Сколько зарабатывает кредитный специалист

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Инспектора кредитного в России за 2022 год ‒ 36 489 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 4.2% ‒ с 34 958 до 36 489 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 25 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

Зарплата для профессии «Инспектор кредитный» в России

Январь 2022 — декабрь 2022
Средняя заработная плата в России — 35 297 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

Медианная заработная плата в России — 29 167 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Модальная заработная плата в России — 20 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

Топ-10 городов по количеству вакансий

Январь 2022 — декабрь 2022

Будни кредитного специалиста 2020 год

Лидеры по количеству вакансий Инспектора кредитного в России: Новосибирск, Москва, Новокузнецк.

Источник: gorodrabot.ru

Кто такой кредитный консультант и что он делает

Кредитные консультанты могут получать довольно высокую заработную плату, во многом по этой причине профессия с каждым годом становится все более востребованной. Узнайте, как ее получить и в чем заключаются ее особенности.

Средняя заработная плата: 30000 рублей в месяц
Рейтинг профессии
Востребованность
Оплачиваемость
Конкуренция

Входной барьер
Перспективы

Кредитный специалист может работать в банке, ломбарде, торговом или любом другом предприятии, где клиентам предоставляют услуги займа финансовых средств. Профессия довольно востребована, особенно в кругу молодых людей, так как позволяет сделать блестящий старт в карьере и быстро достичь продвижения по службе. Познакомимся со всеми нюансами и спецификой специальности, чтобы понять, кому подойдет работа консультантом по кредитованию, а кому лучше от нее отказаться.

Историческое становление

Можно предположить, что кредитные эксперты появились, как только в обиход вошли деньги, – ведь с этого момента люди начали брать их в долг. Современное представление о профессии сформировалось после открытия первых банков в середине 18 века. Специальность активно развивается, так как потребность в кредитных финансах только возрастает с каждым годом.

Описание профессии

• специалист по выдаче потребительских кредитов;
• эксперт по выдаче ипотечных кредитов;
• консультант по выдаче автокредитов;
• консультант по выдаче кредитов для бизнеса.

В некоторых организациях кредитование всех видов возлагается на одного специалиста. В основном так делают молодые или не слишком популярные учреждения, которые не могут себе позволить дифференциацию обязанностей между узкоспециализированными работниками.

Где получить образование

Для получения должности кредитного консультанта нужно иметь высшее или неоконченное высшее образование (то есть еще учиться в вузе). Тем, кто видит себя в профессии, подойдет специальность «финансы и кредит». На позицию также могут претендовать кандидаты с экономическим или юридическим образованием.

Выбор можно остановить на таких популярных учреждениях:

• Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ);
• Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов (ФИНЭК);
• Санкт-Петербургский университет сервиса и экономики;
• Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова;
• Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
• Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана.

Немало достойных вузов и в регионах. Чтобы поступить на экономический факультет, абитуриент должен хорошо сдать ЕГЭ по математике, русскому языку и общестWowедению. В случае выбора специальностей международного направления нужно обратить внимание также на иностранный язык.

Обязанности

Главная задача кредитного консультанта – презентация и продажа кредитных услуг учреждения. Для этого он должен хорошо разбираться в них, знать все их особенности, а также уметь общаться с людьми и находить выход из проблемных ситуаций.

• консультации заемщиков в вопросах кредитных продуктов и сотрудничества;
• подбор наиболее подходящих для клиентов программ кредитования;
• составление графика выплат;
• заключение договора с заемщиком;
• проверка клиента на платежеспособность;
• ведение отчетности по сотрудничеству.

В некоторых случаях специалист дополнительно занимается поиском клиентом, определением рыночной стоимости залога, предоставляемого заемщиками, страхованием жизни, имущества, здоровья, предпринимательских рисков.

Кому подойдет профессия

Прежде чем получать высшее экономическое образование или искать работу по этой специальности, нужно четко определиться, подойдет ли она именно вам. Кредитный специалист должен обладать следующими качествами:

• аналитические способности;
• умение работать с цифрами;
• коммуникабельность;
• представительная опрятная внешность;
• грамотная речь;
• способность работать с большими массивами информации;
• дипломатичность.

Естественно, специалист по кредитованию должен уметь работать с ПК и современной оргтехникой. Также ему необходимо быть стрессоустойчивым, так как нередко возникают конфликтные ситуации, из которых надо находить приемлемый для банка и клиента выход. Если вы не обладаете всеми этими качествами, то лучше не тратить время на обучение.

Сколько можно заработать

Начинающие кредитные специалисты чаще всего работают в филиалах учреждений. На старте карьеры можно получать порядка 20 тысяч рублей в месяц. Спустя пару лет при условии успешного выполнения обязанностей можно рассчитывать на переход в головной офис. Зарплата опытного эксперта по выдаче кредитов стартует от 50 тысяч рублей.

Практически во всех учреждениях ставка – не основной заработок кредиторов. Большую часть оплаты своего труда они получают в виде комиссии за выданные займы. С одной стороны, это дает возможность повышать свой доход, но с другой – чревато привлечением неплатежеспособных заемщиков. Чтобы увеличить число клиентов, специалист может закрывать глаза на их плохую кредитную историю. Если у работника много проблемных сделок, это может вызвать подозрения и дальнейшие разбирательства со службой безопасности.

Также финансовые учреждения часто используют практику постановки плана для кредитных специалистов. Если они не достигают поставленных задач, то сталкиваются со штрафами и вычетами из зарплаты. Такая жесткая практика приводит к оттоку хороших кадров.

Продвижение по карьерной лестнице

Вырасти от младшего специалиста до руководителя отдела или даже филиала учреждения вполне возможно за 3-5 лет. Тем, кто хочет быстро продвигаться по службе, лучше всего выбирать крупные отечественные или международные организации. Следующей ступенью в карьерной лестнице может быть переход на должность эксперта по работе с VIP-клиентами. В этом секторе заработная плата немного выше, а проблемных клиентов меньше.

Также специалист может перейти в отдел по работе с юридическими лицами – это второй вариант развития в профессии. Чаще всего из отделов по работе с юрлицами выходят эксперты по анализу финансирования малого и среднего бизнеса.

После успешной работы на должности аналитика можно стать начальником отдела кредитования, а затем – начальником отделения банка. Если оставаться работать в филиале, карьерный рост может затормозиться. Амбициозные сотрудники, которые переходят в головной офис, могут стать начальниками кредитных подразделений и даже руководителями управления розничного бизнеса.

Перспективы

Профессионалы, которые хотят получать хороший стабильный оклад, часто удовлетворяются повышением в учреждениях, где они начинали свою деятельность. Однако многие кредитные эксперты предпочитают менять место работы, и выбирают лизинговые, факторинговые или брокерские компании. В таком случае, заработок может быть гораздо выше, чем в банке или другой организации, специализирующейся по выдаче займов. Он прямо пропорционален количеству привлеченных клиентов, так как специалист получает комиссионные от сделок.

В целом, кредитный эксперт – важное звено финансовой структуры, от которого зависит работа всего механизма. Эта профессия позволяет довольно быстро построить карьеру, но только в том случае, если специалист будет «чувстWowать» кредитный рынок, следить за его движением, уметь общаться с клиентами и четко определять их потребности. Если консультант не работает над профессиональным развитием, постепенно система сама вытесняет его, ведь никто не хочет платить деньги инертным и безынициативным сотрудникам.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия кредитный специалист подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Отзывы, комментарии и обсуждения

Источник: edunews.ru

Кредитный специалист (менеджер по кредитованию): суть его работы

Современная финансовая система немыслима без кредитов, ипотечных программ и иных форм займов. Кредитование – это одно из важнейших направлений работы любого банка. Одни при этом предпочитают выдавать займы физическим лицам, другие кредитую исключительно малый и средний бизнес, третьи – совмещают оба направления.

Поэтому ничего удивительного, что в любой финансовой организации есть целый штат менеджеров по кредитованию, или специалистов по выдаче кредитов.

Чем занимается кредитный специалист?

Кредитный специалист – это работник банка, который занимается консультированием клиентов по кредитным продуктам. Именно к нему первым подсаживается человек, желающий оформить потребительский заем или иной вид кредита.

Подобные специалисты есть в каждом отделении Сбербанка, в частных кредитных организациях, а микрокредитные компании почти целиком состоят из таких работников. При этом среди таких менеджеров есть своя специализация:

• специалисты по потребительским кредитам;
• менеджеры по ипотечному кредитованию;
• специалисты по продаже кредитных карт;
• специалисты по корпоративным займам.

В целом же, кредитный специалист – это своего рода консультант в магазине, который продает весьма специфический продукт. Ему необходимо сделать так, чтобы убедить клиента взять кредит именно в этом банке, предложить более выгодные условия, чем у конкурентов. Хотя, конечно, здесь есть свои ограничения.

Во-первых, линейку кредитов разрабатывают совсем другие люди, кредитный консультант лишь предлагает варианты оформления, во-вторых, все выгодные условия и проценты всегда упираются в монетарную политику Центробанка. Ни один коммерческий банк не может предложить условия ниже, чем кредитная ставка ЦБ РФ.

Здесь на первый план выходят более гибкие условия выплат и различные опции – вот их-то и должен досконально знать кредитный специалист, чтобы уметь представить клиенту.

Менеджер может представить какие-либо дополнительные услуги, чтобы помочь упростить выплату кредита, рассмотреть разные варианты выплат и т.д.

Обязанности менеджера по кредитованию

Как бы ни назывался этот специалист в конкретном банке, суть его обязанностей практически не меняется. Кредитный специалист должен:

• поиск и обзвон потенциальных клиентов;
• консультировать клиента по всем кредитным программам и их нюансам;
• подобрать для него оптимальный вариант кредитования;
• проверить кредитную историю заемщика и принять решение об одобрении кредита;
• оформить все необходимые документы (договор, страховка и т.д.);
• выдать кредитную карту или направить к специалисту для выдачи наличных.

Помимо прочего в ряде банков именно кредитные специалисты отслеживают статистику по оплатам кредитов, выясняют ситуацию с просрочками и невыплатами.

Источник фото kues1/freepik

Требования к качествам кредитного специалиста

Любая коммерческая кредитная структура напрямую зависит от выручки и количества заключенных договоров. По этой причине все кредитные специалисты работают в условиях жестких дедлайнов, планов по продажам.

От специалиста по кредитованию требуются в первую очередь личная эффективность и умение общаться с клиентами. Однако при этом нужны также доскональные знания кредитной линейки, которые предлагает банк, действующего законодательства в сфере кредитования, права и обязанности сторон при заключении кредитного договора.

Условия работы кредитных специалистов

Как и всякий менеджер по продажам, кредитный специалист трудится в офисе при этом вся его деятельность подчинена планам по кредитованию, которые нередко завышаются. Разумеется, это сказывается и на оплате труда рядового работника, однако, нередко сказывается на его режиме. Переработки в сфере продаж далеко не редкость. При этом далеко не все специалисты справляются со своими обязанностями, поэтому в этой сфере наблюдается большая текучка кадров.

Где выучиться на кредитного специалиста

Наиболее целесообразный вариант для получения работы менеджера по кредитам – это окончить экономический вуз. Направления могут быть разными: «Банковское дело», «Финансы и кредит», «Экономическая безопасность» и т.д. Сроки стандартны для любого высшего учебного заведения: 4 года бакалавриата, опционально – 2 года в магистратуре.

Однако в дальнейшем при трудоустройстве все равно придется пройти корпоративное обучение. Оно сводится, как правило, к знакомству с финансовыми услугами, молодому специалисту дают также базовые знания по общению с клиентами.

В дальнейшем ему также придется регулярно проходить дополнительное обучение, чтобы расти по карьерной лестнице.

Карьерный рост для менеджеров по кредитованию

Условия карьерного развития во многом зависят от энергичности и работоспособности специалиста. Чем эффективнее он продает, чем более трудолюбив и стрессоустойчив – тем больше у него шансов сделать карьеру.

Вершиной роста здесь считается руководство крупным кредитным подразделением, альтернативный вариант – работа с «випами», то есть корпоративными клиентами. В сфере бизнес-кредитования всегда наиболее крупные сделки, соответственно, и заработок.

Источник фото katemangostar/freepik

Вакансии для менеджеров по кредитованию, средняя зарплата

Оплата труда кредитного специалиста напрямую зависит от занимаемой должности. Рядовой сотрудник с опытом работы до 1 года вряд ли может рассчитывать на зарплату выше 25 – 30 тысяч рублей. В дальнейшем по мере роста успешных сделок уже можно рассчитывать на 60 – 65 тысяч рублей.

Начальники кредитных отделов, как правило, уже могут претендовать на 100 – 120 тысяч рублей, правда, по большей части условия оплаты с ними обговариваются индивидуально.

В целом же, разумеется, кредитные специалисты никогда не сидят на одном окладе, большая часть их заработка – это процент KPI, то есть показатель личной эффективности.

Плюсы и минусы профессии кредитного специалиста

• востребованность;
• возможность карьерного роста;
• высокий заработок;
• официальное трудоустройство и оформление.

• высокая конкуренция на рынке труда;
• высокий уровень стресса на работе;
• частые конфликтные ситуации;
• давление со стороны руководства и высокие планы.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах профессиональной переподготовки по направлению «Финансы и кредит». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России. Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии. Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Экономика, финансы и бухгалтерия». Учебные программы Академии предполагают задейстWowание дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме.

Источник: kedu.ru

Сколько зарабатывает кредитный специалист банка и другие

В банках работает много специалистов разного направления: кредитный, ведущий и пр. В зависимости от занимаемой должности они выполняют и решают задачи, поставленные руководством банка.

Рассмотрим, сколько получают кредитные и другие специалисты банка в России и других странах.

Уровень дохода по России

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

По информации с портала russia.trud средняя зарплата специалистов банка в России — 30 000 руб. или 480 долл. США.

• сотрудники без опыта могут рассчитывать на заработок до 16 000 руб.
• опытные специалисты на руководящих должностях получают 55 000 руб. и более.

Заработные платы отличаются по областям страны (₽/мес.):

1. Московская — 42 500.
2. Ханты-Мансийский а.о. — 42 000.
3. Новосибирская — 40 000.
4. Ненецкий а.о. — 36 000.
5. Архангельская — 35 500.

Самые большие зарплаты банковских специалистов в таких финансовых учреждениях (₽/мес.):

1. Газпромбанк — 177 000.
2. ВТБ — 95 000
3. Альфа-Банк — 94 000
4. Юникредитбанк — 75 000
5. Банк Москвы — 65 000.

Следует учитывать, что при расчете средней з/п складываются миллионные доходы руководителей финансовых учреждений и рядовых сотрудников.

Для сравнения: зарплата управляющего банком начинается от 150 000 руб.

• Руководители мелких филиалов получают от 50 000 руб.
• Управляющий директор в инвестиционном банке имеет доход около 0,5 млн. руб. в месяц или 6 000 000 в год.

Прибыль сотрудников, которые дают деньги под проценты

Средняя зарплата кредитного специалиста банка — 25 000 руб.

Отчет по уровню з/п в разных городах (₽/мес.):

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

1. Химки — 43 500.
2. Красногорск — 42 500.
3. Москва — 40 000.
4. Мытищи — 39 500.
5. Зеленоград — 39 000.

Статистика вознаграждений по разным специальностям:

Отчет по доходам разных специалистов в банках России (₽/мес.):

• старший сотрудник — 19 500,
• главный отдела взысканий — 22 000,
• по работе с юридическими лицами — 31 000,
• по розничному кредитованию — 30-35 тыс.,
• в сфере корпоративного финансирования — 50 000,
• по работе со средним и малым бизнесом — 40 000.

Открытые вакансии по профессии и оклады по ним:

1. 40 000 — зарплата в банке Тинькофф Банк, Москва. Опыт работы не требуется, образование любое. Стабильная заработная плата + премии в конце месяца, бесплатное обучение, льготное занятие спортом.
2. 30 000 — зарплата кредитного специалиста в банке Хоум Кредит, Санкт-Петербург. Заработок состоит из фиксированного оклада + премии.
3. 50-60 тыс. — зарплата ведущего специалиста в СДМ-Банке, Москва. Работа в отделе удаленного обслуживания клиентов. Официальное устройство, график 5/2. Требования к соискателю: опыт от 1 года, высшее образование.

Жалованье в США

• Заработок у специалистов по продажам услуг банка в США в среднем — 33 500 $/год. В зависимости от опыта работы можно зарабатывать от 16 до 60 тыс. долл. в год.
• Сотрудник службы поддержки в финансовых учреждениях США получает в среднем $ 55000 / год. Диапазон заработных плат — 33-65 тыс. долл./год.

Оклады в странах СНГ

В соседних странах заработки у работников банков колеблются от 200 до 1500 долларов. Средний показатель — 500 $.

Как получить работу

Чтобы получить работу в финансовых учреждениях, в большинстве случаев следует получить высшее образование в сфере экономики.

Распространенные требования при устройстве на работу по данной профессии:

• опыт работы от 1 года,
• знание компьютера,
• хорошие коммуникативные навыки,
• аналитическое мышление,
• отсутствие судимостей.

Уровень зарплат по данной профессии на уровне среднего показателя по стране. 70 % работающих сотрудников удовлетворены заработками.

Дополнительной мотивацией является возможность карьерного роста.

Источник: skolko-poluchaet.ru