Расчет утраченного заработка при причинении вреда здоровью пример

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-праWowым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

«Учет различных удержаний из заработной платы на практических примерах»

3. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшестWowавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшестWowавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.

Комментарий к статье 1086 ГК РФ

1. Основным видом возмещения вреда, причиненного здоровью потерпевшего, является возмещение утраченного заработка, который определяется с учетом двух факторов: во-первых, это средний месячный заработок (доход) потерпевшего до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты трудоспособности и, во-вторых, степень утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности. Право выбора периода времени для расчета среднего заработка принадлежит потерпевшему с учетом его интересов. Суд, устанавливая подлежащие исследованию обстоятельства, должен разъяснить истцу его право выбирать исходя из наиболее льготных для него условий.

Профессиональная трудоспособность — это способность лица к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества. По общему правилу учитывается утрата именно профессиональной трудоспособности. Потеря общей трудоспособности (способности к неквалифицированному труду) учитывается только тогда, когда потерпевший вообще не работал и, соответственно, не имел специальности.

Под степенью утраты профессиональной трудоспособности понимается выраженное в процентах стойкое снижение способности потерпевшего осуществлять профессиональную деятельность, предшествующую повреждению здоровья, того же содержания и в том же объеме.

Степень утраты трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789, утвердившим Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и принятыми на их основе Постановлением Минтруда России от 18 июля 2001 г. N 56 Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве.

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, профессиональных возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую повреждению здоровья; она выражается в процентах и устанавливается в переделах от 10 до 100%. При определении степени утраты профессиональной трудоспособности учитывается выраженность нарушений функций организма пострадавшего, приводящих к ограничению способности к трудовой деятельности и других функций жизнедеятельности. Так, если в результате причинения вреда здоровью при значительно выраженных нарушениях функций организма у пострадавшего наступила полная утрата способности к профессиональной деятельности, устанавливается 100% утраты профессиональной трудоспособности, а 10% утраты профессиональной трудоспособности устанавливается, в случае если пострадавший может выполнять работу по профессии со снижением объема профессиональной деятельности на 1/10 часть прежней загрузки.

2. В п. 2 коммент. ст. содержится указание на виды оплаты труда (дохода), которые включаются в состав утраченного заработка. Это могут быть все виды оплаты труда по трудовым договорам (контрактам), с учетом премий, а также пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Это может быть вознаграждение по гражданско-праWowым договорам, если оно также облагается подоходным налогом. При этом все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер утраченного заработка определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Доходы от предпринимательской деятельности подлежат учету на основании данных налоговых органов. При определении среднемесячного заработка (дохода) не учитываются выплаты единовременного характера, как-то: компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие по увольнению и др.

3. Подсчет среднемесячного заработка (дохода) производится путем деления общей суммы дохода за 12 месяцев работы на 12. Если до повреждения здоровья лицо работало менее 12 месяцев, среднемесячный заработок исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествующих повреждению здоровья или утрате трудоспособности, на число этих месяцев. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами по желанию потерпевшего либо исключаются в случае невозможности их замены. В случаях если период работы до причинения вреда составил менее одного полного календарного месяца, размер среднемесячного заработка исчисляется исходя из условного месячного заработка, определенного следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

4. Коммент. п. содержит нормы, определяющие средний заработок лица, не работавшего на момент причинения ему вреда, в том числе и пенсионеров по старости. Потерпевшему предоставляется право учесть либо его заработок до увольнения в ранее рассмотренном порядке, либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее величины прожиточного минимума.

5. Коммент. п., в отличие от ранее дейстWowавшего законодательства, предоставляет потерпевшему право настаивать на том, чтобы при подсчете учитывался только тот доход, который мог бы быть определенно получен в будущем. Поэтому потерпевший должен доказать, что до повреждения здоровья у него произошли устойчивые изменения в сторону увеличения дохода (заработка), и при определении среднемесячного заработка должен учитываться только тот доход, который потерпевший начал получать или реально предполагал получить.

Размер возмещения вреда может быть уменьшен, если возникновению или увеличению вреда способстWowала грубая неосторожность самого потерпевшего. Вина потерпевшего устанавливается в определенном проценте. Грубая неосторожность потерпевшего никогда не может служить основанием для отказа в возмещении причиненного его здоровью вреда, это возможно только в случае умысла потерпевшего, а простая неосторожность не учитывается и, соответственно, не влияет на размер возмещения.

Другой комментарий к статье 1086 Гражданского Кодекса РФ

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентном отношении к среднему месячному заработку (доходу), который потерпевший имел до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности.

Для определения среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего сначала суммируется его заработок (доход) за 12 месяцев работы, предшестWowавших повреждению здоровья, затем эта сумма делится на 12.

2. При определении общей суммы заработка (дохода) потерпевшего учитываются все виды оплаты его труда по трудовым договорам (как по месту основной работы, так и по совместительству) и вознаграждения по гражданско-праWowым договорам, облагаемые подоходным налогом (в настоящее время этот налог носит наименование «налог на доходы физических лиц»). Налог на доходы физических лиц регламентируется гл. 23 НК РФ, которая относит к налогооблагаемым доходам вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, в том числе вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа). Согласно ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, в частности оплата труда в натуральной форме.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

3. Согласно ст. 129 ТК РФ в состав заработной платы входят вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). К выплатам, входящим в состав заработной платы, в соответствии с п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922, относятся:

а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;

в) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;

г) заработная плата, выданная в неденежной форме;

ж) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорары работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

з) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки за текущий учебный год, независимо от времени начисления;

и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;

к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;

л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;

н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.

4. При расчете среднего заработка не учитываются выплаты единовременного характера, которые, по сути, не являются заработной платой, в частности компенсация за неиспользованный отпуск (выплачивается согласно ч. 1 ст. 127 ТК при увольнении работника), выходное пособие (выплачивается работнику при увольнении по некоторым основаниям в соответствии со ст. 178 ТК).

К выплатам единовременного характера относятся также компенсации, выплачиваемые в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации (ст. 181 ТК), в случае увольнения руководителя организации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (ст. 279 ТК), а также дополнительные компенсации, выплачиваемые работникам в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК).

Не относятся к оплате труда и, соответственно, не должны учитываться при расчете среднего заработка выплаты социального характера, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя, например материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.

5. За периоды, когда работник освобождался от работы и не имел в этой связи заработка, но получал пособие по социальному страхованию, в составе среднего заработка учитывается выплаченное пособие (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).

6. В состав утраченного заработка (дохода) включается заработная плата не только по основному месту работы, но и по совместительству. Согласно ст.

60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы как у того же работодателя (внутреннее совместительство), так и у другого работодателя (внешнее совместительство). При этом заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).

7. Доходы от предпринимательской деятельности включаются в состав утраченного заработка на основании сведений, предоставляемых налоговой инспекцией.

8. Если потерпевший ко времени причинения вреда работал менее 12 месяцев, то для расчета среднемесячного заработка (дохода) берутся фактически проработанное число месяцев, предшестWowавших повреждению здоровья, и общая сумма заработка (дохода) за эти месяцы.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы (например, в связи с использованием отпуска без сохранения заработной платы или отстранением от работы без сохранения заработной платы) по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

9. Если потерпевший на момент причинения вреда не работал, по его желанию учитывается его прежний заработок до увольнения (т.е. заработок, полученный у последнего работодателя) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Под обычным размером вознаграждения, вероятно, следует понимать среднюю заработную плату работников, занимающих аналогичные должности, выполняющих работу по аналогичным профессиям, специальностям, имеющих такую же квалификацию, как и потерпевший гражданин.

Величина прожиточного минимума в соответствии со ст. 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ (в ред. от 22 августа 2004 г.) определяется ежеквартально в целом по Российской Федерации на основании потребительской корзины и устанавливается Правительством РФ. Так, Постановлением Правительства РФ от 24 февраля 2009 г. N 151 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2008 г. установлена в размере 5017 рублей.

10. Если до причинения потерпевшему увечья или иного повреждения здоровья его заработок (доход) увеличился (и доказана устойчивость изменений или возможности изменений, улучшающих имущественное положение потерпевшего), то при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения. К таким изменениям относятся случаи повышения заработной платы в порядке индексации или в индивидуально-договорном порядке при сохранении прежней трудовой функции, перевод на другую работу с более высоким заработком, заключение трудового договора после окончания учебного заведения по очной форме обучения и др.

Законодатель обращает внимание на такой признак, как устойчивость изменений, улучшающих имущественное положение потерпевшего. Следовательно, должны приниматься во внимание только постоянные переводы на другую, более высокооплачиваемую работу. Если же заработная плата (доход) увеличилась в связи с временным переводом (такие переводы допускаются согласно ст. 72.2 ТК РФ на срок до одного года либо на период замещения временно отсутствующего работника), средний месячный заработок исчисляется по общим правилам (за 12 месяцев, предшестWowавших повреждению здоровья) без корректировки.

Подтверждением факта увеличения заработка (дохода) потерпевшего могут служить условие трудового договора об оплате труда (согласно ст. 57 ТК РФ такое условие является обязательным для трудового договора), штатное расписание и другие локальные нормативные акты, устанавливающие размеры оплаты труда у конкретного работодателя, приказы о переводе на другую работу, о приеме на работу и другие документы.

Источник: rugkrf.ru

Расчет утраченного заработка при причинении вреда здоровью пример

Калькулятор утраченного заработка осаго

Август – 15 326,44/22 рабочих дня×13 (количество неоплаченных рабочих дней) – 90 56 рублей 58 копеек. Итого утраченный заработок истца за период полной нетрудоспособности в 2013 году составил – 116 341 рубль 66 копеек. Общий размер утраченного заработка за период полной нетрудоспособности составил 148 327 рублей 28 копеек.

Расчет утраченного заработка в связи со стойкой утратой трудоспособности (при наличии таковой). К примеру, в соответствии с заключением эксперта у потерпевшего установлена стойкая утрата общей трудоспособности 25 процентов в связи с полученной травмой. С учетом определенной стойкой утраты трудоспособности в размере 25 %, утраченный заработок потерпевшего составляет – 3 831 рубль 61 копейка ежемесячно (15 326,44 размер заработка/100%×25 процент стойкой утраты трудоспособности). Согласно ст.

Вариант, если на момент ДТП вы не работали, но до этого вы недавно уволились с предыдущего места работы.Необходимо с предыдущего места работы получить справку 2 НДФЛ о размере среднемесячного заработка за год или последние полгода, предшестWowавшие ДТП/увечью. Причина вашего ухода с работы значения не имеет, а равно и то, проработали вы там год/полгода или несколько месяцев.

4. Вариант, если вы ранее работали, но уже давно безработный, хотя у вас есть доказательства, того что вы активно ищите работу, но при этом «не состоите на Бирже труда».Вам необходимо установить, каков размер пособия по безработице для лиц вашей профессии и трудового стажа. Для этого надо сделать официальный запрос в Службу занятости, если ответ вам не дадут, обращайтесь к нашим юристам. 5.

Возмещение вреда здоровью. Часть 5. Как правильно рассчитать утраченный заработок?

Адвокат Спиридонов М.В. 30.08.2017

В данном разделе рассмотрен вопрос относительно расчета утраченного заработка, подлежащего взысканию в связи с причинением вреда здоровью и возникновением нетрудоспособности.

Согласно пункту 1 статьи 1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья, осуществляется в порядке, предусмотренном ст. 1086 ГК РФ.

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности.

2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-праWowым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

3. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшестWowавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшестWowавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

4. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

5. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

6. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Приведу пример расчета утраченного заработка:

Предположим, вред здоровью был причинен 29.10.2012.

В период с 30.10.2012 по 31.12.2012 с 01.01.2013 по 19.08.2013 потерпевший находился на больничном, соответственно был полностью не трудоспособен (утрата трудоспособности 100 %).

На момент причинения травмы средний размер заработной платы потерпевшего составлял – 15 326,44 рублей (рассчитан в соответствии с п. 3 ст. 1086 ГК РФ).

Размер утраченного заработка за период полной нетрудоспособности в 2012 году.

Октябрь – 15 326,44/23 рабочих дня×2 (количество дней нетрудоспособности (неоплаченных рабочих дней) = 1332 рублей 74 копеек.

Ноябрь – 15 326 рублей 44 копейки.

Декабрь – 15 326 рублей 44 копейки.

Итого утраченный заработок истца за период полной нетрудоспособности в 2012 году составил – 31 985 рублей 62 копейки.

Размер утраченного заработка истца за период полной нетрудоспособности в 2013 году.

С 01.01.2013 года по 31.07.2013 года – 107 285 рублей 08 копеек.

Август – 15 326,44/22 рабочих дня×13 (количество неоплаченных рабочих дней) – 90 56 рублей 58 копеек.

Итого утраченный заработок истца за период полной нетрудоспособности в 2013 году составил – 116 341 рубль 66 копеек.

Общий размер утраченного заработка за период полной нетрудоспособности составил 148 327 рублей 28 копеек.

Расчет утраченного заработка в связи со стойкой утратой трудоспособности (при наличии таковой).

К примеру, в соответствии с заключением эксперта у потерпевшего установлена стойкая утрата общей трудоспособности 25 процентов в связи с полученной травмой.

С учетом определенной стойкой утраты трудоспособности в размере 25 %, утраченный заработок потерпевшего составляет – 3 831 рубль 61 копейка ежемесячно (15 326,44 размер заработка/100%×25 процент стойкой утраты трудоспособности).

Согласно ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего.

Таким образом, сумма утраченного заработка должна быть проиндексирована пропорционально росту прожиточного минимума.

Размер суммы утраченного заработка в связи со стойкой утратой общей трудоспособности:

2012 год – утрата трудоспособности 100 % (с 30.10.2012 по 31.12.2012).

2013 год – утрата трудоспособности 100 % (с 01.01.2013 по 19.08.2013).

Август 2013 (с 20.08.2013 по 31.08.2013) 9 рабочих дней. Сумма утраченного заработка 4 354,61/22 рабочих дня×9= 1781,43 рублей.

Сентябрь-декабрь 2013 года = (4 354,61×4) = 17 418 рублей 44 копейки.

Итого размер утраченного заработка за 2013 год = 19 199,87 рублей.

Январь-март 2014 года = 4 663,78×3 = 13 991,34 рублей.

Апрель-июнь 2014 года = 4 937,08×3 = 14 811,24 рублей.

Июль-сентябрь 2014 года = 4 937,08×3 = 14 811,24 рублей.

Октябрь-декабрь 2014 года = 5 113,33×3 = 15 339,99 рублей.

Итого размер утраченного заработка за 2014 год = 58 953,81 рублей.

Таким образом, производится расчет утраченного заработка в связи со стойкой утратой общей трудоспособности (в случае её установления).

Следует учитывать, что согласно положениям статьи 1092 ГК РФ суд с учетом возможностей причинителя вреда вправе взыскать платежи на будущее время единовременно, но не более чем за три года. Такой порядок взыскания допустим по требованию потерпевшего при наличии уважительных причин (например, при предполагаемом выезде должника за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства, когда исполнение решения суда станет невозможным либо затруднительным, а также при тяжелом имущественном положении потерпевшего, имеющего на иждивении детей и нуждающегося в получении единовременной суммы для покрытия необходимых расходов (п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина»).

Промежуточное заключение:

В данной статье рассмотрены вопросы, связанные с расчетом утраченного заработка, подлежащего взысканию в связи с причинением вреда здоровью и возникновением нетрудоспособности (расчет утраченного заработка в связи с полной нетрудоспособностью, стойкой нетрудоспособностью), а также порядок индексации утраченного заработка пропорционально росту величины прожиточного минимума.

Продолжение читайте в шестой части – «Возмещение вреда здоровью. Часть 6. Компенсация морального вреда. Основания для взыскания, определение его размера».

Автор статьи – адвокат Спиридонов Михаил Владимирович.

Поделиться статьей в социальных сетях Количество просмотров статьи: 16 317

А также определение Верховного Суда РФ от 12 ноября 2010 г.Памятка о документах, необходимых для получения компенсационной выплаты за вред, причиненный имуществу граждан (юридических лиц). Уважаемый заявитель! РСА не является правопреемником страховщиков, у которых отозвана лицензия на осуществление страховой деятельности, также, в силу п. 4 ст. 11 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», п. 3.4 Устава РСА не отвечает по обязательствам своих членов, в том числе, не несет субсидиарной ответственности по обязательствам своих членов, следовательно не имеет праWowых оснований исполнять решения суда, вынесенного не в отношении РСА.

Определение среднемесячного заработка.Обратитесь в бухгалтерию по месту работы и получите справку формы 2 НДФЛ о размере среднемесячного заработка. Помните, согласно п. 2 ст. 1086 ГК РФ «Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов».

Возьмите эту справку за год или последние полгода, предшестWowавшие ДТП/увечью. В этой форме в конце будет указано, каков размер вашего среднемесячного заработка.
При этом учитываются все ваши премии. 1. Вариант, если на момент ДТП/увечья вы никогда не работали, но у вас есть профессиональное образование – диплом из ПТУ, техникума, ВУЗа, специализированного колледжа.Необходимо обратиться в орган статистики (адрес), оплатить сбор (чек об оплате), и написать заявление с просьбой ответить на вопрос: «Каков средний уровень зарплат, за год предшестWowавший дату ДТП/увечью (пишем дату) по г.

Вариант, если вы состоите на Бирже труда недавно, а до этого работали.Вам необходимо получить с последней работы справку 2 НДФЛ о размере среднемесячного заработка за время работы, совпадающее с периодом в год или последние полгода, предшестWowавшие ДТП/увечью. А также Справку о размере вашего ежемесячного пособия по безработице за время, когда вы состояли у них на учёте, совпадающий с периодом в год или последние полгода, предшестWowавшие ДТП/увечью.
Если прочли и не поняли, позвоните нашим юристам. 6. Вариант, если вы не работали, но вы Индивидуальный предприниматель, то есть работаете сами на себя.Вы должны найти дома свои Годовые балансовые отчёты о доходах в налоговую инспекцию за периоды, совпадающие с годом/полгода, предшестWowавшим ДТП/увечью и заверить их печатью Налоговой инспекции.
Если сами не сможете высчитать свой среднемесячный доход, обращайтесь к нашим юристам. 7.

Обращаем внимание: Правила обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2003 года N 263 утратили силу. Ныне действуют Правила обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, утвержденные положением Банка России от 19 сентября 2014 года N 431-П «О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств» В результате ДТП причинен вред моему здоровью.

ВажноВиновником в нарушении правил дорожного движения признан второй участник дорожно-транспортного происшествия. Из-за полученных травм я находилась некоторое время на лечении, не могла ходить на работу. ВниманиеВ соответствии с правилами ОСАГО страховщиком возмещается пострадавшему в ДТП утраченный заработок. Причем порядок определения размера установлен статьей 1086 ГК РФ.

Что положено по закону, что можно требовать от страховщика Как следует из ГК и пункта 52 Правил ОСАГО, размер утраченного заработка определяется в процентах к среднему заработку до повреждения здоровья, и этот процент соответствует степени утраты трудоспособности. Период временной нетрудоспособности с последующим выздоровлением считается полной нетрудоспособностью.

ИнфоВ этом случае пострадавший может требовать со страховщика ОСАГО стопроцентный средний заработок за время больничного. А при увечьях степень утраты трудоспособности определяет медико-социальная экспертиза.

Такой порядок взыскания допустим по требованию потерпевшего при наличии уважительных причин (например, при предполагаемом выезде должника за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства, когда исполнение решения суда станет невозможным либо затруднительным, а также при тяжелом имущественном положении потерпевшего, имеющего на иждивении детей и нуждающегося в получении единовременной суммы для покрытия необходимых расходов (п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина»).
Постановление Губернатора НСО от 14.10.2013 №261 7,93% 4 354,61 4 квартал 7764 руб. Постановление Губернатора НСО от 17.01.2014 № 3 4 354,61 2014 год 1 квартал 8316 руб.

Постановление Губернатора НСО от 15.04.2014 №65 7,10 % 4 663,78 2 квартал 8804 руб. Постановление Губернатора НСО от 1 1.0 7.2014 №112 5,86 % 4 937,08 3 квартал 8636 руб.

Постановление Губернатора НСО от 27.10.2014 №163 4 937,08 4 квартал 8945 руб. Постановление Губернатора НСО от 2 3.01.2015 № 5 3,57 % 5 113,33 Размер суммы утраченного заработка в связи со стойкой утратой общей трудоспособности: 2012 год – утрата трудоспособности 100 % (с 30.10.2012 по 31.12.2012). 2013 год – утрата трудоспособности 100 % (с 01.01.2013 по 19.08.2013). Август 2013 (с 20.08.2013 по 31.08.2013) 9 рабочих дней. Сумма утраченного заработка 4 354,61/22 рабочих дня×9= 1781,43 рублей.
Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. 3.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшестWowавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшестWowавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

В п. 52 Правил указано, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. В силу ст. ст. 7 и 8 Федерального закона от 16 июля 1999 г.

N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (в ред. от 5 марта 2004 г.) временная нетрудоспособность является страховым риском, а пособие по временной нетрудоспособности — видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. В п.

В соответствии со статьей 22 Разъяснения сумма компенсации транспортных расходов устанавливается по фактическим расходам пострадавшего и сопровождающих при госпитализации или переводе пострадавшего в другую больницу. При определении суммы транспортных расходов обычно используются стандарты компенсации транспортных расходов обычных служащих государственных органов в период командировки.

Возмещение утраченного заработка при дтп Кроме того, при наличии доказательств отказа в заключении договора ОСАГО (письменный отказ страховой организации, почтовое уведомление о получении страховщиком заявления) рекомендуем обратиться с письменным обращением в Службу по защите прав потребителей финансовых услуг и миноритарных акционеров, либо в ее территориальные подразделения в зависимости от Вашего места жительства.

Посмотреть еще:

Ст 126 НК РФ Часто ли наказывают по п. 1 ст. 126 НК РФ?П. 1 ст. 126 НК РФ…

Получены материалы от поставщика проводка Материалы Проводки по Приходу ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА НАЛОГОВЫЕ НОВОСТИ БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ГОДОВОЙ ОТЧЕТ И…

ОКВЭД аренда помещений Операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основеПодкласс 68.3 содержит две группы кодов:…

Двойное налогообложение в России Двойное налогообложениеДвойное налогообложение — одновременное обложение в разных странах одинаковыми налогами доходов. Двойное налогообложение вызвано…

Расчет утраченного заработка 10:42 Потерпевшие будут получать компенсации по законуЗакон определяет, в каких случаях и в каком размере…

Источник: zullus.ru

Компенсация за причинение вреда здоровью: правила расчета и принципы возмещения

Вред здоровью может быть причинен в различных обстоятельствах. В каждом конкретном случае степень причинённого вреда определяется на основании проведения специального медицинского обследования. По его результатам происходит определение того, какова степень причинённого вреда: легкая, средней тяжести или тяжкая. Исходя из этого показателя определяется и то, какой размер компенсации должен быть выплачен потерпевшему.

8 (800) 350-31-84

Что такое компенсация и когда требуется?

Компенсация вреда здоровью – это специальная выплата, которая назначается судом в рамках рассмотрения уголовного дела по факту причинения вреда здоровью в результате покушения на жизнь и здоровье потерпевшего, совершенного умышленно или неумышленно.

Вред здоровью может быть причинен в результате прямого нападения (например, если речь идёт о разбойном нападении) либо в результате возникших окружающих обстоятельств (например, в случае возникновения дорожно-транспортного происшествия). В зависимости от того, в каком размере был причинен такой вред здоровью, и будет осуществляться расчёт компенсации причинённого вреда.

Данная выплата со стороны виновного требуется в тех случаях, когда из-за причинённого вреда потерпевшему приходится долго оставаться без работы (временная или постоянная утрата трудоспособности) либо если речь идёт о несовершеннолетнем, на чью будущую работоспособность может повлиять причинённый в конкретный момент времени ущерб.

Особенности преступления

В большинстве случаев угрозы убийством фигурируют в конфликтных ситуациях, участниками которых являются соседи или родственники.

Специфической особенностью данного преступного деяния является то, что оно выражается только в словесной форме, без применения к потерпевшему мер физического воздействия.

Обратите внимание!

Опасность преступления заключается в создании определенной психотравмирующей обстановки для потерпевшего ‒ он находится в постоянном страхе и переживает за собственную жизнь. Даже если субъект не имеет намерения приводить угрозы в исполнение, душевное спокойствие потерпевшего нарушается, и это расценивается как посягательство на здоровье.

Рассматривая дела, квалифицированные по ст. 119 УК РФ, суд сталкивается с определенными трудностями. Факт того, что в адрес потерпевшего звучали высказывания, содержащие угрозы, трудно доказуем, а как доказать угрозу убийством без свидетелей, люди обычно не знают. Проще обстоит дело, если угрозы озвучиваются в телефонной беседе или направляются в письменной форме.

Уголовное дело по ст. 119 УК РФ возбуждается только по инициативе потерпевшей стороны. Для того, чтобы отстоять свои права и законные интересы и добиться для агрессора обвинительного приговора, потерпевшему лицу придется столкнуться со многими трудностями в уголовном процессе.

Состав преступления, предусмотренный ст. 119 УК РФ, образуется, только если имеются реальные основания полагать, что высказанная угроза может быть осуществлена. Для этого важно оценивать ситуацию, при которой она высказывается, личность субъекта и многие другие обстоятельства. Простое словесное высказывание рассматриваться как реальная угроза не может.

Субъективного мнения пострадавшего о том, что угроза воспринималась им всерьез, и он имел реальные опасения за свою жизнь, для квалификации деяния по ст. 119 УК РФ недостаточно. Учитываются только обстоятельства, заставившие потерпевшего опасаться, что угроза может быть исполнена, например, у того, кто обвиняется в угрозе убийством, было оружие, которое он приставлял к жизненно важным органам потерпевшего, находился в неадекватном состоянии и пр.

Обратите внимание!

В угрозе обязательно должно содержаться намерение убить потерпевшего или нанести серьезный вред его здоровью. При угрозе причинения другого вреда или порчи имущества состав преступления не образуется.

ПраWowая основа

Регулирование расчетов возмещения за причинение вреда осуществляется на уровне нескольких нормативных актов федерального уровня:

• Правила определения степени тяжести вреда, причинённого здоровью. Данные правила были приняты Правительством Российской Федерации в августе 2007 года для облегчения проведения определения степени тяжести причинённого вреда здоровью в результате каких-либо преступных действий. На основании результатов итогового обследования происходит расчёт компенсации за причинённый вред здоровью;
• Гражданский Кодекс Российской Федерации является основным регулятором для проведения расчетов по необходимым выплатам. Этот нормативный акт регулирует не только процедуру расчетов, но и порядок назначения такой компенсации к выплате;
• Уголовно-процессуальный Кодекс является тем нормативным актом, на основании которого производится назначение к выплате такой компенсации в процессе назначения наказания по тому или иному уголовному делу.

Как доказать факт угрозы убийством?

Если отсутствуют свидетели и прямые доказательства вины подозреваемого, то необходимо собрать и предоставить суду характеризующие его документы: справки с места работы, по месту жительства и т.д.

Также учитываются пагубные пристрастия субъекта, например, злоупотребление наркотическими препаратами или алкоголем. Зачастую для вынесения обвинительного заключения бывает достаточно сведений, свидетельствующих об агрессии субъекта на работе и в быту.

В качестве доказательства можно предоставить видео или аудиозапись.

Если получится собрать доказательства, указывающие на вину подозреваемого, то можно рассчитывать на благоприятный исход дела.

Порядок проведения расчетов

При проведении расчетов относительно того, какая сумма должна быть возмещена, учитываются такие факторы:

• возраст потерпевшего. До достижения потерпевшим возраста четырнадцати лет в расчет берется только та сумма, которая может быть затрачена или уже затрачена на лечение (если лечение является длительным, то сумма, которую можно потребовать к выплате по суду, рассчитывается, исходя из необходимых лечебных мероприятий и стоимости услуг по их проведению). Кроме того, в расчет принимается утерянный заработок родителя или иного законного представителя, который осуществляет уход за потерпевшим;
• если речь идет о лице, чей возраст находится в диапазоне от четырнадцати до восемнадцати лет, то в расчет компенсационной выплаты входит не только сумма, потраченная на лечение, но и возможный упущенный заработок на период восстановления потерпевшего в случае, если он работал. Если официального трудоустройства у потерпевшего нет, то при осуществлении расчета учитывается только сумма расходов на лечение;
• если речь идет о потерпевшем, достигшем возраста восемнадцати лет, то расчет компенсации производится на основании утраченного заработка такого лица. В случае если такой человек не имел постоянного заработка, например, в силу прохождения учебы в профессиональном учебном заведении по очной форме, то расчет будет производиться на основании стоимости лечения и восстановления трудоспособности, если таковая была утрачена.

Для того, чтобы расчет компенсации был произведен в полном объеме, необходимо сохранять все документы, которые подтверждают проведение тех или иных вариантов лечения, чеки и платежные квитанции на оплату тех или иных медицинских манипуляций, а также лекарственных средств, которые были приобретены в период лечения, маршрутные карты реабилитации после завершения процесса лечения, если такая реабилитация необходима для полного восстановления профессиональной или общей трудоспособности.

НДФЛ

Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, приведен в статье 217 Налогового кодекса. В нем указаны компенсационные выплаты, установленные действующим законодательством РФ, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Чиновники в письме от 19.04.2019 № 03-04-06/28568 разъясняют, что расходы на лекарства, которые организация – причинитель вреда возместила физическому лицу, НДФЛ не облагаются по пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса.

Расчет утраченного заработка

Статья 1086 Гражданского Кодекса Российской Федерации говорит о возможности включения в компенсацию за причинение вреда здоровью утраченного заработка. В соответствии с положениями этой статьи под утраченным заработком понимается сумма денежных средств, которую потерпевший мог бы получить на основном месте работы, а также при работе по совместительству, в том числе исполняя свои обязанности по гражданско-праWowому договору в том случае, если бы не получил травмы, которые полностью или частично ограничили его трудоспособность.

Расчет такого заработка производится в процентном соотношении к определенному среднему доходу человека за последние двенадцать месяцев. В расчет берутся все поступающие доходы от трудовой и иной деятельности, в том числе от ведения бизнеса (доходы от последнего определяются на основании сведений, предоставленных в налоговые органы), а также от реализации авторских и аналогичных ему прав.

Процентное соотношение рассчитывается на основании того, насколько утрачена профессиональная трудоспособность потерпевшего, а в случае, если речь идет об отсутствии таковой – от степени утери общей трудоспособности. Размер процентного соотношения к среднему заработку определит суд при рассмотрении вопроса о компенсации на основании имеющейся судебной практики.

Как составить заявление о возмещении вреда

Иски о возмещении нематериального вреда весьма редки, и часто исковое заявление о компенсации морального вреда составляет структурную часть общего иска. Исключением являются только иски по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации, в которых компенсация за моральный ущерб составляет значительную долю общей суммы иска. Такие заявления рассматриваются судами общей юрисдикции, а срок исковой давности начинает течь с момента, когда была установлена вина ответчика, и продолжаются: для материального ущерба — три года, морального — без срока давности.

Содержание искового заявления условно делится на следующие части:

1. Шапка. Указывается название и реквизиты суда, Ф.И.О., адрес, контакты истца и ответчика, цена иска и размер госпошлины. Затем следует название иска: «Исковое заявление о возмещении ущерба».
2. Основная часть. В ней необходимо изложить суть правонарушения, которое привело к нарушению прав и свобод. Также здесь стоит подробнее описать, какой вред причинен, каким способом, в чем он выражается, присутстWowали ли свидетели. Важно предоставить факты — они составляют доказательную базу притязаний.
3. Мотивировочная часть. В этом пункте следует привести больше доказательств, которые подтверждают вашу правоту (это свидетельские показания, письма, видео и фотоматериалы, публикации в СМИ и т.п.). Помимо обстоятельств случившегося, допустимо привести примеры из судебной практики и действующего законодательства, которые укрепят вашу позицию. На практике возникает вопрос: как описать моральный вред в исковом заявлении, ответ на который — максимально искренне, в этом случае допускается не использовать деловой стиль и описывать чувства потерпевшего простыми и понятными словами.
4. Резолютивная часть. Здесь размещается просьба удовлетворить требования истца, которые необходимо пронумеровать.
5. Приложения. В конце необходимо зафиксировать перечень документов, которые вы прикладываете к иску. Этот список законодательно установлен в статье 132 ГПК РФ:

• копии документов о направлении искового заявления и приложений к нему для всех участников дела (если документы из приложений уже есть у участников, отправлять их не требуется);
• квитанция об оплате госпошлины;
• документ, подтверждающий полномочия истца (либо доверенности представителей истца);
• документы, служащие доказательством вашей правоты (например, медицинские и экспертные заключения, рецепты, чеки и т.п.);
• подтверждение того, что была попытка досудебного урегулирования конфликта;
• расчет суммы иска и ее обоснование.

Государственная пошлина по таким делам должна взиматься на основании пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в размере 300 рублей для физических лиц и 6000 рублей — для юридических.

Для обращения за взысканием морального вреда применяются следующие правила о сроке давности:

• если требование вытекает из нарушения нематериальных прав — сроки давности на него не распространяются;
• если требование связано с имущественными правами, применяется срок давности, установленный для их защиты.

В чём заключается ущерб?

Согласно Конституционным правам граждан, их здоровье – ценный ресурс и право личности свободно распоряжаться собственным физическим потенциалом. Нарушение здоровья, причинением ему вреда средней тяжести – само по себе создаёт прецедент для вменения ответственности, в частности – по статье 112 УК РФ.

Справка! Но независимо от полученного виновным наказания, или начисления пенсионного содержания вследствие получения производственной травмы, допускается дополнительное взыскание – за моральный ущерб.

Моральный вред – это:

1. Физические страдания лица, получившего травму, которые сопутстWowали ему:
   как боль при получении травмы;
2. после её получения, до начала лечения;
3. в процессе пребывания в стационаре и прохождении болезненных процедур;
4. после выписки в процессе реабилитации;
5. в последующий период, если последствия оказались необратимыми.
6. Нравственные страдания, которые могут быть связаны:
   с унижением, если пострадавшему наносились побои;
7. с чувством бессилия, если физическая боль наносилась намеренно;
8. с переживаниями из-за нарушения трудоспособности;
9. со страданиями, если это отразилось на личной жизни.

Дополнительные санкции предусмотрены, если не произошло полного выздоровления, и пострадавший утратил возможность заниматься любимым делом, потерял привлекательность из-за шрамов на лице или иных открытых участках тела. Любое психологическое состояние может учитываться как фактор правомочия исковых требований.

Важно! Прецедентом для назначения компенсации будут считаться унижающие пострадавшего действия виновных, оскорбительные высказывания или несвоевременное оказание помощи.

Взыскание за моральный ущерб регулируется статьёй 151 ГК РФ, которая является основным положением законодательства по данному вопросу. А так же – статьёй 73 УПК РФ, если иск будет подаваться в рамках уголовного дела.

Статья 151 ГК РФ. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Наказание

Рассмотрим, какое наказание грозит за угрозу убийством. Оно зависит от мотива и иных факторов.

Уголовная ответственность

Ч. 1 ст. 119 УК РФ предусматривает следующие виды наказания:

• обязательные и принудительные работы (до 2 лет);
• арест, который может продолжаться до полугода;
• ограничение свободы (до 2 лет);
• лишение свободы, максимальный срок по данной части составляет 2 года.

Ч. 2 ст. 119 УК РФ предусматривает наказание за преступления, совершенные по причине вражды к какой-либо социальной группе. В ее основе могут лежать идеологические разногласия, ненависть, направленная против людей другой национальности, религиозные мотивы и пр.

Санкция по данной статье — до 5 лет лишения свободы.

Моральный ущерб за угрозу убийством

Если по каким-то причинам уголовное дело в отношении правонарушителя не было возбуждено, можно попытаться взыскать моральный ущерб.

Ч. 1 ст. 150 ГК РФ стоит на защите нематериальных благ, к ним можно отнести жизнь, здоровье, репутацию и пр. Поэтому для взыскания морального ущерба с агрессора необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Дело будет рассмотрено в рамках гражданского производства, и суд вынесет оправданное решение.

Угроза убийством – достаточно серьезное преступление, и не стоит не придавать ему значения. Чтобы разобраться, насколько серьезно ваше положение, или взыскать с грозящего компенсацию морального ущерба, проконсультируйтесь с нашим юристом.

Источник: ugbg20.ru

Размер компенсации причиненного здоровью вреда

Восстановление нарушенного права — один из принципов гражданского права, смысл которого заключается в восстановлении положения, сущестWowавшего до нарушения права, а при невозможности этого — компенсировать причиненный вред. Статья 15 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ) устанавливает, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков , если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, призвано компенсировать имущественные потери пострадавшего, и направлено на восстановление здоровья, обеспечение и возврат к нормальной жизнедеятельности, имевшей место до причинения вреда.

Общие положения, регламентирующие условия, порядок, размер возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, содержатся в главе 59 ГК РФ.

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, устанавливается ст. 1085 ГК РФ. Согласно указанной норме при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит:

• утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь;
• дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

Утраченный потерпевшим заработок

Под утраченным потерпевшим заработком (доходом) понимаются средства, получаемые потерпевшим по трудовым, гражданско-праWowым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности до причинения увечья и иного повреждения здоровья. Размер утраченного потерпевшим заработка определяется по правилам ст.1086 ГК РФ. Следует учитывать, что суд может уменьшить размер утраченного потерпевшим заработка, рассчитанного по ст.1086 ГК РФ, если грубая неосторожность самого потерпевшего содейстWowала возникновению или увеличению вреда его здоровью (п.2 ст.1083 ГК РФ).

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности (п.1 ст.1086 ГК РФ).

Размер утраченного заработка = среднемесячный заработок (доход) х % степени утраты трудоспособности

Определение степени утраты профессиональной и общей трудоспособности

Определение степени утраты профессиональной и общей трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2012 № 310н «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы»). Служба медико-социальной экспертизы при определении степени утраты трудоспособности выдает обратившемуся гражданину справку о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах и программу реабилитации.

Подсчет среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшестWowавших повреждению здоровья, на двенадцать. Правильное определение среднемесячного заработка имеет большое значение для потерпевшего, поскольку непосредственно влияет на размер возмещаемого вреда.

При расчете среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего учитываются:

• все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-праWowым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом (налогом на доходы физических лиц);
• выплаченное пособие за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам;
• доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Для индивидуального предпринимателя, применяющего специальные налоговые режимы налогообложения (единый налог на вмененный доход, патентная система налогообложения) в состав утраченного в результате повреждения здоровья заработка включается фактически полученный заработок на основании данных налоговой инспекции иных достоверных сведений, надлежащим образом зафиксированных в предусмотренных законодательством документах, отражающих формирование суммы доходов и расходов.

Не учитываются при расчете среднего заработка выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.

Сведения о заработке и о всех выплатах облагаемых налогом на доходы физических лиц содержатся в справке 2-НДФЛ, которая запрашивается у работодателя.

Кроме общих, описанных выше, правил расчета среднемесячного заработка потерпевшего, существуют и некоторые его особенности, описание которых дано также в 1086 ГК РФ.

Дополнительно понесенные расходы

Дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, включают в себя:

• расходы на лечение,
• расходы на дополнительное питание,
• приобретение лекарств,
• протезирование,
• посторонний уход,
• санаторно-курортное лечение,
• приобретение специальных транспортных средств,
• подготовку к другой профессии и т.п.

Дополнительные расходы включаются в размер компенсации вреда здоровью, только в случае если потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение (п.1 ст.1085 ГК РФ). Однако если потерпевший, нуждающийся в указанных видах помощи и имеющий право на их бесплатное получение, фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно, то по решению суда эти расходы могут быть взысканы в пользу потерпевшего.

В отличие от утраченного заработка (дохода) размер дополнительных расходов не подлежит уменьшению при грубой неосторожности потерпевшего, поскольку при их возмещении вина потерпевшего не учитывается в силу п.2 ст.1083 ГК РФ.

Размер компенсации причиненного здоровью вреда
Подпишитесь на нас

Подпишись на рассылку и получай первым самую свежую и актуальную информацию от Факультета Медицинского Права.

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.

Особенности определения размера возмещения вреда, при повреждении здоровья детей

При причинении вреда здоровью малолетнего ребенка, не достигшего возраста 14 лет и не имеющего заработка (дохода), возмещению подлежат расходы, вызванные повреждением здоровья (расходы по уходу за потерпевшим, на его дополнительное питание, протезирование, санаторно-курортное лечение и другие расходы, в которых нуждался потерпевший (п.1 ст.1087 ГК РФ).

По достижении потерпевшим 14 лет, при причинении вреда здоровью несовершеннолетним от 14 до 18 лет, не имеющим заработка помимо расходов, вызванных повреждением здоровья, возмещается вред, связанный с утратой или уменьшением трудоспособности, исходя из установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России (п.2 ст.1087 ГК РФ). Если несовершеннолетние имели заработок ко времени повреждения здоровья, то вред возмещается исходя из его заработка, но не менее величины прожиточного минимума в целом по России (п.3 ст.1087 ГК РФ).

Из смысла п. 4 ст. 1087 ГК РФ следует, что несовершеннолетний, получивший повреждение здоровья до начала трудовой деятельности, вправе требовать увеличения размера возмещения вреда в соответствии с полученной квалификацией. В случае дальнейшего повышения потерпевшим своей квалификации (например, после окончания учреждения среднего или высшего профессионального образования и т.п.) он вправе требовать увеличения размера возмещения вреда. Размер возмещения вреда в указанном случае определяется с учетом фактически получаемого заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного по занимаемой должности, или заработка работника той же квалификации по месту работы потерпевшего.

Изменение размера возмещения вреда

Основания изменения размера возмещения вреда, причиненного здоровью, предусмотрены ст.1090 ГКРФ.

Потерпевший вправе требовать увеличения размера возмещения вреда, причиненного его здоровью

• если трудоспособность потерпевшего в дальнейшем уменьшилась в связи с причиненным повреждением здоровья по сравнению с той, которая оставалась у него к моменту присуждения ему возмещения вреда (п.1 ст.1090 ГК РФ);
• в случае улучшения имущественного положения гражданина, на которого возложена обязанность возмещения вреда, если суд применил правило об учете имущественного положения причинителя вреда и возмещение не достигает полного объема (п.3 ст.1090 ГК РФ).

Лицо, на которое возложена обязанность возмещения вреда, причиненного здоровью потерпевшего, вправе требовать его уменьшения:

• если трудоспособность потерпевшего возросла по сравнению с той, которая была у него к моменту присуждения возмещения вреда (п.2 ст.1090 ГК РФ);
• если его имущественное положение в связи с инвалидностью либо достижением пенсионного возраста ухудшилась по сравнению с положением на момент присуждения возмещения вреда, за исключением случаев, когда вред был причинен действиями, совершенными умышленно (п.4 ст.1090 ГК РФ).

Индексация размера возмещения вреда, причиненного здоровью

Суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации (ст.1091 ГК РФ). Другими словами, ежемесячная сумма возмещения вреда при повышении стоимости жизни в связи с установлением в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год уровня инфляции может быть проиндексирована. Сумма выплачиваемого возмещения вреда, причиненного здоровью не может быть менее прожиточного минимума в целом по России.

Источник: kormed.ru