Больничный лист в 2023 году: правила оформления и какие выплаты положены
В 2023 году вступили в действие новые правила оформления больничных. Весь документооборот осуществляется теперь только в электронном виде, а курировать начисления будет новая структура – Социальный фонд, созданный в результате слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
Сколько будут платить по больничному в 2023
Больничный лист по уходу за ребёнком
Сколько времени можно находиться на больничном
Правила оформления и выплат по листкам временной нетрудоспособности, утвержденные Минздравом России на 2023 год, предусматривают увеличение ставок оплаты за дни, пропущенные на работе из-за болезни. Изменяются правила выдачи больничных в случае, если взрослый вынужден ухаживать на заболевшим ребенком. Кроме того, на получение социального пособия теперь могут рассчитывать внештатники, занятые в рамках договора ГПХ.
Сколько будут платить по больничному в 2023
В 2023 году максимальная ставка выплат во время болезни определена в размере 2736,99 рубля в день, в прошлом году — 2572,6 рубля в день. Но базовое правило начисления выплат, которые зависят от общего стажа сотрудника и его зарплаты, не изменилось.
С 1 января 2022 года изменился максимальный и минимальный размер выплаты по больничному листу
Максимальные выплаты положены сотрудникам, имеющим более 8 лет официального трудового стажа. В таком случае выплаты по болезни будут составлять 100% от средней зарплаты. Однако максимальная сумма ограничена — потолок составляет 83 204 рублей в месяц.
При стаже от 5 до 8 лет пособие будут рассчитывать, исходя из 80% средней зарплаты, но не более 66 564 рублей, если стаж менее 5 лет, то полагаются выплаты в размере 60% заработка, месячный потолок в этом случае составит 49 932 рубля.
МРОТ с 1 января 2023 в Новосибирске: на что хватит
Узнать подробнее
Средний заработок высчитывается исходя из данных за последние два года. Если таких данных нет, или полученная цифра окажется менее МРОТ, который с 1 января 2023 года в Новосибирской области составляет 16054 рубля на взрослого человека, то выплаты по больничному будут рассчитываться, исходя из этого параметра.
Важное ноWowведение: в 2023 году выплаты по болезни, в случае оформления листка нетрудоспособности, положены и работникам, занятым в рамках договора гражданско-праWowого характера. На них распространяются все нормы, перечисленные выше, но есть одно условие. В 2022 году их работодатель должен был заплатить за таких сотрудников страховых взносов в размере более, чем сумма, уплачиваемая с МРОТ.
Больничный лист по уходу за ребёнком
Срок, который государство оплачивает родителям, ухаживающим за заболевшим ребенком, разнится в зависимости от возраста маленького пациента и тяжести болезни.
Если ребенку до 7 лет, до общее время оплачиваемого нахождения родителя на больном в течение года — 60 дней с общими диагнозами и до трех месяцев в случае тяжелых заболеваний из особого списка. При таком возрасте ребенка родитель получает пособие в размере 100% среднего заработка, невзирая на стаж.
От каких факторов зависит выплата по больничному листу
Пенсионный фонд закрыт — что работает в отделениях ПФР в Новосибирске
Узнать подробнее
При возрасте детей от 7 до 15 лет общий годовой лимит больничных 45 дней, первый 10 дней оплачивают в размере 100% заработка, последующие по 50% ставке. С 15 до 18 лет – срок больничного не более месяца за год и не более 7 дней за один раз.
Отдельные правила для родителей детей с любой группой инвалидности. Им разрешено находиться на больничном в течение 120 дней в году. А если речь идет об онкологическом заболевании или заражении ВИЧ-инфекцией, то никаких ограничений вообще не существует.
Сколько времени можно находиться на больничном
Что касается заболевания непосредственно самого взрослого человека, то минимальный срок, на который может быть оформлен листок нетрудоспособности, законодательством не определен. Максимальное время, на которое лечащий врач самостоятельно может выписать больничный – 15 дней. После этого срока, если выздоровление не наступило, решение о продлении больничного принимает врачебная комиссия.
Какие выплаты на детей можно получить, кроме единого пособия в 2023 году
Узнать подробнее
Максимальное время, в течение которого могут продлять больничный лист – 10 месяцев, исключение делают для людей с диагнозом туберкулез – один год. Что касается больничных листов, которые выписывают при беременности и родах, то здесь другой подход. Беременные могут рассчитывать на листок по нетрудоспособности со сроком действия 140 дней, если роды были сложными, его могут продлить до 156 дней. А вот если родилась двойня или малышей еще больше, то срок действия больничного составит 194 дня.
Источник: atas.info
Как оплачивается больничный лист в 2022 году?
Выплаты по больничным зависят от того, какую зарплату получает человек и какой у него стаж. Но, например, зарабатывая 150 000 рублей в месяц, невозможно получать столько же на больничном, даже имея стаж более 10 лет. Потому что есть максимальный размер выплаты, который время от времени меняется.
Максимальный размер пособия
В 2022 году максимальный размер выплаты по больничному составляет 2 572 рубля 60 копеек в день. Это значит, что за 14 дней больничного можно получить 36 016 рублей 14 копеек. Но на руки выдадут только 31 334 рубля, потому что с больничных уплачивается подоходный налог, как и с зарплаты.
Сколько платят по больничному. Фото: vseobip.ru
Максимальный размер выплаты по больничному зависит от предельной базы по зарплате, с которой уплачиваются взносы в Фонд социального страхования. Растёт база — растёт и максимальная выплата. В 2022 году предельная база составляет 1 032 000 рублей в год или 2 572 рубля 60 копеек в день.
Минимальный размер пособия
Минимальный размер выплаты по больничному равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Поскольку в 2022 году МРОТ увеличился до 13 890 рублей, то выросла и минимальная выплата по больничному — до 456 рублей 66 копейки в день.
Но при расчёте больничного по МРОТ используются несколько другие цифры. Они зависят от количества дней в том месяце, в котором болел сотрудник.
Например, если человек ушёл на больничный в феврале 2022 года, в котором 28 дней, то за каждый день нетрудоспобности начислят по 496 рублей 7 копейки, если в январе 2022 года — по 448 рублей 7 копейки.
С минимальной выплаты по больничному также вычтут подоходный налог в размере 13%. В итоге на руки выдадут за 14 дней больничного в феврале 6 042 рубля 13 копеек
496,07 х 14 — 13% = 6 042,13 рубля
В январе 2022 года за две недели больничных человек получит 5 457 рублей 49 копеек, потому минимальная сумма выплаты за день меньше из-за большего количества дней в месяце.
448,07 х 14 — 13% = 5 457,49 рубля
Подчёркиваем, это верхняя и нижняя границы больничных. Для каждого человека выплаты рассчитываются индивидуально в зависимости от зарплаты за последние два года и стажа. Так, при стаже более восьми лет — 100% от средней зарплаты, от пяти до восьми лет — 80%, до пяти лет — 60%.
100% от средней зарплаты также выплачивают, если мама берёт больничный по уходу за ребёнком до семи лет.
Важно! Больничные не могут быть ниже минимального размера, если сотрудник работает на полную ставку.
Выбираем период большей зарплаты
В 2022 году также есть возможность при расчёте больничных менять периоды, которые учитываются при расчёте средней зарплаты. Она доступна только для мам — они могут заменить периоды получения пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это приводит к увеличению больничных.
Также напомним, что с 2022 года больничные листки оформляются исключительно в электронном виде.
Источник: www.vbr.ru
Онлайн-калькулятор расчета больничных
Онлайн-калькулятор расчета больничного листа — это удобный инструмент, позволяющий посчитать размер пособия по временной нетрудоспособности работника с учетом всех действующих правил.
Часто пользуетесь калькулятором?
Добавьте в избранное, чтобы не потерять!
Нажмите Ctrl+D
Правила использования калькулятора
Чтобы понять, как работает калькулятор для расчета больничного листа онлайн в 2022 году, разберем такую ситуацию. Работник Иванов А.С. заболел 15.01.2022 ОРВИ с осложнением, режим пациент не нарушал. Листок нетрудоспособности закрыт 29.01.2021. Общий трудовой стаж Иванова — 5 лет. Заработок за 2020 и 2021 гг. состоит из оклада 30 000 рублей ежемесячно, премии не получал, не болел.
Ситуация стандартная, посмотрим, как рассчитать больничный лист в 2022 году при таких данных.
Калькулятор состоит из нескольких разделов: исходные данные, сводная таблица, итоги.
Начинаем с заполнения полей о периоде болезни и причинах нетрудоспособности. Обратите внимание, что аналогичные сведения запрашивает онлайн-калькулятор расчета больничного листа в 2022 году на сайте ФСС, иначе определить размер выплаты корректно не получится.
Заполняют все разделы, указывая данные из листа нетрудоспособности. Сначала указываем начало и конец периода, а калькулятор самостоятельно рассчитает продолжительность болезни.
По умолчанию программа считает, что причина нетрудоспособности — заболевание. Но если работник не трудился из-за травмы, карантина или по иным обстоятельствам, то уточните это.
Рассчитать пособие, положенное по листу временной нетрудоспособности, получится только в том случае, если внести в калькулятор информацию о нарушении режима. Эти данные очень важны для работодателя, потому что сумма к выплате в этом случае уменьшится, и рассчитывается она исходя из МРОТ. Наш калькулятор учитывает такие нюансы. В примере нарушения режима не установлено.
Переходим к следующему этапу, нажимая кнопку «Далее».
В этом разделе заполните сводную таблицу по ежемесячным суммам заработка за 2019 и 2020 гг. Для простоты расчетов в примере указан оклад 30 000 рублей, который работник получал на протяжении всех предшествующих 24 месяцев.
Рекомендуем использовать подсказки, которые дает калькулятор, как оплачивается больничный лист по болезни взрослому в 2022 году, например в отношении заработной платы программа напоминает, какие суммы надо учитывать.
В примере не учитывается районный коэффициент, а работнику установлена полная ставка. Если эти показатели необходимы в ваших расчетах, уточняйте их, заполняя соответствующие поля калькулятора расчета больничного пособия.
Когда внесены все данные, сервис самостоятельно высчитывает средний дневной заработок.
С 2021 года минимальный размер больничного пособия высчитывается с учетом МРОТ, и минимальный возможный средний дневной заработок составляет 420,56 рубля. Калькулятор самостоятельно определит, что выплат не хватает для расчета по общим правилам, и автоматически начнет считать пособие из минимальной заработной платы.
На последнем этапе необходимо указать стаж работника, поскольку от этого зависит, какую сумму ему в итоге нужно выплатить. Если вы сомневаетесь в правильности расчетов, можно посчитать стаж работы на онлайн-калькуляторе, специально разработанном для этих целей.
Когда все данные введены, программа автоматически покажет:
- сколько платит организация (за первые три дня, если причина нетрудоспособности — заболевание);
- какую сумму выплачивает ФСС.
Если вы заметили, что какие-то данные были введены неверно, вернитесь на нужный этап и исправьте неточности. Онлайн-калькулятор запомнит указанные ранее сведения, но окончательный расчет изменит с учетом исправлений.
С 2021 г. в РФ отменили зачетную систему выплаты больничных, и теперь работодатели оплачивают из собственных средств только первые 3 дня отсутствия сотрудников. Остальную часть пособия перечисляют из ФСС. Если работник не согласен с размером начислений, он вправе обратиться с заявлением о перерасчете выплаты.
Источник: ppt.ru
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком?
Пособие по больничному листу (он же — листок нетрудоспособности) по уходу за ребенком положено только официально работающим и тем ИП, которые тоже отчисляют НДФЛ. Это могут быть не только родители, но и другие члены семьи. Размер оплаты зависит от стажа и заработка взрослых, а также от возраста, особенностей болезни и способа лечения детей.
Работодателю «детский» больничный ничего не стоит — за все дни платят из средств Фонда соцстрахования (ФСС). Задача бухгалтерии или отдела кадров на вашей работе — передать бюллетень и нужные для расчета сведения о вас в ФСС в течение 5 дней.
Там их проверяют максимум 10 дней, а затем деньги перечисляют или сразу вам (если регион уже подключен к проекту прямых соцвыплат), или на счет работодателя, тогда их зачислят с ближайшей зарплатой.
Если все сроки прошли, а пособие вы не получили — жалуйтесь. На работодателя — в трудинспекцию или ФСС, на местное отделение фонда — в вышестоящее или в прокуратуру. Если не знаете, как это сделать, то стоит посоветоваться с юристом.
Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажете
С этим вопросом могут помочь 74 юристов на RTIGER.com
Решить вопрос >
Кому и в каких случаях выдается «детский» больничный
Такой больничный кроме родителей/опекунов/усыновителей оплачивается любому трудоустроенному по всем правилам родственнику и члену семьи ребенка.
Ухаживать за заболевшим могут работающие пенсионеры (бабушки и дедушки), не являющиеся школьниками и студентами сестры, братья, тети, дяди и т. д. Степень родства подтверждать документами не надо. В члены семьи входят супруги родственников: мачеха, отчим и пр. Но брак должен быть зарегистрирован в ЗАГСе.
Страховых случаев всего два: любая болезнь детей до 18 лет и карантин в садике, даже если ваш малыш здоров.
В отличие от ситуации, когда болен сам работник, больничный по уходу за детьми не будет оплачен во время отпуска и после увольнения. Оплата не положена и мамам в декрете или отпуске по уходу за малышом, но в это время на пособие имеет право отец или другой член семьи.
Если ухаживающий сам заболел, «детский» листок нетрудоспособности стоит переоформить на кого-то другого, а взрослому — взять свой, потому что выплата по нему выше. Если в семье заболели сразу двое детей, то бюллетень выдается общий.
Если болел один, а потом заболел и второй — единственный документ продлевают до выздоровления всех. Если нужно лечить одновременно заболевших троих или больше детей — выдают два листка. Их можно оформлять попеременно на разных членов семьи, если лечение затягивается.
За сколько дней болезни ребенка положены выплаты
Сколько дней лечения детей оплачиваются взрослым за год — указано в законе № 255 об обязательном соцстраховании (он и другие справочные документы есть по ссылкам под статьей). Год имеется в виду календарный, дни тоже. Количество дней относится к ребенку (а не к каждому взрослому!) и зависит от его возраста:
- До 7 лет — 60 дней за год при обычных заболеваниях, 90 — при включенных в перечень тяжелых. Выплаты положены за все дни лечения в каждом случае (как дома, так и в больнице — разумеется, если взрослый будет там круглосуточно).
- От 7 до 15 лет — 45 дней всего, но не больше 15 при каждой болезни. Амбулаторно проходит лечение или в стационаре — неважно. Для ухода за тем, у кого хронические заболевания из-за воздействия радиации, бюллетень дают на любое время болезни.
- До 18 лет: инвалид — 120 дней при всех (как связанных с инвалидностью, так и общих) заболеваниях; ВИЧ-инфицированный — любой период лечения, но только стационарного. Ухаживающим за обычными детьми старше 15 лет положено 3 дня (максимум 7, это только по решению комиссии) оплачиваемой нетрудоспособности исключительно при амбулаторном лечении.
Уход за детьми до 18 лет с осложнениями после прививки или заболевшими раком будет оплачен в полном объеме — и домашний, и в больнице.
Возраст указывается на дату открытия больничного. Даже если день рождения приходится на время болезни, расчет пособия ведут по меньшему показателю.
Размер выплаты
Размер оплаты по больничному на детей тоже зависит от страхового стажа, как и в случае болезни самого сотрудника:
- больше 8 лет — 100% среднего заработка;
- 5–8 лет — 80%;
- от полугода до 5 лет — 60%;
- меньше полугода — расчет по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Но так оплачиваются только первые 10 дней бюллетеня по уходу, дальше положено 50% среднего заработка.
Оплата по минималке
Проработавшие меньше полугода имеют право лишь на минимальную выплату на основе МРОТ. Только минималка положена и тем, кто за 2 предыдущих года:
- не имел официального заработка (исключение: мамы в декрете или в отпуске с малышом);
- получали мало, из-за чего их средний заработок не дотягивает до МРОТ.
Таким людям пособие за день рассчитывают по формуле: (МРОТ*24)/730. Чтобы получить общую сумму, надо умножить получившееся на длительность больничного в днях.
МРОТ сейчас 11 280 рублей, с 1 января 2020 года планируется 12 130 рублей (законом еще не установлен, пока цифра есть только в приказе Минтруда). В отдельных регионах минималка установлена выше, но для оплаты больничного берется именно федеральный вариант.
Число 24 в приведенной выше формуле — среднее количество рабочих дней в месяц. 730 — это число дней в двух годах. Несмотря на то, что в предшествующие годы может попасть и високосный, такое число установлено 255-м законом, и оно не меняется.
Оплата по общей формуле
Оплата больничного по уходу за детьми для людей со стажем больше 6 месяцев намного выше. Учитывается и заработанное раньше, и размер оклада, и сам стаж.
Общая формула для расчета пособия за каждый из первых 10 дней заболевания: (общий заработок за два предшествующих года/730)*(процент оплаты). За каждый следующий день выплачивается половина рассчитанного по этой формуле.
Процент — тот, что зависит от стажа. Соответственно, значение может быть 0.6, 0.8 или максимум — единица.
В общий заработок входят любые доходы, с которых вы (или работодатель за вас) платили 13-процентный НДФЛ. Районные зарплатные коэффициенты здесь, в отличие от регионального МРОТ, учитываются. Если вы раньше работали в другом месте — понадобится справка для новой бухгалтерии.
Здесь сделано одно исключение: только что вышедшая из декрета мама, чьи доходы были нулевыми, имеет право написать заявление, чтобы ее заработок считали по другим годам. Но не по любым, а по предшествующим году, когда она уходила в декрет.
Если же мама, помимо ухода за малышом от полутора до трех лет, еще и работает неполный день или на часть ставки, то ей дано право выбирать самый выгодный для себя вариант оплаты больничного. Можно «заменить» только один неудобный год или считать по нынешнему заработку, если он выше того, что был на основной работе до декрета.
В общую сумму входят премии (ежемесячные, квартальные и пр.), денежные награды за особые достижения или долгую работу.
При этом установлен не только минимум (МРОТ), но и максимум по выплате. Величина среднего заработка за год не может быть больше предела базы, установленной законом для расчета страховых взносов. В 2017, 2018 и 2019 годах это 755, 815 и 865 тысяч рублей соответственно.
То есть в этом году максимальная «цена» одного дня бюллетеня (при стаже больше 8 лет, когда платят 100%) 2150,68 руб. (складываем тысячи рублей по годам и делим на 730). В 2020-м будет 2301,37 руб. Это для любого больничного — своего или если вам надо ухаживать за кем-то. Увы, у большинства россиян суммы получаются гораздо скромнее. Подробнее о правилах для «взрослого» бюллетеня можно почитать в статье «Как происходит расчет больничного?».
Что входит в страховой стаж
Стаж бывает трудовой (тот, что записан в книжке) и страховой, который берется для расчета всех пособий и пенсий. Есть специальные правила для его подсчета и подтверждения, потому что далеко не всегда периоды совпадают. Например, в страховой стаж для выплат по больничным (здесь нет разницы — на взрослого он или нет), помимо записей в трудовой, включается:
- служба в армии, пожарной охране, войсках МВД и полиции, нацгвардии и т. п.;
- госслужба и депутатская деятельность;
- работа священником.
В такой стаж входят даже принудительные оплачиваемые работы осужденного (правда, если он соблюдал график) после 2001 года. Но не включаются обучение и время, когда человек стоял на учете как безработный.
Декрет и уход за малышом входит в расчет стажа для расчета выплаты по больничному, только если не прерывался трудовой договор мамы.
Если человек все время работал, то подсчет стажа и общий расчет выплат не вызовет труда. На сайте ФСС есть онлайн-калькулятор, мы оставили ссылку на него ниже. Там можно ввести свои данные и получить итоговую сумму.
Но иногда важен бывает и один день, поэтому есть множество разъясняющих писем от Минздавсоцразвития. Не только по поводу стажа, но и по выплатам из-за нетрудоспособности вообще. Во всем этом часто путаются даже опытные бухгалтеры и кадровики. Если ответы на вопросы по вашей конкретной ситуации вы не можете найти в законах самостоятельно, попросите юриста вам помочь.
Остались вопросы? Юристы помогут. Кликните и подберите лучших
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
Юристы сделают всё за вас.
Источник: rtiger.com