Сколько зарабатывает охрана труда

Меню сайта

• Главная страница
• О нас

• О центре
• История
• Контакты

• Структура и органы управления образовательной организацией
• Документы
• Образование
• Руководство. Педагогический состав
• Материально-техническое обеспечение и оснащенность
• Платные образовательные услуги
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема (перевода)

• Интерактивно-дистанционное обучение

• Системы менеджмента качества

• Бланк заявки
• Договор на обучение
• Аккредитация
• Лицензия

• Сервисное обслуживание
• Разработка комплекта документов
• Кабинет и уголок по ОТ

Полезные ссылки

• 1. rosmintrud.ru
• 2. онлайнинспекция.рф
• 3. git53.rostrud.ru
• 4. блог-инженера.рф
• 5. ohranatruda.ru

Сколько получают специалисты по охране труда в РФ?

По данным сайта GorodRabot.ru, вакансии, связанные с охраной труда, популярны — более 30 тысяч предложений работы по России. При этом зарплаты очень отличаются.

Плюсы и минусы должности специалиста по охране труда

В одних городах специалисты получают 12 тысяч, в других – более 150 тысяч ежемесячно. Чем выше должность, тем больше сумма материального вознаграждения.

Кроме того, на уровень оплаты труда влияет благосостояние предприятия, список обязанностей, профильный опыт, а также уровень развития профессиональных навыков.

Еще один фактор связан с географией. В Москве и Питере самые высокие заработки – в районе 100 тысяч рублей. В Уфе оклады составляют около 25 тысяч, в Челябинске – 30 000 рублей.

Предложения с самыми высокими зарплатами

1.Инженер по охране труда ОТ, ПБ и ООС. Специалист требуется в Москве. Платить обещают 165 тысяч рублей ежемесячно. Для этого от соискателя требуется трехлетний опыт в бурении, знание нормативной базы в этой сфере, знакомство со стандартами SLB, уверенное пользование ПК. Кандидата оформляют по ТК РФ, оплачивают питание, перелет на вахту.

Человек будет обязан организовывать и контролировать охрану труда, а также разрабатывать и внедрять нормативную базу, обучать специалистов и расследовать несчастные случаи.

2.Руководитель отдела промышленной безопасности и охраны труда. Сотрудника ищут в Мирном, в республике Саха, сулят оклад до 139 тысяч. Обязателен пятилетний опыт на руководящих должностях в нефтяной или газовой сферах. Потребуется профильное образование, знание законодательных и праWowых актов, опыт сотрудничества с государственными контролирующими организациями и другое.
3.Главный специалист по охране труда и окружающей среды в Красноярске с окладом от 100 до 120 тысяч. Здесь также нужен опытный сотрудник, который будет участWowать в организации и координации работ, в разработке за деятельностью системы управления охраной труда и т.д.

Согласно статистическим данным, на данной должности задейстWowано приблизительно равное количество женщин и мужчин.

Причем львиную долю специалистов составляют люди до 29 лет, почти 50%.
Оставшиеся 50% почти поровну делят сотрудники от 30 до 40 лет, от 40 до 50 и старше.
У 95% инженеров есть высшее профильное образование.

Самый популярный тип занятости – полный рабочий день. Реже встречаются вахтовые предложения и с частичной занятостью.

Источник: ot53.ru

Специалистами по охране труда (ТБшниками) не становятся-ими рождаются!

Кто сможет работать специалистом по охране труда-личный опыт

Начинающим и желающим работать в службах охраны труда пламенный привет!
Хочу поделиться опытом работы Тбшником на двух предприятиях: первое из них это бюджетное предприятие культуры (назовем его театр) а второе — это вполне крупное промышленное предприятие.
Образование у меня высшее экономическое. Случился в моей жизни период, когда я оставила свою работу экономиста с приличным доходом и какое-то время не работала. Мой знакомый предложил временно поработать специалистом по охране труда, как я обозначила выше -на предприятии культуры.

С ведением документации я на ты, но по охране труда как-то не приходилось плотно работать, но товарищ которого я подменяла на год, объяснил популярно мне мои обязанности:
1. Вот разделы правил по охране труда и технике безопасности.
2. Здесь журналы инструктажей.
3. Папка работ с пожарниками.
4. Папка работ с Роспотребнадзором.
5. Папка с договорами по мероприятиям.
6. Папка отчетов и отписок.
Самое главное в твоей работе провести Wowремя инструктаж,ознакомить персонал под роспись с приказами, предписаниями и озадачивать руководство по срокам исполнения указаний по охране труда и техники безопасности.

Так и сделала. Отучилась дистанционно на курсах и отработала ежедневный план работ:
1. Записать в журнал фамилии сотрудников и собрать с них подписи о проведении различных плановых и внеплановых инструктажей.
2. Иногда встречаться с проверяющими от различных контролирующих органов и нормально с ними договариваться (что у меня получалось всегда)
3. Писать отчеты для руководства о проделанной работе в области охраны труда и технике безопасности.
Работа оказалась несложной, было когда и поболтать о своем о женском , коллектив (творческие и светские люди) к этому располагал. Единственный минус это скромная (по крайней мере для меня) зарплата. Но и это не стало проблемой, в свободное время (в основном рабочее) я подрабатывала заработком в интернете фрилансом.

Время пролетело быстро, друзей у меня много, а так как я стала специалистом в области охраны труда( Тбшником ), пригласили работать на крупное предприятие химии. К работе приступила в должности ведущего специалиста в отдел охраны труда.

Работа ведущего специалиста по охране труда и техники безопасности

Тут, я вам скажу и началось! Для меня работа на промышленном предприятии стала не просто театром, а театром абсурда!
Во-первых, мне выкатили столько правил и федеральных законов, что я чуть сразу не дала задний ход. Когда же (как человек очень пунктуальный и ответственный) внимательно изучала законы и правила, то стала находить уйму противоречий и несоответствий их между собой.
Во-вторых, мне пришлось постоянно сочинять и предоставлять безумные отчеты с составлением каких-то графиков и показателей по охране труда. Все это творчество отнимало уйму времени, уходило куда-то наверх, корректировалось как надо и возвращалось с бесконечными замечаниями и поправками для создания “ правильной « картины.

Проверка рабочих мест, работающих на предприятии

Еще самый, пожалуй, неприятный момент — это обязанность, как у нас говорят, идти в поля. Это не просто пробежаться по цехам, а проверить результативно с оформлением протокола нарушений и предоставления его для принятия материальных мер воздействия к нарушителям. По натуре я человек добрый и привыкла просто объяснять людям, что они делают неправильно-не по инструкции. Порой понимаешь, что и работающие попадают в такие рамки, что не нарушить их просто нереально. И это никак не связано с действительной опасностью получить травму.

К примеру. Все в цехах обязаны находиться в защитных очках. Я смело могу наказать любого работника, который снял эти самые очки, чтобы их элементарно протереть. Еще, к примеру-применение защитных наушников(или Беруши) там где нет необходимости.Мне практики объясняют, что рабочим как-то надо общаться и даже кричать, предупреждая об опасности.

Про работы на высоте(свыше 1,8 метра) я даже распаляться не хочу-проще всем одеть эту привязь и ходить в ней всю рабочую смену. Докладывая о таких проблемах руководству, я слышу — это не обсуждается, есть правила-извольте выполнять. Ваша задача не быть на стороне нарушителей, а безжалостно пресекать такие нарушения.

Другая сторона вопроса — это экономическая и финансовая безопасность руководителей

Как-то странно для меня было иногда слышать от руководителей- » Ты вот к тем товарищам не суйся пусть работают, ищи нарушения в другом месте. У нас тут сроки и большие штрафы при невыполнении договора». И тогда товарищи эти совершенно плюют на охрану труда при выполнении работы зная, что их не тронут какие-то там шавки от Тбшников !

Преступления и наказания при несоблюдении правил ОТ и ТБ

Так я проработала 7 месяцев: составляла протоколы, отстраняла от работы, людей даже выгоняли с предприятия за формальные нарушения по моим протоколам,нарушений ну никак не могущих привести к несчастным случаям. Когда я только начинала работать “ по-доброму” ко мне очень даже хорошо все относились (только руководство обвиняло в мягкости). По прошествии полугода я превратилась в нежелательный элемент для реально работающих людей. Мне даже говорили, что в семьях обсуждают меня постоянно, а “ добрые” люди ставят свечки в церкви за мое “ здравие”. В общем, когда я еще и серьезно заболела, то решила срочно валить с этой работы-« Н е закончится все это для меня добром!»

Кто сможет работать специалистом по охране труда и технике безопасности?

Поняла, я что работать Тбшником должны не такие, как я впечатлительные, заботливые и добрые человечки . Возможно, я неправа, но здесь нужны чистые хирурги, которые просто отрезают больные человеческие части так как их научили, как там будет у пациента дальше протекать жизнь их волновать не должно, это проблемы пациентов и терапевтов с психологами. Весь это человеческий негатив, который идет от обиженных людей, отрицательно сказывается на моем здоровье и качестве жизни.
Так что дорогие мои человеки , прежде чем идти в Тбшники на высокую зарплату оцените хватит ли у вас моральных и психологических сил?
Сегодня я работаю на этом же предприятии только в производственном отделе и с ужасом вспоминаю мои 7 месяцев работы ведущим специалистом по охране труда

Источник: rabochiybloknot.ru

Как в России устроена сфера охраны труда и почему в ней так много женщин

Сфера охраны труда традиционно считалась мужской, однако сейчас большинство специалистов здесь женщины — правда, не на руководящих должностях. Мы поговорили с женщинами, обеспечивающими безопасность на крупных предприятиях, о том, почему в их профессии наблюдается гендерный дисбаланс, как работает система охраны труда в России и можно ли заменить «безопасника» роботом с искусственным интеллектом

Роструд в 2020 году зафиксировал 1137 происшествий на производстве со смертельным исходом. Из них женщин — 52. Самым опасным оказалось строительство (246 случаев, четыре женщины). Для сравнения: в 2019 году всего пострадавших было 1613, из них 86 женщин.

В последние годы ситуация с охраной труда в России улучшается. Данные Росстата показывают, что за 2007–2017 годы количество травм и смертей уменьшилось в 2,5 раза. Динамику травматизма можно оценить на сайте Минтруда России. Тем не менее Россия, а также страны СНГ, по данным консалтинговой компании DuPont Sustainable Solutions, еще не находятся на уровне Европы, хотя и постепенно приближаются к нему.

От бывшего прапорщика к управленцу

«На мой выбор профессии большое влияние оказал папа, — рассказывает руководитель департамента охраны труда EcoStandard Group Мария Попова. — Он работает в строительстве более 45 лет. Еще в юности я видела, какие риски есть в его работе, как люди травмируются и иногда погибают.

Я ощущала себя инженером до мозга костей, при этом мне всегда была близка работа с людьми, общение, помощь, анализ и предотвращение рисков. Поэтому я поступила на кафедру «Безопасность жизнедеятельности в техносфере» МГТУ им. Н.Э. Баумана».

Директор по производственной безопасности GXO Logistics Екатерина Желнина застала систему распределения, когда выпускникам выдавали адрес предприятия на бумажке. Как включаться в рабочий процесс, влиться в коллектив, строить карьеру, никого не учили. «Это наводило на депрессивные мысли, я часто думала, что выбрала не тот путь», — вспоминает Желнина свои первые месяцы работы инженером.

Как в России устроена сфера охраны труда и почему в ней так много женщин

По словам Марии Поповой, в истории профессии был период, когда молодежь туда не стремилась. Эту специальность в основном выбирали люди, переходящие с других ставок, — бывшие военные или рабочие, которые по медицинским показаниям не могли работать на прежнем месте. «Можно сказать, что это была профессия «бывших прапорщиков», — заключает эксперт.

Еще в недавнем прошлом специалист по охране труда был нацелен исключительно на соблюдение инструкций и правил, пишет глава Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов. «Само название профессии «специалист по охране труда» в каком-то смысле является пережитком. В новых условиях его уместнее назвать менеджером или управленцем, поскольку сфера деятельности этих специалистов становится более широкой и многогранной», — говорит он. По словам Марии Поповой, сегодня такой специалист должен знать, как правильно донести информацию до работников, уметь рассчитывать экономическую выгоду от охраны труда, чтобы увлечь топ-менеджмент. Теперь это и инженер, и психолог, и человек с высокими коммуникативными навыками, обладающий, ко всему прочему, лидерскими качествами.

Много женщин — но не на руководящих постах

Официальная статистика не дает цифр по количеству женщин в сфере безопасности организации труда. Эксперты, опрошенные Forbes Woman, сходятся во мнении, что женщины встречаются в этой сфере чаще. По наблюдениям Екатерины Желновой, в соотношении примерно 70/30. «Охрана труда — это вполне предсказуемая, степенная работа, порой не очень популярная.

Поддерживающая бизнес-функция, которая никогда не принесет бизнесу прибыль», — рассуждает она. Правильная организация труда предотвращает потери, но эффект заметен в отдаленной перспективе. Много лет в компании может не происходить никаких происшествий, а потом придет внеплановая проверка.

Похожее процентное соотношение мужчин и женщин отмечает и руководитель службы охраны труда «Леруа Мерлен» Анна Румянцева. Она пришла в компанию в 2006 году сразу после окончания университета по специальности «безопасность технологических процессов и производств» на позицию инженера по охране труда. В то время в России было всего три магазина «Леруа Мерлен», а в команде охраны труда было два человека — против сегодняшних 111 магазинов, семи распределительных центров и более сотни сотрудников службы. Румянцева предполагает, что женщины стремятся в эту профессию из-за стереотипа о том, что эта работа не связана с высокими физическими нагрузками.

И женщин становится все больше, отмечает Мария Попова. На ее взгляд, у них лучше получается донести информацию, касающуюся заботы о жизни и здоровья, как до топ-менеджмента, так и до сотрудников: «Интуиция, большая подкованность в области психологии позволяет женщинам в определенных ситуациях быть более эффективными». Однако видеть людей с оторванными конечностями — работа не для слабонервных, отмечает эксперт.

Ни один серьезный банк не выдаст кредит, не проведя аудит в области безопасности

В экологии — это один из блоков, связанных с безопасностью на производстве (два других — собственно охрана труда и промышленная безопасность), больше женщин, отмечает начальник управления по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды АО «Зарубежнефть» Елена Компасенко. В охране труда, промбезопасности, пожарной безопасности больше мужчин: «Женщинам по этим направлениям непросто. Не у всех мужчин-руководителей есть понимание, что мы на одном уровне. Женщинам приходится показывать, что мужчины не всегда умнее. Это задевает самолюбие последних».

«Иногда говорить сотруднику, что он должен надевать каску, можно бесконечно долго. Он будет отвечать «да-да», но за углом снимать ее. Если уделишь ему чуть больше времени и спросишь, почему ему не нравится в каске, можно вывести его на первопричину. Может быть, каска неудобная. Или он поссорился с женой и находится в подавленном состоянии.

Безусловно, это могут делать и мужчины, но женщины более чувствительны к таким вещам», — считает Мария Попова.

А вот на руководящих постах (особенно на крупных предприятиях) женщин может быть меньше. «Если речь идет о заводе и безопасности мужчин, понятно, что во главе должен стоять мужчина, которому рабочие могут доверять», — размышляет заместитель директора Центра исследований охраны труда и здоровья ФГБУ «ВНИИ труда» Екатерина Кузнецова.

«Безопасность — это хороший бизнес»

С конца 2000-х к организациям появились дополнительные требования (например, аттестация рабочих мест). Увеличение штрафов (вплоть до миллионных сумм) за нарушения требований безопасности создал спрос на профессию.

В крупных компаниях, особенно с зарубежным капиталом, охрана труда становится значимой профессией, говорит Екатерина Кузнецова: «Ни один серьезный банк не выдаст кредит, не проведя аудит в области безопасности. С 2008 года по Европе ходит лозунг «Безопасность — это хороший бизнес». На мелких предприятиях ситуация обстоит иначе: «Есть стереотип, что специалист по охране труда — что-то вроде юриста. Он знает нормативы по охране труда и должен уберечь работодателя от штрафов».

Специалисту-безопаснику приходится четко и информативно аргументировать перед руководством запрос на тот или иной бюджет, рассказывает Анна Румянцева. Основные статьи расходов — обучение, медосмотры, проведение испытаний и техосмотр оборудования и техники, а также закупка СИЗ (средств индивидуальной защиты), ограждений.

По словам Марии Поповой, у многих сохраняется ощущение, что охрана труда должна стоить дешевле. Однако в ближайшие 10 лет направление будет активно развиваться, считает она, и спрос на специалистов будет расти. «Люди при трудоустройстве теперь обращают внимание на безопасность в организации, а политика компании в этой сфере напрямую влияет на ее имидж», — говорит она, отмечая, что видит это и на примере собственной компании.

Зарплата специалиста зависит от региона, отрасли (производство или офис) и варьируется от от 15 000 до 500 000–700 000 рублей, говорит Мария Попова. Средняя зарплата сотрудника по охране труда в России составляет примерно 50 000 рублей. В топ-три регионов с самыми высокими зарплатами без учета Москвы и Санкт-Петербурга на hh.ru входят Сахалинская область (95 000 рублей), Ямало-Ненецкий АО (80 000–150 000 рублей) и Красноярский край (45 000–100 000 рублей).

Источник: www.forbes.ru

Профессия специалист (инженер) по охране труда: требования к образованию и нюансы обучения

Соблюдение безопасности производственных процессов является важнейшей задачей работодателя. Для обеспечения ее исполнения предприятие нанимает дипломированного работника – специалиста по охране труда. Эта специальность не теряет актуальности на рынке вакансий. При этом на текущий момент ее востребованность только выросла в связи с ужесточением административных наказаний за нарушения в данной сфере.

О сути профессии, а также о том, в каких учебных заведениях может пройти обучение специалист по охране труда, будет рассказано в настоящей статье.

Кто такой специалист по охране труда и технике безопасности: что нужно знать о профессии?

Представитель данной профессии организует в компании мероприятия по соблюдению безопасности производственных процессов и следит за их исполнением. Такой специалист обязательно должен присутстWowать в штате каждой организации, численность персонала которой больше 50 человек. При этом с 2013 г. должность этого работника должна называться «специалист по охране труда», и никак иначе.

Применявшееся ранее наименование «инженер по охране труда» больше не используется в кадровых документах. Исключение оставляет только код профессии в ОКПДТР, соответствующий старому названию.

Закон устанавливает четкие требования к образованию и функциональным обязанностям работника, трудящегося по данной специальности. Они изложены:

• в профессиональном стандарте данной специальности;
• в специальном разделе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

В случае, если работодатель принял на такую должность лицо, не соответствующее указанным в данных нормативных документах критериям, компания может быть наказана административным штрафом.

Следует отметить, что работа этого специалиста предполагает очень высокий уровень ответственности, т. к. от его профессионализма зачастую зависит человеческая безопасность – как работников предприятия, так и других лиц, которые также могут пострадать в случае производственных аварий.

Задачи и обязанности

Представители данной профессии решают в компании такие задачи, как:

• организация системы мер по безопасности производственных процессов на предприятии и контроль за их соблюдением;
• информирование сотрудников по вопросам в сфере своей компетенции.

В обязанности специалиста входит:

• контроль за соблюдением сотрудниками нормативных актов, регулирующих безопасность труда;
• определение средств защиты, необходимых для работы при наличии вредных производственных факторов;
• участие в проверках, осуществляемых для исследования технического состояния зданий, построек, техники, станков, а также функциональности вентиляции и санитарно-технических устройств;
• осуществление сертификации рабочих мест и оборудования;
• проведение профилактических мероприятий с целью предупреждения профзаболеваний и травм;
• контроль за своевременностью осуществления техосвидетельстWowаний состояния оборудования;
• рассмотрение вопросов о возмещении причиненного по вине работодателя вреда, адресованных сотрудниками;
• проведение инструктажей по безопасности труда;
• составление отчетов по своей компетенции и их своевременная подача в государственные инстанции.

Работа и зарплата

Средний заработок представителя этой профессии в России на конец 2018 г. равен 37 тыс. руб. При этом для Москвы эта величина составляет 50 тыс. руб., для Санкт-Петербурга – 40 тыс. руб. Наиболее высокие зарплаты в этой профессиональной сфере предлагают работодатели Калмыкии – в среднем, порядка 85 тыс. руб.

Профессия благоприятна для продвижения по карьерной лестнице. После 1-го года работы на данной должности, специалисту может быть присвоена 2-ая, а затем, по истечении 2-х лет – 1-ая категория. Более высокий уровень квалификации предполагает повышение профессионального статуса и надбавку к заработной плате. На крупных предприятиях создают специализированные службы, поэтому в случае плодотворной деятельности работник в будущем может претендовать на должность ее руководителя.

Ввиду того, что исполнение норм по безопасности производственных процессов строго контролируется государством, практически каждое предприятие нуждается в данных специалистах. В связи с этим у них не возникает проблем с трудоустройством. При этом должность по специальности с высокой вероятностью могут найти и выпускники ВУЗов без опыта работы. Наибольшее количество таких вакансий, согласно сравнительной информации по регионам страны, предлагают компании Ленинградской, Московской и Иркутской областей.

Плюсы и минусы профессии

Данная специальность обладает следующими несомненными достоинствами:

• востребованность среди работодателей;
• перспектива карьерного роста;
• возможность самостоятельно планировать большую часть своего рабочего процесса.

Недостатками профессии можно считать:

• достаточно большой объём работы;
• высокий уровень ответственности (при выявлении нарушений на специалиста как на должностное лицо может быть возложена обязанность выплаты денежного штрафа);
• необходимость заниматься решением вопросов, связанных с несчастными случаями на производстве (в т.ч. со смертельным исходом).

Как стать специалистом по ОТ?

Занять такую должность в компании может лицо, соответствующее одному из следующих критериев:

• имеющее высшее образование по конкретному профилю – «Техносферная безопасность»;
• получившее непрофильное высшее образование и прошедшее специальные курсы (программа обучения рассчитана как минимум 250 часов);
• имеющее диплом колледжа или техникума, рабочий стаж в области охраны труда от 3-х лет и закончившее специальные курсы (продолжительность – как минимум 250 часов).

Какие навыки нужны?

Представитель этой профессии должен знать:

• нормативно-праWowые акты в сфере своей компетенции;
• способы организации системы мер по безопасности производственных процессов и технике безопасности;
• порядок ознакомления с условиями труда на рабочих местах;
• психофизиологические характеристики, которым должно соответстWowать состояние работника при его приеме на работу, в зависимости от ее условий;
• трудовое законодательство (основные положения);
• сроки и порядок составления и подачи отчетов по своей компетенции;
• порядок реализации контроля за производственным оборудованием на предмет его соответствия стандартам безопасности;
• особенности основных производственных процессов компании.

Какое образование должно быть, и куда можно поступать?

Возможны следующие варианты образования такого специалиста:

• высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» – получить его можно в вузах;
• образовательный курс в области охраны труда минимальной продолжительностью 250 часов (при наличии любого высшего или среднего профессионального образования) – для этого необходимо обратиться в учебные центры.

Кроме того, данный специалист обязательно должен проходить стандартные курсы по охране труда не реже 1 раза в 3 года, а также повышать свою квалификацию не менее 1 раза в 5 лет. Также, если трудовая деятельность работника связана с функционированием опасного производственного объекта, он обязан посещать образовательный курс по промышленной безопасности и сдавать аттестацию по этому направлению не реже 1 раза в 5 лет. Все эти курсы преподают в учебных центрах, имеющих для этого лицензию.

Что нужно сдавать для поступления?

Для поступления в вуз на специальность «Техносферная безопасность» необходимо сдать следующие дисциплины:

• математика;
• русский язык;
• физика.

Заработав высокие баллы по результатам ЕГЭ, абитуриент получает возможность претендовать на бюджетное место в вузе. В случае менее успешной сдачи экзаменов, можно обучаться на платной основе.

Чтобы пройти специальные курсы в учебном центре, необходимо подать заявку, а также предоставить копии документов об имеющемся образовании. Стоимость таких курсов может быть оплачена учащимся или его работодателем.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

После окончания 11 классов абитуриент имеет право сразу поступить в вуз по специальности «Техносферная безопасность». Далее он может закончить бакалавриат (4 года) или же бакалавриат и магистратуру (6 лет). В последнем случае дипломированному специалисту будут даны более глубокие знания.

Если же выпускник вуза имеет диплом по иной специальности, он может пройти расширенный курс по охране труда (как правило, от 2-х месяцев).

Для того чтобы получить высшее образование на базе 9 классов, сначала необходимо закончить техникум или колледж (4 года). Затем уже можно поступать в ВУЗ, продолжительность учебы в котором будет зависеть от выбранной образовательной ступени– бакалавриат или же бакалавриат и магистратура (4 года или 6 лет). Однако, некоторые вузы предлагают выпускникам сузов получить диплом по сокращенной программе (3 или 3,5 года).

Кроме того, закончив колледж или техникум, можно пройти специальные курсы в учебном центре. Однако, в этом случае для трудоустройства на желаемой должности необходимо иметь практический опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет.

Возможно ли дистанционное обучение?

Освоить данную профессию можно как очно, так и заочно. Также многие учебные центры предлагают пройти курсы дистанционным способом. В таком случае преподаватели отправляют учащимся задания по электронной почте.

Где учиться?

Получить специальность можно в учебных заведениях, оказывающих услуги по необходимой программе. Непременное требование – организация должна иметь действующую лицензию на право преподавательской деятельности и быть аккредитованной Минздравсоцразвития в качестве учреждения, оказывающего образовательные услуги в сфере охраны труда.

ВУЗы и академии

В Москве существует огромное количество вузов, где можно получить образование по специальности «техносферная безопасность». Среди них:

• МГТУ им. Н.Э. Баумана;
• РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина;
• МГСУ;
• МАИ;
• Московский политехнический университет.

В Санкт-Петербурге абитуриент, желающий стать профессионалом в сфере безопасности труда, может подать документы в следующие вузы:

• СПбГПУ;
• ГУАП;
• Санкт-Петербургский горный университет;
• СПбГУПТД;
• СПбГМТУ.

Колледжи и техникумы

Для того, чтобы работать на должности специалиста по охране труда, недостаточно получить диплом ССУЗа. После окончания любого колледжа или техникума необходимо получить высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или закончить специальные курсы.

Курсы и тренинги

Пройти расширенный образовательный курс в сфере охраны труда, при наличии высшего или среднего профессионального образования, можно в следующих учебных центрах Москвы:

• Институт новых технологий и управления:

• форма – дистанционная;
• продолжительность — от 260 часов;
• стоимость – от 12 тыс. руб.

• форма – очная, очно-заочная, дистанционная;
• продолжительность – от 256 часов;
• стоимость – от 9,5 тыс. руб.

• форма – очная;
• продолжительность – 256 часов;
• стоимость – 21 тыс. руб.

• форма – очно-дистанционная;
• продолжительность – 256 часов;
• стоимость – 28 тыс. руб.

В Санкт-Петербурге такие курсы предлагают следующие учебные заведения:

• АНО ДПО «Единый центр подготовки кадров»:

• форма – дистанционная;
• срок – 320 часов;
• цена – 15 тыс. руб.

• форма – очная и дистанционная;
• срок – 256 часов;
• цена – 20 тыс. руб.

• форма – дистанционная;
• срок – 256 часов;
• цена – 20 тыс. руб.

• форма – заочная;
• срок – 252 часа;
• цена – 22,5 тыс. руб.

• форма – очно-заочная;
• срок – 256 часов;
• цена – 27,5 тыс. руб.

Итак, профессия специалиста в сфере безопасности труда очень востребована на рынке вакансий, т. к. в ней нуждается практически каждое предприятие. Этот сотрудник является ответственным должностным лицом и отвечает за соблюдение безопасности трудовых процессов. Такой работник должен иметь соответствующее образование и квалификацию, подтверждаемую с установленной законодательством периодичностью.

Источник: specworkgid.ru