Романтика службы на границе быстро приедается. Первый-второй годы службы можно восхищаться красотами девственной природы, дикими животными, которые в пограничной зоне совершенно не боятся людей, овладевать премудростями следовой работы и изучать особенности быта аборигенного населения, живущего в соответствии с веками сложившимися традициями.
Однако, романтика постепенно ослабевает, острота восприятия всего, что казалось новым и необычным притупляется. Приходит усталость от оторванности от культурных центров, семьи, квалифицированной медицинской помощи. Многие пограничники, детально познакомившиеся с особенностями службы и трудностями приграничного быта, начинают задаваться вопросом: а достаточно щедро ли вознаграждает государство за их службу на страже границ? Стоит ли жизнь, проведенная в самых «медвежьих» углах, тех благ, которые обещали на вербовочном пункте, и каковы перспективы роста денежного довольствия в ближайшие годы?
Сколько можно заработать в армии? // ИДИ, ЗАРАБОТАЙ! Спецвыпуск на Kolesa.kz
Не менее актуален вопрос о зарплате пограничников и для тех, кто только собирается написать заявление в управление ПС ФСБ и пройти строгий отбор.
Из чего складывается «зарплата» пограничника и компенсирует ли она «тяготы и лишения» службы – расскажем в статье.
Нормативная база регулирующая оплату труда в ФСБ
Основным документом, которым руководствуются финансовые службы в подразделениях ФСБ, в том числе и в пограничной службе, является Приказ ФСБ №178 от 01.05.2020 года. Приказ новый. Со времени издания не прошло года. Поэтому, в нем учтены все нюансы непростых экономических отношений, в тисках которых Россия находится уже более 7 лет.
Приказ построен по принципу пошаговой инструкции. Включает в себя 5 приложений, три из которых касаются порядка выплаты надбавок за специфические условия службы, профессионализм сотрудника и за другие условия работы, усложняющие несение службы.
Приказ издан в соответствии со ст. 349 Трудового кодекса РФ, Положением о ФСБ, утвержденного Указом президента №960/2 от 11.08.2003 и постановлением Правительства РФ №583 от 05.08.2008 г.
Он направлен на введение «новых» систем оплаты труда для сотрудников силовых ведомств, призванных стимулировать их к исполнению долга по защите существующего строя и сохранять верность высшему руководству в любых кризисных ситуациях, связанных с народным недовольством.
Конечно, пограничники очень далеки от баталий, разворачивающихся на улицах крупных городов, в которых, в основном, задействуются сотрудники МВД и Росгвардии . Но, сам факт принадлежности к ФСБ, обязывает предпринимать усиленные меры, препятствующие проникновению в Россию враждебных элементов и «террористов» способных подорвать безопасность государства изнутри. Лучшим стимулом добросовестного отношения к своим обязанностям, является повышение зарплаты.
Из чего складывается зарплата пограничника
Как и у военнослужащих, сотрудников МВД и других силовых ведомств, в которых служба проходит «по уставу», форма – обязательный элемент, вознаграждение за службу складывается из нескольких компонентов:
Выплат за специальное (в отличие от воинского – в РА) звание , которое в точности соответствует иерархии армейских званий. СущестWowавшие в разные этапы истории российского государства несоответствия положения и праWowого статуса военнослужащих и сотрудников ОГПУ -НКВД- МГБ , имевших одинаковое количество звезд на погонах, ушли в прошлое.
Выплат оклада по должности . Пограничная службы сложный и разветвленный механизм. В нем находится место не только бойцам, патрулирующим вдоль контрольно-следовой полосы и зорко охраняющих границу, укрывшись в засадах. На границе служат и водители, и медики, и переводчики и десятки специалистов военного профиля. Все они, как и в армии, распределены по квалификационным разрядам, количество которых доходит до 50. Таким образом, второй компонент зарплаты – оклад по должности (квалификационному разряду).
Третий компонент – выплаты и надбавки , с точки зрения любого пограничника – самый интересный и перспективный. Поскольку, именно от них зависит, выберет ли молодой пограничник службу на обустроенной и безопасной западной границе, где-нибудь между Литвой и Калининградской областью – курорт, или изберет местом службы горные ущелья на границе между Таджикистаном и Афганистаном, через которую проходит основной мировой наркотрафик , и устраивают вооруженные провокации вооруженные до зубов мусульманские фанатики.
Именно о том, какие выплаты пограничникам предусмотрены Приказом № 178, расскажем подробнее.
Индексация должностных окладов
Эта надбавка касается только руководителе органов ФСБ, в том числе ПС ФСБ, и предусматривает увеличение тарифной ставки, предусмотренной в классификаторе, на 25%. К руководителям относятся:
- Руководители служб ПС ФСБ;
- Их заместители;
- Главные бухгалтера;
- Заместители руководителей структурных подразделений.
По мере снижения занимаемой должности, ставка понижается на 10-30% для заместителей и главных бухгалтеров, относительно руководителя подразделения;
На 5-10% ниже окладов руководителей структурных подразделений для их заместителей.
Районные коэффициенты
Пограничная служба круглогодичная и круглосуточная. Это означает, что погодные явления никак не должны влиять на качество охраны границы. Однако, более 70% территории России находится в зоне неблагоприятной для проживания человека., а 3 миллиона километров территории находятся за Полярным Кругом. Понятно, что в условиях полярной ночи и мороза, доходящего до -50Сº, несение службы по охране границы требует сверхчеловеческих усилий.
Это компенсируется увеличение размера оклада по должности. Районные коэффициенты в размере 1,15 до 2.0 установлены для 40 субъектов России (из 85).
Самый высокий коэффициент – 2.0 установлен для пограничников, несущих службу на островах Северного Ледовитого океана, на Чукотке, Командорских и Курильских островах, Сахалине.
Коэффициент 1,8 установлен для всех пограничных территорий, расположенных за Полярным Кругом.
В районах Западной и Восточной Сибири, лежащих между 60-65° северной широты, установлен коэффициент 1,7.
Выплаты за работу в особых климатических условиях
Кроме сурового арктического климата пограничникам приходится сталкиваться с крайне неблагоприятными погодными условиями в районах высокогорья, в пустынной и безводной местности. Относительно общей протяженности Российской границы, участки, приходящиеся на высокогорье и засушливые пустыни, относительно не велики. Поэтому, в Приказе № 178 они перечислены полностью: Кош- Агачский и Улаганский районы Республики Алтай. Они одновременно относятся к высокогорным (характеризующимся нехваткой кислорода в воздухе) и безводным. За службу пограничникам в этих районах устанавливается надбавка в размере:
- 1,2 оклада при работе на высоте 1 500 – 2 000 метров над уровнем моря;
- 1,3 оклада при работе на высоте свыше 2 000 метров над уровнем моря;
- 1,3 оклада при работе в безводной местности.
Пограничникам, несущим охрану космодрома Байконур , оставшегося на территории Казахстана, установлены повышающие коэффициенты:
- 30% к ежемесячной зарплате – за работу на территориях экологического кризиса (падение ступеней ракет с токсичным ракетным топливом, взрывы и пожары при авариях ракет);
- 50% — за обеспечение космических программ (особый режим секретности).
В перечень высокогорных объектов России, в которых установлен «высокогорный» коэффициент, не входит территория Таджикистана, на территории которой до 2005 года были дислоцированы российские пограничники. В настоящее время они заменены 201-й военной базой. Формально, границу с Афганистаном охраняют сами таджики, но фактически, за их спинами стоят российские солдаты, на которых ложится бремя ликвидации прорыWow афганских боевиков на территорию Таджикистана, вслед за сопровождаемыми ими караванами с наркотиками и оружием.
Разумеется, среди служащих 201-й дивизии много офицеров-пограничников. Им предусмотрена надбавка к окладу по должности за несение службы в высокогорной местности, согласно таблице:
Таблица
Выплаты за секретность
ФСБ – одна из самых засекреченных спецслужб не только России, но и мира. Те сведения, которые публикуются в открытой печати или просачиваются на просторы интернета, составляют жалкие проценты от количества тайн, сокрытых в недрах здания на лубянке.
Пограничная служба кажется простой и открытой: гуляй вдоль границы, изучай КСП , гоняйся с собакой за нарушителями – вот и вся служба. На самом деле в структуру погранслужбы входит множество служб и подразделений, о деятельности которых практически невозможно найти сведений. Они – засекречены.
Даже периодичность выхода пограничных нарядов на службу – секретная информация. Чтобы такие сведения не «расползались» за пределы погранотряда , служащим, владеющим секретной информацией, производится доплата к должностному окладу. Размер надбавки зависит от грифа секретности:
- 50 – 75% — за работу со сведениями «особой важности» (ОВ);
- 30 – 50% — за работу с «совершенно секретными» сведениями;
- 10 – 15% за владение секретными сведениями (с проверочными материалами);
- 5 – 10% за работу с «секреткой» (без проверочных материалов).
Кроме оплаты работы с секретными сведениями, оплачивается стаж, на протяжении которого служащий ФСБ имеет допуск к охраняемой информации:
- 10% — стаж от 1 до 5 лет;
- 15% — стаж от 5 до 10 лет;
- 20% — стаж свыше 10 лет.
Кроме оплаты работы с секретными сведениями, повышающие должностные коэффициенты имеют служащие, работающие с шифровальной техникой и шифрами. А их в пограничной службе используется очень много! Выплаты зависят от классности и стажа и составляют от 5 до 20%.
Выплаты стимулирующего характера
К ним относятся:
- за выслугу лет (непрерывный стаж службы в ПС ФСБ);
- за высокие результаты работы (задержания, раскрытия, вербовка и пр.);
- за интенсивность несения службы;
- за знание иностранных языков;
- за наличие спортивных разрядов и званий « КМС » и «МС».званий
- Премиальные и другие выплаты, устанавливаемые приказами руководителя (директора) ФСБ.
РЕЗЮМЕ
Пограничник, заключивший контракт, в первые два года службы получает зарплату складывающуюся из окладов по должности и по званию. Если служба проходит в неблагоприятных климатических условиях – добавляется районный коэффициент. Но, начиная со второго и последующего контрактов, «надбавочная» компонента зарплаты неуклонно растет. К завершению карьеры пограничника, зарплаты прапорщиков, служащих в не самых суровых условиях, могут составлять 70-90 тысяч рублей в месяц.
ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
- Как стать пограничником (требования, подача заявления, отбор, отказ, проверки кандидата, начало службы)
- Как попасть в пограничные войска (порядок приема, подачи заявления, требования, проверка, медкомиссия, нормативы, запреты, ограничения)
- Военная форма пограничников (современная военная форма и история изменения формы пограничников)
- Выезд за границу пограничникам (о запрете выезда, в какие страны, как получить разрешение)
- Cлужба в пограничных войсках (требования, подача заявления, проверки, обучение, оклады)
- Была военная пограничная служба, а теперь. (цели и задачи, структура, функции)
- Органы пограничной службы РФ (структура, состав, функции)
- Обязанности пограничников (общие, должностные)
Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)
Источник: doblest-chest.ru
Сколько получают госслужащие в Казахстане
Вашему вниманию представляется информация по зарплатам госсслужащих в Казахстане в виде списка категорий административных государственных должностей и диапазона зарплат для каждой категории соответственно на 2023 год. Найти актуальные вакансии на госслужбу можно с помощью данного сервиса.
Тарифная сетка государственных служащих РК актуальна с учетом последнего повышения зарплаты.
Оклады госслужащих 2023 таблица ▶
Зарплата госслужащих ▶
Зарплата госслужащих рк по категориям ▶
Категория с-о-5 зарплата ▶
Категории госслужащих рк зарплата ▶
Категории и заработные платы государственных служащих РК
| Категория | Должность | Размер зарплаты | |
| от | до | ||
| Администрация Президента Республики Казахстан | |||
| А-1 | Инспектор | 363 319 | 490 030 |
| А-2 | Консультант | 314 830 | 424 728 |
| А-3 | Эксперт | 280 674 | 378 893 |
| А-4 | Референт | 239 086 | 322 262 |
| Аппараты палат Парламента Республики Казахстан Канцелярия Премьер-Министра Республики Казахстан Департамент по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан(аппарат Верховного Суда Республики Казахстан) Аппарат Конституционного Совета Республики Казахстан Управление делами Президента Республики Казахстан Аппарат Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции |
|||
| В-1 | Заместитель руководителя структурного подразделения | 552 500 | 869 631 |
| В-2 | Помощник, советник Премьер-Министра Республики Казахстан | ||
Помощник, советник Председателя Палаты Парламента Республики Казахстан
Помощник, советник Председателя Верховного Суда Республики Казахстан
Помощник, советник Председателя Конституционного Совета Республики Казахстан
Помощник, советник Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан
Главный инспектор Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан
Управления делами Президента Республики Казахстан
Помощник, советник Руководителя Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан
Помощник, советник Управляющего делами Президента Республики Казахстан, председателей Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
Помощник заместителя Председателя Палаты Парламента Республики Казахстан
Помощник руководителя аппарата Палаты Парламента Республики Казахстан
Помощник руководителя аппарата Верховного Суда Республики Казахстан
Директор департамента (Кроме ведомств центральных исполнительных органов Национального центра по правам человека)
Посол по особым поручениям Министерства иностранных дел Республики Казахстан
Поверенный в делах
Заместитель постоянного представителя при международной организации
Помощник, советник первого руководителя центрального исполнительного органа, пресс-секретарь
Первый секретарь загранучреждения
Советник Министерства иностранных дел Республики Казахстан
Первый секретарь Министерства иностранных дел Республики Казахстан
Второй секретарь Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения
Третий секретарь Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения
Вице-консул генерального консульства
Атташе Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения
Референт Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения
Заведующий канцелярией областного и приравненного к нему суда
Руководитель структурного подразделения территориального органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (за исключением подразделения, осуществляющего правоохранительную деятельность
Заместитель руководителя аппарата маслихата
Заведующий аппаратом (секретариатом) Ассамблеи народа Казахстана
Помощник, советник акима области, столицы, города республиканского значения
Помощник, советник, главный инспектор акима района
Помощник, советник акима
Информация собрана на основе законодательных актов, а также объявлений вакантных должностей Агентства РК по делам государственной службы РК gov.egov.kz.
Также советуем почитать следующие интересные статьи:
- Онлайн тестирование на госслужбу РК
- Тесты на госслужбу РК
- Вакансии на госслужбу
- Как поступить на государственную службу в Казахстане
- Программа тестирования в корпус Б
- Как пройти пробное тестирование на госслужбу РК
Источник: findhow.org
Зарплата военнослужащих в Республике Казахстан в 2022-2023 году
На сегодняшний день зарплата военнослужащих в Казахстане является одной из самых высоких на постсоветском пространстве. В 2017 году, накануне Дня защитника Отечества и Дня Победы, президент республики Нурсултан Назарбаев объявил об увеличении зарплат солдатам и офицерам казахской армии на 25%.
Зарплата до повышения
Военные силы РК в 2023 году формируются как из военных, проходящих службу по призыву, так и из контрактников. Все они получают заработную плату и пользуются льготами, предусмотренными законодательством страны.
Должностной оклад призывника-рядового до вступления в силу указа президента составлял 24 доллара в месяц. Оклады солдат и сержантов, служащих на контрактной основе, находились на уровне 250-300$. Заработная плата лейтенанта, командующего взводом, равнялась 470$ в месяц. Офицеры получали в среднем 670-700$.
Доход старших офицеров растет в соответствии со званием. Например, генерал получал надбавку 370$. Также военнослужащие получают доплаты и компенсации. В частности, коммунальные – 23% в месяц и медицинские – около 200$ в год.
Сравнение уровня зарплат военных в Казахстане с разными странами
Солдаты и офицеры вооруженных сил Казахстана пользуются установленными законодательством льготами – жилищными, социальными и медицинскими.
Например, нуждающиеся в жилье военнослужащие и члены их семей (супруги, дети, родители, находящиеся на иждивении) получают жилье на срок прохождения службы бесплатно. Обслуживание в военно-медицинских учреждениях тоже осуществляется за счет государства.
Из казны производятся и пенсионные отчисления – это 20% от зарплаты.
Если приходится по приказу переезжать в другой город, находящийся на расстоянии более чем в 100 км от прежнего места дислокации, военнослужащий получает пособие размером в 2 месячных зарплаты и по половине оклада на каждого члена семьи.
Отпуск довольно продолжительный: 30 суток – для прослуживших до 10 лет, 35 суток – до 20 лет, 40 суток – более 20 лет.
Видео: закон в Казахстане об обеспечении жильем военнослужащих
Узнайте из видео:
- обеспечивает ли государство военных жильём;
- что изменится после реформы;
- какие льготы предусмотрены при приобретении недвижимости.
После повышения
В 2017 году в честь 25-летия Независимости президент республики Нурсултан Назарбаев объявил об увеличении должностных окладов военным на 25%.
Это решение должно повысить привлекательность службы в вооруженных силах для молодых людей и послужить укреплению обороноспособности страны. Повышение зарплаты вступает в силу с 1 июля 2017 года.
По оценкам Министерства обороны, зарплата военнослужащих в Казахстане на сегодняшний день находится на самом высоком уровне среди стран СНГ. Например, должностной оклад лейтенанта, командующего взводом, с 5-летним стажем составляет 590 долларов.
Для сравнения, в России такой военный получает 550$, в Узбекистане – 360$, в Белоруссии – 300$, на Украине -250$, в Таджикистане – 103$.
Подробно почитать о зарплатах военнослужащих в России и Украине можете по ссылкам.
По данным из крупнейших казахских городов размер минимальной заработной платы контрактников в 2022 году составил 73849 тенге (примерно 227$). Максимальный оклад равняется 215 тыс. тенге (около 662$). Средняя зарплата контрактников в казахской армии в 2023 году оценивается ориентировочно в 138 тыс. тенге (приблизительно 425$).
Видео: указ президента РК Нурсултан Назарбаев о повышение зарплат военнослужащим
Узнайте из видео:
- о повышении зарплат военнослужащих с 1.07.2017.
Источник: visasam.ru