Внести в статью 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165; 2016, N 27, ст. 4219) следующие изменения:
1) часть 2 дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
«4.1) медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), проводимые в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;»;
2) дополнить частями 8 — 12 следующего содержания:
«8. Порядки и периодичность проведения предварительных, периодических, предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены), необходимость проведения которых установлена другими федеральными законами в отношении отдельных категорий работников, и перечень включаемых в них исследований утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
расчет среднемесячного заработка
9. Допускается проведение медицинских осмотров, указанных в пунктах 4, 4.1 и 5 части 2 настоящей статьи, с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья. При проведении медицинских осмотров с использованием указанных медицинских изделий должна быть обеспечена идентификация личности работника, проходящего медицинский осмотр, исключающая прохождение медицинского осмотра иным лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Лица, организующие и проводящие медицинские осмотры, указанные в пунктах 4, 4.1 и 5 части 2 настоящей статьи, с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за полноту и достоверность передаваемых данных.
11. В случае проведения медицинских осмотров, указанных в пунктах 4, 4.1 и 5 части 2 настоящей статьи, с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, в отношении работника не менее двух раз в год проводятся в очной форме химико-токсикологические исследования наличия (отсутствия) в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
12. Особенности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, включая необходимость проведения визуального осмотра, требования к указанным медицинским изделиям, их поверке и программному обеспечению, позволяющему исключить возможность фальсификации данных медицинского осмотра, и обеспечению возможности формирования соответствующих реквизитов путевых листов, в том числе в форме электронного документа, требования к работникам, проводящим медицинский осмотр, а также правила проведения химико-токсикологических исследований наличия (отсутствия) в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов в отношении работников, проходящих медицинский осмотр с использованием указанных медицинских изделий, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Требования к идентификации личности работника, проходящего медицинский осмотр, требования к сбору, хранению и передаче персональных данных по защищенным каналам связи устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных.».
Методика расчета среднемесячной заработной платы
Внести в статью 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 года N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 50, ст. 4873; 2013, N 52, ст. 7002; 2021, N 27, ст. 5159) следующие изменения:
а) абзац пятый дополнить словами «, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены)»;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«проведение химико-токсикологических исследований наличия (отсутствия) в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.»;
а) абзац третий после слов «за исключением» дополнить словами «водителей транспортных средств воинских частей и подразделений федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба или федеральная государственная служба, связанная с правоохранительной деятельностью, за которыми закреплены оперативно-служебные транспортные средства для выполнения служебных обязанностей, а также»;
б) дополнить абзацами следующего содержания:
«Обязательные медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены) проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства при необходимости по решению работодателя.
Допускается проведение медицинских осмотров, указанных в абзацах третьем — пятом настоящего пункта, с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья, за исключением лиц, занятых на работах, связанных с организованной перевозкой групп детей или перевозкой опасных грузов, а также лиц, занятых на работах, связанных с регулярной перевозкой пассажиров в междугороднем сообщении по маршрутам, протяженность которых составляет 300 километров и более.»;
а) абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Обязательные предрейсовые, послерейсовые медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены) в отношении водителей транспортных средств проводятся либо привлекаемыми медицинскими работниками, либо в порядке и на условиях, которые предусмотрены частью 4 статьи 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».»;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«Обязательные медицинские осмотры, указанные в пункте 3 настоящей статьи, проводятся в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья, если иное не предусмотрено федеральным законом.».
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
29 декабря 2022 года
Журнал «Кадровик-практик»
Хотите получить доступ в закрытые разделы сайта?
Знаете, что там?
Там не только все выпуски журнала «Кадровик-практик» за последние годы. Там книги по кадрам, тысячи образцов кадровых документов и консультаций, курс основ кадрового делопроизводства, тесты к нему, записи семинаров, 150 пошаговых инструкций по кадрам и другие полезные материалы. Подробнее о журнале >>
Подписывайтесь, это позволит облегчить и оптимизировать Вашу работу.
Подписка ~ 10 руб./день. Доступ — сразу после оплаты
696
Поделиться в соц сетях
Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения»
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2571 «Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных праWowых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»
Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2022 № 2371 «Об особенностях применения законодательства о занятости населения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.11.2022 № 713н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения» (зарегистрирован 20.12.2022 № 71686)
Источник: www.kadrovik-praktik.ru
А в моём случае получается просто простил и забыл?
В 1997 году бабушка положила на сберкнижку на моё имя 200000. В 1998 случилась деноминация. В результате на счету сейчас 200 рублей. Я правильно понимаю, что на компенсацию имеют право только граждане, которые имели счета открытые до 1991 года. А в моём случае получается просто простил и забыл?
Ответы на вопрос:
Юрист • г. Самара
позавчера, 16:48
Компенсация выплачивается только по вкладам граждан РФ, открытым до 20.06.1991 и действующим по состоянию на 20.06.1991 в Сберегательном банке РФ (ранее – Государственные трудовые сберегательные кассы СССР, дейстWowавшие на территории РСФСР; Российский республиканский банк Сбербанка СССР; Сбербанк РСФСР). Основание – требования Федерального закона от 10.05.1995 № 73-ФЗ.
Кому выплачивается компенсация в 2022 году?
В 2022 году компенсационные выплаты по вкладам, дейстWowавшим на 20.06.1991, производятся:
вкладчикам-гражданам РФ по 1991 г.р. включительно;
наследникам-гражданам РФ по 1991 г.р. включительно – по вкладам вкладчиков-граждан РФ;
наследникам или физическим лицам, оплатившим ритуальные услуги, в случае смерти вкладчика-гражданина РФ в 2001-2022 годах.
Вам помог ответ? Да Нет
Юрист • г. Дзержинск
позавчера, 17:22
Обратитесь заявление на перерасчёт как Наследник, если являетесь таковым.
Вам помог ответ? Да Нет
Похожие вопросы
• г. Димитровград
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Юрист • г. Братск
23.11.2011, 17:02
Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.
В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.
Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.
Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908
Вам помог ответ? Да Нет
• г. Нефтекамск
Возврат денег. Сбербанк-Яндекс-Деньги
По вопросу о возврате денег сбербанком.
В сбербанке отказываются давать какие либо разъяснения.
На книжке сбербанка было
1990 год — 4442,76 руб
1991 год — 4642,76 руб.
Деньги с 1990 года не снимались.
С процентами и компенсациями составило
1992-1993 год — 8799 руб
1994 год — 25205 руб
1995 год — 27725 руб
1996 год — 28212 руб
1998-2008 год — 32,65 руб.
В 2009 году сбережения составили 12439,56 руб, Объясняют тем, что компенсация начислялась от 32,65 руб (1998 год), а не от 4442,76 руб (1990 год)
Почему в расчет взяли 1998 год, а не 1990 год?
Юрист • г. Челябинск
28.10.2009, 14:30
В данном случае могу посоветовть обратиться в головной офис Сбербанка в Вашем городе, Вам обязаны предоставить честкие разъяснения по данному вопросу, в частности по вопросу расчета компенсаций. В случае отказа от предоставлений каких-либо сведений напишите письмо в адрес управляющего банка с требованием разъяснить действия сотрудников по расчету компенсационных выплат.
В случае не предоставления указанных разъяснений направляйте исковое заявление о перерасчете компенсационных выплат, в связи с ошибочностью расчета сотрудника банка.
Вам помог ответ? Да Нет
• г. Кирово-Чепецк
Как отсудить стаж пионервожатой до октября 1993 года я знаю, но как мне отсудить два года с 1996-1997 и 1998-1999.
Меня интересует вопрос о льготном стаже для пионервожатой. Я работаю в сельской школе с 1.09. 1990 г. На должности пионервожатая с 1.09.1990 — 31.08.1999 г. в должности учитель с 1.09.1999 г. по сегодняшний день. Учебная нагрузка была только в 1990-1991 гг. — 6 часов, в 1992-1993-3 ч. кружок, в 1996-1997 г-3 ч. пение, в 1998-1999 г-2 ч. история.
Как отсудить стаж пионервожатой до октября 1993 года я знаю, но как мне отсудить два года с 1996-1997 и 1998-1999. В трудовой на эти годы только запись о приёме пионервожатой. Но есть выписка из архива об учебной нагрузке.
Юрист • г. Калуга
22.10.2020, 22:00
Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, который применяется ко всем периодам педагогической деятельности (в том числе и к 90-м годам), не предусматривает включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы в школе в должности пионервожатой.
Этим списком руководствуются ПФР и суды.
Вывод: работа пионервожатой — не спец. Стаж.
Вам помог ответ? Да Нет
Пользователь 9111.ru
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Объясните, пожалуйста, имею ли я право при увальнении на все неиспользованные отпуска. Я работаю в этой организации с апреля 1995 года. Первый отпуск взяла в июле 1999 года за 1998-1999 годы. Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998? Если да, то каким образом эта компенсация будет подсчитана?
Благодарю за ответ.
Юрист • г. Санкт-Петербург
16.06.2005, 20:30
Непонятно каким образом Вам мог быть предоставлен первый отпуск за 1998-1999г.г. если Вы работаете с апреля 1995г.? Первый отпуск должен был быть за период с апреля 1995г. по апрель 1996г., что должно быть отражено в личной карточке. Подобная ситуация могла сложиться только в том случае если Вы до 1998г. работали без официального оформления.
Если все было официально, то администрация обязана выплатить компенсацию ЗА ВСЕ отработанные годы. Порядок подсчета среднего заработка для выплаты компенсации за отпуск содержится в ст. 139 ТК РФ.
См. выдержку: «Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели».
Источник: www.9111.ru
В 2023 году изменились правила выплаты больничных. Кто получит больше
В 2023 году изменились правила оформления больничных листов и размеры выплат. Как оформить листок нетрудоспособности и кто будет получать увеличенные компенсации — в материале «Ямал-Медиа».
Размер больничного в 2023 году
В наступившем году увеличился размер пособия по временной нетрудоспособности. Если раньше максимальная выплата составляла 2572 рубля, то сейчас сумма поднялась до 2736,9 рубля. Размер пособия, которое будет получать человек на больничном, зависит от его трудового стажа и среднего заработка за два предыдущих года .
- Если стаж менее пяти лет, заболевшему выплатят 60% среднего заработка.
- При стаже от пяти до восьми лет выплаты по больничному составят 80% среднего заработка.
- Когда стаж более восьми лет, работнику заплатят 100% среднего заработка, но не более 84 846,69 за месяц (31 день).
Иногда размер пособия зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который действует в регионе на момент оформления больничного. Это касается случаев, когда человек не может подтвердить средний заработок или получает меньше МРОТ.
Фото: Kelly Sikkema/Unsplash
С 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 рубля в месяц. Есть и общий федеральный минимум, ниже которого выплачивать больничный нельзя. Он составляет 533,9 рубля в день, но есть исключение, сообщил сайт Life.ru.
В тех случаях, когда расчет суммы выплат зависит от МРОТ, минимум по больничному может меняться в зависимости от месяца, в котором была болезнь. Таким нетрудоспособным положено 580,07 рублей в день в феврале, 541,4 рубля — в том месяце, где 30 дней, и 523,94 рубля — в месяце, где 31 день.
адвокат Межрегиональной коллегии Москвы
В любом случае ниже МРОТ пособие по безработице за месяц быть не может.
Для беременных действуют особые правила: больничный им выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа. Пособие выдают на фиксированный срок: 140 дней, если ребенок один и роды прошли хорошо, 156 дней — при осложненных родах, 196 дней — при рождении двойни и тройни.
Фото: Freestocks/Unsplash
Изменения в 2023 году
С 2023 года больничный могут оформить люди, которые работают по договорам гражданско-праWowого характера (ГПХ), сообщило агентство «Прайм». Это касается:
- договоров гражданско-праWowого характера на выполнение работ и оказание услуг;
- авторского заказа;
- документов по отчуждению исключительного права на произведения науки, литературы и искусства.
Правда, не все смогут воспользоваться такой возможностью.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности будет только у тех работников, за которых работодатель платил страховые взносы в 2022 году.
профессор кафедры мировых финансовых рынков и финтеха РЭУ им. Г.В. Плеханова
То есть в 2023 году работники по договорам ГПХ смогут получить больничный, если в предыдущем году они где-то работали по трудовому договору либо страховые взносы вносили заказчики услуг. Сумма страховых взносов за 2022 год была не менее 4833,7 рубля.
Фото: Brittany Colette/Unsplash
Как оформляется больничный в 2023 году
С января прошлого года вместо бумажных листков о временной нетрудоспособности оформляются электронные. Электронные больничные автоматически поступают от врача работодателю, так что заболевшему не нужно бегать с оформлением бумажек. Достаточно прийти на прием в поликлинику или вызвать медика на дом.
Подробнее о том, как оформить электронный больничный лист, читайте в этом материале.
Больничные выдают медицинские организации, которые уполномочены на экспертизу временной нетрудоспособности, уточнили в Госдуме. Это могут быть и частные клиники, если они получили соответствующую лицензию.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».
Источник: yamal-media.ru
Названа новая сумма максимального среднемесячного заработка, применяемого для расчёта пенсии
Как сообщил в ходе брифинга в Агентстве информации и массовых коммуникаций начальник управления Пенсионного фонда Фаррух Пардаев, с 1 января текущего года максимальный размер заработной платы, принимаемый для начисления пенсии, составил 3 888 000 сумов.
Напомним, с 1 января 2023 года максимальный размер заработной платы, принимаемый для начисления пенсии, увеличен с десятикратного до двенадцатикратного размера базовой величины исчисления пенсии.
В Пенсионном фонде пояснили, что новый порядок распространяется не только на граждан, которые выйдут на пенсию после 1 января 2023 года, но и на пенсии, назначенные до 1 января 2023 года. То есть произведен перерасчет пенсий пенсионеров, средняя заработная плата которых выше десятикратного размера базовой величины исчисления пенсии (до 1 января 3 240 000 сумов).
В результате в декабре были пересчитаны пенсии более 371 тыс. граждан. Более подробную информацию об изменениях можно получить здесь.
Источник: sumyinfo.com