Сколько зарабатывает председатель колхоза

дохода, пропорциональную количеству выработанных трудодней. Выплата ежемесячного оклада какому-либо члену колхоза проти­воречила бы принципу кооперации, и колхозу действительно за­прещалось платить кому-либо оклад или заработную плату (ис­ключение делалось для агрономов и других технических специа­листов, нанимаемых колхозом) 57 .

Хотя председатели колхозов должны были получать плату по трудодням, это Wowсе не значило, что им платили так же, как про­стым колхозникам. В трудоднях выражается не только отработан­ное время, но и стоимость проделанной работы. Работа председа­теля в крупных колхозах оценивалась в 2 трудодня за рабочий день, в более мелких — в 1,75 трудодня. А главное — председа­телю каждый день года засчитывался как рабочий. Простой кол­хозник мог считать себя счастливцем, если у него получалась хотя бы треть председательских 50 — 60 трудодней в месяц 58 .

Правила обязательного членства в колхозе и оплаты по тру­додням трудно было применить к «чужим» председателям. В осо­бенности первые из них, 25-тысячники, не подчинялись требова­нию, чтобы председатель был членом колхоза, и не зависели все­цело от трудодней, а получали оклад наличными. Позднее «чужим» председателям не создавали особых условий официаль­но, но им зачастую удавалось добиться их на практике. Председа­тель со стороны, по словам одного из таких председателей, по сути являлся «в колхозе наемным работником», немедленно по вступлении .в должность «устанавливавшим для себя месячный оклад и хлебный паек» и склонным обходить формальное требо­вание о вступлении в колхоз. («На предложение колхозников о вступлении в колхоз Иванов равнодушно отвечает: — Я у вас вре­менно, вступать незачем» 5 ^.)

«Если не будет результата — уйду». История 25-летнего председателя колхоза

Большинство чужих председателей все же вступали в колхоз, хоть это и было чистой формальностью, однако большинство же при этом получало оклад или, по крайней мере, некоторую сумму наличными ежемесячно в придачу к натуральным и денежным вы­платам на трудодни. В разных регионах страны в середине 30-х гг. складывалось по-разному, но общим везде было то, что правила ус­танавливал местный обком или крайком и колхоз вьщавал налич­ные. Местным председателям, по-видимому, платили по трудо­дням, как остальным колхозникам 60 .

На встрече председателей колхозов в 1935 г. М.Чернов, пре­емник Яковлева на посту наркома земледелия, решительно выска­зался в поддержку принципа оплаты по трудодням, приводя тот довод, что председатель должен чувстWowать, что его материаль­ное благополучие неотделимо от материального благополучия кол­хоза. Он отверг идею гарантированного минимума для председа­телей, какого уже добились трактористы, однако ему пришлось смириться с реальностью и согласиться на выплату председателям дополнительно 50—150 руб. в месяц наряду с обычными выплата­ми на трудодни 61 .

В течение нескольких лет после этого число чужих председа­телей уменьшалось, а число местных, которым удавалось добиться для себя оклада, — росло. Местным председателям колхозов — не говоря о других представителях администрации, таких как бухгалтеры и бригадиры, — куда больше хотелось бы получать оклад (хотя бы и выплачиваемый из средств колхоза), чем оплату по трудодням, потому что постоянный оклад защищал бы их в не­урожайные годы. Кроме того, это был вопрос статуса: оплата по трудодням означала принадлежность к «сословию» колхозников, оклад же переводил их в более высокое «сословие» администра­тивных кадров.

Вопрос об установлении оклада колхозной администрации в 1936—1937 гг. несколько раз поднимался в печати. Сторонники этого предложения утверждали, во-первых, что к председателям колхозов следует относиться так же, как к другим руководителям (имеющим ежемесячный оклад, выходные дни, ежегодный опла­чиваемый отпуск и т.д.), а во-вторых, что выплата им оклада или чего-то подобного и так уже стала общей практикой, невзирая на закон 62 .

Осенью 1937 г. администрация нескольких областей по собст­венному почину приняла резолюции, санкционирующие постоян­ную выплату колхозным председателям наличных в размере до 250 руб. в месяц наряду с оплатой трудодней. Это вызвало гнев­ную реакцию Москвы. В начале 1938 г. вмешались ЦК партии «и лично товарищ Сталин», указав руководству одной из заблудших областей, что оно проводит «политически неверную линию», и за­ставив его отменить прежнее решениебЗ.

Следующие несколько лет царила путаница. В Калининской области, одной из тех, которые получили нагоняй от Сталина за то, что установили плату председателям наличными, работники земельного отдела одобряли лишь непосредственную оплату тру­додней и ничего больше. В Свердловской области среди руковод­ства появилось мнение, будто недавно правительство санкциони­ровало денежную плату колхозным председателям в некоем сек­ретном постановлении. За подтверждением обратились в «Крес­тьянскую газету», но та смогла ответить лишь, что, «насколько нам известно», такого постановления не существует 64 .

Вопрос был разрешен только в 1940 — 1941 гг., и то окольным путем, с помощью ряда постановлений по различным регионам страны, санкционировавшим ежемесячную выплату денежных сумм председателям колхозов. Эти суммы, в размере от 25 до 400 руб. в месяц в зависимости от денежного дохода колхоза, должны были стать доплатой к натуральному заработку председа­теля по трудодням. Такое решение, хотя и оставлявшее простор для двусмысленных толкований (а что, если доход колхоза будет от года к году подвержен сильным колебаниям?), по-видимому, послужило в дальнейшем основой для послевоенной системы, при которой председатели стали получать оклад наряду с оплатой тру­додней 65 .

Вне зависимости от того, получал ли председатель колхоза ре­гулярную доплату, он, разумеется, пользовался привилегией до­ступа к денежным доходам колхоза. Как отмечалось ранее, про­стые колхозники многих регионов страны в 30-е гг. получали очень мало денег за свою работу; почти все платежи им выдава­лись натурой.

Тем не менее, у колхоза были деньги от продажи сельскохозяйственной продукции государству и на рынке. Боль­шая часть их шла в неделимый фонд колхоза, предназначенный для строительства, закупки сельскохозяйственного инвентаря и на прочие общественные нужды. Согласно Уставу сельскохозяйст­венной артели до 2% из него можно было пустить на «админи­стративно-хозяйственные расходы» (в основном на оплату услуг агрономов и землемеров, для найма кустарей или дополнительной рабочей силы на уборку урожая и т.д.). Ловкие председатели час­тенько находили способы воспользоваться для личных нужд как неделимым фондом, так и 2 процентами, ассигнуемыми на адми­нистративные расходы.

Именно эти «2 процента» (а на практике зачастую и больше) повсеместно шли на денежную доплату председателю, а иногда и другим работникам правления колхоза. Из неделимого фонда чаще всего, по-видимому, председатели заимстWowали деньги на постройку себе новых домов. М.Алексеев описал подобную прак­тику, сущестWowавшую в его родной саратовской деревне, где столько председателей выстроили себе дома, что целый конец де­ревни получил название Председателевка. Рассказчик-крестьянин у Алексеева говорит:

«Их, председателей то есть, меняют через каждые два-три года, бывает, что и через год меняют. Этого времени, понятно, маловато, чтоб колхозные дела поправить, но зато вполне хватает, чтоб своим собственным хозяйством обзавестись — домишко по-красивше наших спроворить, гусей-утей расплодить, сад зало­жить, корову-симменталку, овечек, пару кабанчиков. Сымут с должности, а ему, председателю то есть, и горюшка мало. Во-о-на сколько их накопилось с тридцатых годов — не счесть! А ра­ботники из этих бывших, прости, дорогой товарищ, как из хрено­вины тяж. Пойти, скажем, рядовым на поле либо на трактор сесть — прежнее председательское звание не дозволяет» 66 .

Освобождение от полевых работ являлось еще одной важной привилегией должности председателя. Согласно правилам предсе­датель, находящийся в должности, мог быть освобожден от рабо­ты в поле, если только колхоз не слишком мал 67 , однако данная привилегия официально Wowсе не распространялась на бывших председателей. Тем не менее, в российской деревне сущестWowала давняя традиция освобождать от полевых работ большаков общи­ны, и многие бывшие председатели явно ее возродили. Кроме того, привилегию освобождения от выхода в поле часто распро­страняли на семью председателя, а также на других представите­лей колхозной администрации — бухгалтеров, бригадиров — и

членов их семей. Как жаловался крестьянин из Восточной Сиби­ри, наличие этой «массы неработающего народа: председателей, бухгалтеров, бригадиров и т.д.» представляет собой одну из худ­ших черт колхоза по сравнению с селом до коллективизации. Претензии со стороны колхозников, работающих в поле, в особен­ности вызывало распространение названной привилегии на жен и дочерей председателей колхоза и сельсовета, а также других представителей администрации 68 .

Председатели, ведущие себя как «колхозные царьки», имено­вали себя «хозяевами» и смотрели на колхоз как на свою вотчи­ну. Они распоряжались колхозным имуществом, как им заблаго­рассудится, и нередко становились мишенью жалоб и обвинений со стороны остальных крестьян. Чаще всего звучали обвинения в продаже на рынке колхозных продукции и имущества и присвое­нии выручки; расширении собственного приусадебного участка; захвате в единоличное пользование колхозных лошадей и грузо­виков; покровительстве родственникам, которые освобождались от полевых работ, посылались на курсы в район и пр.69.

Большое негодование вызвали председатели, подчеркивавшие свое превосходство над рядовыми колхозниками. Крестьяне одно­го краснодарского колхоза были глубоко возмущены своим пред­седателем, который, «разъезжая на автомашине, обгоняя идущих колхозников, не приказывал шоферу остановиться и запрещал брать на машину. » 70 . Когда председатель и другие члены прав­ления колхоза «Политотдел» Западной области вместе с женами устроили отдельное от других колхозников и гораздо более пыш­ное празднование годовщины Октябрьской революции, между обеими группами произошла жестокая пьяная драка 71 . Крестьяне одного сталинградского колхоза считали поведение председате­ля — чужака, «присланного райкомом партии», — недопустимым не только потому, что он ворует, но и потому, что «совершенно не разговаривает» с колхозниками и «явно пренебрегает ими» 72 .

Тамбовский колхозник так писал в «Крестьянскую газету», жалуясь на поведение председателя:

«Имеется ряд безобразий, на что колхозники волнуются и го­ворят, что мы не хозяева, а батраки. Наше, говорят, дело — толь­ко работай, а распоряжается колхозным добром один председа­тель колхоза тов. Авидов».

Из-за Авидова колхозники потеряли всякий интерес к труду, заявлял автор письма. Любимая присказка Авидова: «Я — хозя­ин». Но, по мнению автора, это неверно: «А устав сельскохозяй­ственной артели говорит — колхозники хозяева» 73 .

* Колхозная демократия*

Крестьяне далеко не всегда домогались должности предколхо-за. Они, возможно, считали ее, как и должность главы прежней

общины, скорее бременем, чем привилегией»’*. Кроме того, в пер­вые годы многие надеялись, что колхозы окажутся явлением не­долговечным. Однако с течением лет крепкие хозяева на селе все больше связывали свою жизнь с колхозом и становились заинте­ресованы в том, чтобы управлять им. Нагляднее проявлялись воз­можности для достижения индивидуального или семейного мате­риального благополучия, предоставляемые руководящим постом (в большей степени, чем в прежней общине). Крестьяне начали зариться на должность соседа в колхозе, доказательством чему явилось множество своекорыстных доносов на работников адми­нистрации.

Все же, без сомнения, в положении колхозного председателя были свои недостатки. Он подвергался гораздо большему риску, чем рядовые колхозники, попасть под суд за «саботаж хлебозаго­товок» и получить значительный тюремный срок. Даже в конце 30-х гг., когда риск стал меньше, а материальная выгода — боль­ше, порой встречаются признаки негативного отношения к этой должности: иногда это своего рода упрямое нежелание сотрудни­чать («вам, коммунистам, этот колхоз был нужен, вы им и руко­водите»); иногда сознание огромной тяжести работы председателя и задачи выполнения непомерных требований государства. При­шлите нам «твердого и стойкого партийца», умоляли летом 1937 г. в своем ходатайстве в Западный облзо колхозники из Вельского района, задавленные экономическими проблемами свое­го колхоза 75 .

Одна из главных функций предколхоза заключалась в посред­ничестве между селом и районными властями. Чтобы успешно иг­рать эту роль, председатель должен был быть принят обеими сто­ронами: если его «выбирало» село, требовалось утверждение кан­дидатуры районом; если «назначал» район — утверждение селом. Подобное положение не слишком отличалось от порядков в име­нии князя Гагарина Мануйлово в прошлом веке: там управляю­щий (бурмистр) «выбирался местными крестьянами и из местных крестьян и утверждался Гагариным» 76 .

Первым вариантом Устава сельскохозяйственной артели (1930 г.) предусматривались выборы правления колхоза (не пред­седателя, поскольку эта должность в первом Уставе не упомина­лась) общим собранием его членов. Правительственное постанов­ление от 25 июня 1932 г. «О революционной законности» содер­жало напоминание о важности соблюдения «принципа выборнос­ти» колхозных правлений 77 .

В пересмотренном Уставе сельскохозяйственной артели 1935 г. впервые говорится о председателе колхоза и устанавливается пра­вило, согласно которому председатель, так же как и члены прав­ления, должен избираться общим собранием колхозников. Озна­чало ли это прекращение практики фактического назначения кол­хозных председателей? Я.А.Яковлев, обращаясь ко Второму съез­ду колхозников-ударников (значительную часть делегатов которо-

го составляли председатели, несомненно, получившие свою долж­ность в результате фактического назначения, а не подлинных вы­боров), так далеко заходить не стал. Колхозы достигли такого этапа, сказал он, когда им необходимы «постоянные руководящие кадры», председатели, которые должны «знать по-настоящему свои поля», а не заезжие пожарники. Кроме того, важно, чтобы у председателя вошло в обыкновение проводить настоящие колхоз­ные собрания, где присутстWowали бы не горсточка активистов, а большинство колхозников. Яковлев явно рекомендовал ввести в практику колхозного руководства большую дозу демократии. Од­нако он не предлагал отнять у районных властей полномочия по выбору председателей или поощрять колхозников оспаривать выбор района 7 ^.

Вопрос о «колхозной демократии» (хотя тогда это еще так не называлось), подразумевавшей более активное участие колхозни­ков в процедуре выбора и смещения председателей, был поднят в 1935 г. и в течение нескольких последующих лет приобретал все большую остроту. Постановка его безусловно отражала наличие конфликтов по этому поводу на местном уровне, но примечатель­ный факт, что некоторые советские газеты с самого начала ухва­тились за данную тему и неутомимо развивали ее, заставляет по­дозревать также сущестWowание неких закулисных политических интриг 79 . С наступлением эпохи Большого Террора в 1937 г. дело «колхозной демократии» — всегда предоставлявшее повод для критики нарушающих ее руководителей, особенно районных, — много выиграло вследствие общей установки режима в то время на заигрывание с народом под лозунгом «Долой начальников».

В газетах за 1936 г., так же как и в материалах Смоленского архива того же периода, можно найти частые и повсеместные со­общения о конфликтах по поводу выбора и смещения председате­лей колхозов. В газетных репортажах все больше просматривает­ся тенденция отдавать предпочтение колхозникам (которым «не дают осуществлять их демократические права») перед районным руководством («нарушающим Устав сельскохозяйственной арте­ли» тем, что назначает и снимает председателей колхозов, не со­ветуясь с колхозниками). В одном сообщении говорится, что «председателем колхоза колхозники выбрали своего колхозника», но район не утвердил их кандидата. Районное руководство насто­яло на кандидатуре чужака, «который не был избран общим со­бранием колхозников, а поставлен на эту работу в административ­ном порядке», что спровоцировало колхозников на отказ выхо­дить в поле. Газета обвиняет в этом не крестьян, а негибкость района. В другом случае районные руководители, заставившие один колхоз принять, одного за другим, двух неугодных предсе­дателей, не создавая даже видимости совещания с колхозниками, заслужили суровый выговор от правительственной комиссии 80 .

Судя по материалам Смоленского архива, партийные инструк­торы, расследовавшие подобные конфликты в Западной области,

определяя, кто виноват, район или колхозники, проявляли извест­ную объективность. Они критиковали районные власти, если те игнорировали жалобы крестьян на непопулярного председателя, не обсуждали с колхозниками заранее кандидатуры в правление либо навязывали кандидата, оказывавшегося некомпетентным или нечистым на руку, тем самым как бы признавая за колхозниками некое право вето в отношении назначений из района. С другой стороны, партийные следователи поддерживали район, если кол­хозники (или какая-то их группа) выдвигали кандидата, пред­ставлявшегося нежелательным, например, как случалось не од­нажды, только что вышедшего из тюрьмы 81 .

Термин «колхозная демократия», неизбежно привносящий в оценку любого конфликта некий антирайонный и проколхозный оттенок, появился в 1937 г. Это было, по-видимому, скорее ре­зультатом недавнего публичного обсуждения новой Конституции, чем каких-либо особых политических установок в отношении председателей колхозов. Один крестьянин, написавший в «Извес­тия», жалуясь на председателя своего колхоза, некоего Федосова, принять которого колхозников заставила местная МТС, ссылался на Конституцию и ее статью о тайном голосовании:

«[Его] прислали с таким расчетом, что надо обязательно про­вести, т.е. избрать его председателем, мотивируя, что политотдел лучше знает, значит, надо обязательно избрать. Ну, конечно, из­брали. А что получается от таких выборов? А если бы избирали т. Федосова тайным голосованием, то наверняка колхозники не избрали бы т. Федосова потому, что никто не знал, что он за че­ловек, хозяин, как он может руководить таким большим хозяйст­вом. » 82

В апреле 1937 г. одна местная газета опубликовала подборку писем колхозников на тему нарушения колхозной демократии районными руководителями. В некоторых из описанных случаев причиной конфликта становилась нежелательная инициатива района:

«Когда на ежегодном собрании колхоза «Привет Октябрю» колхозники стали обсуждать кандидатов в председатели, заведую­щий райзо Бойко, присутстWowавший на собрании, предложил не­коего Никитенко. Колхозники пытались возражать; говорили, что не знают Никитенко, что он даже не член колхоза. Тогда Бойко повысил голос: «Я — заведующий райзо, колхозы подчиняются мне, и вы должны меня слушать. А что Никитенко не член ваше­го колхоза, так это мелочи — мы его сделаем колхозником в две секунды»».

В других случаях инициативу проявляли колхозники — на­пример, голосуя за смещение прежнего председателя «за разбаза­ривание колхозных средств и грубое обращение с колхозниками» и выбирая нового, — но район отказывался утвердить их реше­ние 83 .

На показательных процессах, проходивших осенью 1937 г., крестьяне-свидетели рассказывали множество историй о том, как местные руководители пренебрегали желаниями колхозников при выборе и снятии председателей, и газетные отчеты о процессах передают их негодующие речи:

«Спросите любого колхозника колхоза «Красный битюг», по­чему вы выбрали Заздравных председателем, и вам ответят: «Да мы его не выбирали, его нам Кордин назначил. Мы протестовали, не хотели брать, а его насильно навязали»» 84 .

«Крестьянская газета» в 1938 г. с большим сочувствием откли­калась на жалобы такого рода в своей (неопубликованной) пере­писке с крестьянами и часто, основываясь на сообщавшейся в жа­лобах информации, направляла районным руководителям письма с резкими упреками. Например, в письме секретарю Краснодар­ского крайкома партии сотрудник «Крестьянской газеты» писал:

«Мы считаем, что заведующий райзо нарушил принцип кол­хозной демократии и дал возможность негодным руководителям разваливать колхоз, вопреки сигналам колхозников» 85 .

Крестьянские корреспонденты газеты тоже стали агрессивнее заявлять свои претензии. Когда район попытался заставить кол­хоз «Молотов» в Ворошиловградском крае принять своего канди­дата на пост председателя, колхозники стали выражать (как они написали в «Крестьянскую газету») справедливое возмущение. «Кто выбирает правление — вы или мы? — кричали они предста­вителям района. — Кто в-колхозе хозяин?» 86

Конечно, все это происходило в период Большого Террора, когда к «сигналам снизу» о злоупотреблениях на районном и об­ластном уровнях относились со всей серьезностью. Тогда, несо­мненно, влияние крестьян на назначение и смещение председате­лей колхозов достигло своего пика, однако «колхозная демокра­тия» оказалась всего лишь временным лозунгом, а не коренным пересмотром отношений между районом и колхозом 87 . Но все же, пока этот лозунг дейстWowал, по крайней мере, некоторые колхоз­ники смогли извлечь из него всю возможную пользу. Семь пред­седателей недавно были сняты «самими колхозниками», раздра­женно жаловался районный прокурор на закрытом партийном со­брании в марте 1937 г.; формально может показаться, что это про­исходило надлежащим образом, по инициативе района, добавил он, однако на самом деле все, что оставалось делать представите­лю района, — это «написать протокол» так, как сказали ему кол­хозники 88 .

Источник: studopedia.ru

Председатель колхоза: кто это?

Колхозы и совхозы, коллективные и совместные хозяйства, кажется, уже пережиток далекого прошлого. Поэтому мало кто из нас помнит, что это за должность, председатель колхоза, какие дает права и приписывает обязанности. Тем не менее она продолжает сущестWowать и сегодня! Ее занимают не только мужчины, но и женщины, притом в некоторых случаях совсем молодые, — о них мы тоже поговорим в статье.

Об объединении

Колхоз — это акроним от словосочетания «коллективное хозяйство». Соответственно, так называлось предприятие, созданное для коллективного ведения сельского хозяйства.

Первоначально колхозами назывались следующие объединения:

• Сельскохозяйственные артели.
• Товарищества по совместной обработке земельных наделов.
• Сельскохозяйственные коммуны.

К «закату» СССР осталась всего одна форма — сельскохозяйственные артели. Со временем это стало синонимом колхозов.

Сельскохозяйственные артели

По своей сути сельскохозяйственные артели — это производственные кооперативы. При их вступлении участники безвозмездно передавали личную собственность в совместное пользование. Она становилась общественным достоянием юридического лица — колхоза.

Передаваемой собственностью считались как средства производства (скот, инвентарь, сельскохозяйственная техника, определенные постройки, посадки и семена), так и земельные наделы. Они выбивались из личного владения, объединялись и передавались колхозам в вечное безвозмездное пользование, будучи при этом уже государственной собственностью.

В личном же владении крестьян оставались:

• Жилой дом.
• Небольшой приусадебный участок (площадью не более 0,5 га).
• Одна корова.
• До десятка мелких сельскохозяйственных животных и птиц.

Каждый член сельскохозяйственной артели — это ее совладелец. При этом результат деятельности объединения делился только в зависимости от трудового вклада. Не учитывался размер земельного участка, входного пая, объем переданного объединению прочего имущества.

Выполненную работу при этом оценивали не в деньгах, а так называемых трудоднях. Они суммировались, образуя собой долю финансов, которая причиталась работнику при дальнейшем перераспределении продукции и денежных расходов уже по окончании сельскохозяйственного цикла.

Но уже в 1966 году форма расчета в трудоднях и выплата «натурой» были заменены в советских колхозах на денежное вознаграждение. Сами же объединения просущестWowали до 1992 года. После этого были реорганизованы в другие формы собственности. Поэтому важно понимать, что современные колхозы — это не прежние советские.

Первые объединения

Коллективные хозяйства стали повсеместно появляться на территории Советской России с 1918 года. Помимо них, были образованы и в совхозы. В чем отличие? Последние создавались на базе специализированных хозяйств (к примеру, коневодческих ферм). Собственником земли и производства в совхозах выступало государство.

Их работникам начислялась оплата труда в денежной форме, по строгим нормативам. Они являлись по факту наемными трудящимися. А не совладельцами, как в колхозах.

Первые председатели колхозов возглавляли также объединения:

• ТСОЗ (Товарищество по совместной обработке земли). Общими тут были только землепользование и труд. Скот, инвентарь, постройки оставались в личном владении крестьян. Доходы распределялись не только по трудовому, но и по имущественному вложению, по величине пая, отданного при вступлении в колхоз.
• Сельскохозяйственная артель. Как мы определили выше, тут общим было все — земля, труд, сельскохозяйственное имущество. Доходы распределялись только согласно трудовому участию.
• Сельскохозяйственная коммуна. Выступала неким унитарным предприятием, где общим было практически все — от земли до мелкого инвентаря и скота. Распределение ресурсов осуществлялось «по едокам» в семье. Личного подсобного хозяйства не было. Коммуны устраивали на бывших монастырских и помещичьих землях.

Кто это?

Начнем с определения. Председатель колхоза — выборный глава коллективного хозяйства. Одновременно является и председателем правления артели, если судить по советскому законодательству.

Председатель колхоза избирается на общем собрании колхозников на два года. Его важнейшие обязанности: ежедневное руководство трудовой деятельностью артели и бригад, а также систематический контроль за выполнением решений правления. Все это диктует ст. 22 Устава сельскохозяйственной артели.

Чтобы избрать то или иное лицо председателем колхоза, необходимо, чтобы на общем собрании присутстWowало не менее 2/3 от всего числа состоящих в артели.

Непосредственные обязанности

Бывшие председатели колхозов, само собой, не оказывали никакого влияния на решения настоящего руководителя. У председателя при вступлении в должность появлялся ряд строгих обязательств перед членами артели:

• Собирать правление не реже двух раз в месяц для обсуждения текущего положения дел, а также принятия ответственных решений.
• Осуществлять ежедневное руководство работой коллективного хозяйства: давать бригадирам наряды, принимать от них выполненную работу, распоряжаться расчетными счетами колхоза в банковских организациях, визировать различную расходную документацию.
• Председатель колхоза (фото руководителей коллективных хозяйств представлены в статье) несет ответственность за следующее: всю работу колхоза в целом, строгое следование Уставу сельскохозяйственных артелей, выполнение обязательств объединения перед государством, сохранность общественной собственности (той, что принадлежит колхозу), правильное использование земельных угодий.

Характеристика руководителя

Председатель — это законный представитель объединенной сельскохозяйственной артели перед государством и его учреждениями. Для его работы строго обязательно соблюдение демократических основ управления коллективным хозяйством.

Главная речь председателя колхоза — это отчет перед правлением, а также общим собранием сельскохозяйственной артели. И важный момент. Общее собрание колхозников правомочно лишить должности и освободить от обязанностей председателя, который, по мнению большинства, не справляется со своими обязанностями.

При избрании гражданина председателем он включается в число членов коллективного хозяйства. При этом сохраняются его права на профсоюзное членство, на льготы, что устанавливаются для специалистов сельского хозяйства.

Требования к специалисту

Какой он, лучший председатель колхоза? В первую очередь опытный, знающий свое дело руководитель. Подборка таких председателей — важное дело как во времена СССР, так и в настоящие дни. Особенно это характерно для тех колхозов, которые по факту являются крупными механизированными хозяйствами со множеством отраслей деятельности.

Руководитель колхоза — это специалист, имеющий среднее или высшее образование в области сельского хозяйства. Он обязательно практик. То есть имеет достаточный опыт организационной, руководящей деятельности.

Подготовка и повышение квалификации

СущестWowала практика повышения квалификации председателей колхозов в республиках, областях и краях Советского государства. Она осуществлялась на базе трехгодичных сельскохозяйственных школ и годичных курсов по подготовке и переподготовке руководителей в данной отрасли.

За время, что было потрачено на обучение, специалисту выплачивалась государственная стипендия. Кроме того, по решению колхозников могло быть насчитано от 20 до 35 трудодней в месяц. Также начислялась денежная доплата в размере 200 рублей в месяц на весь период прохождения курсов.

Женщины в должности

В наш век равноправия не редкость встретить женщин-председателей колхозов. Познакомимся с некоторыми замечательными личностями.

• Наталья Оленева, председатель колхоза «Ветлуга» Шарьинского района Костромской области. На момент избрания, в 2011 году, девушке было всего 22 года. Должность она заняла практически сразу после окончания Сельскохозяйственной академии.
• Лидия Душка, председатель колхоза «Родина» села Дмитриевского Красногвардейского района Ставрополья. Этот колхоз выделяется оплатой труда (34,5 тысячи рублей на 2015 год), которая является самой высокой по краю. Кроме того, именно это хозяйство — одно из самых лучших животноводческих в России.

Игра «Садовник»

Не нужно полагать, что коллективные хозяйства — давно забытое прошлое. Сегодня они достаточно популярны в виртуальной жизни. Пример тому — популярная онлайн-игра «Садовник». В ее рамках можно создать колхоз, который здесь считается добровольным объединением фермеров. Оно способно создать закрытый коллектив со своими должностями, общим чатом, форумом, системой взаимопомощи.

Создать колхоз может любой игрок, заплатив сумму в символической валюте игры — 1000 рубинов. При этом создатель автоматически становится председателем объединения.

Внутри колхоза множество должностей — агрономы и механизаторы, колхозники и товароведы, старосты и зампреды. Чем выше занимаемая должность, тем, соответственно, и выше игрок в системе колхоза. Рассмотрим самые важные позиции здесь:

• Председатель. Обладает правом принимать новых игроков в свое объединение, исключать их. Модерирует закрытые формы и чаты, изменяет их названия, использует «секретные» функции игры, доступные только ему. Также отвечает за подбор руководства в колхозе, темы на форуме. Более других ответственен за свой персонаж — при его взломе, удалении колхоз остается без руководства.
• Заместитель председателя. Обладает правом принимать новых игроков, повышать и понижать их в должности по своему выбору. Может обладать и иными функциями, которые предоставляет ему председатель.
• Агроном. Принимает людей в колхоз, а также является модератором закрытого форума объединения. Может выполнять и другие функции, которые передает ему председатель.

Мы познакомились с должностью председателя колхоза. Она остается актуальной и сегодня — не только в реальном, но и в виртуальном мире.

Источник: fb.ru

Сколько получают колхозники — отчет

Давно ушли из жизни коллективные сельскохозяйственные предприятия (КСП).

На просторах бывшего СССР они действуют, правда, в несколько измененном виде, только в Беларуси.

Сейчас земледелием занимаются фермерские хозяйства и агрофирмы.

Сельская жизнь в СССР

В советское время сельские жители были одними из самых бесправных, работали за трудодни, денег почти не видели.

При этом, у них не было даже паспортов, то есть выехать из своего села в город, они не могли.

Со временем ситуация поменялась, колхозам начали уделять больше внимания.

Во многих местах провели асфальтированные дороги, водопровод, газ.

Трудодни отменили начиная с 1966 года, а в 1974 году крестьянам выдали паспорта и разрешили путешестWowать по стране в поисках новой работы.

В то же время, значительно улучшили условия проживания на малой родине.

В каждом селе был свой фельдшерско-акушерский пункт, библиотека, клуб, детский сад и школа.

После реконструкции МТС, колхозы получили новую технику — трактора, комбайны, грузовые автомашины и многое другое.

В развитии каждого предприятия огромную роль играло руководство:

• председатель;
• экономист;
• бухгалтер;
• инженер-механик;
• агроном и зоотехник.

От их решений зависело экономическое развитие колхоза.

Сколько же получал колхозник в СССР?

Зарплаты были не очень высоки.

• в полеводческой бригаде;
• на животноводческих фермах;
• в тракторной бригаде;
• на току.

Средний показатель зарплат работников сельского хозяйства в 1986 году соответствует 192 руб.

Простые рабочие совхозов получали 189,3 руб ., колхозники — около 150 .

Инженеры, агрономы, ветеринары и зоотехники получали 266,9 советских рублей.

Агроном в Якутии получал свыше 800 рублей.

Тружеников села поощряли за участие в социалистических соревнованиях, которые устраивали на каждом предприятии.

В качестве награды им в торжественной обстановке вручали:

• переходящее красное знамя (или вымпел);
• почетные грамоты «Ударнику социалистического труда»;
• значок «Победителю соцсоревнования»;
• за особые заслуги давали медаль «Ветеран труда» или орден «Герой соцтруда».

Иногда труд колхозников поощрялся денежными премиями или ценными подарками.

В современной России

Давно отменены колхозы.

Начиная с 1990 года их реорганизовали в хозяйственные общества, кооперативы или фермерские хозяйства.

Наибольшим спросом на рынке труда пользуются главные агрономы, их средняя зарплата по стране соответствует 25520 руб.

Далее по уменьшению числа вакансий с указанием зарплаты (в руб.):

• главный ветврач — 23442;
• главный зоотехник — 24283;
• агроном-консультант — 57500;
• оператор птицефабрик — 18417;
• агроном по защите растений — 20804;
• зоотехник селекционер — 27500;
• оператор по ветеринарной обработке животных — 15333;
• обвальщик курицы — 14700.

Средние зарплаты работников сельского хозяйства по стране (в руб.):

• Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономный округ — 36333;
• Московская обл. — 35167;
• Ленинградская обл. — 30000;
• Ненецкий автономный округ — 29167;
• на Камчатке — 27667;
• в Чукотке — 24336.

Средняя зарплата в сельском и лесном хозяйстве — 21616 руб ., в рыбных хозяйствах — 54524 руб .

Многие крестьяне ведут индивидуальное подсобное хозяйство, выращивая овощи, фрукты, птицу, свиней и крупный рогатый скот.

В Украине

За последние 25 лет, сельское хозяйство страны претерпело грандиозные изменения:

1. Полный отказ от колхозов.
2. Создание крупных агрохолдингов.
3. Внедрение современных компьютерных программ.
4. Распаевка земель между бывшими колхозниками и работниками совхозов.

Рейтинг наиболее востребованных специальностей в сельском хозяйстве по убывающей:

• агроном-консультант с зарплатой 16875 грн;
• главный агроном;
• агроном по защите растений;
• помощник пчеловода;
• обвальцовщик курицы;
• главный зоотехник;
• агроном овощевод.

Наибольшее количество вакансий расположено в Киевской обл. — 43,1%, на втором месте — Одесская обл. — 8,7%, а на третьем — Харьковская — 6,7%.

Рейтинг средних зарплат по областям Украины выглядит так (в грн):

• Закарпатская обл. — 55000;
• Ровенская — 43500;
• Волынская — 40000;
• Черновицкая — 34000;
• Ивано-Франковская — 31315;
• Сумская — 31000;
• Черкасская — 24500;
• Полтавская — 23750;
• Черниговская — 21000;
• Донецкая — 19216.

В 2001 году бывшие колхозники получили в собственность земельные паи, которые они имеют право:

• сдать в аренду;
• подарить;
• завещать родственникам и т.д.;
• но не имеют права продать.

Сдавая в аренду свои земельные паи, крестьяне получают денежные средства или продукты сельскохозяйственного производства (мука, зерно, подсолнечное масло и т.д.) на ту же сумму.

Стоимость аренды 1 гектара земли соответствует в среднем 1093 грн в год.

Не имея права собственности на землю, при такой низкой арендной плате, арендаторы истощают землю, не задумываясь о будущем.

После отмены моратория на продажу земель сельскохозяйственного назначения, прогнозируют рост стоимости земли до $2755 за гектар .

Соответственно, арендная плата поднимется до $275,5/га в год.

Источник: skolko-poluchaet.ru