тут есть и другая сторона медали
Так женщины сами при вступлении в брак многие себя позиционируют так. Я не партнер, я женщина, все решения на тебе, мой умный мужик, работать я не буду/не должна, а если и буду на какой-то непонятной за 3 тыс грн работе (платья выгуливать), то это “мое и на булавки”. Как там “моя ЗП моя, а твоя НАША”. я ничего не решаю, я на хозяйстве. Вот и все.
Не, то, что полно мудаков, не понимающих основ партнерства в браке, это понятно. Но и рабынь Изаур по доброй воле тоже хватает. Дело в жадности с обоих сторон. Она хочет, что он отдавал ей ВСЕ (а ему, кроме ЗП и отдать то нечего), а в свою очередь сама отдавать ничего не хочет （мое, это мое）, а он в свою очередь мстит ей за это, я тебе деньги, ты мне “порядок в доме”.. перегибов много.. он не должен, но когда она одна дома целый день, на его содержании, он работает по 10 часов, приходит уставший, дома срач и он еще салатик на двоих рубает, ну скажу, я б с такой просто не жила бы. Потому что З-Забота есть одна из составляющих Л-Любви.
Сколько должна зарабатывать жена?!
[1141494403]
19 мая 2018, 01:08
Больше мужа и чтобы большая часть совместных доходов тратилась на мужа
Судочек с котлеткой и пюрешкой
[2178490930]
19 мая 2018, 01:14
Судочек с котлеткой и пюрешкой
[2178490930]
19 мая 2018, 01:14
19 мая 2018, 01:16
Судочек с котлеткой и пюрешкой
А если зарабатывает меньше или с ребенком в декрете, то помогать ей не нужно?
[1782094435]
19 мая 2018, 01:16
она должна быть любима.
19 мая 2018, 01:19
Ну сколько обычно женщины хотят чтоб их мужья зарабатывали? Вот тут так же. Шубы, рестораны, отдых на море и далее по списку))) Вот тогда и будет помогать.
Ничего не поняла.
Если раз в неделю они ходят в ресторан, то посуду можно не мыть?)))
[3580669219]
19 мая 2018, 01:28
тут есть и другая сторона медали Так женщины сами при вступлении в брак многие себя позиционируют так. Я не партнер, я женщина, все решения на тебе, мой умный мужик, работать я не буду/не должна, а если и буду на какой-то непонятной за 3 тыс грн работе (платья выгуливать), то это “мое и на булавки”. Как там “моя ЗП моя, а твоя НАША”. я ничего не решаю, я на хозяйстве. Вот и все.
Не, то, что полно мудаков, не понимающих основ партнерства в браке, это понятно. Но и рабынь Изаур по доброй воле тоже хватает. Дело в жадности с обоих сторон. Она хочет, что он отдавал ей ВСЕ (а ему, кроме ЗП и отдать то нечего), а в свою очередь сама отдавать ничего не хочет （мое, это мое）, а он в свою очередь мстит ей за это, я тебе деньги, ты мне “порядок в доме”.. перегибов много.. он не должен, но когда она одна дома целый день, на его содержании, он работает по 10 часов, приходит уставший, дома срач и он еще салатик на двоих рубает, ну скажу, я б с такой просто не жила бы. Потому что З-Забота есть одна из составляющих Л-Любви.
Да проще все. Ленивый помогать не будет, даже если получает меньше. Энерджайзер будет помогать, даже если жена не работает.
Сатья • Сколько должна зарабатывать женщина в браке
Гуру форума
19 мая 2018, 02:11
Не важно сколько кто зарабатывает.Если оба работают полный рабочий день ,то дом дела делят между собой или если не хотят делать дом работу сами то нанимают клининг раз в неделю,покупают посудомойку,стиралку,мультиварку,робот пылесос и т.д.Если зар платы жены только на клининг хватает,то зачем она вообще работает целый день за гроши?.
Мужчина как правило должен покрывать 80%расходов семьи и при этом иметь ещё средства на себя и свои личные нужды,а женщина работает чтоб покрыть 20% расходов семьи и на свои личные нужды.
Потому что женщинам тяжелее устроится с детьми на работу и все это знают.
В 18 лет нет образования,не подходите.
В 23 есть образование (вуз 5 лет),но нет опыта работы,устроиться сложно.Отказы по причине :» у вас мало опыта,нам надо от 5 лет» или «вам уже 23,24 и т.д вам же скоро в декрет,вы нам не нужны».
Если и устроится после вуза ,то на 2года для декретных и хоть какого то стажа за копейки.
В 25-28 как правило уже ребенок,3 года в декрете.
После декрета та же работа за копейки с которой и ушла в декрет!!
А После декрета искать бесполезно! стандартных два ответа «у вас же ребенок болеет все время с больничных не будете вылезать»или иногда «вы же в декрете всю квалификацию потеряли».
А после 30лет ответ «у вас только 1ребенок,до 35 наверно второго захотите завести,нам декретницы не нужны» или «нам нужны по моложе сотрудники ,до 30 лет с опытом работы от 5 лет и желательно с детьми школьниками»
Это правда жизни. без шуток .
Похожие темы
Должен ли муж помогать?
13 июля 2022, 09:41
28 ответов
бросила жена, не подпускает и не отпускает. как понять, что она хочет.
Сегодня, 13:37
Муж не помогает по дому и с ребёнком, но требует, чтобы была идеальной женой
21 января, 21:20
1 194 ответа
Должна ли жена обеспечивать мужа?
14 января, 21:30
203 ответа
Сколько нужно зарабатывать, чтобы ТАК жить?
07 мая 2017, 04:56
19 мая 2018, 03:10
Одинаково должны супруги зарабатывать, и поровну делить все домашние обязанности.
[3660589211]
19 мая 2018, 05:12
Одинаково должны супруги зарабатывать, и поровну делить все домашние обязанности.
У нас в области женщинам платят меньше, чем мужчинам на одной и той же должности. Например, юрист мужик не пойдет на зарплату, на которой им работает женщина юрист. А работать надо, иначе ни стажа, ни развития по профессии. Мужик может и до начальника отдела логистики дослужиться получать больше женщины на должности простого логиста.
Жена может быть секретарем и получать меньше просто потому, что ей больше не могут платить. Такая должность. И что? Мужу надо получать на уровне секретаря?))) Мужчина продвигается по службе, а жене это не обязательно. Так что Вы бред говорите.
Или считаете, что всем госслужащим, учителям, медикам, юристам, секретарям и т.п. нельзя замуж выходить, они типа не выгодные жены?) Ахинея.
[4065910220]
19 мая 2018, 05:26
Нисколько не должна зарабатывать. Если у мужчины есть время и силы он всегда поможет. Если нормальный.
[2496164560]
19 мая 2018, 05:46
а тебе обязательно нагнуть мужика что ли? не проще ли таджичку нанять на пару раз в неделю для помощи по хозяйству?
[3489253102]
19 мая 2018, 05:47
Наравне с мужем вкладываться финансово в семью. А то она может и зарабатывает, а коммуналку и продукты не оплачивает, а требует помощи.
[2496164560]
19 мая 2018, 05:49
У нас в области женщинам платят меньше, чем мужчинам на одной и той же должности. Например, юрист мужик не пойдет на зарплату, на которой им работает женщина юрист. А работать надо, иначе ни стажа, ни развития по профессии. Мужик может и до начальника отдела логистики дослужиться получать больше женщины на должности простого логиста.
Жена может быть секретарем и получать меньше просто потому, что ей больше не могут платить. Такая должность. И что? Мужу надо получать на уровне секретаря?))) Мужчина продвигается по службе, а жене это не обязательно. Так что Вы бред говорите.
Или считаете, что всем госслужащим, учителям, медикам, юристам, секретарям и т.п. нельзя замуж выходить, они типа не выгодные жены?) Ахинея.
не, когда в одной организации работают тетки и мужики на одной должности, то и получают одинаково. если организации разные, то это не считово, потому как функуционал и ответственность на работе для теток значительно проще или вообще другой.
[3660589211]
19 мая 2018, 06:01
не, когда в одной организации работают тетки и мужики на одной должности, то и получают одинаково. если организации разные, то это не считово, потому как функуционал и ответственность на работе для теток значительно проще или вообще другой.
У нас работали ребята и девчонки на должности логистов и юристов. У логистов оклад сначала был одинаковый, а вот парни потом стали налегать на работу и им повысили должность и зарплату. Девчонки работали так , как и раньше. У юристов у всех зарплаты разные были в зависимости от направления их работы и объема. Был парень , который халтурил, а получал больше.
Потом его уволили. В другой организации есть должности юриста, зам.бухгалтера, трафика, аналитика — примерно одинаковые зарплаты, а вот зарплаты продажнику и маркетологу каждый квартал повышают плюс бонусы огромные. Работяги все, кроме продажника и маркетолога, которые мало загружены и могут на полдня уйти гулять в ресторан, а еще распивать спиртное посреди рабочего дня и полдня в офисе с разрешения ген.дира. Так что все зависит от отношения руководства компании к определенной должности.
[4191167191]
19 мая 2018, 06:22
Никогда не видела никакой дискриминации. Или работник , или нет.
[2496164560]
19 мая 2018, 06:30
У нас работали ребята и девчонки на должности логистов и юристов. У логистов оклад сначала был одинаковый, а вот парни потом стали налегать на работу и им повысили должность и зарплату. Девчонки работали так , как и раньше. У юристов у всех зарплаты разные были в зависимости от направления их работы и объема. Был парень , который халтурил, а получал больше.
Потом его уволили. В другой организации есть должности юриста, зам.бухгалтера, трафика, аналитика — примерно одинаковые зарплаты, а вот зарплаты продажнику и маркетологу каждый квартал повышают плюс бонусы огромные. Работяги все, кроме продажника и маркетолога, которые мало загружены и могут на полдня уйти гулять в ресторан, а еще распивать спиртное посреди рабочего дня и полдня в офисе с разрешения ген.дира. Так что все зависит от отношения руководства компании к определенной должности.
ну так это ж разные должности, разный функционал, поэтому о какой дискриминации речь? дискриминация — это когда в одной организации должности одинаковые, обязанности одинаковые, квалификация одинаковая, а оклад разный. у нас в стране это невозможно, вот в омериках всяких, да, есть такое, у них это закону не противоречит.
[3660589211]
19 мая 2018, 06:37
Никогда не видела никакой дискриминации. Или работник , или нет.
Я видела и вижу, как директор защищает продажника и маркетолога перед учредителями и выбивает им повышение и бонусы. Они полдня могут гороскоп обсуждать или уйти в кино. Потом подойти к нам и просить сделать то-то и то-то, хотя это их работа. Подруга работает в коллективе, в котором сплошные склоки и побратайство.
Держит зарплата, но даже за хорошую оплату труда после вынесенных матов и публичных х склок от коллег она приходит домой и силы остаются только на себя и ребенка. Об ежедневной уборке речи нет. Не вывозит. А если б еще муж был, выносящий мозг: принеси-подай, помой и т.п. у нее точно бы нервный приступ или срыв был. Без мужика ей легче.
У меня ген.директор женщина. Прилично зарабатывает, отличная хозяйка, но живет одна. Сын вырос уехал. С мужем развелись. Она говорит, морально устает на работе, ответственность давит, а если бы дома сидел еще и наглый вечно требующий мужик-неряха, у нее тоже был бы нервный срыв.
Дома набирается сил и энергии. Есть коллега с прошлой работы: успешная молодая женщина симпатичная, 34 года. Сама заработала на хорошую квартиру, машину, ремонт, отдых заграницей, но незамужем. На работе полно нерWow с клиентами. Бонусы большие зато к окладу. Но сама говорит, что дома еще и мужика терпеть сил уже нет.
Не смогу я подчиняться мужу, если я руководитель и прилично зарабатываю. Есть такая же подруга, 35 лет. Тоже свое жилье, приличная зарплата, ведущий специалист. К чему это я. Вижу примеры из жизни успешных женщин, у которых что физических, что моральных на вынос мозга от мужа дома нет. Если первая претензия, мужик выставляется вон и идет нах.
Так что мужчине надо всё-таки не дележкой денег и доходов заниматься, а мужским делом и быть мужиком, а иначе успешная женщина его задавит/подавит/съест. Если женщина получает хороший доход, ее роль переходит в другое русло. Мужчинам надо бы это уяснить.
[3660589211]
19 мая 2018, 06:42
ну так это ж разные должности, разный функционал, поэтому о какой дискриминации речь? дискриминация — это когда в одной организации должности одинаковые, обязанности одинаковые, квалификация одинаковая, а оклад разный. у нас в стране это невозможно, вот в омериках всяких, да, есть такое, у них это закону не противоречит.
Почему кто-то должен сидеть все время и с задержками на работе и даже в выходной выйти, а кто-то полдня фигнёй мается, а потом по десять раз в отпуск ходит да еще и заграницу? Если у кого-то объем работы меньше (продажник и маркетолог как раз), так пусть им сокращают зп и рабочий день. Московский офис постоянно требует отчеты и запросы делает, когда у нас конец рабочего дня и мы, что бухгалтер, что я, сто трафик обязаны почему-то забыть о своих делах и личных проблемах и остаться в офисе.
Максим Сорокин
Практикующий психолог
994 ответа
Мария Бурлакова
330 ответов
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
105 ответов
Токарь Дарья Анатольевна
Фитнес-тренер
Кременецкая Мария
Логопед — дефектолог
Иванова Светлана
Мария Пархоменко
Нутрициолог, консультант по.
Ниделько Любовь Петровна
Практикующий психолог
243 ответа
Мария Синяпкина
Психолог-Сексолог
Международный Институт
Психология, психотерапия.
[2496164560]
19 мая 2018, 06:50
Почему кто-то должен сидеть все время и с задержками на работе и даже в выходной выйти, а кто-то полдня фигнёй мается, а потом по десять раз в отпуск ходит да еще и заграницу? Если у кого-то объем работы меньше (продажник и маркетолог как раз), так пусть им сокращают зп и рабочий день. Московский офис постоянно требует отчеты и запросы делает, когда у нас конец рабочего дня и мы, что бухгалтер, что я, сто трафик обязаны почему-то забыть о своих делах и личных проблемах и остаться в офисе.
ну так очевидно же, что больше получает тот, кто больше приносит фирме денег. бухгалтер фирме денег не приносит вообще. а тот, кто задерживается, тот просто не справляется, за что ему повышать зп? так что нет тут никакой дискриминации даже рядом.
[3660589211]
19 мая 2018, 06:52
А еще я заметила, что, как правило, прилично зарабатывающая женщина, может уже сама решать важные вопросы и разрешать проблемы, учась этому на работе и по жизни. Прелесть мужа рядом еще и в том, что есть человек, который поможет решить проблему, надёжное плечо. А если дама сама умеет и причем успешно разбираться с трудностями и вопросами, зачем ей плечо какое-то еще?
В чем тогда прелесть отношений? Забота проявляется в помощи друг другу. Опять пример. Коллега прилично зарабатывает и пашет как десять коней с задержками допоздна на работе. Живет с мужчиной. Пытается к нему все привыкнуть и понять, т.к. боится одиночества.
Но что ни день, так жалобы. Мужик-катастрофа. Все рушит, ничего не решает( не умеет и не хочет помочь даже с мизерными проблемами) и хамит постоянно с матами. А людям под 40. Он так на работе не убивается и приносит мало. А всю домашнюю работу выполняет она.
Он даже ремонт делает поровну с ней: она вместе с ним таскает тяжести, доски, мебель, еще что-то. Ни разу он не помог по хозяйству. Иногда готовит. Посуду не моет. И она несчастлива.
Не знаю, почему она его еще не пнула. Все боимся одиночества.
[2279968767]
19 мая 2018, 06:53
Да проще все. Ленивый помогать не будет, даже если получает меньше. Энерджайзер будет помогать, даже если жена не работает.
Да все мы ленивые, а кто бегает как энерджазер так у него зарядка постоянная просто.
[3660589211]
19 мая 2018, 06:55
ну так очевидно же, что больше получает тот, кто больше приносит фирме денег. бухгалтер фирме денег не приносит вообще. а тот, кто задерживается, тот просто не справляется, за что ему повышать зп? так что нет тут никакой дискриминации даже рядом.
Вы не правы. У нас московский офис просыпается в 15-16-17-00 по нашему времени и начинают в бесконечном порядке посылать задания. Это я считаю не человечно. Если человек свою работу сделал, посему он должен из-за запросов оставаться на ночь?
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками.
1 167 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
Такая зарплата — не хочу работать
587 ответов
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
885 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия. Как справится, если ты осталась совсем одна?
192 ответа
[3660589211]
19 мая 2018, 07:02
А еще я заметила, что, как правило, прилично зарабатывающая женщина, может уже сама решать важные вопросы и разрешать проблемы, учась этому на работе и по жизни. Прелесть мужа рядом еще и в том, что есть человек, который поможет решить проблему, надёжное плечо. А если дама сама умеет и причем успешно разбираться с трудностями и вопросами, зачем ей плечо какое-то еще?
В чем тогда прелесть отношений? Забота проявляется в помощи друг другу. Опять пример. Коллега прилично зарабатывает и пашет как десять коней с задержками допоздна на работе. Живет с мужчиной. Пытается к нему все привыкнуть и понять, т.к. боится одиночества. Но что ни день, так жалобы. Мужик-катастрофа.
Все рушит, ничего не решает( не умеет и не хочет помочь даже с мизерными проблемами) и хамит постоянно с матами. А людям под 40. Он так на работе не убивается и приносит мало. А всю домашнюю работу выполняет она. Он даже ремонт делает поровну с ней: она вместе с ним таскает тяжести, доски, мебель, еще что-то. Ни разу он не помог по хозяйству. Иногда готовит. Посуду не моет.
И она несчастлива. Не знаю, почему она его еще не пнула. Все боимся одиночества.
И часто слышу от нее, что не вижу смысла в мужчине рядом, если он не выполняет мужскую функцию. У меня такой был. Создавал проблемы и ничего не мог решить. А у меня работа связана с принятием решений. Зачем мне слабый человек?
И что что я получаю немного? Я и секретарем работала, приходилось много решений принимать и быстро. И если мне не повышают зарплату по причине, что на эти должности у них по штатному расписанию и бюджету компании больше не положено, что теперь? Мне искать с такой же зарплатой или остаться в девках?) Есть мужики и с меньшей зарплатой, но никогда не помоют посуду и не будут убираться. Знаю таких.
[2496164560]
19 мая 2018, 07:06
Вы не правы. У нас московский офис просыпается в 15-16-17-00 по нашему времени и начинают в бесконечном порядке посылать задания. Это я считаю не человечно. Если человек свою работу сделал, посему он должен из-за запросов оставаться на ночь?
выполнение поручений московского офиса входит в обязанности и ты об этом была уведомлена при трудоустройстве и подписалась на это? ну так чего теперь-то сиськи мять?
тем более, если рабочий день до 18, то какие могут быть претензии? не справляешь по причине слабого здоровья — приноси справку на легкий труд, не справляешься по причине недостаточной квалификации — повышай ее.
[1534739209]
19 мая 2018, 07:07
Давайте будем откровенны: в этом вопросе мужчины гораздо менее требовательны. Большинство современных российских мужчин не выдумывают никакой «прожиточный минимум» для потенциальной супруги, в то время как среди многих женщин заработок мужчины – один из главных его параметров.
Здравомыслящие люди не возьмутся осуждать представительниц слабого пола: желание иметь отношения с обеспеченным мужчиной и не переживать за завтрашний день – совершенно нормальное желание. В конце концов, так принято. И эта «принятость» играет большую роль в наших жизнях. Цивилизация не стоит на месте, но патриархальный жизненный уклад все еще очень распространен по всему миру. А особенно – у нас в стране.
Полная финансовая зависимость
Нередко встречаются семьи, в которых заработок женщины не составляет ни копейки. Она готовит, стирает, убирает, воспитывает детей и всячески радует своего мужа, но ничего не вносит в семейный бюджет. В этом нет ничего страшного и унизительного для женщины. Впрочем, любая модель отношений нормальна, если она целиком и полностью устраивает обоих партнеров.
Тем более, многие люди (как правило, старой закалки) считают такой принцип сущестWowания семьи единственным верным вариантом. Они убеждены, что мужчина – добытчик, а женщина – скромная хранительница очага. Важно лишь чтобы между супругами сохранялось взаимоуважение, и жена не становилась рабыней своего мужа.
Но и в такой сказочной для женщин жизни есть свои минусы. Никогда не знаешь, что в голове у другого человека. Муж, еще вчера казавшийся вечной опорой, сегодня может объявить о том, что устал от отношений и хочет посвящать больше времени себе и своему бизнесу. Слезы, истерики, и женщина остается одна у разбитого корыта. Довольно печальный сценарий.
Поэтому девушкам не стоит забывать, что карьера и образование не проснутся однажды утром с желанием бросить их.
Если говорить об обратной ситуации, в которой женщина обеспечивает мужчину, то совершенно очевидно, что мало кто считает это приемлемым. Мужчине сидеть на шее у женщины нельзя ни в коем случае, потому что тогда он будет считаться «не мужиком». Подавляющее большинство женщин возмущаются от одной лишь мысли о таком сосущестWowании. Представители сильного пола свои силы терять тоже не хотят. Так уж заведено.
Равный и неравный вклад
Самая распространенная модель российской семьи такова: работают оба супруга, но муж зарабатывает значительно больше жены. Это наглядное подтверждение тому, что небольшой заработок женщины мужчин отнюдь не отпугивает. Особо щедрые даже готовы позволить своей избраннице, чтобы она тратила всю зарплату на себя. Семейный бюджет в таком случае представляет только зарплата мужчины.
Такая жизнь, как и описанная ранее зависимость жены от мужа, подходит только очень состоятельным мужчинам, которые зарабатывают достаточно для содержания семьи. Обычно жена тоже совершает свой вклад в копилку семьи. Меньший, чем у ее мужчины, но все равно значимый.
В последнее время равноправие становится все более распространенными. Женщины занимают руководящие должности, становятся предпринимателями. В общем, зарабатывают немаленькие деньги. Поэтому начинают появляться семьи, в которых женщина зарабатывает больше мужчины. Ничью мужественность это не умаляет, партнеры существуют в полном мире и согласии.
Правда, разница между зарплатами мужа и жены, как правило, невелика. Успешная леди вряд ли возьмет себе в избранники абсолютно бесперспективного паренька. Достижения их жен нередко толкают мужчин в таких семьях на большие свершения.
Так сколько же женщина должна зарабатывать?
Отвечая на изначальный вопрос статьи, можно сказать, что определенной заветной суммы, конечно, не существует. Женщина должна зарабатывать ровно столько, сколько нужно ей самой для комфортного сущестWowания. И мужчина не вправе требовать какие-то суммы от женщины. Ровно так же, как и женщина не имеет права требовать от мужчины заоблачных денег.
Мотивировать партнера можно и порой даже нужно, но принуждать – нет. Каждый человек должен сам решать, какой заработок его устраивает.
Источник: kakoy-smysl.ru
Должна ли женщина зарабатывать сама? Мнение мужчин
Зачастую в браке партнеры со временем перестают получать удовольствие друг от друга, выясняя, кто кому должен и кто за что платит. Почему-то в России укоренилось мнение, что мужчина должен содержать свою женщину — и если жена по каким-то причинам получает больше мужа, это воспринимается как нонсенс. Родственники тут же начинают пророчить быстрый развод, и многие женщины постепенно «закапывают» свой талант и перестают развиваться, думая, что только так они смогут сохранить семью и достойно воспитать детей.
Кстати, о последнем. Еще одна животрепещущая тема — о том, кто же должен больше времени проводить с ребенком, — но к ней мы вернемся в следующий раз (пока вы можете ознакомиться с методами воспитания мам из Китая и, скорее всего, будете ошеломлены).
- Сколько должен зарабатывать мужчина в России в 2021 году, чтобы достойно обеспечивать семью
- Неравный брак: что толкает звезд в объятия необеспеченных кавалеров
Почему же у нас в стране считается нормальным, когда женщина находится на полном содержании мужчины? Эту теорию можно назвать постсоветским пережитком, ведь именно тогда в умы буквально вдалбливали неправильное понимание равенства полов. Брак считался союзом с четким разграничением обязанностей — мужчина работает и зарабатывает, а вот женщина — рожает и воспитывает детей. Женская работа воспринималась как некое хобби, но не в коем случае не как способ содержания всей семьи.
Вспомните сюжет из фильма «Москва слезам не верит», когда Александра спрашивает у Гоши, сколько, по его мнению, зарабатывает ее мама. Тот с уверенностью ответил: «уж, поменьше моего». При этом экранный герой добавляет: «мужчина — добытчик в семье, он должен зарабатывать больше, и это абсолютно нормально». Другими словами, он даже не допускает варианта, что женщина может обеспечивать семью и уверенными шагами идти по карьерной лестнице.
Конечно, сейчас времена изменились, но все равно большинство семей живут по патриархальному принципу. А если в какой-то момент женщина начинает тянуть на себе все финансовые обязательства, подключается общественный прессинг.
«Зачем он тебе нужен, такой лентяй!», «Уже давно нашла бы другого, побогаче, да и жила бы спокойно, меняя один салон красоты на другой», — вторят подружки с двух сторон при любом удобном случае.
А каково приходится мужчине? Знакомые сразу записывают его в ранг неудачников и подкаблучников. Но никто не задумывается о том, почему женщина должна отказываться от хорошей должности в угоду окружающим, если у нее просто получается делать карьеру. И наоборот: разве мужчина не может готовить и заниматься делами по дому, если ему доставляет удовольствие воспитывать детей и встречать жену с работы, накрыв стол?
Мы нашли на форумах несколько интересных мужских мнений, которые помогут разобраться в животрепещущем вопросе о том, почему считается, что только мужчина должен содержать женщину и не в коем случае не наоборот.
«Я всё-таки пришел к такому выводу. Работать должны оба, муж и жена. Содержать тогда получается вместе. Супер-патриархальный вариант плох по двум причинам. Во-первых, каждый может умереть, и если скончается муж, а жена ничего не научится делать, то это очень плохо. „Здравствуй, нищета“ или же растрата всего то, что было нажито.
Во-вторых, человек, сидящий дома и ничего не делающий, деградирует», — говорит пользователь с ником Tristan.
«На уроках истории я иногда бывал, и всем известно, какое давление оказывали на правителей их жёны. По факту — что имеем, то имеем. Сейчас многие женщины зарабатывают больше мужей, мужья зачастую живут на жилплощади жён. Постучишь тут кулаком по столу… Завтра будешь стучать по входной двери в хату, только со стороны улицы», — поделился своими страхами пользователь с ником Александр.
«Потому что это естественное, сложившееся тысячелетиями, положение вещей. Вас удивляет, что самцы некоторых птиц кормят птенцов и самку? Лично меня — нет», — высказался Учитель истории.
Источник: www.wday.ru