Сколько зарабатывает мчс в месяц

Какого числа зарплата в мчс

“Слуги народа” – растяжимое понятие. И рядовой учитель, и президент РФ находятся на содержании у государства, исполняют социально значимые функции и влияют на жизнь простых россиян. Вот только зарплаты, конечно же, у них очень разные. Одни “слуги народа” посещают правительственные заседания и принимают там законы, увеличивающие пенсионный возраст и ухудшающие жизнь рядовых граждан, а другие – рискуют собой, ежедневно бросаясь в пожары и вытаскивая оттуда людей. Стоит ли уточнять, что зарплаты этих “слуг народа” – депутатов и пожарников, – отличаются более чем в десять раз?

Разумеется, материальный перевес не на стороне пожарных… К сожалению, это касается практически всех служащих МЧС, чья бесспорно опасная, изнурительная, физически и эмоционально тяжелая работа в некоторых регионах оплачивается практически на уровне МРОТ. А ведь только в 2018 году работники МЧС спасли более тридцати тысяч россиян, попавших в беду! Наиболее частым явлением, с которым приходится сталкиваться спасательным бригадам, являются пожары, но не менее разрушительны в последнее время и разливы рек.

СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ МЧС на БЛЕК РАША ? — ОБНОВА ВЫШЛА на BLACK RUSSIA

Служащие МЧС не просто вытаскивают людей из-под завалов, защищают от огня и воды; нет, список их обязанностей намного шире! Эти бравые ребята производят работы по недопущению новых возгораний и затоплений – в частности, расчищают русла рек, укрепляют десятки километров береговой линии, ослабляют ледяную корку, сковавшую водоемы… Неужели такая работа – на благо миллионов людей, сельскохозяйственных и диких животных – не заслуживает достойной оплаты? Владимир Путин заявил: конечно же, заслуживает! Давайте узнаем, до какого уровня он повысит зарплаты сотрудникам МЧС в 2020 году.

По официальной статистике рядовые МЧС-ники получают 20-30 тыс. рублей

Зарплаты сотрудников МЧС

Начнем с того, что МЧС – это федеральное министерство, в ведении которого находятся все противопожарные и аварийно-спасательные службы Российской Федерации. Именно эта структура защищает население, гражданские и промышленные территории от чрезвычайных ситуаций различного генеза – как природных, так и техногенных. И именно сотрудники МЧС выполняют:

• мониторинг природных и климатических данных, собранных на всей территории РФ;
• прогнозирование чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;
• предупреждение пожаров в проблемных регионах и тушение очагов возгорания;
• предупреждение чрезвычайных ситуаций на водных и подводных объектах, а также ликвидацию бедствия в случае необходимости;
• координацию поисковых и спасательных операций на воде и грунте;
• управление системой гражданской обороны.

Поскольку все работники структур МЧС относятся к категории госслужащих, их жалованье состоит из нескольких выплат: непосредственно оклада, надбавки за стаж (в зависимости от количества проработанных лет величина этой части может составлять от 10 до 40% базового оклада), надбавки за квалификацию (от 5 до 40% базового оклада), а также целого ряда материальных бонусов (премии, дополнительные начисления за особые навыки, надбавки за риск и т.д.).

Увы, за неимением многолетнего стажа, высокой квалификации и прочих дополнительных характеристик, которым попросту неоткуда взяться на старте карьеры, рассчитывать на достойную зарплату начинающим МЧС-никам не приходится. По официальным данным, жалованье молодого россиянина, пришедшего на работу в спасательную службу, составляет порядка 20-30 тысяч рублей. Зарплаты начальства выглядят уже более внушительно – до 100 тысяч. Средняя же зарплата сотрудника МЧС по данным Росстата – 60 тысяч рублей.

К сожалению, официальные данные не согласуются с реальной статистикой. Так, во время “прямой линии” с президентом пожарный из Калининграда сообщил: его зарплата составляет всего 16 тысяч рублей, и это при том, что он – начальник пожарной части! Его коллеги получают куда меньше – по 12-13 тысяч рублей. На такую зарплату невозможно не то что прокормить семью и вырастить детей – на неё сложно существовать даже в одиночку! Выслушав жалобы, Владимир Путин признал: зарплаты сотрудников МЧС необходимо срочно поднимать.

Повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2020 году

Валентина Матвиенко – председатель Совета Федерации ФС РФ – заявила: увеличение минимальных зарплат в МЧС хотя бы до 32 тысяч рублей является делом не просто срочным, а безотлагательным! Этот вопрос принципиален, и его необходимо поднять уже при формировании федерального бюджета на 2020 год. Ведь в текущий момент одна из самых жизненно необходимых служб, требующая от работников полной самоотдачи и предполагающая чрезвычайный риск, является самой низкооплачиваемой на территории Российской Федерации!

В 2020 г. минимальные зарплаты спасателей обещают поднять до 32 тыс. руб.

О выделении средств уже распорядился президент РФ (после злосчастной “прямой линии”, открывшей Владимиру Путину глаза на проблему). В итоге на улучшение материального довольствия служащих МЧС из бюджета дополнительно потратят 12 миллиардов рублей. За реализацию данной правительственной инициативы будут отвечать Евгений Зиничев (нынешний глава МЧС) и Антон Силуанов (руководитель Минфина). Первые положительные сдвиги намечены на 2019 год – уже в ближайшее время зарплаты спасателей планируют поднять до 24 тысяч рублей; а к 2020 году выплаты подрастут до 32 тысяч.

К сожалению, пока неизвестно, какими станут оклады в остальных подразделениях МЧС. Поскольку жалоба на президентскую “прямую линию” поступила от работника пожарной части, мгновенные действия были предприняты именно по поводу жалованья пожарных. Однако Валентина Матвиенко настаивает: повышать зарплаты нужно абсолютно всем работникам МЧС! И те жалкие цифры, которые были озвучены Министерством Финансов (а именно – 3,3 миллиарда рублей) недостаточны, чтобы “подтянуть” оклады спасателей до вменяемого уровня. А ведь их героизм и самоотверженность требуют поощрения!

Юрий Воробьев – зампредседателя Совета Федерации, которому ранее довелось побывать зампредом Российского корпуса спасателей и заместителем министра МЧС, – также считает, что повышение зарплат должно быть планомерным и регулярным. Недостаточно единократно бросить спасателям денежную “подачку”! Именно с этой целью в правительстве уже разрабатывают Стратегию развития гражданской обороны, которая будет регулировать деятельность МЧС вплоть до 2030 года. Что ж, остается надеяться, что обещания чиновников будут сдержаны, и уже в 2020 году спасатели получат достойное жалованье!

(2 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Президент Владимир Путин поручил до 1 августа поднять зарплаты пожарных после жалобы из Светлого. Соответствующая информация опубликована на официальном сайте Кремля.

Обеспечить доведение уровня оплаты труда работников подразделений пожарной охраны МЧС России в 2019 году до 24 тысяч рублей в месяц, а с 2020 года — до 32 тысяч рублей в месяц, — говорится в перечне поручений президента по итогам прямой линии.

Ответственными за исполнения поручения назначены министр финансов Антон Силуанов и глава МЧС Евгений Зиничев.

Во время прямой линии с президентом командир отделения пожарной части в Светлом Станислав Таукачискас пожаловался Владимиру Путину на низкую зарплату. В ответ глава государства заметил, что «ситуация в МЧС сложилась неправильная».

«Люди в погонах получают на таких должностях примерно 43 тысячи рублей, а гражданские специалисты, конечно, меньше. Но мы уже обсудили этот вопрос с министром Зиничевым. В этом году МЧС получит 4,3 миллиарда рублей. В следующем ещё восемь миллиардов двумя траншами. Это позволит поднять зарплату конкретно этого обратившегося примерно до 32 тысяч рублей», — заверил Владимир Путин.

Губернатор Антон Алиханов, комментируя жалобу пожарного, отметил, что «не всё там так однозначно с уровнем заработной платы». «Мы разобрались, посмотрели, какая в нашем отряде зарплата. Не могу сказать, что она заоблачная, но формат работы день через три позволяет заниматься какими-то ещё вещами, как-то ещё зарабатывать. Хотя, понятно, что у сотрудников главного управления МЧС такая возможность не всегда имеется, — заявил Алиханов.

Многие молодые люди мечтают заниматься общественно-полезным делом, иметь профессию, которой можно гордиться. Работа в МЧС России предоставляет им шанс проявить себя. Пожарные, спасатели, медики каждый день рискуют жизнью и психологическим благополучием ради спасения других людей. Есть ли среди них те, кто работает только ради материального вознаграждения?

Маловероятно, ведь благородный труд пожарных и спасателей оплачивается в России не настолько высоко, как можно предположить. В этой статье рассматриваются вопросы о том, сколько зарабатывают в МЧС, из чего складывается зарплата сотрудников, и как получить работу в ведомстве.

Структура МЧС России

Аббревиатура МЧС расшифровывается как Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. МЧС – это орган исполнительной власти, которому подчиняется крупнейшая аварийно-спасательная служба, обеспечивающая национальную безопасность. В МЧС входит множество служб и воинских формирований, нацеленных на решение различных задач.

Состав и структура МЧС:

• Центральный аппарат, во главе которого стоит министр и его заместители
• Территориальные органы – региональные центры МЧС в субъектах РФ
• Спасательные воинские формирования
• Федеральная противопожарная служба
• Аварийно-спасательные и поисково-спасательные бригады
• Авиационно-спасательная компания, которая оперативно доставляет силы и средства в места аварий и катастроф на территории РФ и за ее пределами.
• Государственная инспекция по маломерным судам, которая осуществляет надзор за водными объектами и организует спасение на воде
• Научно-исследовательские и образовательные учреждения

К основным задачам аварийно-спасательной службы МЧС относятся тушение пожаров, ликвидация последствий катастроф, поиск пострадавших под завалами, спасение на водах, доставка гуманитарной помощи. За время существования МЧС России, сотрудниками ведомства было спасено более 1,5 миллиона жизней, ликвидированы последствия 30 тысяч ЧС, проведено несколько сотен зарубежных операций. По оценкам ООН, МЧС — одна из самых хорошо оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.

Категории сотрудников МЧС

Общая штатная численность МЧС составляет более 280 тысяч единиц. Самая многочисленная группа – это сотрудники противопожарной службы – их в России около 250 тысяч. Гражданский персонал (так называемые вольнонаемные работники) превышает 30 тысяч человек. Более 7 тысяч составляют военнослужащие спасательных воинских формирований.

Все сотрудники МЧС делятся на три категории:

• Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
• Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
• Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.

Как формируется зарплата сотрудника МЧС?

Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:

• Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
• Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
• Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
• Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
• Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
• Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.

За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона. Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.

Военнослужащим сотрудникам спасательных воинских формирований государство доплачивает за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Она может составлять от 10 до 25% от оклада, в зависимости от степени секретности.

В МЧС предусмотрены надбавки и для обладателей ученых степеней. Гражданские лица, имеющие степень кандидата наук, дополнительно получают 3 тысячи рублей, а доктора наук – 7 тысяч рублей. Военнослужащие, преподающие в образовательных учреждениях МЧС и имеющие научную степень, могут рассчитывать на прибавку в размере 40-60% от оклада.

Ведомство оказывает материальную поддержку малоимущим, многодетным и попавшим в тяжелую жизненную ситуацию сотрудникам. Получить ее можно посредством подачи заявления.

Какая средняя зарплата в МЧС в 2019 году?

Сравним, сколько получают в МЧС в месяц представители разных профессий. Больше всех зарабатывают чиновники центрального аппарата и начальники региональных управлений – среднемесячная зарплата министра МЧС составляет около 1 млн. рублей. Достаточно высокие доходы у работников территориальных органов министерства и военнослужащих. Их средний оклад превышает 60 тысяч рублей.

Далее располагаются военнослужащие спасательных воинских формирований; средняя зарплата спасателя в МЧС — 55 тысяч рублей. За ними следуют сотрудники Федеральной противопожарной службы; зарплата пожарного в МЧС России в среднем составляет 45 тысяч рублей.

Самая низкая зарплата у гражданских служащих спасательных воинских формирований – она не превышает 22 тысяч рублей.

Среди гражданского персонала популярностью пользуются вакансии диспетчера, водителя, психолога, научного сотрудника, менеджера.

Средняя зарплата диспетчера находится на отметке 40 тысяч рублей. Зарплата водителя различается в зависимости от вида транспортного средства. Например, водители пожарной машины могут зарабатывать от 35 тысяч рублей и выше.

Можно заключить, что усредненная зарплата сотрудника МЧС России находится на уровне 35-45 тысяч рублей.

Зарплата сотрудников МЧС в Москве и других городах России

То, сколько платят в МЧС в различных регионах, зависит от нескольких факторов. К ним относятся размеры населенного пункта, климатические особенности местности, должность, звание и выслуга лет сотрудника. Самые высокие зарплаты – в Москве, северных и дальневосточных регионах.

Москва

• Пожарный – 45-55 тыс. руб.
• Инспектор по водному надзору – 25-35 тыс. руб.
• Водитель пожарного автомобиля – 35-50 тыс. руб.
• Связист – 30-40 тыс. руб.
• Психолог – 25-30 тыс. руб.

Санкт-Петербург

• Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
• Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
• Психолог – 25-30 тыс. руб.
• Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
• Системный администратор – 30 тыс. руб.

Хабаровск

• Пожарный – 40 тыс. руб.
• Начальник отделения – 30 тыс. руб.
• Психолог – 22 тыс. руб.
• Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
• Делопроизводитель – 15 тыс. руб.

Ожидается ли повышение зарплаты в МЧС в 2019 году?

Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2019 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2019 года, таких повышений Правительством РФ не планируется. Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.

Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата. По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились. В 2019 году дальнейших увольнений не предвидится. Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Как устроиться на работу в МЧС?

Несмотря на то, что работа в ведомстве сопряжена с серьезными рисками для жизни и здоровья, многие хотят узнать, как попасть на службу в МЧС. Это связано с тем, что государство гарантирует сотрудникам службы полную социальную защищенность, льготы и привилегии, а также возможность карьерного роста. Как стать сотрудником МЧС и что для этого нужно?

Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:

1. Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
2. Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Общие требования к соискателям:

• Возраст от 18 до 40 лет (строго)
• Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
• Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности
• Гражданство РФ
• Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
• Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование

МЧС – это военизированная структура, поэтому туда особенно охотно принимают граждан, прошедших военную службу. Отсутствие армейского опыта как такого формально не может стать причиной отказа. Однако, каждый кандидат мужского пола обязан предъявить военный билет или другие военные документы, положенные ему по закону.

Большую роль играет наличие профильного образования. Диплом пожарного или водительские права повысят шансы на получение работы.

В стандартный пакет документов, которые необходимо предоставить входят:

• Паспорт гражданина РФ
• Документ о высшем или среднем специальном образовании
• Военный билет (для лиц мужского пола)
• Трудовая книжка (если имеется)

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

Рекомендуем эти статьи:

Для тестирования специалисты кадровой службы, как правило, используют широкопрофильные (СМИЛ, опросник Лери, тест Люшера) и узконаправленные (Басс, Спилберг) тесты. Тестирование обычно занимает несколько часов, после чего каждый претендент проходит индивидуальное собеседование с психологом.

Работа в МЧС не подходит для тех, кто ищет легких путей. Она престижна, требует стойкости и мужества, но не принесет больших денег. Сотрудники МЧС служат по призванию, а государство, в свою очередь, не оставляет их без поддержки.

Нет связанных сообщений

Источник: europe-stile.ru

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Мой брат с детства мечтал стать МЧС-ником, и вот уже больше 6 лет занимается спасением людей. Идут туда отнюдь не за карьерой или зарплатой, скорее, работа спасателем обусловлена призванием. Ведь служба этих людей связана с постоянным риском для жизни. Я расскажу про зарплаты сотрудников МЧС в России, а также о преференциях и льготах, положенных представителям столь благородной профессии.

• Как устроена работа в МЧС
• Из чего складывается зарплата МЧС-ников
• Средние заработки сотрудников

• Зарплата МЧС-ников по регионам
• Будут ли повышать зарплату

Как устроена работа в МЧС

Аппарат министерства по ЧС довольно внушительный и включает различные подразделения. Сюда входят:

• Управление МЧС;
• Федеральная противопожарная служба;
• аварийно-спасательные и поисково-спасательные бригады;
• служба ГО, в т. ч. региональные подразделения;
• Госинспекция, помогающая людям на воде и осуществляющая надзор за маломерными судами.

Во главе всего аппарата МЧС стоит министр, подчиняющийся напрямую президенту.

Из чего складывается зарплата МЧС-ников

Ежемесячный доход сотрудников министерства ЧС складывается из нескольких статей:

• оклад по должности;
• оклад по служебному званию;
• прочие надбавки.

Оклад по должности – зависит от множества факторов вроде региона службы, выслуги и пр. Что касается доплат, ориентированных на звание, то, чем выше звание МЧС-ника, тем внушительней будет его заработок. К примеру, лейтенант будет получать больше сержанта. Но МЧС-ники не относятся к категории военнослужащих, поскольку воинскую службу они не несут. Но они все равно носят погоны и имеют звания по аналогии с офицерами.

Оклады по званию всегда устанавливаются на законодательном уровне. Они не имеют региональной привязки и всегда определены в фиксированном размере:

• рядовой – 5 тыс. руб.;
• сержант – 6,5 тыс.;
• лейтенант – 10 тыс.;
• подполковник – 12 тыс.;
• полковник – 13 тыс. рублей.

Также на зарплату МЧС-ников существенное влияние оказывает разного рода доплаты:

• премии разовые, квартальные и прочие бонусы;
• особые доплаты за гостайну;
• прибавки за стаж и выслугу;
• порядка 20% добавляют к окладу за наличие дополнительной специальности у МЧС-ника;
• прибавки за службу в отдаленных регионах;
• вознаграждения за особые достижения.

В последнем случае назначается самая высокая доплата. Когда сотрудник министерства ЧС постоянно рискует здоровьем, а порой и жизнью, то ему доплачивают к окладу 100%. Обычно подобные прибавки положены МЧС-никам из боевых подразделений. Остальным прибавляют значительно меньше. При наличии 25-летней выслуги надбавка составляет 40%.

Также МЧС-никам полагается премия за добросовестную работу, которую выплачивают трижды в год. Ее размер составляет порядка 50-100% от оклада.

Также сотрудникам министерства ЧС выплачивается материальная помощь. За год ее сумма не может быть ниже месячного оклада. Служащие пишут заявление на имя начальника на получение матпомощи. Если у сотрудника особые жизненные обстоятельства, то размер помощи могут повысить до 5 окладов. Если у сотрудника имеется ученое звание или степень, то его поощряют на различные суммы.

Средние заработки сотрудников

Руководитель министерства обратился к правительству с просьбой о повышении окладов, прежде всего, спасателям и пожарным. На текущий год средний заработок МЧС-ника установлен в 40 тыс. руб. Данная величина весьма условна, поскольку доход зависит от степени риска и исполняемых функций сотрудника.

Кстати, сотрудники и работники МЧС – это разные категории. К первым относятся лица, заслужившие определенное звание и входящие в штат руководителей или рядовых специалистов МЧС. Работники министерства – это вольнонаемные или гражданские служащие, которые лишены привилегий и льгот за звания и выслугу.

Зарплата МЧС-ников по регионам

Доходы МЧС-ников могут существенно различаться в соответствии с регионом исполнения служебных обязанностей. Наиболее высокий уровень зарплат приходится на Москву и область, где средние заработки составляют 60 тыс. руб. Именно на столичный регион приходится наибольшее число вакансий и высокий спрос на специалистов. Более того, МЧС-никам столицы полагаются региональные доплаты в 20%.

Чуть ниже заработки в Петербурге и Ленинградской области. Здесь средний доход МЧС-ника – 48 тыс. руб. На третьем месте по зарплатам – Татарстан, здесь МЧС-ника получают порядка 45 тыс. рублей. Неплохо получают сотрудники министерства Дальневосточного региона и Сибири.

Оклад вольнонаемных работников МЧС всегда на порядок ниже, чем у сотрудников. В среднем он составляет порядка 10-12 тыс. руб. Такой доход может быть, например, у диспетчера.

Будут ли повышать зарплату

Если сравнивать зарплаты соответствующих спецслужб в Штатах или европейских странах, то уровень наших окладов заметно отстает. Но государство ежегодно индексирует зарплаты МЧС-ников на 5%. Руководство министерства отмечает, что по причине неблагоприятной экономической обстановки и экономии бюджета возможно сокращение штата. Хотя значимых кадровых изменений в ближайшие месяцы не предвидится.

Спасатели и пожарные крайне важны, их работа необходима чуть ли ни ежеминутно. Порой ведомство испытывает нехватку подобных кадров. Под сокращение, скорее всего, попадут штатные психологи, которые помогают населению и пострадавшим при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Как устроиться в МЧС

Попасть в ряды МЧС-ников не так просто, поскольку к соискателям предъявляют весьма строгие требования. Зачастую сотрудники обладают несколькими специальностями. При необходимости такой сотрудник может одновременно выполнять функцию водителя, пожарного и спасателя. Кроме того, потенциальный соискатель на работу в МЧС должен соответствовать таким требованиям:

• старше 18 лет;
• психическая устойчивость;
• отличное здоровье;
• образование не ниже среднего;
• безупречная репутация;
• прохождение воинской службы.

Прием сотрудников в МЧС ведется на основании конкурсного отбора. При приеме учитывается диплом, грамоты и прочие награды, полученные за спортивные достижения, характеристика с последнего места трудоустройства. Важное значение для профессии имеют личностные характеристики вроде хладнокровия, собранности, стрессоустойчивости, способности ясно мыслить и быстро действовать в сложных ситуациях.

Заключение

У службы в МЧС имеются свои положительные и отрицательные стороны, как и в любой другой профессиональной сфере. Поэтому при поступлении на службу в министерство ЧС сотрудники должны понимать:

• зарплата у МЧС-ников не особенно большая и составляет в среднем 40 тыс. руб.
• на размер дохода влияет выслуга и звания, условия службы и прочие факторы;
• сотрудникам положены различные доплаты и надбавки за выслугу, звание, особые условия службы и пр.;
• у вольнонаемных работников министерства зарплата гораздо ниже штатных сотрудников;
• служебные обязанности сотрудников МЧС практически ежедневно сопряжены с рисками для здоровья и жизни;
• график работы ненормированный;
• работа серьезно давит на психику, поскольку сотрудникам часто приходится сталкиваться с пострадавшими, погибшими и их семьями.

В силу психологических сложностей многие МЧС-ники не выдерживаю и уходят с работы в министерстве. Хотя немало и таких, для кого спасение людей – призвание, ради которого они живут.

Источник: grazhdaninu.com

Зарплата в МЧС России: из чего складывается

Служба в МЧС считается одной из самых почетных. Туда идут работать не из-за высокой зарплаты, а по призванию. Работа сотрудников связана с постоянным риском. Поэтому люди, которые планируют устраиваться в МЧС, должны знать, сколько будут зарабатывать за свой труд.

Структура МЧС РФ

Система министерства состоит из:

• Аппарата управления.
• Федеральной противопожарной службы.
• Бригад для спасения и поиска пострадавших, ликвидации последствий аварии.
• Службы гражданской обороны, состоящей из региональных центров, занимающихся профилактикой ситуаций, опасных для населения.
• Госинспекции по маломерным судам. Сотрудники устанавливают наблюдение за объектами, расположенными на водоемах и помогают людям при несчастных случаях на воде.

Главным в структуре является министр. Он подчиняется президенту.

Служба в территориальных органах МЧС

Эти органы управления в системе МЧС выполняют такие функции:

• решают задачи по организации обороны гражданских объектов;
• обеспечивают защиту в случае природных катаклизмов и техногенных аварий;
• обеспечивают пожарную безопасностьи безопасность граждан на водных объектах.

В состав территориальных органов входят объекты, которые занимаются делами гражданской обороны, ликвидируют последствия стихий и других чрезвычайных ситуаций.

Правовой статус работающих в МЧС и нормативное регулирование

Обязанности и права сотрудников службы спасения регулируются различными нормативно-правовыми документами и актами. Главным среди них считается указ Президента № 868, в котором обозначены принципы деятельности Министерства.

Вакансии в органах МЧС и зарплата

Общий штат МЧС составляет более 280 тысяч сотрудников. Самая большая группы из них – пожарные. Также присутствуют вольнонаемные работники – это гражданские лица, не имеющие специального образования. Штат министерства состоит из:

• Гражданских служащих. Это относится к разным профессиям: инспекторам, психологам, пожарными другим.
• Тех, у кого есть звания. Рядовые и офицеры трудятся на спасательных работах.
• Научных сотрудников, выполняющих исследования в специальных учреждениях.

Сколько будет зарабатывать спасатель, зависит от должности. К военнослужащим специалистов этой структуры не относят. Но рядовые и офицеры имеют специальную форму, погоны, и их награждают специальными званиями.

Оклады по званию в МЧС устанавливает правительство. Это фиксированные суммы. Чем ниже должность, тем меньше зарплата.

Кто не может работать в МЧС

При устройстве на работу в МЧС России могут возникнуть препятствия, которые не позволят устроиться на госслужбу. На работу не возьмут, если:

• близкие родственники уже работают в учреждении и занимают подчиненную или руководящую должность;
• есть судимость;
• не все в порядке со здоровьем;
• во время трудоустройства гражданин отказался оформить допуск к сведениям, касающимся государственной тайны;
• нет российского гражданства;
• была предоставлена недостоверная информация о собственной личности.

На работу берут тех, у кого есть образование и при соблюдении других условий найма. Также соискатель должен пройти тесты.

Размер заработка сотрудников на должностях, приравненных к военным: что входит, размеры

Каждый работник получает определенную сумму. Она складывается не только из оклада. Существуют дополнительные выплаты в виде надбавок и доплат.

Оклад по должности и званию

Оплата работы сотрудников с воинским званием будет отличаться в зависимости от должности. Таблица:

Должность	Оклад (рублей)
Генерал	25000
Полковник внутренней службы	13000
Подполковник внутренней службы	12000
Майор внутренней службы	11500
Капитан внутренней службы	11000
Старший лейтенант внутренней службы	10500
Лейтенант внутренней службы	10000
Младший лейтенант внутренней службы	9500
Старший прапорщик внутренней службы	8500
Прапорщик внутренней службы	8000
Старшина внутренней службы	7500
Старший сержант внутренней службы	7000
Сержант внутренней службы	6500
Младший сержант внутренней службы	6000
Рядовой внутренней службы	5000

Надбавки к окладу

Зарплату в МЧС начисляют с учетом того, в каких условиях трудится и сколько лет проработал сотрудник. Дополнительных надбавок много. Размер выплат периодически повышается, так как за особые заслуги могут назначать доплаты в виде:

• разовых премий;
• определенных выплат, если работник должен сохранять государственную тайну;
• надбавок за выслугу лет или стаж;
• доплат, если сотрудник решил освоить дополнительную специальность, в этом случае ему будут выплачивать 20% к зп;
• премий за достижения;
• доплат за труд в опасных условиях.

Последний случай предусматривает самую большую надбавку в размере 100%, которая положена сотрудникам боевых подразделений. За стаж доплачивают 40%, если человек проработал 25 лет.

Премии и иные стимулирующие выплаты

Каждый месяц кандидатам наук и докторам добавляют к зарплате 3-7 тыс. руб. Если сотрудник занимается каким-либо видом спорта, он имеет право на дополнительные доплаты в размере 15-60%.

Денежное довольствие положено в полном объеме тем работникам, которые отправились в отпуск, командировку или получают дополнительное образование.

Если условия, в которых трудится спасатель, представляют опасность для его жизни, то дополнительные выплаты имеют размер рабочего оклада. Также всем спасателям предоставляют возможность получения различных видов социальной помощи.

Материальная помощь к окладу

В список доплат входит материальная помощь. В год она должна иметь размер не меньше одной заработной платы. Чтобы ее получить, нужно написать заявление на имя начальника. Обычно это делают перед отпуском, но можно получить деньги и в любое другое время.

При подаче мотивированного рапорта выплату могут увеличить до 5 окладов.

Льготы и компенсации сотрудникам

Прохождение службы в МЧС предусматривает разнообразные льготы, право на которые сотрудник и члены его семьи получают после подписания контракта. Они сохраняются и после освобождения от трудовых обязанностей, если стаж больше 20 лет. Во время работы в МЧС сотрудник имеет право на:

• льготную пенсию;
• возмещение расходов на командировки;
• выплаты в случае переезда на новое место службы;
• оплатупроезда, авиаперелета и других видов транспорта во время поездки к месту лечения;
• возмещение стоимости проезда в отпуск, если служба проходит на отдаленных территориях;
• дополнительную выплату при увольнении;
• компенсацию расходов на наем жилья;
• первоочередное предоставление детям места в детском саду, школе, летнем лагере;
• социальную выплату на покупку или строительство жилья;
• получениежилья за счет бюджета в случае получения инвалидности.

Также существуют дополнительные льготы в виде:

• санаторно-курортного обеспечения;
• страхования жизни и здоровья;
• обеспечения спецформой.

Если сотрудник МЧС погиб при исполнении, семья будет получать компенсацию услуг ЖКХ, средства на ремонт дома.

Состав денежного содержания гражданских служащих в МЧС: оклады, надбавки, премии

Гражданский служащий имеет заработок, включающий месячный оклад, оклад за класс чина. Также сюда входят ежемесячные и другие дополнительные выплаты.

Оклад по должности

Зарплата сотрудников МЧС подразумевает фиксированную оплату, которая отличается в зависимости от местности и подразделения. Например, пожарный в маленьком городе получает 9000 рублей, а в большом – 13000.

С подробным перечнем должностей и окладами можно ознакомиться в постановлении Правительства РФ №128.

Надбавка за классный чин

Классный чин – это квалификация пригодности должностного лица. Размер оклада за классный чин устанавливается приказом Президента. В некоторых случаях за отдельные должности устанавливается единое денежное вознаграждение, включающее оклады и надбавки.

Ежемесячные денежные поощрения

Работа в МЧС поощряется ежемесячными премиями, составляющими 25% от оклада. В зависимости от состояния бюджета выделяют средства для предоставления награды сотрудникам, достигшим успеха в работе.

Иные надбавки, поощрения, матпомощь

За деятельность в особых условиях госслужащим назначают выплаты. Также положены надбавки за работу с секретными сведениями, материальная помощь.

Иногда премии могут отменять. Это случается, если в бюджете не хватает средств.

Заработная плата вольнонаемных лиц

В пожарной охране вольнонаемным рабочим выплачивают 15-20 тыс. руб., хоть их служба и включает тушение пожаров и спасение жизней. Особенность в том, что они не имеют специального образования и военного звания. Чтобы работать в пожарной охране, нужно пройти обучение на курсах в течение трех месяцев и инструктаж.

В состав зарплаты входит:

• ставка;
• премия в виде 25%;
• дополнительные 30% за стаж;
• 20% за опасные условия.

Вакансия вольнонаемного работника имеет ставку в зависимости от класса. Их существует 3, и сумма составляет от 5 до 10 тыс. рублей.

В некоторых районах основную должность специалисты совмещают с другими. Например, водитель, диспетчер.

Как устроиться на службу в МЧС

Перед тем как устроиться на работу в МЧС, нужно ознакомиться с основными требованиями. Эта профессия востребована не только в России, но и в мировой практике. Проведение реформы повлияло на положение руководящего состава. Правительство решило сократить начальствующий аппарат организации для экономии бюджета.

Требования к кандидатам и проверки

Существует ряд требований, необходимых, чтобы работать в МЧС, которым должны соответствовать будущие сотрудники. Все претенденты проходят конкурс. Специфика деятельности требует строгого отбора кандидатов. К работе допускаются только люди:

• возраст которых находится в пределах 18-40 лет;
• имеющие хорошую физическую подготовку;
• обладающие специализацией.

Важно принести документы и согласиться на то, что данные будут проверяться. Также нужно пройти тестирование.

Поступление на службу подвергается строгому контролю. Поэтому устроиться довольно трудно, особенно на должность руководителя.

Процедура приема на работу в МЧС

Чтобы работать в министерстве чрезвычайных ситуаций, нужно пройти проверку на физическое здоровье и психическую устойчивость. Также необходимо отучиться в специализированном заведении. Поступать в вуз или техникум можно в возрасте от 17 до 24 лет. Необходимо сдать единственный государственный экзамен и тест на физподготовку.

Если кандидата принимают, он отправляется на испытательный срок, который длится месяц. После этого его аттестуют. Если человек проходит все проверки, его зачисляют в штат.

Документы для трудоустройства

Законодательно установлено, какие документы необходимы для трудоустройства. Прохождение конкурса невозможно без:

• паспорта;
• документов о среднем или высшем образовании;
• военного билета для мужчин;
• трудовой книжки, если она есть.

Входить в список могут и другие бумаги, в зависимости от вакансии. Например, водительские права. Также желательно предоставить свидетельства личных заслуг в виде сертификатов о повышении квалификации, положительных характеристик и других знаков отличия.

Прохождение службы и обучение в МЧС

Если есть квалификационные навыки, то устроиться на работу в МЧС нетрудно. Но чтобы повышаться по службе, необходимо получить образование.

После 9 класса можно поступить в:

• Пожарный колледж в Москве;
• Пожарно-техническое училище в Воронеже.

Если учебная программа пройдена до 11 класса, с аттестатом можно поступить в:

• Академию гражданской службы;
• Институт государственной противопожарной службы в Иваново или Санкт-Петербурге.

Кроме ЕГЭ, нужно будет сдать нормативы.

Работа в подразделениях противопожарной службы ГПС МЧС России

В ГПС МСЧ России берут на должность пожарного, водителя пожарной машины, радиотелефониста, начальника караула, инспектора, инженера и другие.

Стать участником среднего и старшего состава просто так не выйдет. Для этого сотрудник должен обзавестись высшим профессиональным образованием. Они возглавляют боевые участки МЧС, на которых сосредоточены все силы и средства пожарной охраны.

Для работы в младшем и рядовом составе специальное образование и опыт не обязательны.

Прохождение военной службы в спасательных воинских формированиях МЧС России

Эти учреждения выполняют ряд функций. Задача учреждений в:

• предупреждении чрезвычайных ситуаций;
• подготовке средств и войск к устранению аварийных ситуаций;
• обезвреживании авиационных бомб;
• проведении санитарной обработки населения, обеззараживании здания;
• ликвидации последствий использования оружия массового поражения.

Сокращение или увеличение финансового обеспечения предусмотрено федеральным бюджетом.

Прохождение государственной гражданской службы в МЧС России

На службу могут поступать граждане страны, достигшие совершеннолетия и соответствующие всем требованиям. Поступить на службу не получится в случаях:

• гражданина признали недееспособным;
• по приговору суда;
• при наличии серьезных заболеваний;
• если человек вышел из гражданства РФ или стал гражданином другой страны;
• в случае отказа предоставлять информацию о состоянии имущества.

Зачисление на службу осуществляется по результатам конкурса. Порядок начисления зарплаты осуществляется в соответствии со статьей 50 Федерального закона от июля 2004 года.

Прохождение обучения в образовательных учреждениях МЧС России

После окончания обучения в образовательных учреждениях МЧС России гражданин гарантированно будет принят на работу. Для выпускников вузов положение более выгодное, так как им легче выдержать конкурс.

Они должны успешно пройти медкомиссию, сдать экзамен по русскому языку, физике и математике, а также бег, отжимания и подтягивание. После расшифровки результатов и подробного изучения всех данных о соискателе принимают решение о приеме на работу или отказе.

Иные формы участия в спасательных мероприятиях и взаимодействия с МЧС России

Ежегодно проводится флешмоб, призванный привлечь внимание общественности к проблемам безопасности. Сотрудники МЧС рассказывают гражданам, как себя вести в аварийных ситуациях, описывают меры оказания помощи пострадавшим, а также ознакомляют со способами реагирования на угрозы.

Таким образом, МЧС активно взаимодействует с общественными объединениями.

Кадровые подразделения и учреждения территориальных органов МЧС России

Кадровый резерв формируется для своевременного подбора младшего, среднего и старшего состава в МЧС. Его работа заключается в:

• соблюдении законодательства;
• проверке кандидатов на соблюдение всех требованиий для приема на работу;
• учете текущей потребности в замещении определенных категорий сотрудников.

В ведомственный кадровый резерв входит кадровый резерв Министра РФ по делам гражданской обороны.

Работа в МЧС: плюсы, минусы, особенности

Среди плюсов работы:

Но есть и недостатки:

• Повсюду подстерегает опасность.
• График не нормирован. На задание могут вызвать и среди ночи.
• Негативное влияние на психическое состояние, так как для любого человека тяжело видеть горе других.
• Необходимо реагировать даже на ложные вызовы.

Но, несмотря на минусы, если изучить отзывы рабочих, можно сделать вывод, что работа стоит того.

Спасателям приходится работать не только в городе, но и за его пределами.

В связи с глобальным реформированием всех структур людей начало волновать, что будет с МЧС. Как и в Казахстане, ожидается сокращение штата из-за нехватки средств бюджете. Но в будущем правительство обещает довести уровень зарплаты до достойного. Также планируют прибавки к компенсационным выплатам и стимулирующим доплатам. Собираются установить оклад в зависимости от количества людей, проживающих в подведомственной области.

Источник: visaapp.ru

Зарплата работников МЧС в 2020 году

Уровень заработной платы в различных профессиях может существенно отличаться в зависимости от уровня образования, занимаемой должности и прочих факторов, оказывающих влияние на доход.

Работники МЧС постоянно рискуют собственной жизнью, и их работа сопряжена с большим количеством опасных моментов. За счет этого они могут рассчитывать на достаточно высокий уровень оклада и получение льгот. Размер его регулируется рядом нормативно-правовых актов, которые периодически претерпевают изменения, позволяя работникам рассчитывать на повышение итоговой суммы средств, которую они получают в месяц.

Принципы формирования жалований

Рассматривая общие принципы формирования итоговой заработной платы для сотрудников МЧС, прежде всего стоит учитывать, что работник может занимать определенный пост в одном из подразделений:

1. Центральный аэромобильный отряд. Работающие в нем выполняют спасательные работы и проводят поиск людей.
2. Центр «Лидер». Его сотрудники проходят специальную подготовку и благодаря своим знаниям и умениям отвечают за спасение граждан при возникновении различного рода чрезвычайных ситуаций.
3. Вертолетный и авиационный отряд. Работающие в нем выполняют широкий перечень функций. Это может быть эвакуация сотрудников, транспортировка различного рода грузов, доставка мобильных частей на необходимую местность.
4. Пожарные службы. В отличие от подразделений другого характера они в обязательном порядке входят в каждое региональное подразделение МЧС, поскольку борьба с огнем требует быстрого реагирования и близлежащие объекты должны находиться в определенной зоне, куда пожарная машина сможет приехать за достаточно короткий отрезок времени.
5. Подразделения специального назначения. Они проводят мониторинг объектов, которые имеют присвоенный уровень повышенной опасности. Контролю подвергается санитарное состояние объекта, источники поставляемого сырья, а также качество поступающих продуктов питания.

Общая сумма заработной платы, на какую может претендовать сотрудник МЧС, состоит из нескольких составляющих, каждая из которых может варьироваться:

1. Базовый оклад. Его величина существенно зависит от занимаемой должности сотрудника. Кроме того, одна и та же должность в различных регионах РФ может также иметь отличные показатели.
2. Надбавка, на которую сотрудник МЧС может рассчитывать при условии, что он проработал более 2 лет. Она может отличаться в зависимости от общего количества стажа. Так, те, кто проработал более 5 лет, получают 10% к основному окладу или 40% при условии, что стаж составляет более 25 лет.
3. Выплата за квалификационную категорию. Законодательно установлена внутренняя система квалификационных званий – от специалиста третьего класса до мастера (это высшее звание, которое может иметь сотрудник МЧС. Такие выплаты при определенных условиях могут достигать внушительных размеров – от 5 до 20% оклада (на них могут рассчитывать специалисты от первого до третьего класса) и до 40% у мастеров.
4. Дополнительные компенсации и надбавки. Они положены на основании особых условий труда сотрудников МЧС. Это могут быть особые климатические характеристики местности, в которой постоянно приходится работать сотрудникам, общие тяжелые условия.
5. Премии и поощрения. Они могут быть ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными. Полагаются такого рода доплаты тем сотрудникам, которые добросовестно относятся к выполнению своих обязанностей или им было поручено выполнить особые поручения;
6. Премии единовременного характера. Они предусматриваются для тех сотрудников, которые награждаются за выполнение своих обязанностей знаком отличия или какие удостоились объявления благодарности.
7. Компенсация переработок. Они могут быть при условии, что сотрудник МЧС трудился сверх установленного времени. Это могут быть ночные смены, праздничные дни или выходные, которые согласно действующему законодательству должны оплачиваться по повышенному тарифу.

Правовое регулирование деятельности

Правовое регулирование деятельности МЧС обеспечивается за счет ряда законов РФ , Постановлений Правительства РФ, решений. Если говорить непосредственно о том уровне заработной платы, который насчитывается сотрудникам МЧС, и системе, что систематизирует эту процедуру, то подразделение, ответственное за расчет и начисление заработной платы, должно в первую очередь опираться на положения действующей редакции Трудового кодекса Российской Федерации и Приказ Министра обороны РФ от 28.12.2015 года №700.

В нем отражены принципы формирования и функционирования системы оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений. Данный приказ имеет отношение как к системе МЧС России, так и к гражданскому персоналу спасательных воинских формирований МЧС.

Как попасть на службу в МЧС? Ответ – ниже на видео.

Перерасчет зарплаты и кадровая оптимизация

В отношении перерасчета зарплаты и проведения кадровой оптимизации периодически выполнялись определенные действия, которые приводили к изменениям уровня получаемой заработной платы. Еще в 2012 году был утвержден Указ президента, на основании которого заработные платы государственных служащих должны были увеличиться в два раза по сравнению с уже установленными суммами.

Такая процедура должна была осуществиться поэтапно и длиться на протяжении 6 лет. Последнее повышение оклада, которое было произведено в 2018 году, спровоцировало увеличение уровня заработной платы на 2,8%.

При этом, если опираться на принятый Указ, оклады работников МЧС должны были вырасти значительнее. Причиной того, что запланированного роста не было, стала экономическая ситуация, которая «заморозила» увеличение оклада не только работникам МЧС, но и сотрудникам многих других государственных и муниципальных организаций.

После того как правительство приняло решение отказаться от увеличения уровня заработной платы, следующим шагом стало намерение провести кадровую оптимизацию. Таким образом, после пересмотра структуры МЧС РФ выводом стала необходимость значительного сокращения руководящих должностей – около 10% от общего количества сотрудников.

Еще до наступления 2019 года было проведено три этапа сокращения – свои посты перестали занимать как сотрудники состава МЧС, так и гражданские, для которых выплачиваемые в форме заработной платы средства выделялись из бюджета.

Если брать статистику в целом по РФ, то общее количество лишившихся своей работы составило 15000 человек. Теми областями, в которых было сокращено больше всего граждан, стали:

• Ставропольский край;
• Хабаровский край;
• Нижегородская область;
• Свердловская область;
• Республика Татарстан;
• Рязанская область.

Несмотря на то, что проведенная кадровая оптимизация дала возможность сохранить уровень заработной платы на должном уровне и ожидать ее увеличения, многие специалисты считают, что сокращения носили формальный характер и многие ведомства потеряли квалифицированных специалистов. Это, в конечном итоге, негативным образом сказалось на работе всей системы.

Последние новости по повышению

На основании отчетов правительства за последние годы было выполнено большое количество запланированных действий, которые в итоге привели к значительному увеличению окладов. Несмотря на это в некоторых регионах РФ заработная плата сотрудников МЧС до сих пор находится на низком уровне и не превышает 20 000 рублей.

Вместе с этим только на повышение заработной платы в 2018 году было выделено из бюджета порядка 2,5 миллиардов рублей. В планах Министерства Финансов в ближайшие два года направить значительные суммы – 3,1 миллиард в 2019 и 5,8 миллиардов в 2020. Кроме таких действий в планах следующее:

1. Открыть доступ к информации относительно уровня доходов руководящего состава. Такие меры планируется предпринять и для внебюджетных ведомств.
2. Привязать уровень заработной платы сотрудников МЧС к количеству жителей определенного региона, к которому привязано определенное ведомство. Таким образом, на большие показатели оклада смогут рассчитывать трудоустроенные в более густонаселенных субъектах федерации.
3. Увеличение компенсаций до 25% для сотрудников пожарного ведомства и специальных боевых подразделений.

Согласно планам повышение оклада только в 2019 году должно было затронуть порядка 78 000 человек.

От чего зависит уровень заработной платы

В общем уровень заработной платы зависит от тех факторов, которые заложены законодательно – базовая ставка, надбавки, премии и т.д. В дополнение к этому принимается во внимание и тот регион, к которому будет относиться ведомство.

Москва

Московский регион отличается более высоким уровнем заработной платы по сравнению с другими. Средние значения по должностям следующие:

• пожарный – до 55 000 рублей;
• инспектор водного надзора – до 35 000 рублей;
• водитель пожарной машины – до 50 000 рублей;
• связист – до 40 000 рублей;
• психолог – до 30 000 рублей.

Регионы России

Статистика, составленная на основании данных по другим регионам РФ, выглядит следующим образом:

• старшина, который является служащим пожарной части, получает до 26 000;
• водитель автомобиля пожарной части – до 36 000 рублей;
• психолог – до 30 000 рублей;
• медсестра – до 20 000 рублей;
• системный администратор – 30 000 рублей;
• делопроизводитель – 15 000 рублей;
• научный сотрудник – 20 000 рублей.

Другие страны

Данные по заработной плате сотрудников МЧС следующие:

1. США. Рядовой спасатель может рассчитывать на оклад до 7000 долларов в месяц – конечные цифры будут зависеть от населенного пункта и занимаемой должности.
2. Германия. В качестве примера оклада можно привести в пример зарплату пожарных, которая составляет до 2000 долларов в месяц.
3. В Польше максимальный оклад будет составлять до 1100 долларов в месяц. Такая заработная плата для страны не высокая, в связи с этим сотрудники спасательной службы параллельно занимаются предпринимательской деятельностью.

Ниже представлено интервью с сотрудниками МЧС об уровне заработной платы.

Об авторе

Григорий Знайко Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.06.29 Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25 Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18 Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
• 2019.09.25 ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются

Источник: znaybiz.ru