Рабочий вопрос: что известно о дискуссии вокруг сокращения новогодних выходных
Дискуссия о вероятном сокращении продолжительности новогодних каникул в России продолжится, однако просто убрать выходные дни, к которым многие уже привыкли, было бы неправильно. Такое заявление сделал глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, комментируя предложение своего коллеги Максима Иванова урезать новогодние праздники и более равномерно распределить нерабочие дни. Парламентарии отмечают целесообразность проведения глубоких социологических исследований, чтобы понять, как россияне относятся к этому вопросу.
Дискуссия по вопросу возможного сокращения количества выходных дней на Новый год будет продолжена, заявил глава комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Есть сторонники длинных выходных, и есть противники длинных выходных. Эта дискуссия будет продолжаться, если не предпринять никаких шагов. Просто сократить выходные, к которым многие привыкли, было бы неправильно. Поэтому нужно эту тему обсудить», — приводит его слова РИА Новости.
ТОП-5 профессий с высокой зарплатой
С точки зрения депутата, на этот счёт следует провести социологические исследования и обсудить возможное изменение выходных в рамках трёхсторонней комиссии.
«К продолжительным праздникам разное отношение не только у граждан, которые хотели бы в другой период отдыхать, но и у профессионального сообщества. Нужно эту тему обсудить и провести нормальные социологические исследования, понять, как общество к этому относится. Для этого есть площадка трёхсторонней комиссии», — отметил Нилов.
Также по теме
Единое пособие, новые трудовые книжки и новый социальный фонд: какие изменения ждут россиян в январе
С 1 января 2023 года в России вступит в силу ряд законов, затрагивающих жизнь рядовых граждан. Так, произойдёт повышение МРОТ и.
«Лично я положительно отношусь к длинным выходным на Новый год. Что точно нужно сделать — сделать 31 декабря выходным днём, зафиксировать в Трудовом кодексе, перенеся его с 8 января», — добавил парламентарий.
В свою очередь, член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб также выразила мнение, что новогодние каникулы не должны сокращаться.
«На мой взгляд, новогодние каникулы трогать не нужно. Очень редко для семьи выпадает время, когда мама и папа в одно и то же время достаточно длительный период могут отдохнуть вместе со своими детьми, поехать к родственникам, посетить новое и интересное место. Это время встречаться с родственниками, проводить его с семьёй. И сейчас трогать праздники, когда россияне только открыли для себя это время как период захватывающих путешествий, считаю недопустимым», — подчеркнула собеседница RT.
Выходные в 2023 году
Дискуссия по поводу продолжительности новогодних каникул в России вновь началась после того, как член комитета ГД по аграрным вопросам Максим Иванов заявил, что их стоит сократить, чтобы выходные были распределены более рационально.
10 удивительно легких высокооплачиваемых профессий.
«Надо распределять выходные равномерно для того, чтобы люди не неделями отдыхали и не понимали, чем заняться, уже от безделья что-то делая, а действительно распределить рационально, чтобы было по три дня выходных. Но тем не менее за три дня активного отдыха было бы всем хорошо. Надо всё-таки новогодние праздники урезать и сделать их меньше», — цитирует его РИА Новости.
- Новогодние украшения на Дворцовой площади в Санкт-Петербурге
- globallookpress.com
При этом Иванов не считает, что нужно аналогичным образом уменьшить количество выходных на майских праздниках.
«Что касается майских выходных — их не стоит сокращать, потому что люди занимаются посевной, то есть сажают картошку, занимаются садами, огородами. И здесь, наверное, всё-таки приносит пользу то, что на майские у людей столько выходных появляется», — отметил депутат.
Ранее Минтруд сообщил, что в 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января, а выходные дни 1 и 8 января будут перенесены на 24 февраля и 8 мая.
Также по теме
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
Минтруд напомнил, что в предстоящие новогодние праздники россияне будут отдыхать девять дней, поскольку 31 декабря выпало на нерабочий.
В наступившем году россиян ожидают четырёхдневные выходные в конце февраля, приуроченные ко Дню защитника Отечества, тогда как на 8 Марта будет единственный выходной (в среду). На майские праздники нерабочими днями будут периоды с 29 апреля по 1 мая, а также с 6 по 9 мая. Кроме того, по три нерабочих дня будет 10—12 июня (в честь Дня России) и 4—6 ноября (в честь Дня народного единства).
Напомним, что в РФ с 1992 года нерабочими днями в новогодний период были 1, 2 и 7 января. В конце 2004-го в Трудовой кодекс были внесены поправки, которые закрепляли новогодние каникулы в период с 1 по 5 января, 6-е число было рабочим, а Рождество — выходным.
С 2013 года новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января, а совпадающие с ними нерабочие дни могут быть перенесены на другие даты по решению правительства. Обычно их присоединяют к майским праздникам.
С тех пор регулярно поднимается вопрос о необходимости пересмотра длительности новогодних каникул, однако каких-либо решений по этому вопросу не принималось.
В прошлом году новогодние праздники длились с 31 декабря по 9 января — десять календарных дней. Ранее депутаты Госдумы выступали с инициативой законодательно закрепить 31 декабря как нерабочий день, однако в качестве контраргумента прозвучало, что возможность переносить один из выходных на этот день уже существует и новый закон для этого принимать необязательно.
Источник: russian.rt.com
Озвучено, какие работники ожидают получения большой зарплаты в 2023 году
Порталы «Работа.ру» и «Подработка» провели большой опрос, в результате которого удалось узнать, работники каких сфер в России ожидают, что много заработают в новом году. Первые места в рейтингах заняли люди, работающие в индустрии красоты, сообщает ИА DEITA.RU.
В целом жители России рассчитывают на среднюю цифру в размере около 85 тысяч рублей за месяц. При этом ожидания мужчин почти на треть превышают самые крупные ожидания женщин. Мужчины в среднем собираются зарабатывать не менее 100 тысяч рублей за месяц, тогда как эта сумма у женщин не превышает 70 тысяч рублей.
Больше всего денежных поступлений запланировали себе мужчины, работающие в сфере красоты, более 130 тысяч рублей. За ними следуют работники финансовой отрасли и банков, сфере общепита, в люди, задействованные в перевозках и логистических схемах, последними в пятерке оказались менеджеры, управляющие персоналом. Они ожидают зарплату чуть выше 100 тысяч в месяц.
Что касается женщин, то здесь пятерку возглавляют тоже работники индустрии красоты, они предположили, что в новом году будут зарабатывать не меньше 114 тысяч рублей. За ними идут специалисты в сфере ИТ, юристы, управленцы и девушки, предоставляющие бытовые услуги.
Помимо этого выяснилось, что почти половина жителей России ждут чего-то хорошего от 2023 года и предполагают, что ситуация улучшится. Чуть меньше 10 процентов россиян ждут перемен к худшему, 28 процентов считают, что наступивший год не принесет им никаких перемен
Источник: deita.ru
Киберцунами: как 2022 год изменил мир IT-преступлений в России
Крупный геополитический конфликт, возникший в прошлом году, вызвал настоящее киберцунами — выросло число атак, активизировались хакеры и криминал. Главной угрозой для бизнеса стали вымогатели. Как 2022 год изменил сферу IT-преступлений и что ожидается в 2023-м — выясняли «Известия».
Под знаком результата: какие слабости выявили киберзлоумышленники у организаций
Компаниям потребовались новые средства защиты из-за резкого роста числа угроз
Ситуация с киберпреступностью
В прошлом году с кибератаками столкнулись даже те российские компании, которые были уверены, что подобные угрозы к ним никак не относятся, констатирует генеральный директор Group-IB в России и СНГ Валерий Баулин. — Количество реагирований специалистов Group-IB на такие ИБ-инциденты в первом полугодии 2022 года выросло в четыре раза, — рассказал Баулин. — Наибольшее число пришлось на атаки программ-вымогателей. Они по-прежнему являются киберугрозой номер один, причем не только для международных корпораций, но и российского бизнеса. Так, группа шифровальщиков OldGremlin поставила новый рекорд по сумме требуемого выкупа у российских компаний — 1 млрд рублей.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
Не кликать беду: в Сети появилась новая схема кражи аккаунтов в Telegram
Сколько продолжится кибератака на российских пользователей и могут ли мошенники «угнать» профили в других мессенджерах
По мнению эксперта, причиной активности вымогателей стали как рост продаж доступов в инфраструктуру компаний (в 2022 году он вырос более чем в два раза, при том что цена доступа стала вдвое дешевле), так и использование данных стилеров. Это вредоносное ПО, которое похищает логины и пароли к SSO-сервисам и VPN.
Киберпреступникам стало проще получить доступ в инфраструктуру компаний — не надо самим отправлять фишинговые письма, взламывать порты и т.д. Для обычных людей главной угрозой остается телефонное мошенничество, добавляет главный эксперт «Лаборатории Касперского» Сергей Голованов. По данным Kaspersky Who Calls, в III квартале 2022 года с ним сталкивалась почти половина пользователей. Во II квартале этот показатель был на уровне 41%.
Только цифры
Ловцы кошельков: россияне потеряли в интернете миллиарды рублей
Мошенники похищают всё больше средств
По словам Валерия Баулина, прошлый год поставил антирекорд по количеству утечек данных российских компаний, выложенных в публичный доступ на форумах и в профильных Telegram-чатах. Летом система Group-IB Threat Intelligence зафиксировала двукратный рост количества слитых баз данных по сравнению с весной.
— За три летних месяца в сеть попало 140 баз, причем антирекорд был поставлен в августе — 100 утечек. Общее количество строк всех летних сливов, по оценкам экспертов Group-IB, составило 304 млн, — поделился собеседник «Известий». При этом главной тенденцией года стало изменение мотивации преступников. Если раньше украденные базы данных продавали, то теперь их выкладывают в публичный доступ для того, чтобы нанести репутационный или экономический ущерб бизнесу и клиентам.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Казаков
Точнее некуда: как готовятся изощренные атаки на банки и госорганы
Число целевых вторжений увеличилось почти наполовину
— Наиболее ценные базы, например данные клиентов банков, пароли и логины для входа в учетные записи, по-прежнему продают, их цена варьируется в широком диапазоне — от 10 тыс. до нескольких миллионов рублей, — отметил Валерий Баулин. — Продавцы украденных баз, как правило, стараются не афишировать цену и предпочитают договариваться с покупателем в личных сообщениях. Кроме того, злоумышленники продолжают активно создавать фишинговые сайты. За девять месяцев 2022 года Центр реагирования на инциденты информационной безопасности Group-IB СERT-GIB (24/7) выявил в российском сегменте интернета около 18 тыс. таких сайтов, что на 15% больше, чем годом ранее. Эксперты связывают это с масштабированием мошеннической схемы «Мамонт» — с доставкой, фейковыми магазинами и свиданиями.
Самые популярные схемы
За код на посадку: данные МВД говорят об убытках киберпреступности
Эксперты рассказали, что стоит за ростом вымогательств и расширением черного рынка оружия
По данным Group-IB, самыми популярными мошенническими схемами в 2022 году оказались «Мамонт» и связанный с ним Fakedate (приглашение на лжесвидание с покупкой фейковых билетов). Также преступники часто (и весьма успешно) обманывали людей, арендующих жилье в разных регионах страны.
— При этом многие мошенники вышли за пределы России, активно локализовали свои схемы в странах СНГ и Европы и провели техническое перевооружение — теперь они генерируют поддельные сайты и объявления через чат-боты в Telegram, там же ведут коммуникации и теневую бухгалтерию, — рассказал Валерий Баулин. — Как итог — сильно упал порог входа для новичков-воркеров и увеличилось количество преступных групп. На пике схемы мы насчитали более 1,1 тыс. преступных групп и сотни тысяч фейковых сайтов. Значительно выросла индустрия криптоскама (Fake Crypto Giveaway). Group-IB зафиксировала в первом полугодии 2022 года пятикратное увеличение числа доменных имен для криптоафер через фейковые стримы на YouTube-каналах от имени Илона Маска, программиста Виталика Бутерина и президента Сальвадора Найиба Букеле. Почти треть (63%) свежих фейковых доменов была зарегистрирована в России, но практически все ресурсы нацелены на западных криптоинвесторов.
Источник: iz.ru
Аналитики рассказали, сколько хотят зарабатывать россияне в 2023 году
Согласно результатам совместного исследования сервисов поиска вакансий «Работа.ру» и «Подработка» (их приводит РБК), средняя зарплата, которую жители России ожидают получать в наступившем году, составляет 84 тыс. руб. в месяц. Сумма сильно зависит от пола респондентов: мужчины в среднем надеются на доход в 101,3 руб. в месяц, а женщины — в 68,8 тыс. руб.
На самую высокую зарплату рассчитывают мужчины, которые работают в индустрии красоты: они хотели бы зарабатывать 133 тыс. руб. Ожидаемый доход работников банковской и финансовой сфер — 122 тыс. руб., сферы общественного питания — 113 тыс. руб.
Чуть меньше — 110,1 тыс. руб. в месяц — планируют зарабатывать мужчины из сферы транспорта и логистики. Последними в пятерке лидеров по размеру ожидаемых доходов стали сотрудники, занятые в области управления персоналом: они рассчитывают на 106 тыс. руб. в месяц.
Среди женщин, как и среди мужчин, на самую высокую зарплату — 114, 4 тыс. руб. — рассчитывают работницы индустрии красоты. Дальше идут сотрудницы IT-сферы (89 тыс. руб.), женщины-юристы (86,3 тыс. руб.), работницы из области управления персоналом (85 тыс. руб.) и области бытовых услуг (81,5 тыс. руб.)
Исследование проходило в декабре 2022 года среди более чем 5 тыс. человек старше 18 лет из всех регионов России.
Узнайте больше
В 2022 году работодатели в сфере строительства и логистики начали «зарплатную гонку» из-за дефицита кадров, говорится в исследовании HeadHunter. Так, за год доходы сотрудников строительных и логистических компаний выросли на 10% и 9% соответственно. В конце сентября их зарплата составляла в среднем 68,8 тыс. и 58,6 тыс. руб. соответственно. Общественный совет при Минстрое сообщал в середине октября о нехватке 3–5 млн рабочих в строительной отрасли.
Источник: incrussia.ru
Трудовые перспективы. Эксперты оценили отрасли для ищущих работу
Проще всего устроиться на работу в 2023 году будет в компании, занимающиеся ритейлом, сельским хозяйством, промышленным производством и логистикой. Такие данные показало исследование Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ), посвященное итогам прошлого года и перспективам рынка труда в нынешнем.
«Мы ожидаем продолжение роста спроса на линейный персонал, профессионалов в области IT, всех без исключения производственных профессий, особенно инженеров, руководителей среднего звена на производствах, рост потребностей в сельском хозяйстве, ритейле, фармацевтической промышленности», — отмечают исследователи.
Статья по теме
Безработица в России сейчас находится на рекордно низком уровне — 3,7% по методологии МОТ, следует из данных Росстата. В разгар пандемии максимальное значение этого показателя было 6,4%, а 2019 год мы заканчивали с безработицей в 4,7%. В нынешней ситуации работодателям зачастую непросто найти нужных им специалистов.
Правда, вопреки здравому смыслу, это соотношение не приводит к росту предлагаемых зарплат. По свидетельству директора по коммуникациям HR холдингa Ventra Жанны Волковой, самый большой дефицит на массовых вакансиях с зарплатой в 30-40 тысяч рублей. Это вдвое меньше средней зарплаты по стране (62,5 тыс. рублей), что делает такие рабочие места совсем не привлекательными даже для людей без особого образования и опыта.
Не имея ни возможности, ни желания увеличивать издержки на оплату труда, компании обратили внимание на категории соискателей, которым раньше интересовались реже. Согласно исследованию стаффинговой группы ANCOR, 15% работодателей планируют больше нанимать женщин, особенно в сферах электронной коммерции, АПК, финансовых услуг. Активизируют наем возрастных сотрудников еще 8% организаций. Чуть меньше — 7% компаний — постараются чаще задействовать временный персонал. Такие вакансии в ближайшие недели будут открываться в сфере недвижимости и строительства, производства товаров народного потребления, в добывающих отраслях.
Одним из основных трендов на рынке труда в минувшем году стал активный перевод подразделений больших компаний, занятых IT, административными процессами и набором персонала на аутсорсинг. Теперь такие работы для них выполняют подрядчики, отмечает генеральный директор Lanta Talent Solutions Олег Ткаченко. Впрочем, для человека, который ищет работу, от этого маневра силами и средствами практически ничего не меняется: сотрудники нужны практически всем, людей на рынке труда не хватает. Разве что трудовой договор предстоит заключить не с гигантом отечественной экономики, а с одним из его партнеров.
«В Новом году, как и в ушедшем, люди, человеческий капитал и настоящие профессионалы – останутся самым ценным, что есть у каждой компании, в каждой отрасли и в целом в нашей стране», — заверили в АЧАЗ.
Источник: aif.ru