Сестринское дело сколько зарабатывают

Медсестра – главный помощник врача

Медицина – это одна из наиболее сложных сфер деятельности. Во-первых, лечить людей – это высокая ответственность, во-вторых, нужно непрерывно учиться и повышать квалификацию. Не у всякого человека, скажем прямо, есть способности стать врачом.

Поэтому не случайно в системе здравоохранения принято делить работников по нескольким категориям: младший медицинский персонал, средний медицинский персонал и высший медицинский персонал.

И как раз во вторую категорию входит специалист, без которого ни один врач, каким бы профессиональным он ни был, работать не сможет – это медицинская сестра.

Медсестра и медбрат: кого больше?

Так исторически сложилось, что в качестве помощников врачей чаще всего выступают именно женщины, поэтому эту профессию принято причислять к «женским». Первыми медсестрами были монахини, поэтому слово «сестра» обозначало принадлежность к духовенству. Тогда они помогали в уходе за больными и имели весьма опосредованное отношение к медицине.

ГДЕ И СКОЛЬКО ПЛАТЯТ ЗА РАБОТУ МЕДСЕСТРЫ

Со временем перечень их обязанностей расширялся. Не последнюю роль в этом сыграли и военные действия, когда полевым хирургам нужна была помощь во время срочных операций. В такие моменты гендерная принадлежность не играла большой роли, поэтому медсестры приобретали некоторые познания в медицине и оказывали необходимую помощь врачу, а не только уход за пациентами.

Медбрат же представляет собой мужской вариант профессии медицинская сестра. Обязанности у него ровно те же самые, что и у медсестры. Все препятствие к работе медбратьев – это общественные стереотипы, а также небольшой уровень зарплаты. По этой причине в России, например, на 3 медсестры приходится 1 медбрат.

Но при этом медицинские учреждения, предназначенные для людей с психическими заболеваниями, наоборот, отдают предпочтение медбратьям, поскольку они обладают большей физической силой.

Современные медсестры и медбратья – это сотрудники организаций здравоохранения, имеющие профильное среднее специальное образования по направления «Сестринское дело», «Лечебное дело». Работать без подобного образования категорически запрещено.

Направления деятельности медсестры

Источник фото: freepik

Есть множество вариантов работы для медицинской сестры. Вот некоторые из них:

1. участковая медсестра – помогает в поликлинике врачу вести прием больных;
2. патронажная медсестра – чаще всего работает в противотуберкулезных, кожно-венерологических, психоневрологических диспансерах;
3. процедурная медсестра – проводит процедуры по забору крови и внутривенному введению лекарственных препаратов;
4. палатная медсестра – работает с больными, которые размещаются в больнице, следит за соблюдением прописанных рекомендаций;
5. операционная медсестра – работает в паре с хирургом, ассистирует в операционной.

В зависимости от уровня ответственности можно также выделить две категории данных специалистов – старшая и младшая медсестры. Младшая медсестра работает исключительно с пациентами, в то время как старшая медсестра также берет на себя организационные обязанности. Она координирует работу других медицинских сестер учреждения здравоохранения, составляет графики дежурств, проверяет наличие препаратов и необходимого инвентаря, а также работает с документацией.

Обязанности медсестры и медбрата

Основными обязанностями этой категории медицинского персонала можно считать следующее:

1. общение с больными, отслеживание состояния пациентов;
2. проведение назначенных врачом процедур;
3. стерилизация инструментов;
4. сбор анализов по назначению врача;
5. заполнение документов, сбор статистики.

Для того, чтобы выполнять поставленные обязанности медицинский работник должен знать:

• человеческую анатомию;
• медицинскую терминологию;
• симптоматику заболеваний, основные принципы их лечения;
• наименования лекарственных средств, их фармакологические свойства.

Место и условия работы

Помимо учреждений здравоохранения, медсестры требуются в детские сады и школы, а также воинские части. Кроме того, все эти организации могут быть частными и государственными. Поэтому медсестры и медбратья крайне востребованные специалисты.

В связи с этим графики могут быть совершенно разными. Например, в больницах чаще всего сменный график работы, при этом смены не только дневные, но и ночные. Если речь идет об образовательных учреждениях, то это стандартная рабочая неделя со всеми выходными и государственными праздниками.

Где выучиться на медсестру

Направления «Сестринское дело» и «Лечебное дело» активно представлены во всех медицинских колледжах, куда возможно поступить 9 и 11 класса. В среднем обучение по специальности занимает четыре года.

Кроме того, при медицинских университетах существуют различные курсы по повышению квалификации медработников. И вне зависимости от направления деятельности и места работы специалист должен регулярно не только подтверждать свою квалификацию, но и получать новые знания в области.

Перспективы карьерного роста медсестры

Источник фото: freepik

Сотрудник со среднем специальным образование может получить должность старшей медицинской сестры. Кроме того, медсестры и медбратья также могут получить высшее медицинское образование продолжить свою карьеру уже в качестве врача. В этом случае полученный ранее опыт станет неоспоримым преимуществом.

Личностные качества профессии медсестра

Выбрать медицину способен далеко не каждый, ведь эта сфера требует постоянного совершенствования себя как специалиста. А учиться на протяжении всей жизни сможет далеко не каждый. Кроме того, работа в медицинском учреждении сильно давит на ментальную систему человека. Медицинскому персоналу регулярно приходится наблюдать боль и смерть, многие не выдерживают подобного.

Таким образом, важными качествами для работы в качестве медбрата или медсестры можно считать следующее:

1. эмпатия;
2. сострадание;
3. стрессоустойчивость;
4. ответственность;
5. коммуникабельность;
6. дисциплинированность;
7. исполнительность;
8. пунктуальность.

Уровень заработной платы профессии медсестра

В среднем подобные медицинские специалисты зарабатывают около 30 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии медсестра

К числу положительных аспектов данной профессии необходимо отнести следующее:

• востребованность и актуальность;
• множество вариантов и направлений работы;
• перспективы карьерного роста и развития.

Минусами профессии являются:

• высокий уровень ответственности;
• стрессовые ситуации на работе;
• невысокий уровень оклада;
• необходимость постоянно учиться, повышать уровень квалификации.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах повышения квалификации по направлению «Медицина». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России.

Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии. Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) проводит регулярный набор на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Сестринское дело».

Мы предлагаем пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации в дистанционном формате по индивидуально согласованному графику, современную учебно-методическую базу и документы установленного образца по завершении обучения. Обучение по программе «Медицинская сестра» в Медицинском университете инноваций и развития (МУИР) — современная образовательная программа для медицинских специалистов, позволяющая пройти обучение в кратчайшие сроки и без отрыва от работы.

Курсы Университета реализуются как в очно-заочном, так и в дистанционном формате и полностью соответствуют как образовательным, так и профессиональным стандартам в сфере ДПО (дополнительного профессионального образования). Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Медицинская сестра».

Учебные программы Академии предполагают задействование дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме. Профориентационный центр для медицинского персонала высшего и среднего звена MEDICALEDU приглашает пройти профессиональное обучение по специальности«Сестринское дело». Своевременно полученное дополнительное профессиональное образование позволяет своевременно проходить аттестационные мероприятия и непрерывно совершенствоваться в профессии. Формат обучения на курсах профессиональной переподготовки — дистанционный.

Источник: kedu.ru

«Я — медсестра, зарабатывающая 16 тысяч в месяц»

Жительница Кубани на условиях анонимности рассказала «Югополису» о том, сколько усилий нужно приложить участковой медсестре с 20-летним стажем, чтобы в конце месяца получить зарплату в 16 тысяч рублей.

На равных с санитаркой

Лечить людей — это мое призвание: с детства нравилось играть со склянками, изучать и собирать лечебные травы. Выбрала работу медсестры, потому что в середине 90-х, когда я окончила школу, поступление в медуниверситет мне не светило — у моей семьи просто не было денег на «вступительный взнос». Поэтому пошла в медучилище. Здесь при поступлении тоже пришлось заплатить 600 тысяч рублей. Приличная сумма, учитывая, что булка хлеба в то время стоила 2 тысячи, если не ошибаюсь.

Окончила медучилище в 1997-м, получила диплом медсестры общей практики, который давал право работать как в поликлинике, так и в любом отделении стационара. Я хотела работать в больнице, но свободных вакансий на тот момент не было, и руководство ЦРБ предложило мне место медсестры в поликлинике.

И тогда, и сейчас средний медперсонал — самый востребованный в муниципальном и государственном здравоохранении. Но в 90-е и начале 2000-х медсестер катастрофически не хватало, в первую очередь — в поликлиниках. Потому что в стационаре ты отработал свою смену и пошел домой. А в поликлинике твоя работа уходит вместе с тобой.

Первые годы я работала с узкими специалистами, в лаборатории, в прививочном и процедурном кабинетах, всячески избегая места участковой медсестры. Потому что тогда ее зарплата практически равнялась зарплате санитарки. Первая в начале 2000-х получала 800-850 рублей в месяц, вторая – примерно на сто рублей меньше. При этом требования, предъявляемые к обеим, несопоставимы. Младший медперсонал, по большому счету, должен всего лишь держать помещения в чистоте, средний — работать на приеме с участковым врачом, заполнять кипу бумаг, посещать пациентов на дому и т.д.

А в 2006 году, после того, как Путин своим указом постановил доплачивать за работу участковых медсестер и участковых терапевтов и педиатров соответственно 5 и 10 тысяч рублей (их впоследствии стали называть «президентскими»), я перешла на работу к участковому педиатру. За вычетом подоходного налога моя зарплата достигла 7-8 тысяч рублей.

С 1 января 2012-го тогдашний губернатор Кубани Ткачев «подкинул» работникам социальной сферы еще немного денег, участковым медсестрам — 3 тысячи рублей.

Правда, мало где сообщалось, что у нас при этом отобрали практически все местные выплаты, так что мы не очень выиграли от «губернаторских».

Мы — не обслуга

Я веду детей от 0 и почти до 18 лет. По стандартам, норма педиатрического участка – 800 детей, на моем – около 900. Мы с врачом работаем посменно – с восьми утра или с часу дня. Мой рабочий день составляет 7 часов 42 минуты, из них полчаса – обеденное время. Правда, мне ни разу не удавалось пообедать за все годы практики, так как это физически невозможно – пациентов слишком много.

К тому же по санитарным нормам в кабинете нельзя есть или пить чай-кофе, допускается только вода в бутылках. Столовой или комнаты приема пищи у нас нет, так что обеденный перерыв для медсестры – чистая формальность.

Прием длится 4 часа. Я должна прийти на работу на 15 минут раньше, чтобы подготовить кабинет: проветрить, протереть поверхности дезсредством, включить кварцевую лампу, обработать пеленальный столик. Затем иду в регистратуру за первой партией отложенных карточек пациентов и результатами анализов, которые приходят из Краснодара.

Еще несколько лет назад в течение одного приема мы оказывали медпомощь примерно 25 маленьким пациентам. Сейчас не бывает, чтобы за прием мы приняли меньше 30 человек. Летом доходит до 70 пациентов за четыре часа. При этом минздрав утвердил типовые отраслевые нормы времени на первичный прием ребенка — 15 минут.

Если придерживаться этих рекомендаций, за один прием мы можем принять 16 пациентов, 20 – если сократим время до 10 минут. Но что тогда делать с очередью в коридоре? Тут и пяти минут с одним пациентом не проведешь, чтобы в дверь кабинета не начали ломиться мамаши с воплями: «Доктор, почему так долго?»

Рождаемость растет, педиатров и медсестер не хватает, а наше ведомство, вместо того чтобы проталкивать законопроекты о повышении зарплат медработникам, которое привлекло бы здравоохранение кадры, решает, сколько минут тратить на прием пациента.

Медсестра «сортирует» очередь, как на войне: тяжелобольных — вперед. Я утрирую, конечно — тяжелобольных детей сразу госпитализируют. К нам, в основном, приходят на прививку, с простудами, коликами, за справками в различные учреждения и т.п. Тем не менее, я должна поделить больных на группы и вызывать их согласно стандартам. Вне очереди должны идти дети с температурой, записавшиеся на прививку в рамках нацкалендаря, а также дети-инвалиды.

Но что делать, если половина детей с температурой, а вторая половина пришла на прививку? Не вызовешь ребенка с температурой – его состояние может ухудшиться, не примешь первым малыша, которому нужно сделать прививку, — он может заразиться от того, что с температурой, и тогда от прививки никакого толку.

Перед началом эпидсезона по гриппу в конце прошлого года мы сделали как никогда много прививок, но детей с ОРВИ хватает. Иногда температурящих так много, что стоишь в коридоре, как дурак, и не знаешь, кого же первым звать. В итоге вызываю сначала тех, у кого термометр (я раздаю их в начале приема) показывает 39 градусов.

На это обижаются мамы, у чьих детей температура на полградуса ниже, а также родители, приведшие детей на контрольный осмотр после болезни, справедливо упрекающие нас в том, что их ребенок может снова заболеть, пока дождется своей очереди. Чтобы утихомирить родителей, приходится разговаривать с ними, как с детьми: ласково, по-щенячьи заглядывая в глаза. Иначе они тут же звонят на горячую линию в краевой минздрав, что добавляет нам головной боли.
Но порой их хамство переходит все границы, и тогда на угрозы позвонить «куда надо» мы предлагаем обращаться сразу к Путину.

Может, тогда что-то изменится и в поликлинику пришлют дополнительный медперсонал. Но это из области фантастики.

Мы обязаны принять всю очередь, «хвост» нельзя оставлять. Примерно за час до окончания смены регистратор старается к нам больше никого не направлять, только если случай экстренный, температура, например. Но некоторые пациенты умудряются приходить за пять минут до конца приема и требовать, чтобы их приняли. Им показываешь на оставшуюся очередь человек из пяти — не действует: «Вы обязаны, у меня больной ребенок!» То есть они сделали все свои дела, а визит к врачу оставили на потом, но мы принять их обязаны. А то, что мои дети в садике и остается 15 минут до его закрытия, их не волнует.

Вообще наглых родителей много. Они считают, что мы им должны. Приходится объяснять, что мы — не их обслуга, а такие же люди, как все, и после работы хотим пойти домой к семье, а не задерживаться из-за того, что кто-то проспал время приема.

Спать ложусь далеко за полночь

Обязанностей у участковой медсестры — навалом. Отработав смену в поликлинике, оставшиеся 3 часа 12 минут я должна провести на участке. По стандартам, в день нужно посещать не менее пяти пациентов. Но как это сделать за три часа, если они живут в разных концах города?

Пока до одного доедешь на маршрутке (машину дают только врачу, а проезд в общественном транспорте мы оплачиваем из своих средств), полчаса пройдет, а его же нужно осмотреть, с мамой пообщаться, выполнить лечебные процедуры, назначенные педиатром. Понятно, что в отведенное на посещение участка время никто не укладывается.

Больше всего времени отнимает патронаж — посещение новорожденных на дому. Пока ребенку не исполнился месяц, я должна посещать его каждую неделю. Затем еще пять месяцев — раз в две недели. Иногда в месяц на моем участке рождается 10-12 детей. Они прибавляются к тем, что уже есть, и тогда я чуть ли не до ночи бегаю по участку.

За годы такой беготни заработала варикоз.

Дети после прививок — еще одна многочисленная категория моих подопечных. Часть прививок из национального календаря делается многократно в определенные месяцы жизни. Реакция на них случается где-то на вторые сутки, где-то с пятого по седьмой день, иногда на десятый день. И я должна обойти всех детей, чтобы ее проверить.

В мои обязанности также входит регулярное посещение социально неблагополучных семей на участке. Делать это нужно не реже раза в неделю, а на каникулах — ежедневно. Я прихожу в такие семьи, заглядываю в их холодильник, проверяю, есть ли еда у детей, не замерзли ли они, живы ли вообще. Неприятная процедура, признаться. При этом мне за нее ни копейки не доплачивают.

А у меня на участке три такие семьи.

Во время работы на участке я должна вести записи в карточке ребенка, но на это у меня просто нет времени. Приходится выполнять эту работу дома, после того как накормлю семью, сделаю кое-какую работу по дому, проверю домашнее задание у старшего ребенка, уложу младших. Спать ложусь далеко за полночь. Ведь карточки с участка – это ерунда, нужно еще внести записи в карточки тех детей, что были на приеме.

А еще есть с десяток журналов, которые я обязана вести. Например, журнал ежемесячного планирования прививок, ежегодного планирования прививок, журнал профилактической работы. Последний — вообще атавизм какой-то. Зачем он нужен? Ты эту работу и так устно проводишь всякий раз, как общаешься с родителями.

Темы одни и те же: преимущество грудного вскармливания, профилактика гриппа и ОРВИ, кишечных заболеваний, значение профпрививок, массажа, гимнастики.

Паспорт педиатрического участка тоже раздражает: зачем в нем таблица наблюдения детей до года? Мы и так записываем все их данные в карточку. Или требуют дублировать в журнал сведения о том, какого числа и к какому узкому специалисту ребенок приходил на прием, какой диагноз поставил доктор. Эти данные имеются в карточке и диспансерном листе, вносятся в компьютер.

Большая морока с оформлением документации на новорожденного. Карточку на ребенка должна завести поликлиника, но из-за ограниченности бюджета руководство просит, чтобы родители покупали их за свой счет. В результате все карточки разномастные — у кого тетради, у кого блокноты, все разного размера и толщины.

Как-то одна мамаша раздобыла карточку с несколькими нужными нам графами и таблицами. Так мы ее отксерили и теперь, когда копии заканчиваются, просим друзей, знакомых и покладистых родительниц сделать еще. Наш копировальный аппарат в поликлинике вечно сломан или простаивает за отсутствием краски. Мы вклеиваем эти листы в тетради, и уже дышать легче.

Карточку завожу, оформляю, расчерчиваю и заполняю в ней все графы. Затем я вписываю ее во все журналы: в паспорт участка, содержащий около 15 таблиц, которые также нужно заполнить; в перепись участка, в журнал поуличной переписи, в перепись населения по годам… Кроме того, мне нужно завести на ребенка 63-ю форму — это прививочная карта. На все это уходит около 40 минут. И это только один ребенок.

Вообще, всю бумажную работу мы должны делать во время приема, но это нереально. Как-то мой педиатр, еще в самом начале своей карьеры, попробовала делать все «как надо» по предписаниям минздрава, но родители быстро ее от этого отучили: кто согласится ждать 15-20 минут, пока оформляют чужого ребенка? Казалось бы, компьютеризация должна была облегчить нам работу, но она ее, наоборот, прибавила: теперь мы ведем отчетность и в электронном, и в бумажном виде.

Стандартная зарплата

Зарплата участковой медсестры от количества пациентов не зависит: придут на прием 10 человек или 50 — бухгалтеру без разницы. Существуют определенные нормативы, выполнив которые на сто процентов я получу свои 16 тысяч рублей «чистыми», из которых около 7 тысяч — «президентские» и «губернаторские» (за вычетом налога). Например, если я выполню план диспансеризации на 100%, мне начислят 900 рублей, меньше хотя бы на процент — 0 рублей. Сделаю профилактические прививки на 98-100% от плана — получу еще 900 рублей, меньше 98% — 0 рублей. Обойду менее 5 детей за день – отнимут 1000 рублей, будет дисциплинарное взыскание — опять-таки доплаты не видать.

При этом мой оклад — медсестры с 20-летним стажем — составляет менее 6 тысяч рублей. Это около 100 долларов по нынешнему курсу. Унизительно!

Нечему удивляться, что медперсонал бежит из поликлиники в частные медцентры — их в городе немало. При этом их открывают врачи, которые раньше в ЦРБ работали, медсестер с собой зовут. Зарплата там на треть больше, а работы — в разы меньше.

Я на днях тоже получила предложение перейти на работу в частную клинику, и склоняюсь к тому, чтобы его принять.

Источник: www.drive2.ru

Сколько зарабатывает медсестра в Москве и других местах – повышение и вакансии

Сколько же получает медицинский работник, выполняющий сложные процедуры и манипуляции по назначению врача? Узнайте, как оплачивают труд квалифицированных медсестер в нашей стране и за рубежом.

Оплата труда среднего персонала

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

На заработок медсестры влияет несколько факторов:

• место проживания;
• статус медицинского учреждения, в котором она трудоустроена;
• стаж работы по специальности;
• направление деятельности;
• работа в ночные смены, в выходные и праздничные дни;
• количество поощрительных надбавок и премий.

Сестры милосердия проводят много времени с пациентами, знают о них больше, чем врачи.

Они выполняют процедуры, прописанные специалистом, и следят за динамикой состояния больных.

В крупных городах они получают жалованье:

• Москва – 40000 руб. ($600);
• Санкт-Петербург – 33000 ($495);
• Ярославль – 30000 ($450);
• Самара – 25000 ($375);
• Саратов – 15000 ($225).

В таблице показана зависимость оплаты труда медработников от полученной специализации в сравнении между двумя странами:

Медсестра	Россия		Украина
	RUB	USD	UAH	USD
операционная	34670	520	11750	414
участковая	15000	225	3200	113
стоматологическая	25000	375	7800	275
косметологическая	32550	488	7200	254
процедурная	30100	452	6500	229
хирургическая	26670	400	6000	211
детская	33343	500	4100	144
поликлиники	16000	240	4000	141
анестезиолог	25000	375	15000	528
физиотерапевтическая	20000	300	6500	229
старшая	38400	576	10260	361
младшая	8000	120	5500	194

Другие сестры получают оклады в размере:

• реанимационная — от 80 до 110 тыс. руб. ($1201 – 1651);
• в военной части – от 10 до 14 тыс. ($150 – 210);
• функциональной диагностики – 25000 ($375).

Существуют специальные надбавки для тех, кто работает в сложных или опасных для здоровья условиях:

• для военных медсестер, во время учений или боевых действий — +30%;
• работа в психбольницах — +20%;
• уход за пациентами с ВИЧ статусом — +20%;
• уход за больными туберкулезом – от 30% до 60%, в зависимости от стажа работы.

В смежных специальностях получают:

• лаборант – 12 – 37 тыс. руб. ($180 – 555);
• сиделка – 12 – 55 тыс. ($180 – 825);
• фармацевт – 15 – 60 тыс. ($225 – 900);
• массажист – 19 – 57 тыс. ($285 – 855);
• стоматологический гигиенист – 8 – 22 тыс. ($120 – 330);
• акушерка – 15 – 60 тыс. ($225 – 900).

Столичные доходы

В Москве средняя зарплата медсестер находится в пределах от 31500 ($473) до 40300 руб. ($605). Минимальное жалованье – 7000 руб. ($105), а максимальное – 90000 ($1351).

Их доход составляет:

• малые города – до 20000 ($300);
• частные клиники – 30000 ($450);
• операционная сестра в Москве получает до 80000 ($1351).

Медики среднего звена в Московской области зарабатывают от 35100 до 55100 руб. ($527 – 827).

Повышение окладов и пенсия

Медицинский персонал, работающий:

• в ожоговых центрах;
• в родильных домах;
• в тубдиспансерах;
• в отделениях травматологии и хирургии,

имеют право на получение пенсионного обеспечения на льготных условиях. За каждый год работы им начисляют 1,5 года стажа. Средняя пенсия в России составляет 9000 руб. ($135).

Правительство РФ обещало повышение окладов медиков в 2019-2020 году на 200%. Но для реализации реформы не хватает бюджетных средств. В итоге была проведена оптимизация медицинских кадров. Часть сотрудников уволили, а остальным повысили оклады за счет освободившихся средств зарплатного фонда.

Особых изменений материального положения медики не почувствовали, так как бонусная часть прибыли существенно уменьшилась.

С начала 2019-2020 года прогнозируют лишь индексацию существующих окладов на 5 – 6%.

Выручка в странах Содружества

Медицинские сестры в Украине имеют 4 категории. Начинающая сотрудница получает 3-ю категорию и 2300 грн жалованья ($81).

Через каждые 5 лет она проходит аттестацию с повышением категории.

Ее заработок соответственно повышается:

• 5 лет стажа — + 5% от оклада;
• 10 лет — + 10%;
• 15 лет — + 15%.

При 20 лет стажа получают высшую категорию и 20% надбавки. К основному доходу выплачивают премии от медицинского учреждения и профсоюза. Ежегодный отпуск длится от 31 до 40 дней, в зависимости от условий работы. Вместе с отпускными начисляют материальную помощь на оздоровление в размере одного оклада.

Медсестры в больницах работают по скользящему графику, у них есть ночные смены, за которые доплачивают 35% от оклада. В выходные дни продолжительность дежурства составляет 24 часа.

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

В частных клиниках профессионалы получают до 7100 грн ($250).

В разных областях Украины им платят:

• Запорожская обл. – 22500 ($792);
• Тернопольская – 10000 ($352);
• Киевская – 8000 ($282);
• Одесская – 5017 ($177);
• Винницкая – 4000 ($141).

Городские медицинские учреждения своим сотрудникам платят:

• Киев – 8000 грн ($282);
• Житомир – 4750 ($167);
• Херсон – 3200 ($113).

В таблице показаны доходы медсестер в странах СНГ:

Прибыли зарубежных коллег

США

Начальная зарплата медсестры в Америке составляет $30/час. Через 5 лет она повышается до $45/час.

Оплата труда зависит от квалификации специалиста и приобретенных навыков:

• младшая сестра милосердия — $56000/год;
• средний уровень — $66400;
• высшая категория – до $

Медработник может выполнять обязанности и получать соответствующий оклад:

• анестезиолога — $15500/год;
• практика — $8600;
• акушерки — $8300;
• администратора — $7900;
• консультанта — $7700;
• информационной сестры — $7600;
• клинической — $

Больше всех зарабатывают сотрудники скорой помощи – до $37,96/час.

Германия

Средняя зарплата – 2885 евро/месяц или 17 евро/час. Новички получают от 2305 евро, а профессионалы со стажем – до 3145 евро.

Заработки специалистов зависят от места проживания:

• Бавария – 2892 евро;
• Берлин – 2575;
• Гессен – 3125;
• Нижняя Саксония – 2506;
• Тюрингия – 2163.

Выходцы из стран СНГ со знанием немецкого языка – востребованные специалисты в Германии. Но для допуска к работе, им необходимо подтвердить свой диплом, сдать 2 сложных экзамена.

Великобритания

Средняя зарплата медицинских работников среднего звена в Англии соответствует 22000 фунтов стерлингов. В связи с острой нехваткой кадров, на них ложится большая нагрузка. Многие местные специалисты переезжают в США, где им платят больше при хороших условиях труда.

Опытные сестры милосердия зарабатывают до 42000 ф. ст./год.

Австралия

В течение первых 8-ми лет ставка медработников ежегодно повышается на 5% и остается на этом уровне. Специалисты получают оплачиваемый отпуск на 4 недели.

Если стаж превысил 10 лет, отдых продолжается до двух месяцев.

Средняя зарплата составляет $61600/год.

Диплом младшей медсестры получают за 1,5 – 2 года, если обучаются у старшего персонала в больнице и 1 раз в неделю посещают занятия в колледже. Для дальнейшего продвижения и повышения оклада, несколько лет учатся в университете.

Вакансии

1. Патронажная служба «СоцМедика», г. Москва, ищет сиделку с медицинским образованием для ухода за пациенткой с сахарным диабетом. В обязанности входит приготовление диетических блюд и уборка квартиры. Предоставляется место для проживания и бесплатное питание. Жалованье – 45000 руб. ($676).
2. УК «Социальные системы», г. Новосибирск – требуются медсестры на вахту для работы в новом пансионате для проведения лечебных и диагностических процедур. Оклад – 38000 ($571).
3. Медицинский центрEvermedic, г. Москва, требуется медработник со средне-специальным образованием и опытом работы до 3-х лет для забора анализа крови всех видов. Оплата труда – 50000 ($752).

Источник: skolko-poluchaet.ru

Реальная зарплата медсестры,какая она?

Я участковая мед сестра в районной больнице получаю 11000 руб.

[2706500189]
26 декабря 2015, 05:53

Работаю в Москве,в больнице получала 20,в коммерческой поликлинике 25

[3893793049]
28 декабря 2015, 11:20

Ребят,что в жалуетесь все!! Мне 23 года скоро,работаю в частной клинике МО,переехали с мужем из периферии,висит ипотека,помогаем родителям,плачу за учебу (высшее обр) и тд. Пришла в клинику внаглую и без опыта,потому что за 10000 т работать не буду! Научилась колоть,получаю за 10.5 часов и 20 смен в месяц 35000 с вычетом на карточку,без вычета 39-40 получается.

И это все не потому что молчим,а потому что напоминаем начальству,что цены растут! Директор у нас хороший,а если бы был плохой,я бы не стала у него работать! И еще развивайтесь. не сидите вы мс,получайте хоть не медицинское,но другое образование,кто мешал то?? Чтобы жить,нужно действовать,а не сидеть на заднице девочки и жаловаться на судьбу. Кроме вас ее никто не построит!

И кстати в Москве,в лаборатории гемотест передоставляется жиль и зп от 35000тыс+ 4% за вредность и 1 неделя доп к отпуску!! Приезжайте емае.

[1716362866]
08 января 2016, 22:02

Я участковая мед сестра в дагестане получаю 9800 зарплату + 4200 за участковость Реально это мала когда слышишь что мы должны получать на самом деле И дополнительную диспансеризацию делаем

10 января 2016, 18:47

я в Сердобске 5500 получаю(((

[4218362352]
11 января 2016, 18:57

Смотря где работать, в государственных заведениях от 1200-1500

[4008178074]
18 января 2016, 17:10

Здавствуйте ! Работаю в Туле. Стаж 23г, категория высшая, на 1,5ставки. Принимают в смену от 45 до 70 человек в смену, получаю оклад -3807 стаж-1142,10. Повышение к окладу 1142. Повышение за категорию 1142. Совмест-во 1740. Стаж сов-во 522.08 повышен к окладу 522. Повышены за категорию с 522. Вот и все.

Аа еще забыла сказать мину суйте проф и пн 13. Круто да . Вот так и живем

[3014690761]
20 января 2016, 14:20

Я участковая мед сестра в Челябинская обл. получаю 14000

[4224436148]
29 января 2016, 23:30

Мс анестезист Украина, зп 3200(ставка+ночные+вредность)+ левак

10 февраля 2016, 16:16

Уменя тоже был длительный перерыв. Ничего не изменилось, как было 3000, так и осталось

[1363971371]
17 февраля 2016, 17:22

Я учиница 9класса и хочу пойти учится на мед сестру,так честно говоря мне не особа важна заробатная плата,мне просто нравится профессия,я с самого маленького люблю все передачи про докторов и просто хочу помогать,лечить людей,просто для меня не главное толстый кашелёк,а главное кто я к этому стремлюсь и у меня есть желание к этой профессии,есть люди которые хотят только хорошо зарабатывать,но не имея желания к работе лиж бы денег много было,по мне это глупа,работать не любя эту професию тоже самое жить с врагом,а вот если у тебя к этому стремление то нужно идти по своей дороги,а не бегать за богатством)))

Похожие темы

На что вы живете? Какие у вас реально зарплаты?

17 декабря 2022, 19:28

Реально приучить мужчину отдавать зарплату?

29 ноября 2022, 15:05
456 ответов

Реальные зарплаты в Москве!

09 сентября 2022, 00:19
15 ответов

Реальные зарплаты в провинции

20 мая 2022, 14:47
14 ответов

Реальные зарплаты в России и в Украине

22 декабря 2021, 23:50
18 ответов
[2266374201]
26 февраля 2016, 21:48

Работаю мед.сестрой 30 лет. Последние два года в поликлинике. Получаю 13.000. Все остальное время работала в стационаре.За душой ни копейки. Ем кашу на постном масле.Если проблемы в плане здоровья нужно лезть в кредиты или петлю на шею.

03 марта 2016, 20:46

Работаю медбратом в психиатрии. Деньги зарабатываю в другой професии. Зарплаты медсестер мизерные, ответственность-человеческая жизнь. Девочки, пора объединяться и бороться, иначе Вам не выжить. Либо валить из этой страны, где медработники изгои.

Похоже , наше общение будет похоже на мышиную возню, нас не слышат , нам говорят — вы получаете 24 тысячи! Мы говорим . нет, не получаем. а нам утверждают — ПОЛУЧАЕТЕ- ВОТ ЖЕ ОТЧЁТЫ ВАШИХ ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ!! Бесполезно! А зарплата у меня (медсестры постовой + паллиативное отделение) 8000 р. Ну и как жить

Синеглазка
05 марта 2016, 13:11

В какой поликлинике в москве? Хотелось бы работать туда пойти.

номер поликлинники скажите,мы пойдем туда работать..

Синеглазка
05 марта 2016, 13:12

Адрес и номер номер поликлинники скажите,где столько много платят

[1860196140]
06 марта 2016, 10:33

Медсестра онко кабинета на ставку 6550 без премий а на новый год убавили до 2800 по какому поводу без объяснений

[4041783997]
17 марта 2016, 10:21

Мне удивительно, как же вы устроились в частную клинику без стажа, опыта работы и вообще не умея «колоть», как вы непрофессионально выразились? Может быть ,в Москве это и проканает, хотя с трудом верится, работодатель ведь далеко не дурак, зачем же ему брать такого работника в свою клинику, рисовать своей репутацией и возможностью вообще дальше работать( а может вы вену перфорируете какому-нибудь уважаемому челу, или инфекцию занесете, или вообще перепутаете дозировки препарата и на тот свет отправите?) У нас девочки со стажем, с категорией, профессионалки, с закрытыми глазами любую инъекцию в любую вену сделают, и не могу годами устроится в частные клиники, т. к. конкурс — на одно место 50 человек прибегут.
Вы как-будто с Луны свалились, не знаете, как медиков ниже плинтуса опустили. А шли в эту благородную профессию многие по призванию, конечно, надеялись на государство, которое. (не буду тут матом) Вы видимо по знакомству устроились, чего-то не договариваете, не у всех есть такие знакомые. Медсестры в Омске получают от 6 т.р до 15 т.р. (15 т.р. — это операционные и анестезистки с категорией и стажем) . За 12 т.р ты будешь жить в стационаре. Хочется чего-нить съязвить, но злость не позволяет. Надо организовывать профсоюз!

Источник: www.woman.ru