Сколько зарабатывает it специалист в Москве в месяц

Спрос на программистов неуклонно растёт с каждым годом. Эта профессия – одна из самых востребованных как в России, так и за рубежом. Зарплаты айтишников зависят от специализации, области использования и наработанного опыта. Мы изучили мнения экспертов, собрали отзывы IT-специалистов из разных городов и подготовили детальный обзор.

Средняя зарплата в сфере айти

У многих людей сложились разные стереотипы о том, сколько зарабатывают IT-специалисты. По версии одних, в борьбе за айтишников компании готовы платить баснословные деньги. Другие считают, что в IT высокая конкуренция, а на достойную зарплату и хорошие условия могут рассчитывать только высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы.

Развеем иллюзии и обратимся к статистическим данным. По данным портала «Хабр Карьера», в первом полугодии 2022 года медианная зарплата эйчаров в России составила 167 655 руб. в месяц.

Анализ динамики показывает, что зарплаты программистов и спрос на данную профессию вырос:

Зарплаты в IT в 2022 году. Смотрим вакансии и зарплаты

1. По данным SuperJob, за прошедший год заработок специалистов в IT индустрии вырос на 25%.
2. Согласно исследованию «Работа.ру», за прошедший год спрос на специалистов в области информационных технологий увеличился на 70%.

В статистике учитывались данные по всем городам России.

Сколько получают разработчики?

Айти-специалисты занимаются созданием следующей цифровой продукции:

• приложения для настольных компьютеров и мобильных устройств,
• веб-сайты,
• компьютерные программы для геймплея,
• алгоритмы работы бытовой и промышленной техники и многое другое.

Согласно исследованию портала «Хабр Карьера», разработчики программного обеспечения получали в прошлом году в месяц 150 тысяч рублей в среднем. По данным ресурса «Работа.ру», медианная зарплата в сфере информационных технологий составила в сентябре прошлого года 195 тысяч рублей.

Уровни IT-специалистов

На то, сколько получают айтишники, влияют опыт и навыки в сфере IT индустрии. Выделяют три группы эйчаров-разработчиков:

1. Junior. Работают с простыми заданиями под руководством более профессиональных специалистов.
2. Middle. Имеют более углубленные знания, но все еще работают под присмотром более опытных разработчиков.
3. Senior. В силах полностью автономно справиться со сложными задачами: создавать архитектуру, проектировать и настраивать взаимодействие между системами, выполнять другие работы высокой сложности.

Портал «Хабр Карьера» провёл анализ заработка IT специалиста. Цифры за прошлый год выглядят так:

• джуны – 52 тысячи рублей,
• мидл – 120 тысяч рублей,
• сеньор – 195 тысяч рублей.

Эти данные по суммам выплат усреднённые. На практике зарплата на разных этапах карьеры может существенно отличаться от статистики. Многое зависит от региона, набора технологий, языков программирования и других способностей в профессии. Самые высокие зарплаты предлагают крупные организации Питера и Москвы.

зарплата программиста и не только, сколько зарабатывают IT специалисты

Веб-разработка

Специалисты этой группы занимаются созданием сайтов. Среди разработчиков в сфере веб девелопмента выделяют три группы:

Фронтенд разработчикихорошо разбираются в визуальной части сайта или приложения. Этот специалист способен создать интерфейс ресурса из макета дизайнера, что важно для привлечения аудитории. В его задачи входит создание программного обеспечения и вёрстка страниц сайта для разного рода веб-обозревателей, стационарных компьютеров и мобильных устройств.

Специалист в этой области обязан знать языки программирования, фреймворки, инструменты дебаггинга, понимать базовые принципы SEO-оптимизации.

В этом случае средняя зарплата айтишника в России определяется его образованием, опытом и позицией в команде. Заработная плата выпускников вузов выросла до 70 тысяч рублей в месяц. Зарплата опытных программистов категории middle равна 100 тысячам рублей. Российские специалисты уровня senior могут рассчитывать на 150 тысяч рублей в месяц. Европейские и американские компании предлагают свыше 600 тысяч рублей в месяц (статистика портала Indeed).

Профессия бэкенд-разработчикаподразумевает понимание внутренней структуры приложения или сайта. Сфера работы сотрудника – «начинка» веб-сайта или приложения. Гости, заходящие на страницу, не видят результатов труда. Однако своевременные и профессиональные действия бекэнд-разработчика – важные составляющие бесперебойного функционирования online площадки. От усилий backend-разработчика зависят:

• скорость загрузки портала,
• увеличение количества посетителей сайта и конверсии,
• корректное функционирование приложений,
• поднятие позиций сайта,
• правильное функционирование ПО для стационарных компьютеров и многое другое.

Выпускники вузов могут рассчитывать на заработную плату от 50 тысяч рублей в месяц. Крупные организации предлагают опытным специалистам порядка 400 тысяч рублей в месяц. Американские и европейские фирмы готовы платить backend профессионалам 730 тысяч рублей (статистика портала «Индид»).

Фулстек-разработчики способны самостоятельно выполнить IT-проект. Профессиональные навыки программиста этой категории включают в себя следующие работы:

• начинка сервера,
• создание базы данных,
• иногда простейший дизайн интерфейса,
• вёрстка и многое другое.

Работник категории фуллстек должен владеть всеми инструментами backend и frontend. Разработчики этой группы работают с каким-то определенным языком программирования, например, Java, PHP, Yii2, Node.js.

Российские компании готовы платить работникам группы full-stack от 120 до 450 тысяч рублей в месяц. За рубежом средняя зарплата айтишников до 730 000 руб. (статистика портала Indeed).

Разработка мобильных приложений

Программисты этого направления специализируются на программном обеспечении для смартфонов, планшетов и прочих устройств. Работа одних связана с разработкой нативных приложений для «умной техники». Другие занимаются объектно-ориентированным программированием с использованием специальных языков для электронных устройств.

Работников этой сферы нанимают за 60 – 120 тысяч рублей в месяц. Сотрудники с большим опытом могут получать в районе 300 тысяч рублей. Американские и европейские работодатели готовы платить разработчикам в области мобильных приложений до 700 тысяч рублей в месяц (статистика портала «Индид»).

Разработка игр

Создатели компьютерных игр – увлекательная и востребованная профессия. В компетенцию game-девелопера входит создание геймплея для стационарных компьютеров, смартфонов, планшетов. Он реализует задумку мультипликаторов и дизайнеров в виде компьютерной программы. В компетенцию программиста входит создание игровой механики и логики.

Оплата работы геймдевелопера определяется специализацией. В структуре игровой индустрии различают несколько направлений:

• платформы,
• дизайн,
• анимация,
• разработка движка,
• графика,
• шаблоны и пр.

Средняя зарплата специалистов сферы геймплей – 75 тысяч рублей в месяц, в России на начало 2022 года — 80 тысяч рублей в месяц. Такие данные предоставил портал «Работа в России». Европейские и американские компании готовы платить в среднем 500 тысяч рублей в месяц (статистика портала «Индид»).

Нейросети

Программное воплощение математической модели имитирует работу человеческого мозга. Нейронная сеть способна получать и обрабатывать данные, решать сложные задачи. Искусственный интеллект имеет большое будущее, а зарплаты таких айтишников в России относятся к категории самых высоких.

Нейронная сеть – это искусственная модель, представляющая собой примитивное подобие человеческого мозга. В ее основе лежит машинное обучение. Чтобы искусственно созданный прототип мог выполнять свои функции, он разделен на несколько слоев:

1. Первый слой принимает информацию (картинки, текст, видеоряд и т.д.).
2. Средние слои обрабатывают информацию. К примеру, если необходимо определить животное на фото, модель выделяет отдельные признаки, по которым можно классифицировать предложенное изображение.
3. Последний слой принимает решение и выдает результат. Используя всю полученную ранее информацию и параметры изображенного животного, модель соотносит их и готовит ответ.

Если рассматривать в среднем по России, то оклад для начинающих специалистов варьируется в пределах 60-80 тыс. руб. Более опытные разработчики могут получать от 90 до 200 тыс. руб. А вот доход профессионалов своего дела достигает 250-300 тыс. руб., в некоторых случаях их зарплата доходит даже до 500 тыс. руб.

Софт

Программное обеспечение любого устройства должно функционировать согласно установленным алгоритмам. Разработчик софта занимается написанием кодов для операционных систем. Такой специалист должен знать определённые языки программирования, например, Swift, Java, Objective-c, Kotlin и другие. Дополнительно необходимы фундаментальные знания в области программирования.

Получать прибыль от разработки софта можно двумя способами:

1. Самостоятельно писать программы и встраивать в них рекламные блоки. Хороший доход приносят платные функции. Монетизировать софт можно с помощью подписок.
2. Частные IT-специалисты и целые мастерские разработчиков трудятся над созданием приложений разных сфер применения. Такие проекты давно стали весьма прибыльным бизнесом. Стоимость таких заказов стартует от 10 тысяч до нескольких миллионов рублей в зависимости от сложности задачи.

В зависимости от формата работы зависит и то, какая зарплата у айтишников. Труд по найму оплачивается весьма достойно. Выпускники вузов получают на первых порах 60 – 70 тысяч рублей в месяц. Опытным специалистам платят от 100 до 250 тысяч рублей ежемесячно.

Источник: dzen.ru

Статистика зарплат в России за 2022 год — «Специалист по IT»

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Специалиста по IT в России за 2022 год ‒ 51 628 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 1.5% ‒ с 52 414 до 51 628 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 15 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

Зарплата для профессии «Специалист по IT» в России

Январь 2022 — декабрь 2022
Средняя заработная плата в России — 49 641 рубль Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

Медианная заработная плата в России — 41 404 рубля Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Модальная заработная плата в России — 40 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

Топ-10 городов по количеству вакансий

Январь 2022 — декабрь 2022

Лидеры по количеству вакансий Специалиста по IT в России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.

Источник: gorodrabot.ru

Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации

Junior, middle, senior — это не про уровни в игре. Проверили, какие условия работы предоставляют программистам в 2022 году, от чего зависит карьерный рост и как стать высокооплачиваемым разработчиком.

Дата публикации: 28 сентября 2021
Дата обновления: 20 апреля 2022
Время чтения: 8 минут

Дания Загидуллина Редакция «Текстерры»

Сегодня самое время идти в IT – Российский технологический университет заявляет о дефиците IT-кадров: стране не хватает от полумиллиона до миллиона специалистов, одним из которых можете стать вы. И правительство поможет всем, чем может, напомнил премьер-министр России Михаил Мишустин, говоря о поддержке IT-отрасли.

«В этой связи целесообразно на федеральном уровне сегментировать переквалификацию на IT-специалистов в зависимости от базового высшего образования: это позволит не только сократить время обучения, но и сделать его значительно более качественным», – говорит ректора РТУ МИРЭА Станислава Куджа.

И вот какие на какие доходы вы можете рассчитывать на разных уровнях профессионализма.

Карьерная лестница со ступенями навыков

Доходы программиста растут с повышением уровнем профессионализма специалиста. Уровень он может повысить, если будет прокачивать hard и soft skills. Первое определяет умение решать разные задачи и подразумевает глубокое изучение выбранного языка, а второе – это коммуникабельность, ответственность, умение определять цели и достигать их. Поэтому нельзя закончить курсы программирования и сразу рассчитывать на большую зарплату, соцпакет и так далее. До этого нужно дорасти.

• Junior – новичок, который только входит в профессию. У него, чаще всего, совсем нет опыта. Решает простые задачи, а для решения сложных ему нужна помощь со стороны. В Москве такой специалист может зарабатывать 100 тыс. руб.

• Middle – опытный «кодер», который решает сложные задачи. А вот для решения нестандартных задач ему требуется наставник.

• Senior – высший уровень. Справляется со сложными задачами, руководит другими сотрудниками и в совершенстве владеет английским. Ищет нестандартные пути решения проблемы и эффективные способы достижения цели.

Кажется, что в условиях постоянной практики переход с одной ступени на другую закономерен. Но на тематических форумах люди пишут, что многие сидят на уровне junior годами. Для роста зарплаты нужно много работать и постоянно получать новые знания. Впрочем, как и в любой другой специальности.

При этом переход с одной ступени на другую у IT-специалиста сопровождается увеличением ежемесячного дохода на 100 тыс. руб. и больше, судя по объявлениям на сайтах поиска работы. Это дополнительные миллион-два рублей в год.

Иногда в объявлениях зарплаты программистов не указывают. Например, Яндекс ее редко называет (как в объявлении ниже). Либо тестировщик (а это начальная ступень, даже не Junior) работает не столько за деньги, сколько за оказанную ему честь быть сотрудником именитой компании, либо зарплата его столь огромна… Хотя вряд ли. И подобных объявлений масса.

Но шестизначные зарплаты IT-специалистам предлагаются не везде. В Казани, например, зарплата начинающего IT-специалиста составляет от 6 тыс. до 25 тыс. руб. Надеемся, что 6 тыс. руб в месяц – это шутка или вознаграждение за очень неполный рабочий день. В соседнем же Иннополисе зарплату не указывают. Но опасаться зарплаты в 6 тыс. руб. не стоит (и не только потому, что так написал в объявлении работодатель): по данным Premium Job, средняя зарплата в самом технологичном городе России составляет 77 тыс. руб, а большая часть его населения – программисты.

Средняя зарплата IT-специалиста – 119 тыс. руб. Это с учетом начальных ступеней. «Прокаченный» IT-специалист может зарабатывать 400 тыс. руб. и больше. Учитывая, что существует множество удаленных вакансий, «айтишник» может достойно зарабатывать, даже находясь в Тюмени или Запорожье.

Еще разработчики и программисты подписывают NDA – соглашение о неразглашении. Поэтому о зарплате разработчики, кодеры говорят неохотно. Но мы нашли словоохотливого разработчика DevOps, живущего в крупном региональном центре:

Когда я работал на позиции internship (стажировка), мой заработок составлял 35 тыс. руб. Затем я перешел на junior – зарплата выросла до 55 тыс. руб. А теперь, на позиции middle, я зарабатываю от 180 до 210 тыс. руб. в месяц. Рост моей зарплаты – результат собственных трудов.

Обычно происходит так: выбираешь направление (например, DevOps) и смотришь обучающие видео, читаешь статьи на эту тему, пробуешь задачи в реальной жизни и расширяешь компетенцию. Со временем подобные задачи начинают делегировать тебе. Развиваться помогают также чтение книг и посещение конференций — больше про развитие soft-skills, а не hard.

Продвинем ваш бизнес

В Google и «Яндексе», соцсетях, рассылках, на видеоплатформах, у блогеров

Как на зарплату влияют язык и тема

Зарплата зависит не только от уровня знаний. На доходы также влияет язык, на котором работает специалист. Так, например, сегодня самые высокие зарплаты — у «кодеров», знающих языки Objective-C, Scala, Goland, Ruby. Зарплаты у них начинаются от 178 тыс. руб. Новички чаще всего работают на самом простом языке С и получают, в среднем, 100 тыс. руб.

Зарплата зависит и от темы работы. Архитекторы программного обеспечения и мобайл-разработчики получают больше, чем, например, геймдевы (зарплата которых сегодня падает). Об этом говорят данные Хабра.

Бонусы, помимо зарплаты

Согласно статистике, средний возраст программиста составляет 32-36 лет. А потому возникает вопрос: какой миллениал (человек после 1980 года рождения) откажется от комфортного рабочего места и корпоративной культуры? С печеньками, кофе и возможностью «порубиться» в Mortal Kombat. Действительно, а что еще, кроме больших зарплат, предлагают программистам?

IT-специалисты, работающие в нашей компании, не привязаны к офису. Сейчас у нас в IT-департаменте порядка 30 человек. Более 20 сотрудников живут в разных городах России и работают удаленно. Также в компании развита модель горизонтальной коммуникации: любой сотрудник может вынести гипотезу на обсуждение, после которого она войдет в работу без долгого цикла согласований и подтверждений от руководителя.

IT-специалистам, в отличие от остальных сотрудников компании, необходима мощная компьютерная техника для выполнения профессиональных задач. Поэтому компания предоставляет IT-специалистам рабочую технику Apple: специалистам, которые работают с высокой нагрузкой — MacBook Pro, руководителям проектов, дизайнерам и прочим специалистам, которым просто нужен хороший инструмент для загрузки сайтов, платформ и баз — MacBook Air.

В Иннополисе, например, IT-специалист может приходить в любое время, переехать в технологичный город за счет принимающей стороны. А еще — вылечить зубы по ДМС, заниматься спортом со скидкой и посещать бесплатно учебные мероприятия.

Некоторые компании предлагают еще больше: помимо плавающего графика, комфортного рабочего места и полного обеспечения они обещают последующий переезд в другую страну. Например, в одном из объявлений программистам предлагают релокейт в Словению.

Комфортные условия для работы предлагаются почти везде: ДМС для программиста и его семьи, оплачиваемый отпуск, обучение и возможность уходить на удаленку, а также бонусы за полностью отработанный месяц. Вот пример частной переписки по случаю предложения программисту работы одной крупной международной компанией, работающей и в России:

Переписка по поводу предложения работы IT-специалисту крупной международной компанией (оффер был принят, кстати)

Деньги и бонусы — не главное

Тем не менее, высокая зарплата и хорошие условия работы все равно не останавливают 45% IT-специалистов от смены работы каждые пять лет. То есть текучка есть и здесь.

Дело в том, что программисты готовы отказаться от больших денег ради работы над интересным для них проектом. Так 79% готовы потерпеть небольшую зарплату во имя перспектив. Большинство экспертов программных продуктов считают, что финансовые технологии в России — одни из самых продвинутых в мире. Поэтому около 25% IT-специалистов готовы поработать в финансовой сфере. Кстати, финансовую сферу они предпочитают и при переезде на работу в другие страны.

В рейтинге самых высокооплачиваемых профессий специалисты IT-технологий находятся на пятом месте. Однако есть мнение, что в совокупности с высоким доходом, комфортными условиями работы и возможностью удаленки, IT-отрасль является самой комфортной для работающих в ней специалистов. Несмотря на большое количество программистов (их готовят на многочисленных курсах разного уровня и в университетах), специалистов такого уровня постоянно не хватает. Отсюда и желание компаний (вынужденное, вероятно) обеспечить лучшие условия для «айтишников».

Самые денежные профессии в диджитал: разработчики – да, маркетологи и контентщики – нет

Источник: texterra.ru