1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Комментарий к Ст. 37 Конституции Российской Федерации
1. Закрепленный в комментируемой статье 37 КРФ принцип свободы труда является юридической базой для всех трудовых прав граждан, установленных в текущем законодательстве, обладает по сравнению с последними наивысшей юридической силой, что проявляется в принципиальном соответствии всех трудовых прав, закрепленных различными нормативными акта ми, конституционному принципу свободы труда, в непротиворечии ему.
Заработок на Ютуб Shorts
Свобода состоит в возможности делать все, что не наносит ущерба правам других физических или юридических лиц или общественной безопасности. Субъектом этого права является каждый человек*(151).
Свобода труда означает свободный выбор гражданина трудиться или не трудиться. Конституция РФ запрещает принудительный труд и закрепляет за каждым человеком право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Эти права гарантированы Конституцией РФ, поскольку в ней закреплено право частной собственности, свобода предпринимательской и творческой деятельности, равный доступ к государственной службе и другие права (ст. 32, 34, 35, 37, 44), которые позволяют каждому выбирать для себя род деятельности, в наибольшей степени отвечающий его личным потребностям и интересам.
2. Принудительным, согласно ст. 8 Пакта о гражданских и политических правах, признается труд, который гражданин не избрал добровольно*(152).
Незанятость граждан не может служить основанием для их привлечения к административной и иной ответственности. В то же время в ст. 1 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» сказано, что «принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом»*(153). Данная норма вызывает большие сомнения.
Дело в том, что в комментируемой статье 37 Конституции Российской Федерации установлено, что принудительный труд запрещен. Поэтому принятие какого-либо закона, предусматривающего принуждение к труду в той или иной форме, при тех или иных обстоятельствах будет противоречить Конституции РФ, так как она имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории России. Законы и иные праWowые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ.
3. Труд способствует самоопределению человека, определению его места в обществе, он выполняет важную социальную функцию. Человек испытывает удовлетворение от востребованности своего труда. Реализация возможности трудиться определяет социальную роль и социальный статус личности, влияет на осознание его места в обществе.
Право на труд имеет основополагающее значение для целей обеспечения достоинства и самоуважения людей, влияет на способность в дальнейшем пользоваться и реализовывать другие политические и социальные права. И человек должен реализовывать свое право на труд в таких условиях, которые не унижали бы его достоинство, а способстWowали наиболее полному и гармоничному развитию личности. Таким образом, обеспечение возможности трудиться нельзя рассматривать отдельно от тех условий, в которых человек реализует эту возможность.
Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, является одним из важнейших. Оно неразрывно связано с охраной труда, т.е. с системой сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей в себя праWowые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия*(154).
Право каждого работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, включает в себя конкретные права на совершение определенных действий. В частности, согласно ст. 219 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения угрозы жизни и здоровью;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасности условий труда на его рабочем месте, а также в расследовании несчастного случая или профессионального заболевания, происшедшего с ним на работе, и т.п.
Однако эти права часто нарушаются. Так, по данным Амурского регионального отделения фонда социального страхования, в 2006 г. от несчастных случаев на производстве пострадали 678 человек, из которых 85 работников получили тяжелые травмы, 43 человека погибли. Не улучшилась обстановка с травматизмом и в 2007 г. Несчастные случаи с работниками происходят по причине неудовлетворительной организации охраны труда как в целом на предприятии, так и на производственных участках. Чаще всего это недостаточное обучение работников безопасным приемам и методам работы, использование неисправных механизмов, недостатки в организации производства и рабочих мест*(155).
Трудовой кодекс РФ впервые в праWowом регулировании трудовых отношений предусмотрел возможность увольнения работника за нарушение им требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (подп. «д» п. 6 ст. 81). Возможные тяжкие последствия, за которые может последовать увольнение, в данном пункте перечислены исчерпывающим образом: несчастный случай на производстве, авария, катастрофа.
Однако отсутствует ответственность работников за систематическое не использования средств индивидуальной защиты (СИЗ), а должностного лица — за нарушения, которые могли вызвать те или иные последствия (ухудшение здоровья, снижение трудоспособности и др.), т.е. за сам факт нарушения норм охраны труда, ведь признание приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности является одним из главных направлений государственной политики в области охраны труда занятого населения Российской Федерации.
Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2009 г. составляет 4330 руб. в месяц*(156). Данная сумма соответствует последней официально зафиксированной величине прожиточного минимума трудоспособного человека по итогам расчетов Росстата за последний квартал 2007 г.
Однако минимальный размер заработной платы не соответствует принципам оплаты труда, провозглашенным во Всеобщей декларации прав человека 1948 г., согласно которым оплата должна обеспечивать достойное сущестWowание человека.
В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации утвердило Методические рекомендации по определению минимального набора продуктов питания*(157), непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности (потребительская корзина) для основных социально-демографических групп населения (трудоспособное население, пенсионеры и дети) в России.
Например, при формировании минимального набора продуктов питания используются действующие в Российской Федерации нормы физиологических потребностей в пищевых веществах для различных групп населения и рекомендации Всемирной организации здравоохранения. Расчет химического состава и энергетической ценности минимального набора продуктов питания осуществляется с учетом потерь при кулинарной обработке*(158).
Минимальный набор продуктов питания для населения формируется исходя из физиологических особенностей организма мужчин и женщин, с учетом возрастного снижения потребности в энергетической ценности питания, необходимости обеспечения полноценного питания для развития здорового организма, а также дополнительного питания для активного социального и физического развития*(159).
Стоимость минимального набора продуктов питания в расчете на месяц в конце декабря 2006 г. составила 1 473,8 руб., с начала года увеличившись на 9,2%; за январь 2007 г. выросла еще на 2,2%, составив 1506,8 руб. на месяц. За 11 месяцев 2006 г. тарифы на услуги ЖКХ выросли на 17,5% при установленном законом предельном повышении на 20% (за январь — ноябрь 2005 г. прирост составил 32,3%).
При этом тарифы растут каждый год. В 2007 г. они выросли на 15%, по прогнозам, в 2008 г. вырастут на 13%, в 2009 г. — на 11-12%. Однако стоимость потребительской корзины для каждого гражданина утверждена из расчета 2653 руб. в месяц. И никто эту сумму до 2011 г. менять не собирается*(160). Таким образом, ориентироваться при установлении прожиточного минимума на эту сумму нельзя, а также устанавливать минимальный размер оплаты труда.
Как представляется, на 2300 руб. в месяц и даже на 4300 руб. невозможно обеспечить полноценное питание человека, включающее необходимое количество витаминов, белков, жиров и микроэлементов, а также разнообразие продуктов питания, являющееся необходимым условием усвояемости, а следовательно, и здоровья, так как на эту сумму можно купить лишь ограниченное количество продуктов питания низшей ценовой категории.
Итак, уровень минимальной оплаты труда, который установлен в настоящее время в Российской Федерации, крайне низок, не соответствует реальным трудовым затратам и приводит к занижению цены рабочей силы, а значит, на него невозможно прожить.
Защита от неоправданно низкой заработной платы предусмотрена Конвенцией МОТ 1970 г. N 131 «Установление минимальной заработной платы». В соответствии с этой Конвенцией государства обязуются ввести систему установления минимальной заработной платы, охватывающую все группы работающих по найму, условия труда которых делают применение такой системы целесообразным.
Факторы, учитывающиеся при определении уровня минимальной заработной платы, включают потребности трудящихся и их семей, экономические соображения, в том числе требования экономического развития и поддержания высокого уровня занятости*(161). Данная Конвенция Россией до сих пор не ратифицирована.
31 марта 2006 г. был принят Федеральный закон N 33-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации». В соответствии с ним потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) в целом по Российской Федерации определяется не реже одного раза в пять лет.
Состав и объем потребительской корзины распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.*(162) Следовательно, величина прожиточного минимума установлена на уровне физиологического выживания, чего нельзя сказать о минимальной заработной плате, которая составляет 2300 руб. Однако даже когда 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда вырастет до 4300 руб., прожиточный минимум вследствие инфляции, которая составляет в России около 13% в год, также увеличится, а это, в свою очередь, означает, что даже на формальном уровне числового соответствия проблема соотношения прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда решена не будет. Например, по статистическим данным, в I квартале 2006 г. численность населения Белгородской области с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума составила 22,1% от общей численности населения области*(163). В других субъектах Федерации ситуация практически не меняется.
Понятно, что если оплата труда наемного работника устанавливается ниже прожиточного минимума, то человек, ввиду отсутствия иных средств к сущестWowанию, вынужден искать еще одну работу либо добывать средства к сущестWowанию преступным путем. Совершенно ясно, что такая ситуация ведет к деградации личности и возникновению социальных конфликтов в обществе.
Однако деструктивность оплаты труда наемного работника ниже прожиточного минимума только этим не исчерпывается. Противоестественная экономически, низкая оплата труда влечет за собой разрушительное воздействие и на производство, и на обмен. С одной стороны, производство, существующее за счет низкой оплаты труда работников, как правило, не эффективно.
Низкая оплата рабочей силы вынужденно компенсирует либо использование устаревшего оборудования и несовершенной технологии производства, а следовательно, соответствующей им невысокой квалификации рабочей силы, либо плохую организацию производства труда. Зачастую же и то и другое вместе. С другой стороны, оплата труда работника ниже прожиточного минимума ограничивает рынок потребления и тем самым сдерживает рост общественного производства в стране как структурно, так и в общем объеме. Иными словами, низкая оплата труда вообще, а ниже прожиточного минимума особенно, ведет к деградации национальной экономики, личности и общества.
Основным социальным назначением прав и свобод в сфере труда является обеспечение занятости населения страны, предоставление гражданам возможности честно зарабатывать средства сущестWowания, которые позволят им жить достойно.
Незанятость, охватывающая образованных специалистов и неквалифицированных работников, как неотъемлемая составляющая рыночного типа развития определяет в последнее десятилетие, как и в других странах, положение множества работников в Российской Федерации, формируя массовое сознание, накладывая отпечаток на поведенческие стереотипы и нормы жизни. Безработица выступает и как самостоятельная проблема, поскольку для каждого общества степень трудовой активности населения, структура занятости, отношение к труду, связи между различными типами труда имеют принципиальное значение с точки зрения темпов развития.
4. Защита трудовых прав и коллективных интересов работников организаций приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики. Спад производства, взаимные неплатежи организаций, недостаточный рост новых рабочих мест, другие негативные факторы нестабильного состояния экономики деформируют становление рынка труда, порождают рост безработицы. Многие работодатели оказались не готовы к тем изменениям, которые происходят в сфере применения труда. Их стремление снизить издержки на труд нередко сопровождаются нарушением трудовых прав и коллективных интересов работников. Работники, со своей стороны, заинтересованы в повышении оплаты труда и своевременном получении заработной платы, соблюдении их трудовых прав, социальных гарантий, уважении и учете коллективных интересов.
Столкновение противоречивых интересов работодателя и работников либо нарушение руководителем (администрацией) трудовых прав работника нередко порождают разногласия между ними, перерастающие в трудовые споры, коллективные и индивидуальные.
Под коллективным трудовым спором понимается неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.
Индивидуальный трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных праWowых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Наиболее распространенным основанием трудовых споров являются разногласия между работником и работодателем — непосредственно или в лице его администрации. Работники не хотят мириться с нарушениями их трудовых прав, стремятся не допустить ухудшения условий труда и претендуют на их улучшение. Кроме того, подобные конфликты часто обусловлены такими качествами трудового законодательства, как сложность, фрагментарность, противоречивость и пробельность; немаловажную роль играет и праWowая неосведомленность и работодателей (представителей администрации), и работников.
Причины коллективных трудовых споров сосредоточены в экономической сфере. Хотя нередко нарушения такого условия коллективного договора, как своевременная выплата заработной платы работникам, связаны с недобросовестными действиями отдельных руководителей.
5. Свобода личности в государственно-организованном обществе немыслима без свободного труда, а свободный труд невозможен без права на отдых — естественного права и естественной потребности трудящегося человека. Это право относится к социальным правам, так как обеспечивает исключительно социально-биологическую потребность общества и не имеет целевой экономической составляющей.
Закрепляя право на отдых в качестве неотъемлемого права каждого, комментируемая статья 37 предусматривает, что установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск гарантируются только работающим по трудовому договору. Это означает, что, только заключив трудовой договор, гражданин вправе требовать от работодателя соблюдения установленной продолжительности рабочего времени, предоставления ему выходных и праздничных дней, оплачиваемого отпуска, а работодатель, в свою очередь, обязан эти требования удовлетворить и обеспечить условия для реализации работником права на отдых.
Такой подход представляется правильным. Человек, занимающийся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе выполняющий работу по гражданско-праWowым договорам (подряда, оказания услуг, поручения и пр.), самостоятельно организует свой труд и решает, когда и сколько ему отдыхать, так как в данном случае важен только материализованный результат труда, а коллективная организация процесса труда отсутствует.
Важной гарантией права на отдых является детальное регулирование в законодательстве о труде вопросов рабочего времени и времени отдыха. Им посвящены пять глав (с 15 по 19) и 38 статей (с 91 по 128 Трудового кодекса РФ). Основными праWowыми актами, регламентирующими рабочее время и время отдыха в организациях, являются Правила внутреннего трудового распорядка, которые утверждает работодатель с учетом мнения представительного органа работников организации, и коллективные договоры, заключаемые работниками и работодателями в лице их представителей.
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными праWowыми актами относятся к рабочему времени.
Время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Кроме того, время отдыха — это не только время собственного отдыха, в течение которого восстанавливаются физические и духовные силы, но и время, затрачиваемое человеком на социально-культурное развитие, общественную деятельность, учебу, научное, техническое и художественное творчество, занятие физкультурой и спортом и т.д.
Источник: konstrf.ru
Что вы знаете о правах человека?
Что такое права человека? . Права человека включают право на жизнь и свободу, свободу от рабства и пыток, свободу убеждений и их свободное выражение, право на труд и образование и многие другие. Этими правами должны обладать все люди, без какой-либо дискриминации.
Что относится к правам которые предполагают свободную активность самого человека?
Вторая группа прав предполагает свободную активность самого человека: право на свободу творчества, право зарабатывать на жизнь свободно выбранным трудом, право участWowать в управлении государством, право на свободу собраний, право свободно получать и распространять информацию и др.
Где записаны все права человека?
Права и свободы человека в России закреплены в главе 2 Конституции России «Права и свободы человека и гражданина». Гражданин Российской Федерации обладает на её территории всеми правами и свободами и несёт равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ.
Какие существуют виды прав?
- трудовое;
- конституционное;
- финансовое;
- гражданское;
- уголовное;
- предпринимательское;
- экологическое;
- семейное.
Что относится к правам граждан?
- право на жизнь (статья 20),
- право на достоинство (статья 21, часть 1),
- право на свободу и личную неприкосновенность (статья 22),
- право на неприкосновенность частной жизни (статья 23),
- право на тайну переписки, телефонных переговоров (статья 23).
Что относится к политическим правам и свободам человека?
К политическим правам и свободам в соответствии с Конституцией РФ относятся: свобода мысли и слова, свобода массовой информации (ст. 29), которую можно отнести как к личным, так и к политическим правам и свободам, право на информацию (ст. 24, 29), право на объединение (ст.
Что является высшей ценностью?
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства.
В каком документе приведены права человека?
В международном публичном праве известнейший документ, их закрепляющий — Всеобщая декларация прав человека ООН.
Где была принята Декларация прав человека?
В своей резолюции 217А (III) от 10 декабря 1948 года Генеральная Ассамблея, заседавшая в Париже, приняла Всеобщую декларацию прав человека; восемь стран воздержались при голосовании, но ни одна страна не проголосовала против.
Какие у человека есть права и обязанности?
Личные (гражданские): право на жизнь и достоинство личности, право на свободу и личную неприкосновенность, а также неприкосновенность частной жизни и жилища, свобода передвижения и выбора местожительства, свобода выбора национальности и языка общения, свобода совести, право на сопротивление насилию, на справедливый суд .
В чем смысл личных прав граждан?
Основное назначение личных прав заключается в том, чтобы гарантировать человеческую жизнь и обеспечить защиту от всяких форм насилия, жестокого или унижающего человеческое достоинство обращения; индивидуализировать гражданина, создать ему условия личной неприкосновенности и невмешательства в частную и семейную жизнь; .
Какие статьи относятся к личным правам человека?
К личным (гражданским) правам и свободам (статьи 20-28) относятся право на жизнь, достоинство личности и право на его государственную охрану, право на свободу и личную неприкосновенность, право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и доброго имени, тайну переписки телефонных .
Что относится к правам гражданина 4 класс?
В Конституции РФ прописано следующее: Права граждан. Каждый гражданин России имеет право на жизнь, свободу передвижения, личную неприкосновенность, выбор профессии и отдыха, право на медицинскую помощь и жилье. Все люди равны перед законом, защитой прав граждан занимается полиция и суд.
Что относится к социальным правам?
Результаты исследования:К социальным правам и свободам граждан в Российской Федерации относятся: право на государственную защиту материнства, детства и семьи; право на государственную поддержку отцовства, инвалидов и пожилых граждан; право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери .
Что относится к конституционным правам гражданина РФ?
- Соблюдение Конституции РФ и законов РФ (статья 15, часть 2).
- Уважение прав и свобод других лиц (статья 17, часть 3).
- Забота о детях и нетрудоспособных родителях (статья 38, части 2, 3).
- Получение основного общего образования (статья 43, часть 4).
Какие обязанности есть у человека?
- соблюдение Конституции и законов;
- уважение прав и свобод других лиц;
- забота о детях и нетрудоспособных родителях;
- получение основного общего образования;
- забота о памятниках истории и культуры;
- уплата налогов и сборов;
- сохранение природы и окружающей среды;
- защита Отечества
Источник: kamin159.ru
Права человека. Их закрепление в Конституции рф.
Право – это исторически сложившаяся система ценностей, регулирующая общественные отношения, номы человеческого поведения. Право находит своё выражение в системе юридических норм. Право может быть закреплено в форме закона, обязательного для выполнения всеми членами общества, или сущестWowать в виде образца, идеала.
Под правами человека понимается гарантируемая законом мера возможного поведения индивида.
ПраWowой статус личности характеризуется совокупностью прав и свобод, которые принадлежат ей по закону.
Свобода человека определяется, как узаконенная возможность поступать в соответствии со своей волей.
Эти права присущи природе человека, без них он не может сущестWowать как биосоциальное существо.
Современная праWowая теория восприняла естественно-праWowую концепцию. Права человека принадлежат ему от рождения в силу природных законов, они не зависят от признания государства, их нельзя отобрать или ликвидировать. Государство должно закрепить в законах, обеспечить возможность сущестWowания и создать действенный механизм защиты прав и свобод человека.
Представления мирового сообщества о правах и свободах человека отражены во Всеобщей декларации прав и свобод человека (принята ООН в 1948 г.).
В 1993 г., Конституция РФ закрепила фундаментальные права и свободы человека.
В нашей стране права человека и гражданина провозглашены в числе основ конституционного строя.
Наиболее распространённой классификацией прав и свобод человека является их разделение в соответствии со сферами общественных отношений на гражданские, политические, экономические, социальные и культурные. Восприняла эту классификацию и российская Конституция: в статьях 19-25, 45-54, 60, 62 закреплены гражданские права, в статьях 28-33, 63 – политические, в статьях 34-37 – экономические, в статьях 38-43 – социальные, в статьях 26, 44 – культурные.
К гражданским правам относится: право на жизнь, на свободу и личную неприкосновенность, на честь и достоинство, на гражданство, равенство перед законом и судом, свобода выбора места жительства и т.д.
Политические права обеспечивают участие граждан в политической жизни страны.
К экономическим правам относятся: право быть собственником, право наследования, право на труд и свободный выбор профессии, право на отдых и т.д.
К социальным правам относятся: право на социальное обеспечение, право на образование, право на медицинскую помощь, право на защиту материнства и детства и т. д.
Культурные права – права, обеспечивающие духовное развитие и самореализацию личности.
Права и свободы человека могут быть ограничены только законом для защиты конституционного строя и интересов других граждан.
Все права человека условно можно разделить на три группы:
ограждающие – право на жизнь, на неприкосновенность личности и т.д.;
активность самого человека – право на свободу творчества, право зарабатывать на жизнь свободно выбранным трудом;
группа прав, обязывающая государство и общество заботиться о человеке, создать ему социальную защищённость; право на охрану здоровья и т.д.
Право только тогда право, когда оно защищено судом. Каждый человек должен обладать праWowой культурой (знать свои права и уметь их защищать).
Конституция (лат.) — установление, устройство. 12 декабря 1993 г. всенародным голосованием принята Конституция РФ — первая демократическая Конституция в истории России.
Конституция – это договор между властью и народом, в котором народ стремиться зафиксировать свои права и свободы, а власть утверждает такую форму правления, при которой должна быть реализована справедливость, защита прав и свобод граждан.
Конституция РФ – основной закон страны, имеющий высшую юридическую силу.
закрепить и гарантировать фундаментальные права человека;
упорядочить государственную власть;
регулировать образование исполнительных государственных органов власти;
установить избирательную систему.
Конституция включает совокупность праWowых норм, закрепляющих основы конституционного строя РФ; права, свободы и обязанности человека.
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью, их соблюдение – главная обязанность государства.
Конституция регулирует наиболее важные личные права: право на жизнь, свободу и личную неприкосновенность, на тайну корреспонденции, на владение имуществом и т.д.
Источник: studfile.net
Право зарабатывать на жизнь свободно выбранным трудом относится
Внимание Скидка 50% на курсы! Спешите подать
заявку
Профессиональной переподготовки 30 курсов от 6900 руб.
Курсы для всех от 3000 руб. от 1500 руб.
Повышение квалификации 36 курсов от 1500 руб.
Лицензия №037267 от 17.03.2016 г.
выдана департаментом образования г. Москвы

Обществознание. Подготовка к ГИА. «Право». Итоговое тестирование
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Верхурюмская средняя общеобразовательная школа»
Здвинского района Новосибирской области
Обществознание. Подготовка к ГИА. «Право». Итоговое тестирование.
учитель истории и обществознания
Романюк Юрий Васильевич
1. Верны ли следующие суждения о функциях права?
А. К функциям права относится прогнозирование последствий изменения окружающей среды.
Б. К функциям права относится регулирование общественных отношений.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
2. Укажите правильную последовательность судов общей юрисдикции (от низших к высшим)
1. Верховный Суд
2. Областной суд
5. городской суд
3. В приведённом списке указаны черты сходства и отличия функций суда и прокуратуры. Укажите черты сходства и отличия.
1. ведает разрешением гражданских, трудовых и иных споров
2. осуществляет защиту прав и свобод человека
3. рассматривает уголовные дела
4. обеспечивает укрепление законности и правопорядка
4. Из перечисленных ниже норм укажите норму права?
1. право на сочувствие
2. право на труд
3. право на уважение
4. право на внимание
5. К личным неимущественным правам относится право на
1. результаты интеллектуальной деятельности
2. получение наследства
3. заключение договора дарения
4. владение земельным участком
6. Установите соответствие между ситуациями и отраслями права, которые призваны их регулировать.
1. гражданин перешёл улицу на красный сигнал светофора
2. гражданин, поссорившись с соседом, написал на него заведомо ложное заявление, обвинив его в совершении особо тяжкого преступления
3. гражданин распивал спиртные напитки на производстве
4. гражданин взял у сослуживца в долг десять рублей, дав обязательство вернуть их через год
5. гражданин не подчинился законному требованию сотрудника полиции
6. гражданин совершил кражу велосипеда
7. Укажите правильную последовательность расположения нормативных актов в соответствии с их юридической силой, начиная с низшего.
1. постановление Правительства РФ
2. указ Президента РФ
3. распоряжение Министра внутренних дел
4. Конституция РФ
5. федеральный закон
8. В приведённом списке указаны черты сходства и черты отличия уголовной ответственности от административной ответственности. Укажите черты сходства и отличия
1. порождает состояние судимости
2. всегда имеет неблагоприятные последствия для правонарушителя
3. использует механизмы государственного принуждения
4. устанавливается только судом
9. Укажите черту, не относящуюся к Конституции
1. закрепляет базовые принципы государственного устройства
2. характеризуется постоянными изменениями
3. содержит нормы, имеющие прямое действие
4. обладает высшей юридической силой
10. По Конституции РФ высшая ценность в России — это
1. человек, его права и свободы
2. мультикультурный плюрализм
3. частная собственность
4. политическое многообразие
11. Верны ли следующие суждения о нормах права?
А. Норма права – это правило поведения людей, обязательное для исполнения.
Б. Норма права – это рекомендуемый образец поведения людей.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
12. Верны ли следующие суждения о соотношении Конституции РФ, федеральных законов и законодательства субъектов РФ?
А. Законодательство республик в составе РФ обладает верховенством по отношению к Конституции РФ и федеральным законам.
Б. Конституция РФ и федеральные законы обладают верховенством по отношению к законодательствам всех субъектов РФ.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
13. ПраWowые нормы в отличие от других социальных норм
1. поддерживаются силой государства
2. регулируют поведение людей
3. опираются на силу общественного мнения
4. содержат образцы поведения
14. Нормы уголовного права регулируют
1. отношения между органами власти и гражданами
2. имущественные отношения между людьми
3. отношения между работодателями и работниками
4. преступные отношения между людьми
15. Установите соответствие между органами государственной власти РФ и ветвями власти, к которым они относятся.
Ветви государственной власти
1. Конституционный суд
2. Администрация Омской области
3. Государственная Дума
4. Министерство обороны
5. городская дума
6. Правительство РФ
7. Управление образования г. Хабаровска
8. городской суд
16. Конституционным долгом и обязанностью граждан является
1. уплата налогов
2. сообщение в органы внутренних дел об административном проступке
3. участие в экономической жизни
4. служба в армии
17. К полномочиям Президента РФ не относится
1. назначение выборов в Государственную Думу
2. издание указов и распоряжений
3. назначение на должность и освобождение от должности уполномоченного по правам человека
4. назначение на должность и освобождение от должности федеральных министров
18. К подзаконным актам не относится
1. распоряжение Министерства юстиции РФ
2. указ президента РФ
3. Уголовный кодекс РФ
4. постановление Правительства РФ
19. Верны ли следующие суждения о местном самоуправлении?
А. Местное самоуправление входит в систему государственной власти.
Б. Местное самоуправление осуществляется, исходя из интересов населения, его исторических и местных традиций.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
20. Укажите правильный порядок действий государственных органов при разработке и принятии федеральных законов.
1. рассмотрение и одобрение законопроекта депутатами Государственной Думы
2. передача принятого Государственной Думой законопроекта на рассмотрение Совета Федерации
3. одобрение законопроекта Советом Федерации
4. внесение законопроекта на рассмотрение в Государственную Думу
5. одобрение и подписание федерального закона Президентом РФ
21.Установите соответствие между правами человека и группами прав, к которым они относятся.
Группы прав человека
1. право на честь и достоинство
2. право на жилище
3. право на создание союзов
4. право на свободу и личную неприкосновенность
5. право на доступ к культурным ценностям
6. право на жизнь
22. Укажите правильную последовательность действий при отрешении Президента РФ от должности
1. утверждение Советом Федерации решения Государственной Думы об отстранении Президента РФ от должности
2. заключение Конституционного Суда РФ о соблюдении установленного порядка выдвижения обвинений против Президента РФ
3. заключение Верховного Суда РФ о наличии в действиях Президента РФ признаков преступления
4. голосование в Совете Федерации по вопросу об отрешении Президента РФ от должности
5. выдвижение Государственной Думой обвинения в государственной измене
23. Установите соответствие между примерами проступков и их видами.
1. незаконная перепланировка квартиры
2. пропуски занятий без уважительной причины
3. нарушение правил торговли
4. неисполнение долгового обязательства
24. Содержание Всеобщей декларации прав человека включает
1. гражданские и политические права
2. экономические и социальные права
3. культурные права
4. все разновидности прав
25. Верны ли следующие суждения?
А. Принцип презумпции невиновности означает, что человек считается невиновным, пока его вина не будет доказана в суде.
Б. Принцип презумпции невиновности означает, что виновность подозреваемого нельзя доказать, если он сам не признается в совершённом преступлении.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
26. Каждый ребёнок имеет право свободно выражать своё мнение
1. только в семье
2. только в школе
3. только в среде своих друзей
4. во всех сферах жизни и деятельности
27. верны ли следующие суждения о правах человека?
А. Право на свободу совести и вероисповедания относится к личным (гражданским) правам.
Б. Право зарабатывать на жизнь свободно выбранным трудом относится к культурным правам человека.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
28. Международное гуманитарное право
1. реализует право на гражданство
2. регулирует деятельность международных финансовых организаций
3. продолжает гуманистические международные традиции
4. реализует права человека на свободное передвижение
29. Владелец частного предприятия приказал своим работникам выйти на работу в праздничный день. Грузчик Василий отказался выполнить приказ, за что был уволен. Какое суждение является верным?
А. Хозяин предприятия имеет право требовать от своих работников работать в праздничные дни, поскольку это предприятие является его частной собственностью, поэтому увольнение законно.
Б. Увольнение незаконно, поскольку требование работать в праздничный день без согласия работника нарушает основные положения Трудового кодекса РФ.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
30. Гражданка А., проведя незабываемые выходные в деревне, написала серию романов на эту тему. Перед тем как обратиться в издательство, она решила получить консультацию по вопросу защиты авторских прав. В какую организацию необходимо ей обратиться?
31. Верны ли следующие суждения о гражданском обществе?
А. Гражданское общество является главным каналом связи граждан с государством.
Б. Гражданское общество защищает граждан и их объединения от незаконного вмешательства государства в их жизнь и деятельность.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
32. В какой из приведённых ситуаций собственник реализует правомочие распоряжения?
1. А. подарил принадлежащий ему автомобиль своему сыну
2. Б. на своём автомобиле выполняет работу курьера
3. В. проживая за границей, имеет в собственности квартиру на родине
4. Г. имеет квартиру, но не проживает в ней
33. К признакам преступления относится
1. наличие свидетельских показаний
2. предумышленность действий
3. нежелание совершившего деяние раскаяться
34. Василий управлял автомобилем в состоянии алкогольного опьянения и сбил троих пешеходов на автобусной остановке, двое из которых скончались на месте. Это пример
1. административного правонарушения
2. гражданского правонарушения
3. дисциплинарного проступка
4. уголовного преступления
35. В приведённом списке указаны черты сходства и отличия между юридическими и физическими лицами. Укажите черты сходства и отличия.
1. это только люди
2. участники правоотношений
3. несут ответственность за нарушение норм права
4. это организации и люди
36. Один из признаков праWowого государства
1. наличие государственной власти
2. наличие территории государства
3. аппарат управления
4. система разделения властей
37. Административным проступком является
1. отказ выплачивать алименты
2. выгул собаки на детской площадке
3. отказ уступить место инвалиду в автобусе
4. отказ уплатить арендную плату за съёмную квартиру
38. К правоохранительным органам не относится
2. городская администрация
3. федеральная служба безопасности
4. федеральная таможенная служба
39. Установите соответствие между функциями права и их примерами.
1. регулирование общественных отношений
2. установление юридической ответственности нарушителей права
3. защита интересов людей
4. установление моделей поведения участников общественных отношений
40. Верны ли следующие суждения о соотношении российского и международного права?
А. Подписанные и утверждённые Российской Федерацией международные договоры обладают меньшей юридической силой, чем российское законодательство.
Б. Общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью праWowой системы РФ.
1. верно только А
2. верно только Б
3. верны оба суждения
4. оба суждения не верны
Источник: doc4web.ru
