельно взятого преподавателя и существует мнение, что даже если современному преподавателю предложить миллион рублей в месяц, то от этого он не станет качественней работать, но… Совершенно однозначно, что степень мотивации качественно выполнять свою работу будет стремиться к нулю, если за начисляемую за эту трудовую деятельность заработную плату нельзя удовлетворить свои базовые потребности.

В условиях нехватки средств преподаватель вынужден заниматься подработками . Что, опять же, негативно сказывается на основной трудовой деятельности (преподавании). Когда делали ремонт в квартире, разговорился с бригадой рабочих, оказалось, что основное место работы штукатура – преподаватель ВУЗа. Когда у него летний отпуск, таким образом он подрабатывает.

Моя знакомая, пока не уволилась, подрабатывала репетиторством. Для меня факт подработки значит только одно – ни один нормальный человек, если его основная работа покрывает все его жизненные потребности, не станет подрабатывать. Если человек отправляется на подработку, значит с его основной работой что-то не так.

Я уже неоднократно писал и готов повторить снова – моим мотивом увольнения с преподавательской должности было несоответствие размера заработной платы и учебной нагрузки , которая практически исключала возможность нормально заниматься научными исследованиями. И это я роптал на 8-9 пар в неделю. В комментариях мне писали, что есть преподаватели, которые сейчас работают с нагрузкой 15 пар в неделю. Я не представляю, как это возможно.

Учебная нагрузка преподавательского состава ВУЗов в СССР

Раз уж заговорил про нагрузку, давайте напомню Вам, какая была учебная нагрузка у преподавателя во времена СССР. 11 ноября 1937 года Совет Народных Комиссаров под номером 2000 выпустил постановление «О введении штатных должностей и окладов для профессорско-преподавательского состава в вузах», а 22 августа 1940 года этот же орган власти выпускает постановление №1506 «Об изменении постановления Совнаркома СССР от 11 ноября 1937 г. №2000». В п. 1 и 2 данного постановления говорится:

1. Установить для учебной и научно-исследовательской работы профессоров, доцентов, ассистентов и преподавателей, состоящих в штатах высших учебных заведений, в среднем шестичасовой рабочий день
2. Установить в пределах шестичасового рабочего дня для профессорско-преподавательского состава следующий объем учебной работы со студентами и аспирантами:
   для профессора — заведующего кафедрой от 2,25 до 2,75 часа в день
   для профессора и доцента кафедры от 2,75 до 3,25
   для старшего преподавателя, ассистента и преподавателя от 3,00 до 3,50

3 сентября 1939 года Совет Народных Комиссаров выпустил постановление №1372 «Об оплате и учебной нагрузки преподавателей кафедр марксизма-ленинизма» и п. 3 этого постановления гласил:

Установить следующий объем учебных занятий (лекции, семинарские занятия, консультации) для преподавателей кафедр марксизма-ленинизма:
а) для заведующих кафедрами марксизма-ленинизма — 420 часов в год;
б) для преподавателей основ марксизма-ленинизма, ведущих самостоятельно лекционные и семинарские занятия, — 550 часов в год;
в) для преподавателей кафедр марксизма-ленинизма, ведущих только консультации по курсу, — 650 часов в год.

Таким образом, нагрузка профессора и доцента кафедры составляла порядка 780 часов (из расчёта 3,25 часа в день в шестидневную рабочую неделю на протяжении 10 месяцев). Информация о содержании постановлений взята с сайта www.libussr.ru [ 1 ]. Когда я переводился на доцента (более 10 лет назад), у меня в учебной нагрузке стояло 850 часов. Сколько сейчас положено учебной нагрузки на одну ставку доцента в университете – не знаю. Читатели в комментариях могут меня в этом вопросе уточнить.

Т.е., как видим, нагрузка на профессорско-преподавательский состав возросла (а если сравнивать с Царской Россией, то кратно возросла) . Может, конечно, показаться, что рост составил всего 70 часов в год, но ради эксперимента, если никогда не работали преподавателем, попробуйте 12 часов в неделю рассказывать какую-либо дисциплину. И сразу окажется, что типичные «офисные» 40 часов в неделю отнюдь не равняются по степени трудозатрат с преподавательскими 20-ю.

Размер зарплаты профессора с 1730 по 2016 годы

Теперь давайте перейдем к не менее интересному. О размере зарплат преподавателей в Царской России и СССР. В журнале «ALMA MATER. Вестник высшей школы» в 2003 году (№4. С. 33-42) вышла статья А.В. Шипилова «Зарплата российского профессора в её настоящем, прошлом и будущем» [ 2 ]. Все дальнейшие изыскания почерпнем из этой статьи.

Автор пишет: «Наиболее адекватным для этого методом является сравнительно-исторический. Для того, чтобы выявить реальный уровень обеспечиваемого той или иной заработной платой благосостояния следует проанализировать синхронный уровень цен на товары и сравнить заработную плату работников разных профессий».

Автор указывает, что жалованье профессора университета при Санкт-Петербургской академии наук в 1730-1740 -х годах равнялось 660 рублей в год, что превосходило зарплату рабочего в 22 раза (она составляла 30 рублей в год) и в 30 раз больше, чем жалованье армейского подпрапорщика. Если же говорить о возможностях покупки товаров, то ситуация получалась еще более впечатляющая.

Коровье масло стоило 1 рубль 30 копеек, свинина – 1 руб. 20 коп., осетрина – 1 руб., сахар – 8 рублей, кофе – 15 рублей (цены везде приведены за 1 пуд, для перевода в килограммы нужно учитывать, что в 1 пуде 16,38 кг). Так вот, на свою месячную зарплату профессор могу купить 693 кг коровьего масла, 751 кг свинины, 563 кг осетрины, 113 кг сахара и 60 кг кофе (С. 34 статьи).

Если бы Дмитрий Иванович Менделеев был вынужден думать о выполнении эффективного контракта, то вряд ли бы он сделал такой вклад в мировую науку. Авторская фотография

Переместимся по колесу истории чуть ближе к современности и взглянем в 1804 год. Согласно университетского устава, в Санкт-Петербургском Педагогическом институте профессор получал заработную плату 2000 рублей и еще 500 рублей выдавалось на решение квартирного вопроса . Здесь, кстати, уместно будет заметить, что учебная нагрузка профессора составляла порядка четырёх астрономических часов в неделю, что приводило к месячному жалованию в размере 208 рублей. Вернемся к ценам на продукты (все цены также даны за 1 пуд продукции): масло коровье – 13 рублей, сахар – от 18 до 19 рублей, кофе – от 20 до 26 рублей. Таким образом, месячное жалованье профессора позволяло ему купить 262 кг коровьего масла, 179 кг сахара и 170 кг кофе .

Переходим в следующую временную отсечку – в 1835 год. Учебная нагрузка у профессора увеличилась и стала не менее 8 часов в неделю . Но обратите внимание на величину зарплаты и, скажем так, социальную поддержку. Должность профессора относилась к VII классу, поэтому профессор получал чин надворного советника и потомственное дворянство.

Если вдруг профессор (как, впрочем и любой другой преподаватель) увольнялся из университета по причине болезни, имея 15 лет преподавательского стажа, то ему назначалась пенсия в размере три четверти его оклада. А в столичных университетах профессор получал 5000 рублей жалованья и 500 рублей на решение квартирного вопроса в год . В провинциальных университетах размер жалованья составлял 4000 рублей в год.

Годовое жалованье ректора, к слову, составляло 6500 рублей , а бухгалтер – 1500 рублей. Старший учитель в гимназии получали оклады в размере от 1375 до 2250 рублей в год. Но давайте проведем анализ и покупательской, скажем так, способности. Масло коровье стоило 12 руб. 95 копеек, а пуд кофе – 54 рубля. Поэтому профессор мог купить 579 кг коровьего масла .

В 1863 году профессору было назначено жалование в размере 3000 рублей в год . Для сравнения – квалифицированный рабочий зарабатывал порядка 240 рублей в год. В 1884 году добавили гонорарную систему оплаты труда – 1 рубль за недельный час, который профессор тратил на прием экзаменов, поэтому годовой доход составлял, примерно, 3300 рублей. А средний размер дохода рабочего в год – 232 рубля в Санкт-Петербурге и 167 рублей в Московской губернии. Цены на продукты были следующими: масло коровье – подсырное 7 рублей, из гретых сливок 14 рублей 10 копеек, сливочное – 13 рублей, свинина 4 рубля 45 копеек, говядина 3 рубля 66 копеек, сахар-песок 4 рубля 80 копеек за пуд, кофе цейлонский – 22 рубля 80 копеек. Таким образом, профессор мог купить 347 кг сливочного масла, 938 кг сахара и 189 кг кофе .

В принципе, до Первой Мировой Войны величина зарплаты профессора не росла. В 1912 году оклад профессора Воронежского сельскохозяйственного института составлял 3000 рублей плюс 1500 рублей на решение квартирного вопроса, а также на оплату питания . Сливочное масло стоило 17 рублей, поэтому профессор мог купить 361 кг сливочного масла . Далее революция и войны больно ударили по привычному укладу вещей, поэтому логичней сразу совершить скачок в эпоху СССР. В 1961 году оклад профессора университета составлял 500 рублей в месяц до выплаты налогов и до 1991 года не менялся . При этом стоимость оплаты труда рабочих росла и в середине 1980-х годов квалифицированный рабочий мог зарабатывать до 200 рублей в месяц. Для оценки продуктов можно взять середину 1980-го года, когда сахар стоил 84 копейки, а кофе – 20 рублей. Таким образом, профессор мог купить 518 кг сахара и 22 кг кофе .

Ну и прыгаем в современную Россию. 2003 год. А.В. Шипилов пишет, что доктор наук, профессор получает за должность, степень и звание вместе 4640 рублей до выплаты налогов и 4037 рублей чистыми в месяц . Стоимость продуктов следующая (рассматривается пример Воронежа) – масло коровье стоило 70 рублей, сахар 18 рублей и кофе 200 рублей. Таким образом, профессор мог купить 58 кг масла коровьего, 224 кг сахара и 20 кг кофе .

Ну и теперь я допишу прерванный рассказ Шипилова и дополню статистику 2016 годом. Леонид Смирнягин, профессор Географического факультета Московского государственного университета, в 2016 году опубликовал запись в Facebook о размере своей зарплаты [ 3 ]. Она составила 49500 рублей в месяц . А сахар в 2016 году стоил 35 рублей за кг, а сливочное масло – 277 рублей за кг [ 4 ]. Так вот, профессор может купить себе 1414 кг сахара и 179 кг сливочного масла .

Для анализа покупательской способности и, как следствие, адекватности размера заработной платы существующей экономической обстановки я выбрал три продукта: сахар, свинина и сливочное масло (ранее его называли коровьим маслом). Сахар я выбрал для иллюстрации того, как со временем менялась себестоимость его получения, а основными «критериальными» продуктами я выбрал свинину и масло. Какой бы ни был человек, в каком бы веке он не жил, ему нужно мясо и нужны жиры и методы их получения, в принципе, с прошествием времени не поменялись. Цену за 1 кг свинины в 2016 я взял из источника [ 5 ], предыдущие года – из источника [ 2 ]. Давайте посмотрим на таблицу:

Покупательская способность профессора высшего учебного заведения в разные временные интервалы — от 1730 до 2016 гг. Авторская графика

Лучше всего ситуация обстояла с уровнем жизни профессора во времена царской России . Зарплата профессора в десятки раз превышала зарплату простого рабочего и при этом разрыв в размерах зарплаты ректора и профессора университета практически отсутствовал . Для сравнения предлагаю прочитать мою статью с анализом этой ситуации сейчас.

Начало 2000-х, я думаю, у абсолютно всех было сопряжено с трудностями. 2010-ые несколько исправили ситуацию и если ориентироваться по покупательской способности, то мы отыграли ситуацию времен развала СССР. Но, будем честны, до идеала, когда профессор не был перегружен работой и действительно мог заниматься наукой без оглядки на то, что же ему придется кушать, нам еще далеко.

И мой призыв пересмотреть принципы формирования зарплат преподавателей направлен исключительно на одно – чтобы люди могли должным образом вознаграждаться за свой тяжелый (а интеллектуальный труд является именно таким) преподавательский труд. И, совершенно очевидно, это не должно достигаться путём проведения десятков лекций и практик в неделю.

Если говорить о перспективах профессуры во времена позднего СССР, то, например, после защиты докторской диссертации в Томском государственном университете учёному сразу выделяли трёхкомнатную квартиру. В целом, учёных даже не нужно заваливать деньгами, можно просто создать такие меры социальной поддержки, чтобы учёный, например, не переживал о решении квартирного вопроса. Защитил кандидатскую — получил ключи от однокомнатной квартиры. Защитил докторскую — получил трёхкомнатную.

Готов к конструктивному, без политических дебатов и оскорблений, обсуждению статьи.

Список источников

Источник: dzen.ru

Сколько платят профессорам?

Сегодня в России словом «профессор» обозначают и ученое звание, и занимаемую должность. В связи с этим иногда возникает путаница. На самом деле зарплата в большей степени зависит не от звания, а именно от должности. Поэтому в данном вопросе нужно разобраться подробнее.

Как стать профессором

С 2014 года звание профессора присваивается исключительно докторам наук, но при соблюдении ряда условий (в частности, у них должны быть не только научные, но и педагогические достижения). На практике это означает, что профессор для получения звания должен преподавать в вузе, имеющем государственную аккредитацию.

Существует еще целый ряд дополнительных требований в отношении стажа, количества изданных книг и публикаций, числа подготовленных именно этим сотрудником аспирантов. Чаще всего звание профессора получает соискатель, который уже занимает должность профессора или занимается административной работой самого высокого уровня (например, это может быть директор НИИ или заведующий лабораторией).

Правда, в последнем случае необходимо, чтобы стаж в этой должности составлял не менее 2-х лет. При этом следует отметить, что ученое звание профессора присваивается сотруднику пожизненно. То есть даже если человек поменяет работу, просто уволится и начнет работать в другой сфере или выйдет на пенсию, он все равно останется профессором. Всего в России насчитывается более 29 тысяч человек, имеющих ученое звание профессора.

Требования к соискателю, помимо непрерывного стажа в два года, таковы:

1. Стаж преподавательской деятельности не менее 10 лет. В идеале лучше всего на должности заведующего кафедрой в вузе с государственной аккредитацией,
2. Не менее 5 аспирантов, прошедших обучение и защитивших кандидатскую диссертацию под руководством этого сотрудника,
3. Написание научных трудов — не менее 50 статей в соответствующих изданиях, монографий, учебных пособий. При этом из всего этого списка не менее пяти статей должно быть опубликовано после того, как соискатель получил ученую степень доктора наук,
4. Руководство над студентами, которые занимаются написанием курсовых работ и диссертаций,
5. Начитка определенного количества часов по профильному для этого научного сотрудника предмету.
6. Теоретически звание профессора должно присуждаться за высокий вклад науку, то есть важное открытие или хотя бы внедрение предложения на региональном уровне уже должно быть достаточным основанием для получения звания.

Профессия — профессор

В российских вузах для научно-педагогических работников существует должность профессора кафедры. Для того чтобы ее занять, необязательно быть профессором, но нужно иметь ученую степень доктора наук. Классический пример: сотрудник имеет ученое звание доцента, но в то же время является доктором наук, и поэтому имеет право занять должность профессора кафедры. Возможность принять его на эту должность рассматривается на уровне руководства института. Через два года после того, как человек начнет работать на этой должности, его можно будет выдвинуть на получение соответствующего ученого звания.

Другие профессии: О средней зарплате педиатра

При этом следует отметить, что до момента получения звания зарплата будет состоять из должностного оклада, предусмотренного для этой позиции, и соответствующих надбавок. Отдельная надбавка предусмотрена для обладателей ученого звания профессора. После его получения соответственно зарплата на той же должности и с тем же окладом увеличивается на сумму этой надбавки.

Такое разграничение звания и должности характерно только для российской практики, где оно является продолжением советской традиции. В итоге в России очень редко звание профессора получают до 40 лет, хотя начинают работать на профессорской должности достаточно рано.

Сколько получает профессор в России

Уровень ежемесячного дохода профессора зависит от нескольких факторов. Во-первых, от занимаемой им должности, в соответствии с которой рассчитывается его оклад. Во-вторых, от педагогической нагрузки, от наличия гонораров за публикации, от выслуги лет, наконец, от места работы. В среднем же зарплата профессора в России составляет 45 тысяч рублей. Причем больше всего обладателей этого звания работает в Москве и Санкт-Петербурге.

Однако лидерами являются не столичные регионы, а северные, что связано с тем, что в этих регионах изначально действуют повышающие коэффициенты, компенсирующие работу в тяжелых условиях. Поэтому, например, в Ханты-Мансийске профессор получает не менее 70 тысяч рублей. Статистика также показывает достаточно высокий уровень зарплат в Республике Татарстан — более 60 тысяч рублей, в то время как в Москве уровень доходов профессоров не превышает 55 тысяч рублей, если пользоваться официальными данными.

Примеры вакансий

Как профессор может увеличить свой доход

На самом деле дела обстоят не так печально. Очень часто вузы стараются изыскать возможности для того, чтобы мотивировать своих лучших сотрудников. Например, несмотря на то, что должностной оклад в государственных вузах везде определяется по одной и той же методике, можно увидеть, что в рамках одного и того же уровня разброс зарплат может быть весьма солидным.

• Например, в той же Москве в Университете дружбы народов профессору предлагают 65 тысяч рублей,
• в негосударственном Университете имени Витте — 44 тысячи рублей,
• а в Национальном университете науки и техники — 86 тысяч рублей.

Дело в том, что профессор в некоторых вузах может еще получать половину ставки научного сотрудника. В итоге его ежемесячный уровень доходов значительно возрастает.

Ведущие квалификации

В некоторых вузах стараются придумать должности с персональным окладом. Например, в Санкт-Петербурге в Гуманитарном университете профсоюзов была введена должность ведущего профессора. На нее могут назначить только сотрудников с выдающимися заслугами перед наукой вообще и университетом в частности. Там персональный оклад составляет 150 тысяч рублей.

Другие профессии: Сколько зарабатывает крановщик?

Престижность ВУЗа

В престижных университетах, где высокая плата за обучение, полученные доходы также стараются направить на увеличение зарплаты, чтобы мотивировать профессорско-преподавательский состав. В итоге в наиболее рейтинговых вузах Москвы и Санкт-Петербурга зарплата может составлять от 85 до 140 тысяч рублей и даже больше. В негосударственных вузах доход профессора может быть еще выше — до 200 тысяч рублей.

Коммерческие услуги в рамках ВУЗа

Официально увеличить сумму своего ежемесячного дохода можно и другими способами — например, некоторые институты оказывают различные платные услуги, в том числе проводят исследования по заказу коммерческих фирм.

Источник: zlojnachalnik.ru

Сколько зарабатывает преподаватель вуза

От того как будет развиваться экономика нашей страны, зависит наше будущее и будущее наших детей и внуков. Но чтобы экономика развивалась, необходимы высококвалифицированные специалисты в различных отраслях хозяйства.

Нужны грамотные инженеры, строители, врачи, агрономы и ученые. Но для того чтобы подготовить всех этих специалистов нужны преподаватели высшей школы, которым по плечу такая сложная задача. Сколько же зарабатывают преподаватели вузов, на которых возложена такая сложная и ответственная миссия?

Профессиональные обязанности

У преподавателей вузов много профессиональных обязанностей. Они занимаются преподавательской деятельностью, разрабатывают учебные программы дисциплин, обеспечивают индивидуальные программы обучения студентов и организуют их научно-исследовательскую деятельность.

Кроме этого, они обязаны заниматься собственной научной деятельностью, готовить и выступать с докладами на научно-практических конференциях, симпозиумах. Также необходимо публиковать материалы своих исследований в научных журналах, писать статьи, методические пособия и монографии.

Что влияет на зарплату вузовского преподавателя

Величину зарплаты преподавательского состава вузов оказывают влияние следующие особенности:

Наличие ученой степени и ученого звания

Если ученой степени у молодого преподавателя нет, то он может рассчитывать на зарплату не выше 10-12 тыс. руб. А вот доцент, на этой же должности заработает в два раза больше. Профессор же получит около 50 тыс. руб. Что стимулирует преподавателей к занятию научной деятельностью и повышению уровня своего образования.

Кроме того, за ученую степень предусмотрены доплаты. Кандидату наук доплачивают 3000 руб., а доктору наук – 7000 руб. Эти доплаты включены в должностные оклады сотрудников.

Уровень аккредитации учреждения высшей школы

Чем выше уровень аккредитации, тем выше ставка преподавательского корпуса. Так профессура и доктора наук профильных институтов будут зарабатывать в месяц меньше коллег из университетов.

Место нахождения вуза

Майским указом Президент РФ обязал обеспечить повышения уровня преподавателей вузов до 200% от среднемесячной региональной зарплаты. Следовательно, на высокие зарплаты могут рассчитывать сотрудники высших учебных заведений, которые находятся в регионах с высоким уровнем экономики. Так профессора московских вузов будут получать за свою работу больше, чем их коллеги из провинциальных университетов.

Предлагает ли высшее учебное заведение коммерческую форму обучения

Если мест для получения образования на коммерческой основе много, то и уровень заработков преподавателей, будет значительно выше.

Системные особенности формирования зарплат преподавателей высшей школы

Заработная плата вузовских преподавателей формируется по той же системе, что используется для всех педработников нашей страны. Таким образом, зарплата этой категории работников состоит из двух частей – это фиксированный оклад и доплаты. Выделяют три группы доплат, которые отличаются своим назначением:

1. Премии. Они могут быть регулярными или однократными. Решение о премировании сотрудников принимает ректор учебного заведения.
2. Надбавки к окладу. Величина надбавок зависит от размера сэкономленных средств организации высшей школы, например, за счет совмещения ставок и должностей преподавательского состава.
3. Вознаграждения. Примером может служить 13-я зарплата или денежное вознаграждение за выслугу лет. На размер вознаграждения влияет величина среднего оклада работника.
4. Компенсации. Это выплаты по возмещению расходов сотрудников в интересах учебного заведения. Так, преподаватель, участвующий в научных симпозиумах, конференциях рабочих командировках, может претендовать на компенсации. Также ежемесячно преподавателям вузов предусмотрена компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий.

Дополнительные бонусы

Преподаватели вузов дополнительных материальных бонусов за свой нелегкий труд не получают. За то они могут рассчитывать на социальные бонусы – продолжительный отпуск, чаще всего в летнее время, гибкий график работы, высокая репутация высшего учебного заведения, благотворная для научной деятельности среда.

Сколько зарабатывает преподаватель вуза в России

Среднемесячная доходность преподавателей в России колеблется 40-45 тыс. рублей в месяц. Зарплата деканов факультетов крупных вузов колеблется в пределах 100-120 тыс. рублей.

Ректоры могут заработать от 300 тыс. до 1 млн. рублей ежемесячно. Если сравнивать со среднемесячными заработками россиян — 35 тыс. руб., то это значительно выше. Причем темпы роста заработных плат у работников высшей школы обещают расти и в ближайшие годы.

Зарплаты в Москве

Московские преподаватели вузов за свою работу в месяц могут рассчитывать на 30-150 тыс. рублей, в средние показатели зарплат – 80 тыс. руб. и существенно превышает заработки преподавателей в других регионах России.

• так преподаватели РГУ инноваций и предпринимательства за свой труд получают ежемесячно 97 тыс. руб.;
• в МГЮА им. Кутафина – 82 тыс. руб.;
• у сотрудников МГУ заработки скромнее – 56 тыс. руб.;
• обидно мало за свой труд получают преподаватели МГА ветмедицины и биотехнологий – 22 тыс.руб.;

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Университетские работники Санкт-Петербург месяц зарабатывают 40-60 тыс. руб.

Больше всех в Петербурге получают за свой труд в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет» — 75 тыс. руб. и в ЛЭТИ – 68 тыс. рублей.

Преподаватели знаменитой Вагановки зарабатывают в месяц всего 60 тыс. руб. Меньше других в северной столице заработки у педагогов ГХПА – 23 тыс. руб. и ГАУ – всего 20 тыс. руб.

Величина зарплат педагогов в вузах провинциальных городов России

Больше всех в РФ зарабатывают педагоги Ханты-Мансийска, которые трудятся в Институте дизайна и прикладных искусств – 78 тыс. руб.

В Салехарде сотрудники Тобольского филиала ГСПА в месяц зарабатывают около 68 тысяч, а преподаватели Анадырьского филиала Санкт-Петербургского ГИЭУ – 67 тыс. руб.

Среднемесячные показатели зарплат вузовских российских преподагогов вузов составляет 45 тыс. руб. Минимальные зарплаты у университетских педкадров Саратова, Самары и Пензы – 30-33 тыс. руб., в Краснодаре – 15-26 тыс. руб.

Сколько зарабатывают университетские сотрудники за рубежом

Мировым лидером по величине зарплат вузовских преподавателей является Канада – 7,2 тыс. долларов (450 тыс. руб.). Их итальянские коллеги получают чуть меньше – 7 тыс. долларов (420 тыс. руб.). В США, Индии, ЮАР и Саудовской Аравии – около 6 тыс. долларов (360 тыс. руб.).

В большинстве стран Западной Европы (Великобритания, Германия, Нидерланды, Австрия и др.) – 5 тыс. долларов (300 тыс. руб.). Самые низкие зарплаты у сотрудников вузов Латвии, Казахстана, Эфиопии – 1 тыс. долларов (60 тыс. руб.). Таким образом, видно, что российские преподаватели за свой труд получают существенно ниже доходов зарубежных коллег.

Величина пенсионного обеспечения преподавателей вузов

Преподаватели высших учебных заведений имеют право на льготную пенсию при условии наработки 25 лет непрерывного стажа, но только в том случае, если им была выработана установленная временная норма – 240 часов в год. Если часовая нагрузка окажется ниже, то на пенсию педагоги высшей школы могут рассчитывать только при достижении пенсионного возраста.

При назначении пенсии учитывается продолжительность трудового стажа, величина страховых отчислений и ученая степень соискателя

Таким образом, следует отметить, что тяжелый ответственный труд преподавателей высшей школы оплачивается недостаточно высоко.

Источник: 700deneg.ru