Сколько зарабатывает инженер в Германии

В германии будь ты инженер-механик, инженер-строитель или инженер — технолог: перспективы трудоустройства в инженерном деле очень хорошие, а зарплаты выше средних. Однако в Германии есть некоторые существенные различия у инженеров между заработной платой в зависимости от региона, опыта сотрудника и отрасли.

На какую зарплату могут рассчитывать инженеры в Германии в начале своей карьеры , сразу после окончания института?

Открытые источники.

Заработок молодого инженера в основном зависит от уровня образования, особенно в начале карьеры.

Степень бакалавра – в среднем 43 600 евро в год

Степень магистра – в среднем 48 100 евро в год

Диплом технологического института – в среднем 47 600 евро в год

Диплом гуманитарного института – в среднем 46 800 евро в год

Как растет зарплата инженеров в Германии с ростом профессионального опыта?

Открытые источники.

Чем дольше инженер работает по профессии, тем выше его зарплата. Один-два года профессионального опыта приносят годовую зарплату около 46 600 евро; через шесть-одиннадцать лет эта сумма увеличится примерно на 10 000 евро. Еще через пять лет эта заработная плата увеличивается в среднем до 62 600 евро, а при профессиональном опыте от 16 до 20 лет впоследствии увеличивается примерно до 68 000 евро.

КАК ЖИВЕТ ИНЖЕНЕР В ГЕРМАНИИ

Ответственность на работе также часто растет со временем, что также влияет на заработок. Например, инженер, отвечающий за управление проектами, может заработать на этой должности около 56 900 евро через три-пять лет. Инженеры, которые берут на себя ответственность за персонал и становятся руководителями команд или групп в течение своей карьеры, получают в среднем 57 500 евро за тот же период времени.

Источник: dzen.ru

Зарплаты инженеров в Германии

Стоит ли работать инженером в Германии? Выбор прибыльной отрасли уже многое решает. Инженерные изобретения которые мы считаем особенными, для инженера всего лишь повседневные решения той или иной задачи. Так сколько же они получают за свой труд? Узнаем чуть позже, а для начала:

Области компетенции инженеров

Как такового отдельного инженера не существует, в каждой области есть свой профессионал специализирующийся на конкретных задачах.

Варианты самых популярных направлений:

• Автомобильная техника
• Инжиниринг
• Мехатроника
• Промышленное строительство
• Строительство
• Технологии автоматизации
• Экологическая техника
• Электротехника
• Энергетика

Среднегодовые зарплаты инженеров в Германии (брутто)

Зарплата инженера зависит не только от отрасли, но и региона, степени образования, размера компании, опыта. Порталу Jobstone удалось скалькулировать среднюю зарплату инженера в Германии, она составляет 68 000 евро в год, без вычета налогов. Разница между степенями на 3-5 тыс. в год магистры получают больше бакалавров.

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Зарплаты инженеров в Германии по должностям

Ежегодные зарплаты инженеров по специальностям.

СпециализацияСтартовая зарплатаЗаработная плата с опытом

Инженер-механик	50 800 €	67 200 €
Инженер-строитель	46 000 €	54 900 €
Инженер-электротехник	52 650 €	65 600 €
Инженер по энергетике	50 000 €	69 350 €

Зарплаты инженеров в Германии по отраслям

Ежегодные зарплаты инженеров в различных экономических сферах.

СегментСреднегодовая зарплата

Автомобильное машиностроение	73 700 €
Химическая и фармацевтическая индустрия	91 070 €
Проектные бюро	55 880 €
Строительная отрасль	55 400 €
Сфера ИТ	70 280 €
Электроника и электротехника	67 100 €
Энергетическое обеспечение	71 150 €

Зарплата инженера в качестве руководителя проекта

СегментСреднегодовая зарплата

Автомобильное машиностроение	87 048 €
Химическая и фармацевтическая индустрия	96 580 €
Проектные бюро	61 510 €
Строительная отрасль	62 300 €
Сфера ИТ	71 109 €
Машиностроение и машиностроение	78 650 €
Электроника / электротехника	77 100 €
Энергетическое обеспечение	76 975 €

Зарплата инженера в качестве лидера группы

СегментСреднегодовая зарплата

Автомобильное машиностроение	101 152 €
Химическая и фармацевтическая индустрия	102 275 €
Проектные бюро	72 720 €
Строительная отрасль	85 373 €
Сфера ИТ	75 130 €
Машиностроение и машиностроение	88 237 €
Электроника / электротехника	89 000 €
Энергетическое обеспечение	92 115 €

Зарплата инженера в качестве начальника

СегментСреднегодовая зарплата

Автомобильное машиностроение	117 292 €
Химическая и фармацевтическая индустрия	109 164 €
Проектные бюро	84 250 €
Строительная отрасль	90 240 €
Сфера ИТ	92 100 €
Машиностроение и машиностроение	98 368 €
Электроника / электротехника	103 300 €
Энергетическое обеспечение	104 454 €

Источник: zarplata-es.com

Переезд инженера в Германию: «Голубая карта», налоги, дети

Для тех, кто хочет работать за границей, Германия — хороший вариант. Европейское расположение, всего несколько часов полета и относительно дешевые билеты — можно навещать родителей по выходным. Германия обязательно попадает в топ стран для релокейта, а среди русских программистов — вообще вторая по популярности страна для переезда.

Топ-5 стран по количеству переехавших российских инженеров в тысячах, Amazing Hiring, 2020
*около 30% инженеров не открывают своих данных для открытого поиска.

Стоит ли Германия релокейта, и что ждет тех, кто переезжает не один? В нашем сегодняшнем материале — плюсы и минусы переезда в страну пива и брецелей.

Почему Германия?

Повышенный интерес к Германии оправдан большим количеством заманчивых предложений на рынке труда, более стабильной экономической ситуацией и возможностью получить вид на жительство по упрощенной программе профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием (Blue Card EU или «Голубая карта»).

В стране ждут новых специалистов

Немецкие компании заинтересованы в привлечении рабочих рук из других стран. По данным министерства экономики и энергетики, 55% компаний рассматривают нехватку квалифицированных кадров как риск для бизнеса, а IT-специалисты входят в категорию самых востребованных профессий.

Правительство привлекает таких мигрантов и даже упрощает их переезд: с 1 марта вступил в силу новый закон о трудовой миграции специалистов. Для сферы IT сделали послабления в процедуре выдачи Blue Card EU. Например, не обязательно подтверждать вышку, полученную не в Германии — нужно доказать, что у вас был релевантный опыт в сфере в течение трех лет.

Высокий уровень жизни

Уровень жизни — одна из причин, по которым российские инженеры выбирают для построения карьеры эту страну. В рейтинге стран мира по качеству жизни (данные за 2020 год) Германия заняла 9 место, а Россия — только 70 (первое место у Дании). В расчетах учитываются в том числе покупательская способность, стоимость проживания, безопасность, уровень медицинского обслуживания.

Кроме того, по ежегодному отчету благоприятных стран для миграции от HSBC (данные 27 000 экспатов, 2019), Германия на восьмом месте.

«Голубая карта»

Для получения Blue Card EU — вида на жительство для профессионального специалиста — необходимо заключить контракт с работодателем и иметь на руках диплом о высшем образовании или подтвердить опыт работы по профессии не менее 3 лет (для IT). Заработная плата IT-специалиста в год должна быть не менее 43 056€ для людей с высшим образованием или 49 680€ для людей с трудовым стажем. Обратите внимание, что последним, скорее всего, еще понадобится подтвердить знание языка на уровне В1. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на период до четырех лет.

Blue Card EU поможет не только относительно беспрепятственно переехать по работе в Германию, но и задержаться здесь после того, как срок контракта истечет. Карта существенно сокращает время ожидания получения постоянного вида на жительство — можно оформить его уже через 21 месяц пребывания в стране при условии сдачи языкового экзамена на уровне В1.

Тех, кто переехал в одиночестве и хочет воссоединиться с родными, Blue Card EU наделяет этим правом, но экспату необходимо доказать, что жилой площади достаточно для всех членов семьи — как минимум, 12 кв. м на каждого человека старше 6 лет.

По отзывам иммигрантов с «Голубой картой», особых сложностей в ее получении нет, если есть оффер и вы подходите под все требования. Это отлаженный процесс, и после подачи документов пройдет примерно месяц до момента, как карта окажется у вас на руках.

Что нужно знать до переезда

Расходы

Главная идея, которую рекомендуют усвоить устроившиеся на новой стороне соотечественники: переезжать в Германию, чтобы заработать миллионы, приобрести трехэтажный особняк и новый спорткар — бессмысленно. Изменение уровня жизни мигранта из России в лучшую сторону будет связано в первую очередь с повышением качества продуктов питания и товаров, платных услуг, медицинской помощи.

Например, и в Мюнхене, и в Берлине уровень жизни вполне соответствует московскому, но тратить на основные нужды придется сильно больше.

По данным базы о «стоимости жизни» Numbeo, в Берлине придется отдавать 3600€ ежемесячно за пакет товаров и услуг, который можно позволить себе на 2270€ в Москве. Так, месячный абонемент на поездки в общественном транспорте в немецкой столице стоит на 234% дороже (82€ против наших 24.6€), а за килограмм свежей говядины придется переплатить 87% (13.30€ вместо 6.42€).

Впрочем, порадует цена абонемента в фитнес-клуб (минус 28% от средней его стоимости в российской столице) и стоимость платных детских садов: дешевле на 72%.

Важная деталь: могут возникнуть сложности при оплате с помощью русских дебетовых карт: некоторые магазины принимают только местные карты с системой Electronic Cash, а кредитки вообще не в ходу.

Бензин в Германии стоит практически в 2 раза дороже (в том числе потому дороже и проезд на автобусе и такси), а цена парковочных мест в крупных городах соответствует московской. Кстати, с бесплатной парковкой в Берлине те же сложности: мест катастрофически не хватает, а неправильно припаркованные автомобили моментально эвакуируют на штрафстоянки.

Многие продукты и товары в Германии дороже, но если учитывать не «абсолютный» уровень цен, а покупательскую способность граждан, то в Германии она выше российской: 6 место против нашего 56-го. Это связано и с более низкими темпами инфляции, и с высоким уровнем реального дохода работающих граждан.

Зарплата и налоги

По данным Glassdoor, средняя зарплата Software Engineer в Берлине в год составляет 60 681€ gross. Опытный разработчик может рассчитывать на 4 000–5 000€ в месяц после переезда. Напомним, минимальный уровень дохода для получения Blue Card EU составляет 43 056€ в год или 3 588€ в месяц до вычета налогов (по состоянию на апрель 2020 года), для специалиста без вышки, но с опытом в IT — цифра выше.

Зарплаты разработчиков в Берлине по данным Glassdoor

В России средней зарплатой можно считать 1 387 000 рублей в год — в столицах этот показатель значительно выше. В пересчете на евро по курсу августа (~88 руб. за евро) это составит примерно 15 761€ — ниже, чем у разработчика с аналогичными навыками из Берлина.

Для поиска вакансий можно воспользоваться как международными ресурсами, так и немецкими порталами:

• getmatch
• Linkedin
• Мonster
• Xing (местный Linkedin)
• Stackoverflow
• Indeed
• XpatJobs

В зависимости от размера зарплаты, подоходные налоги в каждом из классов могут варьироваться от 14 до 45%. Плюс взимаются и обязательные страховые выплаты — пенсионное и медицинское страхование, страхование на случай безработицы и трудоспособности — всего около 19% от налогооблагаемой части. Сюда добавляется налог на помощь землям Восточной Германии (до 5,5%) и необязательный «церковный налог» (8–9%) для прихожан любой из церквей. Суммарные налоговые выплаты «съедают» практически половину заработка. К примеру, если вы не женаты/не замужем, у вас нет детей, вы атеист или агностик, то в Берлине при зарплате в 4000€ ежемесячно, «на руки» вы будете получать около 2487,41€ (то есть не более 60%).

Часть уплаченных денег можно вернуть после подачи ежегодного обязательного налогового отчета. Чтобы получить обратно порядка 1000€, необходимо зафиксировать в отчете траты, связанные с профессиональной деятельностью (оплата транспорта до офиса, покупка необходимых канцелярских принадлежностей и т.д.). Значительную часть уплаченного налога могут вернуть в первый год после переезда, а также после воссоединения экспата с семьей.

Рассчитать свой налог можно на официальном сайте налоговой службы или на сайтах-калькуляторах, например, здесь.

Кроме того, экспата могут удивить некоторые нетипичные для России обязательные платежи, например, налог на телевидение и радиовещание. С 2013 года каждое домохозяйство обязано ежемесячно выплачивать 17,50€ в месяц независимо от количества телевизоров и радиоприемников и частоты их использования.

Культура

В переезде важно и наличие перспектив трудоустройства и личностного роста для членов семьи, и комфортная городская среда, и высокий уровень здравоохранения в выбранном регионе.

И хотя многие отечественные иммигранты утверждают, что крупные немецкие города — в частности, Берлин — благоустроены ничуть не лучше Москвы и имеют все те же проблемы с мусором, трафиком и подземкой, атмосфера в них совершенно другая.

Немцы гиперучтивы и тактичны, строго следуют правилам делового этикета и стараются максимально упростить жизнь окружающим. «Нельзя не отметить доброжелательность и приветливость, свойственную европейцам… Каждый старается жить так, чтобы не мешать другим. Особенно ярко это выражено на дорогах, где никто никогда не будет ехать 60 км/ч в левой полосе и сразу же перестроится в правый ряд, всегда пропустит», — отмечает старший менеджер (Senior Manager, Partner Solutions Architecture) в AWS Александр Ложечкин.

По словам мигрантов, в офисной среде очень сильно развит life and work balance — баланс между рабочим и нерабочим временем. Немцы работают более эффективно, по четко очерченному графику, и беспокоить коллег по завершении дня не принято.

Культура и социальная атмосфера Германии вдохновили на переезд не один десяток отечественных экспатов. В пользу переезда говорят и хорошее медицинское обслуживание по страховке (выплаты покрывают большую часть расходов даже на дорогостоящие услуги дантиста), низкий уровень преступности (если не брать в расчет последние правонарушения беженцев в крупных городах), прекрасное дошкольное и школьное образование для детей.

На что обратить внимание

Выучить немецкий полезно

Знание немецкого языка не всегда является обязательным условием для приема на работу в Германии. Международные и крупные национальные немецкие компании охотно принимают на работу специалистов с хорошим уровнем владения английским. Но стоит быть готовым к тому, что руководство небольших компаний, привыкшее общаться с сотрудниками на родном языке, может отказать соискателю именно по этой причине.

Вложиться в хорошие языковые курсы все же придется тем, кто решит задержаться в стране надолго. Учить можно и с репетитором, и в официальных учреждениях:

• Народных университетах,
• на курсах Гете-института в Германии и в России.

Без владения немецким хотя бы на низком уровне невозможно избежать сложностей в общении с государственными службами страны. Местные бюрократы могут говорить на английском, но очень этого не любят, и все документы обязательно представлять на немецком языке.

Еще один нюанс: при переезде необходимо пересдать экзамен по вождению, что будет крайне сложно сделать без знания языка. Теория может быть сдана на русском или английском, а вот практику принимают исключительно немецкоговорящие экзаменаторы.

В остальном же, в быту — в магазинах, заведениях — английский знают или хотя бы понимают все. Сложности могут возникнуть при общении с арендодателями — об этом ниже.

Поиск жилья стоит начать заранее

Найти постоянное жилье в Германии, особенно в крупных городах — процесс сложный. Снять квартиру через интернет из России практически нереально, можно наткнуться на мошенников. Если вас перевозит компания, то квартиру находит агентство — и выходит дороговато. После переезда легче не становится: спрос на рынке гораздо выше предложений, и арендодатели могут позволить себе выбирать среди возможных жильцов.

Тут вам и пригодится знание немецкого: владельцы квартир и доходных домов в Германии — часто пожилые люди, которые не говорят на английском. Они рады сдавать IT-специалистам, потому что эта профессиональная область означает стабильный и хороший заработок. Но для общения с собственниками и для написания хорошего питча нужен немецкий или человек, который поможет грамотно составить письмо. Питч — рассказ о вас и вашем доходе, который нужно будет рассылать владельцам.

Есть такая тонкость: найти однушку на двоих или троих не получится. Считается, что в этом случае на домовое хозяйство увеличивается нагрузка, растут эксплуатационные издержки, поэтому нужно, чтобы для каждого жильца было достаточно места. Схитрить не получится: во-первых, сами арендодатели не сдадут такую квартиру, во-вторых, в госорганы нужно предоставить справку о том, где вы живете.

На каких сайтах можно искать жилье:

Возможности, если вы переезжаете не один

Blue Card EU позволяет перевезти семью: супруга/супругу и детей. Все расходы вписываются в страховку человека, работающего по «Голубой карте». Поэтому, например, расходы, связанные с родами, оплачиваются страховым полисом мужа.

Пока один партнер занимается ребенком и не работает, государство платит за этого человека пенсионные отчисления в фонд, около 350€, максимально — два года. Помимо этого, семьям с детьми положены пособия. Например, до достижения ребенком 18 лет выплачиваются kindergeld в размере 204€ (2020 год). Для каждой ситуации найдутся решение и помощь со стороны государства. Подробнее про условия детского пособия kindergeld (на английском) и родительского — elterngeld (на немецком).

Виды пособий

Искать детский сад стоит сильно заранее, примерно за год. Мест не хватает и в коммерческих, и в государственных садиках, при том, что разница в стоимости примерно 1000€. Чтобы встать в очередь на прием, на специальном сайте нужно подать заявку (для каждой земли он свой), завести профили родителей и ребенка, потом подать документы.

После этого сады будут рассматривать и выбирать заявки. Желающих очень много, родители отправляют документы по многу раз, из-за этого анкеты удваиваются и утраиваются, неразбериха растет. Поэтому хорошее решение — ходить на дни открытых дверей. Помимо того, что вам и так захочется узнать, с кем ребенок будет проводить большую часть дня, знакомство с воспитателями может помочь пройти отбор.

Социальные службы помогают молодой семье не только пособиями: например, в Баварии каждые два месяца рассылаются специальные брошюры о том, на каком этапе развития сейчас находится ваш ребенок и как растить его в двуязычной среде.

Когда ребенок в саду — второй партнер немного посвободнее. Как можно использовать это время помимо работы? Например, получить высшее образование. Опыт поступления в магистратуру отлично описан у happyzak. Магистерские программы в Германии бесплатные, и очень многие ведут обучение на английском.

Подобрать нужную программу можно здесь.

Особенности получения медстраховки

Страхование здоровья в Германии является обязательным для всех граждан и получивших вид на жительство мигрантов. Немецкая система страховой медицины включает в себя государственное и частное страхование, выбрать можно только один из двух типов.

Размер отчислений государственной страховки напрямую зависит от уровня доходов наемного работника — ежемесячно удерживается от 12% до 15% зарплаты до уплаты налогов (при этом половину суммы обязан внести работодатель). Частные страховые компании определяют размер выплат на основании состояния здоровья человека и пакета услуг, прописанного в договоре. Только те наемные работники, чей доход превышает 60 750€ в год (данные 2019 года), могут выбирать между государственным и частным страхованием.

Государственная страховка предполагает полную или частичную компенсацию всех расходов на лечение и приобретение медикаментов. Застрахованный таким образом гражданин оплачивает только 10% стоимости дорогих лекарственных средств (медикаменты, стоящее дешевле 5€ покупатель оплачивает полностью), а его ежегодные траты на медицинское обслуживание не превышают 2% от годового дохода (1% для хронических больных).

Преимуществом государственной страховки для экспата является то, что она распространяется на всех переехавших с ним близких родственников. Правда, процесс получения медицинской помощи по такой страховке может сильно затянуться. Многие пациенты ждут приема у врача, направления на анализы или плановой операции несколько недель.

Частная страховка удобна для бездетных молодых людей со стабильным доходом и без тяжелых хронических заболеваний. Она позволяет экономить около 1 200–1 500€ в год и получать более качественное обслуживание: время ожидания приема сокращается, расходы на лекарства могут быть компенсированы полностью, врачи проявляют больше внимания. Из частного контракта можно «исключить» ненужные услуги: например, если у человека нет проблем со зрением, он вычеркивает расходы на покупку линз и визиты к окулисту. Но появляются и риски. Если со временем состояние здоровья ухудшится, ежемесячные взносы могут вырасти в разы.

Переход от частного страхования к государственному непрост (обычно ему предшествует потеря работы или существенное снижение доходов), поэтому мгновенно заключить социальный контракт, когда выплаты в частной страховой компании возрастут, не удастся.

Что почитать про переезд:

• Переезд IT-шника в Германию: от А до Я (Хабр).
• История переезда системного администратора в Германию. Часть первая: поиск работы и виза (Хабр).
• IT-эмиграция с семьей. И особенности поиска работы в маленьком городе Германии, когда ты уже там (Хабр).
• tupa-germania.ru — сайт о Германии для русскоговорящих мигрантов.
• ИТ Берлин — сообщество русскоязычных ИТ-специалистов в Берлине (Facebook).
• make-it-in-germany.com — сайт с частыми ответами на вопросы иммигрантов, запущен при поддержке немецкого правительства.

Итоги

• Плюсы: размеренный темп жизни без суеты, относительно легкий переезд для квалифицированного специалиста, возможность перевезти семью, социальная поддержка со стороны государства.
• Минусы: высокие налоги — в Германию не за деньгами, большая конкуренция, дорогая аренда, цены на товары и услуги выше московских, бюрократические сложности.
• Сбор документов и поиск жилья может растянуться надолго. Но знание немецкого языка, хороший питч о вас и работа в IT станут вашими преимуществами. Впрочем, немецкий язык можно подтянуть на месте.

Что еще почитать про переезд

• [Личный опыт] Семейная жизнь инженера в Германии: подробнее о детях
• [Личная история] Как живется разработчику в Чехии. Поиск работы, любовь к Python, кнедлики и и чешское пиво
• [Личная история] Португалия. Дайвинг, ведение бизнеса и страсть к балконам. Стоит ли переезжать?
• Подборка о релокейте: страны, в которых хорошо
• Переезд IT-специалиста в Финляндию: низкая конкуренция, не так уж много снега и тотальная интроверсия

Источник: habr.com

Зарплата инженера в Германии: как устроиться на работу

Сегодня в Германии нужны инженеры. Университеты страны выпускают мало специалистов данной профессии. Благодаря этому есть шанс получить работу в одной из немецких компаний мастерам из других стран, в том числе из СНГ.

Работая инженером в Германии, можно сделать карьеру, получая за свой труд достойную оплату.

Рынок труда ФРГ и его специфика

На сегодняшний день на немецком рынке труда остаются незанятыми более 25 000 инженерных вакансий. Причина такой ситуации в демографии. Треть специалистов строительной сферы, которые работают, уже перешагнули 50-летний возраст.

Количество вакансий в Германии во втором квартале 2023 года

Кроме того, каждый год уходит на пенсию около 35 % инженеров. В то время как выпускников вузов по специальности инженер-строитель в Германии ежегодно приходит не более 5000 человек.

Не лучшая ситуация и в машиностроительной области: за текущий год на пенсию должны выйти 70 000 специалистов. На смену им придет не более 35 000 молодых инженеров-конструкторов в Германии.

Инженер-электронщик — уже сегодня профессия редкая. Ежегодно на пенсию уходит более 50 000 специалистов этого направления. А на смену вузы страны выпускают не больше 15 000 молодых инженеров.

Не менее востребованы на немецком рынке труда и инженеры-конструкторы. Такая же ситуация и в энергетике: Германия остро нуждается в специалистах данного направления.

Как попасть на работу в Германию?

Чтобы иметь возможность работать инженером в Германии, есть два пути: окончить один из соответствующих немецких учебных заведений или подтвердить уже имеющийся диплом, выданный российским вузом.

Многие думают, что первый вариант приемлемый только для тех, кому 17–20 лет. Но это не так: в Германии учиться в университете в 40 лет — очень распространенное явление. Здесь выходят на пенсию в 67 лет, поэтому еще есть время поработать.

Более того, немцы считают, что до 25 лет люди еще не полностью понимают, кем хотят работать, поэтому переучивание в более зрелом возрасте ни у кого не вызывает вопросов.

Получить образование в Германии и затем трудиться здесь инженером могут и молодые россияне.

Единственное условие — отменное знание немецкого. Хотя на некоторых факультетах ведется преподавание на английском языке, без знания немецкого вряд ли получится поступить на учебу.

Если речь идет о выпускниках университетов/институтов России, Украины и других стран постсоветского пространства, то знание немецкого позволяет русским работать в Германии на законных основаниях и остаться в этой стране жить. Причем это относится как к молодым специалистам, так и к людям, работающим лет 7–10, например, проектировщиком, инженером-энергетиком и т. д.

Для начала иностранных студентов приглашают на стажировку в Германии. А затем, если все устроит работодателя, заключается контракт на определенное время. Далее договор о сотрудничестве либо продляется, либо закрывается: все зависит от знаний специалиста, его стремления работать и зарабатывать.

Подтверждение диплома

Инженер в Германии является регламентированной профессией. Это значит, что тем, кто получал высшее образование в России, нужно будет доказывать соответствие своей квалификации стандартам этой страны. Главные требования, предъявляемые немецкой стороной, — наличие знаний и опыта работы.

Подтверждать диплом необязательно. Работодатель будет решать сам, подходит ли ему сотрудник, подавший заявку на вакансию с соответствующим дипломом, или нет. Работая с не нострифицированным дипломом (не подтвержденным), придется согласиться с некоторыми ограничениями:

1. Согласно закону Германии, инженер — это специалист с высшим немецким образованием, получивший разрешение на трудоустройство. Если диплом не будет подтверждаться, то при оформлении нужно указывать выдавший документ университет. А также нужно будет записать название своей специальности так, как она в нем указана.
2. Работодатели отдают предпочтение специалистам, подтвердившим свой диплом. Поэтому шансы найти работу без прохождения этой процедуры меньше. И сделать это все равно нужно будет позже, уже в Германии, что может обойтись дороже. Зачем подтверждать документ? Иначе невозможно будет стать владельцем Blue Сard. В свою очередь, наличие Голубой карты ЕС — гарантия получения ВНЖ.

Для подтверждения документа об образовании понадобятся:

1. Аттестат с приложением.
2. Диплом с вкладышем.
3. Сертификат о том, что его владелец знает немецкий язык на определенном уровне.

Сертификат о том, что его владелец знает немецкий язык на определенном уровне

Важная деталь: все документы нужно перевести на немецкий язык и заверить у нотариуса.

С пакетом документов нужно будет обратиться в одно из учреждений:

1. ЦБ, в котором проверяют иностранные документы.
2. В местную инженерную палату.

Особенности поиска работы

Большинство немцев пользуется помощью специализированных сайтов и бирж вакансий. Там же предоставляется и другая важная информация для соискателей:

1. О чем и как нужно писать резюме.
2. Тонкости собеседования с работодателем.
3. Что нужно сообщать о себе в анкете и многое другое.

Чтобы найти вакансию, можно воспользоваться:

Сайтом Федеральной биржи Германии https://jobboerse.arbeitsagentur.de. Здесь предоставляется информация не только на немецком, но и на французском и английском.

Скриншот главной страницы сайта Федеральной биржи труда. 1. Поля для поиска. 2. Фильтры. 3. Сортировка. 4. Результаты поиска

Отправляя возможному работодателю письмо с запросом о работе, в него нужно положить и свое резюме. Данный документ должен быть написан на немецком языке. Когда придет положительный ответ, нужно будет пройти собеседование.

Приемлем и английский язык, многие немцы говорят на нем. Но если есть знание немецкого, то это значительно увеличивает шанс найти работу. Кроме того, немецкий понадобится и после трудоустройства: внутри компаний используется именно родной язык.

После этого уже можно заниматься оформлением визы. Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Германии, необходимо иметь следующие документы:

1. Диплом об образовании.
2. Документ, подтверждающий, что аппликант имеет средства на проживание в Германии. В качестве этого служит справка из банка, в которой будет указано, что ее податель имеет определенную сумму на счету.
3. Приглашение работодателя.
4. Два фото.
5. Действующий загранпаспорт и две его копии.

Размер оклада инженеров

В среднем зарплата инженера в Германии — это около 56 тыс. евро. Сумма указана за год и без налоговых вычетов. Соответственно, на руки работник получит значительно меньшую сумму. В Германии налоги составляют минимум 14 %, точная цифра зависит от земли проживания и других факторов.

Всю сумму после вычетов нужно делить не на 12 частей, а на 13. «Тринадцатую зарплату» делят пополам, одну из которых выдают перед отпуском, чтобы сотрудник мог поехать отдохнуть, а другую — перед Рождественскими праздниками.

Вот сколько зарабатывает инженер в Германии в зависимости от его специализации:

1. Инженер-электрик в Германии в час получает около 39 евро. За месяц это составит почти 5440 евро.
2. Инженер, работающий в машиностроении, в час получает 32, а в месяц — 5422 евро.
3. Зарплата инженера-технолога в Германии — 33 евро в час, что составляет в месяц около 5,5 тыс. евро.
4. Оклад инженера-геодезиста — 4140 евро ежемесячно (24,2 в час). Но такой заработок имеют специалисты со стажем. Начинающий кадастровый инженер получает не больше 2,5 тыс. евро.
5. Самая высокая средняя зарплата — у инженеров-литейщиков: в час им платят более 37 евро, что в месяц составляет 6200 евро.

Заработная плата – Германия: (1) Инженер-электрик (2) Инженер-механик (3) Графический дизайнер

Данные цифры приведены в среднем по стране, но по регионам они могут отличаться. Например, размер оклада в Германии (2023) на юге страны в среднем составил около 5,3 тыс. евро. А на севере на аналогичной должности платят на 600 евро меньше.

Убедиться в этом можно на примере зарплаты брутто технолога в разных землях (суммы указаны в евро за месяц):

1. Саксония — 3716.
2. Бавария — 5102.
3. Бремен — 4577.
4. Тюрингия — 3844.
5. Гамбург — 4860.

Кроме того, на размер оклада влияет и компания, в которой трудится специалист. В крупных фирмах инженеры получают больше, чем их коллеги, работающие на более мелком производстве.

Имеет влияние на размер оклада и пол сотрудника: женщины зарабатывают в немецких компаниях меньше, чем их коллеги-мужчины. Суммы зарплат могут отличаться на 500, а то и больше евро.

Источник: visasam.ru