Зарплаты: менеджер, Россия | ноябрь 2022 года
93956.0 руб. — средняя зарплата для ‘менеджер’ (Россия).
Средняя зарплата для ‘менеджер’, рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘менеджер’ равно 86903).
79000.0 руб. — медианная зарплата для ‘менеджер’ (Россия).
Статистика зарплат для ‘менеджер’ по городам
Лидеры по количеству вакансий для ‘менеджер’: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск.
Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘менеджер’: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Новосибирск.
| Москва | 125974.0 | 103000.0 | 17770 вак. (с зп) 26352 вак. 20.11.2022 |
| Санкт-Петербург | 108562.0 | 91000.0 | 7884 вак. (с зп) 9946 вак. 22.11.2022 |
| Екатеринбург | 88775.0 | 79000.0 | 3015 вак. (с зп) 3598 вак. 06.11.2022 |
| Краснодар | 99175.0 | 79000.0 | 2539 вак. (с зп) 3012 вак. 17.12.2022 |
| Новосибирск | 89032.0 | 79000.0 | 2240 вак. (с зп) 2829 вак. 15.11.2022 |
| Казань | 94951.0 | 79000.0 | 2102 вак. (с зп) 2492 вак. 14.12.2022 |
| Нижний Новгород | 88729.0 | 79000.0 | 1916 вак. (с зп) 2294 вак. 14.12.2022 |
| Ростов-на-Дону | 86080.0 | 75000.0 | 1496 вак. (с зп) 1781 вак. 28.12.2022 |
| Самара | 79753.0 | 67000.0 | 1330 вак. (с зп) 1654 вак. 09.11.2022 |
| Воронеж | 76957.0 | 67000.0 | 1242 вак. (с зп) 1499 вак. 17.12.2022 |
СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР? Алексей Аль-Ватар
Статистика зарплат для ‘менеджер’ по некоторым регионам
| Краснодарский край | 102621.0 | 67000.0 | 5447 вак. (с зп) 6495 вак. 15.06.2021 |
| Московская область | 84708.0 | 71000.0 | 4945 вак. (с зп) 5934 вак. 25.05.2021 |
| Свердловская область | 73123.0 | 59000.0 | 3863 вак. (с зп) 4734 вак. 11.06.2021 |
| Республика Татарстан | 71937.0 | 59000.0 | 3239 вак. (с зп) 4006 вак. 15.05.2021 |
| Новосибирская область | 71296.0 | 59000.0 | 2568 вак. (с зп) 3522 вак. 23.05.2021 |
| Ростовская область | 68569.0 | 55000.0 | 2776 вак. (с зп) 3340 вак. 28.06.2021 |
| Нижегородская область | 66734.0 | 51000.0 | 2571 вак. (с зп) 3208 вак. 22.05.2021 |
| Самарская область | 62825.0 | 51000.0 | 2131 вак. (с зп) 2727 вак. 07.06.2021 |
| Республика Башкортостан | 62542.0 | 51000.0 | 2071 вак. (с зп) 2372 вак. 11.06.2021 |
| Воронежская область | 63423.0 | 51000.0 | 1760 вак. (с зп) 2296 вак. 22.06.2021 |
Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы
Сколько зарабатывает менеджер по продажам? Как настроить работу менеджера, чтобы заработать больше?
Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.
Источник: zarplan.com
Сколько зарабатывает менеджер
Должность менеджера и топ-менеджера всегда характеризовались чрезвычайной востребованностью. Ни одна серьезная компания не может обойтись без этих должностей. И это не только обусловлено тем, что менеджер и топ-менеджер являются лицами компании. Ведь именно данная профессия имеет большую актуальность в любой сфере деятельности.
Заработная плата менеджеров в России является достаточно высокой, что особо заметно по Москве. Далее более детально рассмотрим вопрос заработной платы российских менеджеров.
Средняя заработная плата менеджера
Одним из основных факторов, от которого напрямую зависит средний показатель заработной платы менеджеров и топ-менеджеров, является регион проживания. Всем известно, что зарплата менеджера в столице несколько выше по сравнению с другими регионами. Кроме того, важную роль играют факторы занятости руководителя, а также следующие факторы: в каких условиях заключен трудовой контракт, сколько работодатель может выделять средств на их зарплату и каковы цели он ставит перед менеджерами.
Зарплаты топ-менеджеров
Заработные платы топ-менеджеров в Российской Федерации в определенной мере зависят от организации, в которой они работают, их развитости и достигнутого ими роста. Данные сотрудники управленческой деятельности обычно представлены следующими должностями:
- генеральных директоров;
- исполнительных директоров;
- менеджеров по продажам;
- менеджеров по маркетингу;
- менеджеров по кадрам;
- менеджеров по развитию;
- технических директоров;
- операционных директоров;
- финансовых директоров.
Достижение определенного успеха и возможности получения высокой заработной платы зависит от профессиональных качеств сотрудника в узконаправленной специализации. Такие сотрудники должны уметь вести переговорные процессы, разбираться в нюансах социологической науки, бизнес-планировании, понимать рыночную экономику, особенности психологии, а также ориентироваться в иных областях деятельности. Топ-менеджеры крупнейших государственных организаций РФ имеют достаточно высокий ежемесячный доход:
- ВТБ –144,9 млн. руб;
- Роснефть – 99 млн. руб;
- Банк Москвы – 66,6 млн. руб;
- Сбербанк России – 62,7 млн. руб;
- Газпром – 48,3 млн. руб.;
- РЖД – 28,6 млн. руб.
Зарплата менеджеров и топ менеджеров в Москве
Менеджер, работающий в столице, получает определенную заработную плату, которая зависит от его умений, целеустремленности и лидерских качеств. Также такой специалист должен иметь стойкий характер. Менеджер по продажам является одной из самых востребованных профессий в Москве.
Ежемесячная заработная плата данных управленцев составляет от 45 тыс. руб., однако любой желающий сможет легко найти работу по такой специальности. При наличии у соискателя высшего образования, внешней привлекательности и умения общения с людьми, он может без особых проблем устроиться на подходящую должность. Если у кандидата имеется четырехлетний опыт, положительная характеристика и хорошие отзывы от предыдущих работодателей, он имеет все шансы на трудоустройство в хорошую компанию и возможности получения ежемесячной заработной платы от 150 тысяч рублей.
Средняя зарплата топ-менеджера в Москве, например, директора по девелопменту строительной компании с рабочим опытом от четырех лет, составляет рублей в месяц, а максимальная величина его дохода равняется 1,5 миллионам рублей. Главный специалист финансово-экономического департамента имеет более скромный ежемесячный оклад – 150 тысяч рублей. Топ-менеджеры по аренде жилья имеют аналогичный показатель заработной платы. В обязанность данных специалистов входит наличие умения управления большим количеством подчиненных, наличие высшего образования или финансово-экономического образования. Кроме того, важный пункт для топ-менеджера заключается в том, что он должен хорошо владеть английским языком.
Заработная плата менеджеров по отраслям
В настоящее время рост зарплаты не является настолько динамичным, как это было 10 лет назад. При этом средний оклад, к примеру, у менеджеров по сферам деятельности в московском регионе имеет следующие показатели:
- Менеджеры — сотрудники нефтегазовой отрасли – 80 – 120 тысяч рублей;
- Менеджеры в ИТ области – 75 тысяч рублей, в определенных случаях – 200 тысяч рублей;
- Финансы и бухучет – 68 тысяч рублей;
- Менеджеры, которые работают в машиностроительной отрасли – 65 тысяч рублей;
- Управленческие деятели в фармакологической отрасли, здравоохранительной сфере, строительстве и рынке недвижимости – 60 тысяч рублей;
- Управленцы в бизнес-продвижении, логистике, по продажам транспортных средств – 55 тысяч рублей;
- Производство металлургии – 45 тысяч рублей.
В настоящее время в РФ наблюдается такая ситуация, что претендентами на ежемесячную зарплату размером от 100 тысяч могут стать только узконаправленные специалисты с большим рабочим опытом.
Зарплата менеджеров в российских регионах
При успешном развитии компании, ведущей собственную деятельность в Москве, ее руководители во многим случаях принимают решения по открытию филиалов в различных российских регионах. Заработная плата управленцев региональных представительств гораздо ниже по сравнению с заработной платой московских управленцев. Такие сотрудники проводят множество времени в различных разъездах.
В связи с тем, что менеджеры постоянно меняют свое месторасположение, в большинстве случаев на работу по управленческой деятельности принимаются представители мужского пола. Это обусловлено тем, что женщины обычно не в состоянии вести настолько активный образ жизни. В определенных случаях деловые поездки совершаются по 10-12 раз в месяц.
Региональный менеджер, который работает в таком сумасшедшем ритме, при этом все же может надеяться на заработную плату до 60 тысяч рублей. Следует отметить, что существует зависимость между средним окладом и определенным регионом. Обычно минимальная величина главного заработка менеджера составляет 20 тысяч рублей. Немаловажным критерием, от которого зависит заработок менеджеров, является развитие компании. Региональный менеджер получает собственный оклад в процентном соотношении от количества проданной продукции или количества оформленных договоров.
Составляющие суммы начисления заработной платы
Существует множество различных факторов, от которых зависит итоговая зарплата управленца. Важную роль играет прибыльность конкретной компании. Составляющими итоговой суммы заработной платы управленца являются оклад, фиксированный размер денежных выплат и проценты за количество продаж, а также бонусы за произведенную работу. В этом вопросе можно выделить важную особенность.
Минимальная часть дохода приходится на фиксированный размер вне зависимости от того, какой уровень профессионализма имеет менеджер. Это становится мотивационным элементом для сотрудников, которые понимают зависимость между доходом и эффективностью трудовой деятельности. Заработок управленца зависит от количества его продаж или заключенных им договоров, и на этот вопрос не влияет регион его деятельности.
Требования к претендентам на должность менеджера по продажам
Кандидат на должность менеджера должен быть коммуникабельным, целеустремленным и знающим теоретические аспекты продаж. Также у него должны быть развиты качества самоорганизованности, умения слушать и знания определенного рынка. Кроме всего прочего, к такому кандидату имеются дополнительные требования: наличие привлекательных внешних характеристик и приятности голоса.
Сотрудники разных компаний используют индивидуальные варианты оценивания претендентов на должность. Эти варианты определяются специальными тестовыми методиками и аналитическими заданиями. Зачастую кандидаты оказываются неподходящими на должность управленцев по причине «несоответствия корпоративной культуре». Ведь нередко компании делают акцент на том, чтобы кандидат имел определенное понятие ценностных ориентиров, которыми они руководствуются в своем развитии.
Наличие у кандидата собственной клиентской базы в сфере его деятельности является чрезвычайно важным фактором при принятии его на работу. А при наличии у данного кандидата еще и коммерческих связей можно говорить, что такой человек идеально подходит на работу по своей должности. Диплом «менеджер по продажам» в РФ появился не так давно, поэтому ценным является даже наличие у него образования, полученного в каком-либо техническом Высшем учебном заведении. Достаточно позитивно воспринимается наличие у претендента хотя бы двухлетнего опыта работы в данной области.
Зачастую происходит так, что при наличии у кандидата определенного задора и «горящих глаз» и прохождения им теста на предрасположенность к продажам, он сразу же принимается на новую должность, а все остальные требования становятся неважными. При этом уровень зарплаты у кандидата на должность менеджера во многом зависит от него самого.
Источник: amp1996.ru
Сколько зарабатывает менеджер?
После окончания школы многие выпускники принимают решение получить профессию менеджера. Специалисты этого направления востребованы во всех сферах деятельности, причем молодежь привлекает перспектива хорошей зарплаты и возможность достаточно быстрого карьерного роста. Но на какие именно суммы могут рассчитывать начинающие руководители, и каков потенциал их финансового благополучия?
От чего зависит зарплата
Ежемесячный заработок менеджера варьирует в довольно широких пределах. Как правило, он состоит из двух частей – фиксированной должностной ставки и стимулирующих добавок, которые начисляются за объемы выполненных задач. Кроме того, на доход оказывает существенное влияние ряд факторов:
- территориальное местоположение: в столице уровень окладов существенно выше, чем на периферии, в крупных городах платят больше, чем в поселках;
- отраслевая специфика: в некоторых направлениях (например, в добывающей промышленности) оплата труда существенно выше, чем в других отраслях;
- масштабы организации: крупные корпорации предлагают лучшую финансовую перспективу, чем небольшие фирмы, состоящие из нескольких сотрудников;
- прибыльность: если дела компании идут хорошо, то даже младшие специалисты получают весьма неплохо.
Фиксированный оклад практически всегда составляет меньшую часть месячного дохода менеджера. Чем более активно он трудится, чем больше усилий прилагает к повышению результативности рабочего времени, тем выше конечная сумма, которая оказывается в его кошельке по итогам месяца. Этот принцип соблюдается везде и не зависит от региона или направления деятельности предприятия.
Общий уровень зарплат
В подавляющем большинстве организаций размеры финансовых выплат, получаемых руководством, относятся к категории конфиденциальной информации, поэтому судить об их уровне мы можем лишь по тем данным, которые оглашаются открыто.
Для сотрудников младшего и среднего звена основной источник сведений – публикации о вакансиях. Данные о доходах топ-менеджмента ведущих корпораций страны содержатся в их отчетных докладах и служат своеобразным подтверждением успешности этих структур.
На что может рассчитывать управленец в Москве
Уровень столичных зарплат стоит рассматривать отдельно, так как они, по понятным причинам, гораздо выше, чем по стране. Наибольшей востребованностью пользуется должность менеджера по продажам, для которой нижняя планка располагается в районе 40 тысяч рублей, а средний размер заработка составляет 90–100 тысяч. Показатели по отраслям, согласно сведениям известного портала вакансий, для опытных специалистов в среднем составляют:
- в строительстве – 115 тыс. руб.;
- в сфере услуг – 90 тыс. руб.;
- в IT и телекоммуникационной отрасли – 110 тыс. руб.
В продвижении по карьерным ступеням немаловажное значение придается личным качествам. Инициативные, успешные, эффективно работающие управленцы получают до 150 тыс. руб. в месяц.
Что касается топ-менеджмента, то его финансовые возможности существенно более высоки. Так, доходы девелопмент-директора строительной компании составляют приблизительно 800 тыс. руб., а в удачные месяцы достигают полутора миллионов. Руководитель финансового департамента в этой отрасли зарабатывает около 150 тыс. руб.
Следует отметить, что это специалисты высокого уровня, под началом которых находятся сотни подчиненных. Они несут ответственность за результаты деятельности всей компании. В число базовых требований при приеме на работу для них входит наличие высшего профильного образования, хорошее владение английским языком и опыт успешной деятельности на аналогичной должности.
Как обстоят дела в регионах
По сравнению со столицей, оплата труда в регионах существенно ниже, причем неважно, идет ли речь о самостоятельном предприятии либо о представительстве московской компании. Оклад менеджера младшего звена стартует с 15–20 тыс. руб.
Суммы выплат напрямую зависят от развития организации, а также от ее отраслевой принадлежности, однако деятельный и амбициозный сотрудник может приобрести опыт и зарекомендовать себя с лучшей стороны практически на любом месте. Статистика свидетельствует, что в 2020 году заработок менеджера среднего звена в регионах России начинается от 41–45 тыс. руб., при этом в сфере продаж его размер может достигать 60 тыс. руб. и более. Для топовых специалистов – от 90–100 тыс. руб.
Зарплаты топ-менеджмента крупных корпораций
Согласно информации, размещаемой в открытых источниках, самые высокие доходы в 2019 году зарегистрированы у высшего руководства компаний в нефтегазовом секторе, тяжелой промышленности и сфере телекоммуникаций. Организации, занимающиеся добычей и переработкой углеводородного сырья, в течение года обеспечили топовым менеджерам жалованье, эквивалентное 3,28 млн долларов США.
Как стать высокооплачиваемым специалистом
Первой ступенью к финансовому и профессиональному успеху становится получение профильного образования в хорошем вузе. Например, в ИМЭС выпускники получают диплом международного образца, что позволяет получить работу не только в России, но и трудоустроиться в Европе или США.
Не обязательно поступать на дневное отделение, можно выбрать заочную форму, позволяющую одновременно получать образование и работать. По окончании вуза у вас уже будет наработанная практика, которая также будет плюсом в вашем резюме.
Кроме образования, для карьерного роста большое значение имеют определенные личностные качества:
- умение логически мыслить, объективно и без эмоций оценивать ситуацию;
- самообладание, устойчивость к стрессовым ситуациям;
- коммуникабельность, умение расположить к себе клиента или потенциального партнера;
- организаторские способности, пунктуальность, ответственность.
Даже если врожденные свойства характера далеки от идеала, практически все перечисленные черты при желании можно развить или усилить.
Где бы ни начинал свой трудовой путь молодой менеджер, достигнутые им результаты зависят только от него самого – от его трудолюбия, целеустремленности, глубины знаний и других качеств, необходимых для достижения успеха.
Источник: imes.su
Статистика зарплат в России за 2022 год — «Менеджер»
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Менеджера в России за 2022 год ‒ 53 953 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 0.8% ‒ с 53 499 до 53 953 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата для профессии «Менеджер» в России
Январь 2022 — ноябрь 2022
Средняя заработная плата в России — 51 268 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта
Медианная заработная плата в России — 44 682 рубля Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат
Модальная заработная плата в России — 50 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
Топ-10 городов по количеству вакансий
Январь 2022 — ноябрь 2022
Лидеры по количеству вакансий Менеджера в России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.
Источник: gorodrabot.ru