7. Технологическим процессом сувенирного производства предусмотрено изготовить на станке №1 1000 штук деталей, а на станке №2 – 2000 штук деталей. Трудоемкость изготовления деталей на 1-ом станке – 0,2 человеко-часа, на 2-ом – 0,1 человеко-час на одну деталь.
Определить средную трудоемкость изготовления деталей на участке.
Т ср = (1000*0,2 + 2000*0,1) : 3000 = 0,13
8. В турфирме разработано 520000 турпакетов зарубежных и 4500 турпакетов по внутреннему туризму. Общая численность рабочих – 98 человек, из них 64 чел. занимаются разработкой турпакетов зарубежного профиля.
Фонд отработанного времени всеми рабочими – 175.5 тыс. часов
Определить трудоемкость производства зарубежного турпакета и турпакета по внутреннему туризму.
Отраб.время одним рабочим = 175,5:98 = 1,79082 тыс. часов
Отраб.время зарубежн. = 1,79082*64 = 114,6122 тыс. часов
Отраб.время внутр. = 1,79082*34 = 60,887 тыс. часов
Тзар = 114,6:520 = 0,22
Твнутр = 60,86:4,5 = 13,52
ИНФОРМАТИКА. Чертёжник, редактор и робот — УНИЧТОЖАЕМ задание номер 14 из ЕГЭ 2020 по информатике
9. С 1-го по 10-е число работало 32 человека;
С 11 – 20 – 28 человек;
С 20 – 30 – 36 человек;
Определить среднесписочную численность за месяц.
(320+280+360+18) : 31 = 31,55 человек
10. Технологическая трудоемкость создания турпакета составляет 240 норма-часов, в том числе по 3-ему разряду 85 норма-часов, по 4-му – 140, по 5-му – 15. Определить средний тарифный коэффициент и средную тарифную ставку по данному виду работ, если часовая тарифная ставка 1-го разряда равна 50 руб; 3-го – 120,4 руб.; 4-го – 135,2 руб.; 5-го – 153,7руб.
К(3) = 120,4:50 = 2,408
К(4) = 135,2:50 = 2,704
К(5) = 153,7:50 = 3,074
К ср = (2.408*85 + 2,704*140 +3,074*15):240 = 2.62
Т ср = 50*2,62 = 131,115 руб.
11. Определить средний тарифный коэффициент по среднему разряду рабочих и трудоемкости работ.
Трудоемкость норма — час
Источник: vunivere.ru
Примеры решения задач
Среднесписочное число работающих на предприятии за отчётный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих – 3400, служащих – 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих – 760, служащих – 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих – 50 человек.
1) оборот кадров по приёму;
2) оборот кадров по выбытию;
3) общий оборот кадров;
4) коэффициент постоянства кадров.
Средний оборот по приёму на работу всех работающих :
Оборот по приёму рабочих: 760/3400 = 0,224.
Оборот по приёму служащих: 40/600 = 0,066.
Оборот по выбытию работников:
- в среднем по предприятию 900/4000 = 0,225;
- по категории рабочих 850/3400 = 0,25;
- по категории служащих 50/600 = 0,083.
Коэффициент общего оборота характеризуется отношением суммарного числа принятых и выбывших к среднесписочному числу работников:
Мой дом. Начисление за тепло счетчик или норматив
(800 + 900)/4000 = 0,425.
Коэффициент постоянства кадров определяется отношением численности работников, состоявших в списке за отчётный год, к среднесписочной численности. Если по списку числится с 1 января по 31 декабря включительно:
(4000 + 800 – 900) / 4000 = 0,975.
Вывод: текучесть кадров на данном предприятии довольно высокая – 22,5%, коэффициент оборота кадров также составляет значительную величину – 42,5%.
Плановая численность работающих – 1000 человек, в том числе основных рабочих – 500, вспомогательных – 260 человек. Фактическая численность работающих составила 1020 человек, в том числе основных рабочих – 580, вспомогательных – 280 человек. Объём валовой продукции по плану – 20 млн. руб., фактически – 22 млн.
Определите выполнение плана по производительности труда и резервы рос-
та производительности труда.
Плановая выработка на одного работающего должна составить:
20 000 000 / 1000 = 20 000 руб.
Фактическая выработка на одного работающего :
22 000 000 / 1020 = 21 568 руб.
Фактическая выработка, % к плану :
(21 568 / 20 000) х 100 = 107,8%.
За счёт чего увеличивается фактическая выработка? Факторами являются объём производства и численность работников. Модель детерминированная:
Применим метод цепной подстановки:
Таким образом, рост выработки произошёл за счёт роста объёма производства.
Более глубокий анализ осуществляется путём проведения аналогичных расчётов выработки на одного основного рабочего и выработки на одного рабочего (основного и вспомогательного).
Рассчитайте численность производственных рабочих, необходимую для выполнения производственной программы на год, если известно, что : 1) нормативная трудоёмкость производственной программы по нормам, дейстWowавшим в базисном году, составляет 208580 нормо-ч, из них трудоёмкость работ, выполняемых повременщиками, – 3600 нормо-ч; 2) календарный фонд времени одного рабочего – 2004 ч; 3) потери рабочего времени в расчёте на одного рабочего – 204 ч; 4) выполнение норм рабочими-сдельщиками – 115%; 5) в рассматриваемом году в результате внедрения мероприятий технического и организационного развития планируется снизить трудоёмкость работ, выполняемых рабочими-сдельщиками, в объёме 2120 нормо-ч.
2 004 – 204 = 1 800 нормо-ч – полезный фонд времени одного рабочего;
3 600 : 1 800 = 2 чел. – среднемесячная численность рабочих-повременщиков;
20 8580 – 3 600 – 2 120 = 202 860 нормо-часов – полезный фонд времени всех рабочих-сдельщиков;
202 860 : (1 800 х 115 : 100) = 98 чел. – среднемесячная численность рабочих-
98 + 2 = 100 чел. – среднемесячная численность производственных рабочих на год.
Начислите заработную плату рабочим бригады на основе данных таблицы:
Источник: studfile.net
Основные производственные фонды: классификация и структура.
Определить структуру ОФ, фондоотдачу, если выпуск продукции за год составил 90 200 тыс.руб. Стоимость отдельных объектов по группам представлена ниже:
1. здания – 35 000 тыс.руб.
2. сооружения – 20 000 тыс.руб.
3. измерительные приборы – 16,7 тыс.руб.
4. транспортные средства – 423,8 тыс.руб.
5. рабочие машины – 536,2 тыс.руб.
6. силовые машины – 19 456 тыс.руб.
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволились по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 13 человек, переведены на другие должности в другие подразделения предприятия 30 человек.
1. коэффициент выбытия кадров;
2. коэффициент текучести кадров.
Определить расценки за изделие на основе данных: для сборки агрегата необходимо затратить 2 нормо-часа труда рабочего 5-го разряда, 6 нормо-часов рабочего 3-го разряда и 4 нормо-часа рабочего 1-го разряда.
Тарифная ставка рабочего 1-го разряда — 13,8 руб., 3-го разряда — 21,3 руб., 5-го разряда — 35 руб.
Теоретический вопрос.
Показатели использования основных фондов: расчет и применение
Определить среднегодовую стоимость основных фондов, стоимость основных фондов на конец года, коэффициенты ввода и выбытия по следующим данным:
— стоимость ОФ на начало года – 9 100 тыс.руб.
— 1 марта поступило 3 200 тыс. руб.
— выбыло в связи с износом 1 октября 4 500 тыс.руб, а 1 декабря – 700 тыс.руб.
(10584; 7100; 45,1%; 57,1%)
Определите показатели использования ОПФ: фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность. Исходные данные: годовой выпуск продукции — 8 млн. руб.; среднегодовая стоимость ОПФ — 400 тыс. руб.; среднегодовая численность — 2 тыс. человек.
Определить производственную мощность сборочного участка.
Площадь участка сборки изделия составляет 360 м 2 , из них 16,5% относится к вспомогательной. Площадь, занимаемая изделием на полу, составляет 5 м 2 . Дополнительная площадь для организации рабочего места сборщика составляет 20% от предыдущей. Цикл сборки изделия 24 ч. Действительный годовой фонд времени работы рабочего места при работе в одну смену равен 1960 ч.
Теоретический вопрос.
Оборотные средства: понятие, структура, характеристика
По данным, приведенным в таблице, определите сумму амортизации за год, среднюю норму амортизации, фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность (по активной части основных производственных фондов); коэффициенты ввода и выбытия.
I.Виды основных фондов
Стоимость основных фондов на 01.01.14 г.,
Изменение стоимости основных фондов, (тыс. руб.)
Годовая норма амортизации,
Ввод в эксплуатацию, тыс. руб.
Выбытие, тыс. руб.
Машины и оборудование
II. Выпуск продукции,
III.Среднесписочная численность, человек
Методические рекомендации
1. Определите среднегодовую стоимость основных фондов по видам, в целом по предприятию и по активной их части.
2. Определите стоимость основных фондов на конец года.
3. По среднегодовой стоимости основных фондов и годовой норме амортизации определите сумму амортизации по каждому виду основных фондов и в целом по предприятию.
4. Определите среднюю норму амортизации.
5. Определите фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность.
6. Определите коэффициенты ввода и выбытия основных фондов.
В отчетном году объем товарной продукции составил 700 тыс. руб., среднесписочная численность персонала 25 человек.
В планируемом году выпуск продукции составит 780 тыс. руб., производительность труда на одного работника должна увеличиться на 5%.
Определить производительность труда одного работника в отчетном и планируемом году и среднесписочную численность работников в планируемом году.
Рабочий-сдельщик за день изготовил 5 шестерен, 8 втулок, 12 цилиндров. Расценка за 1 шестерню — 30 руб., за втулку — 15 руб., за цилиндр — 11 руб. Определить дневной заработок рабочего.
Теоретический вопрос.
Показатели использования и пути улучшения использования оборотных средств
Наличие на нач. года, млн руб.
Поступило в отчетном году, млн руб.
Выбыло в отчетном году, млн руб.
Наличие на кон. года, млн руб.
Всего основных фондов: в т.ч.
На основании приведенных данных определить:
1) прирост и темп прироста фондов в целом и раздельно по производственным и непроизводственным фондам;
2) изменения удельного веса каждой группы основных фондов;
3) коэффициенты обновления и прироста основных производственных и непроизводственных фондов.
В течение года на производственном участке следует обработать 900 комплектов деталей. Нормированное время на обработку одного комплекта по токарным работам — 9 ч, по фрезерным — 6,5 ч. Планируемая выработка норм по токарным работам — 112%, по фрезерным — 120%.
Определить необходимое количество рабочих по профессиям, если эффективный фонд времени одного рабочего по годовому балансу — 1 816 ч.
Часовая тарифная ставка инженера — 80 руб. и по условиям договора — 30% премии ежемесячно. Он отработал в течение месяца 140 ч. Определить заработок инженера.
Теоретический вопрос.
Себестоимость: основные понятия. Виды себестоимости продукции
Определить остаточную стоимость объекта, если его балансовая стоимость – 250 тыс.руб., срок службы – 7 лет. Оборудование используется в течение 4 лет.
Предприятие планирует выпустить изд. А 30 000 шт. в год при норме времени на изготовление одного изделия 4 ч и изд. Б — 50 000 шт. при норме времени 2 ч.
Потери времени по уважительной причине — 10% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки — 1,2. Количество рабочих дней в году — 300, продолжительность смены — 8 ч.
Определить потребность предприятия в производственных рабочих на планируемый год.
Бухгалтер имеет оклад 4 200 руб. В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время.
Теоретический вопрос.
Производственная программа: основные понятия и показатели.
По отчету фирмы «Агат» стоимость всех основных промышленно-производственных фондов составила:
■ на начало года 714,7 млн руб.;
■ на конец года — 768,3 млн руб.;
в том числе стоимость:
— зданий соответственно 420,4 и 373,0 млн руб.;
— сооружений — 14,6 и 14,6 млн руб.;
— силовых машин и оборудования — 265,8 и 359,6 млн руб.;
— измерительных и регулирующих приборов, устройств и лабораторного оборудования — 0,5 и 7,7 млн руб.;
— транспортных средств — 4,9 и 3,2 млн руб.;
— инструментов, производственного и хозяйственного инвентаря, принадлежностей и прочих основных фондов — 8,5 и 10,2 млн руб.
1) структуру основных промышленно-производственных фондов;
2) динамику доли их активной и пассивной частей;
3) степень обновления (коэффициент обновления) и степень изношенности основных производственных фондов. Исходя из проведенных расчетов, сделать выводы;
4) прирост и темпы прироста фондов по пассивной и активной части.
Определить уровень часовой производитльности труда рабочего, занятого на i-ой операции. Исходные данные: норма штучно-калькуляционного времени по данной операции – 36 мин., коэффициент выполнения нормы – 1,2.
Рабочий за 170 ч обработал 750 деталей. Часовая тарифная ставка — 27,50 руб. Определить его заработок при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если предусмотрено, что при выполнении норм свыше 100% расценка за деталь увеличивается на 30%. Норма выработки — 4 изд. в час.
Теоретический вопрос.
Структура и состав персонала предприятия.
Имеются сведения по организации за отчетный год (в тыс. руб.):
Стоимость основных фондов на начало года — 4 000;
поступило в течение года — 1 200;
в том числе новые — 800;
всего выбыло за год основных фондов — 200.
Определить среднегодовую стоимость основных фондов и показатели его движения (в %).
(4500; 24%; 5%; 16%; 16,67%)
Сезонное предприятие работает с 15 марта. Число работников по списку:
— 15 марта — 200 человек;
■ 16 — 202 человека;
■ 17 — 203 человека;
■ с 20 по 31 марта — 205 человек;
■ с 1 апреля по 15 июня — 305 человек;
■ с 16 июня по 31 августа — 310 человек;
■ с 1 сентября по 31 декабря — 200 человек.
Определить среднесписочную численность работников в марте, I, II, III, IV кварталах и за год.
(112; 37; 306; 273; 200; 204)
Рабочий-повременщик отработал 170 ч и в течение месяца сэкономил материалов на 2 600 руб. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 40% от суммы экономии. Часовая тарифная ставка — 55,60 руб. Определить заработную плату рабочего.
Теоретический вопрос.
Методы расчета производительности труда
Стоимость основных средств предприятия составляет 500 тыс. руб.
Срок полезного использования — 5 лет.
Рассчитать годовые амортизационные отчисления методом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования.
(166 666; 133 333; 100 000; 66 666; 33 333)
Определить снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост производительности труда на линии за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в предшествующем году.
Исходные данные: годовой выпуск деталей составляет 48 500 шт. Трудоемкость одной детали уменьшилась с 52 до 47 мин. Эффективный годовой фонд времени одного рабочего составляет 1865 ч. Коэффициент, учитывающий выполнение норм выработки,— 1,2.
Рабочий-наладчик на участке имеет заработок по тарифной ставке 4 700 руб. Норма выработки его участка 1 000 ед. продукции. Фактически изготовлено 1 200 ед. продукции. Найти заработную плату рабочего по сдельно-косвенной системе оплаты труда.
Теоретический вопрос.
Формы и системы оплаты труда
Предприятие приобрело автомашину стоимостью 250 тыс. руб. С первого рабочего дня I квартала автомашина приступила к работе.
Среднедневной пробег машины — 120 км, количество рабочих дней в году — 259.
Норма амортизации для данного вида транспорта составляет 0,37% от стоимости 1000 км пробега.
Определить сумму годовых амортизационных отчислений по автомашине.
Нормативная трудоемкость токарных работ — 270000 человеко-часов, коэффициент выполнения норм выработки — 115%, среднее число часов работы одного токаря за год — 1 664 ч.
Определить плановую трудоемкость токарных работ и необходимую численность токарей.
Рабочий-сдельщик заготовил 6000 кг. вторичного сырья. Расценка за 1 т — 1 200 руб. Кроме того, им было реализовано товара на сумму 122 500 руб., а премия от суммы продаж составляет 2%. Определить полный заработок рабочего.
Теоретический вопрос.
Понятие и расчет производственной мощности
В цехе завода установлено 210 станков. Режим работы двухсменный, продолжительность смены – 8 часов.
Годовой объем выпуска продукции – 190 000 изделий, производственная мощность цеха – 210 000 изделий.
В первую смену работают все станки, во вторую – 60% станочного парка, рабочих днейв году – 263, время фактической работы одного станка за год – 4000 часов.
Определить коэффициенты сменности, загрузки оборудования, экстенсивного, интенсивного и интегрального использования оборудования.
(1,6; 0,8; 0,95; 0,9; 0,855)
На предприятии в списочном составе на 1 января было 205 чел., с 6 января принято на работу 15 чел., с 16 января уволено 5 чел. и с 29 января принято 10 чел. Вычислите среднесписочную численность работников за январь.
Рабочий за месяц изготовил 350 деталей, выполнив норму на 120%. Сдельная расценка за деталь — 30 руб. Оплата труда за изготовление продукции сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Определить заработную плату рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда.
Узнать стоимость этой работы
Источник: www.std72.ru
Рабочий наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 700 руб норма выработки 1000
Опубликовано 08.06.2017 по предмету Экономика от Гость >> Оцени ответ
- Алгебра
- Математика
- Русский язык
- Українська мова
- Информатика
- Геометрия
- Химия
- Физика
- Экономика
- Право
- Английский язык
- География
- Биология
- Другие предметы
- Обществознание
- История
- Литература
- Українська література
- Беларуская мова
- Қазақ тiлi
Показать ещё
Источник: www.shkolniku.com
Токарь-сдельщик (часовая тарифная ставка 3 разряда 45 руб.) отработал за месяц 176 часов и выполнил следующе работы
Готовое решение: Заказ №10016
Тип работы: Задача
Статус: Выполнен (Зачтена преподавателем ВУЗа)
Предмет: Экономика
Дата выполнения: 07.11.2020
Цена: 229 руб.
Чтобы получить решение , напишите мне в WhatsApp , оплатите, и я Вам вышлю файлы.
Кстати, если эта работа не по вашей теме или не по вашим данным , не расстраивайтесь, напишите мне в WhatsApp и закажите у меня новую работу , я смогу выполнить её в срок 1-3 дня!
Описание и исходные данные задания, 50% решения + фотография:
Задача 6
Токарь-сдельщик (часовая тарифная ставка 3 разряда 45 руб.) отработал за месяц 176 часов и выполнил следующе работы:
Источник: natalibrilenova.ru