Торонто, иммиграция, есть ли будущее у парикмахера? Девочки мне 35, я парикмахер, высшего образования нет. Родители мужа 20 лет как живу в Торонто, вот и мы созрели на переезд. Мужу 46 лет, но по поводу его трудоустройства проблем не будет, у брата свой бизнес он его берёт себе в подмастерье
А почему бы не спросить у собссно родителей мужа? /заодно они бы поискадли Вам клиентов на частную практику на первых порах. Для официальной работы парикмахером в Канаде нужны местные курсы (с которыми обычно проблем нет).
Спасибо. Автор.
Мама, мужа пользуется социальной парикмахерской, брат. Считает, что будущее есть только у бухгалтеров и айтишников.
где вы это взяли про местные курсы. может есл итолько свой бизнес открывать ,да и то я только про косметологов слышала,что лайсенс нужен
бухгалтерам и ийтишникам тоже на до стричшя)если парикмахер хороший,то через пару лет будите забиты клиентами.хорошего парикмахера найти сложно,и если он есть,то это дорого )
будущие есть! особенно если вы замечательный специалист, пойдете поработаете на ьдыдю» сначало, а потом свой салончик можно открыть.
зарплата барбера в сша
Есть курсы, классы, не знаю как долго, они что то добирают, местную химию и т.д.
Про Торонты я не знаю, но могу предположить, что правила везде одинаковые. Чтобы открыть частное заведение нужна лицензия . Значит придется подтверждать образование.
Русские часто на дому стригутся, но это не есть стабильная зарплата. Без лицензии — будет на дому и не стабильно.
+100. У хорошего парикмахера (чтобы не только великолепные проф-качества имелись, но и личные качества, располагающие клиентов) будущее очень денежное! Word of mouth — это мощнейшая сила
Я иногда с завистью смотрю на людей, которые тут работают руками. Здесь для них раздолье и богатство (сантехники, парикмахеры, строители). Какого хера я пошла на бухгалтера в России?
Зашла в гости к одной малознакомой женщине — красиво у нее в доме (хоть я и не фанат домов как таковых), спросила (не я — подруга), как такого состояния добились — она с гордостью отвечает: «да вы что — у меня же муж сантехник. » (мол, вооо тупуыыые)
Здесь все перевернулось с ног на головы. Кто в раше позаканчивал технари — тут богатеи, ибо канада мотивирует рукастых. (автор — я не про вас). А те, кто с высшим — хера с два — ибо можем претендовать на канадские места в конторах, плюс китайцев, как собак нерезаных (по 10 дипломов в зубах).
Мама говаривала: «будеш плохо учиться — пойдеш маникюршей!» (уж не знаю, что ей маникюрши плохого сделали.
Переучиватся здесь на «рукастых» не хочу — ибо оооочень жаль потраченого времени на бухгалтерию. Пошла доучиваться. Получу ЦГА и встану к китайцам в ряд за пособием.
все правильно
Канада — рабочая страна этим все сказано.
Сказала друзьям в России, что мой муж электрик. реакция была неоднозначной.
а что такое ЦГА. мож и мне надо?
CGA — тебе не надо
Ну кагбе на дому работать можно хоть вообще без ничего. Но для работы в приличном месте таки желательна лицензия.
РАБОТА ПАРИКМАХЕРОМ В США
А так всегда было. Потому что работать-то кому-то надо. И если унитаз засорился или прыщ на носу вскочил — любые деньги заплатишь, чтоб «починили». ну и снова же: сидеть за столом и бумажки толкать и на кнопочки жать каждый может (см. о «нерезанных китайцах» и прочих нацмень. то есть уже большинствах в офисах и прочем)- а вот знать, что и куда и как — там не только диплом, а и мозги и руки нужны. Потому во все времена рабочие (хорошие!) ценились и будут цениться.
Ох, я не соглашусь, почти по всем пунктам (особенно про кнопочки нажимать — ума не надо). Но спорить не буду. У Канады просто политика такая — ей мозги не нужны, чтобы легче было контролировать народ. Куча общепита на улицах, зрелищ и «рукастых» — все, что надо для создания управляемого стада. Им и сертификацию ввели для пущей важности, так сказать.
Чтобы показать, как они ценны для страны, где без сертификата и лампочку то нельзя вкрутить.
Да нигде в мире нет «профсоюза уборщиц» — а тут есть. Да мозги тут на хер никому не нужны.
В Англию почему-то (да и в другие финансовые столицы) нельзя нянечкой или строителем уехать — там другие вещи ценятся.
В Англию нельзя? А что там толпы поляков делают, которых там поболе чем коренного населения (в Ирландии. кпримеру)? Ну и «рукастых» ищут еще и тогда, когда «умных» уже выше крыши.
Если вам работа нужна дла «Богаства» то идите и работайте на рабочей профессии.
Если же вам нравится бухгалтерия то почему бы не стать хорошим бухгалтером, так что ваши заработки будут в пару раз привышать заработки сантехников.
бумажки толкать тоже надо уметь. А так же что в этих бумажках писать — это нужно знать и придумывать. Это не каждый может. И не каждый готов взять на себя ответственность за то что в бумажках написано и за результаты того что бумажка пойдет в дело. А рабочие — да, ценятся, но чем дешевле тем лучше они ценятся.
Отсюда и аутсорсинг, кстати.
Ты думаешь наши сантэники плохо живут?? Как бы не так. Конечно тоже нужно мозгой шевелить. Но набирают клиентов, работаут как селф-емплойд или свой бизнес регистируют. Там очень даже хорошие деньги выходят, побольше среднего б/г.
+1 если что то делаешь хорошо то и зарабатываешь хорошо или выше среднего во всяком случае, думаю это не зависит от профессии и отрасли. Мы в США, я беру на работу бухгалтеров и финансовых работников прямо после школы или с опытом 2-3 года, самый низкооплачеваемый работник получает 85 + бонус (не меньше 20%) и ему 26 лет. Когда набераем они должны показать инициативу что будут сдавать на сертификацию, им не обязательно его иметь, разумеется в течение следующих двух лет я им ставлю в goals что они должны здать для карьерного роста . Я не знаю сантехников но знаю кучу бугалтеров зарабатывающих очень большие деньги, но это все люди которые действительно любят свою профессию
смотря какой Вы парикмахер. Парикмахеров тут как грязи, зарплата низкая (они за счет чаевых живут). А вот хорошие парикмахеры редки, к ним очередь за месяц-два. Вот у них доход хороший.
Вообще рабочие специальности здесь лучше оплачиваются, чем в России. Особенно у кого руки оттуда, откуда надо растут.
Ну я не в обиду «толкателям бумажек» ессессно. Но. тем не менее на административную должность человека найцти (и выучить) легче, чем ХОРОШЕГО строителя или ремонтника или там плиточника-сантехника-автомеханика.
Повторюсь, именно потому, что сии персонажи обслуживают тскать основы «пирамиды потребностей». Если не подпишется докУмент — подпишет кто-то другой или подождется пару дней, мир не упадет. А вот если сортир забьется или крыша потечет. то сами понимаете.
А что, кроме административных должностей в областях где работают мозгами а не руками больше работы не бывает?
А документ не просто подписывают, подписывая документ с ним соглашаешься, вот так подпишешь а компания миллион долларов потеряет, или наоборот заработат. а уборщик или парикмахер..ну подстрижет криво, пойдут к другому парикмахеру, этих парикмахеров на каждом углу.
Именно потому что стричь легче, это руками работа, не мозгами — думать не надо, ответственности минимум.
неплохие деньги, но и не большие.средний сантехник тоже немного заработает. Хороший сантихник — да, будет иметь неплохие деньги.Оружение его правда будет из таких же сантехников. ну и еще не факт что это работа его мечты, так ведь? так вот не средний а хороший бухгалтер будет все же зарабатывать выше хорошего сантехника.
+100 хороший бухгалтер с опытом конечно же будет зарабатывать в разы больше сантехника.
Бывает. Насчет «что легче» — сказала бы — «что КОМУ легче».
Насчет бумажки в миллион долларов — то тут таке.
а)сколько «отвественных за бумажки в миллион долларов» сотрудников нужно? Все ж поменьше, чем сантехников.
2) насколько я знаю, серьезныве «бумажки» обычно проходят через несколько инстанций, согласовываются с несколькими людьми по обеим сторонам сделки и на случай ошибки есть рекламации и страховки. И теряет «компания». Но вот криворукий парикмахер — это испорченная ТВОЯ голова и ходить кривоподстриженными придется лично ТЕБЕ, причем несколько месяцев, пока все не отрастет.И криворукая нянька — это риск для ТВОЕГО ребенка, а не компании или соседа. И хорошая уборщица или нянька или тот же плиточник — передается тскать из рук в руки и все пестрит объявлениями и запросами «Ищу хорошую проверенную ньяньку» — и гораздо меньше «ищу директора».
Я не то чтобы сравнивала теплое с мягким. Я к тому, что СПРОС рождает предложение. И таки да, когда не хватало «мозгов» — то выписывали из-за границы «мозги» в больших количествах и за хорошие деньги.
Работать руками точно легче. стресса меньше это точно. И опять же, мы ведь не только о подпсывании бумажек. А то тут как-то странно, если не работаешь на конвейре или сантехником то «отсиживаешь жопу» илил «нажимаешь на кнопки и перекладываешь бумажки». Обычно так рассуждают люди которые или не работали, или действительно на работе дальше нажимания на кнопки не пошли и большего не умеют.
(вздохнув) вообще-то работа ремонтником илди сантехником отличается от работы на конвейере поболе, чем работа руководителя предприятия от «толкания бумажек». И насчет «отсиживаешь ж.пу» я вообще ничего не говорила. Ну а насчет «отсутствия стресса» у людей рабочих специальностей — то, копируя Ваш ответ «обычно так рассуждают люди, которые не работали или действительно на работе дальше нажимания на кнопки не пошли и больше ничего не умеют». Сама я сантехником или рабочим не работала, но имела дело с людьми, которые этим занимаются — по своей работе. Уж поверьте, там тоже нужны мозги и деловая сноровка и стрессов тоже бывает выше крыши.
Поэтому давайте прекратим спорить насчет «кто круче» — потому что ответа на этот вопрос нету.
Все что я хотела сказать — это что тот факт, что «легче выехать по рабочей специальности» — продиктован сиюмоментным СПРОСОМ на такие специальности. И что это вполне может измениться.
Не, не, я вообще против того чтобы определять кто «круче» (ужас ужас как меня это слово раздражает, я никак не пойму что значит то оно). Я просто против того чтобы считать что те кто не работает руками особенно не утруждается. Зачастую утруждаются как раз поболе тех кто руками работает.
А про просиживать жопу тут раньше кто-то из анонимов говорил, одна из домашних сиделок, как обычно.
Источник: eva.ru
Сколько получают стилисты в Великобритании?
Парикмахеры часто считают, что их работа слишком низко оплачивается, особенно в сравнении с зарплатами в Европе. Действительно ли английские реалии отличаются от российских? Национальная федерация парикмахеров Великобритании провела опрос среди салонов страны, пытаясь понять причины дефицита кадров в индустрии. Да-да, это настоящая головная боль для владельцев салонов в Соединенном Королевстве: становится все сложнее найти ассистентов и ведущих мастеров, а также удержать их на рабочем месте.
Одна из причин — достаточно низкий уровень заработной платы. Исследование показало, что только очень опытные мастера и те, кто работает в Лондоне, получают зарплату, превышающую английский МРОТ: в 2018 году он составил 7 фунтов 83 пенса в час — около 700 рублей. А в других регионах страны ситуация куда более плачевная.
Респонденты
В опросе приняли участие 698 человек: 73% из них — владельцы салонов, 13% — сотрудники, 7% — менеджеры и 7% — независимые стилисты, фрилансеры и преподаватели. Большинство опрошенных (462 человека) работают в смешанных салонах для мужчин и женщин, следом за ними идут работники салонов красоты (353), 110 респондентов — сотрудники барбершопов. Всего 16 человек предлагают стрижки только для женщин.
Участники опроса назвали самую высокую и самую низкую ставку на различных должностях в салоне. На основании полученных данных был определен диапазон зарплат в среднем по стране.
Самые высокие и самые низкие зарплаты
Ниже представлен график, на котором сравниваются самые высокие и самые низкие зарплаты парикмахеров в салонах Великобритании, согласно результатам проведенного опроса.
Премии и бонусы
Кроме основной ставки, которую можно видеть на графике, более ¾ сотрудников салонов (77% процентов) получают различные премии и комиссии. Размер этих дополнительных выплат варьируется от 23% (например, столько составляет рождественская премия) до 50% за выполнение плана по выручке.
Многие владельцы салонов признаются, что им сложно определить правильный размер комиссии и найти баланс между достойным уровнем заработной платы своих сотрудников и прибыльностью бизнеса. Бизнес-тренер Национальной федерации парикмахеров Стив Хиллард предлагает повышать зарплату и бонусы сотрудникам в зависимости от их результатов: чем больше финансовая выгода салона, тем больше получает сотрудник — таким образом, все остаются в плюсе.
Мнения специалистов
Что думают о результатах опроса и о размере зарплат специалисты индустрии? Мы собрали самые интересные высказывания сотрудников Национальной федерации парикмахеров.
«Чтобы успешно конкурировать с другими областями и привлекать молодых специалистов, салонам необходимо регулярно увеличивать зарплаты и бонусы. В данный момент зарплаты в нашей индустрии слишком низкие.»
«Салоны боятся повышать цены для клиентов, поэтому не могут позволить себе платить больше сотрудникам. Если салон зарабатывает меньше 60 фунтов в час, то он автоматически становится нерентабельным.»
«Это замкнутый круг: владельцы салонов не могут позволить себе нанимать квалифицированных специалистов, и люди либо становятся частниками, либо вообще уходят из этой сферы из-за низкой оплаты труда.»
«Если мы хотим, чтобы в парикмахерской индустрии работали талантливые мастера, необходимо платить им на должном уровне, соответствующем их профессионализму, навыкам и опыту. Если нет специалистов, нет и бизнеса, и владельцы салонов должны это осознавать.»
Кто зарабатывает больше всех?
Что касается выручки, лидерами по обороту в 2018 году стали барбершопы. Этому способствует мода на барберинг: открытие барбершопа считается одним из самых популярных стартапов среди бизнесменов. Тот, кто сумел поймать «волну» барберинга, сейчас пожинает плоды — прибыльность бизнеса только растет.
Борьба с инфляцией
Проблема инфляции знакома и британцам. В прошлом году около 41% салонов подняли зарплату своим сотрудникам в соответствии с уровнем инфляции. В других организациях сумма заработной платы осталась прежней. Вероятно, это связано с тем, что оборот салонов в прошлом году не просто не вырос, а даже уменьшился.
Однако, бизнесмены настроены оптимистично: большинство из них (53%) уверены, что в 2019 году они смогут поднять зарплаты. В то же время, специалисты отмечают, что даже если это произойдет, данный жест нельзя будет назвать реальным повышением: оно только нивелирует изменение цен в других сферах и никак не способствует улучшению уровня жизни стилистов и парикмахеров.
Не в деньгах счастье
К счастью, деньги — не единственный способ мотивации сотрудников. Дружный коллектив и осознание своей ценности для салона не менее важны, чем зарплата. Опрос работников салонов показал, что им приносит наибольшее удовлетворение видеть довольных клиентов и иметь хорошие отношения с коллегами, в то время как заработная плата оказалась лишь на 6 месте среди факторов, влияющих на степень довольства местом работы. 359 человек также отметили, что они ценят бесплатно предоставляемые услуги, 348 человек рады бесплатным напиткам, а 327 — с удовольствием пользуются скидками для сотрудников.
Текст подготовила, Корнева Анна
Источник: www.simushka.ru
Работа парикмахером в США. Как получить лицензию?
Чтобы работать в США косметологом, парикмахером, наращивать ресницы или делать маникюр, нужно получить лицензию. В США для каждой профессии существует своя лицензия. Если вы окончили курсы у себя на родине, планируете переехать в Америку и начать там работать, то распрощайтесь с этими мечтами. Есть два способа получения лицензии на территории США.
Способы получении лицензии для работы парикмахером в США:
1. Если вы никогда не работали в индустрии красоты и хотите приобрести новую профессию, вам нужно будет пойти в школу, взять определенное количество часов, необходимые для той или иной лицензии. Далее нужно будет отучиться, сдать экзамен и получить лицензию.
2. Способ для опытных мастеров своего дела — парикмахеров, косметологов, визажистов. Чтобы получить лицензию нужно доказать свой профессионализм, опыт работы должен быть не менее 5 лет. В каждом штате есть свои нюансы, чтобы доказать квалификацию работника, но в целом пакет документов примерно схож:
- Нужно предоставить диплом школы или курсов, которые вы оканчивали, сертификаты семинаров, в которых принимали участие. Чем больше дипломов и сертификатов, тем лучше.
- Далее нужна справка с места работы, например, из салона красоты, где вы работали.
- Также нужна справка из налоговой, что у вас нет задолженности и вы исправно платили налоги во время работы.
- Нужно собрать рекомендательные письма от ваших клиентов.
- Копия документа, который удостоверяет личность в вашей стране, например, паспорт.
- Справка от врача о прохождении медкомиссии.
- Можно предоставить фотографии своих работ.
Не забудьте перевести все документы на английский язык.
Важно иметь номер социального страхования (SSN), его попросят указать при заполнении анкеты на сайте.
Когда пакет документов будет собран, можно выслать их по почте или отцифровать и выслать в электронном формате. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте aca.licensecenter.gov. Создайте свой профиль, заполните форму и отправьте документы на рассмотрение. Это не бесплатно, госпошлина около $40. После получения оплаты, ваши документы будут приняты.
Если у комиссии возникнут вопросы или понадобятся дополнительные документы, с вами свяжутся по электронной почте. Если все документы будут в порядке, то вам сразу же вам вышлют номер лицензии, а саму лицензию вы получите по почте в течение 10-14 дней.
Источник: usastep.com
Востребованные профессии во Франции для русских: кем работают наши, сколько платят и как найти место
Расскажем все о работе во Франции: состоянии рынка занятости, мигрантах, работе для студентов, специалистов, а также о работе без образования. Подробно разберем самые востребованные профессии во Франции для русских и как найти работу: схемы, порталы, агентства.
Во Франции безработица. Она достигает 8.5% в крупных городах и до 10% в регионах. Без работы сидят и мигранты, и местные. Чаще всего это мигранты, студенты и люди с небольшим опытом.
На работу не возьмут, если диплом не соответствует желаемой должности или при отсутствии опыта в сфере, подтвержденного трудовой и практическими навыками.
Двое мужчин работают официантами и обоим 40+
Во Франции, как и в Италии, нормальная ситуация, когда мужчина за 40 лет работает официантом в ресторане и держится за свое место.
- 35-часовая рабочая неделя (7 часов в день);
- есть “творческий отпуск” и “отпуск по депрессии”;
- минимальная зарплата SMIC — €1539 (на руки €1300);
- средняя — € 3085 до уплаты налогов (на руки €2400);
- за год специалист зарабатывает около €28000 на руки;
- самая высокая ЗП у врачей — до €9000 (терапевт получает до €4500) и пилотов — до €7500.
Иностранцы должны выплачивать зарплату в 1.5 раза больше минимальной. Вы должны быть очень хороши, чтобы работодатель пошел на это.
Статистику по профессиям смотрите на сайтах .indeed.fr и glassdoor.com
Больше всех зарабатывают жители Парижа, Лиона и туристических городов в Альпах. В регионах зарплаты на 20% меньше, но есть и крупные города, например, Марсель, где низкие зарплаты. Многие жители французских деревень проезжают по 50 км в день, чтобы добраться до работы, поэтому в семье несколько автомобилей.
Франции нужны IT-специалистов (программистов и веб-разработчиков), менеджеров по маркетингу и инженеров в разных направлениях.
В сфере неквалифицированного труда есть вакансии сборщиков урожая, электриков, столяров, сантехников, маляров и мясников.
Программа Au pair («Опэр») для студентов
Если вы старше 17 ,но моложе 30 лет, то может поехать во Францию в качестве участника международной программы «Опэр». Вашей задачей будет помогать семье по хозяйству, присматривать за детьми, убираться в доме и выполнять другие обязанности, о которых договоритесь. Опэру запрещено выполнять тяжелую работу по хозяйству.
За услуги по хозяйству принимающая семья будет платить до €320 в месяц, кормить и предоставит комнату для сна и отдыха не менее 8 м² с окном.
Программой пользуются семьи, которым нанимать взрослую уборщицу или няню обойдется дороже. Благодаря этой программе вы можете приехать во Францию и начать искать следующую работу.
Нужен диплом об окончании школы. А также желательно знать английский или французский язык. На оформление всех документов уйдет не более €100 и оплатить перелет.
Найти семью можно на сайте Au Pair.com или любом другом, включая социальные сети. Подумайте об этом, если очень хочется поехать во Францию, но вы не можете найти работу из-за своего возраста.
Программа действует по всей Европе и США. Это отличный способ отправить ребенка пожить в Европе без серьёзных затрат.
Без знания языка можно устроиться:
- охранником;
- сборщиком винограда;
- сиделкой;
- горничной;
- разнорабочим;
- мойщиком посуды;
- курьером.
Все остальные профессии потребуют знания французского языка на минимальном разговорном уровне.
Специалист: инженер, программист, агроном (менеджер в с/х), руководитель
Единственный способ занять место специалиста во французской компании — получить приглашение на работу или перевестись из филиала в другой стране (например, из офиса в России). Работодатель компенсирует переезд, оформляет рабочую визу и заключает с вами контракт.
Профильное образование обязательно! Если вы окончили вуз в России, то его лучше подтвердить в одном из университетов Франции.
Чем крупнее фирма, тем проще и быстрее пройдет оформление. Топ-10 работодателей Франции с количеством сотрудников от 500 человек: Davidson Consulting, Mars France, Solucom, Decathlon, Square, Extia, Le Bristol Paris, McDonald`s France, Adidas Group France и EMC 2 .
Зарплата иностранного специалиста на полной ставке в 2020 году не может быть ниже €2300 до вычета налогов. Исключение — работа на полставки.
С соискателями заключают два вида рабочих контрактов:
- CDD (contrat à durée déterminée) — на период до 18 месяцев, далее подписывают бессрочный договор или перезаключают временный,
- CDI (contrat à durée indéterminée) — бессрочный с испытательным сроком до 3 месяцев.
Получить контракт CDI — большая удача. Потому что такого специалиста очень сложно уволить, не выплатив ему выходное пособие. Во Франции очень сильные профсоюзы. Бастуют все: водители автобусов, врачи, учителя, строители. При этом государство (фонд социальной защиты) выплачивает зарплату уволенному работнику до 24 месяцев!
Официант (Гарсон)
У официантов всегда есть работа, потому что многие французы обедают и ужинают в ресторанах около дома
Что делать: убирать столы к обеду, подавать еду и обеспечивать сервис (внешний вид, знание языка, умение рассказать о блюде без подсказок, образцовый этикет при подаче блюд и напитков). Официант — лицо ресторана. Эта самая ответственная должность после повара.
Перспективы: официант в забегаловке и ресторане — это совершенно разный опыт и заработок. В хороший ресторан сложно устроиться, именно поэтому здесь можно видеть людей 40+. Они заслужили право работать в хорошем месте и обладают гигантским опытом. Поэтому главная перспектива официанта — сменить забегаловку на дорогой ресторан.
Еще можно сменить должность . Стать помощником бармена (вторым номером за барной стойкой) для этого надо устроиться в ресторан-бар. Часто это сезонная работа.
Рабочее время: 10 часов в день на ногах. С 11:00 до 15:00. Перерыв на сиесту. Далее с 18:00 до 24:00 с задержкой до 02:00.
Деньги: от €10 в час + чаевые. В хороший месяц можно заработать до €2500. Чем лучше ресторан, тем выше зарплата. Примерно столько же получает рабочий на фабрике.
Совет: учите язык. Даже официантом устроиться не получится, если вы банально не знаете французского языка. В идеале нужно знать английский, так как много туристов приезжает из Нидерландов, Италии, Великобритании.
Не знаете, хватит ли денег на жизнь во Франции? Посмотрите стоимость жилья, автобусного билета и продуктов (актуальные продукты найдете на французском сайте “Ашана”: www.auchan.fr).
Разнорабочий на фабрике
Не уголь разгружать с парохода, но все равно тяжело
Что делать: стоять на конвейере, фасовать шоколад, упаковывать кофе, колбасные изделия, мясо, сортировать рыбу или сельскохозяйственные культуры, проверять целостность коробок и клеить стикеры. Заниматься монотонной работой по 12 часов в день. Всем работникам предоставляют рабочую одежду и обувь, платят компенсации за вредность и переработку, иногда предоставляют жилье в общежитии, питание и трансфер до работы. Знать французский язык не обязательно, но очень желательно его изучать.
Перспективы: стать оператором конвейера, бригадиром или мастером. Для этого нужно хорошо выполнять работу, выучить французский, быть активным — изучать обязанности операторов и мастеров, пойти на корпоративное обучение, окончить французский колледж или университет. Покажите свою заинтересованность в росте и дороги откроются.
Рабочее время: работа по 8-12 часов в день с возможностью взять дополнительные часы.
Деньги: от €10 до €15 в час с выплатой зарплаты 2 раза в месяц или около €2000 в месяц.
Совет: получите разрешение на работу во Франции, чтобы с минимальными усилиями устроиться на производственную фабрику.
Парикмахер, визажист
Без опыта, портфолио, навыков и знания языка в хороший салон не устроится (минимальный опыт работы от 3 лет)
Что делать: стричь, окрашивать, причесывать и обеспечивать сервис (вежливое общение, умение поддерживать разговор, корректность). Знание техник окрашивания и наличие дипломов будет преимуществом.
Перспективы: стать старшим мастером в салоне, открыть что-то свое или стать экспертом высокого уровня, которого вызывают на дом.
Рабочее время: полная занятость с 9:00 до 18:00 или сменный график по договоренности.
Деньги: от €1800 в месяц (минимальная зарплата после вычета налогов) с возможностью заработать чаевые.
Совет: подготовьте примеры работы (портфолио) с фотографиями или видео, а также профессиональный инструмент и средства.
Горничная (домработница, домохозяйка)
Домработнице нужна мед. книжка, чистоплотность и рекомендации
Что делать: убирать помещения, ухаживать за домашними животными, растениями, обувью, мебелью, стирать, гладить, убирать белье, а также совмещать работой няни. По договоренности с работодателем: готовить пищу (включая диетические и детские блюда), а также покупать продукты.
Перспективы: их нет. Это временная работа для женщин и девушек, которые ждут, чтобы стать моделью, актрисой, замужней француженкой.
Рабочее время: 2 раза в неделю по 2 — 4 часа на одном объекте при работе на агентство. При полной занятости — 5/2 или 6/1, что оговаривается индивидуально.
Деньги: от €1000 до €2400 в месяц при полной занятости. Бонусом может идти проживание и питание.
Совет: запаситесь терпением. Работа домработницей в любой стране — это нервотрепка, 95% времени на ногах, совмещение должностей уборщицы, няни, домработницы и семейного психолога.
Дальнобойщик
Нужны права категории C,E, профессиональный сертификат и опыт работы по Европе
Что делать: перевозить грузы по Европе: Франция, Германия, Италия, Испания, Бельгия, Австрия, Польша, Бельгия, Нидерланды. Вы можете работать по одному или нескольким международным или внутренним направлениям. Выходит по 600 км в день.
Перспективы: набрать опыта и устроиться в крупную компанию, которая перевозит дорогие грузы на дальние расстояния. Другого способа расти нет.
Рабочее время: 9 недель в рейсе через 3 недели дома, 5 дней в рейсе — 2 дома. Графики работ самые разнообразные.
Деньги: от €1200 до €2200 в зависимости от загруженности рейсами (от €60 в день + фиксированная ставка от €300).
Совет: получите опыт работы в Европе на грузовике и стаж от 5 лет, чтобы устроиться в надежную компанию.
Как найти работу во Франции
Найти работу непросто, зато сможете жить в уютном европейском городе
Отправлять резюме в международные компании
Найдите международные компании с представительством во Франции и России. Такая двусторонняя связь значительно упростит первоначальное устройство на работу.
Во Франции работают некоторые российские компании Active Optics, “Прогресстех”, а также мелкие предприниматели, занятые в сфере недвижимости, туризма, ресторанного бизнеса и IT. Есть компании, купленные олигархами для своих детей — газета France Soir.
“Маловато!”, — воскликнете вы. Да. Зато в России работает более 400 французских компаний. Они занимают второе место на российском рынке по выручке (889 млрд р. за 2019 год, если верить Forbes) сразу после компаний из Германии.
Самые известные французские компании на нашем рынке: Renault, L’Oréal, Sanofi, Groupe Auchan (Ашан), Danone, Michelin.
Занимайте руководящие должности или становитесь ценным специалистом. Кассиров гипермаркета “Ашан” не отправят во Францию. Там своих кассиров полно.
Если в России найти ничего не удается, то отправляйте резюме в небольшие французские компании. Возможно, будет проще сначала получить хоть какую-то работу, а уже потом найти более подходящую должность с высокой зарплатой.
Яхты нужно обслуживать, это тоже чья-то работа
Мониторить объявления
Эти сайты помогут найти вакансию из любой точки мира: indeed.com, monster.fr и pole-emploi.fr. Pole Emploi — это самое крупное агентство занятости в стране. Здесь сотни тысяч вакансий.
Если крупных порталов недостаточно, то воспользуйтесь этими:
- Adzuna;
- Monster;
- Indeed;
- Emploi Annonces;
- Leboncoin;
- Keljob;
- Cadremploi.
Из русскоязычных сайтов можем порекомендовать 24ru.com и EuRabota (европейская биржа труда, с объявлениями со всего мира).
Ищем вакансию продавца в Париже
Нужно знать английский и французский язык
Работа во Франции есть. Если захотеть получить вакансию, то вы обязательно что-то найдете для себя. Но практически в каждом объявлении указано, что нужно обладать опытом работы, навыками и знать французский язык.
Оставить резюме в агентстве по поиску кадров
Есть платные и бесплатные агентства (из бесплатных: cadremploi.fr и apec.fr). Платные вы легко найдете через Google (например: vtoroipasport.com).
В платных за поиск рабочего места платит соискатель и может рассчитывать на ускоренный поиск работы. В бесплатных за соискателя заплатит потенциальный работодатель, если агентство сможет продать ваши навыки компании.
Отправить резюме недостаточно. Придется пройти несколько десятков собеседований по телефону, Zoom или Skype, а также лично.
Работодатели Франции набирают максимальное количество соискателей, а потом отсеивают 99% на проверке документов, тестах и собеседованиях.
Использовать социальные сети
Зарегистрируйтесь в Facebook и LinkedIn ( “Линкедин”). Ищите группы, которые предлагают работу во Франции.
Многие группы закрытые
Здесь вы можете найти вакансию на время или завязать нужные знакомства, став частью русскоязычного комьюнити во Франции. Ищите людей по интересам. Они поделятся своим опытом и подскажут, как быстрее найти работу.
Есть люди, которые устраивают соотечественников на неквалифицированную работу за 3 — 5% от будущей зарплаты или разовую плату. Пользоваться их услугами или нет — решать вам.
Итоги
1. Во Франции кризис. Но это не значит, что работы нет совсем. Если вы обладаете навыками и трудовым стажем, то её можно найти даже во французской компании в России, а потом переехать во Францию.
2. Благодаря интернету вы можете связаться с работодателем напрямую, но нужно знать французский и английский язык.
3. Минимальная зарплата для иностранца во Франции на 2020 год — €2300 до вычета налогов. Убедите компанию или владельца бизнеса в том, что стоит нанять вас, а не француза за €1539.
4. Мигранты часто зацикливаются на временных профессиях, оставаясь на одном уровне качества жизни. Всегда ищите возможности для роста, изучая рынок вакансий и следующую специальность.
Источник: europe-house.com