Сколько юаней зарабатывает средний китаец

Средняя зарплата в Китае находится на уровне 1000 долларов в месяц. Величина реального дохода и значение минимального оклада зависят от провинции, в которой трудится гражданин. В крупных городах Китайской Народной Республики можно неплохо заработать, при этом в стране наблюдается спрос на квалифицированных специалистов из других государств.

Минимальная зарплата в Китае

В Китае, как и большинстве других государств, величина минимальной заработной платы устанавливается на законодательном уровне. Что примечательно, каждая провинция в стране самостоятельно определяет значение МРОТ. Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая даёт право местной администрации решать данный вопрос собственноручно.

При вычислении МРОТ принимаются во внимание следующие факторы:

• темпы экономического роста в регионе;
• сумма среднего заработка в провинции;
• величина безработицы;
• стоимость различных продуктов;
• цены на недвижимость.

В первом полугодии 2019 года в 4 регионах КНР увеличился МРОТ — это Пекин, Чунцин, Шэньсин и Шанхай. Последняя провинция, которой осталось повысить минимальную планку по окладам, это Хэбэй, оно запланировано на ноябрь 2019 года. В 2018 году 15 регионов материкового Китая из 31 подняли критические значения по заработным платам, а остальные провинции это сделали в 2017 году.

ПРОГНОЗ КУРСА КИТАЙСКОГО ЮАНЯ! стоит ли сберегать деньги в китайском юане сейчас? USDCNY

В большинстве регионах КНР действуют различные уровни минимальной заработной платы для различных районов. Они делятся на зоны А, В, С и D в зависимости от уровня развития и стоимости жизни.

В таблице — уровни минимального размера труда, месячная/почасовая, в отдельных провинциях и городах КНР, в юанях. В одном долларе США примерно 7 юаней.

Уровни минимального размера труда, месячная/почасовая, в отдельных провинциях и городах КНР, в юанях.

Регионы/города Китая	A	B	C	D
Аньхой	1520 / 16	1350/14	1250/13	1150/12
Фуцзянь	1700/18	1650/17,5	1500/16	1380/14,6
Ганьсу	1620/17	1570/16,5	1520/15,9	1470/15,4
Гуандун	2100/20,3	1720/16,4	1550/15,3	1410/14
Гуйчжоу	1680/18	1570/17	1470/16	—
Хайнань	1430/12,6	1330/11,7	1280/11,3	—
Хэбэй	1900/19	1790/18	1680/17	1580/16
Хэйлунцзян	1450/13	1270/12	—	—
Хэнань	1900/19	1700/17	1500/15	—
Хубэй	1750/18	1500/16	1380/14,5	1250/13
Хунань	1580/15	1430/13,4	1280/12,4	1130/11,6
Внутренняя Монголия	1760/18,6	1660/17,6	1560/16,5	1460/15,5
Цзянсу	2020/18,5	1830/16,5	1620/14,5	—
Гирин	1780/17	1680/16	1580/15	1480/14
Шэньси	1800/18	1700/17	1600/16	1380/13,8
Шаньдун	1910/19,1	1730/17,3	1550/15,5	—
Шанхай	2480/22	—	—	—
Шаньси	1700/18,5	1600/17,4	1500/16,3	1400/15,2
Сычуань	1780/18,7	1650/17,4	1550/16,3	—
Тяньцзинь	2050/20,8	—	—	—
Шензшен	2200/20,3	—	—	—
Пекин	2200/20,3	—	—	—
Тибет	1650/16	—	—	—
Синьцзян-Уйгурский	1820/18,2	1620/16,2	1540/15,4	1460/14,6
Юньнань	1670/15	1500/14	1350/13	—
Чжэцзян	2010/18,4	1800/16,5	1660/15	1500/13,6

ПРОГНОЗ КУРСА КИТАЙСКОГО ЮАНЯ! стоит ли сберегать деньги в китайском юане сейчас? USDCNY USDRUB

Самое высокое значение месячного показателя МРОТ наблюдается в:

• Шанхае — 2480 юаней, или 22,6 тыс. рублей;
• провинции Гуандун — 2200 юаней, или 20 тыс. рублей;
• провинции Цзянсу — 2020 юаней, или 18,43 тыс. рублей.

А самый низкий показатель зафиксирован в:

• некоторых районах провинции Хунань — 1130 юаней, или 10,3 тыс. рублей;
• Гуанси — 1000 юаней, или 9121 рублей;
• Аньхое —1150 юаней, или 10,5 тыс. рублей.

Китай является одной из тех стран, где присутствует большое неравенство доходов между разными слоями населения.

Базовое значение МРОТ по России в 2019 году — 11280 рублей. В Санкт-Петербурге показатель равен 18 тыс. рублей, а Москве — 18 781 рублей.

Минимальная ежемесячная заработная плата в Шанхае в динамике с 2010 по 2019 гг.

В 2019 году темп увеличения минимальной заработной платы несколько замедлился по сравнению с предыдущими периодами. Это связано с тем, что продолжается американо-китайская торговая война, которая тормозит экономический рост Китая. В условиях неопределённости регионы предпочитают заморозить местные зарплаты.

Доход выше минимального получают те китайцы, которые трудятся в компаниях с иностранным капиталом. Например, работники таких организаций в Шанхае зарабатывают в месяц 9-10 тыс. юаней, а этот показатель превышает местный МРОТ в 4 раза.

Заработная плата в Китае продолжает расти, благодаря наличию в стране огромного трудового резерва, который постепенно сокращается. В 2018 году численность занятого населения Китая уменьшилась впервые в истории, сократившись на 540 тыс. человек и составив в общей сложности 776 млн человек. Эта тенденция усиливается в богатых прибрежных районах Китая — традиционном рассаднике иностранных инвестиций и производства.

Средняя зарплата в Китае

В 2019 году в Азиатско-Тихоокеанском регионе Китай является лидером по темпу роста средней заработной платы. В этом году данный показатель равен 5%, а в европейских государствах всего 1,5%.

Средняя зарплата по КНР — 6982 юаней, или 997 долларов США, что равно 63,4 тыс. рублей. Такой уровень зарплаты превзошёл средний показатель в Хорватии — 887 долларов.

Также Китай является законодателем моды в Азии из-за своей мощной экономики. Кроме этого, КНР опередил Российскую Федерацию по величине среднего оклада. В нашей стране он составляет 46 тыс. рублей, или 717 долларов, что объясняется крупным обвалом рубля по отношению к доллару.

Динамика роста средней зарплаты в Китае в 2008-2018 гг.

В 2017 году средняя зарплата в Китае увеличилась на 7%. У разных городов и провинций темпы роста несколько отличаются. Например, Шэньчжэнь имел самое высокое значение роста в 5,2%, а Пекин самое низкое — 3,2%. Из этих цифр была вычтена инфляция — 2,6%.

На размер средней зарплаты в КНР влияет бурное развитие экономики и модернизация производства. Да, по-прежнему жители бедных провинций нанимаются простыми рабочими с небольшим жалованием в сельскохозяйственные отрасли. Но для развития экономики страны требуются квалифицированные кадры, которые стоят денег.

Средние жалования для некоторых категорий жителей КНР
Категория работников	Годовой оклад, тыс. юаней	Годовой оклад, тыс. долларов	Годовой оклад, тыс. рублей
Рядовой сотрудник	75	11,5	738,7
Квалифицированный сотрудник	93	14,5	931,4
Сельскохозяйственные работники	25,2	3,6	231,2

Работу в Китае ищут молодые специалисты из разных стран, так как средняя зарплата здесь догоняет европейские государства. Это объясняется высоким экономическим ростом КНР в глобальном масштабе и стагнацией в европейских странах.

Региональные различия

Величина средней заработной платы в Китае отличается от одного города к другому. Пекин возглавляет список по данному показателю, здесь реальный доход работника находится на уровне 1600 долларов, или 11,2 тыс. юаней. Затем идут:

• Шанхай — 1522 долларов, или 10,7 тыс. юаней;
• Шэньчжэнь — 1440 долларов, или 10,1 тыс. юаней;
• Ханчжоу — 1210 долларов, или 8474 юаней.

Среднемесячные жалования в отдельных городах Китая

Наименьшее значение средней зарплаты в месяц в КНР зафиксировано в таких городах, как Шеньян, Тайюань и Чанчунь. Здесь она находится на уровне 810-840 долларов.

Таблица: структура зарплат на рынке труда в городах КНР.

Доля вакантных должностей, %	Жалование, юаней	Жалование, долларов	Жалование, тыс. рублей
2,0	До 4000	До 570	До 36,5
29,5	4001-6000	571-856	36,5-54,7
23,0	6001-8000	857-1142	54,7-73
35,5	Более 8000	Более 1143	Более 73

Большая часть городского населения Китая зарабатывает 5-8 тыс. юаней в месяц. В Шанхае их доля составляет 28,59 %, в Пекине — 24,32 %, в Шэньчжэне — 29,57 %, в Гуанчжоу — 29 %, в Ханчжоу — 33,68 %.

Иностранные компании платят больше всего — 9285 юаней в месяц, за ними следуют листинговые компании — 9191 юаней в месяц. Частные предприятия предоставляют самое низкое жалование — 7377 юаней в месяц.

Максимальных доход получают люди, занятые в финансовой отрасли, он достигает 11,2 тыс. юаней в месяц.

На уровень оклада граждан не очень сильное влияние оказывает такой критерий, как опыт работы. Всего 22,44 % населения Китая с более чем 10-летним трудовым стажем зарабатывает свыше 10 тыс. юаней в месяц.

Топ-5 провинций с самой высокой зарплатой:

Топ-5 провинций с самой низкой зарплатой:

1. Хунань;
2. Гуанси;
3. Аньхое;
4. Хайнань;
5. Хубэй.

Средняя зарплата по отраслям и профессиям

Величина оклада работника в Китае в первую очередь зависит от его квалификации, выбранной профессиональной деятельности и отрасли. При этом совсем не важно, является ли сотрудник коренным китайцем или мигрантом.

Топ-5 профессий с самой высокой и самой низкой заработной платой

Профессии, обещающие самый высокий месячный доход для работников в Китае
Профессии	Заработная плата, тыс. юаней	Заработная плата, тыс. долларов	Заработная плата, тыс. рублей
Переводчики, синхронисты	13-24	1,9-3,4	118,6-218,8
ИТ-специалисты, программисты	9-25	1,3-3,6	82,1-228
Управленцы, менеджеры	15-19	2,1-2,7	136,8-173,2
Финансисты, экономисты	8-15	1,1-2,1	72,9-136,8
Учителя, преподаватели ВУЗов	8-13	1,1-1,9	72,9-118,5

Профессии, обещающие самое низкое месячное жалование для работников в Китае
Профессии	Заработная плата, тыс. юаней	Заработная плата, долларов	Заработная плата, тыс. рублей
Рабочие специальности	1,8	250	16
Обслуживающий персонал в гостинице/ресторане	2,8	400	25,5
Инженер	4,6	650	41,5
Школьный учитель	5,7	816	52,2
Плавильщик на заводе	6,3	900	57,5

Ввиду того, что хороших вакантных должностей очень мало, специалисты с высокой квалификацией часто вынуждены занимать низкооплачиваемые места работы.

Топ-5 отраслей с самой высокой и самой низкой заработной платой

Отрасли, обещающие самый высокий месячный доход для работников в Китае
Отрасль	Заработная плата, тыс. юаней	Заработная плата, тыс. долларов	Заработная плата, тыс. рублей
Добыча полезных ископаемых	14,3	2	130,3
Финансовый/банковский секторы	12,3	1,8	111,7
IT-технологии	12,3	1,8	111,7
Образование, наука	11,9	1,7	108,5
Здравоохранение	8,6	1,2	78,8

Высокие оклады в сфере науки и образования связаны с необходимостью промышленного развития страны. Руководство Китая понимает, что без хороших результатов в научной сфере и IT-индустрии будет сложно добиться стабильного экономического роста государства. Здесь особенно ценятся такие профессии, как учитель и преподаватель в ВУЗе.

Отрасли, обещающие самое низкое месячное жалование для работников в Китае
Отрасль	Заработная плата, тыс. юаней	Заработная плата, долларов	Заработная плата, тыс. рублей
Сельское хозяйство	3	428	27,4
Общественное питание	3,4	487	31,1
Водоснабжение, утилизация отходов	4	571	36,5
Строительство, ремонт	4	583	37,2
Производство	4,6	660	42,1

Минимальный доход получают работники с низкой квалификацией. Обычно это люди, занимающиеся физическим трудом в сельском, рыбном или лесном хозяйствах.

Классы в Китае

Грамотная экономическая политика КНР, проводимая в последние 3 десятилетия, вывела страну из кризиса, а её жителей из нищеты. Таким образом, средний класс в стране вырос с 2% в 1999 году, до 39% в 2013 году. В большей степени этому поспособстWowало бурное развитие городов, куда мигрировали жители из сельской местности в поисках новой работы. По данным за 2017 год в городах Китая проживает 58% его населения.

Повышенный спрос на рабочую силу наблюдается в прибрежных городах Китая. Это стимулировало непропорциональную урбанизацию в восточных провинциях страны и усугубило региональные различия. Именно прибрежные провинции Китая могут похвастаться более высоким уровнем дохода на душу населения.

Например, доход на душу населения в 2016 году в городах прибрежной провинции Цзянсу составил 40,2 тыс. юаней, или 5733 долларов. А для горожан провинции Гуйчжоу, которая не имеет выхода к морю, данный показатель равен 26,7 тыс. юаней, или 3818 долларов.

Крупные города Китая имеют одни из самых высоких показателей ВВП на душу населения в стране, около 30 тыс. долларов. Однако данный показатель ниже, чем в Нью-Йорке — 69,9 тыс. долларов, или Токио — 43,7 тыс. долларов.

В каждой стране действуют свои критерии разделения населения на классы. Китайское правительство считает, что доходы в 60-500 тыс. юаней в год соответствуют среднему классу. Международная консалтинговая компания McKinsey предлагает другой диапазон значений доходов —75-280 тыс. юаней в год.

Классы доходных групп для Китая по данным Всемирного банка
Класс	Дневной доход, долларов
Бедный	До 2
Низкий	2-10
Нижний-средний	10-20
Выше среднего	20-50
Высокий	Более 50

Доля среднего класса в Китае сопоставима с аналогичным показателем в Швейцарии — 42 %. Однако различия проявляются при разделении среднего класса на его нижний и верхний эшелоны.

В КНР 75 % среднего класса относится к категории с более низким уровнем дохода, в то время как в Швейцарии этот показатель составляет всего 8 %.

Расширение прослойки среднего класса в Китае привело к:

1. Увеличению числа пользователей интернета и мобильных телефонов. В 2017 году более 54 % населения страны имело доступ к всемирной паутине. В Пекине и Шанхае уровень проникновения интернета равен 75 %.
2. Росту числа интернет-магазинов. В 2017 году электронная коммерция КНР заняла 42 % мирового рынка.
3. Увеличению спроса на образовательные услуги. Ежегодный уровень зачисления в китайские высшие учебные заведения вырос с примерно 5,5 млн в 2006 году до почти 7,5 млн в 2016 году, увеличение составило 35 %. Студенты всё активнее выезжают за пределы страны для получения образования. Ежегодно из Китая уезжают на учёбу за границу свыше 850 тыс. человек.
4. Росту числа заграничных туристических поездок.

По прогнозам McKinseyhttps://moneyscanner.net/srednyaya-zarplata-v-kitae/» target=»_blank»]moneyscanner.net[/mask_link]

Средняя зарплата в Китае в долларах и юанях: список профессий

Долгое время бытовало мнение, что средняя зарплата в Китае очень низкая и большинство жителей существуют на грани бедности, перебиваясь лишь тарелкой риса. Не стоит забывать, что сейчас Поднебесная — это экономически развитая стана, которая стремительно набирает обороты по различным показателям в мире. С ростом производственных мощностей растет заработная плата, а значит — благополучие страны.

Данные Trading Economics

Международный журнал Trading Economics в 2014 году опубликовал данные о заработке простых людей в Восточной Азии. Согласно его наблюдениям, средняя зарплата в Китае в юанях изменялась за последние 8 лет следующим образом:

В начале 2014 года номинальная средняя зарплата в Китае была на уровне 52388 юаней. В месяц эта сумма составляла 4365 юаней. К слову сказать, это не такая уж большая цифра. Конечно, на эти деньги житель Поднебесной в небольшом городке может позволить себе многое и даже не чувстWowать себя ущемленным. Но для большого города эта сумма очень маленькая.

В целом, ситуация в этой восточной стране чем-то похожа на жизнь в России. Чем больше город — тем больше возможностей, а значит — высокие зарплаты и богатая жизнь. А простые сельские жители, фермеры выживают с минимальными показателями. Но, как показывает статистика, уровень жизни в России все-таки выше, чем в Китае.

Долларовый эквивалент

Если перевести юани в международную валюту, то средняя зарплата в Китае в долларах составляет на сегодняшний день приблизительно 700. Не спешите думать, что это очень большая сумма, которой достаточно для всех желаний. Налоговая система Поднебесной устроена таким образом, что каждый житель должен уплатить немалую сумму. Кроме того, небольшая часть отчислений идет в страховой фонд, в то время как в нашей стране это делает работодатель, а не простой рабочий.

Таким образом, из 700 долларов грязной зарплаты среднестатистический китаец получает всего лишь 500-540 долларов.

Почему за последние 10 лет наблюдается тенденция к увеличению заработной платы?

Размышляя над вопросом о том, какая средняя зарплата в Китае, многие удивляются, почему в последние годы наблюдается резкое повышение уровня жизни простых людей. У многих еще остались стереотипы, что китайцы — бедный несчастный народ. Но вместе с тем еще немного, и они вырвутся на передовую мирового сообщества. В связи с этим стоит обозначить основные причины резкого увеличения заработной платы в Китае:

1. В стране наблюдается стабильное и постоянное увеличение производительности и наращивание мощности фабрик и заводов. Годовой показатель держится на уровне 12%.
2. Модернизация внутри предприятия производится не за счет увеличения количественных показателей, а качественных. Это означает, что постоянно внедряются новейшие технологии и автоматизированные механизмы.
3. Китайские инвесторы заполонили мир. Практически в каждой стране есть представители Поднебесной, готовые вкладывать свои деньги в другие разработки.
4. Еще один показатель благополучия страны — ВВП. В Китае он растет на 9% в год.
5. Постоянно вкладываются деньги в такие отрасли, как наука и техника.

Список наиболее высокооплачиваемых профессий

Искать хорошую работу нужно в больших городах. Но еще нужно иметь высшее образование и некоторые навыки, помогающие достичь успехов в той или иной отрасли. Средняя зарплата в Китае очень сильно зависит от образования, и далеко не все могут похвастать успехами в этом. Рассмотрим, кто же зарабатывает больше всех.

1. Лидерские позиции занимает фармацевтическая промышленность. Средняя зарплата рабочего в Китае, занятого производством медикаментов, достигает 10 тыс. долларов в год.
2. Ни для кого не секрет, что китайцы своими товарами заполонили интернет. На торговле в сети можно заработать 12 тыс. долларов.
3. Немаловажен для китайцев вопрос сохранности окружающей среды. За безопасные технологии они готовы выделять специалистам 14 тыс. долларов.
4. В экономике страны ведущую роль играют импортно-экспортные операции, и именно поэтому квалифицированные таможенные служащие получают довольно высокую зарплату — 1300 долларов в месяц.
5. Толковый бухгалтер, специалист в аудировании фирм, аналитик в области международных отношений будет цениться высоко в любой стране. Китай не исключение. Специалисты такого уровня получают до 17 тыс. долларов в год.

Рост зарплаты по отраслям за последние несколько лет приведен на рисунке.

Пятерка лидеров

На первом месте среди самых востребованных профессий в Китае находятся переводчики. В стране мало кто знает английский, особенно в Шанхае или в любом маленьком городишке. А международные отношения требуют понимания. Людям, преодолевшим языковой барьер, платят до 3400 долларов в месяц.

На втором месте работники 3G сферы. Это узкое направление сейчас в мире номер один по внедрению технологий, и страна старается не отставать в этом. Средняя зарплата в Китае такого работника составляет 3000 долларов в месяц.

На третьем месте работники сферы телекоммуникационных технологий, а именно инженеры по интеграции сетей на международном уровне. Их заработок составляет 2500 долларов в месяц.

Не отстает сектор страхования. Хорошие агенты получают 2000 долларов в месяц.

Замыкает пятерку лидеров разработчик веб-сайтов. Его зарплата колеблется от 17 до 20 тыс. долларов в год.

Заработная плата по отраслям

Согласно данным статистики, средняя заработная плата в Китае в 2015 году по отраслям распределилась следующим образом:

Наименьший показатель сохраняется за сельским хозяйством. Наиболее доходные отрасли — это наука и образование, сфера инноваций и интегрированных технологий. Но больше всех зарабатывают те, кто работает в тяжелой промышленности на добыче полезных ископаемых.

Не менее престижно работать в сфере услуг. Вообще, в мире сохраняется тенденция к увеличению количества социальных служб. Как показывает статистика, чем больше страна предоставляет услуг, тем выше в ней уровень жизни. Но пока за Китаем сохраняется статус аграрно-сырьевого государства и, как показывает график, наиболее выгодно работать именно в тяжелой промышленности.

Сколько зарабатывают простые труженики?

Многие специалисты считают, что официальные данные не отображают реальную ситуацию по благосостоянию страны. Да, в больших городах люди, занятые в различных сферах, получают довольно много. Но в отдаленных регионах и сельской местности ситуация намного хуже. Средняя зарплата крестьян в Китае не превышает 150 долларов в месяц. Конечно, если учитывать цены на самые необходимые товары и услуги, распространенные в сельской местности, то этого вполне достаточно для сущестWowания, но не для жизни в свое удовольствие.

В Китае все еще сохраняется высокий уровень безработицы, характерный для регионов преимущественно сельскохозяйственной направленности. Работу стоит искать в больших городах.

Разница в получаемых доходах в отдельных провинциях может быть очень большой. Проследить это можно с помощью следующего рисунка, на котором указана среднемесячная заработная плата простого рабочего, в зависимости от региона проживания. Данные приведены за 2013 год.

Наиболее высокие зарплаты в регионах: Чжэцзян, Гонконг, Тяньцзинь, Шаньдун, Цзянзу и Синцзян-Уйгурской автономной республике. Наименьшие: Гуйчжоу, Цзянси, Ганьсу.

Идем на опережение

В прошлом году Китай обогнал Россию по средней зарплате. Это случилось впервые в истории и стало настоящей сенсацией в мировом сообществе. А всему причина — резкий обвал рубля, случившийся в 2015 году. Если еще два года назад в переводе на долларовый эквивалент рабочий в России получал 900 долларов в месяц, то сегодня эта цифра уменьшилась в 2,5 раза.

Сейчас средняя зарплата в Китае составляет 733 доллара, а в России — 500. Таким образом, мы отстаем от Поднебесной почти что в полтора раза. Китай на сегодняшний день — это перспективная страна с огромными возможностями и потенциалом. И пока мы не станем наращивать свою экономическую мощь, наше отставание будет все больше и больше.

Источник: businessman.ru

Средняя зарплата в Китае на 2021 год

Китай славится дешевой рабочей силой. На фоне ежегодного роста ВВП страны и многомиллиардных инвестиций в экономику многие граждане живут за чертой бедности, соглашаясь на любую работу. Поэтому средняя зарплата в Китае в 2021 году в бедных провинциях остается низкой. Однако по стране ее уровень вырос до 950 долларов в месяц, что в сравнении с российскими зарплатами является приличной суммой.

Прожиточный минимум в стране

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2021 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

• в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
• в провинции Аньхой — 460 юаней;
• в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2020 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2021.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2021 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2017 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

• 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
• 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов. Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег. Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

В Пекине

Самые высокие зарплаты в Китайской Народной Республике в 2021 году у жителей Пекина. В прошлом году доход обычного сотрудника приравнивался к 1320 долларам, в 2021 уже 1550 долларов. Если вспомним среднюю зарплату по стране, то столичные жители зарабатывают практически в два раза больше.

В Шанхае

Этот город уже давно признан точкой сосредоточения деловых и финансовых актиWow множества стран. Такой статус сказался и на уровне средней заработной платы. Шанхай долгое время занимал лидирующую позицию в рейтинге, обгоняя даже столицу. Но в 2021 году он сместился на вторую строчку, обеспечив заработок в районе 1480 долларов.

В Гуанчжоу

Этот мегаполис привлекает китайцев и иностранных гостей своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных вакансий стало причиной сосредоточения высококвалифицированной рабочей силы Южного Китая именно в этом городе. Поэтому в 2017 году средней уровень оплаты труда был в районе 1300 долларов, в этом году — около 1400 долларов.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

• IT-разработчики, программисты;
• Управленцы и менеджеры;
• Налоговики, финансисты и экономисты;
• Учителя и преподавателя ВУЗов;
• Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
• Врачи;
• Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Культурная сфера и торговля недвижимостью в Китае не так развиты, поэтому зарплаты в этих областях малы.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Зарплаты по отраслям

Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.

Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах.

Рейтинг привлекательных и высокооплачиваемых отраслей в Китае выглядит следующим образом:

• экономика и финансы;
• образование и наука;
• программирование и разработка программного обеспечения;
• IT-направление;
• медицина и спорт.

Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах.

Доплата при переработке

Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере.

Дополнительное время работы, график и порядок начисления повышенной ставки обговаривается с нанимателем заранее. В противном случае работник может лишиться доплаты.

Налоговые отчисления

Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. Основные налоги в Китае следующие:

• на бизнес (от 3 до 10 % от прибыли, устанавливается для компаний с иностранными инвестициями);
• подоходный — от 10 до 15%;
• налог на доп. доход, который уплачивается иностранными гражданами, проживающими долгое время в Китае, но получающими прибыль из своей страны;
• потребительский — уплачивается при приобретении акцизных товаров.

В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны.

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2017 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Итог

Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения. По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан.

Источник: kitaygid.ru

Всё о заработных платах в Китае

Современный Китай считается одним из наиболее перспективных государств мира, его экономика опережает экономику развитых стран по многим показателям, растут средние зарплаты. Трудно представить, что ещё полвека назад эта страна испытывала огромные трудности в развитии, а уровень жизни населения был одним из самых низких на континенте. Тем не менее, даже добившись определённых успехов в развитии экономики и инфраструктуры, Китай продолжает стремиться к лучшему — именно по этой причине многие иностранцы выбирают Поднебесную в качестве места, где они хотели бы жить и работать. Особенно актуален этот вопрос для россиян, которые в свете тесного политического сотрудничества двух стран всё чаще задумываются о трудоустройстве в Китае.

Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами.

Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Несмотря на столь ощутимый скачок в развитии экономики, в 2016 году Китай не вошёл даже в первую сотню стран по показателям минимальной заработной платы. Кроме того, около 40% населения вынуждены работать на должностях с очень низкой зарплатой.

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

Еще полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50% больше зарабатывают. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.

Gatget

http://forum-taobao.com/showthread.php?t=4906

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов.

Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Национальная денежная единица Китая — юань. На конец 2017 года его курс составляет 8,8 рублей или 0,15 доллара США.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Источник: zagran.guru