Сотрудники колонии идут работать в такие места не из великого патриотизма, многие откровенно говорят, что служат за социальный пакет льгот, зарплату и ранний выход на пенсию. В колонии на самом деле много специальностей начиная с инженера заканчивая бухгалтером.
Основными должностями считаются младшие инспектора по надзору и такие же офицеры отдела безопасности, а также белая косточка системы оперуполномоченные.
Чтобы не брать разные оклады сотрудников рассмотрим самую узнаваемую ставку оперуполномоченного оперативного отдела колонии строго режима.
На заработную плату правильно именуемую — денежное довольствие, влияет множество факторов. Рассмотрим вариант только прибывшего на службу молодого человека в звании лейтенанта, но не окончившего специализированный институт, потому что результат, в конечном счете, может быть другой.
Как уже изложено выше на денежное довольствие влияет несколько факторов: должностной оклад, оклад по специальному званию, надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (т.н. секретка 2 формы «совершенно секретно»), надбавка к должностному окладу за особые условия службы, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, коэффициент региона.
РАБОТА В АМЕРИКЕ: ТЮРЕМНЫЙ НАДЗИРАТЕЛЬ
Коэффициент региона показатель разный, поэтому будем брать центральные регионы России, где большой роли он не сыграет.
Постановлением Правительства в 2018 году повышен должностной оклад и оклад по специальному званию на 4 %.
Должностной оклад — 15000 рублей + оклад по специальному званию — 10000 рублей + секретка 20% от должностного оклада, надбавка за особые условия службы — 15% от должностного оклада + премия – 25% от должностного оклада.
Подведем итоги с прибавлением 4%: 15600 + 10400 + 3120 + 2340 + 3900 = 35 тысяч 360 рублей.
В зависимости от региона денежное довольствие может увеличиваться. К примеру, с этого года для сотрудников проходящих службу в Москве, Московской области и Санкт — Петербурге надбавка 60%. Получится около 50000 рублей.
Уважаемые читатели, если у Вас есть на этот счет какое-то мнение или вопросы напишите в комментариях. В свою очередь постараюсь всё максимально прояснить. Спасибо всем, что заглянули на огонек!
Если понравилось, ставьте палец вверх.
Хотите узнать больше про самую закрытую структуру России, подписывайтесь НА МОЙ КАНАЛ.
Другие статьи моего канала:
Источник: dzen.ru
Кто такой надзиратель в тюрьме?
О работе в местах лишения свободы не мечтают с детства, её не найти по объявлениям в газете. Между тем в тюрьмах и колониях работает специальный персонал.
Тюремный надзиратель: кто он, какие функции выполняет? Об этой непростой профессии пойдёт речь далее.
Стоит ли работать в тюрьме
Кто такой надзиратель?
Тюремный надзиратель (устар. — тюремщик) – сотрудник исправительного учреждения, который осуществляет надсмотр за осуждёнными и обеспечивает безопасность в тюрьме. Надзиратель следит за поведением заключённых, соблюдением порядка и правил, принятых в тюремном учреждении.
Ранее в СССР (в 1960-е- 1990-е годы) надзиратели официально назывались контролёрами. В настоящее время функции тюремного надзирателя в России выполняют инспекторы отделов безопасности (ФСИН).
Профессия — тюремный надзиратель
Работа надзирателем в тюрьме довольно сложная. В задачи тюремных надсмотрщиков входит:
Надзиратели обязаны следить за заключёнными во время их нахождения в камере, в столовой, на прогулке, при выполнении работ и т.д.
Они контролируют дисциплину среди заключённых, соблюдение ими правил поведения и порядков, установленных в учреждении, инструктируют выполнение обязательных работ; ведут учёт их деятельности.
При необходимости надзиратель обыскивает заключённых (например, когда нужно удостовериться в отсутствии у них запрещённых предметов).
Во время перемещения заключённых по территории тюрьмы надзиратель должен их обязательно сопровождать. Помимо того, надзиратель сопровождает посетителей тюрьмы, следит за состоянием камер и других помещений на предмет соответствия требованиям безопасности.
Для того чтобы справляться со своими обязанностями, надзирателю необходимы основные юридические знания, он обязан владеть профессиональной терминологией, знать систему работы тюрем и принципы охранной работы.
Главное требование, предъявляемое к тюремному надзирателю, – хорошая физическая и психическая форма. Это поможет в случае необходимости усмирить заключённого, нарушающего правила исправительного учреждения или закон, разнять драку между сокамерниками.
Крепкая психика важна для того, чтобы в любой ситуации сохранять спокойствие. Провокации со стороны заключённых – совсем не редкость, и в этом случае нужно спокойно реагировать.
Нормы отношений сотрудников тюрьмы с заключёнными установлены приказом ФСИН и внутренним регламентом тюрьмы. Кодекс этики и служебного поведения необходимо соблюдать, даже если кто-то из заключённых специально пытается вывести из себя.
Работа тюремного надзирателя тяжела не столько физически, сколько психологически: очень сложно быть всё время начеку, Wowремя среагировать на любую непредвиденную ситуацию, погашать постоянно возникающие между заключёнными конфликты. Да и выносить материнские слёзы на свиданиях тоже не так-то просто.
Условия работы
Тюремный надзиратель трудится в открытой или в закрытой тюрьме. В некоторых тюремных учреждениях внутренние помещения хорошо отапливаются, провентилированы и освещены, но в старых тюрьмах условия обычно хуже: помещения без вентиляции, зачастую перенаселены, и там очень шумно.
Существует 2 должности надзирателей в тюрьме – корпусной и выводной. Сотрудники, охраняющие снаружи, обязаны исполнять свои служебные обязанности при любых погодных условиях, например, стоять на охранной вышке и наблюдать за передвижением заключённых во внутреннем дворе. Часть надзирателей ведёт наблюдение с помощью камер слежения и электронного охранного оборудования.
Основными рабочими инструментами надзирателей являются:
- пояс со спецсредствами (резиновая дубинка, наручники, газ);
- радиопередатчик, ключи от камер.
Форма надзирателей в тюрьмах состоит из тёмных представительских брюк, пиджака и рубашки.
Тюремные надзиратели трудятся посменно. Продолжительность 1 смены составляет 12 или 24 часа (зависит от регламента ИУ). В праздники или выходные дни они в свою смену обязаны находится на работе.
Минусы профессии
Находясь длительное время среди заключённых, многие надзиратели через какое-то время деградируют как личность, что приносит особенный вред его близким.
Со временем работники тюремных учреждений начинают разговаривать, как заключённые, перенимать их привычки, слушать ту же музыку, привносить рабочую суровость домой.
Условия труда тоже не добавляют плюсов. Тюремные учреждения часто расположены далеко от центра города, а то и от цивилизации. В этом случае остаётся только 2 варианта: либо подолгу не видеться с близкими, либо перевозить с собой семью; а это и дискомфорт, и мизерные возможности, и проблемы с трудоустройством супруги, с получением качественного образования для детей.
Тюрьма – это закрытая социальная ячейка со своей специфической псевдокультурой и традициями. Зачастую привычки заключённых непроизвольно насаждаются на сотрудников тюрьмы.
Тюремный сленг постепенно переходит в обиход надзирателей. К примеру, надзиратели частенько перенимают у заключённых такие жаргонные слова, как «чифир» (особый тюремный напиток), «малява» (записка) и другие.
Сколько получает тюремный надзиратель?
Казалось бы, при такой сложности работа надзирателем никого не должна привлечь. Однако на каждую вакантную должность проводится конкурс, поскольку соискателей не так уж и мало.
Всё дело в зарплате и бонусах профессии. Конечно, по столичным меркам зарплата совсем не велика, но в регионах выбор невелик, а стабильность и некоторые бонусы привлекают граждан.
Зарплата начинающего сотрудника около 15 тысяч, а у офицера со стажем — примерно 36 тысяч рублей. К этому стоит ещё прибавить различные надбавки: по званию, за стаж, за особые условия работы, за работу с секретными сведениями, за особые достижения и пр. Итоговая сумма может доходить до 45 тысяч, а то и больше.
Помимо того, соискателей на должность привлекают и некоторые бонусы. К примеру, если у сотрудника ФСИНа нет жилья, то его поставят в очередь на единовременную выплату для покупки жилплощади.
Работнику, приехавшему из другого региона выдают средства на съём квартиры. Начинающему сотруднику, пришедшему работать в тюрьму сразу после ВУЗа или свадьбы, выплачивают около 70 000 рублей «подъёмных». А в перспективе ещё и «военная пенсия».
Каждый год службы в уголовно-исполнительных органах идёт за полтора, поэтому на минимальную пенсию по выслуге лет можно выйти уже к 33 годам, а в 60 лет к ней прибавится ещё и пенсия по возрасту. При выходе на пенсию сотрудникам положена материальная помощь в размере 7 стандартных окладов.
Большое значение имеют также бесплатные ведомственные больницы, санатории, детские оздоровительные лагеря, гарантированное место в детском саду или школе на льготных условиях.
Отпуск у тюремного надзирателя больше, чем у остальных: у молодых сотрудников — 30 дней, а у надзирателей со стажем — до 45 дней.
Надзирателям оплачивается высшее образование в ВУЗах ФСИН, а также обучение в адъюнктуре, докторантуре, командировочные на учёбу, на конференции и совещания.
Что касается карьеры, то у тюремного надзирателя перспективы в этом плане тоже весьма неплохие. Карьерный рост возможен внутри структуры ФСИН. Можно перевестись в управу, пойти работать в ВУЗ или центральный аппарат ФСИН, занять должность начальника тюрьмы.
А что? На руководящих должностях сотрудники УИС получают достойные деньги, которые не всегда заработаешь на гражданке, особенно в регионах.
Стоит отметить, что подготовленный сотрудник уголовно-исполнительной системы, ежедневно работавший с людьми, разбиравший практические ситуации, очень ценится.
Считается, что именно такой работник способен справиться с любой работой. Многие после выхода на пенсию идут работать в службы безопасности.
Как называют надзирателей в тюрьме?
На уголовном жаргоне тюремные надзиратели в СССР именовались «вертуха́ями».
Бытует мнение, что правильнее относить название «вертухай» к сотрудникам ФСИН, выполняющим работу надзирателя на зоне: в караульных помещениях, на вышках, поскольку их основной задачей является пресечение побегов, осуществляемых путём преодоления внешнего ограждения, и попыток перебросов запрещённых предметов через ограждение, а также проноса/провоза через КПП.
«Вертухаи» несут службу с оружием – пистолетами, автоматами, а при необходимости могут быть вооружены и пулемётами.
В тюрьмах России надзирателей (контролёров) называют и по-другому, например, «дубаки», «пупкари».
Как стать надзирателем тюрьмы?
Кадры для работы в ИУ готовят профильные учебные заведения – ВУЗы в Самаре, Рязани, Владимире, Вологде, Пскове, Новокузнецке Перми и Воронеже.
У каждого учебного заведения своя специализация: например, в Рязани и Владимире выпускают сотрудников, работающих со спецконтингентом в тюрьмах и колониях.
Обучение в ВУЗах финансируется из федерального бюджета, однако попасть сюда непросто. Для начала стоит взять направление в территориальном органе ФСИН по месту жительства, пройти предварительное собеседование, военно-врачебную комиссию; сдать нормативы физподготовки.
Тюремный надзиратель – профессия сугубо мужская. Большинство местных органов ФСИН не выдают направления девушкам. О вакансиях тюремных должностей можно узнать на федеральном и территориальных сайтах ФСИН.
Иногда на должность надзирателя принимают человека «с улицы». Но претендент (от 18 до 40 лет) обязательно проходит медосмотр, собеседование, повышение квалификации.
На службу не примут ранее судимых, людей с различными заболеваниями, нарушениями зрения, речи или слуха, нервными расстройствами, с хроническими инфекционными и аллергическими заболеваниями.
Трудоустройство занимает обычно несколько месяцев, которые требуются для проверки документов, прохождения квалификации, тестовых испытаний и собеседований. Сроки прохождения этих этапов строго определены внутренним регламентом работы тюрьмы.
Личные качества, которыми должен обладать тюремный надзиратель:
- благонадёжность;
- ответственность;
- бдительность и предусмотрительность;
- умение разбираться в людях;
- умение контролировать себя;
- навыки корректного общения и поведения в кризисных ситуациях.
На должность надзирателя в тюрьме могут быть приняты только те лица, которые получили как минимум среднее профессиональное образование, прошли службу в армии, оказались годными по состоянию здоровья и уровню физподготовки.
Для тех, кто получал образования в ВУЗах системы МВД или ФСИН, служба в армии не является обязательным условием.
Профессия тюремного надзирателя не каждому мужчине окажется по плечу. Здесь потребуются волевые качества, большая выдержка и квалифицированная подготовка.
Источник: ugolovnyi-expert.com
Зарплата сотрудников ФСИН: сколько платят в колониях и тюрьмах
В связи с недавними скандалами, связанными с неподобающим отношением к заключенным и превышением полномочий, к сотрудникам Федеральной службы наказаний были увеличены требования. Состояние структуры удручающее: текучка кадров, недоукомплектованность. Наша редакция выяснила, с чем это связано и какая зарплата у сотрудников ФСИН.
От чего зависит зарплата работников ФСИН
ФСИН — военизированное ведомство, так что зарплаты начисляются по сложной схеме. Оклад зависит от занимаемой должности и звания, квалификации и рабочего стажа, достижений на службе.
Имеют значение тип и наполняемость исправительного учреждения.
Кроме того, есть региональные повышающие коэффициенты, надбавки за особенности труда, риск для жизни и здоровья, доступ к государственной тайне. Надбавки могут составлять от 50 до 200% от оклада по должности.
Должности в ФСИН есть типовые и нетиповые. Типовые связаны непосредственно с исполнением наказаний, нетиповые занимают медики, психологи, преподаватели и другие гражданские специалисты, находящиеся в службе.
Средняя зарплата ФСИН в России
Директор ФСИН Геннадий Корниенко рассказал, что средняя зарплата в силовых структурах составляет 50 тыс. руб. в месяц, в ФСИН — около 35 тыс.
Такие оклады по званиям зафиксированы в ФСИН с 2018 года:
| Звание | Месячный оклад (руб.) |
| Рядовой состав: | |
| рядовой | 5 200 |
| Младший начальствующий состав: | |
| младший сержант | 6 240 |
| сержант | 6 760 |
| старший сержант | 7 280 |
| прапорщик | 8320 |
| старший прапорщик | 8 840 |
| Средний начальствующий состав: | |
| младший лейтенант | 9 880 |
| лейтенант | 10 400 |
| старший лейтенант | 10 920 |
| капитан | 11 440 |
| Старший начальствующий состав: | |
| майор | 11 960 |
| подполковник | 12 480 |
| полковник | 13 520 |
| Высший начальствующий состав: | |
| генерал-майор | 20 800 |
| генерал-лейтенант | 22 880 |
| генерал-полковник | 26 000 |
При начислении заработной платы обязательно используется коэффициент разброса. Это означает, что доход руководителя не может превышать оклад подчиненного более чем в восемь раз.
При работе в ночное время идет доплата к окладу — 20%.Дополнительно выплачиваются премии, оклад за должность, в отдельных округах (например, на Чукотке) к основной сумме применяется коэффициент повышения в два раза.
Согласно Постановлению “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы”, в следственных изоляторах типовые сотрудники получают такие оклады по должности (прибавляется к окладу за звание):
- оперативный дежурный, инспектор, оперуполномоченный — 15 тыс. ₽;
- начальник караула, старший дежурный, старший оперуполномоченный — 15 500 ₽;
- начальник отделения — 16 500 ₽;
- замначальника отдела — 17 500 ₽;
- начальник отдела — 19 000 ₽;
- замначальника тюрьмыизолятора — 21-23 тыс. ₽ (в зависимости от категории учреждения);
- начальник — 24-27 тыс. ₽ (в зависимости от категории).
В центральном аппарате зарплаты стартуют от 24 тыс. руб. для оперуполномоченных, инженеров, инспекторов. Начальник отделения получает 27 500 руб., начальник управления — 33 тыс. руб. Официальный оклад директора ФСИН — 42 тыс. руб.
В структуре работают не только военные, но и гражданские. Зарплата нетипового персонала зависит от региона и специальности. Согласно вакансиям в открытом доступе, средняя зарплата психолога, повара, водителя или бухгалтера в тюрьмах Москвы — 20 тысяч рублей без надбавок. В регионах получают меньше – 10-16 тыс. руб.
Будет ли повышение зарплат в 2019 году
Недавно ФСИН попросил Министерство финансов РФ выделить финансирование для повышения окладов сотрудникам младшего и среднего звена. Валерий Максименко, заместитель главы ведомства, отметил, что в исправительных колониях и следственных изоляторах зафиксирован некомплект кадров.
Из-за оттока специалистов — работники низшего звена из ФСИН переходят в Росгвардию или полицию, где зарплаты выше — пенитенциарные учреждения в ближайшее время могут остаться без надежного присмотра.
Первое увеличение зарплат (из-за увеличения МРОТ) в 2019 году уже провели. К октябрю 2019-го сотрудникам ФСИН, как и всем структурам, которые приравнены к военным, поднимут оклады на 4,3% — уровень инфляции. На индексацию выделено 5,5 млрд руб. Увеличенную зарплату также получат работники, занимающие нетипичные должности — медики, психологи, педагоги. В последующие годы тоже планируется повышение окладов.
Ожидается, что в 2020 показатель увеличения составит 3,8%, в 2021 — 4%. Окончательные цифры будут зависеть от уровня инфляции.
Сколько зарабатывают сотрудники тюрьмы в других странах
Согласно данным ассоциации профсоюзов Германии, в Берлине зарплата сотрудника тюрьмы составляет от 2 625 евро (184 370 ₽) до 3 125 евро (219 443 ₽), в Баварии — от 2 900 евро (203 685 ₽) до 3 450 евро (242 264 ₽) в месяц. В тюрьмах постоянно не хватает персонала, поскольку молодежь выбирает службу в полиции, где больше возможностей для карьерного роста и меньше стресса.
Начальная ставка в государственных тюрьмах США — $12,5 в час (800 руб.). В частных тюрьмах младшие охранники получают $9 (576 руб.) в час.
В странах СНГ зарплата надзирателей отличается незначительно:
- в Беларуси охранники получают 473 бел. руб. (13 681 руб.);
- в Украине — около 5 тыс. грн. (13 089 руб.);
- в Казахстане — 86 тыс. тенге (14 214 руб.) без учета надбавок.
Сотрудники российской ФСИН зарабатывают не меньше, чем получают сотрудники в других государственных сферах. Льгот у них меньше, чем у военных, но исполнители наказаний имеют право на компенсацию за оплату аренды квартиры, материальную помощь на приобретение или строительство жилья.
Источник: ostrovrusa.ru
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 9 октября 2004 г. N 640 г. Москва Об утверждении Перечня должностей в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, подразделе
В жизни бывает всякое, от тюрьмы и от сумы не зарекайся. Многие уверены, что заключенные целыми днями пьют чифир, делают наколки, а если и работают, то получают 150 рублей в месяц. А потом выходят из заключения и принимаются за старое. Ну что ж, частенько бывает именно так. Но современная пенитенциарная система позволяет во время отсидки получить новую профессию, заработать миллион и покончить с прошлым.
Нашим консультантом выступил начальник отдела трудовой адаптации осужденных УФСИН Астраханской области Станислав Берсенев.
Здорово, начальник
Одним солнечным деньком сотрудник отдела трудовой адаптации УФСИН прогуливался по центру города, как вдруг к нему подошел коренастый хмурый мужчина. Короткий ершик волос, наколка на руке.
«Ну все, приехали», — подумал уфсиновец. Не иначе это кто-то из старых «клиентов».
«Здравствуй, начальник. Узнал меня?» — это было похоже на продолжение фильма «Место встречи изменить нельзя». Уж не достанет ли он заточку?
Но мужчина расплылся в дружелюбной улыбке и признался, что действительно сидел в колонии. Раньше, до тюрьмы, он занимался грабежами. А за колючей проволокой отучился на мастера деревообработки. И после освобождения вместе с друзьями открыл свой цех. Дела идут отлично, преступать закон больше не тянет.
«Я что подошел, сказать спасибо!» — мужчина протянул натруженную руку своему бывшему начальнику, и у того отлегло. Эта история теперь приводится в астраханском УФСИН как пример того, что самого закоренелого преступника можно исправить, дать ему шанс стать полезным для общества, своей семьи и для себя самого.
Основной упор при трудовой адаптации делается на колонии строгого режима. Причин несколько. Первая — тут заключенные сидят подолгу, иногда десятки лет, чтобы они не изнывали от безделья и окончательно не разложились морально, их обучают и дают работу. Вторая — сократить число рецидиWow, чтобы заключенный не взялся за старое, выйдя из колонии, его пытаются адаптировать к труду. Третья причина — заключенные сами пользуются плодами труда своих предприятий, частично снимая финансовую нагрузку по своему содержанию с государства.
Можно ли получить специальность в колонии?
Открыть рабочие места в колонии — полдела. У многих нет элементарных навыков для работы. Поэтому в колонии можно обучаться. Для этого тут работают филиалы училища. Обучение длится от нескольких месяцев до года. Дольше всего обучают на мастера швейного цеха, проще говоря, швею или портного.
Но и зарплаты у швей в полосатых пижамах выше, чем у других специалистов. Получить можно не только начальное профобразование, но и среднее. Например, когда в астраханской колонии придумали производить колбасу, потребовался технолог. «Обучим технолога из числа заключенных», — решили в отделе трудовой адаптации и подготовили специалиста.
Сколько можно заработать, сидя в тюрьме?
Мой собеседник рассказал про зарплаты в астраханских колониях. Все вакансии позволяют заработать минимальную оплату труда (12 130 рублей). Но есть и более выгодные направления. Например, металло- и деревообработка, а особенно швейное дело. Здесь специалисты получают 18 000 рублей.
А если большой заказ, то вполне реально зарабатывать по 30 000 рублей.
По закону труд заключенных не может опускаться ниже МРОТ. Но, по данным 2021 года, средний заработок российского заключенного в месяц составлял 5 000 рублей. Это связано с тем, что многие заключенные осуждены на короткие сроки и работают не полный месяц.
Сколько получает тюремный надзиратель?
Казалось бы, при такой сложности работа надзирателем никого не должна привлечь. Однако на каждую вакантную должность проводится конкурс, поскольку соискателей не так уж и мало.
Всё дело в зарплате и бонусах профессии. Конечно, по столичным меркам зарплата совсем не велика, но в регионах выбор невелик, а стабильность и некоторые бонусы привлекают граждан.
Зарплата начинающего сотрудника около 15 тысяч, а у офицера со стажем — примерно 36 тысяч рублей. К этому стоит ещё прибавить различные надбавки: по званию, за стаж, за особые условия работы, за работу с секретными сведениями, за особые достижения и пр. Итоговая сумма может доходить до 45 тысяч, а то и больше.
Помимо того, соискателей на должность привлекают и некоторые бонусы. К примеру, если у сотрудника ФСИНа нет жилья, то его поставят в очередь на единовременную выплату для покупки жилплощади.
Работнику, приехавшему из другого региона выдают средства на съём квартиры. Начинающему сотруднику, пришедшему работать в тюрьму сразу после ВУЗа или свадьбы, выплачивают около 70 000 рублей «подъёмных». А в перспективе ещё и «военная пенсия».
Каждый год службы в уголовно-исполнительных органах идёт за полтора, поэтому на минимальную пенсию по выслуге лет можно выйти уже к 33 годам, а в 60 лет к ней прибавится ещё и пенсия по возрасту. При выходе на пенсию сотрудникам положена материальная помощь в размере 7 стандартных окладов.
Большое значение имеют также бесплатные ведомственные больницы, санатории, детские оздоровительные лагеря, гарантированное место в детском саду или школе на льготных условиях.
Отпуск у тюремного надзирателя больше, чем у остальных: у молодых сотрудников — 30 дней, а у надзирателей со стажем — до 45 дней.
Надзирателям оплачивается высшее образование в ВУЗах ФСИН, а также обучение в адъюнктуре, докторантуре, командировочные на учёбу, на конференции и совещания.
Что касается карьеры, то у тюремного надзирателя перспективы в этом плане тоже весьма неплохие. Карьерный рост возможен внутри структуры ФСИН. Можно перевестись в управу, пойти работать в ВУЗ или центральный аппарат ФСИН, занять должность начальника тюрьмы.
А что? На руководящих должностях сотрудники УИС получают достойные деньги, которые не всегда заработаешь на гражданке, особенно в регионах.
Стоит отметить, что подготовленный сотрудник уголовно-исполнительной системы, ежедневно работавший с людьми, разбиравший практические ситуации, очень ценится.
Считается, что именно такой работник способен справиться с любой работой. Многие после выхода на пенсию идут работать в службы безопасности.
Куда идут эти деньги?
Они копятся на счету заключенного. На них можно совершать покупки в местном магазине. Частенько заключенным приходится выплачивать пострадавшим компенсацию, присужденную решением суда. Часть заработанных средств направляется туда. Остальное заключенный сможет забрать, освободившись, или отправить семье.
Давайте посчитаем. Допустим, за грабеж, совершенный группой лиц, преступник получил по максимуму — 12 лет. При этом он должен выплатить штраф в размере миллиона рублей (это тоже максимум). Заключенный решает стать на путь исправления и девять месяцев обучается на портного. А потом начинает работу.
Работает он очень хорошо, каждый месяц получает вышку, то есть, мы хотели сказать, максимум — 30 000 рублей. И раз в год берет отпуск.
Оптимистично. Но не факт, что в швейном цехе будет достаточно заказов каждый месяц. Поэтому посчитаем из расчета 18 000:
А если устроиться на работу попроще, за минималку, то получится так:
Если штрафа нет или он не такой большой, то жизнь освободившегося гражданина и Wowсе заиграет новыми красками. Некоторые заключенные, ставшие на путь исправления, тратят накопленные средства на открытие своего дела. И есть те, у кого это получается.
Откуда появилось слово «вертухай» и что оно означает
Существуют несколько версий, объясняющих кто такой «вертухай» на блатном жаргоне. По одной из них, это надзиратели, держащие под контролем коридоры на этажах тюрьмы. Согласно своим должностным обязанностям, во время своего коридорного обхода они периодически заглядывают в глазки дверей камер. Таким образом они следят за поведением заключённых.
На поясе у каждого из них подвешена связка ключей от дверей камер. С ними связана первая версия происхождения жаргонизма. Считается, что слово «вертухай» пошло от «вертеть связку ключей на пальце».
Вторая версия того, что значит «вертухай» на жаргоне – вооружённые охранники, следящие за периметром зоны с вышек. Такие функции в лагерях возлагаются на военнослужащих внутренних войск.
Во время своего дежурства им приходится ходить по вышке и вертеться на 360 градусов, контролируя наружную территорию зоны. В холодное время года постоянно перемещаться с места на место их заставляют не только служебные обязанности, но и холод. Постоянное перемещение охранников на вышке напоминает верчение вокруг себя. Отсюда и «вертухай». У заключённых они всегда вызывали особую нелюбовь.
Третья версия тоже связана с солдатами на вышке, но не и с их ходьбой, а с криками. Если кто-то из арестантов пытался бежать, вертухаи на вышках громко кричали, стараясь их вразумить, заставляя их остановиться и предупреждая о том, что откроют по ним огонь. На блатном жаргоне крик называется «хаем». Отсюда и «вертухай».
Любопытным фактом является то, что зеки называют надзирателей преимущественно «контролёрами», «фашистами» или «мусорами». Слово «вертухай» в современном блатном обиходе встречается крайне редко.
В период правления Сталина «вертухаями» в лагерях называли зеков, выполнявших функции охранников, которых тогда катастрофически не хватало. Такие арестанты одевались в специальную форму. Она отличалась от одежды заключённых и не была похожа на форму охранников. Только в 1939 году таких зеков-вертухаев насчитывалось около 25 тысяч человек.
В первые годы войны большая их часть была отправлена на фронт. В послевоенных ГУЛАГах практика самоохраны была восстановлена, но на короткое время.
Ещё одна версия происхождения слова изложена в романе Александра Солженицина «Архепелаг ГУЛАГ». Она указывает на украинские корни происхождения жаргонизма. Там описано, как надзиратели-украинцы кричали арестантам: «Стой, та нэ вэртухайсь». Насколько близка к истине версия, связанная с Солженициным, трудно сказать. Но, можно твёрдо говорить о том, что жаргонизм вошёл в разговорный обиход именно благодаря его роману.
Есть отпуска и премии?
У работников за колючей проволокой, как и у людей на воле, есть отпуска. А еще такие работники могут получать премии и благодарности. Как правило, ограничиваются поощрениями, записью в личное дело. Но если заключенный перевыполнил план, могут и премию дать. А вот чего нет в реальной жизни, но есть в тюрьме — зарекомендовав себя в качестве трудолюбивого сотрудника, заключенный при рассмотрении ходатайства об амнистии может рассчитывать на сокращении срока.
Куда идет прибыль тюремных предприятий?
Трудотерапия — это хорошо. Но продукцию, произведенную зэками, реализуют, а значит, у предприятий есть прибыль. Куда она идет? Основную часть прибыли тратят на усовершенстWowание производств, открытие новых цехов, новых рабочих мест, повышение конкурентоспособности тюремных предприятий.
Часть денег идет на улучшение быта заключенных — ремонтируют камеры, укомплектовывают библиотеку, покупают что-то для досуга. Например, в одной из колоний купили видеоаппаратуру и запустили свое телевидение. В свободное время заключенные снимают и монтируют передачи, которые потом показывают по внутреннему ТВ.
Неужели кто-то покупает то, что производится в тюрьме?
Времена, когда в тюрьмах только и умели, что производить гробы и нарды, прошли. Теперь в условиях конкуренции предприятиям приходится выдавать современные и качественные продукты. Предприятия поставляют мебель для различных госучреждений, шьют форму для армии, УФСИН, полиции. Иногда удается даже заключить международные контракты на поставку продукции колоний.
Колонии производят много продуктов питания — консервы, колбаса, пельмени, выращивают овощи. Их поставляют в другие исправительные учреждения, кормят ими сотрудников УФСИН, продают в специализированных магазинах. Так как заключенные сами едят то, что произвели, они заинтересованы в качестве своей продукции. Да и требования ко всем производствам такие же, как на воле, также приходят проверки, продукты питания производят по технологическим картам, под надзором сотрудников УФСИН.
Самым неожиданным комплиментом для сотрудников колонии стал отзыв руководителя колбасного цеха с воли. Тот сказал, что тюремное предприятие производит непривычную на вкус колбасу и рецепт нужно поменять. Потому что в нем слишком много… мяса и совсем нет сои и добавок.
Работа в колонии: недостатки и преимущества обязательного труда в неволе
Работа в исправительном учреждении — обязанность заключенного, что напрямую следует из ст 103 УИК, согласно которой каждый осужденный обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией. Обязанность администрации, в свою очередь — привлекать осужденных к труду “с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест”.
Отказ от работы однозначно расценивается начальством как злостное нарушение что приводит к помещению осужденного в ШИЗО и тем самым делает практически невозможным для него выход по УДО. Впрочем, существуют колонии, в которых трудовая занятость является привилегией, поскольку там нет достаточного количества вакансий для осужденных и у администрации имеется возможность выбирать, кого и на какие должности назначать.
Руководство учреждения, как правило, сильно заинтересовано, чтобы как можно больше заключенных работало. Прежде всего, каждый занятый на производстве приносит колонии хорошую прибыль, а кроме того считается, что чем меньше свободного времени остается у спецконтингента, тем легче его контролировать.
Есть интерес в работе и у осужденных, поскольку вероятность выйти условно-досрочно выше при наличии трудового лагерного стажа. За хорошую добросовестную работу можно регулярно получать поощрения, которые зачастую приводят к смягчению режима и целому ряду послаблений (увеличение количества положенных передач и посылок, увеличение размера суммы, которую можно потратить с лицевого счета в магазине и т.д.). Кроме того, трудоустроенность — важный элемент в подготавливаемой начальником отряда справке-характеристике, которую готовят на комиссии по УДО и потом передают в суд. (тут ссылка на карточку про УДО). Ну и наконец, время в заключении для неработающего тянется гораздо медленнее.
Теоретически, хорошим подспорьем для осужденного должна была быть заработная плата, особенно если родственники не богаты, а на воле остались иждивенцы, и тем более, если есть признанный судом материальный ущерб от преступления, который надо возместить. Однако очень редко зарплаты хватает на что-либо, помимо покупки продуктов и вещей первой необходимости в магазине при колонии (подробнее про магазин в карточке РС)
Существует довольно распространенная практика, когда осужденных трудоустраивают в порядке ст. 106 УИК т.е. фактически на общественных началах: по общему правилу, каждый заключенный обязан трудиться бесплатно на работах по благоустройству колонии и прилегающей территории не больше двух часов в неделю, но “по письменному заявлению осужденного” или “по постановлению начальства о необходимости срочных работ” продолжительность может быть увеличена.
Наряду с этой распространена и другая практика: деление одной ставки на части. Осужденный, оформленный на 0,1 ставки, например, дневального отряда, получает 10 % от положенной зарплаты. За минусом вычетов на одежду, питание, коммунальные расходы в итоге может получиться в месяц и 40 рублей. Осужденные, трудоустроенные на должностях, связанных с физическим трудом на производстве, каких-либо послаблений со стороны администрации учреждения не имеют. Ну разве что получают возможность использовать оборудование и приобретенные навыки работы на нем в своих личных интересах (например можно сшить себе или другим удобную и внешне более привлекательную робу), и могут ежедневно посещать банный комплекс (остальным осужденным баня полагается раз в неделю).
Более вольготно себя чувствуют заключенные, занимающие должности, связанные с организаторской работой (завхозы, дневальные, старшие объектов – клуба, бани, храма, столовой и т.д.). Они систематически контактируют с представителями администрации колонии, их обычно знают по именам, фамилиям, и в лицо.
В их отношении допускается ряд послаблений со стороны сотрудников (разрешаются элементы гражданской одежды, более неформальное общение с работниками ФСИН, свободное перемещение по территории колонии и т.д.). Многим еще во время нахождения в карантине сразу после прибытия в колонию (про прием в колонии- в карточке РС). предлагают за денежное вознаграждение обеспечить назначение на хорошую должность. Нельзя сразу соглашаться, поскольку это может оказаться мошенничеством. Практика назначения на хорошую работу за деньги в некоторых колониях действительно существует, однако вступать с незнакомыми заключенными сразу в такие договорные отношения опасно: могут и обмануть, и тогда деньги будет вернуть уже невозможно.
Разумно сразу после прибытия в колонию и потом каждому сотруднику администрации учреждения говорить, что готов трудиться, потому что заинтересован выйти по УДО. При распределении на работу — соглашаться с тем, что предложили и работать, одновременно налаживая контакты среди осужденных и узнавая, какие есть возможности для более комфортного и интересного трудоустройства и кто мог бы в этом посодейстWowать.
Поделиться ссылкой:
Куда идти работать после тюрьмы?
В УФСИН знают немало примеров, когда человек до попадания в тюрьму не имел опыта работы и никакой специальности, а потом, втянувшись, выходил и открывал свое дело. Так было с нашим героем, с которого мы начали статью. Кто-то открывает швейный цех, кто-то деревообрабатывающий.
В колонии стараются давать такое образование, которое пригодится на свободе. Заключенных неохотно принимают на предприятия. Но рукастых рабочих мало, и с корочкой портного или специалиста по дереву и металлу возьмут несмотря на штамп в паспорте о судимости.
Как называют надзирателей в тюрьме?
На уголовном жаргоне тюремные надзиратели в СССР именовались «вертуха́ями».
Бытует мнение, что правильнее относить название «вертухай» к сотрудникам ФСИН, выполняющим работу надзирателя на зоне: в караульных помещениях, на вышках, поскольку их основной задачей является пресечение побегов, осуществляемых путём преодоления внешнего ограждения, и попыток перебросов запрещённых предметов через ограждение, а также проноса/провоза через КПП.
«Вертухаи» несут службу с оружием – пистолетами, автоматами, а при необходимости могут быть вооружены и пулемётами.
В тюрьмах России надзирателей (контролёров) называют и по-другому, например, «дубаки», «пупкари».
Есть ли в колонии работа для интеллигенции?
А кем можно устроиться в колонии представителям творческих профессий, спросите вы? Есть и такие вакансии. Это цеха по производству различных художественных изделий. Художники тут на вес золота, потому что нарды, четки и фигурки из дерева по-прежнему пользуются спросом на воле и сами себя не изготовят. Для программистов, пиарщиков и журналистов работы, правда, нет.
Но такие и не часто попадают в тюрьму.
Автор этой статьи будет благодарен вам, если вы поставите лайк нашей группе в Facebook.
Понравилась статья? Оцените и расскажите друзьям
Условия работы
Тюремный надзиратель трудится в открытой или в закрытой тюрьме. В некоторых тюремных учреждениях внутренние помещения хорошо отапливаются, провентилированы и освещены, но в старых тюрьмах условия обычно хуже: помещения без вентиляции, зачастую перенаселены, и там очень шумно.
Существует 2 должности надзирателей в тюрьме – корпусной и выводной. Сотрудники, охраняющие снаружи, обязаны исполнять свои служебные обязанности при любых погодных условиях, например, стоять на охранной вышке и наблюдать за передвижением заключённых во внутреннем дворе. Часть надзирателей ведёт наблюдение с помощью камер слежения и электронного охранного оборудования.
Основными рабочими инструментами надзирателей являются:
- пояс со спецсредствами (резиновая дубинка, наручники, газ);
- радиопередатчик, ключи от камер.
Форма надзирателей в тюрьмах состоит из тёмных представительских брюк, пиджака и рубашки.
Тюремные надзиратели трудятся посменно. Продолжительность 1 смены составляет 12 или 24 часа (зависит от регламента ИУ). В праздники или выходные дни они в свою смену обязаны находится на работе.
Источник: kubrakovadm.ru