Сколько зарабатывает pr менеджер

Зарплаты: PR специалист, Россия | декабрь 2022 года

78659.0 руб.- средняя зарплатадля ‘PR специалист’ (Россия).

Средняя зарплатадля ‘PR специалист’, рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘PR специалист’ равно 289).

67000.0 руб.- медианная зарплатадля ‘PR специалист’ (Россия).

Статистика зарплат для ‘PR специалист’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘PR специалист’: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Новосибирск.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘PR специалист’: Москва, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Казань, Самара.

Обзор зарплат для ‘PR специалист’ по городам

Населённый пунктСредняя зарплата, руб.Медианная зарплата, руб.сколько вакансий с зарплатой учитывалось // всего вакансий // дата вычисления зарплат

Москва	105116.0	99000.0	108 вак. (с зп) 212 вак. 17.12.2022
Санкт-Петербург	82000.0	79000.0	28 вак. (с зп) 55 вак. 17.12.2022
Казань	78429.0	67000.0	14 вак. (с зп) 18 вак. 25.12.2022
Екатеринбург	91000.0	79000.0	10 вак. (с зп) 12 вак. 16.03.2022
Новосибирск	52600.0	59000.0	5 вак. (с зп) 11 вак. 06.11.2022
Воронеж	60714.0	51000.0	7 вак. (с зп) 10 вак. 12.06.2022
Уфа	50000.0	51000.0	8 вак. (с зп) 9 вак. 08.02.2022
Краснодар	50333.0	49000.0	6 вак. (с зп) 9 вак. 23.09.2022
Нижний Новгород	56143.0	51000.0	7 вак. (с зп) 8 вак. 27.12.2022
Самара	67000.0	67000.0	5 вак. (с зп) 8 вак. 05.02.2022

Статистика зарплат для ‘PR специалист’ по некоторым регионам

Обзор зарплат для ‘PR специалист’ по некоторым регионам РегионСредняя зарплата, руб.Медианная зарплата, руб.сколько вакансий с зарплатой учитывалось // всего вакансий // дата вычисления зарплат

Свердловская область	64000.0	59000.0	24 вак. (с зп) 30 вак. 11.06.2021
Краснодарский край	76818.0	67000.0	11 вак. (с зп) 19 вак. 15.06.2021
Новосибирская область	44778.0	47000.0	9 вак. (с зп) 18 вак. 23.05.2021
Республика Татарстан	49667.0	51000.0	9 вак. (с зп) 17 вак. 15.05.2021
Челябинская область	41800.0	37000.0	10 вак. (с зп) 14 вак. 13.06.2021
Пермский край	53286.0	59000.0	7 вак. (с зп) 10 вак. 10.06.2021
Ростовская область	47000.0	47000.0	6 вак. (с зп) 9 вак. 28.06.2021
Республика Башкортостан	45286.0	39000.0	7 вак. (с зп) 9 вак. 11.06.2021
Самарская область	36600.0	31000.0	5 вак. (с зп) 8 вак. 07.06.2021
Московская область	57400.0	67000.0	5 вак. (с зп) 8 вак. 25.05.2021

Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Источник: zarplan.com

Профессия PR-менеджер: какая зарплата у пиарщика и что нужно уметь

PR-менеджер — специалист, который отвечает за внешние коммуникации компании, бренда или продукта: общается со СМИ, следит за тем, что говорят
и пишут клиенты и как компания представлена в соцсетях.

Время чтения: 12 мин.

PR — public relations — с английского переводится как «связи с общественностью».

PR-менеджер — специалист, который отвечает за внешние коммуникации компании, бренда или продукта: общается со СМИ, следит за тем, что говорят и пишут клиенты и как компания представлена в соцсетях.

Первые PR-менеджеры появились еще в начале ХХ века в США, когда в Гарварде впервые открыли набор на обучение этой специальности. Расцвет популярности пришелся на 30-60-е годы: именно тогда американские компании начали активно нанимать PR-менеджеров на работу.

В этой статье мы расскажем все о профессии PR-менеджера и как им стать.

PR-менеджер — кто это и чем он занимается?

Работа PR-менеджера отчасти пересекается с маркетологом: он также занимается продвижением продукта, бренда или публичной личности, но использует другие инструменты. Главная цель — улучшить репутацию, создать позитивное окружение и ассоциации вокруг продукта, компании или человека. В отличие от менеджеров по рекламе, маркетингу и продвижению, пиарщик достигает своих целей и KPI, в первую очередь, за счет некоммерческих методов или с минимальными вложениями.

Вот главные задачи PR-менеджера:

1. Аналитика бренда, продукта или компании: как они представлены на рынке, как их воспринимает целевая аудитория и как можно это улучшить.
2. Разработка PR-стратегии: главные цели и KPI, направления и инструменты для достижения целей, план публикаций и упоминаний, идеи для мероприятий и коллабораций.
3. Управление репутацией: формирование позитивного образа за счет освещения успешных кейсов, работа с негативными инфоповодами и реакцией, участие в благотворительных или социальных мероприятиях и инициативах, выделение компании или бренда на фоне конкурентов.
4. Прогнозы и отчетность на основе аналитики и проведенных мероприятий.
5. Работа с блогерами, СМИ и лидерами мнений: рассылка релизов, кейсов и новостей; отслеживание публикаций и аналитика; выбор и работа с амбассадорами бренда.
6. Подготовка официальных сообщений, релизов и пресс-конференций в ответ на экстренные или текущие события, связанные с компанией или брендом.
7. Участие в разработке контент-планов и редполитики для соцсетей и внутренних ресурсов компании.
8. Согласование крупных рекламных кампаний, акций и мероприятий: слоганы, тематика, основной посыл к аудитории.

Необходимые навыки и качества

• Стрессоустойчивость: нужно уметь организовывать крупные мероприятия и координировать работу десятков исполнителей, жестко соблюдая сроки.
• Мобильность: пиарщику часто приходится перемещаться, при этом постоянно оставаться на связи.
• Глубокое погружение в продукт и рынок: нужно хорошо знать историю компании и технологию производства, следить за новостями и быть в курсе всех трендов и ньюсмейкеров отрасли.
• Эрудиция: пиар-менеджер должен быть начитанным и осведомленным в самых разных областях, поскольку часто высказывается от лица компании.
• Безупречная грамотность: умение точно, емко и без ошибок формулировать свои мысли.
• Быстрота реакции: иногда события происходят стремительно и развиваются непредсказуемо, а PR-менеджеру приходится на них реагировать.
• Коммуникабельность: нужно много общаться и поддерживать постоянный контакт с широким кругом людей, которые напрямую влияют на результат вашей работы.

Существуют разные виды пиара. Например:

• Белый — классический подход, при котором PR-менеджер оперирует только проверенными данными и фактами из открытых источников.
• Серый — данные и факты используются в максимально выгодной для пиарщика трактовке, а их источники не раскрываются (это может быть, к примеру, личная переписка).
• Черный — в ход идут любые методы и откровенные манипуляции, чтобы представить бренд, компанию или человека в выгодном свете, уничтожая или дискредитируя конкурентов. Очень популярен в анонимных Telegram-каналах или желтой прессе.
• Желтый — пикантные подробности и скандалы из личной жизни, которые подаются как журналистская сенсация.
• Вирусный — когда придуманный компанией ролик, мем или история сами расходятся по СМИ и соцсетям. При этом компания или продукт в них фигурируют опосредованно или вовсе не упоминаются, но подразумеваются.
• Кризисный — это PR-мероприятия, которые применяют в ответ на скандал или негативный инцидент, связанный с брендом или компанией. Его цель — избежать или свести к минимуму отрицательные последствия.
• Конфликтный — PR, связанный с разрешением конфликтов или противостояний между компаниями, компаниями и клиентами, конкретными людьми.

Особенности профессии

Для PR-менеджера важны креативный подход — чтобы для каждой задачи придумывать нестандартные решения. Особенно это важно для антикризисного PR, когда приходится срочно отрабатывать негативный инфоповод и переводить ситуацию в конструктивное русло. Опытный пиарщик сам генерирует новостные поводы и идеи для акций или мероприятий, которые принесут масштабный и позитивный отклик.

Второе важное качество — это умение договариваться: чтобы бесплатно разместить новость о компании или продукте, нужно заинтересовать СМИ или тематические блоги и паблики. Поэтому пиарщику важно знать и уметь работать не только с целевой аудиторией, но и блогерами и СМИ. В крупных компаниях этим занимаются пресс-служба или пресс-секретарь, но пиарщик, в любом случае, принимает участие в их работе.

Наконец, важно держать руку на пульсе: знать, чем увлекается аудитория, кто популярен и авторитетен среди нее и моментально ловить сетевые тренды. Это особенно актуально для тех, кто работает с брендами или продуктами для молодежи и подростков.

Плюсы и минусы профессии

• Высокая зарплата, начиная со среднего звена.
• Опыт и полезные навыки, которые пригодятся в самых разных областях — маркетинг, продуктовая аналитика, реклама, продвижение, журналистика, проект-менеджмент, продакшн.
• Перспективы для роста: в смежных областях и вертикально — собственное PR-агентство, PR-директор.
• Низкий порог входа: не нужно специальных знаний, достаточно любого гуманитарного образования, а все ключевые навыки и связи приходят с опытом.
• В крупных компаниях можно делегировать часть функций пресс-службе, бренд-аналитикам, маркетологам и другим специалистам.
• Есть возможность посещать пресс-показы, пресс-туры и другие мероприятия, которые организует компания.

• Многое завязано на личном контакте и умении располагать к себе.
• Высокая конкуренция, особенно — на позиции в крупных компаниях, с высокой зарплатой.
• Нужно самому нарабатывать базу контактов со СМИ и другими площадками, развивая и поддерживая эти связи годами.
• При работе с малоизвестным или брендом/компанией с негативной репутацией достичь поставленных задач очень сложно: требуется много сил, времени и ресурсов. При этом результат невозможно гарантировать, так как он не зависит от вас напрямую.
• В небольших компаниях или в начале карьеры пиарщику приходится совмещать множество функций: копирайтер, маркетолог, контент-менеджер, SMM-специалист.

Сколько зарабатывает PR-менеджер

Разброс зарплат достаточно большой. В Москве пиарщики, в среднем, получают около 80 000 рублей. При этом, на стартовых позициях зарплата составляет от 25 000 рублей, а на топовых — до 200 000. В регионах средняя зарплата PR-менеджера — 35 000 рублей.

Как стать хорошим PR-менеджером

Специальности PR («Реклама и связи с общественностью») обучают во множестве вузов. Особенно высоко ценятся выпускники МГУ, МГИМО, РУДН и РГГУ. Срок обучения — от 4 до 5 лет. Однако после получения диплом вам придется годами нарабатывать полезный опыт: трудоустройство сразу после вуза никто не гарантирует, а конкуренция на рынке очень высока.

Второй по популярности способ — это приход в профессию из журналистики, рекламы или копирайтинга. В этом случае у вас уже будут опыт и базовые практические навыки, что гораздо важнее для работодателя. Огромный плюс — если вы успели обзавестись контактами в сфере медиа, рекламы и маркетинга.

Наконец, самый простой и продуктивный путь — пройти курсы в онлайн-школе.

Обучение на PR менеджера в MyAcademy

На курсах школы интернет-маркетинга MyAcademy вы научитесь разрабатывать PR-стратегию и достигать поставленных KPI, писать пресс-релизы и придумывать мероприятия для улучшения имиджа, искать позитивные инфоповоды и работать с негативом в рамках кризисного PR, общаться с блогерами и журналистами.

Занятия ведут практики, которые уже добились успеха в области PR-менеджмента и готовы поделиться реальными кейсами. Учиться можно онлайн, в любой точке и совмещать обучение с работой. По окончании мы поможем вам найти работу: откорректируем резюме, подготовим к собеседованию. Кроме того, у вас уже будет готовое портфолио, которое можно показать работодателю.

Перспективы профессии

За последние годы профессия пиарщика сильно изменилась. Вот главные тренды, которые будут определять ее развитие в ближайшие 5 лет:

1. Новые медиаплощадки. Если раньше PR-менеджер опирался на ТВ и печатные СМИ, то сейчас все переходит в онлайн. СМИ в традиционном формате тоже отмирают: им на смену приходят блогеры, которые размещают контент в соцсетях или на YouTube. Теперь настает эпоха TikTok, а что придет ему на смену завтра — пока трудно сказать.
2. Новые форматы. Этот тренд вытекает из предыдущего: взамен текстов и роликов на ТВ приходят онлайн-видео и коллаборации с креативными студиями, блогерами или даже другими брендами. Вместо пресс-конференций многие проводят паблик-толки и онлайн-презентации. В ближайшее время станут популярными PR-мероприятия и медиаконтент с использованием VR и AR.
3. Новые каналы связи. На смену телефонам и электронной почте пришли мессенджеры и личные сообщения в соцсетях. Блогеры и известные личности заводят специальные PR-аккаунты, где публикуют условия сотрудничества и контакты.
4. Узкая специализация. Если раньше пиарщик занимался всем понемногу — SMM, контент-менеджмент, копирайтинг и спичрайтинг — то теперь появились те, кто специализируется на вирусном или антикризисном PR, маркетинге личности и работе с блогерами.
5. Онлайн-инструменты. Сегодня PR-менеджеру уже не нужно вести таблички с контактами, публикациями и контент-планом — все это можно автоматизировать. Есть сервисы для медиапланирования, размещения и отслеживания публикаций. С их помощью легко получать аналитику для отчетности и презентаций.

Советы начинающим

Самый главный совет, после обучения ключевым навыкам — собирать базу контактов: журналисты, блогеры, ньюсмейкеры, event-агентства, продакшн-студии. Все это позволит, во-первых, обзавестись полезными связями и отслеживать интересные вакансии, а во-вторых — подготовить все необходимое для работы. Полезно также сохранять условия сотрудничества и несколько контактных лиц — на случай, если кто-то покинет компанию.

Второй важный совет — это быть в курсе всех новостей в вашей сфере: читать профильные издания и блоги, посещать отраслевые мероприятия, следить за трендами, заводить знакомства среди коллег. Так вы расширите кругозор, а главное — получите готовые кейсы, которые можно использовать в своей работе.

Источник: myacademy.ru

Сколько получают в PR: от зарплаты ассистента до специалиста экстра-класса

Разброс возможностей по заработку большой и зависит от того, работаете ли вы в агентстве, штатным пиарщиком в компании или самостоятельно ведете клиентов. Большое значение имеет и ниша, в которой вы трудитесь, KPI, сложность реализации.

Дата публикации: 8 декабря 2021
Время чтения: 13 минут

Дарья Осипова Редакция «Текстерры»

Профессия пиарщик относительно молодая на рынке труда: ее утвердили на законодательном уровне в 2003 году и назвали «Специалист по связям с общественностью». Сколько сегодня зарабатывают эти специалисты? Отвечают эксперты PR-студии ЛЮДИ.

Найм: работа в PR-агентстве

PR-агентство – это то место, где начинают свою карьеру почти все PR-специалисты. Это возможность сразу и с головой погрузиться в профессию, несмотря на то, что все коммуникационные агентства очень разные и у каждого своя специфика. Начинать работу в PR-агентстве можно и без опыта – с должности ассистента. Как правило ассистенты занимаются рассылками, мониторингом, ведением базы СМИ. До прямого общения с клиентами и журналистами их не всегда допускают.

Минимальная зарплата помощника PR-менеджера на сайте hh.ru составляет 27 500 тыс. руб. (данные портала Trud.com, октябрь 2021). В среднем по Москве – 38 651 руб.

Работая в PR-агентстве, довольно быстро можно вырасти до должности PR-менеджера с зарплатой от 60 тыс. до 100 тыс. руб. в месяц. В нашем агентстве (PR-студия «ЛЮДИ») пиарщики получают 50–80 тыс. руб. в зависимости от загрузки и «сложности» клиента. Мы разделяем экспертов «легких» и «сложных» ниш. К первым относятся психологи, диетологи, стилисты, эксперты красоты, врачи.

Спрос в СМИ на таких экспертов стабильно высок. В стандартный функционал пиарщика входит: ведение баз СМИ, разработка и инициирование тем публикаций, написание новостей, постановка ТЗ копирайтеру и др. К «сложным» нишам относятся экономисты, инвесторы, юристы, предприниматели, эксперты по недвижимости или IT. Они стоят дороже и пиарщик, который ведет такого эксперта, получает доплату.

В пиаре очень большая вилка. Доход зависит от того, в какой отрасли работает человек и что конкретно делает. Базовые функции, типа рассылок релизов и комментариев, не могут стоить дорого. Ассистенты получают 30–40 тыс. руб. Зарплата директоров по IR (связи с инвесторами, или Investor Relations) доходит до 30 млн руб. в год плюс бонусы.

Так, свой профессиональный путь я начинала еще в конце 1990-х годов в новосибирском агентстве по организации деловых мероприятий с зарплатой 5 тыс. руб.

Инна Анисимова

генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner

Примеры зарплат в PR-агентствах

• Вакансия стажера (младшего PR-менеджера) в PR-агентстве «Сокур и Партнеры» – 30 тыс. руб. Однако, несмотря на слово «стажер», в описании вакансии требуется, чтобы соискатель не менее одного года проработал на стороне коммуникационного агентства.
• Зарплатная вилка у вакансии ассистента PR-менеджера в коммуникационном агентстве Fresh Russian Communications составляет 30-45 тыс. руб. Такое разброс обусловлен, в том числе, и тем, что среди жестких требований к соискателю – уверенное владение английским языком, который в данном агентстве является рабочим: почти все клиенты – европейские компании.
• Вакансия ассистента PR-менеджера в коммуникационной группе «Орта» – от 40 тыс. руб. За эти деньги работодатель будет рад кандидату с высшим образованием (незаконченным высшим) по направлениям «Связи с общественностью», «Журналистика», «Международные отношения» (первая строка в списке требований), а также со свободным владением английским.
• Вакансия ассистента PR-менеджера в коммуникационной группе RBTL – до 50 тыс. руб. Работодатель требует идеального (именно так) знания русского языка.
• Вакансия PR- и аккаунт-менеджера в PR-агентстве 2L отличается ставкой от 110 до 200 тыс. руб. на руки. Такой уровень дохода, который явно выше среднего по рынку, обусловлен тем, что компания специализируется в узкой нише: на продвижении IT-брендов и компаний (среди ее клиентов – высокотехнологичные стартапы и крупнейшие мировые компании из списка Fortune 500). Так, согласно описанию вакансии, менеджер должен хорошо разбираться в IT СМИ, сопровождать одного или несколько клиентов агентства в PR-проектах, и помимо этого вести бюджет, выполнять финансовый план, в частности по дополнительным продажам проектов и услуг, руководить командой. Другими словами, позиция подразумевает расширенный мультифункционал пиарщика, маркетолога, продажника, руководителя рабочей группы.

Плюсы работы в PR-агентстве

1. Фиксированная зарплата, возможность получать премии.
2. Быстрый профессиональный рост. Человек попадает в среду пиарщиков, единомышленников: это как эффект синергии.
3. Возможность «прокачать» свои навыки в разных отраслях: IT, банки и финансы, благотворительность и другое. Если мы говорим о PR личных брендов (психологов, стилистов, маркетологов), менеджер быстро погружается в данную сферу «с головой».

Минусы работы в PR-агентстве

1. Клиенты, которых выбираешь не ты. Если менеджеру достаются клиенты, сфера которых ему не особо близка или не интересна, приходится выходить из зоны профессионального комфорта.
2. Стрессовая многозадачность. Пиарщик в агентстве должен быть мастером на все руки. Обзванивать журналистов для приглашения на мероприятие, искать нужные тезисы для очередной статьи, инициировать темы публикаций – это лишь малая часть обязанностей, а список прочих обязанностей может показаться бесконечным.
3. Высокий риск выгорания. Работа по найму предполагает жесткие дедлайны, множество обязанностей, постоянное внутреннее напряжение, контакты с людьми. Это постепенно приводит к профессиональному выгоранию.

Подмечено в профессиональной тусовке: многие, кто более 10 лет проработал в PR, уезжают жить подальше от больших городов, к морю или в горы.

Продвинем ваш бизнес

В Google и «Яндексе», соцсетях, рассылках, на видеоплатформах, у блогеров

Найм: работа в компании

Второй вариант работы по найму – PR-специалист внутри какой-либо компании. По сравнению с агентством тут у пиарщика один единственный клиент и ему зачастую приходится удовлетворять вообще все потребности в продвижении, которые есть у бренда: SMM, работа с блогерами, настройка трафика, работа с репутацией в сети, BTL и многое другое. Все эти по сути совершенно разные профессии объединяются в одну и называются гордо – пиарщик.

Разброс зарплат может быть широким, поскольку ее устанавливает сам работодатель. В крупной компании зарплата вполне может достигать 100–150 тыс. руб. в месяц.

Примеры зарплат пиарщиков в компаниях

• Вакансия PR-менеджера в Благотворительном фонде «Свет в руках» – 50 тыс. руб.
• Bакансия менеджера по рекламе и PR в компании «Школа сноуборда и горных лыж AllPro» – 70 тыс. руб. Однако в данном случае работодатель в одну вакансию интегрировал функционал и пиарщика, и SMM-щика, и маркетолога.
• Вакансия менеджера по связям с общественностью в компании Bosco di Ciliegi (главный акционер московского ГУМа и владелец сети магазинов, продающих одежду и предметы роскоши). Заявленный уровень оплаты труда составляет до 130 тыс. руб. В этой хитрой формулировке нужно понимать, что реальная зарплата может едва дотягивать до 90–100 руб. Одно из обязательных требований к соискателю – опыт аналогичной работы в сфере fashion retail от трех лет.

Также есть возможность возглавить PR-отдел в рамках крупной организации.

• Вакансия PR-директора в международной компании FUNCORP (разработка развлекательных технологичных UGC-сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. UGC – от англ. user-generated content – контент, создаваемый пользователями, а именно посты, комментарии, отзывы, обзоры, рейтинги, различные оценки и другое). Заявленная зарплата – 312 тыс. руб. до вычета налогов. Среди требований к соискателю: развитие и продвижение HR-бренда компании, планирование и реализация PR-кампаний под ключ, разработка и проведение корпоративных мероприятий, ведение соцсетей, работа с мерчем. Среди прочего компания предлагает офис в центре Москвы, бесплатное питание, расширенный пакет ДМС, компенсацию оплаты фитнеса и отдельно подчеркивает, что сотрудникам предоставляется не какая-нибудь техника, а именно Apple.
• Вакансия PR-директора в детском хосписе «Дом с маяком» – от 70 тыс. руб. Среди обязанностей: управление пресс-службой фонда, формирование коммуникационной стратегии, ведение контент-планов по публикациям на сайте и в соцсетях.

Плюсы работы в компании

1. Стабильность в квадрате. Специалист подписывает оффер с фиксированной зарплатой. Если это ассистент, то у него появляется возможность вырасти через пару лет до PR-менеджера. Приятные бонусы – ДМС, оплата питания, фитнеса (в зависимости от уровня компании).
2. «Сладкая» позиция – работа на стороне клиента. PR-отдел в большой компании часто делегирует проекты стороннему PR-агентству, что разгружает специалиста и дает возможность сосредоточиться на других важных задачах – разработке PR-стратегии, подготовке интервью, срочных комментариев и других материалов с руководством или топ-менеджментом компании (к которым у него есть непосредственный доступ, в отличие от работников дистанционного агентства).
3. Пиарщик не несет ответственности за продажи (если нет совмещения с вакансией маркетолога). Хороший PR-специалист может принести прибыль компании в долгосрочной перспективе, усиливая ее позиции на рынке, но он не отвечает напрямую за объем реализуемой продукции.

Минусы работы в компании

1. Вечная борьба с внутрикорпоративными стереотипами о пиарщиках. Частая история, когда PR-отдел или департамент воспринимают как «собаке пятая нога». Чем занимаются эти специалисты – для других сотрудников тайна, покрытая мраком. Из-за чего очень часто пиарщики чувствуют себя ненужными, обесцененными.
2. Чрезмерный бюрократизм больших организаций. Написать новость, согласовать ее сначала у зама, потом у начальника отдела и еще у пятерых человек – обычный квест пиарщика.
3. Меньше творческой работы. Креативные идеи и творческие замыслы, особенно смелые, часто не проходят этап согласования, из-за чего так и остаются в «долгом ящике».

Фриланс

Когда опыт и контакты уже наработаны, пиарщик начинает воспринимать себя как профессионала. Плюс профессии в том, что можно выбирать нишу, которая по душе. Есть ребята, которые тяготели к актерскому миру: они взяли и открыли PR-агентство, в котором клиенты – актеры и мероприятия сферы театра кино. Другие ушли в музыку и шоу-бизнес, третьи – в фэшн или психологию.

Но фрилансер сам вынужден искать себе заказчиков. А это значит, он должен научиться выстраивать отношения не только со СМИ или инфлюенсерами, но и с потенциальными клиентами.

Доход зависит от средней стоимости ваших услуг, умноженной на количество клиентов. Например, если вы ведете трех клиентов по средней стоимости услуг 50 000 руб. в месяц, то ваш доход составит 150 000 руб. в месяц, если 5 клиентов – 250 000 руб. Дальше все упирается в KPI, то есть в количество публикаций либо эфиров на ТВ и радио, других активностей: конференций, мероприятий, коллабораций, которые должен организовать специалист. KPI при таком ценнике может варьироваться от 3 до 10 активностей в месяц.

Фриланс дает свободу, возможность работать из любой точки мира. Всегда считалось, что PR-специалист – профессия офисная, но коммуникация со СМИ давно перешла в онлайн. Сейчас почти всё (комментарии, интервью для ТВ, подготовку текстов) можно делать удаленно. Даже на ТВ могут принять видео, которые вы сняли на телефон. Достаточно просто иметь телефон с качественной камерой.

Фрилансеру важно заработать репутацию не только своим клиентам, но и себе. В зависимости от развития карьеры ценник увеличивается. Стоимость услуг «топовых» пиарщиков начинается от 100–150 тыс. руб. Например: Плюсы фриланса

1. Сам себе хозяин. Фрилансер может сам выбирать клиентов, договариваться о цене, регулировать степень совей занятости и уровень заработока.
2. Возможность выбрать интересную для себя нишу. Например, можно работать только с психологами или актерами. Фрилансер сам определяет направленность своей деятельности.
3. Свобода перемещения. Специалисту не нужно приезжать в офис. Можно работать удаленно, находясь в любой точке мира.

Минусы фриланса

1. Финансовая непредсказуемость. Сегодня есть клиенты, а завтра половина их уйдет. Если кому-то не понравится работа специалиста, о нем могут распространяться плохие отзывы, и заказчиков будет уже трудно найти.
2. Начинающему фрилансеру меньше доверия со стороны журналистов. Агентство следит за репутацией, а новый для журналиста человек может и подвести.
3. Необходимость брать на себя все возможные функции. В компании или агентстве задачи распределяются между сотрудниками. Одиночке даже низкоквалифицированную работу приходится выполнять самому.

Обучение

Выучиться на PR-специалиста сегодня можно, например, в онлайн «Школе пиарщика» Дарьи Осиповой (стоимость обучения составляет от 37 тыс. до 47 тыс. руб., а продолжительность обучения – два месяца; курс состоит из 7 модулей). Также можно пройти курс Skillbox «Профессия PR-менеджер» (полную стоимость нужно запрашивать у организаторов, при этом рассрочка на два года подразумевает ежемесячные выплаты в 8 315 руб. в месяц (199 560 руб. за весь период); курс состоит из 49 модулей). Еще один вариант – курс «Эффективный PR: стратегии и инструменты» при МГТУ им. Баумана (стоимость – 15 250 руб.; о длительности обучения нужно справляться у организатора; на один материал отводится 24 академических часа).

Сколько сегодня может заработать SMM-менеджер и где искать вакансии

Источник: texterra.ru

Профессия «PR-менеджер»: Кто это, чем занимается и какая у него зарплата

PR-менеджер – человек, который отвечает за связи с общественностью, всячески продвигает своего протеже или организацию и следит за его (ее репутацией). Пиарить можно как конкретного человека, так и компанию и ее отдельные продукты. Простой пример — перед выборами кандидаты в депутаты по полной задействуют пиарщиков, чтобы создать благоприятное впечатление о себе и заставить электорат голосовать именно за них.

С компаниями и ее продуктами все понятно: обычно в штате есть человек или целый отдел, отвечающий за связи с общественностью и продвигающий нужный товар.

Что же это за связи?

Отличия пиарщика от других профессий

Развенчаем некоторые мифы, которые сложились у людей, далеких от профессии.

1. Пиарщик — это не журналист. Да, он составляет пресс-релизы, придумывает инфоповоды и броские заголовки, чтобы СМИ заинтересовались компанией или продуктом и разместили информацию о ней. Во многом эти профессии похожи, но задача пиарщика — преподнести информацию в наиболее выгодном свете, сделать акцент на каком-то моменте. Редактурой и вычитыванием текста занимаются другие люди.
2. Пиарщик — это не маркетолог. Последний тоже отвечает за продвижение и рекламу, но другого формата. Его дело — понять, какие рекламные каналы лучше всего действуют, спрогнозировать рекламный бюджет, отследить показатели эффективности, найти подрядчиков на выполнение диджитал-работ. Хоть работа пиарщика во многом зависит от маркетолога (если он сочтет, что на работу СМИ надо заложить больше денег, пиарщик будет крутиться как белка в колесе, строча пресс-релизы и налаживая нужные связи), это все же разные профессии.
3. Пиарщик — это не продажник. Без сомнения, от его работы зависит многое: грамотный пиар повышает продажи и приносит компании прибыль. Но ответственность за это пиарщик несет только опосредованное.
4. Наконец, пиарщик — не тусовщик. Со стороны кажется, что пиар-менеджер только и делает, что ходит по вечеринкам и светится на мероприятиях. На самом деле это лишь верхушка айсберга, за которым стоит напряженная работа.

Профессиональные и личные качества пиарщика

Чтобы успешно работать на должности пиар-менеджера, человеку необходимо иметь следующие профессиональные качества:

• знание отрасли, в которой работает компания или частное лицо. Тут без комментариев: пиарщик должен разбираться в специфике ниши, положении дел на рынке, новых актуальных трендах;
• знание основ рекламы и маркетинга — чтобы разбираться в том, как работает продвижение в целом и рынок СМИ в частности;
• общая эрудированность — как и в любой профессии, это качество никому еще не мешало;
• знание психологии — чтобы успешно строить коммуникационную стратегию бренда и входить в доверие к нужным людям;
• грамотность и умение хорошо писать. Для тех, кто самостоятельно пишет пресс-релизы, это необходимое качество.

Теперь о личных качествах. Профессия, прямо скажем, специфическая: мало кто сможет выдержать бешеный ритм работы и постоянное взаимодействие с людьми. Поэтому, чтобы не выгореть через год или два подобной работы, пиар-менеджер должен обладать следующими качествами:

• Коммуникабельность. Пиарщик — это человек с вечной улыбкой, даже если в душе ему хочется плакать. Придется общаться много, часто и далеко не с самыми приятными людьми.
• Инициативность. Пиарщик должен постоянно искать новые способы продвижения и предлагать их руководству. Не работает один канал — найдем другой, предложим второму и третьему.
• Обаятельность. По роду службы пиар-менеджеру приходится общаться в самых разных кругах и очаровывать (в хорошем смысле) людей из этих кругов. От личных симпатий зависит многое, и работа пиарщика — как раз тот самый случай.
• Воспитанность. Именно потому, что пиарщик общается в разных кругах, он должен производить впечатление интеллигентного человека, с которым приятно общаться.
• Уверенность в себе. Порой провести мероприятие получается далеко не с первого раза. Нужно быть пробивным и напористым, чтобы настоять на своем или быстро переориентироваться и внести изменения в первоначальный план. В любом случае у пиарщика должна быть уверенность, что не мытьем так катаньем — но все получится.

Как получить профессию пиарщика?

Самый простой путь — получить высшее образование на специальности “Реклама и связи с общественностью”. После окончания вуза, скорее всего, придется поработать на непрестижных должностях в небольших компаниях. А потом получить опыт, набраться практических знаний, пополнить резюме и попытаться покорить более высокие вершины.

Также можно пройти курсы — например, при Российском институте профессионального образования или в онлайн-университете (SkillBox и прочие). Нажмите сюда, чтобы освоить профессию PR-менеджер за 3 месяца на практике!

Иногда хорошие пиарщики “вырастают” из сотрудников компании, которые имеют явные наклонности к этой деятельности. Задача руководителя или эйчара — вовремя разглядеть в человеке эти способности и перевести его на другую должность.

Сколько зарабатывают пиар-менеджеры?

Первый же плюс — профессия очень востребована. На сайте HH.ru по запросу PR-менеджер” нашлось 593 вакансии. Есть среди них и топовые в крупные компании — с зарплатой 100-150 тысяч рублей. Есть и вакансии для новичков (15-45 000). Средняя зарплата по Москве составляет 50-80 000 рублей.

Готовы выполнять все эти требования? Обладаете необходимыми качествами и навыками? Тогда вперед!

У профессии пиарщика достаточно плюсов: вы быстро обзаведетесь полезными знакомствами, получите бесценный опыт организации команды и научитесь понимать, каких целей хочет добиться с помощью пиара компания. Впоследствии можно работать личным ассистентом или возглавить пиар-отдел крупной компании — человека с хорошим послужным списком в медиа с руками оторвут.

Как новичку начать зарабатывать на криптовалютах от $1 000 долларов в месяц? >>> Подпишись на мой блог в Телеграм!

Источник: sergeysmirnovblog.ru