Расчет среднего заработка военнослужащего

Проходя службу в армии, контрактники получают денежное довольствие (ДД), состоящее из окладов по воинским званиям и занимаемым ими должностям, а также различных надбавок. Начислением ДД военнослужащим занимаются специалисты финслужб воинских частей, используя для этого автоматические компьютерные программы, поэтому беспокоиться о правильности данного начисления у контрактников нет причин. Впрочем, для тех, кто все-таки хочет его контролировать, существует возможность самостоятельно рассчитать ДД — для этого в Интернете есть ряд сайтов с онлайн-калькуляторами денежного довольствия военнослужащих.

Настоящая статья также предоставляет подобную возможность — в нее встроен калькулятор ДД военнослужащих, учитывающий все изменения в «зарплатах» контрактников в 2022 г. Также даны пояснения о том, как пользоваться данным онлайн-калькулятором, каков порядок расчета денежного довольствия военнослужащих, какие налоги (и иные виды удержаний) могут браться с «зарплат» военных, и какие изменения в калькуляторе довольствия ожидаются осенью 2022 г., когда произойдет очередная индексация окладов контрактников.

Расчет допсредств участниками военной ипотеки (средства, дополняющие накопления в НИС )

Как пользоваться калькулятором денежного довольствия

Использовать приведенный ниже калькулятор денежного довольствия могут не только действующие военнослужащие, точно знающие все полагающиеся им надбавки к окладам денежного содержания (ОДС), но и люди, далекие от армии (например, те, кто только задумывается о том, чтобы пойти служить в Вооруженные силы, и хотят заранее посчитать, какие примерно деньги они будут получать, надев погоны рядового, сержанта или офицера).

Для того чтобы рассчитать «зарплату» военнослужащего с помощью встроенного в данном разделе статьи калькулятора, достаточно ввести в его соответствующие поля звание, должность, стаж службы контрактника, все положенные ему надбавки, районный коэффициент (отражающий сложность климатических условий, в которых служит военный). Программа автоматически выдаст ответ о полагающемся военнослужащему ДД.

Порядок расчета денежного довольствия военнослужащего

Размер ежемесячного «жалования» военного контрактника определяется по формуле:

ДД = (ОЗ + ОД + НАД + ПР/12) × РК,

ОЗ — оклад по воинскому званию;

Вышеприведенная формула расчета ДД выглядит достаточно просто, однако к ней все-таки нужно сделать несколько важных примечаний:

1. Главными составляющими в ДД контрактников являются ОЗ и ОД — именно они образуют костяк «зарплаты» любого военнослужащего, и от них же рассчитываются все полагающиеся ему надбавки (причем большинство последних считается не от ОЗ и ОД вместе взятых, а только от ОД).
2. Согласно ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г., существует более 10 видов различных прибавок к ОДС военнослужащих. При этом лишь малая часть из них положена всем военным, отслужившим в ВС РФ более 2 лет; другие же надбавки полагаются только отдельным категориям военнослужащих. Соответственно, и такая составляющая «зарплаты» контрактников, как НАД из вышеприведенной формулы определения размера ДД, не является одинаковой величиной для всех военнослужащих, а складывается из разных, положенных только им, надбавок.
3. Важно также отметить, что единовременная годовая премия (а ее размер может достигать 3 ОДС) не выплачивается тем служащим ВС РФ, которые имеют неснятые дисциплинарные взыскания за последние 12 месяцев службы (порядок начисления данной премии определяется Постановлением Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г.). Поэтому такая составляющая ДД, как ПР из вышеприведенной формулы, в отдельных случаях может быть нулевой.
4. Наконец, отдельно следует упомянуть районный коэффициент РК. Для контрактников, служащих в большинстве регионов европейской части России и Сибири, он колеблется от 1,0 до 1,2, но в отдельных субъектах РФ может увеличивать ДД военнослужащих сразу в 1,5 или даже в 2 раза (например, тех, кто служит на Крайнем Севере). Полный перечень РК приведен в Приложении к Постановлению Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 г.

До 2021 г. военнослужащие из числа рядового и младшего начсостаWow, заключившие первый контракт с МО РФ, на первом году службы получали только голый оклад, никаких доплат им не полагалось, из-за чего размер их ДД не превышал 20 000 руб. в месяц. Однако в конце 2020 г. Министром обороны РФ было принято решение установить всем контрактникам первого года службы 50-процентную надбавку к их должностным окладам, чтобы повысить престиж военной службы и привлечь в армию новых рядовых и сержантов.

Виды налоговых сборов и удержаний

Встроенный в данную статью калькулятор военной «зарплаты» не учитывает различных удержаний из ДД, которые могут уменьшать его размер. Причина этого следующая. Единственной суммой, которая удерживается из ДД всех контрактников без исключений, является НДФЛ стандартным размером 13 %. Но этот налог вычитается из «зарплаты» военных автоматически, уже при самом начислении ДД. Остальные же налоги и удержания каждый военнослужащий обязан выплачивать сам — в зависимости от того, имеются ли у него основания для подобных отчислений или нет.

Расчет среднего заработка для больничного

В 2022 г. отечественные военнослужащие обязаны уплачивать следующие налоги:

• на второй и все последующие объекты недвижимости, находящиеся в их собственности;
• земельный (при наличии в собственности у контрактника участка земли);
• транспортный (если у него имеется личный автотранспорт).

При этом следует учитывать, что для военнослужащих по контракту предусмотрены и налоговые льготы:

• так, все служащие ВС РФ освобождаются от уплаты налога на 1 объект недвижимости, находящийся в их владении (данный объект — как правило, самый дорогостоящий — военнослужащий выбирает сам);
• в некоторых субъектах РФ власти на местном уровне освобождают военных (полностью или частично) от уплаты транспортного налога;
• наконец, у контрактников, имеющих удостоверение ветерана боевых действий, есть ряд дополнительных льгот:

• они полностью освобождены от уплаты налога в 13 % на все полагающиеся им ветеранские доплаты;
• при оплате НДФЛ на не связанные с вышеуказанными выплатами доходы ветераны получают налоговый вычет в 500 руб. (ст. 218 НК РФ);
• при уплате земельного налога такие военнослужащие пользуются еще большей скидкой — облагаемая им база уменьшается на 10 тысяч рублей (ст. 391 НК РФ).

Однако, помимо уплаты налогов, ДД контрактников может быть уменьшено и за счет иных причин:

1. Например, при аресте военнослужащего начисление ему ДД приостанавливается. Возобновляется же оно только после освобождения и возвращения контрактника на службу. При этом, если в военном суде обвиняемого оправдывают, то удержанное ДД ему начисляют и выплачивают в полном объеме — за все дни, проведенные под стражей.
2. За испорченное военное имущество виновник обязан ежемесячно отдавать Минобороны 20 % от своего ОДС — до тех пор, пока сумма причиненного им ущерба не погашается полностью.
3. Как и иные граждане России, контрактники обязаны оплачивать алименты, админштрафы, просроченные коммунальные платежи и т. д. При этом общая сумма удерживаемых с них денег по исполнительным судебным листам не может превышать 50 % от их ДД.

Индексация и изменения денежного довольствия в 2022 году

Последнее повышение окладов военных контрактников произошло 1 октября 2021 г. — его величина составила 3.7 %. С учетом именно данной индексации и работает встроенный в настоящую статью калькулятор «зарплаты» военнослужащих в 2022 г.

Следующее увеличение ДД контрактников произойдет 1 октября 2022 г. — индексация окладов военных составит 4% согласно Постановлению Правительства РФ от 21 апреля 2022 г. № 719.

В любом случае, очередная индексация будет учтена в настоящем калькуляторе, и с 1 октября 2022 г. он продолжит работать корректно, учитывая не только вышеуказанное повышение окладов контрактников, но и все изменения, связанные с увеличением ДД отдельных категорий военнослужащих. (В последний раз такие заметные изменения произошли летом 2021 г., когда Министром обороны РФ был подписан приказ, по которому около 43 тысячи российских военнослужащих получили надбавки к окладам. Среди них оказались служащие РВСН, боевые летчики и летчики-испытатели, разведчики всех родов войск и моряки военных кораблей Каспийской флотилии.)

В заключение следует еще раз подчеркнуть, что встроенный в нее калькулятор работает по стандартной формуле подсчета величины «зарплаты» военнослужащих. Он прост в использовании, и будет выдавать корректные результаты не только на протяжении всего 2022-го, но и в последующие годы, так как периодически обновляется и учитывает все производимые индексации и изменения окладов военных контрактников.

Нам нужна ваша поддержка! Сделайте репост статьи!
Поставьте оценку автору, он старался для Вас!

(Пока оценок нет)

Источник: nagrazhdanke.ru

Расчет зарплаты военнослужащего (порядок расчета, суммы окладов, надбавки и др.)

Основным законодательным документом регулирующим расчет и выплату денежного довольствия военнослужащим является Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Размеры окладов устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

Оклады по воинским званиям

Итак, чтобы сделать расчет зарплаты военнослужащего, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700):

• рядовой, матрос — 5 200 р.
• ефрейтор, старший матрос — 5 720 р.
• младший сержант, старшина второй статьи — 6 240 р.
• сержант, старшина первой статьи — 6 760 р.
• старший сержант, главный старшина — 7 280 р.
• старшина, главный корабельный старшина — 7 800 р.
• прапорщик, мичман — 8 320 р.
• старший прапорщик, старший мичман — 8 840 р.
• младший лейтенант — 9 880 р.
• лейтенант — 10 400 р.
• старший лейтенант — 10 920 р.
• капитан, капитан-лейтенант — 11 440 р.
• майор, капитан 3 ранга — 11 960 р.
• подполковник, капитан 2 ранга — 12 480 р.
• полковник, капитан 1 ранга — 13 520 р.
• генерал-майор, контр-адмирал — 20 800 р.
• генерал-лейтенант, вице-адмирал — 22 880 р.
• генерал-полковник, адмирал — 26 000 р.
• генерал армии, адмирал флота* — 28 080 р.
• маршал Российской Федерации 31 200 р.
* Расчет денежного довольствия военнослужащего по воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее дейстWowавшим законодательством, таким как маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается по окладу для воинского звания генерал армии.

Оклады по воинским должностям

Тем же приказом устанавливаются и оклады по воинским должностям, которые также входят в расчет зарплаты военнослужащего (согласно приложения № 3 Приказа № 2700):
• первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник (1 тарифный разряд) — 10 400 р.;
• командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе — 15 600 р.;
• командир мотострелкового (танкового) взвода — 20 800 р.;
• заместитель командира мотострелковой (танковой) роты — 21 840 р.;
• командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи — 22 880 р.;
• заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона — 23 920 р.;
• командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона — 24 960 р.;
• офицер в управлении общевойсковой армии — 25 480 р.;
• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка — 26 000 р.;
• старший офицер в управлении общевойсковой армии — 26 520 р.;
• офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка — 27 040 р.;
• старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) — 29 920 р.;
• командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны — 30 160;
• начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии — 30 680 р.;
• командир мотострелковой (танковой) дивизии — 31 720 р.;
• командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей — 33 800 р.;
• заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны — 35 360 р.;
• начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны — 37 440 р.;
• командир общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны — 38 480 р.;
• командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны — 41 600 р.;
• Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил — 43 680 р.;
• заместитель Министра обороны Российской Федерации — 45 760 р.;
• Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации — 46 800 р.;

Надбавка за выслугу лет

Помимо окладов, в расчет денежного довольствия военнослужащего начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:
• от 2 до 5 лет — 10 процентов от оклада;
• от 5 до 10 лет — 15 процентов от оклада;
• от 10 до 15 лет — 20 процентов от оклада;
• от 15 до 20 лет — 25 процентов от оклада;
• от 20 до 25 лет — 30 процентов от оклада;
• от 30 лет и более — 40 процентов от оклада.

Надбавка за классность

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:
• в случае присвоения 3 класса — 5 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 2 класса — 10 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 1 класса — 20 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения классной квалификации «мастер» — 30 процентов от оклада по воинской должности.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна. Процентная надбавка в расчет зарплаты военнослужащего может составлять:
• 10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «секретно»;
• 20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «совершенно секретно»;
• 25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «особой важности».

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом «особой важности», им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:
• 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет;
• 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет;
• 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.

Надбавка за особые условия службы

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.
Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка за юридическое образование

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.
• 15 процентов оклада по воинской должности — замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;
• 30 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;
• 50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

Дополнительные ежемесячные выплаты

Еще в расчет зарплаты военнослужащего может быть включена дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

Премия за добросовестное исполнение обязанностей

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.
Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.
Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г. определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями , в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

Расчет денежного довольствия военнослужащего (пример)

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:
• оклад по воинской должности;
• оклад по воинскому званию;
• надбавка за выслугу лет;
• надбавка за секретность;
• надбавка за классность;
• надбавка за особые достижения в службе;
• премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Например, расчет денежного довольствия военнослужащего офицера в звании лейтенанта будет следующим образом:
20000 р. ( ОВД ) + 10000 р. ( ОВЗ ) + 3000 (выслуга лет) + 2000 р. (за секретность) + 1000 (надбавка за 3 класс) + 10000 р. (надбавка за особые достижения в размере 50 %) + 5000 р. (премия за добросовестное исполнение обязанностей) = 51000 р.
Из полученной суммы вычитается подоходный налог в размере 13 процентов (7621 р.) и получается конечная сумма — 43379 р.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Какие выплаты существуют у военнослужащих
• Какие льготы предоставляются военнослужащим
• Денежное довольствие у служащих-срочников(оклад, выплаты, надбавки)
• Особенности окладов по должности военнослужащего
• Таблицы размеров окладов по воинскому званию (система оплаты, надбавки, перспективы роста)
• Все ли военнослужащие страхуются и как это должно быть

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Источник: doblest-chest.ru

Калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих

Зарплата военнослужащего или денежное довольствие, военнослужащего по контракту, состоит из месячного оклада за воинское звание и оклада в соответствии с занимаемой воинской должности (тарифный разряд) и дополнительных денежных выплат. За вычетом подоходного налога и других вычетов в соответствии с законодательством.

Калькулятор считает с учетом повышения ДД с 1 октября 2020 года .

Расчет оклада денежного довольствия военнослужащего

Оклад денежного довольчтвия военнослужащего, итого:

Расчет дополнительных выплат (подробнее о надбавках)

Итого дополнительные выплаты составляют:

Удержания из денежного довольствия

Расчет материальной помощи и подъемного пособия

Ежегодная материальная помощь

Подъемное пособие при служебных перемещениях на военнослужащего***

Вам необходимо это знать

Источник: www.garnizon13.ru

Как рассчитывается зарплата военнослужащего? Правила расчетов

Заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. В настоящее время достаточно много парней, отслуживших в армии, дальше идут служить по контракту. Некоторые посвящают армии всю свою жизнь. Но, конечно же, одной из главных мотиваций данной профессии является заработная плата. Каким же образом производят расчет зарплаты военнослужащего?

Попробуем разобраться в данном вопросе.

Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего

Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:

• какую воинскую должность занимает сотрудник;
• какое звание ему присвоено;
• на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
• решением каких задач занимается военнослужащий;
• в каких условиях он проходит военную службу.

Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.

В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.

Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего

Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:

• 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
• 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
• около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
• работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
• рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
• если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
• в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
• руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
• если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).

Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».

В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет — пособие размером в 7 окладов.

В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.

Денежные средства, выплачиваемые призывникам

Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.

Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.

Налогообложение для военнослужащего

Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица — 13 процентов от суммы заработной платы.

Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор

В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.

Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.

Источник: ipshnik.com