Сколько зарабатывает начинающий копирайтер

Реально ли превратить буквы в деньги: сколько зарабатывает копирайтер?

Профессия копирайтера вызывает множество вопросов у тех, кто с ней плохо знаком, и, как следствие, – формируется немало мифов о ней, связанных в том числе с уровнем дохода. Одни люди считают, что за подготовку текстов никто не будет много платить, а другие уверены, что хороший специалист может претендовать на высокую оплату. Мы решили разобраться, сколько на самом деле зарабатывает копирайтер, и что влияет на его доход.

От чего зависит заработок копирайтера

Классический копирайтинг – подготовка рекламных и презентационных текстов. Такое определение дал Дэвид Огилви, самый известный в мире профессионал в этой сфере. Сейчас понятие копирайтинга стало несколько шире: оно включает в себя также написание информационных статей для сайтов и развлекательных постов в социальных сетях, однако именно коммерческие материалы приносят наибольшую прибыль.

Опыт и навыки

В любой сфере деятельности уровень дохода зависит от мастерства и опыта специалиста. Для хорошего копирайтера важны следующие навыки:

Сколько зарабатывает начинающий копирайтер по сравнению с опытным? Интервью с копирайтером

• грамотность;
• умение писать интересно и увлекательно;
• знания маркетинга;
• грамотное ведение переговоров с заказчиками;
• умение продавать свои услуги.

Копирайтингу нельзя научиться в колледже или университете, зато в интернете есть очень много платных и бесплатных обучающих книг, курсов, видеоуроков и email-рассылок. Таким образом, необходимо достаточно желания, терпения и усидчивости, чтобы овладеть новой специальностью.

Профессиональные копирайтеры со временем могут перейти на смежные сферы деятельности: заняться инфобизнесом, стать редактором, запустить собственный сайт, открыть контент-студию или маркетинговое агентство.

Паблик ВКонтакте Школы копимаркетинга

Например, копирайтер Сергей Трубадур основал собственную школу. Месячный курс обучения в ней стоит от 7 до 20 тысяч рублей. Тренинги и программы посвящены созданию качественного контента.

Персональный бренд

Персональный (личный) бренд – имидж, который создает себе специалист. Копирайтеры формируют его путем презентации навыков через социальные сети и на своем сайте: это привлекает клиентов, подкрепляет доверие и тем самым увеличивает спрос на услуги конкретного специалиста.

Раскрученные авторы устанавливают более высокую стоимость на свои услуги, и, как правило, заказчики более лояльны к специалистам с известным именем и хорошей репутацией. Предприниматель Марина Азаренок рассказывает об основных ошибках при создании персонального бренда:

Развитие персонального бренда предполагает не просто красивое описание своих умений и опыта, но и комплексный подход к раскрутке своего имени как специалиста. Часто для этого нужны финансовые вложения в рекламу.

Многолетний опыт копирайтеров показал, что для хорошего заработка необязательно иметь свой сайт или паблик. Иногда бывает достаточно создать портфолио на любой бесплатной платформе и искать заказчиков самостоятельно на биржах фриланса или в социальных сетях. Однако при раскрученном имени шансы повышаются.

Организация деятельности

Копирайтеры оказывают свои услуги не только через интернет, но и в оффлайне. В обоих случаях вариантов организации деятельности довольно много, наиболее популярные из них:

1. Работа в офисе. Практически ничем не отличается от обычной работы в оффлайне. Зарплата чаще всего выплачивается в форме оклада, что даёт автору стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
2. Биржа копирайтинга или фриланса. Ресурсы, помогающие авторам и клиентам найти друг друга. Основные минусы − преимущественно низкая оплата работы и высокая комиссия за посредничество (от 5 до 20%).
3. Контент-студии. В большинстве своем они предлагают комфортные условия работы, имеют единую редполитику и не требуют личного присутствия авторов в офисе.
4. Сотрудничество с заказчиками напрямую. Клиентов можно найти в социальных сетях или через сайты с вакансиями. Такое взаимодействие позволяет устанавливать свои правила сотрудничества и обходиться без комиссий.
5. Работа через посредников (в социальных сетях их называют «перекупщики»). Посредник занимается поиском заказов, затем предлагает их авторам по более низкой стоимости. Иногда разница в бюджете на проект и реальной оплате автору достигает 50%.

Иногда копирайтеры совмещают несколько вариантов, например, работу на бирже и сотрудничество с заказчиками напрямую, что позволяет зарабатывать больше.

Пробовали ли вы писать тексты?

Направление работы

Еще один фактор, влияющий на доход автора – тексты, на подготовке которых он специализируется. Опытные авторы выбирают несколько смежных направлений и развивают свои навыки в них. Наиболее востребованные:

• SEO-статьи – тексты, способствующие выводу веб-страницы в топовые позиции в поисковой выдаче;
• товарные карточки – краткое и лаконичное описание продукции интернет-магазинов;
• продающие тексты – коммерческие материалы, призванные мотивировать читателя к определенному действию (как правило, к покупке товара или заказу услуги);
• коммерческое предложение – «лицо» предпринимателя; официальное предложение сотрудничества одного предприятия другому с подробным описанием условий и стоимости;
• email-рассылки – коммерческие письма, отправляемые пользователям по электронной почте, с информацией об акциях и выгодных предложениях;
• тексты для Landing Page – усовершенствованные продающие тексты, размещаемые на сайтах одностраничниках; многие копирайтеры занимаются разработкой прототипа лендинга;
• посты для социальных сетей – развлекательный, информационный и коммерческий контент для групп ВКонтакте или Instagram.

Каждый отдельный текст требует разных затрат усилий и времени: одно дело – писать простые SEO-статьи, и совсем другое – создавать продающие тексты и коммерческие предложения. Для последних необходим маркетинговый анализ и изучение целевой аудитории, поэтому цена на них в разы выше. Соответственно, предполагается разный уровень оплаты. В таблице приведена примерная стоимость некоторых текстов в лаборатории бизнес-коммуникаций Даниила Шардакова.

Тексты	Цена (в рублях)
SEO-статьи	3 000-15 000
Email-рассылки	3 000-50 000
Коммерческое предложение	5 000-30 000
Landing Page	5 000-50 000

В данном случае речь идет не о фрилансе, а об услугах официальной контент-студии, авторы которой проходят строгий отбор перед началом сотрудничества. Для сравнения приводим прайс на услуги копирайтера-фрилансера Дарьи Бут.

Стоимость работы не всегда показатель качества; многие фрилансеры пишут не хуже специалистов контент-студий, но в цену работ последних закладываются бюрократические издержки и накрутка за бренд

Есть еще один вид деятельности, доступный авторам − рерайтинг. Он предполагает подготовку нового текста на основе исходного, с сохранением его смысла. Часто необходимо соблюсти технические требования SEO-параметров и вписать ключевые слова. Рерайтинг имеет самую низкую стоимость, зато отлично подходит для новичков, желающих улучшить свои навыки письма.

В любом случае, подготовка коммерческих текстов приносит больше прибыли, чем написание SEO-статей или контента для социальных сетей.

Сколько можно заработать на копирайтинге

В основном работа копирайтера оценивается следующим образом: стоимость устанавливается за 1 000 символов и варьируется от 20 до 1 000 рублей, в зависимости от навыков и опыта автора. Считается, что средняя стоимость за 1 000 символов неплохого текста − около 100 рублей.

Такой способ расчета больше актуален для SEO-статей, поскольку их проще всего оценить, исходя из объема. За подготовку коммерческих текстов устанавливается общая стоимость за весь материал, поскольку в данном случае важен не объем, а конверсия (отклик клиентов).

Опытные авторы предпочитают брать оплату в целом за текст, а не за 1 000 символов, даже если речь идет об информационных статьях. Даниил Шардаков в своём блоге подчёркивает, что копирайтинг – не просто написание текстов, а решение определённой задачи, поэтому пара строчек может стоить сотни долларов.

Артур Будовский, копирайтер и основатель школы статейного бизнеса «TextUnique», простыми словами рассказывает о профессии и о доходах авторов:

Доход автора-новичка

Многие начинают свой путь с работы на биржах и занимаются написанием SEO-статей. Очень редко первые заказы приносят ощутимый доход − работа на этом этапе больше напоминает стажировку. Получая около 100 рублей в день, многие новички сдаются и бросают копирайтинг, поскольку думают, что заработать этим видим деятельности не получится.

Чат копирайтеров ВКонтакте: многие специалисты начинали с небольшой стоимости работы

Но те, кто продолжает работать и поднимать свой рейтинг на бирже или создавать персональный бренд вне ее, через пару месяцев могут брать более дорогостоящие заказы.

Средние расценки за работу копирайтера на бирже Etxt

В среднем, новичкам платят 50 рублей за 1 000 знаков. Если за день написать текст размером в 10 000 символов, можно заработать около 500 рублей. При условии, что начинающий копирайтер будет работать 5 дней в неделю, за месяц он получит около 11 000 рублей, при этом можно писать больше или поднимать ставку, тем самым увеличивая свой доход. Кроме этого, есть более выгодные заказы – по 70-100 рублей за 1 000 знаков, однако новичкам они достаются редко. При ценнике около 100 рублей за 1 000 символов, даже на бирже можно заработать 10-25 тысяч рублей в месяц.

Но не стоит долго задерживаться на таких площадках, поскольку необходимо учиться искать клиентов самостоятельно. В частности, если автор хочет впоследствии перейти на коммерческие тексты, он должен научиться продавать хотя бы свои услуги. В социальных сетях и на сайтах с предложениями работы много хороших вакансий для копирайтеров, где готовы платить автора по 150-250 рублей за 1 000 знаков и даже больше.

Начинающему автору важно разобраться в SEO-копирайтинге. Это значит, нужно уметь писать такие статьи, которые поисковики сочтут релевантными, то есть соответствующими запросам пользователей. Для этого в тело текста должны быть равномерно вписаны ключи, состоящие из определённой комбинации слов. Благодаря правильной настройке SEO-параметров статья будет занимать первые строчки в поисковой выдаче.

Сколько получает копирайтер в контент-студии

Некоторые копирайтеры предпочитают работать в контент-студиях. Это удобно, ведь в таких агентствах обычно установлены единые требования к написанию текстов, и, соответственно, не приходится подстраиваться под каждого нового заказчика. Автор обеспечен постоянным потоком заданий, что позволяет ему продуктивно работать. Оплата разная, в зависимости от типа текстов и их тематики.

Например, статьи о криптовалюте или об информационных технологиях, как правило, оцениваются дороже. Но ещё больше стоит написание рекламных текстов.

Примеры стоимости работ в одной из контент-студий

Мы нашли несколько контент-студий и выяснили, что они платят своим авторам в среднем от 50 до 250 рублей за 1 000 знаков. Соответственно, за месяц можно заработать 11-55 тысяч рублей.

Узнайте другие способы заработка в интернете.

Доход офисного копирайтера

Как уже говорилось ранее, копирайтеры могут работать не только удалённо − для них есть вакансии и в офисе. Это хорошее подспорье для молодого специалиста: можно быстро вырасти до уровня профессионала. Доход зависит от конкретных задач копирайтера и от региона, в котором он работает. Мы просмотрели объявления о поиске сотрудников на сайте HeadHunter и узнали, сколько в среднем получают офисные копирайтеры в разных городах:

• Москва – 55 тысяч рублей;
• Санкт-Петербург – 40 тысяч рублей;
• Новосибирск – 30 тысяч рублей;
• Ростов-на-Дону – 28 тысяч рублей;
• Екатеринбург – 23 тысячи рублей.

В крупных фирмах зарплата может быть и выше – около 100 тысяч рублей, но и требований к специалисту будет больше.

Пример вакансии офисного копирайтера

Заработок опытного автора

Директор маркетингового контент-агентства «Сделаем» Павел Молянов пишет, что крутые специалисты могут зарабатывать 300 тысяч рублей в месяц. Сам он признаётся, что за свои тексты берёт более 15 000 рублей. В его же паблике «Подслушано Копирайтинг» проходил опрос о том, сколько зарабатывают авторы в месяц.

Опрос о размере дохода авторов был анонимным

Как видно, ежемесячный доход, исчисляемый сотнями тысяч, – реален. Чтобы к такому прийти, надо стать настоящим мастером: интересно писать, хорошо разбираться в маркетинге и уметь продавать свои услуги. Важно понимать, что хочет заказчик, и создавать такой текст, который бы решал его задачу.

В блоге ADINIS мы нашли информацию о том, сколько берут за свою работу лучшие копирайтеры России. Например, заказать текст лично у Сергея Трубадура будет стоить от 3 000 рублей за 1 000 знаков, а создание коммерческого предложения – около 45 000 рублей. Учитывая, что у этого человека есть ещё и своя школа, то можно предположить, что его заработок весьма солиден.

В большинстве случаев копирайтеры не афишируют публично свои доходы, особенно высокие, поэтому точных данных о заработке нет. Однако известно, что верхняя границы дохода, как и нижняя, в этом виде деятельности отсутствует – все зависит исключительно от профессионализма автора.

Прибыль копирайтера обуславливается его навыками и специализацией. На начальном этапе ежемесячный доход будет минимален, далее он может вырасти до 20-30 тысяч рублей и более. Если автор достигнет определённого уровня мастерства и научится качественно продавать свои услуги, то сможет зарабатывать ещё больше – сотни тысяч рублей в месяц.

Напишите в комментариях, пробовали ли вы работать копирайтером, и какими качествами нужно обладать, чтобы писать тексты.

Источник: ostrovrusa.ru

Сколько можно заработать копирайтером в интернете?

Если кратко, то ТОП-100 лучших копирайтеров крупнейшей биржи Адвего в среднем получают 7 818,68 рублей в месяц. Это объективная цифра, полученная по данным открытой статистике биржи. Всем сомневающимся мы предлагаем взять в руки калькулятор и самостоятельно посчитать. Формула и методика расчёта описана в этой статье.

1. Сколько получает копирайтер в месяц и за 1000 знаков?
2. Формула и методика расчёта дохода автора
3. Почему трудно зарабатывать больше?
4. Как копирайтерам заработать больше? Плюсы постоянных заказов.
5. Как искать постоянных заказчиков и попадать в их белые списки?

Сколько получает копирайтер в месяц и за 1000 знаков?

Ниже мы приведем таблицу заработков 100 лучших копирайтеров Адвего, которая получена на основании открытой статистики https://advego.com/authors/ Данные там меняются ежедневно, поэтому под таблицей будет подробная формула расчёта, чтобы Вы могли самостоятельно получить актуальные цифры.

Что важно знать:

• Это лучшие авторы, которые имеют доступ к самым хорошим заказам биржи. Доступ начинающим пользователям к этим заказам закрыт.
• Адвего действительно одна из крупнейших бирж рунета по многим показателям (ИКС, посещаемость и пр.).
• Можно сказать, что это средняя температура по рунету. На других биржах твориться примерно такая же ситуация.
• Мы не стали указывать имена авторов, чтобы не дискредитировать их.
• ТОП -100 лучших заказчиков Адвего отправляют текст на доработку в 6,18% случаев.
• В колонке «Выполнено работ» округленные данные за 90 дней.

Средние показатели по таблице:

Формула и методика расчёта дохода автора

ДМ = ВР х СД х СС х КД х 0,87 / 3

1. ДМ — Доход автора в месяц.
2. ВР — Количество выполненных работ за 90 дней. Точных цифр нет, поэтому приходится брать округленные данные биржи.
3. СД — Средняя длина текста.
4. СС — средняя стоимость 1000 символов текста.
5. КД — курс доллара. Лучше брать курс покупки Сбербанка, он ближе к реальности чем курс ЦБ РФ.
6. 0,87 — биржа взимает комиссию с копирайтеров в 10% от обрабатываемой суммы и в среднем 3% от выводимой суммы. Пункты 9.7 и 9.16 правил Адвего https://advego.com/info/rules/ Итого копирайтер выводит на счёт 87% или 0,87 от заработанных денег.
7. 3 — количество месяцев в 90 днях (округленно).

Воспользовавшись этой формулой, Вы самостоятельно можете узнать сколько получает тот или иной копирайтер. Для этого нужно перейти по ссылке https://advego.com/authors/, взять данные из таблицы и подставить их в формулу. Либо можно кликнуть на ник автора и посмотреть его карточку с подробной информацией о нём.

Почему трудно зарабатывать больше?

Некоторые думают: в таблицах есть авторы, которые выполняют по 300 текстов за 3 месяца и есть которые получают по 100+ рублей за 1000 знаков. И если я буду много писать и работать с хорошими заказами, то обязательно буду зарабатывать больше, чем эти «глупые лентяи» из таблицы. Однако существует целый ряд причин, почему авторам на биржах трудно зарабатывать больше.

1. Доступ к вожделенным заказам с хорошим ценником имеют в основном ТОПовые копирайтеры, которые чаще выигрывают конкурсы заказчиков, а также чаще получают персональные заказы.

2. Заказов с хорошим ценником за 1000 знаков мало. Поэтому копирайтеры, которые берутся только за дорогие заказы выполняют их в небольшом количестве. А у тех авторов, которые пишут много работ средний ценник гораздо ниже. Это чётко видно по таблице. Поэтому Вам будет очень трудно получить много заказов с хорошим ценником.

3. Не менее чем в 6,18% случаев Вам вернут заказ на доработку или откажут в оплате. И это цифра у ТОПовых заказчиков, которые знают все подводные камни биржи и у которых в белом списке десятки авторов. У начинающих заказчиков эта цифра выше. А время, потраченное на доработку заказа, Вам никто не оплатит.

4. Много времени у авторов уходит на поиски подходящего заказа. Хотя на биржах и есть система поиска, но всё равно задание нужно почитать, оценить и подать заявку на участие. Причём далеко не факт, что эта работа достанется именно Вам. Поэтому приходится подавать заявку на участие во многих конкурсах. А новичкам вообще приходится полагаться на удачу и браться за любые работы ради портфолио и рейтинга.

Как копирайтерам заработать больше? Плюсы постоянных заказов.

Во многих блогах и книгах по копирайтингу пишут, что наличие постоянных заказчиков повышает совокупный доход в месяц. И происходит это не только и не столько из-за того, что они платят больше. Просто постоянные заказчики делают работу проще, быстрее и предсказуемее. Экономия Ваших сил, времени и нервов бывает колоссальной. Основная выгода от стабильных заказов:

1. Вы привыкаете к однотипному ТЗ. Требования работодателя просты и понятны Вам, иногда Вы их выполняете, даже не задумываясь. Со временем у Вас появятся свои хитрости, ускоряющие написание текста по шаблонному ТЗ. Не нужно постоянно подстраиваться под разные «хотелки» разных заказчиков.

2. Отсутствие отказов и доработок. Этот пункт вытекает из предыдущего. Основная причина отправки текста на доработку — это невыполнение ТЗ. Когда Вы уже сработались, шансы что очередную статью вернут на доработку минимальны. Конечно есть заказчики, которые придираются к каждой мелочи, но лучше с такими не работать.

3. Когда Вы зарабатываете, другие только ищут работу. Много времени у исполнителей уходит на поиск заказчиков, участие в конкурсах, тендерах и доказывание, что они лучшие из лучших. Вместо этого Вы будете получать поток заказов от проверенных Вами людей. Вы не участвуете в этой бесполезной суете, а работаете и зарабатываете.

4. Стабильный, предсказуемый доход. Бывает, что на бирже «голяк», хорошей работы нет, а брать что попало не хочется. С постоянными заказчиками Вы будете иметь стабильный доход и можете уже строить планы на будущее. С такими работодателями легче преодолевать кризисы и спады. А снова вернуться к поиску новых заказчиков Вы сможете в любой момент.

5. Статьи по любимым темам. Сколько работы, столько и тем для статей. Если Вы пишете тексты для одного сайта и для одного человека, то и тематика статей будет та, которая Вам нужна, та которая Вам интересна. Вы не скачите с темы на тему как блоха, а становитесь экспертом в каком-то одном направлении. Уровень экспертизы автора высоко ценится многими работодателями.

Советы новичкам: как искать постоянных заказчиков и попадать в их белые списки?

Чтобы иметь постоянные заказы и попасть в белые списки ко многим заказчикам, достаточно выполнять несколько несложных пунктов. Работая на биржах в качестве заказчика мы диву даемся, как авторы не понимают очевидных вещей:

1. Не делать работу спустя рукава. Уважаемые авторы, поверьте, Ваше отношение к работе видно уже с первых строчек Вашего текста. Не думайте, что все заказчики идиоты и съедят любую Вашу белиберду. Если Вы работаете по принципу «абы как», то Вам прямая дорога в чёрный, а не белый список.

2. Читайте ТЗ внимательно. Невыполнение пунктов задания — это наиболее частая причина отправки текста на доработку или отказа в оплате. Поэтому перед тем, как взять задание в работу ответьте себе на простой вопрос: смогу ли я выполнить ВСЕ пункты этого ТЗ или нет? Отправка текста на доработку означает что не видать Вам белого списка как своих ушей.

3. Укладывайтесь в сроки. Отправлять просьбу работодателю продлить сроки — это преступление. Это можно простить только постоянным исполнителям, и то, когда это не носит системный характер. Если Вы при первом заказе просите продлить срок, то Вам прямая дорога в его чёрный список.

4. Будьте экспертом. Показывая свою компетентность в том или ином вопросе Вы повышаете шансы на получение повторного заказа. Авторов, которые разбираются в теме очень мало. Именно им достаются персональные заказы. Не ленитесь, изучайте тему, это окупиться в стократ.

5. Работайте с опытными заказчиками. Беда новых заказчиков в том, что они частенько требуют от авторов «сделать то, не знаю что». Не редко возвращают текст на доработку с требованиями, которых не было в изначальном ТЗ. Да и в ТЗ часто отсутствует конкретика. Попадание в их белый список не гарантирует повторные и постоянные заказы.

6. Берите заказы у одних и тех же людей. Даже если Вы не попали в белый список к работодателю, то выполняя его заказы вновь и вновь увеличивает Ваши шансы на получение персональных заказов от него. При принятии текста будет виден Ваш аватар и ник, таким образом Вы войдете к нему в доверие.

7. Налаживать личную связь. Простые и не к чему не обязывающие слова благодарности или радости от оплаченной работы не останутся без внимания. Даже шутливая фраза «Жду новый заказ)))» повысит Ваши шансы на повторное сотрудничество. Только писать это нужно в готовом тексте, а в специальном поле для обсуждения заказа.

Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

Источник: wisegeek.ru

Кто такой профессиональный копирайтер и сколько он зарабатывает?

Хотите узнать, как развивается современный копирайтинг? Мечтаете освоить профессию копирайтера или планируете пользоваться услугами данного специалиста? Тогда наша статья 100% будет вам полезна! Мы расскажем, что сегодня представляет собой копирайтинг, кто и как работает в этой сфере, какими качествами нужно обладать, чтобы стать хорошим спецом.

А в финале «дадим Дудя» – обсудим, сколько зарабатывают копирайтеры разного уровня и от чего зависит их доход. Кстати, если вы хотите тоже начать зарабатывать текстом, то мы ждем вас у себя – у нас открыта вакансия копирайтера.

Правда ли, что копирайтер – одна из самых востребованных и доступных интернет-профессий

Копирайтинг – это вид деятельности, освоить который и заниматься которым можно онлайн. Как говорится, не выходя из дома. Что особенно актуально в наше непростое постковидное время. Копирайтер при необходимости может организовать себе рабочее место где угодно – в стандартном офисном кабинете, на домашнем диване, в дачном гамаке. Как правило, достаточно только ноутбука/планшета/смартфона с выходом в интернет.

Копирайтеров особо не напугала самоизоляция – им нет нужды постоянно посещать офис. Все рабочие вопросы можно решить удаленно. И именно на это делают ставку сотни и тысячи продавцов курсов по обучению копирайтингу. Конечно, вы заметили, как с начала 2020 года возрос интерес к интернет-профессиям.

Хотя он был и раньше, но именно с появлением в нашей жизни пандемии всё больше людей стали задумываться о том, чтобы работать на удалёнке. И копирайтинг предоставляет такую возможность.

Ещё одна особенность данной профессии – низкий порог входа. В теории стать копирайтером может каждый (на этой фразе мы всем отделом тяжело вздохнули, ибо далеко не каждый). Это интересный вариант для тех, кто хочет сменить профессию или освоить новую, а также подыскать дополнительный источник заработка.

И тут нас поджидает первая ловушка. На практике получается так, что услуги копирайтинга часто оказывают некомпетентные люди. Многие из них искренне считают себя классными специалистами и не стесняются брать за свою работу серьёзные деньги. После сотрудничества с такими авторами заказчики обычно разочаровываются и в копирайтинге, и в копирайтерах.

Мы описали мрачный, но распространенный сценарий развития событий. Бывает и по-другому. Ведь в профессию постоянно приходят действительно грамотные, креативные люди. Они двигают копирайтинг вперёд и открывают его новые грани. Именно о таких гранях, или направлениях современного копирайтинга читайте в следующем абзаце.

Чем занимаются копирайтеры?

Зависит от профиля специалиста. В профессиональной среде считается, что копирайтер – это человек, создающий уникальный контент для решения маркетинговых задач. Данный контент может иметь следующие формы:

• рекламные слоганы;
• посты для социальных сетей;
• тексты для заполнения разных страниц сайта;
• тексты для лендингов (сайтов-одностраничников);
• SEO-тексты, создаваемые в рамках поискового продвижения;
• тексты для email-рассылок;
• сценарии для видео-роликов;
• статьи для блогов.

Копирайтеров часто называют журналистами, контент-менеджерами, пиарщиками, маркетологами… Да кем только не называют. А всё потому что специалист по копирайтингу может выполнять разные задачи. И совмещать работу сразу нескольких сотрудников. В последнее время всё ярче проявляется тренд на универсальность исполнителей. Но об этом – чуть позже.

А ещё фантазия работодателей поистине безгранична. В названиях вакансий порой попадаются довольно оригинальные варианты вроде «SMM-копирайтер с функциями комьюнити-менеджера», «SEO-райтер», «главный по эмпатии» (что бы это ни значило), «продакт копирайтер», «медицинский журналист», «копирайтер-смысловик» и пр.

Мы предлагаем в рамках этой статьи идентифицировать копирайтера как автора текстов для сайтов разной тематики.

Важно отличать копирайтинг от ререйтинга. Под первым термином понимается создание полностью уникального контента, а под вторым – вторичного, то есть переписанного своими словами с какого-то источника/источников. Кстати, подобным образом пишутся не только, например, SEO-тексты, но и многие новости для информационных сайтов. Авторы разных изданий просто пересказывают одно и то же сообщение, редко добавляя крупицы свежих данных.

Работа рерайтера проще. Ведь, по сути, он занимается обычным пересказом текста в письменном виде. Копирайтеру же приходится генерировать контент самостоятельно. Конечно, подключать дополнительные источники информации можно и нужно. Плюс попутно учитывать ещё массу нюансов – от цели текста до построения его структуры.

Как работают копирайтеры?

Мы выделили 3 формата работы в копирайтинге:

• на себя – фриланс;
• на конкретную компанию-клиента;
• на профильное агентство/студию.

У каждого, что вполне естественно, есть свои плюсы и минусы.

Гибкий график, самостоятельно регулируемый уровень доходов, работа из любой точки мира – это всё про фриланс. Казалось бы, идеальные условия? Однако учтите, что такие авторы-фрилансеры вынуждены брать на себя и все организационные вопросы. Самое сложное – это, пожалуй, найти заказчиков. Вот несколько мест их обитания:

• биржи копирайтинга;
• профильные группы в социальных сетях;
• сайты по поиску работы.

Тяжелее всего начинающим копирайтерам. У них, как правило, нет достаточного опыта, мощного портфолио с примерами готовых текстов, базы клиентов. Но это дело наживное.

Многие компании предпочитают не сотрудничать с фрилансерами, а нанимать в штат отдельного сотрудника. Кстати, совсем необязательно, что он будет сидеть в офисе: вновь вернёмся к идее, что копирайтерам удобно работать на удалёнке. Свой специалист может полностью погрузиться в проект, изучить все нюансы и тонкости. Ему не приходится постоянно переключать внимание на разные заказы. А работодателю проще контролировать такого сотрудника и поддерживать с ним связь.

Также услугами специалистов по копирайтингу пользуются профильные агентства и компании, предоставляющие услуги интернет-продвижения. За примерами далеко ходить не будем: в Студии ЯЛ работает целый отдел контент-маркетинга. У опытных копирайтеров за плечами – целый багаж знаний. Они легко ориентируются в особенностях бизнеса любой тематики: от онлайн-продаж женской одежды до медицины или машиностроения.

Клиенты хорошего агентства могут не сомневаться: у посредственного копирайтера вряд ли получится занять такую должность. Компаниям невыгодно нанимать неэффективных сотрудников. Да и по своему опыту скажем: сомнительные кандидаты отпадают ещё на этапе тестового задания. Они его даже не пытаются выполнить.

Работа в классном агентстве даёт копирайтеру возможность постоянно прокачивать свои навыки и повышать профессиональный уровень. Сама индустрия копирайтинга стремительно меняется. Угадайте, благодаря кому? Благодаря творческим авторам, которые ищут всё новые решения и генерируют поток интереснейших идей.

Хороший копирайтер – кто он? И как им стать?

Вот мы плавно и подошли к вопросу профессиональных качеств копирайтера. Выше уже было сказано, что эту профессию при желании может освоить практически любой человек. Помните, как на этих словах мы запнулись? Сейчас объясним почему.

• Мы договорились, что специалистом по копирайтингу будем называть автора текстов. А одно из безусловных требований к любому тексту – это отсутствие ошибок (грамматических, орфографических, пунктуационных, логических, фактических, композиционных). Лучше уж вообще не писать, чем писать безграмотные материалы. Тексты, изобилующие разного рода ошибками, вызывают у большей части аудитории неприятие. Заметно падает доверие и к самому автору, и в целом к сайту. Поисковые системы тоже не жалуют ресурсы с некачественным контентом. Поэтому первое качество необходимое в копирайтинге – это грамотность.
• Второе – умение общаться со своей аудиторией на одном языке. Автор должен «чувствовать» своего читателя. В этом помогает сбор информации о ЦА и создание её портрета. Если копирайтер не понимает, для кого он пишет, то, скорее всего, текст получится бесполезным и неэффективным.
• Всех копирайтеров условно делят на «технических» и «многопрофильных». Первые – пишут тексты на технические темы, вторые – обо всём. Узкопрофильных авторов найти непросто, но если очень постараться, то можно. Обычно это «выходцы» из технических профессий, которые решили реализовать свой литературный талант в написании текстов для сайтов и других площадок.
• Кстати о таланте. Обязательное ли это условие для работы в копирайтинге? Не будем брать на себя смелость давать однозначный ответ. Скажем лишь, что автору, имеющему литературные способности, будет проще и интересней в этой профессии, чем тому, у кого их нет.
• Распространен миф, что копирайтер – это человек исключительно творческий. Даже если и так, дедлайны никто не отменял. Отсюда вывод: важное качество копирайтера – умение в нужный момент собраться и в срок выдать результат. Если исполнитель постоянно оправдывает просрочки отсутствием вдохновения, то, возможно, дело не в блуждающей музе, а в банальной лени и отсутствии мотивации.
• Копирайтер должен адекватно реагировать на замечания и критику в свой адрес. Особенно если эти комментарии озвучивает заказчик. Да, иногда клиенты бывают резки и несправедливы в своих суждениях. Хотя зачастую их слова вполне обоснованы. Важно слушать друг-друга и пытаться находить компромисс.
• Копирайтинг – постоянно развивающаяся, изменяющаяся сфера деятельности. Чтобы год за годом, от проекта к проекту оставаться на коне и идти в ногу со временем, нужно постоянно повышать свой уровень профессионализма и интересоваться новыми веяниями в индустрии. Полезно посещать профильные мероприятия (конференции, встречи), участвовать в разнообразных профессиональных конкурсах, изучать тематические и околотематические издания (мы, например, любим материалы с сайтов cossa.ru, vc.ru, с удовольствием читаем блог texterra.ru), время от времени интересоваться, что делают конкуренты, и анализировать их работу. Если копирайтер считает, что это всё лишнее и вообще нужно заниматься только текущими задачами и ничем другим, то, скорее всего, он быстро выгорит. Рано или поздно ему будет казаться, что он проживает день сурка и постоянно делает одно и то же. «Погружение» в сферу помогает избежать подобного застоя и профессионального выгорания.
• Как уже было сказано, освоить профессию копирайтера в теории может любой. Но наш опыт подсказывает, что бОльших успехов добиваются люди с профильным образованием: филологи, журналисты, специалисты по связям с общественностью. Почему? Потому что многие из вышеперечисленных навыков у них – «встроенные». Та же грамотность, например. Или искренний интерес к писательскому ремеслу. Плюс годы обучения в стенах высших учебных заведений не проходят даром – полученные там знания специалисты применяют в ежедневной работе. Понимая это, многие работодатели в вакансиях на сайтах по поиску сотрудников указывают, что ищут копирайтера с высшим филологическим образованием.
• Ещё один распространённый запрос со стороны работодателей – широкий спектр умений специалиста. По логике некоторых компаний, копирайтер должен и классно писать тексты разного формата, и в SEO разбираться, и в маркетинге, и в SMM. А неплохо, если бы ещё в контекстной рекламе и дизайне!

Порой работодатели забывают, что для всего этого есть отдельные профессии и отдельные специалисты. Ведь выгодней нанять одного сотрудника, чем оплачивать работу отдельно маркетолога, отдельно SEO-специалиста, отдельно SMM-щика и так далее. Любители экономии упускают из внимания вопрос качества конечного результата.

Однако мы не отрицаем тот факт, что копирайтеру полезно приобретать новые навыки, в том числе и из смежных профессий. Это поможет ему отстроиться от конкурентов и выйти на новый уровень (в том числе и оплаты труда).

Сколько. Ты. Зарабатываешь? (читать с интонациями Юрия Дудя)

Работа в копирайтинге может оплачиваться по-разному. Многое зависит от уровня профессионализма автора. Понятно, что опытные специалисты зарабатывают больше новичков.

Ещё нужно учитывать, над каким проектом/проектами трудится копирайтер и какие задачи он выполняет. Так, создание полностью авторского контента для корпоративных блогов, социальных сетей, коммерческих площадок обычно стоит дороже, чем, например, написание SEO-текстов для сайта. А если копирайтер к тому же занимается проработкой контент-стратегии, формирует контент-планы, вместе с дизайнером отвечает за визуал, то и зарплата его повышается.

Трудно сказать, кто зарабатывает больше – фрилансер или штатный сотрудник. Всё очень индивидуально. В теории фрилансер может брать столько заказов, сколько готов выполнить. Он не ограничен временными рамками рабочего дня. Хочешь работать 24 часа в сутки сразу над кучей проектов – пожалуйста!

Это твоё личное дело.

Чтобы посмотреть, сколько в среднем зарабатывают копирайтеры, мы собрали статистику с сайта hh.ru по нескольким городам: Москве, Новосибирску, Казани, Краснодару. И увидели любопытную картину: формально выше всего средний уровень дохода у копирайтеров в Казани. Там большинство работодателей готовы предложить соискателям зарплату от 50 рублей.

В Москве подавляющее большинство компаний указывают, что планируют платить копирайтерам от 45 000 рублей. Также достаточно много вакансий с зарплатой от 75 000 рублей. И вообще столичный рынок труда намного больше в сравнении с казанским. По Москве нашлось 529 вакансий с указанным доходом, а по Казани – всего 36.

Меньше всего работодатели собираются платить копирайтерам в Краснодаре. Там средний уровень дохода специалистов составляет около 30 000 рублей.

В Новосибирске чуть больше – от 35 000 рублей.

Конечно, цифры очень и очень приблизительные. Но в целом позволяют оценить обстановку на рынке труда.

Ну как, вам понравилась наша статья? Рады делиться с вами полезной и интересной информацией! Мы регулярно публикуем подобные тексты на своём сайте. Если не хотите пропустить выход очередного увлекательного материала, подпишитесь на Студию ЯЛ в соцсетях. Там мы рассказываем обо всех новостях компании.

А если у вас есть необходимость воспользоваться услугами опытных, профессиональных копирайтеров, оставьте свою заявку на нашем сайте или по телефонам +8 (383) 209-18-36 и 8-800-600-36-20. Специалисты Студии ЯЛ на примере вашего проекта покажут, насколько эффективен копирайтинг в умелых руках!

Источник: www.yalstudio.ru

Полный гайд для начинающего копирайтера: как и сколько можно заработать на текстах

Есть много стереотипов, связанных с работой копирайтера: кто-то говорит, что это работа с креативами в инстаграме, кто-то считает, что это низкооплачиваемый труд с гонораром за знаки.

В этой статье мы разобрались, кто такой копирайтер,чем он занимается и сколько зарабатывает. Для начинающих копирайтеров будет полезно узнать, как выбрать хорошие курсы и нужно ли иметь филологическое образование. А для владельцев бизнесов — в чем польза копирайтера и как можно с его помощью решать задачи вашей компании.

Кто такой копирайтер и что он делает?

Копирайтер или автор — это специалист, который работает с текстом и другим цифровым контентом. Некоторым эта работа кажется простой, ведь текст — это инструмент для всех. Текст пишут все люди: дизайнер описывает кейс в портфолио, разработчик пишет статью на «Хабр», маркетолог формулирует задачу команде, каждый из нас пишет сообщения в мессенджерах. Но копирайтер — это профессионал своего дела: он делает это быстрее и качественнее всех.

Копирайтера часто сравнивают с другими непродающими профессиями: дизайнером, верстальщиком, оператором, фотографом, иллюстратором, монтажером. Словом, с теми людьми, которые лишь косвенно способствуют финансовому успеху компании, ведь продажи они не совершают и сделки не закрывают. Казалось бы, никакой особой ответственности такая работа не несет, кроме того, что ее нужно хорошо и вовремя выполнить. Но это не так.

Основная цель текстов, которые создает копирайтер, — помогать привлекать клиентов. С помощью контента формируется лояльность пользователя (доверие тому или иному бренду), узнаваемость и образ бренда. Контент увеличивает трафик, в том числе и поисковый. Благодаря работе копирайтера можно увеличить продажи и сформировать индивидуальный образ бренда.

Задачи копирайтера

Профессиональный копирайтер должен писать не просто тексты, а хорошие и полезные тексты, которые нацелены на решение конкретной задачи. Для этого нужно провести довольно большую работу:

• составить портрет и проанализировать потребности аудитории для правильного понимания и постановки задачи;
• сформулировать задачу;
• собрать всю возможную информацию, если нужно, провести интервью с экспертами и фактчекинг;
• структурировать информацию;
• написать текст и проверить, соответствует ли он заданию, задаче и аудитории;
• составить ТЗ на иллюстрации и поставить задачи бильдредакторам.

Вот как обычно выглядят требования к копирайтерам:

Что по деньгам: зарплата и гонорар копирайтера

Разброс гонораров на рынке от 10 рублей за 1000 знаков до фикса в 150–200 тысяч рублей. Заработок зависит от того, что вы делаете: просто пишете какие-то тексты или решаете задачу клиента. 150 000 заработать реально, но нужен, во-первых, опыт, а во-вторых, способность одновременно делать много задач или вести несколько проектов сразу и нести ответственность за результат.

Если говорить про специалистов на фултайме, то стартовый оклад — 30–40 тысяч рублей. Встречается также оплата в виде гонорара за одну статью или лендинг — здесь цифры от 3 000 до 10 000 для новичка.

Где и как всему обучиться?

Хотя создание текстов не ядерная физика, научиться базовым принципам работы с коммерческими материалами все же стоит. Пригодятся как высшее образование, так и дополнительные курсы.

Высшее образование

Сразу отметим: чтобы работать с текстами для бизнеса, не нужно филологическое или журналистское образование. Его по старинке все еще указывают в вакансиях копирайтера, но это скорее исключение. В ВУЗах в головы студентов закладывают установки, которые помогают в создании научных трудов или текстов для СМИ, но, как показывает практика, при написании коммерческих текстов — рассылок, лендингов или пресс-релизов — они могут только мешать.

Курсы в инстаграме

Если коротко — мы не рекомендуем. В работе с инстаграмом нет ничего плохого, это хороший бизнес-инструмент. Но после таких курсов может сложиться впечатление, что есть только работа в инстаграме. Получается такой круговорот: люди идут учиться текстам у блогеров → находят работу в инстаграме → думают, что есть только эти задачи → сами открывают курсы по инстаграму. Но инстаграм — это лишь одна из платформ для SMM-стратегии компании, и вам как профессионалу лучше, если вы изучите их все.

Курсы онлайн-школ

Рекомендуем начать с курсов крупных онлайн-школ — они длятся от полугода до года. Обычно там преподают эксперты-практики — редакторы известных компаний с реальными кейсами. Выбирайте те курсы, где есть домашки и обратная связь: тогда уже на выпуске у вас будет небольшое портфолио и устойчивость к правкам. К тому же преподаватели на курсах часто отбирают на свои проекты сотрудников из учеников, а это хороший шанс трудоустроиться.

Самообучение

Тоже рабочий вариант. В открытых источниках есть много полезной информации по работе с текстами: начните с бесплатных вебинаров онлайн-школ или рассылки и советов Главреда. Этого хватит, чтобы понять базовые принципы работы с контентом и попробовать свои силы в тестовых заданиях. Позже войдете во вкус и выберете подходящее платное обучение.

Какие бывают заказчики и в чем их особенности?

Редактор
Плюсы:

• это компетентный заказчик;
• сможет помочь сделать работу хорошо;
• владеет тем же навыком, что и вы;
• если вы понравитесь, позовут еще.

Минусы:

• у него много других авторов;
• у него может быть свое видение проекта;
• вы остаетесь невидимым для клиента.

Совет: четко проговаривать все этапы, чтобы не разойтись в видении проекта и ожиданиях.

Менеджер проекта
Плюсы:

• ясная и своевременная коммуникация;
• все проблемы в первую очередь решаете не вы;
• менеджер — ваша точка входа в проект и человек, который решит и ваши проблемы тоже;
• если вы понравитесь, позовут еще.

Минусы:

• сломанный телефон;
• не может оценить качество работы;
• старается в первую очередь угодить клиенту.

Совет: просить не принимать никаких решений по контенту без вас.

Компания
Плюсы:

• вы общаетесь напрямую с людьми, которые принимают решения;
• вы имеете доступ ко всей информации и можете активно общаться с клиентом;
• если вы понравитесь, у вас появится крупный заказчик.

Минусы:

• вся ответственность только на вас;
• вы с заказчиком можете быть совсем из разных вселенных;
• очень много самой разной работы: от менеджерской и редакторской до бухгалтерской.

Совет: осознавать объем работы, который вы на себя берете.

Конкретный человек
Плюсы:

• очень понятный заказчик с конкретной аудиторией;
• есть возможность для экспериментов и работы с разными форматами.

Минусы:

• работаете на чужое имя, а не на свое;
• у человека может быть абсолютно другое понимание стиля;
• все вопросы решаете с одним человеком.

Совет: определить для себя, с кем вы готовы работать, а с кем — нет.

Как искать работу и заказы?

Путешествие, как известно, начинается с первого шага, поэтому для начала:

• Подпишитесь на телеграм-каналы. В Телеграме есть каналы, где размещают вакансии на текстовые задачи. Подпишитесь и отслеживайте — там увидите предложения о работе от компаний разного масштаба. Примеры таких каналов — Норм работа, Бес работный, Конь на работе, Работа в медиа, Это работа для редактора.
• Читайте действующих редакторов. Только не блогеров в инстаграме, а реальных специалистов с кейсами. Такие люди работают в коммерческих проектах сами и нанимают людей в команду. Даже если сейчас человек работает один, уже завтра у него может появиться больше задач, и он начнет набирать команду.
• Начинайте с редакций. Новички могут пригодиться в редакциях — там всегда есть небольшие задачи, которые опытные редакторы не хотят делать. А еще это хороший способ получить обратную связь от старших коллег.

Как собрать портфолио, если не было ни одного заказа

«Я только начинаю работать, прочитал много всего, но не знаю, как откликнуться, портфолио нет и показать нечего» — это обычная проблема новичка. Вот что можно сделать:

• Придумывайте себе задачу сами: сделайте лендинг для любимой шаурмичной во дворе, напишите статью на интересную вам тему. Не надо врать, что это «боевая» задачка — так и поясните, опыта нет, вот что делал. Поверьте, хороший работодатель это оценит.
• Посмотрите разовые заказы в группах в Facebook или Телеграме. Напишите текст под эту задачу и тоже положите в портфолио.
• Делайте тестовые. Многие компании выкладывают тестовое задание прямо в вакансии. Сделайте его хорошо и положите в свою копилку.
• Напишите статью в открытое издание. Пишите гостевые статьи для интересующих вас ресурсов. Например, любой человек может принести свою статью в Тинькофф Журнал. Никто не даст вам гарантии, что ее опубликуют, но попробовать точно стоит. Еще есть открытые издания, где может публиковаться любой: VC, Habr, Yagla. Тематический блог на Дзене — тоже неплохая идея.

Как откликаться, чтобы взяли

В отклике на вакансию ваше уникальное торговое предложение (УТП) — адекватность и серьезный настрой на работу. Каждый HR и главред ежедневно прорывается через сотни странных откликов, прежде чем находит человека в команду. Вот какие ошибки в письмах о себе встречаются чаще всего:

• Много воды и лишних подробностей. Если в вакансии вас не просили рассказать о вашей семье и домашних животных, то не стоит этого делать; лучше замените это на что-то полезное о своей работе.
• Хвастовство, зацикленность на себе. Не стоит рассказывать, как хорошо вы писали сочинения в школе или поставили себе цель выйти на определенный месячный доход 100 000₽. В этом нет ни интереса, ни пользы для клиента, и к его задачам это никак не относится.
• Нытье. «На прошлой работе совсем не уважали мой труд», «работодатель не оценил по достоинству мои тексты». Работодатель не ваша подружка на кухне. Тем более что он понимает — в следующий раз вы будете писать то же самое и о нем.
• Ненужная креативность. Если вас не просили составить креативный отклик, не нужно этого делать. «Тук-тук, птичка нашептала, что вы ищете автора» — подобные отклики точно не повысят ваши шансы на трудоустройство.
• Шаблонный отклик и общие фразы. Если копирайтер один раз пишет отклик и отсылает его на все вакансии, не дорабатывая под контекст и особенности клиента, это всегда видно и неприятно. Пишите персонализировано.
• Излишнее внимание к образованию. Если не спрашивают о дипломе, не надо его никому показывать. «Окончила филфак, а что еще может отличать хорошего редактора» — ответ: примерно любой реальный опыт.
• Делать так, как удобно самому, а не работодателю. Если в вакансии просят заполнить форму по ссылке, то нужно сделать именно это, а не писать в личку в телеграм или на почту. А еще рекомендуем структурировать свое письмо и делать его читабельным. Гигиена текста — это в принципе полезный навык для копирайтера. Если он пишет письмо, которое сложно читать, то о какой чистоте текста в дальнейшем может быть речь?
• Агрессия, поиск ошибок. Не стоит показывать клиенту, что вы «молодец» и нашли кучу ошибок. Агрессивные письма с фразами «описание вакансии составлено крайне некорректно» вряд ли вызовут восторг у читающего. Не нравится вакансия — проходите мимо.

А вот как стоит подойти к составлению отклика:

• рассказать, зачем пишете и чего хотите;
• показать свой опыт;
• приложить релевантные примеры;
• предложить вариант работы.

Карьерный рост копирайтера

Карьерный рост копирайтера зависит не столько от навыка работы с текстом и другими инструментами, сколько от его soft skills. Если вы умеете организовать свое время, вести переговоры, ставить задачи другим, контролировать выполнение и давать обратную связь — вырасти получится. Важно помнить главное: чем выше позиция, тем меньше работы с текстами и больше работы с людьми.

Расскажем про три возможных пути развития карьеры специалиста.

Редактор

Он ставит задачи исполнителям, в том числе копирайтерам. На нем лежит ответственность за то, насколько хорошо автор свою задачу поймет, насколько хорошо напишет текст и будет ли результат соответствовать техническому заданию — ТЗ. В идеале редактор также базово разбирается в маркетинговых инструментах и в аналитике. Когда редактор становится немного маркетологом, то он готов расти дальше.

Контент-маркетолог

Контент-маркетолог находится непосредственно в бизнесе. Он помогает бизнесу с помощью контента получить маркетинговую выгоду. Контент-маркетолог должен обладать продуктовым чутьем, потому что контент, который он создает, — это продукт. А у продукта есть цели, есть УТП, есть фичи и баги и есть задачи, которые он решает.

Контент-маркетолог знает, как и что улучшить в своем продукте, как выстроить взаимодействие с разработчиками и дизайнерами, как ставить им задачи, и четко представляет, что в итоге должно получиться. Контент-маркетолог также отлично ориентируется в системе управления контентом (CMS). Другая важная его задача — выбрать правильный канал для распространения созданного контента.

Контент-продюсер

Контент-продюсер — это человек, который курирует создание контента, это креативщик. Обычно он создает спецпроекты или с нуля поднимает целый бизнес в плане контента. Этот человек продумывает, как контент должен выглядеть, зачем он нужен, что и почему нужно получить на выходе, какая команда требуется для реализации задач и т. д. Иначе его можно назвать менеджером спецпроектов или редактором нативных материалов.

Контент-продюсер не только настраивает работу команды, но и сам умеет создавать разный контент: от текста до видео и целых мультимедийных проектов. Он разрабатывает и внедряет новые форматы, анализирует контент-стратегию, корректирует ее под нужды рынка и стратегию компании, умеет работать с данными. Рассказывает интересные истории — владеет сторителлингом. Работает с репутацией не только бренда, но и своей собственной.

Главный редактор

Как правило, главный редактор совмещает в себе и контент-маркетолога, и контент-продюсера, а иногда еще и редактора. То есть это человек, который разбирается в текстах, отлично редактирует и вытаскивает на поверхность смысл, сам умеет писать. А еще он управляет редакцией, находит исполнителей, формирует контент-стратегию и редакционный стиль и следит, чтобы все это работало. И да, в него тоже можно вырасти из обычного копирайтера.

Вместо итогов: 10 советов будущему копирайтеру

• Не ищите работу на биржах. Оплата за знаки — это путь в никуда. Максим Ильяхов часто приводит сравнение, что это как оценивать работу парикмахера по объему отрезанных волос. Вам подсознательно захочется написать больше, а это только испортит текст. К тому же на биржах редко попадаются адекватные заказчики.
• Не учите про запас. Нет смысла смотреть 100 вебинаров, проходить 5 курсов и читать 1000 книг. Поначалу может казаться, что это облегчит вам работу в будущем. Но нет, любые знания лучше применять на практике. Выучите базу и идите работать в проекты.
• Не бойтесь идти в проекты. Надо просто делать. Начинаешь копирайтером — берешь проекты, делаешь. Что-то получается, что-то — нет, продолжаешь делать. Со временем получается лучше.
• Будьте активнее. Не бойтесь соглашаться на новые задачи или даже просите их сами. Обычно пока мы думаем, делать или нет, кто-то другой уже пошел → сделал → облажался → научился делать классно.
• Оставайтесь на связи. Уважайте себя и других — стройте работу в проекте так, чтобы всем было удобно, не пропадайте и не срывайте дедлайны.
• Продолжайте учиться. Не стоит специально «запихивать» в себя весь список из «100 книг, которые должен прочитать каждый», просто оставайтесь открыты новому.
• Не распыляйтесь на ниши. Если сегодня вы пишете про бухгалтерию, завтра — про туризм, а в понедельник — про медицину, есть шанс быстро выгореть, каждый раз заново разбираясь в теме. Работайте в проектах, которые нравятся и приносят результат, не соглашайтесь на глупости, не пытайтесь взять все и сразу. Интересных задач всегда хватит всем, кто готов работать.
• Концентрируйтесь на задаче клиента. Вместо того, чтобы продвигать слова и придумывать «вкусные» тексты.
• Отдыхайте. Work-life balance, сон, движение и полнота жизни — банально, но важно.
• Берите ответственность за результат, если такая возможность появляется. Так вы научитесь работать осознанно, мыслить глобально и приходить к лучшим итогам. Работодатели ценят ответственных и бесстрашных и со временем будут только рады отдать вам более сложные (и потому интересные) задачи за бóльшие деньги.

И помните: у вас все получится.

Источник: lpgenerator.ru