Сколько зарабатывает менеджер по продажам в Москве в месяц

Московский рынок отличается от российского. В Москве самые высокие зарплаты — они даже выше, чем в нефтедобывающих регионах страны. Нанять менеджера по продажам в Москве стоит в 1,5 раза дороже чем в Питере. Рынок труда здесь тоже самый большой в стране, и у него есть особенности.

Особенности подбора персонала продаж в Москве

Часто сталкиваюсь с тем, что компании не могут найти себе сотрудников и не понимают, в чем причина. А причина в том, что компании не знают, сколько в среднем сотрудник в продажах получает в Москве. Давайте разбирать по очереди.

Деньги важнее перспективы

Менеджеры по продажам — наемные сотрудники. Они не покупают перспективы заработка в будущем, они покупают деньги сейчас.

Если ваша система мотивации подразумевает низкую окладную часть или отсутствие гарантии оплаты на первые месяцы работы сотрудника (условные «подъемные»), то, к сожалению, предложение вашей компании становится нерыночным для сотрудников.

Сколько зарабатывает менеджер по продажам? Как настроить работу менеджера, чтобы заработать больше?

Это происходит потому, что соотношение работодатель–соискатели на рынке персонала продаж — 3 к 1. На трех работодателей приходится один менеджер по продажам. И какими бы замечательными вы ни были, но если ваши условия оплаты хуже, чем в среднем по рынку — менеджер найдет себе работу с меньшим объемом функционала, за который больше заплатят. Вы даже не представляете, насколько слабые менеджеры находят себе высокооплачиваемую работу.

Чтобы сотрудники покупали перспективу, у вас на входе должно быть написано «New York Stock Exchange» и припарковано несколько дорогих автомобилей. Тогда сотрудники поймут — да, в этой компании есть перспективы развития, и вон тот менеджер, который приходил 5 лет назад, уже получает миллион в месяц. В этом случае сотрудник действительно может пойти работать к вам на перспективу и даже доплачивать за работу (либо работать с минимальным окладом, либо только за процент).

В других случаях это не работает. Либо у вас есть раскрученный HR-бренд, на который люди идут сами, либо нужно равняться на рынок.

Высокий уровень зарплат на рынке

Рыночный уровень зарплаты, предлагаемый работодателями на рынке продаж в Москве, по данным «Яндекс.Работа» сейчас составляет 65 тысяч рублей. Это значит, что средний стартовый уровень менеджера по продажам в Москве — не менее 55 тысяч рублей.

Да, есть разные менеджеры: одни с узкой специализацией получают больше, другие с общим профилем, либо на обзвоне, либо на обработке входящих обращений получают меньше.

В среднем уровень предлагаемой оплаты таков, что 40–50 тысяч рублей — минимальная ставка, ниже которой менеджер по продажам к вам не пойдет.

Если ставите зарплату 35 тысяч рублей и у вас нет HR-бренда — вы автоматически вне рынка, и не получите того необходимого входящего трафика, чтобы отобрать сильных людей. Если 30 тысяч рублей — придут только самые отчаянные, но вменяемых соискателей среди них вы точно не увидите. И потребуется куча усилий, чтобы привести даже их.

Скачать бонусные статьи
Подпишитесь на рассылку и получите дополнительные материалы только для наших подписчиков:

• Как платить меньше налогов за сотрудников
• Как сформировать систему мотивации

Источник: upinc.ru

Сколько платят менеджеру по продажам

Сколько платят менеджеру по продажам — это первый и главный вопрос, который возникает у новичка в этой сфере. Почему-то считается, что доход у таких специалистов низкий, нестабильный, зато работа не требует опыта, да и каких-то способностей. Мы расскажем, почему это ошибочное мнение.

Какая зарплата у менеджера по продажам

Зарплата у сотрудника может быть разной, поэтому это как вопрос «какой площади квартиры». Есть несколько ключевых моментов, от которых зависит итоговая сумма.

Специализация

Тот, кто делает холодные звонки всегда зарабатывает меньше, чем зубастый b2b продавец, который общается с генеральными директорами крупных компаний. Но и требования к нему другие. Расположим заработок от меньшего к большему: обычный продавец в рознице — оператор на холодный обзвон — аккаунт-менеджер — сотрудник на входящих заявках — опытный b2b-специалист.

Распределение общей суммы дохода

Зарплата делится на несколько частей: оклад менеджера по продажам, премия за выполнение каких-то условий и процент с проданных товаров или услуг. Стандартно так: больше фикса — меньше %, и наоборот. Хотите спокойно сидеть и не хватать звезд с неба, ищите высокий оклад. Мечтаете о крутом авто и готовы трудиться ради того, чтобы получать отличную доплату — соглашайтесь на невысокую базовую часть и хороший %.

Специфика отрасли

Если вы продаете совсем недорогую услугу, или продукт не слишком востребован, то заработать серьезные суммы не получится. Впрочем, на такой вакансии вы сможете быстро получить опыт и вырасти профессионально.

Вступайте в наше экспертное сообщество и будьте в курсе последних тенденций в сфере продаж

Примеры дохода работников-сейлзов

Важно. Здесь и далее расчеты приведены на город до 1 млн. жителей. В Москве смело умножайте цифры на 1,5-3.

На холодных звонках

Здесь придется рассчитывать не небольшую базовую часть от 5 до 10 тысяч, доплату за выполнение плана по обзвону от 3 до 15 тыс. руб. и премию за лиды от 0 до 5000 рублей. Общее жалованье у того, кто работает спустя рукава, неполный день, или на обычном телефоне — около 15000. Если работать на Скорозвоне, не лениться с прозвоном и соблюдать скрипт, можно получить до 35000 руб. в месяц. Плюс: возможность работать, сидя у себя дома, удаленные профессионалы активного прозвона нужны и в кризис. Значит, нет расходов на дорогу, костюмы и бизнес-ланчи.

Аккаунт-менеджеры

Очень много зависит от продукта и схемы мотивации. Ожидайте фиксу около 10 тысяч, доплату за удержание клиентов 5-10 тыс, ну и процент с повторных сделок. В среднем, такие работники получают около 25-30000. Если возьмем активного человека, который работает в сфере с дорогостоящими продуктами и услугами, то и 50 тысяч вполне может быть.

Менеджеры, которые заключают сделки

Тут разброс ещё выше, от 15 тысяч и до бесконечности. Есть профи, которые получают до полумиллиона рублей. Аналогично, окладная часть и % от сделки. При этом, если вы, к примеру, подключаете людей к интернет-провайдеру, итог может быть скромным. А вот если заключаете многомиллионные контракты, сами понимаете, на икру хватит.

Итак, мы рассказали, сколько платят менеджеру по продажам. Помните, что в этой деятельности итог зависит от вас. Будьте активными и повышайте квалификацию, и тогда карьерная лестница сложится. Удачи!

Программа для холодных звонков «Скорозвон»

Менеджер будет звонить в 2,5 раза эффективнее. Вы получите удобные отчёты о работе

Или попробуй профессиональный инструмент для холодных звонков

Источник: skorozvon.ru

Сколько зарабатывает менеджер по продажам автомобилей и других товаров

От работы менеджера по продажам во многом зависит рентабельность предприятия. Умение договариваться, налаживать связи и преподносить лучшие свойства продаваемого товара – основные качества успешного специалиста.

Выручка в России

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

Зарплата менеджера по продажам зависит от региона, в котором он работает и реализуемого товара. Опыт работы играет очень важную роль – каждая новая сделка дается все легче, а прибыль увеличивается.

Средний доход по регионам страны (в руб.):

• Орловская обл. – 72500 ($1182);
• Республика Ингушетия – 70000 ($1142);
• Чувашская республика – 68500 ($1117);
• Республика Тыва – 60000 ($978);
• Камчатский край – 55450 ($904);
• Томская обл. – 50000 ($815);
• Приморский край – 45000 ($734).

Оплата труда продажников состоит из фиксированной основы и процента от реализации товаров или услуг.

Во многих городах Московской области средний уровень доходов специалистов – 50000 руб. ($815). Тем, кто занимается оптовыми продажами оборудования и услуг, платят 40000 ($652), техники – 35000 ($571), рекламы – 30000 руб. ($489).

Минимальный уровень доходов – у тех, кто занимается реализацией товаров для дома, услугами связи, продуктами питания, бытовой техникой и мебелью. Их начальная ставка – от 30000 до 35000 руб. ($489 – 571).

Менеджеры среднего звена на начальном этапе зарабатывают от 50000 до 70000 руб. ($815 – 1142). Они работают в сфере строительства, рекламы, праWowого консалтинга, страхования, техники и транспорта.

Топ-менеджеры занимаются продажей элитной недвижимости, бизнесов и оборудования. Их стартовый оклад в Москве – 100 – 150 тыс. руб. ($1631 – 2446) в месяц.

В таблице показаны прибыли профессионалов в зависимости от сферы деятельности и места проживания и работы:

Место работы	з/п в RUB	з/п в USD	Город
Почта России	15000	245	Архангельск
Банк	28000	457	Белгород
Розничная сеть	50000	815	Брянск
Компания по реализации строительных материалов	58000	946	Владивосток
Автосалон	55000	897	Волгоград
Компания «Связной»	46700	762	— / —
Страховая компания	50000	815	Казань
Компьютерный магазин	20000	326	Ковров
IT продажи	100000	1631	Москва
Ростелеком	70000	1142	— / —
Компания по продаже недвиж.	40000	652	— / —
Транспортная компания	53000	864	Новосибирск
«Евразия» по продаже авто	35000	571	Омск
Завод	30000	489	Ростов-на-Дону
Продажа сантехники	55000	897	Санкт-Петербург
Компания «Мираторг»	21000	342	— / —
Рекламное агентство	50000	815	Ставрополь
Оптовая организация	100000	1631	Химки
Сбербанк России	26473	432	Красноярск

Работая в популярных Российских компаниях, специалисты зарабатывают:

• Евросеть – 34158 ($557);
• ЭР-Телеком Холдинг – 22466 ($366);
• Розничная сеть МТС – 30971 ($505).

Занимаясь продажей автомобилей, менеджер зарабатывает от 59000 руб. ($962), в Москве уровень его дохода превышает 80000 ($1305). Реализация автозапчастей, приносит 50 – 55 тыс. ($815 – 897) жалованья, металлопроката – 64 – 66 тыс. ($1044 – 1076), недвижимости – 58 – 75 тыс. ($946 – 1223), а ГСМ – 100000 руб.

($1631).

Фиксированный оклад в Москве – от $400 до $800 в месяц, в Санкт-Петербурге – $400 – 600. Общий доход в столице – от $800 до $2500, а в городе на Неве – от $700 до $2000.

Расчет прибыли специалиста

Доходы менеджеров зависят от многих факторов:

• конкурентоспособность продукта;
• покупательский спрос на него;
• сезонность (например, летняя обувь продается только летом);
• количество сотрудников в отделе, их активность;
• влияние экономической ситуации в стране.

Прибыль состоит из таких частей:

1. Оклад – главный стабилизатор работы менеджеров. Определяется с помощью тестирования сотрудников.
2. Бонус – 30 – 50% от оклада, начисляется за интенсивность работы. Достаточно провести 2 – 3 встречи и 10 – 15 результативных звонков потенциальным покупателям.
3. Премию сотрудники могут рассчитывать самостоятельно. Она зависит от доходности проведенной сделки.
4. Плановые показатели являются повышающим коэффициентом при перевыполнении плана продаж и понижающим – при его невыполнении.

На многих предприятиях разработана система, в которой сотрудники отдела продаж получают доход в зависимости от эффективности работы всего коллектива.

Сплоченная команда профессионалов, обычно достигает больших успехов.

Доходы в странах СНГ

Украина

Минимальный уровень оплаты труда агентов по продажам в Украине – 200 – 400 долларов. Средний уровень – от 400 до 1000 у.е., а максимальный – до 1500 баксов.

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

Рейтинг окладов по стране (в грн):

• Одесская обл. – 15000 ($573);
• Тернопольская – 12000 ($458);
• Закарпатская – 11000 ($420);
• Киевская – 10000 ($382);
• Винницкая – 8000 ($306).

Средний заработок в Киеве – 10250 грн ($392), а по Украине – 10000 ($382).

В таблице показаны доходы специалистов в зависимости от сферы деятельности:

Менеджер по продажам	з/п, UAH	з/п, USD
сайтов	40000	1528
корпоративный	31000	1184
нефтепродуктов	15000	573
климатического оборудования	15000	—
первичной недвижимости	12500	478
строительных материалов	12000	458
комплектующих	12000	—
мебельной фурнитуры	10500	401
автомобилей	10000	382
авиабилетов	10000	—

Сотрудники среднего звена получают 8 – 10 тыс. грн ($306 – 382). Топ-менеджеры – от 20 до 30 тысяч ($764 – 1146), иногда – до 45000 ($1719).

Региональные представители зарабатывают (в грн):

• Харьковская обл. – 20000 ($704);
• Киевская – 12500 ($478);
• Николаевская – 12000 ($458);
• Житомирская – 10000 ($382).

В зависимости от занимаемой должности, профессионалы получают (в грн):

• ассистент отдела продаж – 80000 ($3056);
• специалист по продажам – 17250 ($659);
• импорт менеджер – 15000 ($573);
• дистрибьютор – 14250 ($544).

Беларусь

По статистическим данным, зарплата менеджеров по продажам в этой стране находятся на очень низком уровне.

В зависимости от сферы деятельности, они получают оклад в размере (в бел. руб.):

• коммерческая компания – 242 ($121);
• СП Дженти-Спедишн – 303 ($151);
• оптовая компания – 152 ($76);
• Бависервис – 61 ($30);
• торговая сеть – 152;
• ООО «Акватехника-М» — 121 ($60);
• Экспертцентр – 182 ($91).

Казахстан

Средний доход профессионалов по стране соответствует 133800 тг ($410). В Астане – 201800 ($619). Максимальная прибыль – 308 тыс. ($944). В нефтегазовой сфере получают 197930 тг ($207).

Самые успешные менеджеры зарабатывают до 3281645 тг ($10061) в месяц.

Прибыли зарубежных коллег

Работа в отделе продаж в США оценивается в $21/час. Доходы американских профессионалов варьируются в границах между $31120 и $106385 в год. Специалисты по оптовым продажам зарабатывают $31/час или $5480 в месяц.

Средняя оплата труда профессионалов в Германии – 2500 евро. Продавая автомобили, они получают до 2000 евро. Удаленная работа помощника агента по продажам оценивается в 1500 у.е. Такую же сумму платят, как фиксированный минимум и доплачивают определенный процент от успешных продаж.

Менеджер по международным сделкам в Амстердаме, получает доход 92370 евро в год.

Вакансии

Чтобы устроиться на такую работу, не обязательно иметь высшее образование.

Многие компании сами обучают новичков, предоставляя им бесплатные курсы и тренинги.

Работодатели предпочитают молодых и перспективных людей с приятной внешностью, грамотной речью и коммуникативными способностями.

1. Компании «Стройгарантсервис», Москва, требуется специалист в сфере оптовых продаж. Обязанности – холодные звонки, выезд в офисы и на строительные объекты, заключение договоров. Образование – высшее, можно среднее, с опытом активных продаж. Оплата труда – 100000 руб. ($1631).
2. Печатный салон в Москве приглашает опытного сотрудника для продвижения полиграфической продукции. Оклад – 50000 ($815).
3. Компания ГК РОЛЬФ, Санкт-Петербург, ищет агента по продажам автомобилей VIP персонам. Опыт работы – от 1 года. Ставка – 70000 ($1142).

Источник: skolko-poluchaet.ru

Сколько зарабатывает менеджер по продажам в России в 2020 году

Менеджер по продажам в условиях развития капитализма является востребованным специалистом. Поэтому все большее количество людей стремится занять такую должность. Первый вопрос, который их интересует, связан с уровнем дохода, на который можно рассчитывать, работая менеджером. Сколько зарабатывает среднестатистический менеджер по продажам, а также новичок и профессионал?

От чего зависит доход

Назвать точную величину средней зарплаты проблематично, т. к. эта сумма колеблется в пределах 12 000 – 250 000 руб. в зависимости от некоторых факторов. Вот их точный перечень:

• специфика деятельности предприятия, на котором он трудится (сфера, деятельность и стоимость объектов, которые профессионал реализует потребителям);
• эффективность его работы (результат, достигнутый предприятием вследствие проведенных мероприятий);
• регион, в котором располагается компания (наиболее высокий доход получают менеджеры, работающие в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи и прочих крупных городах РФ);
• имеющийся опыт работы (чем он больше, тем на более высокий уровень дохода может рассчитывать этот работник);
• уровень конкуренции в сфере, в которой работает сотрудник;
• выполнение оговоренного плана продаж (это относится не только к конкретному профессионалу, но и к команде, в которой он работает, в целом).

В качестве основы дохода такого специалиста выступает начисление премиальных выплат от продаж. Чем большее количество сделок он организовал, тем выше окончательный размер ЗП.

Максимальный размер дохода, составляющий 200 000 рублей и более, получают, как правило, столичные менеджеры, торгующие недвижимым имуществом, совершающие большое (максимально возможное) количество сделок в расчетный период.

Образование и необходимые навыки

Людям, желающим связать свою жизнь с этой специальностью и специализацией, необходимо получить высшее образование. Оно должно быть получено по направлению «Менеджмент организации».

Средняя продолжительность обучения в вузе составляет 4 года (бакалавр) и 2 года (магистр). Однако для начала карьеры можно иметь уровень образования «неоконченное высшее». В случае стремления к карьерному росту получение высшего образования в дальнейшем времени потребуется.

Сфера услуг представляет собой обширную сеть. Поэтому менеджеры по реализации товаров и услуг могут работать в любом секторе. Самые распространенные направления – недвижимость, туризм, банковский сервис, маркетинг и т. д.

Азы работы на этой должности могут быть освоены любым человеком вне зависимости от наличия у него высшего образования. Основное качество, которым должен обладать специалист – коммуникабельность и владение информацией о рынке продаж. Изучить специфику работы можно всего за несколько недель или месяцев.

Многие компании принимают на работу менеджеров, не имеющих опыта, для того чтобы организовать обучение на месте. Этот способ является оптимальным, т. к. не требует оплаты и позволяет быстро, просто получить комплекс необходимых навыков.

В этот период труд оплачивается в соответствии с фиксированной ставкой без начисления процентов от продаж. В последующем времени, если сотруднику удается зарекомендовать себя с хорошей стороны, он может рассчитывать на получение премиальных выплат.

О количестве процентов, получаемых менеджерами по продажам, сказать однозначно невозможно, т. к. оно вариабельно в зависимости от нескольких факторов. Основные параметры – уровень продаж, опыт работы.

Согласно информации из открытых вакансий к среднестатистическому специалисту в процессе трудоустройства предъявляются следующие требования:

• наличие высшего образования;
• владение персональным компьютером и отдельными программами для офиса;
• наличие российского гражданства;
• личный транспорт и водительское удостоверение;
• опыт работы от года;
• знание базовых норм и принципов ведения документов;
• опрятный внешний вид;
• коммуникабельность;
• вежливость и тактичность;
• пунктуальность.

Должностные обязанности

Как уже отмечалось, к менеджеру по продажам предъявляются не только общие и профессиональные требования, но также и личностные. Специалист должен быть общительным, устойчивым к стрессу, позитивно настроенным, пунктуальным и исполнительным, убедительным, воспитанным, ответственным.

В зависимости от опыта менеджер может находиться на самой низкой должности или же быть управленцем. Основные трудовые функции этого специалиста выглядят следующим образом:

• организация системы (схемы) продажи и строгое следование ей;
• проведение аналитических и оценочных мероприятий в целях сопоставления плановых и фактических показателей;
• отслеживание хода продаж товаров и услуг;
• контроль работ по отгрузке и приему товарных позиций;
• наблюдение за правильностью проведения расчетных операций с покупателями;
• оказание помощи и поддержки новым сотрудникам в процессе их взаимодействия с клиентами;
• работа с потребителями: предоставление ответов на жалобы и претензии, оперативное разрешение конфликтных ситуаций;
• мотивация клиентов к покупке, а подчиненных сотрудников – к повышению объема продаж;
• повышение объема реализации товаров и услуг в рамках конкретного сектора;
• проведение мероприятий по поиску и привлечению новых клиентов (работа с входящим потоком заявок, ведение переговоров, организация презентаций, оформление соглашений);
• ведение отчетной документации по проделанной и текущей работе.

Это общий список должностных обязанностей специалиста. Наряду с этим в зависимости от должности к профессионалу могут предъявляться дополнительные требования, например, прием товара, выкладка на территории торгового зала, принятие участия в выставках и т. д.

Порядок расчета заработной платы менеджера по продажам

В зависимости от этапа деятельности специалиста существует несколько вариантов определения его дохода.

1. Оклад. Эта система применяется изначально, когда определить объем выполненных работ и уровень продаж работодатель не может. Оклад представляет собой фиксированную денежную величину, выплачиваемую за факт присутствия на работе, обучения и выполнения трудовых обязанностей. Недостаток этой формы оплаты труда – отсутствие мотивационной части, т. к. специалист не заинтересован в повышении уровня продаж.
2. Оклад + процент (от общего объема реализации). Заработная плата включает в себя фиксированную часть и процент от общего объема продаж. В этом случае наблюдается прямая и непосредственная взаимосвязь между проделанной работой и уровнем дохода.
3. Оклад + процент (от прибыли). Многие менеджеры в целях привлечения новых клиентов предлагают крупные скидки. Это позволяет повысить товарооборот, однако снижают маржу. Чтобы мотивировать наемных работников делать продажи естественным образом, т. е. без снижения стоимости, работодатели активно применяют это систему оплаты.
4. Усложнение. Впоследствии механизм оплаты труда заметно усложняется. То, как именно это происходит, зависит от специфики работы организации. Например, установление различных тарифов на разные товары, использование специального коэффициента, разделение функций участников команды.
5. Командный итог. Обычно в организациях складывается ситуация, когда разница между результатами опытных специалистов и новичков существенна. Соответственно уровень их ЗП различается в разы. В таком случае целесообразно ввести повышающий коэффициент при превышении плана или понижающий коэффициент при недостатке продаж.

Где выгоднее всего работать

Данная должность присутствует практически в любой организации, работающей в сфере торговли. Нередко работодатели открывают вакансии по поиску конкретного специалиста. В связи с этим можно выделить такие специальности, как менеджер по продажам автомобилей и деталей к ним, окон, технических приспособлений, недвижимого имущества, мебельных конструкций, услуг и т. д.

Практика показывает, что максимальный размер маржи наблюдается в сферах, где реализуются дорогостоящие товары, например, автотранспортные средства, жилая/коммерческая недвижимость. В связи с этим менеджеру выгоднее всего работать риэлтором или консультантом автосалона. Несмотря на особенности продаваемого товара суть работы всегда одна – продать его, сохранить объем продаж на нужном уровне и повысить его.

Типичные ошибки при расчете зарплаты

В процессе определения уровня дохода наемных специалистов работодатели нередко допускают ошибки:

• отсутствие системы бонусов (т. е. работа на окладе), в этом случае у работника отсутствует мотивация продавать больше;
• отсутствие фиксированного оклада (если зарплата состоит преимущественно из процента от объема продаж, сотрудник утрачивает ощущение стабильности и не заинтересован в том, чтобы оставаться на рабочем месте);
• использование процента от командного результата (один менеджер может продать на 100 000 рублей, другой – на 10, средняя их выручка составляет 55 000 рублей, однако первому для достижения результата пришлось приложить намного больше усилий, что вызывает неравенство и несправедливость);
• отсутствие учета факторов (многие специалисты принимают во внимание только объем продаж и прибыль, хотя стоит учитывать опыт работы, уровень квалификации, особые заслуги сотрудников и т. д.).

Мифы о профессии менеджера по продажам представлены ниже.

Средний уровень зарплаты по Москве и регионам России

Средний размер ЗП специалиста по всей стране равен 43 000 руб., однако данная цифра зависит от региона, в котором специалист осуществляет деятельность.

1. Москва. Средняя зарплата новичка – 40 000 руб., а опытного специалиста – 70 000 руб.
2. Уральская область. В этом регионе наблюдается максимально высокий уровень зарплат, который в среднем составляет 120 000 руб.
3. Ленинградская область. Средний доход составляет 42 000 руб.
4. В остальных областях средний уровень ЗП специалиста практически одинаков и составляет 40 000 руб. Например, это касается Камчатского, Краснодарского края, КМАО, Свердловской области, Татарстана и т. д.
5. Специалисты из Приморского края и Ростовской области зарабатывают 37 000 – 38 000 руб. в среднем.

В других странах

Поскольку профессия пришла в Россию из западных стран, в них она также является востребованной и популярной. Средний доход специалиста за рубежом (в Европе и США) – 4000 – 5000 евро в месяц. В странах Центральной Азии доходы менеджеров по продажам намного ниже.

1. В Германии – 5000 – 6000 евро. Больше всего зарабатывают специалисты из Берлина. В периферии ЗП – 3000 – 4000 евро.
2. Во Франции средний уровень заработка составляет 3000 – 3500 евро.
3. В Украине – 19 000 – 22 000 руб., самая высокая зарплата наблюдается в Одесской области.
4. В Беларуси средний доход специалиста равен 76 000 руб., т. к. эта профессия считается наиболее востребованной и высокооплачиваемой на территории страны. Максимальный уровень доходов наблюдается в столице – городе Минске, а в областных центрах и малых населенных пунктах он снижается до 20 000 – 30 000 рублей.

Сколько получает менеджер по продажам в зависимости от сферы и должности

Средняя зарплата специалиста зависит от специфики его деятельности и характера реализуемого товара.

Автомобили

Средний по России доход специалистов, осуществляющих деятельность в автомобильных салонах, а также свободных дистрибьюторов, составляет 50 000 руб.

ТОП

ТОП менеджеры в крупных городах РФ получают 40 000 руб. в среднем, в небольших населенных пунктах – 30 000 руб.

Госкомпании

Специалисты, как правило, зарабатывают меньше. Среднемесячный доход составляет 25 000 – 35 000 руб.

Сбербанк

Уровень ЗП специалистов Сбербанка зависит от объема выполненных работ и составляет от 35 000 до 70 000 руб.

Недвижимость

В этой сфере, особенно, если речь идет о первичной недвижимости, наблюдаются высокие зарплаты, составляющие 70 000 руб.

О том, сколько нужно платить менеджеру и из чего складывается его заработная плата, можно найти ниже на видео.

Об авторе

Григорий Знайко Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.06.29 Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25 Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18 Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
• 2019.09.25 ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются

Источник: znaybiz.ru