Техслужащая / Техслужащий (Уборщица / Уборщик)
Обязанности: Уборка помещения и прилегающей территории Уборка санузлов Вынос мусора Еженедельная генеральная уборка Требования: Качественное выполнение профессиональных обязанностей .
Аква-Юг | Краснодар
Техслужащая уборщица
Техперсонал в КраснодареТребования: Опыт работы в сфере общественного питания, опыт работы по уборке.Обязанности : Уборка помещений, мытье посуды, поддержания помещений в чистоте в течении рабочего .
Техслужащая уборщица, посудомойщица
Требования: Опыт работы в сфере общественного питания, опыт работы по уборке.Обязанности : Уборка помещений, мытье посуды, поддержания помещений в чистоте в течении рабочего графика Условия: график .
Техслужащая уборщица
Описание работодателя: фабрика детской обуви:Обязанности:уборка цехов и офисных помещений. Всего 1500 кв мУсловия: соц пакет Требования: low_qualified
Техслужащая уборщица
Описание работодателя:Клининговая компания «Альфа Сервис» гарантирует своевременные выплаты з/п , официальное оформление .Требования:рабочий день с 9/00-19/00,график работы 2/2, 1500 р. Смена. .
Продаю МУСОР на Барахолке Краснодара. Сколько заработал ? #2
Техслужащая уборщица
Требования: Опыт работы в сфере общественного питания, опыт работы по уборке.Обязанности : Уборка помещений, мытье посуды, поддержания помещений в чистоте в течении рабочего графикаУсловия: график .
Уборщица подьездов
. компанию по обслуживанию многоквартирных домов на постоянную работу Срочно требуется уборщица/техслужащаяТребования: выносливость, аккуратность, внимание к деталям, чистота и порядок на .
Уборщица/к/техслужащий ул. Уральская 79
На постоянную работу требуются сотрудники: уборщица/к/тех.служащий ул. Уральская 79/1График работы:2/2 .
Уборщица/к/техслужащий ул. Уральская 79
На постоянную работу требуются сотрудники: уборщица/к/тех.служащий ул. Уральская 79/1График работы:- 2/2 .
Техслужащая/техслужащий
21 000 — 22 400 ₽
. Влажная уборка помещений Условия: Требуются Техслужащие Мы гарантируем своевременную выплату заработной платы . и расходных материалов Требуются уборщица /щик Обязанности: влажная уборка помещений
Источник: gdejob.com
Наши вакансии
В настоящее время наша компания нуждается в перечисленных ниже специалистах и работниках. Если наше предложение заинтересовало Вас, просим откликнуться по указанному телефону.
Подменный водитель автомобиля категории «С»
Сбор, вывоз ТКО, наличие водительского удостоверения категории «С», наличие медицинской водительской справки, наличие удостоверения о 20-часовой программе обучения БДД водителей. Опыт работы от 3-х лет, возможность добираться на работу к 04-30.
Продаю МУСОР на Барахолке Краснодара. Сколько заработал ? #10
2/2 с 05-00 до 17-00
8 (861) 211-53-19
Грузчик в автоколонну №2
Уборка контейнерных площадок; помощь водителю при маневрировании.
2/2 с 05-00 до 17-00
8 (861) 211-53-19
Подсобный рабочий в СССТ
Уборка бросового мусора по городу.
3/3 с 05-00 до 16-00
8 (861) 211-53-19
Водитель автомобиля категории «С», «Е»
Механизированная уборка улиц, прибордюрной части дорог; Зачистка разделительных полос проезжей части дорог. Наличие водительского удостоверения, наличие удостоверения о 20-часовой программа обучения БДД водителей.
3/3 с 21-00 до 09-00
8 (861) 211-53-19
Тракторист-машинист в службу санитарного содержания территорий
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ; мех.подметание и мех.мойка на коммунальных машинах и тракторах импортного и отечественного производства. Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории «С», наличие удостоверения о 20-часовой программе обучения БДД водителей.
3/3 с 21-00 до 09-00
8 (861) 211-53-19
Слесарь по ремонту двигателей
Ремонт и обслуживание двигателей автомобильной техники.
5/2 с 08-00 до 17-00
8 (861) 211-53-19
Инженер-программист 1С
Сопровождение нетиповой конфигурации 1С:»Комплексная автоматизация» Обновление нетиповой конфигурации.
5/2 с 08-00 до 17-00
8 (861) 211-53-19
Слесарь-ремонтник в службу санитарного содержания территорий
Ремонт бензокос; ремонт инвентаря;ведение журналов о приеме и выдаче инвентаря.
3/3 с 05-00 до 16-00
8 (861) 211-53-19
Слесарь по ремонту агрегатов
Ремонт, сборка и испытание сложных агрегатов в соответствии с технологией выполнения работ и техническими условиями.
2/2 с 07-00 до 19-00
8 (861) 211-53-19
Мастер в отдел логистики
Контроль за водительским составом и грузчиками в части вывоза и уборки контейнерных площадок.Организация сбора и транспортирования отходов Участие в комиссионных выездах. Наличие личного автомобиля. Разъездной характер работы.
2/2 с 07-00 до 19-00
8 (861) 211-53-19
Электрик в АХЧ
Обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийная и надежная работа обслуживаемых устройств и электрооборудования.3 группа электробезопасности. Опыт работы обязателен.
5/2 с 08-00 до 17-00
8 (861) 211-53-19
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов
Ремонт, сборка, и регулировка сложных агрегатов и узлов дорожно-строительных машин и тракторов; Выявление и устранение дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов машин и тракторов.
5/2 с 08-00 до 17-00
8 (861) 211-53-19
Кладовщик
Прием, отпуск ТМЦ. Ведение документации.Организация хранения ТМЦ.
3/3 с 08-00 до 20-00
8 (861) 211-53-19
Мойщик-дезинфектор
Мойка и дезинфекция транспорта организации; уборка территории мойки при помощи специального оборудования аппаратов KARCHER.
2/2 с 06-00 до 18-00
8 (861) 211-53-19
Машинист бульдозера
Управление бульдозером.Погрузка, разгрузка,перемещение.Наличие медицинской водительской справки, наличие удостоверения о 20-часовой программе обучения БДД водителей.
2/2 с 07-00 до 19-00
8 (861) 211-53-19
Старший менеджер
Регистрация заявок на участие в аукционах.Участие в аукционах. Опыт работы обязателен. Высшее образование.
Источник: trashcomp.com
Вакансий много, а работы нет: почему на Кубани сложно найти работу с достойной зарплатой
Трудоустройство на Кубани — больная тема для тех, кто переехал в «персиковый рай» на ПМЖ. Немногим повезло найти хорошую работу по специальности с достойной заработной платой, но большинство людей говорят о «засадах» при попытке найти свое место под солнцем. Какие «подводные» камни существуют в регионе при поисках работы, почему переехавшим сложно найти подходящую вакансию по мнению психолога, и как социолог объясняет парадокс «вакансий много, а работы нет», — в материале ИА KrasnodarMedia.
В поисках рая
— Я устраивался на работу по скайпу, у меня было дистанционное собеседование, — делится 40-летний Виталий, приехавший в Краснодар из Хабаровска. — Я энергетик, и в резюме указал, что готов на переезд — мы и так собирались переезжать, и я решил начать поиск работы заранее, почему нет. Со мной связались из крупной компании, меня собеседовали три специалиста, вопросы задавали по существу, их все устроило, меня тоже. Пришлось ускорить переезд, но оно того стоило.
Заработная плата Виталия на данный момент около 70 тысяч рублей. Супруга Виталия не сразу, но со временем нашла работу педагога— организатора мероприятий, ее заработная плата — 27 тысяч рублей.
— Я искала работу пиарщика, журналиста, корреспондента, редактора — словом, рассматривала все подходящие для себя смежные специальности, — рассказывает 41-летняя Инна, переехавшая в Краснодар из Владивостока. — Я со счету сбилась, на скольких собеседованиях была. Пришлось плотно побегать два месяца. Накаляли меня две вещи.
Первая — после собеседования редко из какой компании позвонят или напишут, и сообщат, что ты им, например, не подходишь. Просто тишина. Вторая — многоступенчатые собеседования. Ранее я с подобным не сталкивалась. Сначала встреча с HR-менеджером, потом с начальником отдела, потом с замгенерального. Это отнимает кучу времени, а положительный результат никто не гарантирует.
Схема может меняться на разных предприятиях, но почти везде собеседование происходило в несколько этапов, которые проходили в разные дни. Там, где я сейчас работаю, меня спросили: смогу ли я сработаться с молодым коллективом? И коллеги, и мой начальник значительно моложе меня, но работодателю был нужен мой опыт, и меня взяли несмотря на возраст, хотя, как мне кажется, если бы не мои умения, предпочли бы более молодого сотрудника. Психологически было очень и очень сложно проходить все это. В маленьких городах работу найти проще даже с моральной точки зрения.
Собеседование сейчас часто проводится в удаленном формате. Фото: https://pixabay.com
Инна работает редактором корпоративного сайта довольно крупной компании. Заработная плата около 40 тысяч рублей. За 9 лет зарплата выросла на пять тысяч рублей. Её муж работает автоэлектриком-диагностом на частной СТО, зарплата плавающая, в пределах 50-100 тысяч рублей, с поиском работы у мужчины проблем не было.
— Я пекарь-кондитер, и была уверена, что с работой проблем не будет, — говорит 46-летняя Светлана, приехавшая из Забайкалья. — Но сразу же столкнулась с проблемами: в вакансии указывают одну зарплату, по факту она может быть гораздо ниже. Дескать, все зависит от выручки. А она часто не стабильна. Где-то указывают твердую ставку за смену. Где-то — оклад плюс процент от выручки.
Пришлось столкнуться с недобросовестными работодателями: за восемь смен я должна была, скажем, получить, 16 тысяч рублей, но по факту выдали 11, и ничем это не хотели объяснить. Понимаете, живя в небольшом городе, можно быстро узнать, куда не стоит устраиваться, где обманывают, кидают. А в большом и незнакомом городе только на собственных шишках приобретаешь такой опыт. Около четырех месяцев мытарств было таких.
Сейчас Светлана работает на небольшом предприятии, ее зарплата 30-32 тысячи рублей в месяц с графиком работы два дня через два.
Особенности кубанского трудоустройства
Опрошенные информагентством переехавшие на ПМЖ в кубанскую столицу среди причин, мешающих быстрому и удачному трудоустройству, чаще всего называли следующие:
— Обман со стороны специализированных кадровых агентств. Заключается договор, оплачиваются услуги агентства по поиску работу, но по факту скидывают размещенные в Сети вакансии.
— Обман со стороны работодателя, который в объявлении указывает одну заработную плату, а на собеседовании предлагает гораздо меньшую сумму.
— Многоступенчатые собеседования, когда встречи назначаются в рамках одной вакансии с разными сотрудниками предприятия и управленцами разных уровней.
— Предпочтения работодателей в сторону специалистов моложе сорока лет. Хотя напрямую об этом никто не говорит.
— Большое количество «липовых» вакансий — таким образом свою деятельность часто маскируют сетевики, размещая, например, объявления по поиску менеджера. По сути предлагают продавать «всё и вся».
— Большая удаленность места работы от места жительства. Многие часто отказываются от хорошей вакансии, так как добираться до работы по пробкам предстоит более двух часов в одну сторону.
Социолог: Это только кажется парадоксом: — вакансий много, а работу найти невозможно. Фото: Евгения Маркелова
— Я не раз сталкивалась с тем, что переехавшие жалуются на трудности с поиском работы, — говорит психолог Анна Беспалая. — Но называя эти проблемы «поименно», мало кто честно говорит о своих ошибках. Среди них я бы выделила, например, неправильную оценку своих навыков — вы были в родном городе администратором маленькой клиники со штатом 10 человек, потянете ли вы административную работу на частном медпредприятии в крупном городе со штатом 50 человек, где и работы больше, и функционал намного шире?
Недостаточная активность — еще одна причина неудач в поисках работы в мегаполисе. Если вы автомеханик высокого уровня, то на периферии будет немного фирм, куда вы сможете устроится, причем быстро. А вот в большом городе нужно побегать, чтобы выгодно себя «продать». Есть и страх, и чисто провинциальное смущение. Сюда же я бы добавила неверную оценку местного рынка труда.
Многим кажется, что в крупных городах Кубани куда ни плюнь — везде лакомая вакансия с большой зарплатой. А ведь и здесь есть и безработица, и переизбыток каких-то кадров, и дефицит.
Кто сказал, что будет легко
В последнее время трудоустроиться по специальности в Краснодаре и Сочи стало гораздо сложнее — об этом часто говорят те, кто переехал на Кубань пять лет назад и меньше. С проблемой трудоустройства сталкиваются многие — врач, педагог, оператор телевидения, медицинская сестра. Казалось, бы, учителя нужны везде, как и медсестры. Но вот здесь ищущих работу поджидает еще «засада» — низкие заработные платы. Вот так и получается, что учитель из Мурманска уходит торговать на рынок, потому что его заплата в Краснодаре намного меньше, чем была в родном городе, и ее просто не хватает на жизнь.
Бывший пиарщик становится фитнес-тренером, оператор выбирает работу кладовщика, госслужащие открывают небольшие магазинчики, медсестра работает менеджером. И таких примеров масса. Соискателей из депрессивных регионов России на Кубань с каждым годом прибывает все больше. Как следствие — растет конкуренция и поиски достойной работы превращаются в квест. Но вот парадокс — работодатели заявляют о дефиците квалифицированных кадров.
По данным экспертов, на одну вакансию на Кубани претендуют четыре кандидата. Фото: Антон Балашов
По данным аналитиков HeadHunter, на начало 2022 года в Краснодаре на одну вакансию претендуют до пяти кандидатов, а в целом по краю на одну вакансию претендуют четыре кандидата.
— Два года назад, когда в январе 2020 года конкуренция между претендентами на вакансии была на уровне 8-10 кандидатов, работодатели не имели проблем с выбором подходящих специалистов, сейчас же им довольно непросто находить нужных людей, — комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — В большинстве профсфер имеет место дефицит кадров, особенно остро он проявляется в таких областях, как консультирование, страхование, рабочий персонал, автомобильный бизнес, строительство и недвижимость, домашний персонал, продажи, медицина и фармацевтика, информационные технологии, а также банковской области — здесь за одну вакансию конкурируют всего лишь от 1 до 2 человек. Такая ситуация возникла по ряду причин: отложенный эффект «демографической ямы» 90-х, снижение интенсивности миграционных потоков, растущий спрос на специалистов с digital — навыками, которых сегодня в нужном количестве рынок предложить их не может.
К слову, средние ожидания соискателей по зарплатам скромнее, чем предложения работодателей в Краснодарском крае. По итогам января уровень средней предлагаемой заработной платы на Кубани составил 49,9 тысяч, рублей, в Краснодаре 52,1 тысячи рублей. Средние ожидания соискателей по заплатам в среднем по краю 45,4 тысяч рублей, жители Краснодара в среднем желают зарабатывать 45,6 тысяч рублей.
Поиск работы — это тоже работа. Фото: Елизавета Карпова
А вот это уже данные Краснодарстата: среднемесячная начисленная заработная плата на Кубани за 2021 год составила 40 774 рубля, увеличившись на 8,0% по сравнению с 2020 годом. Среднемесячная заработная плата работников в бюджетных организациях края за 2021 год составила 38627 рублей, и увеличилась по сравнению с прошлым годом на 5,3%. Больше всех в среднем выражении в прошлом году зарабатывали сотрудники, занятые в финансовой и страховой сферах — 71,9 тысяч рублей, сферы информации и связи — 58,5 тысяч рублей, добыче полезных ископаемых — 56,1 тысяча рублей. Как видно, медики и педагоги, например, в ТОП самых высокооплачиваемых не вошли. По данным статистиков, средняя зарплата работников сферы образования Краснодарского края по итогам года составила 33 311 рублей, медиков 39 246, работников культуры 35 857 рублей.
— Вы называете какие-то странные для моего понимания цифры, — говорит медсестра Татьяна, устроившаяся на работу в районную больницу. — Моя зарплата со всеми надбавками составляет около 20 тысяч рублей. И я даже не знаю где, в каком медучреждении надо работать, чтобы получить эту среднюю по краю зарплату. Буду уходить, пойду туда, где больше платят, хоть уборщицей, если зарплата будет выше.
— Я устраивалась продавцом— кассиром в магазин известной торговой сети. Разместила резюме. Мне позвонили очень быстро. Они в своей вакансии на официальном сайте обещали зарплату от 24 тысяч рублей, но по факту предложили 16 тысяч — о чем и сказали по телефону. Я не согласилась. И такой «финт» устраивают во многих организациях.
Работу на 12-15 тысяч можно найти быстро, но кого это устроит? В Краснодаре тяжело искать работу. Вроде вакансий много, а по факту везде «засады», — это история 32-летней Юлии, переехавшей в кубанскую столицу из Кемерово.
Сейчас Юлия работает продавцом-кассиром в небольшой торговой сети, зарплата 22 тысячи в месяц. Муж Юлии электромонтер, работал в Сочи, зарабатывал около 60 тысяч рублей. Сейчас работает водителем такси в Краснодаре. Найти работу в Краснодаре он не может уже более полугода.
Поиск работы — тоже работа
Чтобы остаться жить в «персиковом раю», люди ищут более-менее подходящую работу, переквалифицируются -зачастую потому, что жить на Кубани, по их мнению, все равно лучше, чем в тех же регионах Севера и Дальнего Востока. Многие тратят на поиски работы месяцы и идут работать по принципу «кем возьмут». Спасением в этом случае становятся вакансии в торговле, заработные платы здесь невелики, но это «хоть что-то», говорят переехавшие.
По данным экспертов hh.ru, на Кубани в число самых востребованных в 2021 года году специалистов вошли медицинская сестра, менеджер по продажам, продавец-консультант, фармацевт, врач-терапевт, торговый представитель, продавец-кассир, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, врач-невролог.
Также, по данным Росстата на конец 2021 года, Краснодарский край занимал седьмое место среди регионов по количеству вакансий, работодатели через центры занятости населения искали почти 68 тысяч . Для сравнения: годом ранее потребность в работниках в регионе составляла 49 525 человек.
По итогам 2021 года уровень безработицы в Краснодарском крае снизился на 1,1% и составил 4,6%. Среди регионов РФ по этому показателю Кубань оказалась на 52 месте — об этом свидетельствует исследование РИА Новости. Среднее время поиска работы жителей Кубани составляло 4,7 месяца.
— Это только кажется парадоксом: вакансий много, а работу найти невозможно. Количество вакансий может, действительно, расти, но они будут оставаться незанятыми, невостребованными.
И причиной тому — низкая оплата труда по этим предложениям, — поясняет специалист по социальной работе и социолог Инна Ларина. — Об этом ищущие работу на Кубани как раз часто и говорят: в службах занятости им предлагают вакансии, где работодатели платят немного, а кого устроит зарплата в 12-15 тысяч? Немаловажный факт: работодатели хотят видеть в числе сотрудников более молодых людей, и если таковые не находятся, то закрывать место возрастным кандидатом компания не спешит. Хотя в нашей стране дискриминация по возрасту наказуема. И часто находится просто формальный предлог, чтобы отказать в трудоустройстве возрастному соискателю.
Психолог: Переехавшие жалуются на трудности с поиском работы. Фото: https://pixabay.com
По словам эксперта, играет свою роль еще один нюанс: во времена экономического кризиса работодатели пытаются оптимизировать расходы. В том числе — путем «перестановки мест слагаемых», то есть заменить работников с высокой оплатой труда на малооплачиваемых.
И это снова возвращает неосведомленных в таких процессах людей к больному вопросу: почему вакансий много, а работу найти трудно? Далее — неисполнение работодателем обязательств: пообещали хорошую зарплату, заманив сотрудника, но по факту выплатили меньше и причины для этого всегда найдутся.
Сотрудник, нацеленный на хороший доход, уходит, а вакансия продолжает оставаться открытой. Стоит также учитывать, зачастую, плохие условия труда или завышенные требования работодателя: например, компания берет на работу бухгалтера, требуя, чтобы он выполнял обязанности экономиста. Часто соискатели уходят, не соглашаясь на то, что часть заработка будет «серой», в конверте. Вот так и получается, что найти работу с достойной заработной платой на Кубани не могут люди самых разных специальностей — от разнорабочего на стройке или слесаря до врача, педагога и даже, управленца.
— Люди переезжают на Юг, черпая зачастую информацию из интернета. Они видят количество вакансий на разных сайтах, видят цифры заработной платы и мало кто удосуживается проверить информацию прежде, чем принять решение о переезде.
Чтобы не остаться разочарованным, не чувстWowать себя «кинутым», ищите информацию через знакомых, знакомых знакомых, тех, кто уже живет на Кубани, например. Есть море форумов, где люди делятся сведениями о нечестных компаниях и описывают ситуацию с трудоустройством более-менее объективно.
Стоит рассмотреть вариант поиска новой работы в другом регионе, не увольняясь со старой— сейчас удаленные собеседования по скайпу очень распространены. Рассматривайте возможность временной смены профиля — пока ищете что-то подходящее. И на учет в центр занятости стоит оформиться — там могут предложить либо курсы повышения квалификации, либо обучение новой профессии. И уж если вы переезжаете в большой город — будьте готовы ходить на десятки собеседований! Не зря говорят: поиск работы — тоже работа, и результат пропорционален вашим усилиям, — подытоживает Инна Ларина.
И напоследок: по данным экспертов, сменить работу в 2022 году желают 72% кубанцев, а еще 63% опрошенных заявили о намерении поменять сферу деятельности. 41% трудоустроенных респондентов Краснодарского края сменили работодателя в 2021 году. Большая доля таких специалистов среди представителей сферы юриспруденции, строительства и недвижимости, информационных технологий, маркетинга, рекламы и PR. Кстати, 33% считают, что новое место лучше предыдущего, а 36% недовольны, и отметили, что оно хуже прежнего.
Источник: krasnodarmedia.su
Есть ли работа в Краснодаре и на какую зарплату можно рассчитывать
Южный город манит в свои новостройки жителей из других регионов страны. Чем больше возрастает плотность населения, тем острее становится вопрос трудоустройства. А производственные объекты в таком объеме, как жилые, не вводятся в эксплуатацию. Однако работа в Краснодаре есть. Вакансии предлагает Центр занятости населения (в настоящее время в Краснодарском крае 75 тысяч вакансий) и сайты по подбору персонала. «ВК Пресс» постарался узнать, кому можно найти работу в Краснодаре легче всего.
Продавец
Одна из самых распространенных вакансий — продавец продовольственных товаров. Учитывая, что магазины в городе, считай, на каждом углу, устроиться продавцом можно достаточно легко.
Заработная плата на сайте ЦЗН (найти работу в Краснодаре можно по сети интернет на интерактивном портале службы труда и занятости населения – kubzan.ru) варьируется от 26,5 до 33,1 тысячи рублей, редко когда продавец продовольственных товаров зарабатывает 41 тысячу рублей.
Регулярно выкладывают вакансии сетевики — «Пятерочка» и «Магнит». С 1 июля этого года компания «Тандер» предложила 91 вакантное место. Собственно, устроиться продавцом в Краснодаре просто — как в частных точках, так и в розничных сетях. Есть также вакансии для супервайзеров, товароведов и директоров магазинов.
Директор магазина может зарабатывать от 40 до 70 тысяч рублей.
Товаровед и управляющий — от 40 до 55 тысяч рублей.
Супервайзер — от 40 до 70-80 тысяч рублей.
Супервайзер
Супервайзер не всегда может рассчитывать на максимальную заработную плату. А вот 30-40 тысяч рублей получать реально (супервайзер в торговой сети обучает персонал, формирует оптимальный график смен, контролирует дисциплину, следит за качеством обслуживания покупателей, создает отчеты для руководства – организовывает и контролирует рабочий процесс).
Например, одна из вакансий супервайзера: оклад 40 тысяч рублей + премии за результативность работы. График работы 5/2 с 08.30 до 18.00 с возможностью планировать свой рабочий день максимально эффективно и с пользой для себя (70 процентов работа на выезде и 30 процентов — работа в офисе).
Предпочтение отдается кандидатам, которые имеют опыт работы на руководящей должности в розничной сети, преимущественно в сети продуктов питания. Необходимо высшее образование и знание программы 1С.
Товаровед
Заработная плата у товароведов и управляющих варьируется в пределах 30-55 тысяч рублей.
На сайте ЦЗН таких вакансий с окладом до 40 тысяч рублей в месяц немало.
Рассмотрим одну из них подробнее: зарплата от 35 до 40 тысяч рублей в месяц, при этом работодатель сообщает, что это не предел. Главное требование к кандидату — наличие высшего образования. Необходимо вести отчетность, работать в программе 1С. Также компания предлагает сменный график работы, двойную оплату в праздничные дни и ежегодный оплачиваемый отпуск, профессиональное обучение с выплатой стипендии.
Товаровед в другой фирме может заработать от 29 тысяч рублей в месяц. В основные должностные обязанности входит контроль товарных остатков и сроков годности, инвентаризация, учетная деятельность, контроль за товарооборотом, а также взаимодействие с поставщиками. Особые требования: среднее профессиональное образование, стаж два года.
Врач
Врачи в Краснодаре и на Кубани очень востребованы. Всего в крае открыто 2118 вакансий.
Кандидаты на эти вакансии чаще всего требуются со стажем работы от трех лет. Зарплата варьируется от 16 до 45 тысяч рублей – все зависит от опыта работы, навыков и уровня подготовки.
Система оплаты во всех организациях — либо фиксированная окладная часть, либо повременно-премиальная.
От 16 тысяч рублей и социальный пакет предлагает своему потенциальному сотруднику на позиции врача ООО в области спорта. Желателен специалист со знанием кинезиотерапии, который будет сопровождать пациента в период лечения и реабилитации.
График работы сменный, с 8:30 до 14:30 или с 14:30 до 20:00.
Специалист должен иметь послевузовское или дополнительное профессиональное образование, а также сертификат специалиста по специальностям Скорая медицинская помощь или Организация здравоохранения и общественное здоровье. Стаж работы – не менее пяти лет. Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.
В других организациях специалист может заработать от 30 тысяч рублей.
Как ни странно, наибольший доход врач может получить в обычной городской больнице. МБУЗ ГКБ № 3 примет врача-отоларинголога по программе ФСС. Окладная часть – 43 тысячи рублей. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело или Педиатрия, обязательное послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура, специальность Отоларингология, наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, специальность Отоларингология; стаж работы от трех лет.
Педагог
Преподаватели в колледжах, университетах и других высших учебных заведениях в Краснодаре, по информации на сайте ЦЗН, могут рассчитывать на 20-40 тысяч рублей.
Учителя начальных классов — от 15 до 25 тысяч рублей. Зарплата учителей-предметников в средних и старших классах в некоторых средних бюджетных учреждениях достигает 35-40 тысяч рублей.
Пример: вакансия учителя биологии в городской гимназии № 54 оплачивается согласно отработанным часам от 27 до 35 тысяч рублей. График работы — шестидневка, полный социальный пакет, в том числе диспансеризация, инфраструктурная доступность.
Лицей № 4 ищет учителя биологии высшей категории, который будет обучать старшеклассников. Предлагается окладная заработная плата в размере от 18 до 21 тысяч рублей при режиме работы в две смены. Социальный пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск.
Зарплата преподавателя географии в МБОУ СОШ № 43 – 20-30 тысяч рублей плюс социальный пакет. Режим работы — в одну смену.
Контраст в размерах заработной платы обусловлен разными требованиями к кандидатам. Оплата труда зависит от стажа работы преподавателя. Учитель без опыта работы может рассчитывать только на невысокую зарплату около 22 тысяч рублей.
Преподаватели и учителя творческих и спортивных школ — от 12 до 25 тысяч рублей.
Водитель общественного транспорта может получать от 21 до 25 тысяч рублей. Они всегда нужны, на любой вид транспорта.
На сайте ЦЗН 83 вакантных места только для водителей автобусов. Размер зарплаты здесь также зависит от квалификации сотрудника. Так, водителю автобуса категории Д городских и пригородных маршрутов обещают от 32 до 42 тысяч рублей. Форма оплаты труда сдельная, график работы – сменный при пятидневной рабочей неделе.
И МУП «КТТУ» часто оповещает о вакантных местах водителей и кондукторов. Сегодня трамвайное депо предлагает 56 вакантных мест.
Вакансия водителя трамвая категории «Tm»: оплата по тарифу — 89,77 рублей в час, заработная плата в месяц составит 23-32 тысячи рублей. Кандидату предлагается социальный пакет, отпуск за выслугу лет и дополнительный отпуск, а также льготная пенсия. Рабочая смена пять-девять часов при сменном графике работы.
Всегда идет набор и в такси, где, как и в торговых точках, текучка есть. Не все водители выдерживают 12-часовой график работы при зарплате 30 тысяч рублей. К тому же, если вы не имеете личного автомобиля, вам придется оплачивать аренду машины компании.
Грузчики
Для крепких ребят, которые привыкли работать руками, вакансия грузчика подвернется практически везде. Окладная часть у них невысокая, еле достигает среднемесячной заработной платы, это около 20-27 тысяч рублей в месяц.
На сайте ЦЗН размещена вакансия кладовщика-грузчика. Пятидневка, погрузка и выгрузка товара, заполнение сопроводительных документов и ведение складского учета. Оклад — 20 тысяч рублей.
Повыше будут зарплаты только в крупных торговых сетях. В одном из гипермаркетов зарплата грузчика — 27 тысяч рублей в месяц, но кандидат может рассчитывать также и на премии. Работодатель предлагает гибкий график работы и рассматривает кандидатов на частичную занятость.
Краснодар — все время строящийся город, а значит, и город риэлторов, которые при хорошей работоспособности и коммуникативных навыках смогут зарабатывать от 100 до 250-300 тысяч рублей. Но, конечно, не сразу. И, скорее всего, не все.
Продажники в городе всегда были и будут востребованы. Всевозможные колл-центры, салоны связи, непродовольственные магазины открыты для работы почти каждому. Здесь можно заработать 25 – 45 тысяч в месяц. В некоторых компаниях потолка нет — все зависит от того, как себя проявить.
Вместо вывода
Работа в Краснодаре – она, с одной стороны, есть, и ее много, но в то же время и при таком раскладе непросто заработать. Не все вакантные места так хороши, как о них говорят вначале. Отсюда в отдельных компаниях постоянная текучка. Работодатель не выжидает потенциального сотрудника с голубым платочком.
В целом найти работу в Краснодаре можно. А вот зарплату… Хотя официальные данные в отчетах по зарплате весьма неплохие. И в Краснодаре среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в январе — мае – 54,1 тысячи рублей. Без комментариев.
По данным Краснодарстата, в сельском хозяйстве по краю за январь — март 2021 года в среднем зарплата составила 32,3 тысячи рублей в месяц. В отрасли образования – 32,9, здравоохранения и социальных услуг – 36,4, отдыха, спорта и развлечений – 63 тысячи рублей, строительства – 40. Производство мебели – 23, металлургическое производство – 45,8, производство одежды – 14,7, пищевых продуктов – 33,8 тысяч рублей.
Самая высокая зарплата – в сфере производства табачных изделий, 109,9 тысяч рублей в среднем в месяц.
В целом средняя зарплата в крае – 44,3 тысячи рублей.
Если смотреть среднемесячную номинальную начисленную заработную плату в разрезе муниципальных образований, то в Краснодаре, как уже приводилось выше, это 54,1 тысячи рублей, в Анапе – 36,5, Сочи – 49,4, Брюховецком районе – 33,3, Выселковском – 40, Кавказском – 34,6, Кущевском – 34,4, Щербиновском – 32.
Источник: www.vkpress.ru
«Дети почти не болеют»: сибирячка переехала в пригород Краснодара. Сколько стоит жизнь там и какие зарплаты?
Переезжать жить на юг сегодня стало чуть ли не трендом. У каждого человека есть хотя бы один знакомый в окружении, который сбежал из Сибири на ПМЖ в Краснодар или Сочи. Смотришь на их фотографии у синего моря и думаешь, а может, ну его, и тоже рвануть. Сегодня мы публикуем рассказ сибирячки, которая переехала в станицу Динскую Краснодарского края — Надежда Лукьянова рассказала, почему они с мужем решили перебраться в тепло, сколько стоит жилье и кем устроиться на работу в популярном на юге городе.
«В Сочи и Адлере слишком много туристов»
Надежда Лукьянова вместе с семьей переехала из Сибири 3 года назад. Из-за длинной зимы ее дети постоянно болели, у младшей дочери диагностировали атопический дерматит, прогрессировала аллергия, врачи советовали сменить климат. Родители и сами были не прочь переехать поближе к морю.
— Мы планировали переезд два года, ездили по разным городам юга на разведку. Крым нам не понравился из-за того, что там всё как было в 90-е годы, так и осталось, как в СССР. В Сочи и Адлере слишком много туристов, в Краснодаре не хотели жить из-за сильной загазованности и пробок, остановились на станице, — рассказывает Надежда.
Станица Динская находится в 20 минутах езды на машине от Краснодара и представляет собой небольшой городок с торговым центром, сетевыми магазинами, кинотеатром. Воздух там более чистый, а еще в Динской, по словам сибирячки, живет губернатор Краснодарского края.
У Лукьяновых была квартира в Томске, в 2018 они продали ее и купили участок под Краснодаром, за ейчас, по словам Надежды, цены выросли в два раза, их участок оценивается уже в .
— Моя знакомая сейчас переезжает в Краснодар из Сочи, потому что не смогла купить там жилье — не нашла даже самую маленькую студию за 5 миллионов. В Краснодаре цены на жилье более доступные, но тоже растут, — говорит Надежда.
Надежда пока в декрете, а ее муж военный на пенсии, но женщина замечает, что приезжих из других городов на работу берут охотнее — они более ответственные и исполнительные, в отличие от размеренных расслабленных южан.
— Половина населения станицы занята работой на предприятиях. Заводов здесь немало — компрессорный завод, кондитерская фабрика, сахарный завод, мясокомбинат, консервный завод. Минус — работа тяжелая, а зарплата невысокая — до 25 тысяч рублей. Плюс — это работа в станице, не нужно тратить время и деньги, чтобы добраться в город. Если вы врач или учитель, то легко найдете работу, так как в Динской много государственных и частных медицинских и образовательных учреждений.
Сфера услуг, по словам бывшей сибирячки, там также востребована — продавцы, парикмахеры, массажисты, мастера ногтевого сервиса, бровисты будут заняты, если являются профессионалами своего дела. Развита сфера торговли, много вакансий мерчендайзера.
— Постоянно идет стройка, много кто идет работать в строительство, много занятых в сфере ремонта. Часть населения ездит на работу в Краснодар, где зарплата немного выше и выбор вакансий больше. До города можно добраться на автобусах (ходит около 5 маршрутов) за 40 минут, 1,5 часа — если пробка. Можно доехать на электричке — по времени так же, 40 минут, цена билета 84 рубля.
Многие здесь открывают свое дело или работают фрилансерами. Зарплаты, на мой взгляд, чуть ниже, чем в Сибири, например продавец в магазине получает 18–20 тысяч рублей, у нас он мог получать около 25 тысяч. Средняя зарплата для женщины — 35–40 тысяч рублей, — говорит Надежда.
— Мы живем в станице уже три года. Летом выезжаем на море, выбираем отель и отправляемся в путешествие, выезжаем заранее, иначе рискуем простоять в пробке часа четыре. У дочки прошла аллергия, дети почти не болеют. Изменилось мое отношение к жизни: когда я отправлялась в новую жизнь, я привезла с собой депрессивное настроение, замотанность, усталость от семейного быта, а еще 10 кг лишнего веса. Спустя время мое мироощущение поменялось, я похудела на 7 кг и стала иначе относиться к жизни, — заключает Надежда.
Источник: ngs.ru