Работа по горячей сетке

Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет.

Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти

Пенсии железнодорожникам: особенности назначения

По Списку № 2 мужчины имеют право на заслуженный отдых в 55 лет, женщины — в 50 лет.

22.08.2023. Работа по горячей сетке !

Чтобы получить такую льготу, нужно иметь необходимое количество стажа. Для права на пенсию по Списку № 1 мужчинам необходимо 20 лет общего стажа и 10 лет — специального, а женщинам — 15 лет и 7 лет 6 месяцев, соответственно.

При этом работники-мужчины, которые имеют больше половины стажа по Списку №1, могут выйти на пенсию на 1 год раньше за каждый проработанный на вредном производстве год, а женщины – на 1 год 4 месяца.

По Списку № 2 рабочий стаж мужчин должен составлять не менее 25 лет, из них 12 лет 6 мес. — на указанных работах. Для женщин эти цифры равны 20 и 10 годам, соответственно. При этом мужчины, имеющие не менее половины льготного стажа, выходят на пенсию на год раньше за каждые проработанные в таких условиях 2 года 6 мес.

Женщины же при наличии не менее половины стажа по Списку № 2 получают право на пенсию на год раньше за каждые 2 года, проработанные в тяжелых и вредных условиях.

Рекомендуем прочесть: Список необходимых документов для получения прав

Горячий стаж для пенсионного обеспечения

Все эти профессиональные направления разделяются на 2 категории, для которых устанавливаются разные сроки выхода на пенсию и размеры пособия. В первой сетке горячих стажей российских работников отмечаются особо тяжёлые условия труда, среди которых подземные работы, деятельность в горячих цехах и на предприятиях с вредными и опасными условиями.

Деятельность должна быть непрерывной. С ней не суммируются периоды занятости на предприятиях из второго списка.

Они учитываются отдельно и по установленной ставке. Во второй сетке горячего стажа установлен перечень работников, чья трудовая деятельность обособлена тяжёлыми условиями труда. В этом случае, если периода работы по первой сетке недостаточно для удовлетворения требований ФЗ№400, то он может быть приравнен к списку №2.

Определение условий труда граждан производится по порядку, установленному в № 426-ФЗ. Она производится силами и за счёт средств работодателя, привлекающего специализированную организацию.

Что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России?

При этом государство должно позаботиться о том, чтобы гражданин получал заработанную пенсию в соответствии с установленными гарантиями и льготами.

Горячий Работники, которые трудятся в условиях, которые негативным образом влияют на его здоровье, имеют право на дополнительные надбавки в соответствии с начисленным горячим стажем работы.

Список профессий, которые могут давать горячий стаж, определен на законодательном уровне. Есть два основных списка подобных специальностей. Рассмотрим, какие категории из них входят в первый список.

Большинство работ подземного характера, это может быть работа в угольных шахтах, прокладка коммуникаций под землей и так далее. Некоторые виды работ, характеризующиеся вредностью и тяжелыми условиями труда. К таковым можно Пенсия отнести работу по производству электрооборудования, на предприятиях по производству боевых припасов, на станциях по переработке нефти.

Понятие, виды и особенности расчета горячего стажа

ВАЖНО! Размер пенсии, выплачиваемой работникам, трудящимся во вредных или опасных условиях, рассчитывается по той же формуле, которая используется при определении размера ежемесячных выплат остальным категориям трудящихся.

Рекомендуем прочесть: В течение какого времени надо прописаться после выписки

Никаких дополнительных надбавок при наличии горячего стажа законодатель не предусматривает.

Горячий стаж для пенсии рассчитывается на основании записей, внесенных в трудовую книжку работника, а также иных документов, подтверждающих факт осуществления им деятельности в условиях, которые оказывают негативное влияние на организм.

В соответствии с п. 5 постановления Правительства РФ «Об утверждении…» от 11.07.2002 № 516, в продолжительность стажа при этом включаются периоды:

1. нахождения в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках.
2. нахождения на больничном;
3. получения пособия по соцстрахованию;

Указанный перечень является

Пенсия железнодорожников

Досрочный выход на отдых возможен и при недостаточном количестве лет спецстажа. Условие таково: получить льготную пенсию могут те работники, которые до начала 1992 года отработали в сфере РЖД минимум 6 лет и 3 месяца либо 5 лет.

Однако в этом случае уменьшение пенсионного возраста составит не 5 лет как в общем случае, а 2,5 и 2 года соответственно.

Негосударственное обеспечение железнодорожников осуществляется в рамках корпоративной системы обеспечения сотрудников. НПФ «Благосостояние» выступает гарантом для всех работников РЖД, принимающих участие в программе формирования пенсии. Сегодня уже более 600 тысяч железнодорожников принимают участие в этой корпоративной системе, а почти 300 тысяч – получают пенсию из резерва фонда.

Корпоративная пенсия РЖД в прошлом году имела средний размер на уровне 6 тысяч рублей. Корпоративная пенсия формируется как двойное отчисление средств от работника ОАО РЖД и работодателя.

2015 Досрочная пенсия железнодорожникам

предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом, наряду с работой в особых условиях труда в специальный стаж засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Необходимо отметить, что все иные отвлечения от основной работы в должностях и профессиях, предусмотренных соответствующими списками, в специальный стаж не включаются.

Согласно п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г.

Досрочный выход на пенсию железнодорожнику при недостаточном количестве специального стажа

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.

Источник: crownconsulting.ru

Список профессий горячей сетки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Список профессий горячей сетки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Списки вредных профессий

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.

Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

• добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
• работа с черными и цветными металлами, металлургия;
• производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
• работа с химическими реактивами;
• переработка угольных и нефтепродуктов;
• проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
• работы в области атомной энергетики.

Когда служащие вредных производств выходят на пенсию

Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства.

При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.

Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними. Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.

Досрочный выход на пенсию

Досрочно выйти на пенсию по вредности можно, оформив её в ПФР. Для этого требуется:

• предоставить свои паспортные данные,
• показать записи в трудовой книжке,
• предоставить документ о заработанных начислениях за вредность условий труда,
• а также обеспечить само подтверждение того факта, что вы трудились на вредной должности.

Расчет пенсии по вредности

Пенсию по вредности рассчитывают исходя из страховых накоплений. Если профессия была официально вредная, работодатель перечислил сумму стандартных отчислений плюс процент надбавки за вредность. Кроме коллективного договора и записи в трудовой, эти данные должны содержаться в архивной информации, хранящейся на предприятии.

Важно! Только при условии наличия повышенных отчислений в Пенсионный фонд гражданину будет начислена пенсия по вредности.

Как только вы решите, что пора оформлять пенсию ввиду приближающегося срока достижения определенного возраста, не раньше чем за месяц нужно обратиться в Пенсионный фонд. В срок до десяти дней сотрудники фонда рассмотрят ваши документы, и, если все благополучно, и не требуется дополнений, можно будет выйти на пенсию по вредности досрочно.

Работодатель обязан платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд за работника, который трудится на вредном производстве. Определить размер взносов можно на основании проведения аттестации рабочего места. Опасные виды деятельности предполагают внесение выплат в размере 8%, на вредной работе — от 2 до 7%.

Работники сфер деятельности, принадлежащих к Спискам №1 и №2 или к «малым спискам», при желании смогут получать пенсию раньше своих ровесников. Возраст получения пенсии для них определяется таблицей, содержащей ряд должностей и требуемое число отработанных лет для каждой из них.

Для подачи заявления на досрочный выход на пенсию, сотрудник должен соответствовать трем условиям:

• достигнуть указанного возраста (у каждой категории он отличается);
• быть работником вредного предприятия указанное число лет;
• получить требуемые баллы ИПК (пенсионные коэффициенты).

Пенсионная реформа с 1 января 2021 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2021 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2021. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2021. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

• принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
• предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2021 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

• имеют вредность по профессиям;
• подверглись воздействию радиации;
• ранее трудились в летно-испытательных службах;
• досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2021 году останется без изменений.

Как рассчитать пенсию по вредности

Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2021 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:

Формула расчета	Входящие элементы	Значения в 2018
ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК	ПН – пенсионные накопления
ФВС – фиксированная выплата	4982 р.
К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию	К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону
ЦИПК – стоимость ИПК	81,49 р.
ИПК = ИПК 1+ИПК 2	ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2018
ИПК 2 = СВ/МВВ х 10	СВ – страховые выплаты за год
МВВ – максимально возможные взносы
СВ = СЗП х 12 х 16%	СЗП – среднемесячная зарплата
16% – отчисления страховых взносов
МВВ = МГЗ х 16%	МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов	846 тыс. р.
МВВ = 846000 х 16%	140160

Досрочная пенсия по второму списку

Льготная пенсия по второй сетке вредности список 2 может быть начислена официально трудоустроенным работникам, которые получали«белую» официальную плату, и за них работодатель делал страховые взносы в Пенсионный фонд.

С учетом поправок в трудовое законодательство работник трудящейся на производстве с вредными условиями труда можно выйти на пенсию досрочно. Возраст выхода для мужчин должен быть не менее 55 лет и для женщин не менее 50 лет. Большинство пенсионеров, с учетом принятия нового законодательства не знают об основных условиях выход на пенсию при вредных условиях труда по списку 2. Во-первых, возраст сотрудника должен соответствовать определенным требованиям. Специальный стаж должен быть равен 12.5 лет и 10 лет для мужчин и женщин. Если все указанные выше условия соблюдены будущий пенсионер может рассчитывать на повышенную льготную пенсию.

Для получения досрочной пенсии нужно обратиться в Пенсионный фонд или МФЦ. Заявление будущий пенсионер должен подать лично. Если данным вопросом занимается доверенное лицо или представитель, заявление необходимо заверить у нотариуса.

[focustext title=”Важно” icon=”exclamation” color=”success”]Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение раньше положенного срока, придется соблюсти ряд условий. У человека должен быть специальный (вредный) и обычный страховой стаж, правильное количество пенсионных балов и освидетельствование рабочего места, согласно данным комиссии по специальной оценке условий труда (СОУД).[/focustext]

Законодательно, назначение досрочной пенсии при вредных или опасных условиях труда, принято и четко описано еще постановлением Кабмина СССР в 91 году двадцатого века. Это постановление под номером 10, правда, видоизменения в него вносились регулярно. К примеру, в 2013 году закреплено право любого гражданина на выход на пенсию ранее срока в ФЗ за номером 400, а именно статье 30. Последнее из изменений было осуществлено в 2015 году, когда были значительно увеличены взносы для работодателей.

Необходимый контроль за отчислениями

Выход на пенсию по второй сетке вредности по льготному стажу список 2 Правительство РФ для предприятий, на котором существуют вредные условия труда, несущие опасность жизни и здоровью работников установлены повышенные коэффициенты. Дополнительные источники финансирования позволяют увеличить пенсионные выплаты.

Один раз в пять лет производится аттестация рабочих мест и условий труда. После полного обследования и заключения комиссии предприятию присваивается определенная квалификация. Если после аттестации указан факт того, что на предприятии действуют вредные условия труда опасные для жизни и здоровья работнику, то будущему пенсионеру будет начислен дифференцированный процент в размере от 2 до 9%. Процентная ставка прежде всего зависит от характера и вредных условий труда. Аттестация рабочих мест и предприятия в целом может проходить от одного дня до нескольких недель.

После проведения аттестации на предприятии комиссия выносит свое заключение. Члены комиссии в заключении называют категорию, которой соответствует производство или предприятие. Всего 4 категории. Это оптимальная, допустима, вредная и опасная категория.

При определении категории для предприятия обязательно учитываются все факторы трудового процесса, а именно химические, биологические и климатические условия. Размер пенсии у работника по выходу на заслуженный пенсионный отдых будет напрямую зависеть от коэффициента страховых взносов, которые работодатель уплачивал в Пенсионный фонд России. Бывают случаи, когда на предприятии с вредными условиями труда ведется черная бухгалтерия и заработная плата выдается исключительно в конверте. При таких условиях будущему пенсионеру, задействованному на работах с вредными условиями труда, не стоит рассчитывать на положенную повышенную льготную пенсию. Добиться справедливости будет гораздо труднее.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Условия выхода на пенсию список 1,2

1 список вредности	2 список вредности
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

• по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
• для жителей районов Крайнего севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

• льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
• по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
• для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Кому положен такая льготная пенсия

Существует перечень категорий граждан, которые имеют право претендовать на пенсию по вредности. Он был сформирован еще в Советском Союзе и до сих пор остается неизменным.

Основные профессии с вредными условиями труда:

1. Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
2. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
3. Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
4. Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
5. Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.

Все профессии по виду опасности делятся на 2 списка. Более опасные профессии относятся к первому, а менее опасные – ко второму. От этого зависят условия получения поблажек.

Профессии по вредности разбиты на два основных списка для формирования различных условий предоставления пенсии.

В первый список входят лица, трудящиеся на следующих видах производства:

• обработка металла;
• горные работы;
• переработка угля, сланца, газа, нефти;
• химическое производство.

В каждом виде производства имеется свой перечень профессий, который попадают для условия предоставления пенсии. Чтобы воспользоваться правом, необходимо иметь соответствующую запись о должности в трудовой книжке.

В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР. Правило относится как к первому, так и ко второму списку.

Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.

Во второй список входят следующие виды деятельности:

• энергопоезда;
• производство строительных материалов;
• паросиловое хозяйство;
• пищевая промышленность;
• легкая промышленность;
• электростанции.

Справка! Перечни опасных видов работ утверждены еще до создания РФ. Со времени СССР списки не претерпевали изменений, но способы поощрения и варианты получения льгот модернизировались.

Как оформить пенсию, если был горячий стаж

Порядок оформления обеспечения, по сути, ничем не отличается от обычного. Заявителю необходимо заблаговременно обратиться в территориальное отделение ПФР, который проконсультирует и при необходимости поможет собрать пакет документов.

Подтверждением наличия льготных периодов труда могут служить договоры, приказы по организации (например, о временном переводе на другую работу), трудовая книжка, справки из архивных органов и от предприятий и т.п.

Сложность в процедуре будет лишь в том случае, если ПФР отказывается признавать наличие льготного периода работы. В этом случае рекомендуется обратиться в инспекцию по труду, которая разъяснит гражданину его права, а в случае его правоты выступит экспертом на суде.

После этого гражданину необходимо обратиться в суд с заявлением об удостоверении юридического факта осуществления работы с вредными или тяжелыми условиями. При наличии положительного решения суда, ПФР обязан назначить пенсию (при соблюдении прочих условий).

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Кому положена льготная пенсия по вредности

Для граждан, работающих по определенным профессиям, связанным с опасными или вредными условиями труда (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые» списки), предусмотрен досрочный выход на пенсию. К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

• горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
• металлургическое производство (черные и цветные металлы);
• производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
• переработка нефти и газа, угля и сланца;
• химическое производство;
• производство электроники и радиоаппаратуры;
• производство строительных материалов;
• производство целлюлозы;
• стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
• атомная энергетика и другие.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Льготная пенсия по вредности в 2021 году

Досрочная пенсия по вредности в 2021 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Пенсия по вредности в 2021 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах. Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат. В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Похожие записи:

• Перевод здания из нежилого здания в жилое: процедура и требования
• Что делать, если вам угрожают по телефону?
• Налог с продажи валюты в 2022 для физических лиц

Источник: skoshi1emva.ru

Льготная пенсия

Часто именно льготная пенсия становится одним из критериев выбора профессии и сферы деятельности. Человек осознанно выбирает деятельность, рассчитывая на ранее, по сравнению с общим пенсионным возрастом, оформление пенсии. Или на более высокий размер пенсии за счет установления дополнительных выплат.

Льготная пенсия – это такая трудовая пенсия по старости, для назначения которой установлены иные (сокращенные) условия. При этом от льготной пенсии необходимо отличать специальные виды пенсий. Такие, как военная пенсия, пенсия МВД, МЧС, и иные. Это специальные виды, связанные с государственным обеспечением. Они имеют особенности подсчета выслуги лет.

И подтверждения стажа, порядок оформления.

Закон для назначения трудовой пенсии устанавливает требования. Это страховой стаж, величина индивидуального пенсионного коэффициента, достижение пенсионного возраста. Соответственно, 65 лет для мужчин. И 60 лет для женщин с учетом поэтапного увеличения («Новый закон о пенсиях 2019 года«). Однако ряд граждан, чья трудовая деятельность на протяжении всей или части жизни была связана с риском, опасностью для здоровья, выполнялась в тяжелых климатических или иных условиях и др., имеют право обратиться за пенсией до достижения указанного возраста.

Льготная пенсия, право на ее получение

Закон «О страховых пенсиях» в ст. 30-32 приводит перечень категорий граждан – получателей льготной пенсии. И называет основные условия для ее назначения:

• наличие общего страхового стажа,
• стажа работы по определенной специальности или в определенных условиях, занятие определенным родом деятельности
• индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30.

Дополнительное условие — это достижение определенного возраста. Который, тем не менее, меньше пенсионного.

Перечень претендентов на льготную пенсию обширен. Условно всех получателей можно подразделить на 2 категории:

1. Право на досрочную пенсию тесно связано с особенностями трудовой деятельности и выполняемыми обязанностями. Это работа с тяжелыми или вредными условиями труда, в «горячих» цехах, на подземных работах. Сюда же относятся медицинские работники, педагоги, лесозаготовители. Работники железнодорожного транспорта, экспедиций. Работники сцены в театрах. Гражданская летная авиация и т.п.
2. Назначение льготной пенсии предоставлено с особенностями социального статуса. Это многодетные матери, работники в регионах Крайнего Севера (приравненных к нему). Сюда относятся инвалиды военной травмы, лица с определенными физическими отклонениями. Полный перечень таких получателей льготной пенсии устанавливает статья 32 Закона.

Льготная пенсия: закон 2019

Обратите внимание: с 01.01.2019 педагоги, работники сцены и медицинские работники имеют право на льготную пенсию с особенностями. Государство назначит пенсию независимо от возраста гражданина. Но не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. В 2019 г. он составляет 12 месяцев. А далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.

Однако если такие лица в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут необходимый стаж, пенсию государство может назначить на полгода раньше. Например, педагог, стаж которого в первой половине 2019 г. достигнет 25 лет, сможет выйти на пенсию через шесть месяцев. То есть уже во второй половине 2019 г. Если 25 лет стажа будут выработаны в 2021 г., то право на пенсию у педагога возникнет через три года. Не ранее 2024 г.

Для определения права получения льготной пенсии, помимо закона, обратитесь к Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665. Этот документ утвердил списки работ для досрочного назначения пенсии. А также правила исчисления периодов такой работы (льготное исчисление, календарное).

Также с 2019 г. ряд граждан могут использовать специальное право на досрочный выход на пенсию. При наличии длительного трудового стажа для пенсии.

Условия получения льготной пенсии

Общих условий для назначения льготной пенсии не существует. Ведь они значительно отличаются в зависимости от основания обращения за пенсией. Для лиц из первой категории (статья 30 — особенности труда) государство учтет общий стаж для назначения пенсии, а также специальный стаж. Сколько человек проработал в соответствии с одним из Списков.

Различен подход законодателя и к установлению минимального возраста. Он может быть установлен, как, например, водителям городского пассажирского транспорта (55 лет для мужчин, 50 для женщин), а может и не устанавливаться (медицинским работникам).

Для второй категории получателей льготной пенсии закон устанавливает также разные дополнительные требования. Например, родившим 3 детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста женщинам — возраст 57 лет, стаж не менее 15 лет. для 5 детей — возраст 50 лет, страховой стаж не менее 15.

Как оформляется льготная пенсия

Определить периоды работы, которые дают право на льготную пенсию, достаточно сложно. Нередко такое право защищается в суде. Путем подачи искового заявления о назначении пенсии. Именно в рамках судебного рассмотрения данной категории дел в специальный стаж включаются периоды прохождения курсов повышения квалификации (когда их прохождение по условиям занимаемой должности является обязанностью работника), службы в рядах вооруженных сил СССР или РФ.

Право на включение периодов работы в специальный стаж определяется в соответствии с законодательством, действующим во время осуществления такой трудовой деятельности. Поэтому подсчет стажа предполагает обращение к нормативным правовым актам СССР, в т.ч. постановлениям Совета Министров, Законов РСФСР и др.

Для оформления трудовой пенсии по старости досрочно гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд по месту своего жительства. Помимо заявления, трудовой книжки, СНИЛС и паспорта для назначения льготной пенсии наверняка потребуются дополнительные документы. Это справки с места работы, в том числе о переименовании работодателя, подтверждающие вредность работы и др. Поэтому лицу, имеющему право на льготную пенсию, желательно заранее обратиться к специалистам ПФР для получения консультации о персональном «наборе документов».

20 вопросов по теме

Может ли быть пенсия 8546 руб. у работающего пенсионера, женщины по 1 списку с 36-летним стажем общим и 24-рентгеновским стажем и при этом имея 2 детей?

Юрисконсульт
Обратитесь в Пенсионный Фонд РФ за консультацией по поводу расчета пенсии.

Моему мужу в мае этого года исполняется 55 лет. Он должен выйти на пенсию по второму списку (газоэлектросварщик). Вредного стажа уже более 30 лет. Он выйдет вовремя или через полгода?

Юрисконсульт

Он должен выйти на пенсию после исполнения 55 лет. Уже сейчас ему можно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением.

Я проработал в условиях крайнего севера почти 17 лет. Потом был перерыв почти 5 лет. Сколько нужно северного стажа для пенсии? Зарание спасибо.

Юрисконсульт

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Проработал в системе МВД 14л.8мес.уволен по состоянию здоровья 3гр.инвалидности,после этого работаю в охранных структурах по настоящее время более 15лет.На инвалидности был 8 лет,потом группу сняли все это время работал на гражданке.Мне сейчас 54 года.Могу ли я уйти на пенсию досрочно в 55 лет? Служил в СА с1983по1985г.

Юрисконсульт

В вашем случае льгот по срокам выхода на пенсию не предусмотрено. Но правильным будет обратиться со всеми имеющимися документами в местное Управление Пенсионного фонда для консультации.

Получается если мне 42 года, то сколько мне ещё нужно северного стажа или общего что бы уйти на пенсию?

Юрисконсульт

Мужчины уходят на пенсию в возрасте 65 лет. При наличии 15 лет северного стажа или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях этот возраст снижается на 5 лет. Возраст выхода на пенсию может быть снижен еще, если вы имеете специальный стаж на вредных работах.

По мимо северного стажа у меня ещё 11 лет работы по горячей сетке газорезчиком.
Юрисконсульт
Обратитесь с документами для консультации в пенсионный фонд.

Проработал газоэлектросварщиком 12 лет 8 месяцев, но пф насчитал 11 лет и 1 месяц, во сколько лет я должен уйти на пенсию по закону

Юрист Анна Винограденко

Основанием для представления пенсионной льготы является работа в конкретной профессии (должности) прямо предусмотренной Списками № 1, 2 производств, работ, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка от 26.01.1991г. № 1 поименованы электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости являются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.
Основания выхода на льготную пенсию — общий трудовой стаж 25 лет, из них не менее 12,5 лет работы сварщиком, пенсионный возраст. Какие-то периоды Вам в специальный стаж не зачли. Возможно, пригодится иск о назначении пенсии.

Я имею стаж по 2му списку вредности 35 лет будет ли это учитываться по назначению пенсии.
Юрист Анна Винограденко

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, право на досрочную пенсию сохраняется для мужчин по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

уменя 3 года 9 месяцев вредного стажа помошника машиниста на железной дороге отработано
и 5 лет и 5 месяцев вредного стажа машинистом технологических компрессоров в газовой промышленности. Подал документы в пенсионный фонд мне сказали что выход на пенсию в 57 лет а потом позвонили и сказали что вредны стаж на ж/д и Гапромовский не суммируется почему ведь и там и там вредные условия труда

Юрист Анна Винограденко

В данном случае нужно дождаться письменного отказа в назначении пенсии (просите выдать его на руки или направить почтой) и обжаловать его в районный суд (исковое заявление о назначении пенсии).

Слышала,что пенсионеры могут получать пособие по безработице, правда ди это?
Юрист Анна Винограденко

Безработными в соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» не может быть признан гражданин, которому назначена страховая пенсия по старости и (или) накопительная пенсия, пенсия по выслуге лет. Однако по предложению органов занятости определенным лица (статья 32 Закона о занятости) может быть назначена пенсия до наступления пенсионного возраста.

Задайте свой вопрос юристу Отменить ответ

• ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

• Гражданские иски
• Семейные иски

• Алименты
• Споры о детях

• Споры о браке

• Восстановление срока
• Судебные экспертизы
• Судебные расходы
• Ходатайства по доказательствам

• Претензии
• Жалобы
• Доверенности
• Документы работодателя
• Локальные акты работодателя
• Заявления работодателю
• Служебная записка
• Характеристики
• Образцы актов
• Уведомления
• Соглашения

• Заявления в суд
• Заявления приставам

• КОММЕНТАРИИ ЗАКОНОВ

• ГПК РФ
• Жилищный кодекс РФ

• Регистрация по месту жительства

• Премии работникам
• Командировки
• Увольнение работника

Источник: iskiplus.ru