Сколько зарабатывает нефтяной магнат

Сколько зарабатывают топ-менеджеры мировой нефтянки?

Кому война, а кому мать родна. Справедливость этой поговорки в очередной раз можно проиллюстрировать суммами, которые получили топ-менеджеры нефтяных компаний из-за высоких цен на нефть и повышения цен на бензин в крупнейшмх компаниях мира

Кому война, а кому мать родна. Справедливость этой поговорки в очередной раз можно проиллюстрировать суммами, которые получили топ-менеджеры нефтяных компаний из-за высоких цен на нефть и повышения цен на бензин в крупнейшмх компаниях мира.

Больше всех смог заработать гендиректор, теперь бывший, ExxonMobil. Он получил $69,7 млн — гораздо больше, чем у руководителей других нефтяных концернов

Вознаграждения топ-менеджеров других нефтяных компаний за прошлый год оказались куда скромнее. Общий объем выплат главному управляющему директору группы BP лорду Джону Брауну составил в 2005 г. 6,5 млн фунтов стерлингов ($11,3 млн) — на 14% больше, чем годом ранее. Royal Dutch/Shell заплатила своему гендиректору Йеруну ван дер Веру за 2005 г. $8,3 млн, тогда как в 2004 г. он заработал $3,29 млн. А доходы гендиректора ConocoPhillips Джеймса Малвы выросли в прошлом году на 11% до $6,3 млн. При этом Браун оказался единственным руководителем, которому снизили бонус с 2,28 млн фунтов стерлингов в 2004 г. до 1,75 млн фунтов стерлингов в 2005 г.

Как Рокфеллер придумал зарабатывать на нефти и сказочно разбогател

Даже не смотря на это, премии и оклады руководителей нефтяных компаний стремились ввысь, стабильно обходя инфляцию. Высокие цены на нефть принесли трудности роста для европейской экономики и дополнительные средства для топ-менеджеров.

Источник: neftegaz.ru

Сколько зарабатывают руководители нефтегазовых компаний

Компания «Роснефть» обнародовала корпоративный стандарт о выплатах компенсаций и вознаграждений топ-менеджеров. Согласно документу, максимальный размер ежемесячного оклада президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 20 млн рублей, а его годовая премия не может превышать 150% от его годового денежного вознаграждения.

Закончили чтение тут

Много это или мало? Все известные теории формирования компенсаций говорят о том, что вознаграждение руководителей должно зависеть от таких индикаторов, как выручка, EBITDA и капитализация, объясняет сотрудник консалтинговой компании в области HR. Но на практике компенсация СЕО, помимо этого, зависит от акционеров, подчеркивает собеседник Forbes.

Forbes сравнил вознаграждение Игоря Сечина с компенсациями топ-менеджеров крупнейших нефтегазовых корпораций мира. Выяснилось, что годовой доход Сечина в долларовом выражении уступает компенсации, которые руководители его ранга получают за рубежом.

Как стать НЕФТЯНИКОМ !

Источник: www.forbes.ru

ТОП 5 богатейших нефтяников России

Председатель правления ПАО «Новатэк» и по совместительству богатейший нефтяник России, Леонид Михельсон, начинал карьеру прорабом на стройке тюменского газопровода. После института в Самаре он попал на стройку в Сибирь, где среди строителей нередко попадались вчерашние заключенные.

Суровый край зацепил будущего нефтяника и позже, когда он научился работать с любым контингентом, ему не захотелось покидать Сибирь. Кроме «Новатэка», второй после «Газпрома» газовой компании в России, бизнесмен владеет нефтехимическим холдингом «Сибур», который 3 года назад на полуострове Ямал закончил строительство завода по сжижению газа, а в этом году открыл в Тобольске крупное нефтехимическое предприятие.

2. Вагит Алекперов, 15$ млрд

Вагит – владелец крупнейшей в России частной нефтяной компании «Лукойл», которая сформировалась в начале 90-х годов прошлого века на базе нескольких нефтеперерабатывающих предприятий. В начале 2000-х Алекперову принадлежало 10% акций компании и за 20 лет его доля достигла почти 30%, что делает его крупнейшим акционером «Лукойла».

Прогнозисты пророчат его детищу большое будущее, поскольку акции нефтяной компании ежегодно растут. Такой рост обусловлен главной целью Алекперова: сделать «Лукойл» самым прибыльным концерном на международной арене.

3. Геннадий Тимченко, 14,4$ млрд

Первый миллион Тимченко заработал в 90-е года, став гендиректором International Petroleum Products Oy. Позже он основал компанию Gunvor, ставшей впоследствии одним из крупнейших отечественных поставщиков нефти и нефтепродуктов на западный рынок. К концу 2000-х, когда Геннадий Тимченко продал свои акции, опасаясь санкций США, компания вошла в тройку крупнейших нефтетрейдеров мира, продав более 115 млн тонн нефти за рубеж.

4. Михаил Фридман, 13$ млрд

Глава совета директоров Альфа-банка, владелец сети супермаркетов «Пятерочка» и «Перекресток», Михаил Фридман, в начале 90-х годов приобрел на торгах 40% акций «ТНК». В начале 2000-х акционеры «ТНК» объединили свои активы с активами британской BP, создав компанию ТНК-ВР, позже проданной Фридманом за 14$ млрд.

5. Роман Абрамович, 11$ млрд

Путь к богатству у Абрамовича начался в конце 90-х годов, когда Роман и Евгений Швидлер открыли кооператив по продаже детских игрушек. Чуть позже партнеры сменили род деятельности на торговлю «черным золотом», и, заручившись поддержкой Березовского, Роман основал компанию «Сибнефть», позже проданную «Газпрому». Известность Абрамовичу принесла покупка практически разорившегося футбольного клуба «Челси», а также любовь к роскошным яхтам.

Источник: dzen.ru

Российские нефтяные олигархи гораздо богаче зарубежных коллег, а рабочие, наоборот, значительно беднее

В одном из последних номеров «Нашей Версии» мы подняли тему зарплат руководителей сырьевых государственных корпораций России, сравнив их доходы с коллегами из стран Запада. Сравнение оказалось явно в пользу отечественных топ-менеджеров, чем вряд ли стоит гордиться. Их гигантские доходы слишком нарочито контрастируют не только с уровнем жизни подавляющего большинства россиян, но и с зарплатами рядовых сотрудников этих же компаний, а также с результатами их работы.

Доходы топ-менед­жеров крупнейших гос­компаний и в России, и во многих развивающихся странах, как правило, не принято было разглашать в широком доступе. Общественности приходилось рассчитывать лишь на журналистские расследования либо на откровенность данных вип-персон, редко свойственную высокопоставленным чиновникам.

В начале 2015 года вышло постановление премьер-министра РФ Дмитрия Медведева, обязывавшее руководителей госкорпораций открыто публиковать сведения о своих доходах. Однако вскоре последовал шаг назад. Те госкомпании, которые имеют статус ОАО, были сочтены коммерческими организациями.

Значит, их топ-менеджеры не госслужащие, а предприниматели, а посему требование раскрывать доходы посягает на «нарушение коммерческой тайны». Общественность, разумеется, возмутилась таким бюрократическим эквилибром. В итоге было принято «компромиссное» решение: главы тех компаний, где есть и частные акционеры, будут отчитываться за свои доходы – но не публично, а перед правительством, то есть кулуарно. Тем не менее ряд чиновников решились на обнародование своих деклараций, а в отношении многих других топ-менеджеров хватает журналистских расследований, что позволило в сумме создать стройную картину.

Годовая премия руководителя госкомпании в России устанавливается в размере 140–150% его годового денежного вознаграждения

Начнём с самого принципа установления размера зарплаты руководителю госкомпании. Если вы думаете, что его определяет государство, то ошибаетесь. Как правило, должностной оклад и бонусы для главы госкорпорации определяются решением совета директоров. Сколько будут получать другие топ-менеджеры, определяет в большинстве случаев руководитель компании.

К окладу добавляются ещё и доплата за участие в работе правления, и надбавка за работу с государственной тайной, и командировочные расходы, и представительские расходы, и компенсация расходов на аренду жилья, и компенсация затрат на обучение детей, и вознаграждение за работу в органах управления дочерних обществ. А также годовые премии, премии за реализацию значимых проектов, премии в случае награждения государственными или ведомственными наградами. Причём «нормативный размер» годовой премии руководителя госкомпании может быть установлен в размере 140–150% его годового денежного вознаграждения! И ещё пенсионное корпоративное страхование, пожизненное бесплатное медицинское обслуживание, в том числе для членов семьи, «золотой парашют» (выплата при увольнении суммы, равной полугодовой зарплате).

А как среди гигантов?

Впрочем, лучше сравнивать российские компании, входящие в топ-6 крупнейших нефтегазовых компаний мира, с такими же колоссами, существующими в развивающихся странах. Например, третье место в мире по объёму добычи занимает Национальная нефтяная компания Ирана – 327 млн тонн за 2015 год. Зарплата рядового сотрудника в этой отнюдь не богатой стране составляет в среднем 4 тыс. долларов в месяц, а ежемесячная зарплата топ-менеджера, по слухам, примерно 45 тыс. долларов.

Особенно обидно, что речь идёт о госкомпаниях, работающих в нефтегазовой сфере. То есть не о тех предпринимателях, кто создал какой-то новый интересный продукт, а о тех, кто просто выкачивает сырьё из российских недр. Недр, принадлежащих по большому счёту, как и вся территория нашей страны, всему российскому народу.

Средняя зарплата члена совета директоров нефтяной компании в России – 1,17 млн рублей в месяц

Вот статистика российских средних месячных зарплат в нефтяной и газовой сферах. Бурильщик скважин – 46 тыс. рублей; оператор установки, взрывник, главный маркшейдер, главный технолог, геофизик – от 56 до 67 тыс.; геолог – 82 тыс.; инженер по бурению – от 100 до 150 тысяч. Размеры весьма внушительные для провинциальной России.

Даже самая низкая зарплата здесь – рядового бурильщика – значительно превышает средний уровень заработка населения по России. Нефтяная и газовая отрасли по этому показателю уступают разве что работникам банковской сферы. Впрочем, стоит учитывать, что эта работа, как правило, ведётся в глухих уголках страны, зачастую на Крайнем Севере – там, где цены на продукты на порядок выше, чем на уютном, обжитом «материке». Так что особенно не пороскошествуешь на эти зарплаты.

А вот чтобы перейти к зарплатам начальствующего состава, надо преодолеть просто-таки космическую пропасть. Внимание: средняя зарплата директора фирмы – 600 тыс. рублей, средняя зарплата члена совета директоров компании – 1,17 млн рублей. Напоминаем: не в год, а в месяц!

фото: РИА Новости

А теперь давайте сравним эти показатели с зарплатой нефтяников в зарубежных странах. Начнём с интегрального понятия «средняя месячная зарплата по отрасли». Разумеется, средняя температура тела по больнице не отражает состояние больных. Но в данном случае этот показатель слишком впечатляющ. Судите сами.

Для России средняя зарплата в нефтяной сфере составляет 150 тыс. рублей в месяц, то есть примерно 2,5 тыс. долларов США. Причём, сами видите, этот показатель за счёт директоров намного превышает реальную зарплату обычных работников. Что мы видим в странах Запада? Мировыми лидерами по уровню среднемесячного заработка среди работников нефтяных скважин являются австралийцы – около 14 тыс. долларов. Далее следуют нефтяники из Норвегии – 13 тыс., Новой Зеландии – 11 тыс., Нидерландов, Канады, США – 10 тыс., Франции – 8 тыс. долларов.

В Казахстане среднемесячная зарплата оператора на скважине – 2100 долларов

Как сами видите, мериться зарплатами России со странами Запада не с руки. Разумнее нам отправиться за аналогиями в третий мир, то есть к развивающимся странам, среди которых немало государств с нефтяными месторождениями. Как правило, во всех этих странах уровень зарплат в этой отрасли значительно превышает общенациональную среднюю зарплату.

Сравним не только уровень зарплат, но и величину прибыли, нормы добычи и переработки. В качестве нормы отсчёта возьмём нефтяную российскую госкорпорацию «Газпром нефть». За 2015 год её годовая добыча сырья составила 79,7 млн тонн, а переработка – 43,1 млн тонн в год. Годовая прибыль «Газпром нефти» – 110 млрд руб­лей (1,8 млрд долларов).

И, наконец, доходы топ-менеджеров. Точных данных по «Газпром нефти» найти не удалось, но если ориентироваться на уровень доходов топ-менеджеров в головной компании, «Газпроме», то в среднем они составляют около 312 млн рублей (5 млн долларов) в год, или 420 тыс. долларов в месяц. И это при том, что у «Газпрома» с каждым годом всё растёт корпоративный долг.

Размер же средней зарплаты рядовых сотрудников мы уже приводили выше – 45–80 тыс. рублей (700–1300 долларов) в месяц. А теперь сравните. В Казахстане, где тоже действует госкомпания «КазМунайГаз», среднемесячная зарплата оператора подземного ремонта скважин составляет 2140 долларов в месяц. Инженерно-технические работники, имеющие высшее образование и соответствующий опыт, получают ещё более высокую зарплату. И это при том, что по итогам 2015 года объём добычи нефти и газоконденсата составил всего лишь 23 млн тонн, а прибыль компании – 495 млн тенге (92 млн рублей).

Нефтяные боссы в Азербайджане получают до 200 тыс. долларов в месяц, а в Иране и того меньше

А теперь посмотрим, например, на Азербайджан, где экспорт нефти и газа, как и в России, является бюджетообразующей статьёй. В этой сфере там доминирует государственная компания SOCAR.

Несмотря на то что устроиться туда – мечта для многих рядовых азербайджанцев, зарплаты в госкомпании отнюдь не поражают воображение. Сотрудники офиса получают 400–600 манатов (17–25 тыс. рублей) в месяц. Те, кто работает на буровых установках в открытом море, побольше – 1000 манатов (45 тыс. рублей) в месяц.

Как нам рассказал один компетентный бакинец, пожелавший остаться неизвестным, главный секрет в том, что для «своих» там существуют ещё и «конверты», увеличивающие реальную зарплату в несколько раз.

Разумеется, практически весь топ-менеджмент относится именно к этой категории.

Президент SOCAR Ровнаг Абдуллаев, как и правящая династия Алиевых, – выходцы из Нахичевани, азербайджанского эксклава на территории Армении. Принадлежность к «нахчывани» – это «золотая карта» для того, чтобы попасть в SOCAR в круг «своих», то есть «конвертополучателей». По кулуарной информации от данного анонимного источника, топ-менеджмент, в том числе 10 вице-президентов госкомпании, получают. около 300 тыс. манатов (13 млн рублей – 200 тыс. долларов) в месяц. Как видите, по российским меркам – весьма скромная сумма.

Источник: versia.ru

Средняя заработная плата и прочие зарплаты на нефтяном месторождении в США

В следствии развития нефтяной промышленности США, открываются новые рабочие места, для специалистов нефтяников. Особенно востребованы высококвалифицированные работники, это выяснилось в результате опроса. Ниже рассмотрим популярные специальности в американских нефтяных компаниях и среднюю заработную плату по ним.
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

• Бухгалтер — в связи с большим документооборотом, бухгалтера хорошо разбирающиеся в налогах, всегда востребованы. Средняя заработная плата специалистов по налоговому учету = 5 670 USD в месяц;
• Работник на вышке (Derrick Hand) — Деррик, это складывающаяся башня-вышка. Работа заключается в контроле за буровым раствором, обеспечивая бесперебойную работу насосов и других вспомогательных буровых механизмов. Средняя зарплата Деррик Хэнд = 5 750 USD в месяц;

• Бурильщик — как правило, это специалист в подчинении которого команда работников. В его задачи входит контроль выполняемых операций по бурению. Средняя заработная плата бурильщика = 8 300 USD в месяц;
• Геолог — сделав ставку на хорошего геолога, компания будет обеспечена лучшими породами для нефтедобычи. Опытные геологи со стажем 10-15 лет, получат в среднем за свою работу = 12 750 USD;

• Моторист (Motorhand) — другими словами механик, обслуживающий водяные насосы, котлы, паропроводы и различные другие агрегаты, механические узлы в нефтедобывающей установке. Среднее вознаграждение мотористов = 5 030 USD в месяц;
• Полевой инженер — в задачи которого входит, следить за правильным ходом бурения, регистрировать результаты и повышать эффективность. Средняя ежемесячная зарплата инженера = 5 250 — 6 660 USD;
• Рабочий-буровик (Roughneck) — член буровой команды выполняющий трудно-физическую черную работу связанную с бурением, поручаемую вышестоящим персоналом. Средняя месячная зарплата работника = 2 890 USD, наемные могут получать = 4 300 USD;
• Подсобный рабочий (Leasehand) — обязанности которого заключаются в уборке и подготовке среды, для работы остального персонала. Средняя ежемесячная зарплата = 3 600 USD;
• Буровой мастер (Toolpusher) — самый главный на буровой, несет ответственность за персонал, материальную часть и все действия на объекте. Зарплата бурового мастера = 6 690 USD;
• Водитель грузовика — вакансии для водителей грузовиков всегда есть. Работа состоит в транспортировки оборудования, нефти и воды. Средняя зарплата водителя грузовика = 3 750 USD в месяц, в пиковый сезон заработок может увеличиваться в 2-3 раза.
• Сварщик — основная обязанность сварщика, это ремонт и обслуживание. Оплачиваются сварщики в соответствии с уровнем квалификации = 18-30 USD в час, в загруженный сезон сумма доходит до 14 тыс. USD в месяц.

В независимости от ежегодных колебаний заработной платы в нефтяной промышленности, в США остаются всегда востребованы опытные специалисты.

Источник: zarplata-es.com