Условия Официальное трудоустройство. Заработная плата без задержек. Доход % от размещений. Перспектива карьерного и финансового роста. Требования Наработанная база швейных производств.
Отправить резюме
security
Подлинность компании подтверждена Карьерист.ру
Москва, м. Охотный ряд
ИП Ялов Никита Андреевич
security
от 20 000 до 100 000 руб.
Условия: Гибкий график Оплата в зависимости от сложности работы Требования: Желание развиваться через интересные задачи Пунктуальность Доводить дела до конца Уметь работать в интернете.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Спортмастер» «Спортмастер» — это международный спортивный ритейлер, в команде которого работает более 20 тысяч сотрудников в нескольких странах мира: России, Беларуси, Казахстане.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 65 000 руб.
Компания «Быкова Карина Александровна» Компания «Фабрика Творчества» — крупнейший российский разработчик, производитель и продавец товаров для детского и взрослого творчества, а также уходовой.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «ГК Терморос» Обязанности: Участие в управлении складскими запасами. Работа с поставщиками; Подготовка информации для сайтов, каталогов, презентаций. Участие в подготовке.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Upeco» Наша компания более 28 лет прочно удерживает лидирующие позиции в сегменте FMCG и успешно развивает свои собственные торговые марки. Мы обладаем высокой экспертизой в бренд –.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Протеко» Команда АО Протеко ищет специалиста по запуску и продвижению продуктов в стоматологическом направлении «Профессиональная гигиена полости рта». Ваши потенциальные задачи.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 120 000 руб.
Компания «Спортмастер» «Спортмастер» — это международный спортивный ритейлер, в команде которого работает более 20 000 сотрудников. Наши магазины открыты для клиентов в нескольких странах.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)» R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Дельрус» Обязанности: подготовка коммерческих предложений и технических характеристик на продукцию отдела; проведение обучающих мероприятий сотрудникам региональных.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «АЙ ПИ ТИ ГРУПП» Обязанности Продвижение продуктового портфеля расходных материалов для травматологии, ортопедии, эндопротезирования, артроскопии: Участие в формировании и.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «АЙ ПИ ТИ ГРУПП» Обязанности: Разработка, руководство реализацией, контроль ключевых точек и, в случае необходимости, коррекция программы продвижения закрепленного направления;.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Софис» Обязанности: Адаптация текущих косметических линеек (уходовая и декоративная) для экспорта в ЕС, США и др регионы Аналитика конкурентного окружения в целевых.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Бизнес Система Телехаус» Обязанности: Анализировать рынок, конкурентов, слабые/ сильные стороны продукта; Исследовать запросы и потребности клиентов, определять приоритеты и.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 100 000 руб.
Компания «Первый Гипермаркет Мебели» Ищем Продакт-менеджера собственной торговой марки – креативного, энергичного, нацеленного на результат! Ключевая задача — полный цикл запуска нового.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «СИЭСДИ» iQB Technologies — российский дистрибутор 3D-сканеров, программного обеспечения, 3D-принтеров и расходных материалов ведущих мировых производителей. Наша команда из 20.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Дом Фарфора» Мы планируем Вам доверить: Полный цикл разработки новых продуктов в направлении текстиль . Формирование и управление ассортиментной матрицей. Проведение.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Фармстандарт» Обязанности: Составление дорожной карты возможного развития стартапа; Планирование и запуск MVP; Поиск, подбор и контроль необходимых сотрудников; Найм и.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 170 000 руб.
Компания «МЕТИЗ ИМПЭКС» О НАС: METIZ Ортопедия — поставщик премиальных ортопедических товаров, эксклюзивный дистрибьютор торговых марок ORLIMAN, OFA Bamberg, владелец обувного бренда.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «O’STIN» Вам предстоит: Подготовка брифов по коллекции. Мониторинг рынка аксессуаров. Анализ продаж; Формирование ассортиментной матрицы; Подбор материалов. Уторговывание цен.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 80 000 до 120 000 руб.
Компания «Joli BRAND» Нии Хау! Разыскиваем крутого Продукт-менеджера , ведь твои идеи могут изменить модный мир, а мы знаем, как им помочь воплотиться в жизнь. Наша команда ищет.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «EUROTRADE GROUP» Группа компаний EUROTRADE GROUP (производство, продажи FMCG) приглашает к сотрудничеству продакт-менеджера/ бренд-менеджера — Бренд декоративной косметики.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Gavary Group» Обязанности: Разработка стратегии развития товарной группы под СТМ; Анализ рынка и конкурентов, составление годового плана по категории; Вывод новых продуктов на.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 100 000 руб.
Компания «Lightman Solutions» Наш партнер — международная фармацевтическая компания , представляющая оригинальные препараты в области урологии, андрологии, гинекологии, травматологии и.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «SOKOLOV» SOKOLOV – семейный бренд с 30-летней историей. SOKOLOV – зарегистрированный товарный знак на территории России, Швейцарии, стран СНГ и Китая, под которым выпускаются.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 150 000 до 175 000 руб.
Компания «Группа компаний АСД» Обязанности: Анализ производителей (Китай) по своей категории продукции. Анализ конкурентов на рынке РФ по своей категории продукции. Работа с поставщиком.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Восток-Сервис» Обязанности: Работа над сайтом, каталогом, базой технических паспортов Создание конкурентных преимуществ своего ассортимента и, основываясь на них, создание.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
от 50 000 до 70 000 руб.
Компания «Рекламно-Торговый Конгломерат» Рекламно-Торговый Конгломерат (РТК) – крупнейшие дистрибьюторы товаров из-за рубежа, объединенные в группу компаний. У нас есть собственное.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «EKF» Департамент стратегического развития EKF объединяет людей с аналитическими и творческими скиллами. Мы много считаем, прогнозируем, запускаем, креативим, выпускаем и создаём.
Отправить резюме
Партнерские Вакансии
Компания «Faberlic» Обязанности: Разработка идеи, концепта, дизайна новых продуктов категории Бытовая техника. Проведение маркетингового анализа для принятия решения о запуске того.
Источник: careerist.ru
Сколько получает продакт менеджер
Построение карьеры в IT-отрасли предполагает большой выбор специальностей. У каждой из них свой специфический набор обязанностей: одним по душе работать с кодом, другим – заниматься продвижением проектов. Существует также большой спрос на продакт менеджером. Это специалист, занимающий лидирующую позицию в команде, он управляет разработкой приложения или другого продукта.
Ему необходимо четко понимать и транслировать команде, «что нужно сделать и зачем». Продакт менеджер имеет глубокие знания о рынке и технологиях, маркетинге, рыночных трендах, целях бизнеса. Умеет прогнозировать различные сценарии использования продукта разными сегментами целевой аудитории. Знает, как увеличивать важные для компании метрики и достигать долгосрочных целей. В этой статье разберемся, как стать продакт менеджером, какое необходимо получить образование, плюсы и минусы профессии, а также зарплатные перспективы.
Как стать продакт менеджером?
Функционал Product manager (PM) очень похож на работу директора компании. Он работает на стыке трёх сфер: клиента, технологий и бизнеса. Эта вакансия уже предполагает наличие внушительного опыта и развитых навыков, поэтому «зайти с нуля» не получится. В иерархии компании это руководитель на уровне тимлида или сениор-разработчика. Product manager должен говорить с командой на одном языке, разбираться, чем занимаются разработчики, дизайнеры, тестировщики и другие специалисты, необходимые для создания продукта.
Поэтому самый верный план стать продактом — вырасти до этой должности. Есть большой плюс: начинать можно с любой позиции джуниора, будь вы дизайнер, программист или разработчик. Главное — не оставаться в рамках своих задач и должностной инструкции, а сразу брать курс на расширение.
Берите новые высоты: пытайтесь понять, как раскручивать продукт, как проходит его тестирование, смотрите на результат с точки зрения пользователя. Для развития до профессии Product manager придется наращивать хард-скиллы: например основы маркетинга, UX/UI-дизайна, фреймворки, SQL и многое другое.
Особое внимание нужно уделить продажам и умению продвигать продукты. Неважно, стартам это или большом компания. Практика в продажах пригодится любому продакту. Продажи — это та сфера, где видно все, что происходит и на рынке, и внутри компании. Именно в продажах быстрее всего накапливается опыт: специалист учится слышать клиентов, выстраивать коммуникацию, добиваться результата.
Важный момент: продажи должны быть экологичными, без агрессивного продвижения и «впаривания» любой ценой.
Обучение на product manager
Обложиться до головы книгами, учиться у коллег или на курсах? Существует несколько вариантов.
На старте пути можно заниматься самостоятельно. Для этого полезно составить таблицу навыков, необходимых Product manager, и оценить себя по каждому направлению по десятибальной шкале. Теперь вы знаете свои сильные и слабые стороны, и представляете, куда двигаться дальше.
Лидеру также важно вдохновлять команду и управлять людьми. Для этого можно прочитать книгу «Лидеры продукта», в которой собраны интервью с почти сотней руководителей, описаны их методы и стили работы. Еще одной настольной книгой должна стать «На крючке. Как создавать продукты-хиты» — автор Марти Кеган.
Есть также бесплатные и платные видеокурсы. Самый минимальный из них обычно длится около 30 часов, также нужно будет выделить время на конспекты, учебники, практику.
Интерактивные или очные курсы часы проходят в группах. Такой формат рассчитан на «среднего ученика» и не учитывает интересы бегущих вперёд или отстающих.
Прорабатывать скиллы эффективнее с наставником или ментором. Они подскажут, как применить на практики все полученные ранее знания. Это важно и в технических тонкостях, и в умении продвигать продукт.
Еще одна возможность, которую будущему Product manager нельзя упускать, это стажировка. Идеально, если в компании уже есть система стажировок. Если нет, можно попроситься на стажировку к опытному специалисту. Но для этого уже нужно приходить не «с нуля», чтобы достойно пройти техническое собеседование.
Путь Product manager тернист с самого начала: спрос на специалистов растет примерно на 14% в год, но в классических вузах такой профессии не учат. Но это не беда: IT — в целом не та область, где будут спрашивать диплом государственного образца. Гораздо важнее ваши навыки и набранный за время обучения практический опыт.
Куда податься, если хочется учиться по готовому сценарию? Программы обучения на Product manager предлагают известные платформы — Skillbox, Нетология, ProductStar, GeekBrains, Go Practice. Есть также бесплатные курсы от ProductLive и ProductStar.
Для самостоятельного обучения используйте следующие ресурсы: блог Go Practice, телеграм-каналы «No Flame No Game» Анны Булдаковой и «Борода продакта», ютуб-учебник Epic Growth, блог vc.ru (бесценный источник реальных историй, основанных на личном опыта, плюс там же публикикуют информацию о компаниях и вакансиях).
Источник: academica.ru
Продакт-менеджер: кто это такой и какие задачи выполняет
Выпуск продукта IT-компании — ответственный и разносторонний процесс. Контролировать действия подрядчиков, находить золотую середину между задачами бизнеса и потребностями пользователя, отвечать за результат приходится продакт-менеджеру. В статье расскажем о профессии, ее особенностях и ключевых компетенциях product manager.
Кто такой продакт-менеджер
Большинство специалистов из сферы digital и не только считают, что менеджер по продукту — product manager — решает, какие продукты компании создавать и как. В данном определении мало ясности, причем это упущение широко распространено среди тех, кто находится в непосредственном взаимодействии с самими менеджерами по продукту.
Задавая один и тот же простой вопрос «Кто такой продакт-менеджер и что он делает?», вы получите десяток разных ответов. И это неудивительно. Это можно объяснить тем, что должность менеджера по продукту появилась относительно недавно. И, судя по всему, это перспективное направление в IT-индустрии. Кроме того, у каждой компании есть собственное представление о продакт-менеджере.
Оно зависит от корпоративной культуры, размеров, оборотов и специфики организации. Очевидно, что продакт-менеджер — это человек, отвечающий за один конкретный продукт, который компания предлагает рынку. Он знает о нем все и организует работу команды над этим продуктом. Под его руководством взаимодействуют пишущие код программисты, дизайнеры и маркетологи компании.
Именно на нем замыкаются все рабочие процессы, имеющие прямое отношение к продукту. Даже после финального выпуска product manager занимается его развитием и улучшением еще некоторое время: обычно от года и больше. Продакт-менеджер должен знать абсолютно все про проблемы рядовых пользователей. Без анализа такого опыта продукт получится недружелюбным и совершенно «неюзабельным».
Но и это далеко не все обязанности продакт-менеджера. Он отвечает за создание новых продуктов, анализ рынка и конкурентов, ценообразование, продвижение и техническую разработку. Его работа совмещает в себе задачи маркетолога, программиста, дизайнера и продавца. Впрочем, список полномочий специалиста может быть гораздо короче — он зависит от особенностей компании и продукта.
Плюсы и минусы профессии
- Востребованность на рынке труда.
- Высокая заработная плата — в среднем 60 000 рублей в месяц, по данным сайта JobFilter.ru.
- Интересные, разнообразные задачи, отсутствие рутины.
- Возможность работать удаленно.
- Перспективы для карьерного роста.
- Возможность видеть результаты своего труда и заниматься самореализацией.
- Большие бонусы в случае успешного продукта.
К недостаткам специальности относят:
- Возможные переработки.
- Повышенную нагрузку и риск выгорания.
- Высокий уровень ответственности.
- Большие требования к знаниям, навыкам и опыту.
- Необходимость согласовывать действия разных специалистов.
Отличия от других видов менеджмента
Продакт-менеджер выполняет обязанности на стыке управления, дизайна, программирования, маркетинга и бизнеса. Он общается с инвесторами и исполнителями, контролирует этапы технической реализации, занимается продуктом после его выхода на рынок. Это отличает его от проджект-менеджера, который участвует в проекте только на старте.
В отличие от маркетинг-менеджера, продакт-менеджер иначе смотрит на детище компании: глазами потребителя, управленца, дизайнера и разработчика. Его задача — изучить целевую аудиторию, чтобы удовлетворить ее потребности с помощью нового продукта. Пока маркетологи пытаются достучаться до потребителей и показать преимущества товара или услуги, продакт-менеджер адаптирует продукт под рынок, стимулирует естественный интерес ЦА.
Какова роль product manager
Управление цифровыми продуктами обрело высокую значимость в эпоху цифровизации. В любой отрасли компании либо берут на себя непосредственно создание и разработку приложений и сервисов, либо активно используют их в своей деятельности.
В мире цифровых продуктов доступ к потребителям прост как никогда. Низкие затраты на привлечение клиентов делают свое дело. В то же время конкуренция за внимание пользователей высока.
Управление продуктами является ключевой функцией в разработке высококачественных решений. Продакт-менеджер берет на себя управление следующими процессами:
- принятие решений о создании тех или иных продуктов;
- организация разработки этих продуктов;
- анализ обратной связи от пользователей;
- отчетность.
Функции продукт-менеджера несколько размываются вследствие того, что начальство не всегда хочет передавать ему все три роли.
В некоторых организациях принятие стратегии проходит без участия продакт-менеджеров. В крайнем случае — с привлечением отделов продаж и маркетинга. Затем эти ключевые решения спускаются на уровень продакт-менеджеров в директивном порядке.
Как правило, повседневным сопровождением и контролем занимаются менеджеры проектов, а product manager управляют стратегией и исследованиями. В некоторых крупных организациях за исследования отвечают отдельные команды.
Роль менеджера по продукту зависит от предоставленных ему полномочий. Например, один PM может выстраивать ход работ по всем трем стадиям — от планирования до исследования обратной связи пользователей. Другой будет только принимать указания от начальства и координировать процессы. Фактически он уже становится менеджером проектов, хоть формально и не числится таковым.
Оптимально положение продакт-менеджера в середине условного спектра — не босс, не контролер, а фасилитатор, обеспечивающий исполнителям условия для самоотдачи и раскрытия возможностей.
PM определяют, каким будет продукт на основе рыночной конъюнктуры, запросов пользователей и возможностей команды. Они задают видение, начальный импульс и порядок работы над продуктом.
Бизнес
Какие виды деятельности подлежат лицензированию
Источник: www.calltouch.ru