Куда обращаться если работодатель не передал больничный в ФСС
1. статьи 4.3), есть право обратиться в территориальное отделение ФСС с жалобой на работодателя. За несвоевременное представление документов к нему будут применены санкции.
Сколько дней обрабатывает больничный работодатель
Чтобы начислить пособие, работодателю дается 10 календарных дней с момента получения сведений о закрытии больничного от ФСС. Выдаются деньги вместе с ближайшей зарплатой. ФСС выплачивает пособие в течение 10 календарных дней после получения соответствующих документов от работодателя.
Что делать если работодатель не отправляет сведения в ФСС
ФСС России сообщает: если вдруг предзаполненные сведения не поступили, работодателю необходимо в течение трех рабочих дней со дня закрытия ЭЛН в инициативном порядке сформировать и направить в региональное отделение ФСС России сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Что будет если нарушен срок отправки документов в ФСС рф
Приняв документы, отделение ФСС рассматривает их не дольше 10 календарных дней. До того как истекут эти 10 календарных дней, соцстрах должен выплатить пособие либо принять решение об отказе в выплате.
Работодатель больше не будет оплачивать больничный лист
Как быстро работодатель передает больничный в ФСС
За просрочку передачи в фонд сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, штраф составит 5000 рублей (ч. 1 — 3 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ). Работодатель обязан передавать сведения о застрахованном лице не позднее трех рабочих дней со дня их получения от работника.
Как узнать передал ли работодатель больничный лист в ФСС
Что это значит? В личном кабинете получателя услуг lk.fss.ru, а также в бесплатном мобильном приложении «Социальный навигатор» работник может самостоятельно отслеживать, когда работодатель передал в ФСС необходимые для выплаты пособия сведения, когда пособие начислено и когда отправлено на оплату.
Что грозит работодателю за несвоевременную выплату больничного
Если прежний работодатель не оплатит больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по ст. 236 ТК РФ, по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия — к уголовной ответственности по ст.
Куда обращаться если не оплачен больничный лист
Если работодатель не оплатил вам листок нетрудоспособности — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав. Об этом говорит Фонд социального страхования (ФСС) в письме от 20.06.18 г.
Когда работодатель отправляет больничный
Когда оплатят больничный? Работодатель формирует комплект документов (электронный реестр сведений) на выплату пособия и не позже 5 календарных дней с момента обращения работника направляет их в СФР, который в течение 10 рабочих дней назначает и выплачивает пособие застрахованному лицу.
Сколько времени работодатель передает данные в ФСС
В течение 3 рабочих дней нужно направить в фонд запрошенные им сведения. Для выплаты работнику пособия могут потребоваться следующие сведения (документы): сведения о застрахованном лице по форме, утверждаемой ФСС РФ.
Электронные больничные листы: что надо знать работнику и работодателю?
Сколько работодатель передает документы в ФСС
Обязанность работодателя — передать необходимые сведения в ФСС в течение 5 календарных дней. На принятие Фондом решения и перечисление работнику выплаты отведено еще 10 календарных дней.
Как ФСС сообщает работодателю о больничном
Как работодателю начать работать с электронными больничными
Для этого разработан сервис — социальный электронный документооборот (СЭДО). Через него ФСС сообщает страхователям об открытии, продлении и закрытии больничных, запрашивает сведения для расчета пособий и присылает извещения.
Как позвонить в ФСС по поводу больничного листа
Режим его работы с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45. Справочный телефон, который принимает звонки из России и из-за рубежа: +74956680333 работает в режиме работы центрального аппарата ФСС.
Что делать если больничный лист не пришел на госуслуги
Что делать, если не пришёл документ:
Сколько дней ФСС проверяет документы
После получения документов от работодателя (в том случае, если документы или сведения представлены работодателем корректно и в полном объёме), пособия выплачиваются отделением Фонда в течение 10 календарных дней.
Можно ли напрямую обратиться в ФСС
ОТВЕТ: От своего имени работник не может обратиться в территориальный орган ФСС РФ, но он вправе по поручению страхователя передать документы в территориальный орган ФСС РФ либо заполнить и подписать все необходимые документы при наличии доверенности от страхователя.
Как быстро появляется больничный лист на госуслугах
Уведомления, когда больничный открыт, продлён, закрыт или оплачен, приходят в личный кабинет Госуслуг в течение двух календарных дней, даже если в личном кабинете не заполнен номер полиса ОМС.
Почему не приходит больничный
Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2020 — на это может быть несколько причин: Ошибки в листке нетрудоспособности, препятствующие начислению пособия. Листок нетрудоспособности не передан работодателем в Фонд. Неверные реквизиты получателя пособия.
Когда работодатель не оплачивает 3 дня больничного
(КонсультантПлюс, 2023)За счет работодателя надо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае болезни или травмы работника (кроме травмы на производстве и профзаболевания) (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, пп.
Как работодатель оплачивает первые 3 дня больничного
За первые три дня выплаты идут из средств работодателя (страхователя), за последующие дни — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России. В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств Фонда с первого дня.
Что делать если не приходит больничный от ФСС
Что делать, если не пришёл документ:
11.05.2023 Куда жаловаться если работодатель не передал больничный
Когда работник заболевает и не может работать, ему полагается получить больничный лист. Но что делать, если работодатель не предоставляет этот документ, не отправляет сведения в ФСС и не выплачивает пособие за время болезни? В этом случае можно обратиться за защитой своих прав в инспекцию труда.
Если работодатель не отправил больничный лист в ФСС, работник может обратиться в территориальное отделение ФСС с жалобой на работодателя. За нарушение законодательства работода-телю могут быть применены санкции.
Когда работодатель получает документы о закрытии больничного от ФСС, он имеет десять календарных дней для начисления пособия и выплаты его вместе с зарплатой. ФСС, в свою очередь, должен выплачивать пособие в течение десяти календарных дней после получения соответствующих документов от работодателя. Если работодатель не отправляет сведения в ФСС в течение трех рабочих дней со дня закрытия ЭЛН, ему грозит штраф в размере пяти тысяч рублей.
Работник может узнать, передал ли работодатель его больничный лист в ФСС, зайдя в свой личный кабинет на портале lk.fss.ru или в мобильном приложении «Социальный навигатор». Там можно отслеживать, когда работодатель передал в ФСС необходимые для выплаты пособия сведения, когда пособие начислено и отправлено на оплату.
Если работодатель не оплатил больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по статье 236 ТК РФ, по частям 6 и 7 статьи 5.27 КоАП РФ, а также по уголовной статье в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия.
Таким образом, работники имеют право на получение больничных листов в случае болезни. Если работодатель не выполняет своих обязанностей по предоставлению и выплате пособия, работники могут обратиться в инспекцию труда или в ФСС для защиты своих прав.
Источник: mostalony.ru
Не оплатили больничный. Куда жаловаться?
Здравствуйте. Прошло больше месяца, как я была на больничном. Позвонила в ФСС три дня тому назад, мне сказали, что больничный мой не провели. Я потом позвонила бухгалтеру, она скащала: спасибо, за информацию, я проверю «♀️ Сегодня я снова позвонила в ФСС, мне так же ответили, что мой больничный с организации моей к ним не поступал. Куда мне жаловаться, и должны ли начислятся проценты за несвоевременную выплату? #больничный
02 мая, 11:41
[2731789632]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Финансы
Как вы справляетесь с отсутствием денег?
3 923 ответа
Большие расходы на свекровь
205 ответов
Кто платит за отдых?
8 665 ответов
Уменьшение алиментов
5 301 ответ
Девочки, живущие за счет мужа, вам не страшно?
7 898 ответов
Сколько вы тратите на продукты?
749 ответов
Ипотека и ваше выживание, пардон.
2 671 ответ
Не хватает 150 тыс на двоих — как оптимизировать бюджет?
4 049 ответов
Жадный муж
3 227 ответов
Почему все считают, что ребенок это дорого?
2 153 ответа
17 ответов
Последний — 06 мая, 12:00 Перейти
Крокодилова
[1865183501]
02 мая, 12:00
А где работаете? Гос.контора?
[1800628351]
02 мая, 12:08
[3939948989]
02 мая, 12:11
Может больничный и не поступил? Попробуйте с вашим работодателем обсудить
[3981815966]
02 мая, 12:30
Зачем сразу жаловаться? Мне когда что-то не понятно, я в инспекцию по труду звоню.
[1475787942]
02 мая, 13:09
Ждите, не быстро это все. Может в зарплату упадет или ближе к ее срокам. Вам эти 3 тысячи погоды сделают?
[2731789632]
02 мая, 13:17
Сколько тут терпил оказывается. Наверно сами бухгалтерами работают в рабочее время, вместо того, чтобы работать нормально сидят на вумане. Всё ясно.
[1475787942]
02 мая, 13:18
Сколько тут терпил оказывается. Наверно сами бухгалтерами работают в рабочее время, вместо того, чтобы работать нормально сидят на вумане. Всё ясно.
От голода агрессивная такая?
Никто вам за 1 день ничего не переведет, надо уметь ждать
[2731789632]
02 мая, 13:20
Ждите, не быстро это все. Может в зарплату упадет или ближе к ее срокам. Вам эти 3 тысячи погоды сделают?
В смысле, «не быстро это всё». В течение 10 рабочих дней это всё быстро делается. Прошло больше месяца, аууу. Уже и зарплата была и аванс без больничного. Вы то хоть сами понимаете, что пишите. «Не быстро это всё » За «не быстро это всё», есть статья, так то!
[2731789632]
02 мая, 14:46
От голода агрессивная такая?
Никто вам за 1 день ничего не переведет, надо уметь ждать
Во вторых, как в зарплату упадёт, если я звонила в ФСС 2. раза и мой больничный не был им предоставлен с монц организации. Как тогда мне больничные упадут, вопрос? Мне что, почтальон Печкин их на деревню к дедушке пришлёт. В третих, что значит»вам погоды 3000 не сделают»? В смысле?
Так, значит, если мне 3000 погоды не сделают, то им можно нп законы плевать?
[2731789632]
02 мая, 14:47
От голода агрессивная такая?
Никто вам за 1 день ничего не переведет, надо уметь ждать
За какой один день? Вы читали мой вопрос? Прошло больше месяца, как я болела! Какой олин день. Вы прочитайте законодательство, прежде чем умничать тут.
[2731789632]
02 мая, 15:19
Ни одного адекватного ответа! Такое ощущение, что сидят одни безграмотные((( хоть бы один человек нормально ответил!
Похожие темы
Жалею что вышла замуж и родила ребенка
09 сентября, 16:27
816 ответов
Женщины с детьми на больничных
28 апреля, 10:35
487 ответов
Не оплатили больничные.
04 июля, 21:09
Ситуация в автобусе.куда жаловаться?
07 февраля 2014, 10:21
204 ответа
Работодатель не оплачивает больничные
24 августа 2019, 09:30
[1475787942]
02 мая, 17:44
Ой настрочила.иди ты ***.никто ниче тебе не должен оффффца
[1899298662]
02 мая, 17:48
Трясите свою бухгалтерию. Пусть подтверждение дадут отсылки больничного ФСС. Дату этой операции.
02 мая, 20:12
В Инспекцию по труду! Сразу оплатят!
[1899298662]
02 мая, 21:01
В Инспекцию по труду! Сразу оплатят!
Тогда будут проблемы на работе. Может просто затерялась эта информация?
[1865183501]
03 мая, 00:38
Ни одного адекватного ответа! Такое ощущение, что сидят одни безграмотные((( хоть бы один человек нормально ответил!
Какие безлямотние! Ой-ой-ой! Одня автолька глямотная!
Авторка, могла бы и в бухгалтерии уточнить.
Гость моржовая кость
[2772107955]
06 мая, 12:00
За какой один день? Вы читали мой вопрос? Прошло больше месяца, как я болела! Какой олин день. Вы прочитайте законодательство, прежде чем умничать тут.
Если знаете законодательство, зачем спрашивате, куда обращаться? Ау.
Ответить автору
Форум: Финансы
Новые темы за сутки:
А много ли вы тратите на продукты и еду?
99 ответов
Дадут ли ипотеку, если взяты займы
Я финансовая инвалидка
29 ответов
Как отпустить бывшего?
Дадут ли ипотеку?
Виды любви
Субсидия Молодая Семья
Имею ли я право на декретные пособия?
Из-за нехватки денег ничего не хочу, нет энергии
26 ответов
В какой стране реально заработать
26 ответов
Популярные темы за сутки:
Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло
155 380 ответов
А много ли вы тратите на продукты и еду?
105 ответов
Я финансовая инвалидка
29 ответов
Из-за нехватки денег ничего не хочу, нет энергии
26 ответов
Дадут ли ипотеку?
Дадут ли ипотеку, если взяты займы
Имею ли я право на декретные пособия?
Виды любви
Как отпустить бывшего?
Субсидия Молодая Семья
Следующая тема
Оплачивать полностью коммуналку в кв парня
26 ответов
Предыдущая тема
Сколько нужно тратить на девушку денег?
14 ответов
- Малыши
- Дети от 3 до 6 лет
- Дети от 7 до 12 лет
- Подростки
- Детское питание
- Здоровье и развитие
- Детские сады и школы
- Имена
- Детские пособия
- Время для себя
- Искусство
- Путешествия
- Праздники и подарки
- Проба пера
- Будем знакомы
- Форумчане о форумчанах
- Общение с модераторами
- Блог форума
- Развлекательный портал
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2023. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.
Мобильная версия
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):
Источник: www.woman.ru
В каких случаях не оплачивают больничный лист
Во всех правилах бывают исключения, есть они и в порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодатель должен оплачивать пособие в случае оформления сотруднику больничного листа за все, указанные в документе, календарные дни. Но есть исключения, которые предусматривают отсутствие выплат. Выясним, в каких случаях не оплачивается больничный лист. Также см. «Как оплачивается больничный лист в 2016 году».
Когда выплат нет
В статье 9 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ) четко прописано, в каких случаях не оплачивается больничный лист работодателем в отношении своего сотрудника:
- во временной промежуток, когда сотрудник имел право не выполнять свои должностные обязанности. Выплаты не делают, даже если на этот период работнику шли деньги за простой или он отстранен с сохранением зарплаты в полном объеме. Например, к такой ситуации можно отнести оформленный работником отпуск за свой счет или больничный лист во время обычного планового отпуска, но не по собственной трудоспособности, а по уходу за ребенком. Если же сотрудник болел сам, то никаких ограничений по выплатам не будет;
- во временной промежуток, когда сотрудник отстранен от работы без сохранения заработка. Например, временное лишении прав сотрудника на должности водителя. Его не увольняют, так как лишение длится всего месяц, но и перевести на другую работу не имеют возможности. В итоге, он временно отстранен без сохранения заработка. И в случае болезни в этот период остается без содержания, то есть без пособия по нетрудоспособности согласно ст.76 ТК РФ;
- в период времени, когда сотрудник предприятия арестован и взят под стражу или получил административный арест;
- на период, который необходим для проведения судебно-медицинской экспертизы;
- в период простоя, если сотрудник вышел на больничный после его начала. В противном случае больничный лист оплачивают полностью, даже если часть дней приходится уже на время простоя. Расчет оплаты больничного листа в дни, приходящиеся уже простой, производят с учетом установленной на этот период средней оплаты. Причем сумма выплаты за день не может превышать ту, которая могла бы получиться при начислении денег в обычных рабочих условиях. Этот вопрос регламентирован ст. 7 Закона № 255-ФЗ.
Также в ст. 9 Закона № 255-ФЗ перечислено еще в каких случаях не оплачивается больничный лист:
- при получении травмы или болезни из-за целенаправленного совершения уголовного проступка;
- при получении травм или заболевания в процессе умышленного причинения вреда себе самому (суицид и т. п.).
Если в первой и второй ситуации доказан умысел сотрудника, то это служит причиной для отказа в оформлении и принятии больничного листа. А, следовательно, работодатель ничего не обязан выплачивать. Имейте в виду: доказательство умысла можно получить только через суд.
Частичное уменьшение выплат по нетрудоспособности
В статье 8 Закона № 255-ФЗ указано, не в каких случаях не оплачивается больничный лист, а может быть сокращено его финансирование. Например, в случае нарушения работником дисциплины при нахождении на лечении. Это может быть пропуск приема у врача, нарушение больничного режима, предписанного медперсоналом.
Понизить размер выплат могут по больничному, связанному с травмой, полученной в состоянии опьянения наркотическими средствами, токсическими веществами или алкоголем (иногда – на усмотрение руководства).
За основу в расчетах берут МРОТ, установленный по стране. А его выплату назначают на срок не более месяца. Если для региона, где работает сотрудник компании, установлен собственный МРОТ, то за основу в расчетах берут именно его. Период, за который будет снижен размер выплат, четко оговорен в законе.
В случае неявки пациента к врачу или при нарушении больничного режима снижение оплаты происходит со дня фактического нарушения. При условии, что работник не смог доказать уважительность причины такого поведения.
Если причиной болезни стала травма, полученная в состоянии опьянения и т. п., то размер выплат снижают на весь период абстинентного синдрома. Причем работодатель должен иметь акт освидетельствования, справку от службы скорой помощи или другой, указывающий на нарушение документ. Только на его основе можно принимать в отношении нерадивого сотрудника действия санкционного характера.
Источник: buhguru.com