Программист сколько зарабатывает в корее

Лезем в чужой кошелек. Сколько зарабатывают корейцы — рейтинг высоких зарплат в Сеуле

На какие зарплаты можно рассчитывать в Южной Корее: от минималки до максимума? Есть ли резон переезжать в Сеул и надеяться на выгодную работу европейцу, расскажу в статье.

Переходи в мой ТГ-канал , там лёгкий лайфстайл о жизни в Южной Корее, немного о рабочих и блогерских буднях:)

На какой минимум может рассчитывать работающий кореец?

Минималка в Южной Корее ежегодно растёт. Это жирный плюс для одних корейцев и минус для других. Сейчас поясню.

По данным в 2022 году допустимый минимум з/п ～ 1030$ в месяц. До этого цифры были ниже. Из-за такого роста некоторые корейцы попросту лишаются работы.

Например, страдают кассиры магазинчиков у дома. Владельцы увольняют их в пользу беспилотных мини-маркетов. Для бизнеса одни плюсы — точка работает, деньги идут, з/п кассиру платить не нужно. О бывшем сотруднике так не скажешь ‍♀️

Средняя зарплата немного упала и находится на уровне ～ 2762$ в месяц. Такие цифры за последний квартал 2022 года. Что конкретно повлияло на спад, я не знаю.

Где платят больше? Зарплаты программистов в разных странах

В Южной Корее много работы для обычных рабочих. Но работа без карьерного роста и с невысокой з/п

Со средним гонораром прожить можно даже в Сеуле, но нужно хорошо постараться:)) Думаю, в других регионах жизнь подешвле будет. Но и з/п там ниже.

Кто получает зарплату на максималках в Южной Корее?

Сразу оговорка — речь пойдёт о з/п в Сеуле. В регионах тот же специалист получает меньше. Короче, как у нас едут на «заработки» в Москву, здесь стараются перебраться в Сеул.

Ну и самое интересное — кому везёт много получать в Корее. Примерные з/п в месяц по специальностям:

• врачи . Чаще это стоматологи и пластические хирурги — 5 тыс. — 8 тыс.$;
• программисты и IT-шники ∼ 6 тыс.$;
• юристы — могут рассчитывать примерно на 4 тыс.$;
• инженеры — от 3500 тыс . $ и выше;
• гендеректоры, управленцы в крупных компаниях/производствах — тут оклад может быть от 5 тысяч и выше.

Если ты женщина в Южной Корее, будь готова получить меньше, чем мужчина на одной и той же должности

Чётких гонораров на местах нет. У корейцев всё запутано в плане начисления зарплаты. Она зависит от должности, полученного образования, опыта, возраста и ПОЛА. Мужчины получают на 100 — 200$ больше, чем женщины на одном и том же месте. А пожилой специалист будет получать чуть ли не в 2 раза больше молодняка на такой же клетке. Короче без бокала вина не разберёшься:))

И это ещё я не сказала о налогах. Они ощутимые, их много и автоматически отчисляются, как и у нас. Только один вариант их не платить — работать неофициально. Но не советую, есть штрафы за такие делишки.

Резон переезжать в Южную Корею и надеяться на хорошую должность?

Если очень хочется, то да. Но сразу раскладываю без розовых соплей. Для того, чтобы получить тёплое местечко нужно:

IT индустрия в Южной Корее

• знать корейский язык — если это есть, то ты уже победитель Английский тоже нужен;
• иметь высокую квалификацию в нужных Корее областях. Например, в медицине, IT, науке и т.д.;
• получить рабочую визу. С этим вопросом лучше обратиться в визовый центр. Там подскажут, какие документы нужны и помогут всё оформить;
• и самый простой способ быть местным корейцем:)) В стране есть закон, который обязывает в первую очередь трудоустраивать своих. Поэтому если будет выбор между вами и местным, выбор очевиден.

Я, кстати, живу в Сеуле и работаю, но не на корейцев, а на себя — удобная тема. Но об этом расскажу в другой раз, если вызовет интерес.

Делитесь, уехали бы в другую страну по работе или дома лучше? И да, напоминаю о моём ТГ-канале — обещаю юмор и комфортную атмосферу:)

Источник: dzen.ru

Где разработчику жить хорошо. Часть 8

Вот уже более двух месяцев российский вымышленный разработчик Иван, не обладая потрясающими профессиональными навыками, колесит по миру в поисках своего и может быть вашего счастья. В этот раз мы заглянем в одну из самых развитых стран Азии – Южную Корею, вновь вернёмся в Латинскую Америку, чтобы оценить жизнь просто чилийского работяги, и махнём в сказочный город Копенгаген. Для тех, кто пропустил предыдущие 7 частей, но хотел бы их прочитать, оставим здесь ссылки: Где разработчику жить хорошо. Часть 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7.

Южная Корея

Иван уже бывал пару раз в Азии, но, как говорится, не зацепило. В Японии были не самые большие зарплаты, а Сингапур отвергал своей строжайшей дисциплиной. Что ж, на очереди Сеул. Здесь платят, только вдумайтесь, 45 миллионов южнокорейских вонов в год. К сожалению, здравый смысл быстро вырывает сознание из мира грёз и отправляет пересчитать местную валюту в американские доллары: итого 40 050 $ в год.

Налоги: отдавать государству честным корейским работникам приходится от 6 до 38% от своей зарплаты. И тут в нашей ситуации возникает одна небольшая проблема: дело в том, что если ваш годовой доход ниже эквивалента 40 000 $ в год, то налог составляет 15%, а если больше (но до 76 500 $) – уже 24%. Понятно, что в такой ситуации было бы логично отбросить лишние 50$ от зарплаты и жить припеваючи. Но мы боремся за честное исследование, поэтому рассчитаем налоги по закону: 30 438 $.

Особенности трудоустройства: Южная Корея, некогда очень бедный регион, сегодня переживает стремительное развитие благодаря росту IT-сектора, поэтому здесь велик спрос как на квалифицированных инженеров, так и на разработчиков. При этом устроиться на работу здесь не тяжелее, чем в Европу или Америку. Более того, говорят, корейцы смотрят на потенциальных работников без стереотипов и предрассудков, поэтому с хорошим резюме и знанием корейского языка проблем с трудоустройством быть не должно. Вакансии можно искать как через агентства, так и напрямую на сайтах крупных производителей.

Особенности жизни: проживая в Сеуле вы неизменно столкнётесь с особенностями корейского воспитания, такими, как не самое уважительное отношение со стороны старшего поколения, некоторые неловкие вольности даже в публичных местах, «особое» отношение к детям. Что касается быта Ивана, то по сравнению с российской жизнью разницы практически нет, разве что тяжело найти какие-то конкретные товары, вроде сыра. Цены тоже схожи с нашими, то есть 250-300 долларов на месяц вполне хватает на скромное существование. Для того, чтобы жизнь в Сеуле Ивану казалась прекрасным приключением, накинем ещё по 150 долларов в месяц и получим итоговую сумму в 5 400 $ в год.

Жилье: Стоимость аренды квартиры в Сеуле относительно невысока: за 500 долларов вы снимете жильё в спальном районе, а за 750 – уже близко к центру. На коммунальные услуги закладываем ещё 150 долларов (это минимум) и получаем 10 800 $ Ивану на проживание.

Транспорт: Было бы странно жить в Корее и не купить одну из машин местного производства. Всего за 5 000 $ Иван приобрел 4-летний автомобиль ещё на гарантии с относительно небольшим пробегом. Добавим сюда ещё по 10 литров бензина на каждый день (а он стоит всего 0,8-0,9$ за литр) и получим транспортный расход в 8 285 $. Неплохо, правда?

Отдых: Пусан – второй по численности город Южной Корее, являющийся чем-то вроде местного Рио: огромная линия пляжа, пятизвёздочные гостиницы в небоскрёбах, бурлящая ночная жизнь. За 10 дней проживания (больше может просто и не быть, в Корее нет обязательных 28 дней отпуска) в номере со сказочным видом придётся отдать без малого 3 000 $ и ещё 1500 $ потратить на развлечения, но зато такой отдых с лихвой восполнит запас жизненных сил.

Остаток: 1 453 $. Просто подумайте, Иван жил в квартире в центре, ездил на хорошей машине, отдыхал в одном из лучших отелей страны и при этом оставил себе почти 1,5 тысячи долларов, не хитря с налоговой системой. Всё ещё уверены насчёт превосходства Канады?

Дания

Вы удивитесь, но эта страна согласно недавнему исследованию по среднему заработку разработчика опередила такие полюбившиеся нам страны, как всё та же Канада, Австралия и Новая Зеландия. Средняя зарплата составляет очень привлекательные 71 500 $. Что-то похожее было в прошлый раз в Норвегии, но на райский уровень поездка не потянула. А как выйдет в этот раз?

Налоги: В Дании есть базовая ставка по налогам, которая составляет примерно 29,5 % и дополнительная, если ваш доход превышает определённый порог. В нашем случае надбавка будет 15%, что создает окончательную цифру, вновь схожую с норвежской – 44,5 %. И это ещё не предел, могло быть 51,5 %. Так или иначе, в сухом остатке у нас 39 682 $. Это больше, чем у Ивана было в Корее, но ведь и жизнь здесь куда дороже. И да, лучше перевести доллары (про кроны и вовсе умолчим) в евро – 36 428 €.

Особенности трудоустройства: В этот раз повезло: профессия программиста входит в пул наиболее востребованных, поэтому найти здесь работу Ивану будет не так уж и сложно. Среди обязательных требований, помимо собственно навыков программирования, безупречный английский язык (его здесь знают все) и хотя бы базовое знание датского. В остальном всё как обычно в Еврозоне за одним небольшим исключением: отпуска скорее всего у Ивана не будет. Вообще в Дании функционирует такая система, при которой работодатель не оплачивает вам отпуск, лишь по дополнительному согласованию переводит часть зарплаты в пользу специального фонда, откуда вы в свою очередь возьмете средства, когда придёт время отдыхать. Но вот с мигрантами заключаются 1-2-летние контракты, где опция даже неоплачиваемого отпуска может быть не предусмотрена вообще.

Особенности жизни: Когда Иван ехал в Данию, он прекрасно понимал, что здесь не Корея и даже не среднестатистическая Европа – всё крайне дорого. Но есть и один плюс: существует практика, при которой если ваш рабочий день начинается до 10 утра, то работодатель оплачивает вам и завтрак, и обед, а с вас взымается лишь символическая сумма в 50-100 € в месяц. Иногда в эту сумму входит и ужин, но немногие компании поддерживают подобный график работы. Поэтому, исходя из того, что Ивану потребуется чуть меньше средств на проживание, оставим отметку ежемесячных трат в районе 650 €. На эти деньги хватит и продуктов купить, и в кафе с друзьями сходить, и девушку сводить в кино. Итого, 7 800 €.

Жилье: арендовать квартиру в Дании непросто по двум причинам. Во-первых, высокие цены. Так, например, даже за скромную однушку на окраине с вас попросят не менее 800 € в месяц. Во-вторых, на рынке очень мало предложений о сдаче квартир.

Связано это с тем, что сами датчане предпочитают квартиры исключительно покупать, а вот иметь вторую никто не хочет из-за сложностей с ведением подобного бизнеса и высоких налогов. Тем не менее, за сумму в районе 1 250 € в месяц можно найти однокомнатную студию в центре и ещё 200 € придётся отдавать за коммуналку. Таким образом, квартирный сбор в Копенгагене будет 17 400 € в год.

Транспорт: автомобили и бензин здесь, как и всё, стоят умопомрачительно дорого. Поэтому передвигаться Иван будет на общественном транспорте. Проездной билет на все виды транспорта в пределах центральной зоны (а именно для этого мы и снимали квартиру в центре) будет стоить 250 крон (33 €) в неделю, за год же эта цифра составит 1 615 €. Ещё примерно столько же набросим на выезды за центр или проезд на такси, мало ли какие бывают обстоятельства. Итого, в сумме 3 230 €.

Отпуск: Как уже было сказано выше, об отпуске Иван сможет только мечтать, но выехать за город на выходные несколько раз за год не помешает никто. К счастью, почти все знаменитые датские места расположены прямо здесь в Копенгагене, поэтому траты будут крайне символическими, но частыми. Допустим, 100 € в неделю или 5 300 € за год.

Остаток: 2 698 €. Хватит, чтобы по истечению контракта взять, да и махнуть в соседнюю Германию отдохнуть от датского однообразия.

Чили

Искать счастье в Латинской Америке – развлечение на любителя. Если вас интересуют исключительно деньги и возможность профессионально развиваться, то куда лучше отправиться на север, в Европу или Азию. Здесь хорошо жить тем, кто ценит личную свободу, прекрасную погоду круглый год, а также образ жизни, где нет места стрессам. Тем не менее, зарплаты в сегодняшней стране, Чили, тоже весьма неплохие. Разработчик в Сантьяго зарабатывает 24 824 $, и по местным меркам вы сможете считаться настоящим приезжим богачом.

Налоги: Состоит сразу из нескольких налогов, основными их которых являются «налог на прибыль» и НДФЛ (российский аналог, в Чили, разумеется, названия другие). Первый имеет фиксированную ставку 17 %, второй зависит от уровня ежемесячных доходов. В нашем случае это 5 %. Складываем, вычитаем, получаем 19 362 $ чистыми в год. По сегодняшнему обзору – очень скромно.

Особенности трудоустройства: Чили является привлекательной страной для поиска работы сразу по двум причинам: экономический рост (особенно по сравнению с соседней Аргентиной) и безвизовый режим с Россией. То есть в течение 90 дней вы можете спокойно прилететь, походить по собеседованиям, пожить местной жизнью и решить, оставаться или нет. В остальном, ситуация на рынке стандартная: если вы хорошо знаете испанский и являетесь при этом хорошим разработчиком, то месяца вполне хватит, чтобы найти приличную работу. Если нет ни языка, ни навыков, то ехать сюда абсолютно бессмысленно. При этом надо понимать, что все топовые программисты довольно быстро уезжают отсюда в США, поэтому карьерный рост может быть также весьма стремительным.

Особенности жизни: Если вы откроете карту, посмотрите на географическое положение Чили, то поймёте, что для души это почти идеальное место: вы можете жить в огромном современном мегаполисе, с одной стороны будут горы, с другой – океан, на юге страны находится несколько потрясающих по красоте заповедников, а на север можно поехать понежиться на золотистых пляжах. Соответственно чилийцы стараются жить в гармонии с этой природой, поэтому это действительно хорошее место, если вам надо скрыться от суеты. Что касается стоимости жизни, то в среднем цены схожи с нашими. То есть «корейских» 450 $ в месяц хватит, чтобы хорошо питаться и, учитывая низкие цены в местных кафе и барах, хотя бы раз в неделю выбираться в город с новыми друзьями. Таким образом, засчитываем 5 400 $.

Жилье: Хорошая однокомнатная квартира в центре города площадью 50 квадратных метров потребует от вас 600 долларов в месяц и ещё 120 уйдёт на газ, электричество, интернет, телефон и прочие услуги. Сумма 8 640 $ хоть и выглядит смешно по сравнению с сегодняшними конкурентами, но не стоит забывать и о меньшей зарплате.

Транспорт: В Чили относительно дёшево стоят новые автомобили. Если бы работодатель взял на себя расходы на квартиру, то на освободившиеся деньги можно было бы легко купить небольшую машину. Однако лишних денег у нас нет, поэтому опять обращаемся к проездным билетам, стоимость одной поездки по которым составляет 0,87 $. С небольшим запасом на такси и поездки за город выходит 1 900 $ в год.

Отпуск: есть в Чили один потрясающей красоты национальный парк Торрес-дель-Пайне, что в Патагонии. Это идеальное место, чтобы впервые наш герой Иван взял напрокат автомобиль (1 200 $), купил палатку и походные принадлежности (600 $) и отправился на 2 недели покорять дикую природу. За те же 1 800 $ можно было бы снять простенький номер в здешней гостинице, но разве есть в этом хоть какой-то смысл?

Остаток: 1 622 $. Прекрасная возможность, чтобы вторую часть отпуска потратить на покорение Анд.

Источник: gb.ru

Можно ли с российским образованием работать в Корее?

Можно ли с российским образованием работать в Корее?

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев. Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза.

Куда можно поступить в Южной Корее?

• Ёнсе университет
• Инха университет
• Инчонский университет
• Ихва университет
• Конкук университет
• Корё университет
• Кукмин университет
• Пусанский университет

Как проходит обучение в Корее?

Первый начинается в марте и заканчивается в середине июля; второй начинается в конце августа и заканчивается в середине февраля. Летние каникулы проходят в период с конца июля до позднего августа, а зимние — с позднего декабря и до раннего февраля, а, помимо этого, также имеется короткий период выходных с середины до …

Сколько лет учиться в Корее?

В стране обязательно начальное образование и первая трехлетка средней школы. Школа рассчитана на 12 классов, минимально необходимо окончить 9. К школе маленьких корейцев начинают готовить еще в детском саду – в 3-6 лет.

Когда в Корее идут в школу?

Поступление в школу Начальная школа состоит из 6-и классов. Дети могут поступать в начальную школу с 6-и лет (6 лет в западном возрасте эквивалентны 8 годам в корейском возрасте. В Корее возраст новорожденного ребенка уже посчитан как 1 год, и его/ее возраст становится 2 годами 1 января следующего года.

Что делают корейцы в свободное время?

Как не печально, на самом деле, большинство корейцев проводят свободное время перед телевизором, просто спят дома, занимаются домашними делами, встречаются с друзьями или сидят в интернете. Таким образом абсолютное большинство корейцев недовольны своим проведением досуга, лишь 27 % опрошенных довольны своим досугом.

Сколько длится семестр в Корее?

Кроме этого, 3 класса старшей школы и 4 года высшего образования. Учебный год обычно делится на 2 семестра(1-й семестр: март~август, 2-й семестр: сентябрь~февраль). Каникулы в учебных заведениях обычно проходят 2 раза с июля по август и с декабря по февраль следующего года.

Сколько длится один семестр в Корее?

Учебный год в Корее начинается в марте. Длится весенний семестр 16 недель и заканчивается в июне. После перерыва на каникулы в августе наступает осенний семестр, который длится до января. В Кореи высшие учебные заведения делятся на государственные и частные.

Какие оценки ставят в Корее?

В Южной Корее , в зависимости от школы , высший балл составляет 4,0, 4,3 или 4,5. Последняя является наиболее часто используемой системой в стране. Некоторые школы считают A + и A0 равными.

Как поступить в медицинский институт в Южной Корее?

Чтобы поступить в бакалавриат корейского университета достаточно закончить школу — 11 классов и получить аттестат о полном среднем образовании. Для зачисления в магистратуру нужно иметь степень бакалавра, а для зачисления в докторантуру — степень магистра. Это — общепринятые правила.

Сколько стоит обучение в Сеульском университете?

Стоимость обучения и стипендии в Сеульском университете В среднем плата за один семестр в Сеульском университете составляет около 3,000 USD — в зависимости от факультета цена колеблется от 2,500 USD до 6,500 USD.

Что нужно для того чтобы переехать в Корею?

Как получить ПМЖ в Южной Корее и эмигрировать навсегда

1. Паспорт.
2. Регистрационную карточку.
3. Копию визы.
4. Документы по своему статусу и деятельности в Южной Корее.
5. Справки, подтверждающие финансовую обеспеченность соискате

Сколько стоит однокомнатная квартира в Сеуле?

В престижных местах ежемесячная плата за однокомнатную квартиру начинается от 700 евро (49 500 рублей), за четырехкомнатную придется заплатить порядка 1 300 евро (91 900 рублей). В отдаленных за квартиру придется заплатить от 400 до 700 евро (500 рублей).

Сколько стоит квартира в Южной Корее?

Стоимость жилья в Сеуле В центре столицы 1 кв. м жилой недвижимости стоит 9 000 $, в отдаленных районах Сеула – от 3 600 $. Квартира площадью 60 кв. м в столице обойдется в 220 000 – 500 000 $ в зависимости от района.

Сколько зарабатывают адвокаты в Корее?

Юрист также является весьма востребованным специалистом. В среднем юристы, адвокаты и нотариусы получают более 4000 долларов в месяц. Самые высокие зарплаты получают руководители. Их оклад начинается с 5000- 6000 долларов.

Сколько зарабатывают пожарные в Корее?

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

Позиция Зп, $ в месяц

Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000

Сколько зарабатывает программист в Корее?

Далее, узнаем какая зарплата в Южной Корее в 2020 году….ЗАРПЛАТА В ЮЖНОЙ КОРЕЕ ПО ПРОФЕССИЯМ

Источник: ironset24.com

Жизнь и IT в Сеуле: $5000 залога за жилье и даже разработчику стоит знать корейский язык

Недавно мы рассказывали о жизни разработчика в Китае — попасть туда из-за границы почти нереально, но подсмотреть за IT-инфраструктурой и бытом любопытно. А теперь хотим рассказать про Южную Корею — сюда уже можно наняться из-за рубежа, но вот стоит ли оно того?

12 967 просмотров

Чтобы разобраться, поговорили с Игорем, который живет в Сеуле уже больше 12 лет и недавно переквалифицировался из переводчика в программиста. Он расскажет, как здесь обстоят дела IT, какие особенности менталитета бросаются в глаза и как устроена обычная жизнь.

Как я оказался в Южной Корее

Я родом из Узбекистана, но сам — этнический кореец. Впервые приехал в Южную Корею в 2003 году, в 16 лет, по государственной программе обучения. Мне здесь понравилось, и в 26 лет перебрался сюда осознанно. Корею выбрал в том числе потому, что из Сеула недалеко лететь до Ташкента, и всегда было много прямых рейсов.

В Корее я работал медицинским переводчиком русский/корейский, но пандемия показала, что профессия ненадежная — индустрия медицинского туризма сильно пострадала. Поэтому решил переквалифицироваться в разработчика: прошел несколько курсов, устроился на работу в IT. Поскольку переехал не по рабочей визе, а как этнический кореец, с перерывом в работе проблем не было, и визу мою никто отменить не мог.

Как устроено IT в Южной Корее

Резкий скачок IT произошел буквально несколько лет назад. Из-за этого здесь серьезная Legacy-архитектура у большинства приложений, очень многое работает на Java и PHP, даже государственные порталы. Некоторые компании переписывают приложения под новые технологии, но многие продолжают работать по-старому.

В последнее время появилось много вакансий для Python, Javascript (React, Vue), но и для C-подобных языков тоже найдется работа.

А еще местная специфика такова, что собственных разработок очень мало. Практически все компании используют технологии и идеи, взятые из-за рубежа: из Китая или Европы. Иногда это просто отдельные инструменты, иногда — целые приложения и сервисы, лишь немного адаптированные для Южной Кореи.

Ситуация с наймом IT-инженеров из-за рубежа тут неоднозначная. Компаний и вакансий много, схема найма иностранцев отработана, но есть несколько нюансов:

• В большинстве компаний для работы все равно понадобится знать корейский язык. Только с английским можно попасть в стартапы, открытые иностранцами, но это сильно ограничивает круг доступных вакансий.
• Новичков из-за рубежа сюда не нанимают практически никогда. В Европу или США у джуна шанс попасть есть, в Корею — практически точно нет. Обучением заниматься тут не любят, и неопытных берут только местных. Мидлам и сеньорам легче, но приоритет все равно всегда у корейцев.
• Визовая система устроена так, что если потеряешь работу, на поиски новой дается всего две недели. После этого из страны придется уезжать. Срок слишком маленький.
• Рабочую визу E-7 рассматривают довольно долго, а документов на нее нужно много. Точно не скажу, каких, так как я тут живу по другой визе. Но знакомые рассказывали, что с ее получением бывают проблемы.

Работу в IT в Южной Корее можно искать на специализированных сайтах Rocketpunch и Wanted. Либо на общих — Saramin и Jobkorea. Вакансий много, на Rocketpunch их сейчас больше 3000, для Python около 500 вакансий, для остальных тоже достаточно.

Кстати, для русских есть вариант въехать сюда по безвизу, осмотреться и подать резюме в пару компаний. Это будет удобнее, чем разбираться дистанционно. Въезжать можно на 90 дней в году, не дольше 60 дней за один раз.

Как корейский менталитет отражается на специфике работы

В Южной Корее в основном есть две категории компаний: крупные корпорации вроде Samsung, LG, Celltrion, NCSoft, Naver, Kakao, Daum, Coupang. И стартапы — их тут сотни самых разных. Многие стремятся попасть именно в крупные корпорации — платят там хорошо и стабильно. Но нужно быть готовым к некоторым особенностям:

• Требования к разработчикам из-за рубежа в них очень высокие. И без знания корейского вас вряд ли возьмут.
• В них особенно силен корейский дух «угадывания». Суть его в следующем. Представьте, что ваш начальник поругался с женой и решил остаться на работе до 21 часа. Вам никто ничего не говорит, но вы должны догадаться о его ситуации и тоже поработать до 21. Иначе напрямую вас никто не осудит, но после пары таких ситуаций могут и уволить.
• Регламенты работы достаточно строгие, хотя это характерно для крупных корпораций во всем мире.
• Работники в основном весьма безынициативные, потому что боятся осуждения. Если на общем собрании поднимается какой-то вопрос — все молчат, чтобы случайно не сказать глупость и не заработать порицание от начальства.

Последний пункт характерен для корейцев в целом. Я встречался с ним и в стартапах, где работал, но там руководители стараются отучать работников от такого подхода к делам. А вот в крупных компаниях нужно быть готовым к тому, что коллеги осудят вас за излишнюю инициативность.

Здесь вообще не принято отбиваться от коллектива. Если после работы все идут пить, а ты не идешь — на тебя посмотрят странно. Если будешь не ходить регулярно — есть риск рассориться с коллегами или вообще потерять работу.

Что еще может быть непривычно русскому человеку в Южной Корее

Нужно понимать, что это восточная страна, и от России она отличается гораздо сильнее, чем Европа или США. Я из Узбекистана, и мне многие вещи были достаточно комфортными, но русским они могут показаться странными и сильно помешать жить. Расскажу про самые ключевые отличия.

Сильное уважение к старшим. У корейцев конфуцианское воспитание, и слово старшего в семье — закон. Опыт родителей ставится превыше любых знаний молодежи.

Полное непонимание сарказма. Было очень много ситуаций, когда я или мои русские друзья пытались саркастично пошутить, а корейцы принимали это за чистую монету. Приходилось объяснять, что это шутка и мы имели в виду полностью противоположное. Молодое поколение «шарит» чуть лучше, так как сидит на иностранных сайтах в интернете, а вот со старшими такой номер не пройдет.

Другие традиции дружбы. У них принято очень долго друг к другу присматриваться, иногда годами быть приятелями, и только потом открываться и подпускать к себе. Стать хорошими друзьями за пару встреч точно не выйдет. Еще не принято приглашать в гости — встречаются обычно в кафе и ресторанах.

Очень острая еда. Реально острая. Если пробовали когда-нибудь корейскую лапшу Samyang (ее можно купить в России), знайте, что это не предел — многие блюда острее.

Даже без оглядки на остроту кухня может показаться сильно непривычной. Например, продают очень мало молочных продуктов — молоко да йогурт, больше ничего не найти.

Необычная схема аренды недвижимости. Жилье в Сеуле не такое уж дорогое — около 500–700долларов в месяц. Но есть подвох — залог за него начинается от 5,000 $ и может доходить до 50% стоимости квартиры. Чем больше залог, тем меньше квартплата.

Совсем без залога можно снять либо каморку в общежитии с общей кухней и туалетом, либо сырой подвал, либо хорошую квартиру, но за очень большие деньги. По окончанию аренды залог возвращают, но накопить такую сумму очень сложно. Обычно приезжие сначала живут в беззалоговых каморках, потом копят на жилье с небольшим залогом, потом постепенно копят все больше и больше залога. Я делал так же, теперь живу в квартире вот в таком жилом комплексе:

Еще здесь есть странная схема аренды, которой я больше нигде не встречал. Вы платите около 80–90% от стоимости квартиры в качестве залога, заселяетесь на 2–3 года и не платите ничего. А после выселения залог возвращают. Это было очень популярно раньше — владелец квартиры получал залог, клал его в банк под большой процент и зарабатывал. Сейчас проценты по вкладам упали, но так все еще делают, например, для привлечения денег на бизнес.

Зато снять жилье в Сеуле очень просто — почти на каждом перекрестке есть риелторы, вместе с аптекой и маленькими круглосуточными магазинами. Приходишь и сразу получаешь разные варианты, с залогом и без, в зависимости от своих возможностей.

Влажный климат. Летом влажность доходит до 90%. У нас летом постоянно включен осушитель — увлажнитель наоборот, вытягивает воду из воздуха. Набирает каждый день по 4 литра воды. Во всех местах развивается плесень, с ней нужно бороться.

Температура летом может доходить до +38 °С.

А зимой довольно холодно — в конце января-начале февраля может быть —15 °С и сильный ветер, из-за которого еще холоднее.

Комфортнее всего весной и осенью — температура до +25 °С, легкое солнышко, мало осадков. Лучшее время для туристов.

Непростой язык. Он восточный и сильно далек от русского, английского и европейских языков. Кстати, вопреки распространенному мнению, не иероглифы, а алфавит. Каждый знак — это слог, который состоит из знаков-звуков. Например, слово «мама» пишется как 엄마. Это два слога: 엄 состоит из звуков , ㅓ и ㅁ, а 마 из ㅁ и ㅏ.

Язык в целом довольно логичный, но есть нюанс. Если ты даже немного ошибаешься в произношении, корейцы либо не понимают, либо делают вид, что не понимают. Произносить нужно идеально, и на это уходит много времени и сил. А без знания языка здесь почти никуда.

Еще из странного — тут на деревьях висят капельницы. С удобрениями
Плюсы жизни в Сеуле

Мне жить в Сеуле нравится. К минусам я давно привык, а плюсы достаточно серьезные, чтобы оставаться здесь жить.

Полная безопасность. Здесь нет воровства, все утыкано камерами, преступлений совершается очень мало. Люди оставляют машины заведенными — их не угоняют. Я как-то забыл закрыть окна, и за неделю из автомобиля ничего не украли.

Чистота и бесплатные туалеты. Везде очень чисто, и в любом месте можно найти бесплатный туалет. Если нет отдельного, можно зайти в любое кафе и тебя пустят. Я как-то 4 часа ночи даже срочно забежал в полицейский участок, так как вокруг все было закрыто.

Отличные дороги. Во всей Корее практически нет бездорожья, везде ездить очень комфортно.

Рукой подать до моря. Из любой точки Кореи можно доехать до Желтого или Японского моря за три часа. То есть выходные на море — не фантазия, а реальность, даже если живешь в столице.

Хорошая и удобная медицина. Страховка около 100 долларов в месяц, и она дает внушительные скидки на посещение врача. Причем приходить можно в любую клинику — не нужно выбирать, государственная она или частная. Просто приходишь в кабинет поближе к дому и тебя там лечат. Прием врача со страховкой стоит 2–3 доллара, лекарства тоже на 60% оплачивают.

Отличная связь. Практически вся страна покрыта 5G, интернет невероятно быстрый. Дома у меня по кабелю вообще 500 Мбит/с, и теперь мне даже 100–200 Мбит кажутся очень медленными.

Зарплаты, бонусы, основные траты

Зарплаты в Южной Корее полностью белые, в каждой компании есть свои бонусы, плюшки и прочие радости жизни, которые прибавляются к основной зарплате. Вот средняя зарплата по больнице для питониста:

Цены указаны в 10 000 вон (еще одно отличие от всего мира, который считает по тысячам). Джун в среднем получает 32,640,000 вон (30,000$), а сеньор с 10 годами опыта — 72,280,000 вон (69,000$) в год. Налоги здесь прогрессивные, поэтому джун получит на руки 2,423,840 вон (2,200$) в месяц, сеньор же будет вынужден довольствоваться 4,938,593 вон (4,600$). Это что касается основных зарплат.

Сначала про то, что предлагают 90% компаний:

• 4 вида страховки (медицинская, от несчастного случая на производстве, пенсионная страховка, от потери работы по вине работодателя)
• Рабочий ноутбук / компьютер
• Оплата различных SaaS, книг, программ (IDE, пакет Adobe, Sketch, и т.д.)
• Оплата конференций / форумов / встреч
• Гибкое время работы: 9–6, 10–7, неполная удаленка (3+2, 4+1)
• Неограниченное число выходных (обычно в Корее выделяют 12 оплачиваемых выходных, причем по негласной договоренности нельзя использовать более 3-х дней подряд. Можно брать половину выходного дня, чтобы сходить в банк/больницу, к примеру)
• Обед / ужин за счет компании. (Хотя если есть ужин за счет компании, то значит, нужно задерживаться на работе, а это уже не очень хорошо)
• Полное медицинское обследование (раз в 2 года)

Что предлагают компании, которые хотят выделиться:

• Опционы (обычно с правом вестинга через n лет)
• Бесплатные снеки на работе: кофе, чай, плюшки, чипсы
• Возможность приводить домашних животных на работу / работа в офисе с домашними животными
• Обещание оплаты обучения в университете детям работников, которые проработают в компании больше 10 лет

Что предлагают большие компании:

• Скидки на свою продукцию (в праздники до 90% — я купил кофе-машину стоимостью 350 долларов за 10 долларов)
• Зарплату на 10–30% выше средней по рынку
• Строчку в резюме

Поднимать зарплату до бесконечности нет смысла, больше нужно отдавать налогов. Для сравнения при годовой зарплате в 100 миллионов вон (~95,000$), в месяц будет выходить 6,567,943 вон (6,200$), а при зарплате в 200 миллионов вон (~190,000$), в месяц на руки человек получит 11,404,666 (~10,000$). Поэтому компаниям легче при достижении определенной планки выдавать бонусы: один знакомый получает 60 миллионов вон в год белой зарплатой и столько же единоразовым бонусом.

Основные траты:

Могу расписать траты, если разработчик живет один, для удобства все цены напишу в долларах, курс на сегодня — 1 к 1,144:

• Зарплата после оплаты налогов и страховки — 2500
• 500 — квартира
• 100~150 — коммуналка
• 100 — интернет (20) и телефон (80 за безлимитный 5G и 2-летняя рассрочка)
• 1000 — на продукты + нередкие походы в кафе с друзьями
• Остальные деньги тратятся на одежду, кофе, развлечения, которых очень много, оплату различных сервисов и в копилку на депозит для следующей квартиры.

Кстати, в Южной Корее есть отдельный бонус для всех компаний — за каждый проработанный год в компании откладывают месячную зарплату (13-я зарплата) и при увольнении можно все собранные деньги получить разом. Некоторые банки сейчас предлагают отдавать эти деньги им и начислять процент на вклад.

Жизнь в Южной Корее — не для всех. Разница в менталитете, сложности с арендой и необходимость учить корейский многих могут оттолкнуть. Но сейчас страна стала гораздо дружелюбнее к иностранцам, и если культура Южной Кореи вам нравится, то жить здесь и работать разработчиком очень неплохо.

Что еще почитать про переезд в Азию

• Куала-Лумпур: как русскому программисту живётся в азиатском киберпанке
• Удалёнка и жизнь на Пхукете изнутри: море, жара, европейский сервис по азиатским ценам
• Жизнь IT-инженера в Китае: как дела с IT, цензурой и интеграцией в общество
• Япония: IT-гиганты, стартапы, не такая уж и закрытая страна для иностранцев
• Разработчик в Сингапуре: почему Юго-Восточная Азия недооценена

Источник: vc.ru

Веб-разработчик (Веб-программист) Республика Корея — Заработная плата, Как найти работу

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Высшее образование
Сертификация: Может потребоваться
Знание работы на компьютере: Необходимо
Испытательный срок: Нет
Официальный язык: корейский, корейский жестовый язык
Знание иностранного языка: Не обязательно
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Высокий

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Проектная работа
Онлайн-работа
Фриланс
Самозанятость
Отраслевой сектор: интернет, ит и телекоммуникации

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Редко
Количество оплачиваемых дней: 15 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: /
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкое рабочее время: Да

Уровень безработицы Республика Корея — 3.8%
Пенсионный возраст Республика Корея — 62

Заработная плата — Веб-разработчик (Веб-программист): (1) Республика Корея (2) Япония (3) Сингапур

Заработная плата — Республика Корея: (1) Веб-разработчик (Веб-программист) (2) Разработчик PHP (3) Веб-мастер

Источник: www.jobandsalaryabroad.com