Процесс развития классического капитализма можно условно разбить на два этапа:
1) ускоренный рост капитала;
2) медленное приращение капитала и наступление стабилизации.
Часть выручки от продажи продукции капиталист тратит на выплату налогов и поддержание деятельности предприятия (покупка сырья и запчастей, прочие необходимые производственные расходы) – это обязательные траты.
На первом этапе развития капитализма из оставшейся суммы выручки предприниматель значительную часть расходует на расширение производства (приращение капитала), значительно меньшую часть выручки тратит на оплату труда рабочих; оставшаяся часть от доходов идёт на личное потребление капиталиста (своего рода, премия за труд). По этой простой схеме происходит расширенное воспроизводство.
Изначально зарплата работающих очень невелика и позволяет работнику удовлетворять лишь самые минимальные, насущные потребности. На первом этапе развития капитализма капиталисты отдают предпочтение накоплению, приросту капитала, нежели росту зарплат рабочим.
Как заработать в интернете Ӏ Вывел Ӏ Сайт для заработка Ӏ заработок в интернете в 2023
В дальнейшем для того, чтобы не потерять рабочую силу, уже занятую на его производстве, и чтобы привлечь дополнительное число рабочих, капиталист вынужден поддерживать зарплату на премлемом для работников уровне.
Но со временем рост производства сталкивается со снижением спроса со стороны населения. Магазины завалены товарами, но покупатель не может их приобрести ввиду отсутствия денег. Чтобы не допустить снижения выручки от продаж и разорения, капиталисты вынуждены увеличивать зарплаты рабочим за счёт уменьшения вложений в увеличение капитала.
Повышение зарплат работающим влечёт за собой и увеличение спроса на продукцию предприятий со стороны населения, что даёт возможность капиталисту расширять производство и получать прибыль.
На втором этапе развития капитализма сбыт продукции начинает снижаться. Дабы не допустить разорения, капиталист снижает – вплоть до минимально возможного уровня – цены на продукцию и повышает до предельно допустимого значения зарплаты работникам.
Затем рост производства полностью прекращается, цены, зарплаты и прибыль капиталиста стабилизируются; ни одна из статей расходов не может быть ни увеличена, ни уменьшена. Наступает так называемая социальная гармония. Рост капиталов прекращается.
В целях расширения рынка сбыта капиталист прибегает к экспорту товаров (или капиталов), увеличению ассортимента продукции и повышению её качества; для увеличения прибыли внедряются более современные технологии производства.
Такова в общих чертах суть классического капитализма, именно по такому пути должно было развиваться капиталистическое производство в сегодняшней России в 90-е годы.
Но у нас всё сложилось совершенно иначе. Поскольку отечественная продукция не в состоянии конкурировать в соотношении цены и качества с импортной, собственного производства потребительских товаров в России либо нет, либо оно находится в зачаточном виде.
Так, например, производство трикотажных изделий в России в 2019 г. составило 150 млн штук (одно изделие на человека в год). Отечественные обувные фабрики обеспечивают не более 10 процентов внутреннего минимального порога потребления; на 6 человек производится одна пара обуви в год.
Отсюда видно, что отечественная продукция не делает погоды на российском рынке товаров — почти вся продукция, востребованная населением, в нашей стране является импортной, и вся прибыль от продаж импортной продукции уходит за границу.
Кроме того, выручка от продажи продуктов также уходит за границу, поскольку торговые марки («Пятёрочка», «Магнит», «Ашан» и прочие) зарегистрированы либо в оффшорах, либо в иных государствах.
Производители импортной продукции мало заинтересованы в улучшении её качества и снижении потребительских цен.
Так, хорошо известно, что жители России обеспечиваются продукцией по принципу: на тебе, Боже, что нам не гоже; зачастую продаются фальсификаты и вредная для здоровья продукция; это относится и к продуктам питания, и к товарам для дома, и к лекарствам.
Промышленные производства на территории России ориентированы, в основном, на экспорт; их владельцев уровень зарплат россиян ничуть не интересует. Напротив, российские предприниматели кровно заинтересованы в снижении фонда оплаты труда, так как это увеличивает их прибыль.
Один российский предприниматель выразился: «У них всё равно нет выбора – так зачем платить им больше?»
Поэтому нередко на самых супер-современных и высокотехнологичных российских предприятиях зарплата работников просто смешная: например, сообщается о заработках в 15-20 тысяч рублей в месяц и в «Роскосмосе», и в богатейшем российском агрохолдинге «Мираторг».
И это – отнюдь не вынужденная мера, не тактический ход – такова стратегия деловых людей России: держать население в чёрном теле.
Практически никто из российских производителей не заинтересован в увеличении зарплат работающих россиян – ведь продукция отечественных производителей востребована, преимущественно, за границей. Отсюда понятно, почему зарплаты россиян который год не растут.
Напротив, помню, как один пенсионер рассказывал, что примерно 10 лет назад его зарплата составляла 80 тысяч рублей в месяц. Я уверен, что сегодня на этом рабочем месте работник получает не более 40 тысяч. По некоторым сведениям, даже в Москве в последние годы зарплаты существенно упали.
Зададимся вопросом: если никто из российских предпринимателей не заинтересован в повышении зарплат, на основании чего они должны расти?
Единственным фактором, стимулирующим рост зарплат, может являться недостаток рабочей силы на рынке. Причём, растёт спрос именно на квалифицированную рабочую силу.
Когда был запрос на малоквалифицированную рабсилу, власти широко распахнули ворота для трудовых мигрантов, которые хлынули в Россию со всех направлений – из Украины и Молдавии, из республик Средней Азии и Китая.
Сегодня же российские предложения зарплат не устраивают значительное количество мигрантов (например, из Китая и среднеазиатских республик), остались трудовые мигранты, преимущественно, из Украины и Молдавии.
Россиянам же следует обратить повышенное внимание на увеличение своей квалификации – труд квалифицированных работников оплачивается довольно неплохо по сегодняшним меркам. Россиянам предстоит прилагать значительные усилия для своего карьерного роста и повышения стоимости предлагаемой ими рабочей силы – овчинка стоит выделки.
По поводу высоких зарплат посетитель одного сайта высказался (видимо, работающий в сфере ПО):
«Вы считаете, видимо, сто тысяч рэ в месяц высокой зарплатой? Что вы скажете, если один мой работник получает 200 тысяч, а второй — 400 тысяч в месяц? Для вас я, наверное, буду просто Крезом!»
Дополнение к статье.
Приведу сухие цифры.
Средняя зарплата в России в 2019 г. составила 44 тыс.р (хотя в разных источниках называются различные цифры – от 42 до 48 тысяч рублей).
По уровню средних зарплат Россия находится на 31 месте в мире после Болгарии Венгрии, Румынии, Латвии, Литвы, Эстонии, Польши, Чехии, Словакии; одним словом, меньше, чем у бывших «младших братьев». Вот такая мы «великая держава». Есть ли повод раздуваться от гордости?
При этом децильный коэффициент (разница в зарплате между самыми богатыми и самыми бедными) в России один из самых высоких в мире и может достигать 30 единиц, так что зарплата большинства россиян (медианная зарплата) на самом деле ещё ниже.
Медианная зарплата – это зарплата человека, среднего в ряду. Половина работников государства получает меньше ее, а другая половина – больше. Медианная зарплата в России в 2019 г. составила 34 335 рублей, на треть меньше средней.
Сравним средние зарплаты В России в 2010 и 2019 гг. в рублях и долларах:
Средняя зарплата рубли / доллары
2010 год 20 952 / $687
2019 год 44 000 / $506
Если в рублях зарплата выросла в 2,1 раза, то в долларах она снизилась на 35%, то есть, на треть.
С учётом официальной инфляции, накопленной за 10 лет (она подсчитывается перемножением величин ежегодной инфляции), равной 75,6%, средняя зарплата за 2019 год в ценах 2010 года составит 25 142 рубля. увеличившись на 20% (а не в 2,1 раза) от уровня 2010 года.
Тогда таблица средних зарплат будет выглядеть так:
Средняя зарплата рубли
2010 год 20 952
2019 год 25 142
Если же учесть, что реальная инфляция, которую мы чувствуем на себе, намного выше, чем официальная, то окажется, что за 10 прошедших лет (начиная с 2010 года) реального роста зарплат не было, рост зарплат всего лишь пытался угнаться за ростом цен и тарифов.
Косвенным образом на рост зарплат влияет повышение МРОТ, который увеличился с 2010 г. по 2019 гг. с 4 330 до 11 280 рублей, то есть, в 2,6 раза. С учётом накопленный инфляции МРОТ в 2019 г. в ценах 2010 г. будет составлять 6 423 рубля. Реальный рост с учётом официальной инфляции – 48%.
А как изменились за 10 лет пенсии?
Если в 2010 году средняя пенсия по России составляла 7 476 рублей, то в 2019 г. – 14 236 рублей, увеличившись на 90%.
С учётом же накопленной за 10 лет инфляции (75,6%), в ценах 2010 г. пенсия в 2019 г. составила бы 8 107 р.; рост на 8%.
И это с учётом только официальной инфляции (какова реальная инфляция, я думаю, нам никто не скажет). Если же расчёт вести, исходя из реальной инфляции, то можно предположить, что за 10 лет в реальности не выросли ни зарплаты, ни пенсии, последние лишь догоняли рост цен и тарифов на платежи.
1) Средние зарплаты в странах мира на 2019 год
Вы поднимаете очень важные, возможно, ключевые для экономики страны вопросы.
Как известно, заработная плата есть превращенная форма цены и стоимости рабочей силы.(КМаркс) Заработная плата в России такова, что она не возмещает всей полноты затрат на производство рабочей силы.
В результате высококвалифицированные специалисты ищут работу за рубежом. Низкооплачиваемые работы замещают иммигранты с более низкой стоимостью рабочей силы. Налицо безработица при наличии вакансий. Трудовые ресурсы деградируют. Численность населения сокращается и приток иммигрантов не восполняет убыль.
Страна теряет рейтинг и проигрывает в сравнении Западом и Китаем.
Спасибо за постановку актуальных проблем.
Спасибо за прочтение и отзыв, Георгий!
Судя по всему, власть не намерена как-то поддерживать собственные трудовые ресурсы и уповает на гастарбайтеров. Это не государственная, я бы сказал, вредительская политика. Происходит выдавливание русского населения за границу, чему власть отнюдь не препятствует.
На это произведение написано 11 рецензий, здесь отображается последняя, остальные — в полном списке.
Портал Проза.ру предоставляет авторам возможность свободной публикации своих литературных произведений в сети Интернет на основании пользовательского договора. Все авторские права на произведения принадлежат авторам и охраняются законом. Перепечатка произведений возможна только с согласия его автора, к которому вы можете обратиться на его авторской странице.
Ответственность за тексты произведений авторы несут самостоятельно на основании правил публикации и законодательства Российской Федерации. Данные пользователей обрабатываются на основании Политики обработки персональных данных. Вы также можете посмотреть более подробную информацию о портале и связаться с администрацией.
Ежедневная аудитория портала Проза.ру – порядка 100 тысяч посетителей, которые в общей сумме просматривают более полумиллиона страниц по данным счетчика посещаемости, который расположен справа от этого текста. В каждой графе указано по две цифры: количество просмотров и количество посетителей.
Источник: proza.ru
Юридическая социальная сеть
5270
Подписаться
Публикации
Юридическая публикация
Вопрос дня
Астрология
Государство
Жалоба на действия или бездействие
Мнение о специалистах и организациях
Образ жизни
Образование
Отзывы о товарах и услугах
Светская жизнь
Технологии
Курьёзные вопросы
Социальные сети
14 115 975
Актуальные темы
Законы и кодексы
Сообщества
Автор публикации
Артем Подписчиков: 7
5270
Почему в России столько бедных и как преодолеть эту проблему?
25 просмотров
3 дочитывания
1 комментарий
- Социальное различие в России
- Низкие доходы и безработица
- Государственные программы поддержки бедных
- Обсуждение
Россия является одним из самых многонациональных государств в мире. Но, несмотря на это, очень много людей живут в бедности. Все глубокое распространение бедности в России имеет корни в прошлом и продолжает расти в первой половине 21 века. По данным различных исследований, число людей, которые находятся в бедности за последние десять лет значительно выросло.
Таким образом, определить причины настоящей бедности в России стало приоритетной задачей, поскольку она имеет серьезные последствия для экономики и благосостояния государства. Введение данной статьи охватывает исторические, экономические, социальные и политические характеристики бедности в России, а также влияние бедности на жизнь и процветание населения.
Социальное различие в России
Государство и рынок в России всегда оставались достаточно неравнодушными по отношению к социальному различию. В стране сохраняется высокий уровень трудовой дискриминации и осуждения по принадлежности к определенному классу или группе страны. Это особенно относится к области заработной платы и доступу к рынку труда. Национальные различия остаются присущими, а социальное различие прослеживается во всех слоях общества.
Таким образом, бедность в России по-прежнему играет значительную роль в предании социальных различий. Большинство российских классов остаются принадлежащими к национальной дискриминации, такой как столица, заимстWowанные слова или религия. В результате в России произошло большое различие между людьми, сосредоточенными вокруг несправедливости и отсутствия возможностей.
Основной метод преодоления социального различия в России состоит в продвижении образования.
Низкие доходы и безработица
Низкие доходы и безработица могут также привести к другим проблемам. В бедных семьях может быть меньше образовательных возможностей, что понижает вероятность того, что дети получат высшее образование и получат более высокооплачиваемую работу в будущем. Это может привести к постоянному кругу бедности со всеми последствиями, включая недостаток доступного здравоохранения и неблагополучных условий жизни для многих граждан.
Решение этой проблемы будет зависеть от нескольких факторов:
Во-первых, страна должна создать больше высокооплачиваемых работ.
Во-вторых, должны быть проведены меры для снижения безработицы.
Третий шаг состоит в создании программ, предлагающих услуги по оказанию помощи бедным семьям, таким как программы питания, образование и медицинское страхование.
Эти меры должны помочь улучшить экономическое благополучие жителей и оказать помощь наиболее нуждающимся.
Государственные программы поддержки бедных
Государственные программы поддержки бедных являются одним из самых важных средств борьбы с бедностью и неравенством. Они дают долгосрочные преимущества для тех, кто подвержен риску бедности, и позволяют им построить стабильное будущее.
Эти программы могут предоставить социальную поддержку для тех, кто нуждается в ней, и помочь людям получить образование и навыки, необходимые для преодоления бедности. Некоторые из них включают детские питания, социальную помощь, бесплатные образовательные услуги и программы для тех, кто ищет работу.
Государственные программы поддержки бедных позволяют людям получить ту поддержку, которой они нуждаются, и предоставляют им защиту от бедности и неравенства.
Поддержи пальцем вверх и подписывайся на канал!
Впереди много интересного.
Считаете ли вы важным продвижение образования в нашей стране?
Проголосовали: 3
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Источник: www.9111.ru
Почему в россии не дают зарабатывать
Подписывайтесь на наши каналы!
Наш канал Яндекс.Дзен
Канал в Telegram
Группа Одноклассники
Группа Вконтакте
Окончил Симферопольский университет экономики и управления в 2013 году по специальности «Финансы». Ответственный, грамотный и целеустремленный. Пишет о банках и современной экономике в целом.
Комментарии:
Есть куча тому причин.
1. Вакансии на сайтах «есть»… Но куда ни позвонишь — уже взяли работника! А снимать вакансию — руки не доходят.
2. Возрастной ценз. Это, только на словах, у нас все возрасты — равны. Попробуйте, в возрасте после 48 лет найти, хоть какую-то работу! Всегда найдётся причина, по которой вы не подходите.
3. Очень много фейковых, или откровенно мошеннических вакансий.
4. Наверное, около 80% объявлений, с зарплатой по «серой», или вообще — «чёрной» схеме! Люди не хотят быть обманутыми, или остаться без пенсионных отчислений.
5. Большинство работодателе — предпочитают мигрантов. Официальную зарплату обещают — одну, а по факту — мигрант соглашается работать и за пол-зарплаты. Мигранта можно нагрузить дополнительной работой. Мигранта — легко заменить на другого мигранта. Мигрант — не пойдёт качать свои права в прокуратуру и не станет писать отрицательные отзывы о работодателе.
6. Неоправданно низкая зарплата. Пишут, что требуется рабочий в Дом престарелых (например), с зарплатой 25 тысяч. А на месте, человек узнаёт, что в его обязанности входит, кроме обслуживания здания, ещё и помощь санитаркам, и помощь грузчикам, и вынос тел умерших стариков из палат и доставка их в морг, и утилизация мусора (без его вывоза) любыми доступными способами.
Так и есть, подтверждаю.
Много вакансий просто резервных,не реальных. Без опыта не берут,даже нет стажировок или с обучением. Зарплаты неадекватные. Дискриминация по возрасту. И много других проблем.
Куда смотрит министр труда, уволить к чертям.
Все ноют работы нет. А размещаешь вакансии — даже никто не обращается. Тем кто обращается лень заполнять резюме. Так бывает и висит вакансия месяца по три, пока подходящий кандидат найдется.
Иван, а ты зарплату нормальную предлагать не пробовал? Хотя бы 3 МРОТ? За 15000 ищи дураков на Поле Чудес.
есть вакансии для создания видимости, что де ищем, но на самом деле всё уже найдено до подачи объявления, и это, как правило очень интересные вакансии)))
Большинство вакансий в уездном городке выдаваемом в приложении Яндекс-работа предлагается минимальная зарплата МРОТ (мрёт) либо вахта в Москве. Вот чувак помыкается и сделается самозанятым — пойдет в криминал.
Большинство вакансий в уездном городке выдаваемом в приложении Яндекс-работа предлагается минимальная зарплата МРОТ (мрёт) либо вахта в Москве. Вот чувак помыкается и сделается самозанятым — пойдет в криминал.
В стране безработица. Речь не о вакантных местах вообще, а конкретно в ОАО и АО. Вот туда никто не идет. Эти организации из себя страна рабов, страна господ. Нет желающих иметь дело с обнаглевшими вконец господами, платящими минимальную зарплату, игнорирующих трудовое законодательство.
Зарплаты предлагаются мизерные, нагрузка адская! И канешн возраст глыбой встал! А к нему еще и образование профессорское требуется, плюс всякие «мотивации» в виде урезания и без того крошечной зарплаты.
Если по вахте искать вакансии, то лучше на узкоспециализированных сайтах это делать ***
Вакансий мало. Выкиньте пустышки:
1. — те, где хотят нанять работника за неадекватные деньги, менее 2/3 от средней зарплаты в данной местности или размер оплаты не соответствует требуемой квалификации
2. — развод, там не вакансия, а попытка что-то впарить.
3. — вакансии, предполагающие непрерывную текучку, типа операторов на телефон по холодному прозвону.
И много ли останется?
Ну все тайны пораскрыли! Если кто из минтруда это прочтет, в шоке будут, что ситуация на самом деле такова, как тут ее описывают
вакансий полно, но деньги хотят платить как студентам. Я, не побоюсь этого слова хороший специалист. И на сегодняшний день имею более-менее удовлетворяющую зарплату для выживания. А ведь очень хочется ЖИТЬ. Все вакансии на северные вахты — это смех! За такие деньги могут ехать только романтики и патологические идиоты.
Кроме Московского региона более менее приемлемых зарплат не предлагает вообще никто. Я ценю свой труд и те знания что дали мне мои учителя и мой опыт, поэтому 99,9% вакансий, что предлагают оставляю восторженной молодежи
В мае меня сократили с большого завода трубного,производство закрылось город небольшой.мне 46 работу найти невозможно а у меня двое несовершеннолетних детей. куда не сунусь везде облом, либо завышенные требования, либо мизерная зарплата,на которую прожить с семьей невозможно, жена работает в сфере культуры там тоже платят мало, можно сказать с голодухи скоро помрем.вопрос: где работа,про которую орет минтруд.
В список безработных вписывают женщин которые не работают. Есть семьи где принято что муж работает обеспечивает семью.а жена не работает. И чаще это кавказские семьи. И безработные они не потому что ищут работу и ее типа нет. А просто потому что так принято и это нормально.
Работодали возомнили из себя маленьких царьков-кукловодов, которые относятся к потенциальным работникам высокомерно, в целом — как к быдлу. За редким исключением, не указывают адрес места работы (обычно так ведут себя фирмы-однодневки), понятие «шаговой доступности» понимают из своего мерса, не указывают уровень дохода, не дают информацию о том, прямой работодатель выступает (или бесконечные консалт-компании), за «копеечные» деньги указывают огромный список обязанностей (напоминает задания мачехи в сказке «Золушка»). Основная причина — иногородние (понаехавшие) — сбивают уровень ЗП, хватаются за несколько работ, не оценивая свои навыки и возможности, потом — бросающие и запускающие свои «нахапанные» работы, от чего работодатель хватается за голову и впредь берёт только местных, правда, «поезд уже ушёл» и дела сильно запущены. Вывод: в коммерции с высокой долей вероятности вас кинут, либо будет быдланское отношение как к рабам, поэтому, хоть и ругают государство, оно нормально отнесётся к сотруднику, отнесётся как к Человеку.
Всенародный Референдум по реформе конституции РФ.
Набор обязательных конституционных норм:
1. Любые изменения в конституцию могут вноситься только через референдум народов России, в вопросах которых должно быть однозначно указано предлагаемое их действие.
2. Избирательная система должна определяться только посредством референдума народов России.
3. Все природные ресурсы Страны являются всенародной собственностью граждан России и не могут быть приватизированы в чью-либо частную или личную собственность.
4. Все предприятия независимо от формы собственности находятся в непосредственном хозяйственном ведении их трудовых коллектиWow.
5. Суммарный ежегодный доход всех госслужащих России не может превышать суммарный ежегодный доход всех граждан России за вычетом суммарного ежегодного дохода всех госслужащих России.
6. Нарушение решения референдума народов России считается тягчайшим преступлением перед народом России и государством и не имеет срока давности.
В такой стране будет приятно и комфортно жить всем людям добросовестного труда.
Безработные это только те кто зарегистрирован в центре занятости (остальных у нас нет даже тех кто ищет).
По словам знакомой из такого центра- перед отправкой отчетности часть снимают с учёта, а потом ставят.
Смешно, аж плакать хочется. В ЦЗН обращаются, только в крайнем случае. Иначе либо набегаешься с направлениями по должностям заявленным по МРОТу, либо просто не подберут вакансию, потому как по предыдущему месту была нормальная зп, а то что есть, не устраивает обратившегося. Да и в ЦЗН нормальные конторы не обращаются, к ним очередь стоит, или надо для отписки.
Да и встать на учет та еще морока, был там года 3 назад. Да и срок когда считаешься безработным с выплатой пособия ограничен, что после его окончания не найдешь основную массу работников — «принеси, подай, пошел на … не мешай». Вакансии сильно тоже не изменяются, добавится 2-3 однотипных, и в тех же организациях, что и раньше.
Плюс зачем бесплатно бегать, если можно через интернет посмотреть те же вакансии, ну или на крайний случай в автомате ЦЗН зайти посмотреть. Т.е. человек, безработный, не/пытается найти работу, а по факту безработным не является.
Сейчас еще и категорию самозанятых ввели — в совдеповские времена это по другому называлось, помог другу, знакомому и т.д. он тебе деньгу дал — всё теперь с учёта должен сняться. Продал что-либо крупное, тоже снимись — прибыль получил. Собрал в лесу ягод, грибов, сдал, получил прибыль — молодец работу нашел. Только прибыль, то разовая, сегодня есть — завтра нет, а на учет после каждой такой «сделки» не набегаешься. правда и проверять их не будут, а если подставит кто специально или походя, что надо будет вернуть излишне выплаченные суммы, и не забываем люди без заработка. выплаченную сумму давно про… (каждый вставит в меру своей испорченности), а вернуть нечем, начнется круговерть: приставы — проценты, где бы денежку найти — нашел — как бы денежку сокрыть (кушать тоже хочется, или деток покормить, или русский менталитет: дают чужое — отдаю своё).
Извините за сплошной текст и ошибки, но лучше не умею.
На сколько я знаю, самозанятым можно стать преодолев порог месячного дохода и довольно большого, а разовая подработка даже налогом не облагается.
Артём Васильев :
Немного не так: самозанятым можно стать, зарегистрировавшись в сервисе ФНС. И налогом облагается тот доход, который самозанятый показывает в приложении.
Я через центр занятости год назад такую работу нашла, что пять месяцев еле выдержала. Уже семь месяцев с тех пор сижу без работы из-за всей этой самоизоляции, и все равно не жалею, что оттуда ушла. Какой там бардак, безответственность и безграмотность руководства, такая озлобленность и недоверие сотрудников. Ужас просто.
Сделала вывод: в центр занятости обращаются работодатели, которые не могут себе позволить или не хотят раскошелиться на ХэдХантер и ему подобные сайты. К таким работодателям лучше не устраиваться, у них как минимум тяжелейшее финансовое положение, или просто платить работникам не хотят.
Вот, посмотрел недавно по своему городу и 1 специальности — около 180 вакансий. Но при ближайшем рассмотрении эти объявления дают всего 4 фирмы, но каждый день по нескольку раз. Вот так и получается изобилие рабочих мест. А на деле — 4 вакансии ( с вариациями перестановок букв и требований к опыту).
И я знаю про этих жуликов — они кидалы на зарплату и обманщики (обещают 50 тыс — а платят 12 тыс. Объясняют что остальные деньги это премия и ты её лишен за нарушения, явные или надуманные).
Помню, когда контракт закончился в одной фирме со мной, а работу другую не мог найти, хотел встать в центр занятости. Бегал собирал справки, в итоге мне сказали, что мы вас не можем поставить на биржу труда, так как вы еще молодой — мне было 27 лет. (сколько времени потратил и денег на это, что бы собрать справки)
Артём Васильев :
Это очень странно, в законе нет таких ограничений.
А ещё статистику по безработице в хорошую сторону помогают делать региональные власти. У нас на 10 тысяч населения всего 3 тысячи рабочих мест, от оставшихся 7 отнимем пенсионеров, инвалидов, детей, студентов, матерей в декрете и тех кто просто не хочет работать, осталось 4 тысячи. А в центре занятости только 100 человек зарегестрировано по безработице……больше нельзя запрещают с верху. Остальных просто зачисляют в «черноконверточники»
После полугода учета в центре занятости человека снимают с учета и он нигде в статистике не фигурирует. Их что, расстреливают?
брат встал на биржу, в 1994, работал мастером участка в военной промышлености, приборы делали, и стали не нужны ни знания, ни промышленность. Посылали от биржи н аработу, приезжал, а там или взяли, илине нужны. Ставили штампик. Без него не начисляли пособие. Пособие — только на бутылку водки хватало. Он и сказал, что не будет унижаться и ходить на биржу.
Работа по паспорту то грузчиком, то охранником, на стройке, с поликлинике, даже охранником в Сбербанке МВД охрана. Десять лет. до 2004, а потом вообще не работал, собирал банки, бутылки, роственники помогали. Здоровье было подорвано, инфаркт был в 90 -м, в 35 лет, и никто официально на работу брать не хотел. Был завод — была работа.
Развалили промышленость и люди, которые умели делать приборы для воленных стали не нужны, а торговать — это нужна жилка. Да, и до пенсии не дожил, в 53 ушел.
Олесь Мухин :
Работадатели порой требуют квалификацию и уровень подготовки на миллион, а зарплату предлагают — рубль! Или от системного администратора требуют знаний в области 1С на уровне чуть ли не программиста, а еще разбираться в системах видеонаблюдения в лучшем случае, а в худшем — во всех типах систем безопасности установленных в офисе, даже в пожарной сигнализации (для обслуживания которой, требуется, на минуточку — ЛИЦЕНЗИЯ!). Т.е. по факту, жадный работодатель хочет за ЗП одного специалиста, взять сразу трех в одном лице, потому что СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР, ПРОГРАММИСТ 1С и СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ СИСТЕМ БЕЗОПАСНОСТИ — это совершенно разные специалисты!
статья ни о чем. У меня на даче вакансий — непочатый край початков, денег немного и когда-нибудь потом, а наработаться — это сколько угодно.
Great Mike :
Разница между требованиями работодателей и предлагаемой зарплатой… и практически вся чёрная или серая….
Нельзя всерьез воспринимать сказки Росстата и ВЦИОМа. Посмотрите по продуктам питания! Какие 4% инфляции? Это в месяц,в лучшем случае!
Работы действительно много но за неё или не платят вообще,или задерживают,или дробят на несколько частей.Да и зарплата по соотношению цен и налогов ничтожно мала.Нынешние зарплаты остались на уровне 2006-2007 года
А я уже 30 лет не могу найти работу по специальности после окончания МФТИ в 1989-м. Работы нет вообще никакой!…
Короче, что тут рассуждать и мусолить. **** ! Мы за социализм! За Н.Н.Платошкина за новый социализм! При социализме работы было навалом, люди меняли её как перчатки и даже чаще….
Сейчас пособие платят только полгода, типа больше ежемесячная выплата, но по факту в сумме получается меньше ,елси брать за год, как раньше. Я пойду сниматься на этой неделе, потому что стоять на учёте без пособия нет смысла. Оп — и нет безработного через полгода!Чуудо! Статистика в гору! Чуудо!)
ВАКАНСИИ часто размещают всякие уш***** не имея никакой реальной единицы. Просто эти тв*** хотят чтоб ты им принёс в контору миллион в месяц, а за это они тебе дадут 15000 рублей подачку.
4,6% это же почти 7 миллионов безработных. И это режимом считается рекордно низким! Причём признанным нынешней насквозь лживой статистикой! В 70-е годы во Франции было около 2 миллионов безработных и это считали национальной катастрофой. Для её населения в 60 миллионов это было примерно 3,3%.
Источник: bankstoday.net