В новогодние праздники камчатцы отдохнут восемь дней.
В Российской Федерации утверждены праздничные дни — соответствующее распоряжение подписано председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным.
«Самые длинные выходные ждут камчатцев на новогодние праздники — с 1 по 8 января, а с учётом того, что в 2023 году 30 и 31 декабря будут выходными, отдыхать граждане будут десять дней. Согласно утвержденному производственному календарю в февральские и мартовские праздники предстоит отдыхать по три дня подряд, в мае нерабочими будут восемь дней — два раза по четыре дня», — рассказали в министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.
Нерабочие дни в 2024 году также перенесли:
-с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
-с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
-с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Кроме того, отдохнуть в следующем году можно будет с 23 по 25 февраля, с 8 по 10 марта, с 28 апреля по 1 мая, с 9 по 12 мая, 12 июня, с 3 по 4 ноября и с 29 по 31 декабря.Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
2024 г Календарь рабочих и праздничный дней
В общей сложности в 2024 году россияне будут отдыхать 118 дней. Рабочих дней будет 248.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
— 7 января — Рождество Христово;
— 23 февраля — День защитника Отечества;
— 8 марта — Международный женский день;
— 1 мая — Праздник Весны и Труда;
— 9 мая — День Победы;
— 12 июня — День России;
— 4 ноября — День народного единства.
Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Источник: kamgov.ru
Производственный календарь на 2023 год
Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.
Условные обозначения
праздник / выходной день предпраздничный / сокращенный день нерабочие дни из-за коронавируса —> рабочий день
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
КОГДА ОТДЫХАЕМ В 2023 ГОДУ | ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2023 | ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ 2023
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Количество дней Рабочее время в часах
календарных рабочих вых. / празд. 40-часовой 36-часовой 24-часовой
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2023 год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6
Производственный календарь с праздниками и выходными — это документ, который помогает руководителям, кадровикам и бухгалтерам правильно составить графики работы и рассчитать зарплату.
Документ формируется на основании порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю и постановления правительства «О переносе выходных дней», которое издается ежегодно. Кроме информации о времени отдыха и работы за год, он фиксирует выходные и праздничные дни в России, норму отработки работниками организаций с пятидневным и шестидневным графиком работы. Специалистам по кадрам и бухгалтерам такая информация поможет быстро и без ошибок составить график отпусков на следующий год, рассчитать заработную плату или пособия по больничным листам, спланировать работу организации в соответствии с производственным календарем. Это один из основных инструментов работы.
Какие законы регулируют
Регулирует трудовые отношения, включая трудовые дни в году и время работы перед праздниками, Трудовой кодекс. В нем перечислены праздничные дни, которые являются нерабочими для всех российских граждан. Определено, что существуют несколько вариантов графика работы организаций и ИП:
- пятидневная неделя с понедельника по пятницу (выходные — суббота и воскресенье);
- шестидневная неделя с понедельника по субботу (выходной день — воскресенье);
- непрерывный производственный календарь (когда предприятие работает без перерывов, у работников в этом случае, как правило, сменный график и скользящий выходной);
- график с выходными в другие дни недели.
Иногда праздничный день и официальный выходной день совпадают, тогда, по нормам ТК РФ, праздничный день подлежит переносу на следующий рабочий день. А если между праздником и выходным выпадает всего один рабочий день, то для рационального распределения времени труда и отдыха вводят дополнительный день для отдыха, который придется отрабатывать в другую дату, либо этот день заимствуют из другого периода.
Праздничные дни
Все официальные праздники, которые являются в РФ нерабочими днями, приведены в статье 112 ТК РФ. Вот все праздничные дни по Трудовому кодексу в этом году:
- 1 января — Новый год;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Профессиональные даты в этот перечень не входят. Работодатели иногда дают своим работникам по такому поводу дополнительный выходной день, но к общефедеральным нормам это отношения не имеет. Все нерабочие дни в году в России должны соответствовать нормам ТК РФ и постановлению правительства РФ о переносе.
Кроме того, в статье 6 ТК РФ сказано, что власти субъектов Российской Федерации своими законами и иными нормативно-правовыми актами устанавливают дополнительные нерабочие праздничные дни. На такие дополнительные праздники в полной мере распространяются все нормы, предусмотренные ТК РФ для общефедеральных праздничных дней. То есть при выпадении на выходной день их переносят. Такие дополнительные праздники носят местный или религиозный характер (Федеральный закон от 26.09.1997 № 125). Таким образом, количество рабочих дней в году в разных регионах РФ отличается.
Нормы времени труда и отдыха
Кроме документов, перечисленных выше, существует еще утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н порядок определения норм рабочего времени. В этом документе сказано, что такие нормы следует исчислять в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Расчетный график предусматривает, если действует пятидневка:
- 8 часов в сутки, или 40 часов в неделю;
- 7,2 часа в сутки, или 36 часов в неделю;
- 4,8 часа в сутки, или 24 часа в неделю.
Аналогичные нормы рабочего времени предусматривает шестидневка. При всех режимах труда и отдыха максимальная продолжительность работы в неделю не должна превышать 40 часов.
Источник: gosuchetnik.ru
Стало известно, сколько праздничных дней будет у россиян в 2024 году
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Правительство РФ утвердило график праздничных и выходных дней на 2024 год.
Согласно документу, новогодние каникулы у россиян продлятся 10 дней. С 1 по 8 января 2024 года, а также к ним прибавляются два выходных дня – 30 и 31 декабря 2023 года.
В феврале празднование Дня защитника Отечества продлится три дня – с 23 по 25 февраля.
8 марта будем отмечать так же три дня – с 8 по 10 марта.
Майские выходные вместе продлятся 8 дней. Но сперва россиянам предстоит шестидневная рабочая неделя, включая субботу, 27 апреля, а затем 4 выходных — с 28 апреля по 1 мая. Затем сокращенная рабочая неделя, которая завершится 4-х дневными выходными — с 9 по 12 мая.
Среда 12 июня станет также нерабочим днем в связи с празднованием Дня России.
На День народного единства отдыхать будем 3 и 4 ноября, а следующие новогодние праздники начнутся с 29 декабря 2024 года.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Независимый Красноярск» в telegram.