«Связной» (ЗАО «Связной Логистика») – крупнейший в России мультиканальный ритейлер федерального масштаба – начал свою работу в России в 1995 году.
На сегодняшний день открыт 3 000 магазин «Связной» на территории России, которые ежедневно посещают более 1,7 млн человек.
В 2002 году был создан интернет-магазин «Связной», который является одним из крупнейших игроков в онлайн-ритейле с оборотом 17 млрд рублей по итогам 2013 года.
В магазинах «Связной», помимо мобильных телефонов и услуг операторов сотовой связи, можно купить ноутбуки, планшетные компьютеры, фотоаппараты и видеокамеры, «умные» и спортивные часы, электронные книги и многое другое. В наших магазинах можно получить расширенный спектр услуг, включая дополнительные гарантии на мобильные устройства, настройку и установку приложений, оплату Интернета, цифрового ТВ, коммунальных платежей. Также в торговых точках, принадлежащих сети «Связной», можно получить финансовые услуги: оформить кредит, кредитную карту, депозит, сделать денежный перевод или приобрести страховой продукт.
ПОЧЕМУ Я УШЁЛ ИЗ СВЯЗНОГО | ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ В СВЯЗНОМ
В 2013 году открылся первый монобрендовый магазин «Связного» и компании Apple под брендом C-store, и в течение 2013 года было открыто 15 таких магазинов по всей России. А в декабре 2013 года было подписано соглашение о развитии монобрендовой сети Samsung. «Связной» является лидером по продажам смартфонов в стране, занимая 24% общероссийских продаж в натуральном выражении по итогам 2013 года. Кроме того, компания занимает лидирующие позиции на рынке планшетных компьютеров с долей рынка 12% в натуральном выражении.
Бонусная программа лояльности «Связной-Клуб» является крупнейшей программой лояльности в стране и насчитывает 18 млн участников. В 2013 году «Связной» снова вошел в рейтинг 400 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленный рейтинговым агентством «Эксперт», заняв место в первой сотне рейтинга и опередив всех прямых конкурентов.
Входит в топ-40 лучших брендов России по оценке консалтингового агентства Interbrand.
Источник: pravda-sotrudnikov.ru
Отзывы сотрудников о компании Связной
НАЧАТЬ С ОТДЕЛА КАДРОВ! ОБМАН! Отдел кадров говорит, что есть вакансия ближе к дому и записывают туда на собеседование. Через 2-3 часа перезванивают и говорят, что вакансий в данном салоне нет и предлагают записаться на собеседование в кукуево (во много раз дальше от дома). Зачем обманывать потенциальных сотрудников?!
Отзыв полезен? 0 1
6 мая 2022
Не рекомендует
Бара. ны,зачем вы туда идёте. Хотите поработать за копейки? Должности там уже заняты,кроме рабских.
Что можно улучшить:
А что можно улучшить в конторе которая пользуется практически бесплатным трудом?
Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
13 февраля 2020
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
ЧЕСТНЫЙ ОТЗЫВ О РАБОТЕ В СВЯЗНОМ
Менеджер по продажам
Что можно улучшить:
Поделюсь своим опытом работы в данной компании. Я переехала в Москву из другого города и мне срочно нужна была работа. И вот случайно на одном сайте по поиску работы наткнулась на вакансию менеджера по продажам в компании связной.
Записалась на собеседование на официальном сайте и на слеующий день мне позвонила менеджер и уже предоставила конкретную информацию о дате, месте и времени прохождения собеседования. Собеседование проходило в групповом формате, на нём нас было 5 или 6 человек, точно уже не помню да и не важно.
На собеседовании менеджер по персоналу рассказывала об услвиях и плюсах работы в компании, а так же о карьерном росте. Мне обещали график 4/3 и зарплату в 50 000 рублей ежемесячно. Однако меня сразу смутил тот факт, что окладная чсть составляет всего 8000 рублей и с этого ещё вычетается налог.
Но по скольку других более интересных вариантов не было и я прошла собеседование то решила пропробывать. В голове крутилась одна мысль: такая крупная компания и тем более это Москва, эх как я была наивна. Ну что ж, мне назначили обучение, впрочем довольно не плохое и интересное, узнала мого нового о мире цифровой техники для себя.
После 6 дней обучения я попала на стажировку, на стажировке я не чего не делала, просто тупо стояла в зале, меня не чему не обучали от слова совсем. Постоянно говорили не мешай потом, и т. д. Просто 8 часов стоишь разглядываешь витрины, и отбиваешься от клиентов так как ты не имеешь право трогать товар. И так целую неделю, мне мягко говоря это сильно не понравилось.
После стажировки я написала экзамен в учебном центре и мне сказали уже конкретную ТТ, где я буду работать. Уже через неделю работы я реально начала понимать куда я попала. Во-первых Постоянные перерабтки за которые не платят .Уже когда вышла на свою непосредственую точку мне сразу сказали график 5/2 по 10 часов, о графике 4/3 или 2/2 вообще забудь.
На вопрос почему 10 часов если стандартный рабочий день 8, ответили что 8 часов стандартный рабочий день, час на обед и час на перерывы. И добавили что графика 4/3 вообще в компани нет. То есть получается что на собеседовании меня просто обманули. Ещё по инструкции ты обязана прийти за полчаса до начала рабочего дня.
Во вторых на меня взваливали целую кучу стороней работы, постоянно менять оформление и ценники. Мыть полы витрины. При этом точка мёртвая народу было мало, продажи низкие, почувстWowала себя уборщицей за 8000 рублей в месяц.
В третьих: постоянные удержание, то недосдача товара, то недосдача в кассе, проверка тайным покупателем, видеочеклисты, а если не дай бог неправильно формишь Кредитный договор то с тебя удержат всю сумму кредита, и не важно платит клиент или нет, удерживают за всё что можно. В четвёртых: схема примирования. Она составляет основную часть твоей зарплаты, она довольно сложная.
Всё зависит от продаж, если толком не продал не чего, считай целый день просидел просто так. Продажа какого то телефона или акссесуара это мизер, на этом далеко не уедешь надо впихивать клиентам страховки симкарты так же настройки, за настройки. в общем: можно много всего перечислять, скажу одно я очень сильно разочаровалась в этой компании, уволилась при первой же возможности. Мой вам совет дорогие читатели, обходите стороной эту компанию.
Отзыв полезен? 8 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
12 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Директор
Не советую идти работать в связной, ты будешь стараться работать, но с тебя каждый месяц будут удерживать по 5–6 т р, уже работаю пол года и каждый месяц удерживают! Поэтому буду уходить.
Что можно улучшить:
Ставте компитентных ОМ, чтоб развивал точки, а не гнобил своих сотрудников! ОМ все лодыри и не зотят работать.
Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
19 ноября 2019
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Может попасться хороший коллектив, а может и нет.
Что можно улучшить:
Не застала то время, когда компании Евросеть и Связной были два разных «государства», но каждый, кто застал, говорят, что все было в разы лучше. В данный же момент оплата труда просто курам на смех. Работодатели требуют от тебя выполнения невероятных планов, при этом, не хотят тратиться на рекламу, чтобы народ хотел идти именно к нам, а не к конкурентам.
Придумывают непонятные акции, даже для нас, в которых, практически, нет никаких выгод для клиента, при этом заставляя пихать людям всякую ненужную фигню за баснословные деньги, особенно для нашего небогатого городка. За оклад в 7к мы должны заниматься: выкладкой товара, оформлением витрин, украшением зала в праздники, оплатой кредитов, выдачей заказов таких интернет-магазинов как Lamoda, оплатой мобильной связи и интернета, консультацией людей по картам рассрочки и, на десерт, уборкой зала.
Чаще всего складывается такое ощущение, что мы для компании просто пушечное мясо, так как если есть какие-то неполадки в системе или с оборудованием, то выслушивать и разбираться с недовольными людьми приходится именно нам. Премии за продажи также мизерные, от которых плакать хочется, а не работать и добиваться чего-то большего.
Директорам, во многих случаях, абсолютно плевать, что точки малопроходимые и поэтому может не выполняться план. Когда проходят ревизии и обнаруживается недостача или пересорт, то никто не будет разбираться в этом, а просто сдерут с вас деньги, даже если вы там работаете как стажер или небольшое количество времени.
Раньше были корпоративные цены, благодаря которым можно было приобретать товар ниже розничной сотрудникам, сейчас же и это убрали. В общем, если хочется работать практически даром, выслушивая недовольства то от начальства, то от клиентов, то это место определенно для вас. А если вы нормальный человек или у вас есть другой вариант работы, то лучше даже не думайте туда устраиваться. Удачи вам в выборе работы!
Источник: otrude.xyz
Сколько зарабатывают в Связном?
Как работают в Связном? Скажу сразу, что все сети сотовой связи практически идентичны по условиям работы, но где-то хуже, а где-то лучше. Я сам работал здесь достаточно долго, поэтому мне есть что сказать, исходя из личного опыта.
Платят здесь по-разному, но в основном ваша первая зарплата не превысит 17 тысяч рублей. Далее можно выйти на 20-23 тысячи. За пол года можно стать директором торговой точки и получать 25-30 тысяч рублей, но это если вам повезет. Потому что зарплата напрямую зависит от планов и проходимости магазина. Если эти показатели слабые, то вам придется очень постараться.
В целом работа проще, чем в Пятерочке, но сложнее, чем в офисе. Рядовой сотрудник целый день стоит на ногах, на многих точках запрещается сидеть. К каждому клиенту нужно подойти, даже если он просто смотрит, иначе штраф. И таких нелепых требований много, их нужно выполнять, чтобы не получать штрафы.
Работать в Связном можно, но там большая текучка, часто сотрудники крадут товар. Многие не выдерживают морального давления, многое зависит от коллектива, но это наверное везде.
Если вам понравилась статья, ставьте лайк и подписывайтесь на канал! Здесь много интересного! 🙂
Источник: dzen.ru