Работа медсестрой предполагает непосредственный уход и поддержку пациентов в различных условиях. Обучаясь на медсестру, студенты часто работают в различных отделениях и учреждениях, чтобы получить практический опыт в различных медицинских специальностях. Узнав о возможных специализациях медсестер, вы можете решить, какой карьерный путь вам подходит. В этой статье мы обсуждаем 20 специальностей медсестер, которые вы можете рассмотреть, с указанием зарплат и должностных обязанностей для каждой из них.
Что такое специальность медсестры?
Специальность медсестры — это область сестринского дела, которая специализируется либо на определенном контингенте пациентов, либо на состоянии здоровья. Примерами специальностей, относящихся к первой категории, являются педиатрия или гериатрия, в то время как диабет и рак относятся ко второй. Некоторые специальности медсестер также сосредоточены на определенной части или системе организма, например, на сердце или пищеварительной системе. Прежде чем выбрать специальность, медсестра, как правило, должна поработать в ротации, чтобы получить практический опыт. После отработки необходимого количества часов медсестры могут получить сертификаты по конкретным сестринским специальностям.
ПОЛУЧЕНИЕ МЕДСЕСТРИНСКОГО СЕРТИФИКАТА
20 специальностей медсестер, которые стоит рассмотреть
Некоторые из наиболее известных специальностей медсестер включают:
1. Неонатальная медсестра
Средняя зарплата по стране: $27 822 в год
Основные обязанности: Неонатальная медсестра обеспечивает уход за новорожденными детьми, особенно родившимися преждевременно или с осложнениями здоровья. Они также могут помогать в процессе родов и обучать родителей уходу за детьми. В их основные обязанности входит проведение диагностических исследований младенцев, выполнение планов ухода и проверка жизненно важных показателей.
2. Школьная медсестра
Средняя зарплата по стране: $52 876 в год
Основные обязанности: Школьные медсестры работают в учебных заведениях и обеспечивают медицинское обслуживание и обучение учащихся в учебное время. Большинство должностей школьных медсестер требуют минимум бакалавра наук в области сестринского дела и сертификата школьной медсестры.
3. Медсестра по уходу за больными сердечными заболеваниями
Средняя зарплата по стране: $59 459 в год
Основные обязанности: Медсестра кардиологического отделения ухаживает за пациентами с заболеваниями сердца. В их основные обязанности входит контроль сердечного состояния, введение лекарств и обезболивающих средств, а также проведение стресс-тестов. Как правило, они работают в специализированных кардиологических отделениях или отделениях больниц, обеспечивая уход за пациентами после операций и процедур.
4. Медсестра по уходу за больными на дому
Средняя зарплата по стране: $68 922 в год
Основные обязанности: Медсестра по уходу за больными на дому ухаживает за пациентами в их собственных домах. Некоторые медсестры, работающие на дому, помогают пациентам выполнять повседневные задачи, в то время как другие сосредоточены на оказании медицинской помощи, например, очистке и перевязке ран, введении лекарств или терапии и измерении жизненно важных показателей. Медсестра по уходу за больными на дому часто работает с людьми, недавно выписанными из больницы, пожилыми людьми, людьми с хроническими заболеваниями и инвалидами, которые не могут ухаживать за собой дома.
Курсы медсестры. Практика
5. Медсестра общественного здравоохранения
Средняя зарплата по стране: $69 297 в год
Основные обязанности: Медсестра общественного здравоохранения работает в местных органах власти и городских отделах здравоохранения, содействуя профилактике заболеваний с помощью политики и образования. Многие медсестры общественного здравоохранения оказывают помощь при ликвидации последствий стихийных бедствий. Другие обязанности включают оценку тенденций в области здравоохранения в сообществах, выявление факторов риска для здоровья и определение приоритетности мероприятий по охране здоровья для достижения максимального эффекта.
6. Педиатрическая медсестра
Средняя зарплата по стране: $69 574 в год
Основные обязанности: Педиатрическая медсестра ухаживает за детьми от младенчества до 18 лет. Некоторые педиатрические медсестры работают в педиатрических кабинетах, другие — в педиатрических отделениях больниц. Они наблюдают и оценивают симптомы, проверяют жизненно важные показатели, проводят диагностические тесты, вводят лекарства, составляют планы лечения и координируют последующее наблюдение за детьми.
7. Менеджер по ведению историй болезни
Средняя зарплата по стране: $70 582 в год
Основные обязанности: Медсестры по ведению историй болезни координируют работу пациентов и групп медицинского обслуживания для создания и реализации планов медицинского обслуживания и при необходимости организуют направление к врачам и специалистам. Они также координируют работу с другими поставщиками медицинских услуг и управляют ими, а также информируют пациентов и их семьи о вариантах лечения. Менеджеры по работе с пациентами могут работать в больницах, клиниках, хосписах и домах престарелых.
8. Участковая медсестра
Средняя зарплата по стране: $75 575 в год
Основные обязанности: Участковые медсестры посвящают свою работу целым сообществам и занимаются просвещением людей, профилактикой заболеваний и лечением болезней. Дополнительные обязанности: непосредственный уход за пациентами, оценка возможностей сообщества в реализации проектов по оздоровлению и уходу, а также пропаганда здорового образа жизни. Они выявляют проблемы со здоровьем, такие как ожирение или диабет, и разрабатывают планы мероприятий.
9. Медсестра хосписа
Средняя зарплата по стране: $79 266 в год
Основные обязанности: Медсестра хосписа ухаживает и защищает интересы неизлечимо больных пациентов в хосписе или на дому у пациента. В их обязанности входит осмотр пациента, заказ медицинских принадлежностей, составление плана ухода, которому должны следовать другие медсестры, и оценка состояния пациента при каждом посещении. Они могут предоставлять временный уход, когда членам семьи или лицам, осуществляющим уход, требуется перерыв.
10. Старшая медсестра
Средняя зарплата по стране: $80 019 в год
Основные обязанности: Старшие медсестры управляют отделением или палатой в больнице, осуществляя надзор за работой медперсонала. Они часто делегируют задачи по уходу за пациентами членам своей команды, контролируют поступление и выписку пациентов, помогают врачам, координируют графики ухода и следят за ротацией персонала. Старшая медсестра может также проводить обучение новых клинических сотрудников.
11. Практикующая медсестра
Средняя зарплата по стране: $81 198 в год
Основные обязанности: Практикующая медсестра — это зарегистрированная медсестра высшей практики (APRN), которая может осматривать пациентов, ставить диагнозы и назначать лекарства и лечение. Другие обязанности включают заказ, интерпретацию и проведение диагностических тестов, назначение лекарств и лечение острых и хронических заболеваний. Некоторые практикующие медсестры специализируются в определенной области медицины. В некоторых штатах практикующие медсестры имеют право на самостоятельную практику, что означает, что они могут заниматься медицинской практикой без контроля врача.
12. Менеджер по работе с медсестрами
Средняя зарплата по стране: $83 307 в год
Основные обязанности: Менеджер медсестры служит связующим звеном между медицинским персоналом и руководством высшего уровня медицинского учреждения. В обязанности входит руководство персоналом и контроль за тем, чтобы сотрудники следовали всем правилам и нормам, чтобы пациенты получали наилучший уход. Менеджер медсестры обычно не обеспечивает непосредственный уход за пациентами, но управляет административными задачами отделения, включая финансы, составление расписания и бюджета.
13. Директор по сестринскому делу
Средняя зарплата по стране: $89 627 в год
Основные обязанности: Директора по сестринскому делу — это высокопоставленные медсестры, которые руководят отделениями или целыми больницами, включая медперсонал в различных учреждениях. В их основные обязанности входит разработка и внедрение политики, надзор за персоналом, анализ финансов и ведение протокола сестринского ухода.
14. Акушерка
Средняя зарплата по стране: $94 448 в год
Основные обязанности: Сестра-акушерка — это зарегистрированная медсестра высшей практики (APRN), специализирующаяся на дородовом уходе, беременности, родах и послеродовом восстановлении. Они обеспечивают непосредственный уход за пациентами женского пола в клинических условиях и помогают при родах в больницах и родильных домах. Акушерки могут также оказывать пациентам профилактическую медицинскую помощь, гинекологическую и репродуктивную помощь.
15. Медицинская хирургическая сестра
Средняя зарплата по стране: $119 645 в год
Основные обязанности: Медицинские хирургические сестры обычно ухаживают за пациентами, которые больны или восстанавливаются после операций. Они работают в медико-хирургических отделениях и заботятся обо всех нуждах своих пациентов. В их обязанности входит оценка состояния и потребностей пациента, введение лекарств, контроль жизненно важных показателей и предоставление пациентам образования и поддержки.
16. Медсестра скорой помощи
Средняя зарплата по стране: $122 178 в год
Основные обязанности: Медсестра отделения неотложной помощи оказывает неотложную или критическую помощь пациентам в отделении неотложной помощи больницы. Как правило, они являются одними из первых медицинских работников, оказывающих помощь пациенту в таких условиях, работают в обстановке высокого давления, и им приходится сталкиваться с различными травмами и состояниями. В их обязанности входит оказание помощи при серьезных травмах и ранениях, мониторинг систем жизнеобеспечения и сортировка пациентов в зависимости от срочности их состояния.
17. Медсестра операционной
Средняя зарплата по стране: $122 889 в год
Основные обязанности: Медсестра операционной обеспечивает уход за пациентами до, во время и после проведения хирургических процедур. Их также называют периоперационными или хирургическими медсестрами. В их обязанности входит координация использования расходных материалов, оборудования и инструментов во время операции, поддержание стандартов безопасности пациента, мониторинг и регистрация состояния и потребностей пациента, а также обеспечение послеоперационного ухода после хирургического вмешательства.
18. Медсестра диализа
Средняя зарплата по стране: $130 107 в год
Основные обязанности: Медсестра диализа, также известная как медсестра нефрологии, ухаживает за пациентами, страдающими почечной недостаточностью и нуждающимися в диализе. Они оценивают состояние пациентов, наблюдают за ними во время диализа, чтобы обеспечить их безопасность, проводят просветительскую работу о болезни почек и хронических заболеваниях и повторно оценивают состояние пациентов после завершения процедуры диализа.
19. Медсестра по охране психического здоровья
Средняя зарплата по стране: $152 271 в год
Основные обязанности: Медсестры по охране психического здоровья оказывают пациентам поддержку и уход в области психического здоровья. Они сотрудничают с врачами-психотерапевтами, включая психологов и психиатров, и другими сотрудниками вспомогательного персонала. В их основные обязанности входит оценка и мониторинг состояния пациента, построение отношений и доверия с пациентами, помощь людям в лечении психических заболеваний и введение лекарств.
20. Сертифицированная дипломированная медсестра-анестезист
Средняя зарплата по стране: $178 249 в год
Основные обязанности: Сертифицированный дипломированный медбрат-анестезист помогает проводить анестезию во время хирургических процедур. В их обязанности входит проведение предоперационных анализов и обследований, введение лекарств для хирургических процедур, обучение пациентов до и после операции и контроль жизненных показателей и состояния пациента во время операции.
Ключевые слова:
- indeed.com
Источник: hr-portal.ru
Аттестация медицинских работников на категорию в 2023 году
Аттестация медицинских работников на категорию — это право, а не обязанность. Для чего нужна такая аттестация и как она проводится, расскажем в нашей статье.
- Аттестация — это не повышение квалификации
- Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы
- Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена
- Итоги
Аттестация — это не повышение квалификации
Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.
ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз. 1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).
Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста. Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.
Специалисты разных сфер деятельности проходят аттестацию с установленной периодичностью. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о сроках проведения данной процедуры. Прямо сейчас вы можете получить бесплатный пробный доступ к материалу на данную тему.
В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.
В отношении работников многих отраслей, в том числе медицины и фармацевтики, законом определен, в свою очередь, порядок повышения квалификации. Подробности — в специальном материале, подготовленном экспертами «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.
О материальном стимулировании в медорганизациях читайте в статье «Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 году».
Аттестация медицинских работников в 2023 году: правовые основы
Аттестация медицинских работников в 2023 году регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 22.11.2011 № 1083н, который определяет порядок и процедуру получения категорий. Данный норматив заменил ранее действовавший аналогичного назначения — приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240н.
ВАЖНО! Аттестация медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлена до 1 января 2023 года, за исключением аттестации на присвоение категории впервые и получение более высокой категории (п. 1 приказа Минздрава России от 07.02.2022 № 59н). В дальнейшем будут применяться общие положения приказа № 1083н.
При этом нужно иметь в виду, что в соответствии с приказом № 59н:
- На 12 месяцев продлевается срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года (п. 3 документа).
- Также на 12 месяцев продлевается срок действия присвоенных категорий, которые были продлены в период:
- с 01.02.2022 по 01.01.2021 в соответствии с приказом Минздрава России от 30.04.2020 № 394н;
- до 01.01.2022 в соответствии с приказом Минздрава России от 02.02.2021 № 41н.
Таким образом, приказ № 1083н — действующий нормативный акт по аттестации, общий для лиц с высшим и средним образованием. При этом:
- специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием аттестуют согласно номенклатуре специальностей из приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н;
- специалистов со средним медобразованием — согласно номенклатуре из приказа Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н;
- специалистов, имеющих иное высшее профобразование,— по должностям согласно номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.
Врачи и фармацевты проходят аттестацию один раз в 5 лет, за исключением аттестации на получение более высокой категории. На более высокую категорию аттестация проводится не ранее чем через два года с момента издания акта о присвоении текущей категории (п. 5 Порядка, утвержденного приказом № 1083н).
Читайте об изменениях правил охраны труда в 2022-2023 годах в специальной публикации.
Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас специальный материал об особенностях аттестации медработников в 2023 году. Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.
ВАЖНО! «Аттестационный» приказ № 1083н вступил в силу с 01.01.2022. Категории, присвоенные до этой даты, продолжают действовать весь срок, на который были присвоены.
Всего квалификационных категорий три:
Для каждой из них приказом № 1083н закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.
Читайте в тематической публикации о том, как проходят аттестацию работники российских организаций.
Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена
Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:
- Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
- Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
- Собеседование по теории и практике.
Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. В данном случае правомерно говорить о действии нормы, установленной п. 91 Административного регламента, утвержденного приказом Минздрава России от 10.09.2020 № 959н. Приказ № 1083н не содержит норм, устанавливающих порядок обжалования действий аттестационной комиссии (в отличие от приказа № 240н, в соответствии с которым обжалование было возможно в течение года после принятия комиссией решения по аттестации).
Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.
Ознакомьтесь с актуальным образцом положения об охране труда в организации.
Итоги
Аттестация медицинских работников на категорию — это экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медика, необходимые в его работе. В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация является добровольной. Ее наличие дает специалисту определенные преимущества, в том числе материального характера.
О продолжительности трудовой недели для специалистов медпрофиля узнайте из статьи «Какова продолжительность рабочей недели».
Любая медорганизация обязана обеспечивать не только проведение аттестаций медработников, но и выполнять прочие предписания, отраженные в законодательстве об охране труда. Лучший способ ознакомиться с такими предписаниями — получить доступ к проверочным листам ГИТ по охране труда.
Источник: nalog-nalog.ru
Дополнительное профессиональное образование
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Отделение проводит повышение квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием лечебно-профилактических учреждений Тюменской области по 27 специальностям. Кроме этого, проводим обучение специалистов по безаварийной эксплуатации приборов высокого давления, ведём подготовку младших медицинских сестер по уходу за больными и организуем индивидуальные обучения специалистов и тематические усовершенствования сотрудников ЛПО.